技术顾问聘用协议书范文.docx
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1、技术顾问聘用协议书技术顾问聘用协议书范文篇1甲方:乙方:甲、乙双方依据同等、自愿、协商一样的原则,就甲方聘用乙方担当兼职技术顾问一事达成如下协议,双方共同信守。一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方担当本公司的技术顾问,负责公司的技术培训、技术革新和改进、技术的保密和管理、技术指导和技术询问服务等。其详细工作职责是:1、为甲方要启动的软件项目,供应看法和技术询问。2、依据甲方项目的技术须要,为甲方的项目组员工供应相关技术指导和培训,以使其适应项目的开发须要。3、依据甲方的授权托付,对甲方的技术部门供应技术后援和指导,包括并不限于:技术部门员工聘请、管理细则制定,工作标准流程制定,离职员工技术交接,入职
2、员工技术对接.等有利于技术部门发展和工作须要的工作项目。4、依据工作须要,为甲方技术部门设计相关表格和文档模板,包括但不限于:技术交接明细表,工作日报,项目任务书,保密协议,项目WBS(工作分解结构)表,项目进度安排表,项目风险管理表项目沟通安排表,项目状态报告表,项目变更管理表等.5、协议期间,乙方有义务担当两个甲方自有项目的项目管理和项目技术保障的工作,乙方不参加详细开发和编码工作,但对于技术难点,乙方有义务写出范例程序,并为项目组成员讲解原理及运用方法。6、甲方对乙方在工作中应供应便利和支持,依据工作须要,必要时为乙方供应办公设备和其他用品。7、依据甲方的要求,乙方每周应到甲方至少一次,
3、参与甲方的有关会议或工作探讨,8、原则上乙方不参加出差,但必要时可双方协商解决,若乙方依据甲方的须要出差,甲方必需担当乙方出差期间的一切食宿费用,及用于工作的其他花费,包括请客吃饭,送礼款待等.除上述工作花费开销外,甲方不再额外支付乙方工资酬劳,也不担当工作之外的其他费用,如购物、会友等。9、工作期间,乙方的工作汇报人为职务:联系方式:。10、合同中未约定的工作项目,届时由甲乙双方协商解决。二、聘用期及工作时间1、聘胜时间总计为期一年,自年日起先,至20xx年月日止。合同期满,本协议自动失效,如需续约的,由双方协商重新签订。2、乙方的工作时间为弹性工作时间,不坐班,但需保持通讯畅通。甲方提前三
4、天召集乙方开会,乙方无特别缘由,须按时出席。三、聘用酬劳及工作费用、社会保险1、乙方的薪资待由固定酬劳和项目奖金两部分组成,固定酬劳为为每年123015元(人民币),由甲方在签订合同之日起户名:王xx项目奖金为:项目标的总金额的5-10%(详细依据项目难易程度协商)。项目完成、客户验收之后,由甲方一次性支付给乙方。2、如因工作须要,而发生的差旅费、款待费等,按甲方的有关规定执行。3、鉴于乙方是兼职工作的缘由,甲方不为乙方办理任何社会保险,乙方也不享受甲方员工的任何福利。四、技术成果及归属1、乙方主要为甲方供应技术询问。乙方在甲方兼职期间,因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产
5、生的独创创建、作品、计算机软件、技术隐私或其他商业隐私信息,有关的学问产权均属于甲方全部。2、甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些独创创建、作品、计算机软件、技术隐私或其他商业隐私信息,用于申请权利爱护、生产经营或者向第三方转让。3、乙方应当按甲方的要求,供应一切必要的信息和实行一切必要的行动,包括申请、注册、登记等,帮助甲方取得和行使有关的学问产权。4、乙方在离职后无权再接着运用该技术或转让该技术。五、保密责任1、乙方兼职职期间的保密义务,乙方除了履行职务的须要之外,承诺担当下列保密义务:(1)乙方在兼职期间,必需遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职
6、责;(2)未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业隐私;(3)未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括根据保密制度规定不得知悉该项隐私的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术隐私或其他商业隐私信息;2、乙方离职之后的保密义务双方同意,乙方离职之后仍对其在甲方兼职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术隐私和其他商业隐私信息,担当犹如兼职期间一样的保密义务和不擅自运用有关隐私信息的义务,而无论乙方因何种缘由离职;六、违约责任甲乙双方任何一方违反本协议之约定,造成对方损失的,应当根据损
7、失的大小担当违约赔偿责任。七、争议的解决本协议经双方签盖公章后生效。因履行本合发生的争议,由争议双方协商解决,协商不成的,提交西安仲裁委员会,依该仲裁委员会的仲裁规则仲裁。八、其他本合同一式两份,双方签字盖章,并履行完支付手续后生效,两份合同具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。技术顾问聘用协议书范文篇2甲方:(单位)地址:法定代表人:电话:乙方:身份证号码:电话:EMAIL(邮箱):为了更好的开展工程设计技术服务工作,甲方需聘用。乙方持有(注册证书号:,执业资格证号:),具备职位任职资格。经甲、乙双方共同协商,甲方愿聘用乙方为技术顾问,乙方亦愿接受甲方的聘用,达成如下聘用协议:一、聘用期限甲方
8、聘用乙方的期限为3年,即从年月日至年月日止,乙方不负责详细项目和日常上班工作,仅为甲方供应技术顾问服务。二、乙方工资待遇甲方聘用乙方期间,3年工资总额为(税后):人民币(大写)(¥元)。工资费用支付方式:按年度支付;在湖南省注册中心提交注册所需证件资料申请,网上公布后付清第1年度金额给乙方计人民币(大写)(¥元)自注册证书上签发日起计算(以注册中心受理注册资料为准)。聘用时间满一年后,甲方即支付乙方下年工资。乙方开户行:;账号:三、甲、乙双方职责1、在本协议签订时,乙方应向甲方供应以下证书及文件(未注明复印件的为原件):1)执业资格证书。2)注册证书,执业印章。3)职称证4)高校毕业证书。5)
9、身份证(验证时协作供应身份证原件)。6)一寸彩色免冠近照6张(并供应电子版)。7)与原单位的解聘证明、不影响原聘用单位资质证明、无违反职业道德证明;。8)个人业绩证明。9)接着教化证明材料。10)人才沟通中心有关档案托管合同及证明。2、聘用期间,乙方有义务参与接着教化学习,相关报名手续可由甲方代为办理。乙方每年必需的接着教化和注册地业务培训报名费、资料费、交通费、住宿费均由甲方担当,乙方凭相关票据向甲方报销。若当地主管部门要求乙方参与社会保险,甲方应按当地公司同等工龄资格的建筑专业技术人员社保标准为乙方交纳,其费用全部由甲方支付,不得在乙方酬劳中扣减。3、注册手续及申报资质完成后,乙方的执业资
10、格证、注册证、职称证注册证交甲方保管,注册章、高校毕业证书等其它证书原件由甲方在注册中心受理注册资料后返还乙方。4、未经甲、乙双方同意,均不得在相关文件上运用乙方的签名及执业注册章。5、在甲方办理资质增项、升级或年检以及建设行政主管部门检查须要时,乙方须主动协作甲方刚好供应有关证书、证件等。四、违约责任1、假如甲方不慎将乙方供应的有关证书、证件等丢失,甲方应担当补办费用。2、对于非乙方缘由造成的注册失败,甲方预先支付乙方的工资,乙方不予退还作为甲方对乙方的补偿,甲方归还乙方在协议中留存甲方保管的注册材料。3、对于因乙方缘由造成的注册失败,乙方应予退还全部已收到的工资费用(包括交通费、住宿费等)
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