手机销售工作计划最新.docx
《手机销售工作计划最新.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《手机销售工作计划最新.docx(36页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、手机销售工作计划手机销售工作安排1XX手机专卖店在明年的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做:1) 建立一支熟识业务,而相对稳定的销售团队。人才是企业最珍贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝合力,合作精神的销售团队是企业的根本。在明年的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。2) 完善销售制度,建立一套明确系统的业务管理方法。销售管理是企业的老大难问题,销售人员出差,见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高销售人员的主子翁意识。3) 培育销售人员发觉问题,总结问题,不断自
2、我提高的习惯。培育销售人员发觉问题,总结问题目的在于提高销售人员综合素养,在工作中能发觉问题总结问题并能提出自己的看法和建议,业务实力提高到一个新的档次。4) 在地区市建立销售,服务网点。(建议试行)依据今年在出差过程中遇到的一系列的问题,约好的客户突然变更行程,毁约,车辆不在家的状况,使安排好的行程被打乱,不能顺当完成出差的目的。造成时间,资金上的奢侈。5)销售目标今年的销售目标最基本的是做到月月有进帐的单子。依据专卖店下达的销售任务,把任务依据详细状况分解到每月,每周 ,每日;以每月,每周 ,每日的销售目标分解到各个销售人员身上,完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业
3、绩。我认为专卖店明年的发展是与整个专卖店的员工综合素养,专卖店的指导方针,团队的建设是分不开的。提高执行力的标准,建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。手机销售工作安排2xx是一家XX手机专卖店的销售经理,自他担当该职务3年以来,每年的销售工作安排便成为了他的必修课 ,他的销售安排不仅文笔生动,描述详细,而且还往往理论联系实际,策略与实战并举,数字与表格齐下,很好地指导了他的营销团队,使其根据年度安排有条不紊地开展市场推广工作,在不断修订和检核的过程中,取得了较好的引领效果,那么,李经理的年度销售安排是如何制定的呢?它又包括哪几个方面的内容?一、市场分析年度销售安排
4、制定的依据,便是过去一年市场形势及市场现状的分析,而李经理采纳的工具便是目前企业常常运用的SWOT分析法,即企业的优劣势分析以及竞争威逼和存在的机会,通过SWOT分析,李经理可以从中了解市场竞争的格局及态势,并结合企业的缺陷和机会,整合和优化资源配置,使其利用最大化。比如,通过市场分析,李经理很清楚地知道了便利面的市场现状和将来趋势:产品(档次)向上走,渠道向下移(通路精耕和深度分销),寡头竞争初露端倪,营销组合策略将成为下一轮竞争的热点等等。二、营销思路营销思路是依据市场分析而做出的指导全年销售安排的 精神纲领,是营销工作的方向和灵魂 ,也是销售部须要常常灌输和贯彻的营销操作理念。针对这一点
5、,李经理制定了详细的营销思路,其中涵盖了如下几方面的内容:1、树立全员营销观念,真正体现 营销生活化,生活营销化 。2、实施深度分销,树立决战在终端的思想,有安排、有重点地指导客户干脆运作末端市场。3、综合利用产品、价格、通路、促销、传播、服务等营销组合策略,形成强大的营销合力。4、在市场操作层面,体现 两高一差 ,即要坚持 运作差异化,高价位、高促销 的原则,扬长避短,体现独有的操作特色等等。营销思路的确定,李经理充分结合了企业的实际,不仅翔实、有可操作性,而且还与时俱进,体现了创新的营销精神,因此,在以往的年度销售安排中,都曾发挥了很好的指引效果。三、销售目标销售目标是一切营销工作的动身点
