技术研发部门岗位职责汇总.docx

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1、技术研发部门岗位职责技术研发部门岗位职责1岗位职责一、在项目部的领导下，贯彻执行国家、行业有关机电设备管理方面的政策、法规和项目经理部、公司规章制度及管理方法。二、制定本项目盾构所需材料（盾构用油脂、泡沫剂等）、机具、配件的选购安排及管理方法。三、依据机电责任成本管理方法，加强机电责任成本管理，从机电选购、修理、保养责任成本三个方面加强总控，降低成本，提高经济效率。四、负责盾构设备的进场、转场、组装、调试等工作。五、制定本项目盾构设备保养和修理安排，并刚好组织实施。六、收集整理盾构设备管理资料，刚好上报各种统计报表，搞好统计分析，为领导决策供应牢靠依据。七、负责在每月25日之前对当月所消耗的材

2、料（盾构用油脂、泡沫剂等）、配件的数量、金额、用处进行汇总，刚好传递到相关部门。八、做好盾构设备的日捡、周捡、月捡工作，刚好发觉存在的故障隐患并刚好解除。并在盾构机械设备出现故障时刚好到现场组织修理，确保盾构施工正常进行。九、盾构掘进时制定不同地层的掘进参数并依据现场状况刚好调整，确保现场掘进进度和掘进平安。十、刚好总结现场施工实际状况，总结阅历，编写各地层施工作业指导书并不断进行改进。十一、每月18日上报下个月的施工进度安排。十二、完成领导交办的其他工作。技术研发部门岗位职责2（1）主要负责盾构设备的技术管理，盾构施工的督导及调度，收集盾构前期策划所需的各种技术资料，参加制定各项管理指标。（

3、2）参加盾构设备的技术选型、专家评审、设计联络、工厂监造、各阶段验收等工作，收集整理技术文件及会议资料。（3）编写盾构有关技术方案（如组装、吊装、调试、始发、过站、接收、拆解、吊出、转场等方案），参加盾构相关土建方案的编制。（4）参与图纸会审，探讨施工方案，制定盾构机掘进参数，详细负责盾构设备日常技术管理，参加有关技术分析会。（5）与测量班、试验室进行业务联系与沟通，做好盾构施工测量及试验工作。（6）参与有关盾构专用材料的市场调查、招标选购、租赁等工作。（7）负责盾构施工专用材料选购安排的编制，并提交物资设备部。（8）协作物资设备部完成施工现场盾构专用材料的验收、堆码、标识、保管、发放、运用、

4、回收、处理及平安文明措施等工作。（9）协作物资设备部每月26日前完成盾构专用材料实际成本统计，协作完成盾构专用材料定额测定，实耗量经部长审核后刚好精确列转至财务部、安排部。（10）参与每月的盾构专用材料盘点，协作物资设备部完成材料节超核算并对节超缘由进行初步分析，形成初步处理看法。（11）参加报废设备、废旧物资的现场鉴定，并按上级批复看法进行处置。（12）编制盾构施工作业指导书、盾构设备平安技术操作规程，并对作业人员进行技术交底。制定盾构设备修理保养安排的并监督落实。参加盾构及特种设备大修后的验收工作。（13）负责收集盾构设备的基础资料以及施工过程中的各项记录。发觉和总结施工先进阅历并刚好向上

5、级汇报。（14）完成领导交办的其他工作。技术研发部门岗位职责3（1）负责盾构管理部全部文件及资料的收发、检查、整理、归档、保管等工作，并按相关规定报公司备案。（2）负责盾构施工相关技术资料与业主、监理的联系与沟通。（3）建立健全盾构及特种设备的台帐和基础档案，整理归档其运用过程中的各项记录，刚好与物资设备部交接资料。（4）建立健全盾构及特种设备、临时施工用电从业人员台帐，并收集、审核、保管其上岗证件。（5）协作物资设备部完成盾构专用材料的节超核算。负责盾构及特种设备的机械费及单机单车核算，盾构专用材料定额测定资料的收集整理。（6）负责收集盾构及特种设备有关的政策法规、管理方法、技术文件、往来函

