担保公司的年度工作总结例文.docx

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1、担保公司的年度工作总结担保公司的年度工作总结1光阴如梭，自xxxx投资有限责任公司20xx年X月成立已经有X个月的时间了，在领导的正确领导下，各项工作都在有条不紊地开展着，自己得到了充分的熬炼，并从中得到了许多收获，又了解到了自己的不足，可以说这段时间的工作经验对我来说是终身受益的。在这里我将自己的20xx年工作做如下总结，以便于明年的工作能顺当地开展。作为公司的一名财务人员，我所负责的就是出纳的日常工作。对于一家新成立的公司来说，20xx年我的工作任务并不是很重，主要的工作详细包括：1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与账目，发觉金额不符，做到刚好汇报，刚好处理;2、刚好收回公

2、司各项收入，开出收据，刚好收回现金存入银行;3、刚好做好各项发生额的制单工作;4、刚好到银行缴纳公司各项税款;5、依据会计供应的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作;6、坚持财务手续，严格审核算(发票上必需有经手人、验收人、审批人签字方可报账)，对不符手续的发票不付款;7、每月刚好地到银行进行对账工作。 另外，由于领导的支配，我还负责鞍山达道湾中小企业担保有限责任公司的以上出纳工作以及每月到地税局办理担保公司个人所得税、工会经费申报。在这些日常工作的处理中，我学到了许多学问。首先对与银行的业务往来有了深刻的理解。其次，熟识了公司须要缴纳的税款的税种、税率

3、。同时也发觉了自己的不足之处：1、学习不够。理论基础、专业学问、工作方法等方面有时还不能满意工作要求;2、工作精神不是很饱满，有时候还会存在惰性心理;3、由于财务工作是比较细致的工作，当遇到工作量比较大的时候，有时处理起来不够仔细细致。在底，公司的财务工作有了较大的变动。20xx从年起，公司的财务账目工作将完全由我们自己负责，而我也不再负责鞍山达道湾中小企业担保有限责任公司的出纳工作。公司账目的完全交接意味着明年工作量的加大，同时，由于公司在明年经营范围的拓宽，业务种类的丰富以及实际工作越来越多，账目进出会更加频繁，所以可以预见的是，明年的财务工作是有肯定的压力的.因此，我要做好充分的思想打算

4、，迎接新的挑战在新的一年里我要做到：1、加强理论学习，进一步提高自身素养。通过对国家法律、法规以及金融业务学问、相关政策的学习，增加分析问题、解决问题的实力。多学习一些关于出纳方面的相关学问，提高自己的业务水平。2、增加大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极心情，提高工作质量和效率，主动协作领导和同事们把工作做得更好。3、熟识公司的主要业务。对公司的经营项目、经营范围以及业务重心的了解，可以帮助我更好地完成出纳的日常工作。4、加强自身的修养。为了更好地为公司服务，更好地展示公司的精神面貌，就必需提高自身的修养。好的自身修养可以为公司树立好的形象，从而间接地为日常工作供应更加便利的条件。20

5、xx年立刻就要离我们悄然远去了。迎接我们的将是崭新的20xx年。在这岁末年尾之际，我把本年度的工作做了以上总结。在新的一年里，我将在工作中不断学习，努力提高自身业务水平，使自身的工作实力和工作效率得到了快速提高，在领导的帮助下，保持自己的优点，改进不足，使今后的工作能完成得更加精彩，为公司的发展添砖加瓦。担保公司的年度工作总结2xx年是我们公司开展业务的第一年，一年来我们“以优质服务为中心，防范风险为根本，提高效益为目的，支持服务中小企业，努力打造信用浙江”的经营理念。全体员工同心协力，努力工作，共办理担保业务264笔，担保金额12940万元，累计担保金额15538万元，取得了社会效益和经济效