6、和落脚点,因此,科学、合理的销售目标制定也是年度销售安排的最重要和最核心的部分。那么,李经理是如何制定销售目标的呢?1、依据上一年度的销售数额,根据肯定增长比例,比如20%或30%,确定当前年度的销售数量。2、销售目标不仅体现在详细的每一个月度,而且还责任到人,量化到人,并细分到详细市场。3、权衡销售目标与利润目标的关系,做一个经营型的营销人才,详细表现就是合理产品结构,将产品销售目标详细细分到各层次产品。比如,李经理依据企业便利面产品ABC分类,将产品结构比例定位在A(高价、形象利润产品):B(平价、微利上量产品):C(低价:战略性炮灰产品)=2:3:1,从而更好地限制产品销量和利润的关系。
7、销售目标的确认,使李经理有了冲刺的对象,也使其销售目标的跟踪有了基础,从而有利于销售目标的顺当达成。四、营销策略营销策略是营销战略的战术分解,是顺当实现企业销售目标的有力保障。李经理依据便利面行业的运作形势,结合自己多年的市场运做阅历,制定了如下的营销策略:1、产品策略,坚持差异化,走特色发展之路,产品进入市场,要充分体现集群特点,发挥产品核心竞争力,形成一个强大的产品组合战斗群,避开单兵作战。2、价格策略,高质、高价,产品价格向行业标兵看齐,同时,强调产品运输半径,以600公里为限,实行 一套价格体系,两种返利模式 ,即价格相同,但返利标准依据距离远近不同而有所不同的定价策略。3、通路策略,
8、创新性地提出分品项、分渠道运作思想,除精耕细作,做好传统通路外,集中物力、财力、人力、运力等企业资源,大力度地开拓学校、社区、网吧、团购等一些特别通路,实施全方位、立体式的突破。4、促销策略,在 高价位、高促销 的基础上,开创性地提出了 连环促销 的营销理念,它具有如下几个特征:(1)、促销体现 联动 ,牵一发而动全身,其目的是大力度地牵制客户,充分利用其资金、网络等一切可以利用的资源,有效挤压竞争对手。(2)、连环的促销方式至少两个以上,比如销售累积奖和箱内设奖同时出现,以充分吸引分销商和终端消费者的眼球。(3)、促销品的选择原则求新、求奇、求异,即要与竞品不同,通过富有吸引力的促销品,实现
9、市场 动销 ,以及促销激活通路、通路激活促销之目的。(4)、服务策略,细微环节确定成败,在 人无我有,人有我优,人优我新,人新我转 的思路下,在服务细微环节上狠下工夫。提出了 5S 温情服务承诺,并建立起 贴身式 、 保姆式 的服务观念,在售前、售中、售后服务上,务求热忱、真诚、一站式等等。通过营销策略的制定,李经理心中有数,也为其目标的顺当实现做了一个良好的开端。手机销售工作安排3立刻起先一段新的工作,我作为一名手机销售,应当对自己的工作刚好做好规划,处理好日常的一些任务,处理好日常的一些问题,这才是我应当去想的,不不能中午时刻清晰自己应当处理好哪些问题,应当知道哪些事情是我应当去做到位的,
10、这些都是我日常生活当中去想的一些东西,我更加希望能够在接下来的生活当中处理到位,保持一个好的状态,让自己的销售工作做得比较优秀才是,我应当去想的,这方面工作我应当理解才是,也应当清晰的,知道有哪些事情是应当去做到位的,有些时候我也特别清晰,有些东西是应当主动完成的,不是应当说说而已,我更希望在下一阶段的工作当中,我能够把这些仔细处理到位,妥当的处理好自己的销售工作任务,也就我接下来的工作,我规划一番。须要清晰的是,我再接下来肯定会朝着自己工作实力方面发展,在自己销售工作方面,我还有一些东西要提高,特殊是自己的实力,但是方面我还是缺少一点阅历,我须要一个更加圆满的销售方式,须要提高自己的销售实力
11、,从自身动身,有些时候是须要刚好的订正的,更加要让自己清晰自己的动力在哪里?留了一份合理的工作方向,才能够朝着这个方向前进场,能够朝这个方向发展,这是现阶段我应当去做的事情,作为一名手机销售,我肯定会正视自己的实力,我须要提高自己,就应当从自己的实力动身,有什么不足的地方要好好的订正,知道自己的缺点在哪里,才有利于订正自己,才有利于让自己在接下来的工作当中得到进一步的改正,然后去更好的做好销售工作,当然,作为一名销售重要的,不仅仅只有实力,更重要的还有业绩方面,我们这为么销售什么时候都应当是拿业绩说话的,只有业绩高了才能够得到公司的重视,才能够得到同事们的敬重,才能够得到大家的看好,这是我在特