6、件等资料并整理归档。（7）按时上报集团公司、公司要求的各类业务报表。（8）依据机电工程师及现场管理人员供应资料每月28日前与物资设备部交接相关业务资料，协作物资设备部在PM系统中精确、刚好录入设备模块全部数据，保证精确生成成本凭证。（9）完成领导交办的其他工作。技术研发部门岗位职责4职责描述:1、依据客户图纸和规范设计铸件、工装,制定铸造工艺,并优化改进;2、跟踪新品试制并供应技术支持,解决新品试制过程中出现的技术问题,并完成试制总结;3、了解客户需求并制定和改进铸造工艺文件,开展新工艺、新技术试验,不断提高铸件质量,削减废品损失,降低制造成本;4、具备较强的项目开发、推广实力和较强的实际“动

7、手”试验实力,具备较强的组织、协调和cad设计及文字编写实力,进行新产品铸造工艺开发工作,解决铸造过程中的技术问题;5、参加新材料、新工艺应用的工艺试验;6、履行公司对所在岗位的质量管理体系要求;7、负责部门内的智能化系统管理与维护。任职要求:1、金属材料或锻造专业/铸造或机械专业本科以上学历,相关工作阅历5-10年;2、精通铸造工艺,娴熟应用autocad等办公软件进行相关的产品或者工艺的设计,能解决生产中的技术问题,娴熟运用cad、pro/e等绘图软件;3、有肯定的铸造或机加工现场工作阅历,熟识砂铸、精铸、压铸和机加工的工艺制定以及质量限制,了解铸造与加工工艺流程;4、熟识生产流程,熟识质

8、量限制点和相关检测方法;5、有良好的理论学问,有较强的学习实力,优秀的沟通与协调技巧,身体健康,为人正直,踏实肯干;6、年龄:45岁以下技术研发部门岗位职责5（1）负责盾构管理部全面工作。制定有关工作安排、目标任务及完成节点。对部室人员进行分工，明确各岗位职责，并定期进行考核。（2）传达、落实业主与上级有关盾构及特种设备管理的各项规章制度、贯标要求，规范工作程序及标准，结合项目实际状况制定盾构及特种设备管理细则并组织实施。（3）负责盾构及特种设备与业主、监理及相关部门沟通协调工作。（4）协作公司完成盾构及特种设备前期策划，制定盾构及特种设备各项管理指标。（5）负责盾构及特种设备需求安排、专用材

9、料选购安排的编制并提交设备物资部，协作物资设备部完成招标选购、租赁、调拨工作。（6）负责盾构及特种设备、盾构专用材料、机具、配件的现场管理及与物资设备部协调沟通工作；负责盾构刀具的修理管理，刀具成本定额测定工作。（7）协作物资设备部进行每月盾构专用材料盘点、材料节超核算、机械费核算及单机核算，与安排部、工程部共同完成节超缘由分析，制定订正措施，提出处理看法。（8）参加盾构及特种设备的技术选型、专家评审、设计联络、工厂监造、各阶段验收等工作。（9）组织编写盾构及特种设备有关技术方案,总体负责盾构设备日常技术管理，组织图纸会审，制定盾构机掘进重要参数，组织召开有关技术分析会。（10）定期对盾构及特

10、种设备进行平安技术检查，发觉隐患，刚好整改。组织对一般设备事故的调查分析与处理，参加重大及特大设备事故的调查分析与处理。（11）负责权限范围内盾构及特种设备从业人员的管理、培训和考核，刚好总结施工先进阅历并加以推广。（12）检查、指导、驾驭项目盾构及特种设备管理、专用材料管理的台账及基础档案，解决工作中存在的问题。（13）监督、落实集团公司综合项目信息管理系统、中国铁建电子商务平台、财务共享服务平台、责任成本信息管理系统及（14）领导交办的其他工作。技术研发部门岗位职责6（1）主要负责盾构及特种设备等业务的日常管理，收集盾构前期策划所需的各种技术资料，参加制定各项管理指标。（2）参加盾构设备的

11、技术选型、专家评审、设计联络、工厂监造、各阶段验收等工作，收集整理技术文件及会议资料。（3）编写盾构有关技术方案（如组装、吊装、调试、始发、过站、接收、拆解、吊出、转场等方案），参加盾构相关土建方案的编制。（4）参与图纸会审，探讨施工方案，制定盾构机掘进参数，参加有关技术分析会。（5）协作物设部完成临时盾构施工用电编制,负责盾构及特种设备电气修理现场管理，定期进行平安检查、隐患排查，杜绝和削减施工事故的发生，发觉问题，制定整改措施。（6）参加有关盾构及特种设备的市场调查、招标选购、租赁等工作。（7）编制盾构及特种设备需求安排的，刚好向物资设备部申报。（8）协作物资设备部办理特种设备的安拆告知、