6、益双丰收。一、 xx年主要工作1、加强内部管理，健全组织机构。作为新组建的公司，一切都得从头起先，而加强内部管理，建章立制，是公司规范经营，稳健发展的基础，因此我们首先从基础工作入手。一是单独设立业务经营部，配备了专业调查人员;二是参照兄弟担保机构的阅历，制定了各类业务资料;三是制定了业务操作规定，风险防范措施和各岗位职责;四是配备了电脑、打印机、传真机等硬件设施。明确了网络操作员，确保信息畅通，刚好上报业务经营状况。2、加强学习，努力提高业务水平。担保是高风险行业，对于从业人员除了要有较高的风险意识以外，还必需要有丰富的业务学问和实际业务操作实力。因此，我们特别重视自身的学习。我们一方面从书

7、本上学，自学和集中学相结合，仔细学习财政金融相关政策。学习、了解有关部委的政策，刚好驾驭经济领域的新动向。主动参与业务培训，提高业务技能。另一方面对兄弟担保公司学习，学习他们的工作阅历为我所用。3、以诚为本，努力为企业服务。我们以“热忱、刚好、高效、双赢”为公司的服务理念，在实际工作中能急企业所急，想企业所想，只要企业找到我们，须要我们的担保，我们总是刚好地进行调查，尽快作出答复，主动与银行沟通，帮助企业解决资金困难。4、加强保前调查核实，严把风险关。担保是一项高风险行业，如不加以防范，就会造成损失。因此对待每一担保，我们都严把风险关，不搞人情担保，仔细做好客户保前外部信用信息的调查，对企业的

8、生产经营状况、财务状况、还款实力进行仔细评估，避开大额代偿赔付的发生。二、几点体会1、防范风险，讲求一个实字。防范和限制风险是担保业务安家立命之本，是为中小企业服务和公司自身发展的前提，担保业是高风险行业，只有切实防范和限制风险才能更好的为中小企业服务。而要有效的防范风险，必需讲求一个实字，只有把工作做实做深做细，才能有效防范风险。2、开拓业务，讲求一个稳字。作为一家担保企业，要担负起为中小企业服务的重任，必需要大力开拓业务。但由于担保公司本身的特别性，又不能急于求成，必需讲求一个稳字，只有稳健经营，才能可持续发展。3、服务企业，讲求一个诚字。担保企业既是高风险行业，也是服务行业，既然是服务行

9、业，那么就要讲求一个诚字，诚意诚意的为中小企业服务，要急企业所急，想企业所想，努力为他们排扰解难，只有这样才能亲密企、保关系，达到双赢的目的。三、几点建议1、对担保企业要加强培训，特殊是如何把握受保企业的经营风险方面多讲案例，多实地考察。2、企业没有权证的反担保资产到政府有关部门登记困难，一旦出现风险，担保公司的利益难以得到法律爱护。如何解决这一问题，须要探讨，须要对策方法。四、 xx年工作思路1、加强与合作银行沟通，争取提高原有担保放大倍数，同时主动与其他银行联系，以增加新的合作银行。2、主动开拓创新业务，增加担保种类，更好的为中小企业服务，为缓解中小企业融资作出应有的贡献。3、加强内部管理

10、，建立完善考核体系，提高员工主观能动性，提高工作效率和服务水平。担保公司的年度工作总结3年是德惠担保公司这只新打造的巨轮在金融海洋里正式开 始起步远航的第一年，虽然明知前面有巨浪、有暗礁、有暴风雨在等 待着它，但都阻挡不了它对蓝色海洋的憧憬，毅然决然地迎着朝霞， 坚决地向前驶去。一年来，公司在省工信厅的大力帮助下、在市委、市政府的正确 领导下、在公司董事会科学管理下、在银信部门的大力支持下、在全 体员工的共同努力下，取得了经济效益、社会效益双丰收。一、一年工作回顾 截止到11 月末，共接待业务 381 笔，其中业务询问124 笔，不 符合信贷政策未予受理业务153 笔，受理业务104 笔。 公

11、司累计担保额9652 万元，其中年新增担保贷款7686 万元， 同比20xx 年增长390.946%，银行正在审批业务2183 万元。 受理“万民创业小额贷款”业务84 笔，担保金额2536 万元；受 理中行个人贷款业务5 笔，担保金额150 万元；受理开发银行企业贷 款10 笔，担保金额2900 万元；受理吉林银行一汽支行企贷业务2 笔， 担保金额500 万元；受理联保业务 3 笔，总担保额度8000 万元，分 保1600 万元。 企业贷款担保6439 万元，占新增担保额的83.78%；发放托付贷 款 5 笔，总计金额 980 万元；实现担保收入*万元，完成利税* 万元，提取风险打算金*万元