12、别确定的一个事情,所以我在下一阶段的工作当中肯定会更加努力,提高自己的业绩的。作为一名销售,特殊是作为一名手机销售,肯定要确定自己的产品,我无论是在什么时候都坚持的这一点,想把自己的产品推销给别人,就应当自己肯给的产品,作为一米手机销售这方面的意识,确定要有有一个好的职业素养,对自己而言,是一个特别大的帮助,也对,客户是一种特别好的敬重,在下一阶段的工作当中,我肯定会仔细的去探讨自己的手机产品,也会信任自己能够处理好这方面的细微环节,了解自己的长期深化的去了解现在同行的一些趋势,主动的学习各种业内的一些工作,去探讨关于手机的一些学问,拓展自己的同时,也是在成长,自己更多的是在让自己的工作变变得
13、更加有特点,也会在接下来的工作当中有着进一步的发挥,有着进一步的成长,这是我希望看到的,希望自己在接下来的工作当中,不辜负公司的看好,不辜负大家的期望,给自己内心一个心安理得才是。手机销售工作安排4日常的销售过程中,我们销售员总会遇到这样那样的困惑:为什么顾客没有买?为什么顾客选择了其他门店买?为什么顾客买了,却是不志向的价格?这些问题,信任同事们每天都在亲身经验,感同身受。那么,怎样在才能让顾客买单?怎样在商品同质化竞争白热化的今日杀出一条血路,保持、扩大自己的市场份额?是我们公司和一线销售员必需仔细思索仔细对待的一个问题。本人掩卷深思,总结数年一线销售的挫折成败、胜利喜悦与大家一一共享,望
14、能起到抛砖引玉、沟通进步的效果。销售是一门科学,也是一种技术,它内特别深澳的道理,当然,销售也是较低门槛的,对从事这项工作的人员的学历要求不高,甚至于有些销售经理直说:“不论黑猫白猫,抓到老鼠的就是好猫!”一语道销售以成果论英雄的本质。是的,当物欲横流、急功近利的社会环境就是这样的赤裸裸,我们可以变更什么?我们只能去适应环境,只能用成果去证明自己存在的价值。我认为:对于销售,自信、看法、专业学问、技巧,一样都不行以少。自信乃胜利的一半,很难信任一个对自己都没有信念的销售员能做出很好的业绩,做人也一样,肯定要有自信,信任自己,自己就是最宏大的销售员,每天都要静默的告知自己:我是最棒的,我是最棒的
15、!假如没有效果,跑到洗手间叫出来,握紧拳头大声的叫出来,这个时候你的潜意识已经告知你自己是最棒的了,你的思想主宰你的行动,行动上你也就会是最棒的,还有一个就是不要给自己始退路,定下一个目标,一个信任自己可以完成的目标,有足够志气的话,告知你的同事告知你的店长:假如这个月你没有完成2万毛利你就去裸奔,我信任你会破釜沉舟置之死地而后生,信任自己,不要裸奔,那就只能完成任务。专业学问:是指肯定范围内的系统化的学问。我们是卖手机的,对于手机的功能肯定要熟识肯定要精通。在日常的工作中常常发觉有许多同事连*手机的盒子都不会装,手机电池也不会分,像*亚,有相当部分同事都不知道有4c,5c的.电池,你把4c的
16、电池装到5c的手机里面是可以用,但是你把5c的电池装到4c的手机里面是不行以用的,把4c的电池装到5c里面卖了之后就等于是少了一个电池,造成分摊,这个常常发生。很多新入职的同事总是迫不及待的问我应当怎么卖机,当然想卖机是好事,但是你连一些基本功都没有驾驭,就让我去教你销售技巧,那样只会富害了你自己,只会导致实际销售过程中手忙脚、丢三落四、漏洞百出,让顾客认为我们不够专业,购买欲望大打折扣,就算到最终给你买了手机,价钱也是可想而知了。为什么我们的万能充可以卖到15块,而且总是卖到断货?别人卖5块钱一个却总是卖不出去?为什么外面士多店的啤酒3.5元一支还是660ml的,但是太阳城可以卖到15块,1
17、5块还是330ml的,份量少一半,价格贵几倍,却有许多消费者情愿买单,这就是专业和业余的巨大差别,我们花了巨大的投资在门店装修、铺位选址、加盟费上就早给顾客一种品牌效应,一种专业形象,把产品的利益最大化,想不到到最终因为店员的不够专业而让一切付诸一溃,实在是让人懊恼。所以我真的很希望名位同事要苦练基本功,像拆装后盖电池、装内存卡、找盒子这些最基本的工作要做到精通娴熟,不要临时抱佛脚,一会儿又去找人问怎么拆后盖,一会儿又说找不到内存卡在哪里插,这样会让顾客对你对公司失去信任,干脆导致顾客流失。手机销售工作安排5随着手机销售市场的竞争日益激烈,手机零售也被称之为手机终端销售。随着手机渠道的进一步竞