12、注册登记、定期检验等业务。刚好对非标及含有精度要求的设备进行定期检定及备案。收集租赁和劳务设备的检定资料。（9）负责盾构专用材料费用的定额测定，协作物资设备部完成核算、结算、调拨、报废等业务。（10）参加报废设备、废旧物资的现场鉴定，并按上级批复看法进行处置。（11）协作物资设备部严格根据集团公司综合项目信息管理系统、中国铁建电子商务平台、财务共享服务平台、责任成本信息管理系统及中国铁建平安隐患排查治理平台中有关盾构及特种设备工作流程及信息录入要求开展工作。（12）完成领导交办的其他工作。技术研发部门岗位职责71向盾构机长负责，贯彻执行机长下达的任务，全力支持机长的工作。2根据每日施工指令，负

13、责盾构机的操作，作业中严格限制各项参数，确保施工指令的正确贯彻执行；对于无法执行的指令刚好汇报施工部长。3负责管片的选型、安装位置、管片螺栓二次紧固、管片的需求量、监督测量盾尾间隙、同步注浆参数的限制、组织进行二次补浆作业、仔细的填写施工记录。4代表盾构施工部全面负责盾构机内一切人员调配，全面负责盾构机内一切施工作业，负责盾构机施工人员的平安作业。5对于施工中出现的问题，如：不恰当的施工指令、盾构机的姿态超限、地质状况突然发生改变、操作参数出现异样等状况，刚好汇报施工部长、施工工长、当班领导。6当盾构机及隧道内协助设备出现故障时，第一时间通知机务部，同时通知施工部长、施工工长或当班领导，设备修

14、理过程中主动协作机务部门工作。注：要求每班工作人员要提前15分钟到达工作岗位，如有特别状况提前打电话请假。技术研发部门岗位职责81、遵循操作纪律原则和程序，在指定的区域内平安有效的完成操作。2、团队合作，共同提高生产操作效率。3、记录生产相关数据，对日常的操作能反馈，供应建议，提高操作。4、持续关注工艺，对于日常问题刚好进行处理和调整5、在经验系统培训，学习运用运用公司其他非操作的流程;技术研发部门岗位职责9一、岗位名称：装饰工程部主管二、干脆上司：分管副总经理三、管理对象：装饰工程部员工四、岗位职责：1、全面负责装饰工程部的日常运行和管理工作。2、总结施工、管理阅历，编制装饰工程部年度工作安

15、排，制定各岗位职责，制定各工程施工安排。3、定期对员工进行专业技能等培训。4、负责协调与各部门的工作。加强与各部门的沟通与合作，努力完成公司总体目标。5、主持部门工作例会，协调各员工工作，传达集团会议精神，支配主要任务。6、监督检查施工管理制度的执行状况，现场检查装饰工程中质量、平安状况，对存在的问题进行协调与解决。督促各装饰工程的施工进度，保证各装饰工程保质保量竣工。7、负责各装饰工程有关合同的审核。8、刚好向分管领导汇报工作，完成上级下达的其他工作指令。五、任职条件：1、有剧烈的事业心、责任感与服务意识，勤于钻研，作风严谨；秉公办事，不谋私利。2、驾驭装饰工程专业学问，熟识装饰工程施工工艺

16、，验收规范。熟识国家各政策法规。3、能充分领悟总经理的经营意图，有较强的组织、领导实力，指挥装饰工程部各项工作安排的实施。4、精力充足。六、权利：1、对装饰工程部员工的聘请、辞退有建议权。2、对本部门员工有组织调配权和肯定的奖惩权。技术研发部门岗位职责101.在总经理的领导下，对本公司的技术管理工作全面负责，并负责对安排、质量、平安等方面的管理。2.贯彻执行国家技术政策、法令、规范、规程及各级管理标准条例。3.参与工程的设计沟通、图纸会审。参与编制本工程的施工组织设计、施工方案、特别分部分项工程的作业设计，参与编制进度安排、作业安排。负责向项目管理人员进行技术交底。4.制定质量、平安技术措施，