12、，未到期责任打算金*万元。一年来，公司主要做了以下几项工作：1、增加资本金，提高担保实力 20xx 年，我们的最大担保额度为 300 万元，受此额度限制，企 贷业务无法开展。为了解决担保实力不足，应对过旺的企业融资需求， 年初，我们将资本金增加到 5500 万元，实现单笔担保额度达 550 万 元，基本满意了我市中小企业、微小企业的流淌资金融资需求，为今 年业务达亿元奠定了坚实的基础。2、实施内部调整，优化组织结构 公司成立之初，设立了三个部，但由于人员少、业务多，在开展 业务过程中，造成了人员过于分散，阻碍了业务的正常开展，为了优 化人力资源，实现效率最大化，公司在年刚好的进行了人员调整，

13、打破了原有的三个部建制，成立了四个业务组，即业务接待组、业务 受理一组、业务受理二组、业务协调组。通过内部调整，搭建了“两 会三部四组”的组织构架，完善了组织结构建设，确保了业务开展顺 畅有序。3、制定绩效考核方法，落实任务指标 在确保风险可控的前提下，公司制定了权、责、利明晰的绩效 考核方法，该方法明确了员工的职责和酬劳，同时，为了确保 全年工作目标的实现，公司又细化了工作任务，分人员、分任务、分 阶段进行业务考核和验收。一系列制度的出台，充分调动了职工工作 的主动性和主动性。4、强化宣扬、主动扩大认知面 去年，由于公司刚刚成立，在机构建设、人员培训、出口行对接、 业务品种设计不到位等等状况

14、下，实行低调开展业务的原则，不发动、 不宣扬。但随着业务的开展，业务人员素养逐步提高，担保实力渐渐 加大，为企业解决融资问题的实力显著增加，公司有实力、有必要实 施“走出去战略”，主动开展对外宣扬，先后在诚信快报投放封 面广告，覆盖全市中小企业、工商业户，宣扬效果明显；组织召开“德 惠市启动省开行融资模式动员大会”，邀请到省工信厅倪连山副厅长、 省开行钟小龙副行长出席，并在会上做重要讲话，扩大公司影响力。5、推行业务模板化操作、提高业务受理速度和质量 在业务开展过程中，注意总结业务规律，针对不同行业的特点研 究制定不同模板，逐步实现业务受理模板化，凸显业务受理的关键点， 以调查报告为主线进行业

15、务调查，既提高了业务受理的速度，同时也 把握住了风险限制点，提高了业务受理的质量。6、主动推动对外合作、扩大业务范围 公司紧紧围绕银信部门这一融资源头开展对外合作，主动发展对 外沟通，成果较为显著：促成德惠市政府与开发银行吉林省分行签订 全面合作协议；促成省担保公司与德惠市政府签订全面合作协议；与 省开发区信用担保投资有限责任公司建立友情关系；参考开发银行 “抚松融资模式”“园区融资模式”，创立更符合我市实际状况的“德 惠融资模式”，通过一系列的对外沟通活动，拉近了德惠担保公司与 银信部门的距离，拓宽了德惠域内企业融资渠道，也为解决我市开发 区基础设施项目融资供应了新的思路，开拓了新的途径。7

16、、创新市场、开拓思路、探究行业化融资担保新模式 借助“开行德惠融资模式”，组织成立了包括德惠市粮食经营行 业融资促进会等八个行业协会，并指导其初期工作，初步探究了行业 融资担保模式。在业务推动过程中，制定粮食仓单贷款担保管 理方法等操作实务，开拓了业务范围、熬炼了担保队伍。 8、加大培训力度、快速提高员工业务素养 今年，公司将业务培训作为常态工作来抓，坚持每天学习、月月 培训，先后邀请、聘请了十余人次进行特地培训，并针对业务受理中 出现的新问题、新状况开展专题探讨，通过一年的高强度学习、培训， 公司业务人员的水平得到快速提高，基本满意了业务须要。回顾一年所做的工作，作为德惠担保人来说，大家的感

