技术工人工作学习总结范本.docx

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1、技术工人工作学习总结技术工人工作学习总结 篇120XX年上半年的工作已经结束，依据自身工作的实际状况，我对自己的工作做出分析评定，总结阅历教训，提出改进方法，以便自己在今后的工作中扬长避短，为今后不断改进工作方法，提高工作效率供应依据。我来x公司已有x个年头了，在这x年里我参建了各种各样的工程，可以说对建筑行业的大体已经有了较为清楚的相识，作为一名技术人员，我将工作定位为帮助好技术负责人的工作和不断的自我学习充溢，在参加建设的工程中，在完成工程的材料安排和基本的施工测量放线的同时，还帮助技术负责人编制施工方案、技术交底，并负责工程技术资料的指导与编制，和施工员一起进行现场质量检查，以及帮助平安

2、员落实、督促、检查施工现场平安工作。在工程施工过程中，我始终以主动的心态仔细地对待自己的工作，在从事的各项工作中，都能尽职尽责，以求圆满的完成工作任务。“不要急于出成果，埋下头来干工作”，是领导教会我的工作看法，从而提示自己不要好高骛远，要脚踏实地，多干实事，在实践中检验自己的学问并获得施工现场的阅历累积。技术工人工作学习总结 篇2自来到xx厂进行工作以来，我主要负责油水井动态分析管理工作，后来担当动态主办，从事地质开发和油井动态分析管理工作，在领导和同事大力指导和帮助下，通过自己不断地努力和学习，在理论学问和现场阅历上都取得了长足的进步，为今后的工作开启了一个良好的开端。以下为今年的工作总结

3、。自担当地质主办再到地质组动态主办以来，我坚持专业技术学习，理论联系实际，努力提高工作实力，搞好油田动态分析和开发探讨工作，形成了较科学的油田开发动态管理的思路和方法，使工作实力和业务水平有了很大提高。通过深化分析和探讨地下潜力，主动与地研所结合，开展低效井治理，加强措施井的跟踪分析与措施效果差井及不正常井的调整，优化地质方案，提高工作的有效性和地质方案的精确性，抢投抢建新井，延长措施井、新井稳产时间。作为油矿地质动态主办，严格执行采油厂地质基础工作管理条例，负责全矿的地质业务及组织协调工作，与生产组协作完成原油、注水任务，按标准鉴定、审核、上报有关资料数据。取全取准各项地质资料，做好资料收集

4、整理分析上报工作，建立健全矿产量构成、开发数据等与地质相关的资料，做到递减、含水上升率等各项开发指标计算分析精确无误。遇到资料疑难问题，刚好到现场落实，核实精确无误后方能上报，遇到困难状况，刚好与上级汇报，并提出解决看法。立足岗位，尽职尽责，搞好油矿地质动态分析工作，刚好发觉跟踪不正常井，分析存在问题刚好提出解决方案，负责油矿旬度产能分析工作，深化分析并驾驭油水井生产状况及产能改变状况，与地质探讨所结合探讨，制定油水井措施及调整方案并依据驾驭的状况提出自己的见解。另外负责审核油井维护性及部分措施作业方案。自从事地质开发、动态管理工作以来，坚持专业技术学习，努力提高专业技能，驾驭动态分析方法，严

5、谨工作，为油矿完成生产任务贡献自己的力气。但由于递减快的缘由，完成全年任务还有肯定的困难，针对生产形势严峻的局面，主动与地研所结合，心得体会对全矿的长关井、长期封堵层进行重新相识，对有潜力的井层实施复产，对过路井的低产井实施补孔转层系生产，对层内压力水平保持高的潜力层实施补孔等，加大措施上产力度，组织协调实施增产措施，并对低效措施井刚好跟踪分析调整。近期我矿的产量下滑严峻，产能缺口大，生产形势特别严峻。要完成全年原油生产任务还存在很大的困难。面对严峻的生产形势，我将努力从以下方面做好工作，为油矿完成明年原油生产任务作出自己的贡献。做好油井不正常井的资料录用和分析工作，优化躺井运行和作业后资料跟

6、踪，确保资料精确。深化分析和探讨地下潜力，主动与地研所结合，摸排上产措施，通过补孔、调层、复产、调大参等上产措施，保证我矿的产能稳定。加强新投、措施井的跟踪管理工作，确保取全取准资料。总之，本人在今年的开发地质管理工作中积累了肯定的技术及管理阅历，今后将更加严格要求自己，刻苦钻研专业技术，加强油田开发基础探讨工作，努力使自己成为一名优秀的油田开发专业技术人才，为油田的发展作出更大的贡献。技术工人工作学习总结 篇3几年来，我在工作中，坚持努力提高自己的技能水平和理论实践实力，并从各方面严格要求自己，勤勤恳恳，兢兢业业，用过硬的技术，主动的工作状态为车间工作起到模范带头作用。立足现在，放眼将来，为

7、使今后的工作取得更大的进步不断努力，现对今年的工作作出总结，希望能发扬优点，克服不足，总结阅历教训，继往开来，以促进工作更上一层楼。我在平常的工作中始终严以律己，酷爱本职工作，严格遵守工厂的各项规章制度，时刻以“虚心，仔细，主动”的工作看法去完成工作任务，多年来在领导的关切和同事的帮助下，始终主动进取，努力提高自我，勤奋工作，履行好岗位职责，一次又一次的精彩完成了工厂车间下达的生产任务，在近几年的工作中，工时完成率都在200%以上，一次交检合格率限制在99%，废品率都低于1%，在车间组织的劳动竞赛和质量竞赛中均获得嘉奖。工作中勇挑重担，攻坚克难，我们车间主要从事工厂配套产品的各种零组件的精密加