18、争,终端销售的利润空间也渐渐缩小。如何做好手机销售工作,便成了每个店员每个人必需重视的问题。以下是手机销售工作安排:1、为扩大销售,以低价位、高质量快速占据市场,特制定本销售工作安排。2、以低价位、高质量为本公司今后的主要商品。3、本公司不特殊重视单纯性的流行品或时代尖端的产品。但是,仍多少会推出这种类型的尖端流行产品。4、在选择销售据点时,以中型规模或中型以上规模的销售店为目标。小规模的店面行销方式,除特别状况外,原则上不予采纳。5、关于前项的销售据点,在做选择、确定或交易条件的企划、事务处理时,都须的确慎重行事,这样才能巩固本公司的营业根基。6、与销售店起先进行新的交易之前,须先提出检查,
19、并依照规定做好调查、审议及条件的查核后才能确定进行交易。7、销售活动必需制度化,合理化,力争使各项事宜高质高效的完成。8、销售人员个人工作安排要细分,并将任务落实到每一个人。在接受订货和收款工作时,不得参加相关的附带性事务处理工作,必需全身心投入销售事务。因此,在销售方面应另订安排及设置专科处理该事务。9、改善处理手续(步骤),设法增加与销售店之间的联系及内部的联络,提高业务的整体管理及相关事务的效率。尤其须奇妙地运用各种账表(传单、日报)来提高效率。10、进货总额中的 20%用于对 公司的订货,其他则用于公司对外的转包工程。11、进货尽可能集中在某季节,有安排性地开展订货活动。要确保交易双方
20、的权益。12、进货时要设立交货促进制度,并按下列条件来进行计算。对于交货成果优良的厂商,将实行退佣方式处理,其规定如下:(1)进货数量。(2)交货日期及交货数量。(3)交货迟缓程度及数量。13、为使进货业务能合理运作,本公司每月召集由各进货厂商、外包商及相关人员参与的会议,借此进行磋商、联络、协议。14、xx公司与本公司之间的交易(包括与该制造公司目前正式交易的三家公司),一概归与本公司作干脆交易。15、本公司拒绝接受传票,物品交入本公司就属于本公司的营业范围内。16、负责进货人员应每天到各厂商去照会联络,并促使对方尽快着手。17、处理对外订货事宜时应运用报表,记入材料名称、色调、产品样式、号
21、码、尺寸、厂商号码,然后交给厂商(厂商的户头也应写入),各种表格的填写必需详尽。18、前项报表在发出订单时应一起附上,另外,还要贴在产品的箱子上,连同产品一起交给零售商和消费者。手机销售工作安排6一方面依据市场环境的改变我须要在这一季度加大宣扬的力度,有的时候只有先将自己推销出去并让客户接受相应的理念才能借机销售产品,尤其是要看准客户的需求再来实行更为适合的销售方法才能够获得胜利,所以作为一名合格手机销售员必需要抓准时机来宣扬自己业务的最新活动。只有宣扬工作做到位了以后才能够吸引到对自身业务感爱好的客户,尤其是在当下社会手机已经升级成为大部分人必需品的程度上,除了店里原来的宣扬手段以外在结合适
22、当的网络手段便能够取得相当不错的效果。另外在这一季度我应当要将目光放在浩大的潜在客户市场,要学会将手上现有的客户资源整理出来并建立相关的群体,除了借机推出适合他们本身的手机款式以外还能够通过旁敲侧听的方式来扩大他们对身边人的需求,无论是老年人运用的老年机还是针对学生的款式都能够进行相应的推销。而且只要能够做好相应的售后服务以及日常的问好就能够在他们心中留下一个不错的印象,在这其中我认为中年妇女市场应当是须要手机销售员特别留意的,以为她们相比于自身的享受更为注意于为身边的亲人服务,站在她们的角度思索问题肯定能够收获意想不到的结果。最终我觉得传统销售手段中能够应用得到的便是适当的折扣,在这方面的学
23、问可以说将会是自己能否在第四季度中取得高业绩的关键因素,对于部分客户来说适当的折扣能够让对方产生信任的同时也会加大购买的欲望,除此之外还要懂得适当的逼单技巧才能够让迟疑不决的客户尽快做出正确的确定,因此在第四季度的工作中我应当要娴熟运用这些技巧并趁机拿下客户。不过我觉得作为一名销售员来说更为重要的还是要保持住一个冷静的心态,有的时候即便是眼前的低业绩也无法代表将来的成就,只要有着一颗不服输的心以及想要解决问题的思维就能够在第四季度中发挥出自己的作用,而且在这之中还能够在完成业绩指标的同时获得成长。手机销售工作安排7日常的销售过程中,我们销售员总会遇到这样那样的困惑:为什么顾客没买?为什么顾客选
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 手机 销售 工作计划 最新
限制150内