17、受都是颇 深的，总结一年的工作，下面几点是值得我们骄傲的： 第一、新增担保额度近亿元； 其次、业务品种丰富多样、业务水平稳步提升； 第三、对外合作不断扩大、合作成果显著； 第四、队伍建设得到加强、机制建设不断完善； 第五、有效化解了代偿风险； 第六、得到省工信厅、市政府的高度评价和认可；二、目前存在的问题1、业务人员市场开拓实力弱、工作水平仍有待提高 公司业务人员目前的工作风貌、精神状态比较突出，但业务营销 实力不强，存在坐等业务上门的心理，不能主动开发业务，肯定程度 上影响了业务的扩展。公司自成立之初始终将人员培训作为重中之 重，但现有业务人员大部分为非财会专业，处理业务时无法快速找到 突破

18、口，增加业务受理时限，成为优质服务的羁绊，虽然经过近一年 的学习、实践，但仍需进一步提高业务水平。2、规章制度落实不到位、保后监管重视程度不足 公司已制定内部管理规章制度十八条、业务运行管理规范 八项，但落实仍不到位，影响公司规范化运行。 业务人员在受理业务时忽视已作业务的保后监管，虽然目前尚无 一例代偿项目，但仍需提高相识。3、业务受理时间结构上不合理 今年下半年完成5485 万元，占全年任务总额71%。与银行放款 任务相反，公司目前上半年完成任务比例过小，导致下半年任务压力 过大，加之下半年银行放款任务基本完成，致使业务开展步履维艰。4、信贷出口少、竞争压力不断增大 虽然公司已与六家金融机

19、构签订合作协议，但由于成立时间短， 注册资本少，许多担保品种由于无法达到银行准入门槛而无法开展， 尤其是企贷项目，目前可以开展企贷品种的只有省开行和吉林银行一 汽支行两家，受各行信贷政策制约，许多项目无法通过审批，严峻影 响企业融资。 同时，由于信贷出口少，无法满意日益增长的多样化融资需求， 致使公司业务开展面临过大的竞争压力。5、未完成政府融资任务 受国家信贷政策影响，年初制定为市政府立项的重点项目融资的 目标没有完成，肯定程度上影响了项目的进展。6、担保实力仍旧不强 一些规模以上企业融资需求不能干脆满意，费用方面与省市担保 相比无竞争力，造成潜在客户流失。三、年工作安排 年，我们将秉承“求

20、实、创新、规范、发展”的经营理念， 实现四个转变，一是业务组受理业务由原来的业务受理多样化向业务受 理专业化转变；二是反担保设计由原来的单纯以抵押为主向抵押、质 押并重转变；三是担保方式上由独立担保向联合担保转变；四是保后 监管有粗放式管理向精细化管理转变。 工作目标 担保贷款额度达 1.5 亿元、发放托付贷款 5000 万元以上、为政 府实现融资1 亿元左右，中小企业、微小企业融资担保占总担保额度 的70%以上，实现担保收入350 万元以上。详细措施1、细化工作目标，提高员工工作的紧迫感和责任感 年，是我们工作的起步阶段，在任务指标上，虽有安排，但 落实上没有仔细执行，今年，我们将真正根据工

21、作目标化要求员工开 展业务，通过工作目标细分，明确目标、明确责任；公司将严格执行 绩效工资制度，充分体现多劳多得、少劳少得、不劳不得的工资安排 制度；严格实施阶段验收制度，对完成安排指标50%（含）以下的员 工，坚决辞退。2、实施 “走出去”战略，调动员工工作的主动性和主动性 变更业务人员坐等业务上门的思想，除写报告、上会外，不受签 到制约，不坐班、不签到；实施汇报制度，每周周一上班，业务组向 综合部提交一周工作安排书，周五下班前，向综合部上报一周工作进 展状况报表，综合部向总经理上报工作简报。 走出去开发市场，利用自身人际关系等有利资源，扩大担保业务 范围。3、加强业务人员培训，尽快提高员工