17、督促和指导管理人员、施工人员仔细执行施工组织设计，作业设计及各类技术措施、安排。帮助总经理做好施工生产文明施工管理。5.负责管理工程的计算、试验和测量工作。6.深化施工现场，刚好发觉和解决施工中存在的问题，有权制止施工生产、技术、质量、平安方面的一切违章行为，并提出处理看法交经理认可后执行。协作经理对项目的管理人员、施工人员进行考核。7.负责技术资料管理，督促施工管理人员刚好、正确地记好施工日志，并办理施工技术文件，负责审核施工档案资料，绘制施工图，组织整理竣工档案资料归档手续。8.参与和组织质量、平安工作的项目自检、事故调查和处理及办理。9.完成上级领导交代的其他相关任务。技术研发部门岗位职

18、责111、与客户探讨并制定项目网络设备、服务器等及系统集成实施方案，完成设备的调试工作，解答客户的各种技术问题;对客户进行现场技术培训、对维护期内的项目进行定期回访，对维护期内的项目进行写期上门巡检，对维护期内的项目进行远程或现场支持;2、具有比较全面技术专业学问，具有较强的动手实施实力，会运用CAD图纸;3、负责与客户进行产品和项目的前期技术沟通与推广工作，把握并有效引导客户需求;4、负责编写解决方案、项目建议书、投标标书等，以及方案、标书的讲解和产品演示;5、负责日常管理技术团队(下属目前有两个人)。安排好技术团队的工作，以及和销售部门、商务部门对接。对技术部门的管理和业绩负责。技术研发部

19、门岗位职责121.对公司建设项目进行全周期管理。贯彻执行国家法律法规、方针政策和强制性标准，执行三个管理体系和其它管理制度，维护公司的合法权益。2.负责项目前期手续申报及办理，协调沟通监管部门，推动工程建设。3.负责完善部门制度建设，部门流程建设，执行公司及上级单位的项目管理制度。4.负责部门人员的培训、绩效考核，分解部门工作，把公司目标贯彻究竟。5.审查施工技术方案和重点工程技术交底工作，对项目进行跟踪管理，定期组织质量、进度、平安检查，以书面形式报公司及上级单位;组织处理重大工程事故，协调工程重大问题纠纷，对重大工程事故及工程技术问题提出处理方案。6.帮助选购部招标并审查工程承包合同及分包

20、合同，各种服务托付，选购需求。7.审查、调整施工组织设计、审核工程概(预)算、签证、变更、进度款，确保工程根据投资安排完成。8.协调各参建单位、上级单位刚好解决施工过程中的各项问题。9.完成领导交办的其他工作。技术研发部门岗位职责131、与市场、实施部门协调，主导产品的开发过程管理，如项目进度限制、成本限制、人员调配等;2、负责软件项目的整体技术方案;主导技术选型、架构设计、概详设计及核心代码开发工作，解决项目中的重要技术问题;3、对技术把关，负责软件项目需求规格书、概要设计、具体设计、代码等进行内部评审;4、负责技术团队的人才梯队搭建及培育，营造创新的研发文化,带领团队完成研发任务;5、负责

21、新技术探讨并对现有项目进行产品化改造，优化产品结构，规划产品发展。技术研发部门岗位职责141、按要求建立并维护化学分析试验室的管理体系，负责水、土壤、大气等项目的检测，推动试验室管理的规范化;2、负责制订试验室的人员培训安排，组织实施人员学习技术业务学问，提高检测水平;3、组织编写试验室专业范围内的技术规范、检测细则和不确定度;4、负责检查各类检验报告，编写与质量分析小结及各种汇总表，确保其精确性、牢靠性;5、依据有关规章制度，负责组织好环境条件、仪器设备，平安和清洁等工作，确保试验室各项事务的正常运转，对出现的各类突发事项进行应急处理;6、负责试验室仪器设备的申购安排，组织人员做好仪器设备的维护保养;7、参加解决检测中出现的重大技术、质量问题，参加处理检测质量事故和质量争议和客户投诉调查;8、负责实施试验室间实力比对/实力验证、检测过程的限制、期间核查等活动和参与内审及评审;9、负责协作质量管理部完成新开展项目的筹备、执行和评审工作;10、负责各类试验室合理化建议、不符合项、平安事故、质量事故的整改措施提出、整改方案落实;11、完成公司要求的其他工作。