22、工作水平 在年学习、培训的基础上，总结阅历、适时调整方向，在 年主要以考核方式约束业务人员接着加强自身学习，加强专业性研 究，提高业务水平、提高理论层次。4、提高服务质量，向服务要业绩 通过产品研发，业务设计等提高服务质量，积累优质客户，增加 公司长远发展实力。5、强化与银行合作、破解担保融资出口瓶颈 提高与银行合作水平，扩大业务范围，便捷业务程序，从而优化 服务质量。6、充分发挥平台融资优势，快速开展业务，解决业务受理时间 结构上的失衡问题 加快开展“开行德惠融资模式”，发挥行业协会在融资担保中的 重要作用，既可以扩大目标客户群，又可增加风险防范实力。7、亲密与相关业务单位的联系 通过与相关

23、业务单位的联系，驾驭行业发展信息，把握行业发展 方向，提高决策水平。8、完善公司制度建设、加大落实力度 利用一年的时间，逐步将公司制度建设、文化建设贯彻到每位员 工思想深处，增加企业认同感，为下一步成立集团公司做好思想铺垫。 9、克服一切困难、努力完成政府融资任务。 根据既定指标，主动为政府重点项目实现融资需求，切实解决重 点项目资金短缺问题，不辜负市委、市政府的初衷及期望。担保公司的年度工作总结4一、主要经济指标实现状况xx年度我担保公司为30家企业，累计供应43笔担保业务，担保金额1436万元，比上年度的1397万元略有增长;为下岗职工供应小额贷款担保21户，担保额63万元;年未在保责任余

24、额1080万元、比去年同期的977万元增加9%。今年发生代偿二笔，代偿金额55万元，通过刚好追偿己收回37万元，其余18万元正在处理中。预料经我公司为我市中小企业供应担保可使受保企业新增职工170人、可使受保企业新增销售5000万、可使受保企业新增利税200万元，在肯定程度上为促进我市中小企业的发展、增加税源、扩大就业以及为构筑*社会等方面做出了应有贡献。二、xx年度工作重点(1)充溢和完善各项管理制度、借助信用评价机会、做好信用评价材料的报送，在杭州市信用协会评价中我公司被评为aa*企业、同时被杭州市担保协会授予三等奖。(2)接着抓公司员工的业务培训。一是利用网络注意平常的学业、二是主动参与

25、担保协会举办的各种业务培训。(3)抓风险限制。一是以风险限制制度为基础，不断充溢完善制度并严格按制度规定办理各项业务手续;二是严格根据法律手续落实反担保作保证;三是刚好处理己发生的风险做补救。(4)加强服务意识、提高服务质量、树立企业形象。担保业是为企业或个人融资服务，既然是服务业，就要不断提高服务水平和服务质量，诚意诚意为企业服务。我们要求受保企业以“诚信”为本，我们也应当以“诚”相待，凡是找我们有担保意向的客户，我们都热忱接待、刚好办理，符合担保条件的，在手续办理上尽可能便利客户、在时间上尽可能办理;对不符合我们担保条件的，尽可能在最短时间内给客户以满足答复。当前面临的主要困难，是我们公司

26、还没有真正的协作银行。没有银行的认可和协作，担保公司就没有立足点。为什么我们公司不能与银行签订合作协议，究其缘由：一是我们公司的管理水平、信用程度、风险限制实力等方面还没有充分显现;而更为重要的缘由是我们公司的资金结构不合理，在20xx万注册资金中，货币资金只有300万，实物资本为1700万，而对于银行来说更看重的是货币资金。三、xx年的工作准备1、做好信用评价材料的报送，借助信用评价平台提升我们公司的信用度和知名度。2、开拓新的担保业务，目前我们公司的担保业务只是贷款担保，明年要在工程担保方面开拓新的担保业务。3、争取与银行建立协作关系，作为我们公司，在新的一年里要进一步抓好担保业务开展、抓好企业内部管理、严格限制担保风险;进一步扩大我们公司的信誉度和知名度，加强与银行的沟通，争取银行的认可和合作;依据当前的实际状况，要解决与银行的签约，更离不开主管公司和地方政府部门的支持，能扩大对我公司货币资金再投入、协调我们担保业与银行的关系。