8、工，许多零件都是具有精度高，形态困难，材料特别等，在加工难度大的同时也伴随加工任务急等特性，工作中遇到的问题也较多，但我总能以集体利益动身，听从支配，不去计较个人得失，急车间之所急，勇挑重担，刚好解决问题，保质保量的完成生产任务。我通过大胆尝试和探究新途径和新方法，有效的提高了加工质量和效率，在新品研制中，通过自制二类工装，改善刀具几何角度，完善加工工艺等方法解决了零件测量，加工精度等问题，使零件达到产品的技术要求。在通过长期阅历的总结，不断探究中自己的技能水平提高了，也积累了一些有效的加工阅历，增加了理论学问的理解，提高了自己的工作实力，并获得了一些成果。技术不保留，工作常沟通，这也是我不断

9、进步的缘由，我始终认为只有相互学习，取长补短才能共同进步，通过日常技术沟通，一起分析，探究，我和四周的同事在操作技能有了很大的提升，也成了车间的骨干力气。回顾过去的工作，虽然自己始终在努力，但工作中还存在着一些不足，面对新的奋斗目标，今后我依旧要加强学习，补充学问的不足，去提高自己素养，提高自己在工作中的技能，学以致用服务于生产，做一名优秀的技术工人，更好的为国家，企业做出更多的贡献。技术工人工作学习总结 篇4技术部门作为单位的一个主要职能监督部门之一，“当好家、理好财”是技术部门应尽的职责。在单位加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管

10、理工作才能得到提高！“查找不足赶先进，立足根本争先进”，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企事业的兴衰干脆关系到个人的荣辱，作为技术管理部门，为实现共同的目标我们要添砖加瓦，要有艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满意精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于详细的工作中中去。在以后工作中，作为技术部的主要责任人，对于“如何提高自我，服务于本单位”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去。以下是我的工作安排设想：一、完善单位内部管理制度；责任明确分工，加强责任考核；内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍旧有很多不合

11、理的地方，为使管理制度更趋于完善，技术部门将结合单位整体管理的要求，与有关部门进行修正。部门责任人之间明确分工职责,根据项目签定的责任书,组织落实强化到位,同事之间相互信任,遇事不推诿,搞好通力帮助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明;二、始终以来,技术部门的力气相对比较薄弱,我们将依据各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配,进行高效有序的组织，另一方面接着加强培训,让每一位管理人员都要做到对技术的业务熟识,真正做到驾熟就轻,文化素养与业务管理水平都要有质的提高。三、加强团队建设，充分发挥技术职能部部门的作用：作为技术部的责任人，既是一名技术工作人员，也是技术管理制度的组织者，要

12、有严谨、廉洁的工作作风和仔细细致的工作看法，对在线人员要主动引导，做到上行下效，帮助在线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进。四、搞好技术分析，为领导供应有效的参考依据；我知道合理高效的技术分析思路与方法，是企业管理和决策水平提高的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，在企业成本分析上向老技术学习、向书本学习，量化分析详细的技术数据，并结合总体战略，为决策者和管理者供应有力的技术信息支持。以上工作是我技术部门下一期的主要工作，“查找不足赶先进，立足根本争先进”，这不是句空话，号角之声响起我们就要付诸与行动，利用团队精神集思广益，技术战线全部人员重点思索如何在管理上创新，如

13、何在实施成本限制上做文章！总之，今后的工作中，我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充溢能量，提高自身素养与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。技术工人工作学习总结 篇520XX年上半年已经结束，接下来让我对我上半年的工作做一个总结。无论是作为一名一般的工程技术人员，还是作为一个工程项目的技术负责人，我感到要干好一个工程，不仅要严格遵守国家施工规范规程，还要理论联系实际，活学活用，不断总结施工和管理阅历，技术上不断改进和创新。本人在工作中，接触到很多烟囱，体会到只有技术上不断创新，设备不断更新，才能创建出更大的经济效益和社会效益。比如，以前在造粒塔和烟囱的滑模中，

14、我们用来提升滑模平台的是小吨位千斤顶（额定起重量为xt），后来经过论证和技术经济分析比较，确定从xx烟囱起先采纳大吨位千斤顶（额定起重量为xt），与小吨位千斤顶相比有以下优点：可以节约一半的支承杆；支承杆脱空长度更高，滑模平安性可以得到更大的保证；削减了支承杆的加固工作量。在20XX年和20XX年施工的xx工程的x个烟囱和xx供热工程的烟囱，就采纳了大吨位千斤顶，其技术和经济效益非常明显。另外，在滑模测量技术上我们也进行了改革。以前一般是在造粒塔或烟囱的中心安装一台激光对中仪测偏移，而平台扭转则在外面用一台经纬仪测量，显得特别麻烦。后来我们在烟囱内部相对于中心的对称半径上同时布置x台激光对中仪

15、，依据测量数据就可以干脆计算出平台的偏移和扭转值了。其精高提高了，工作量也减小了。尽管我们现在在滑模技术方面取得了肯定的成果，但距世界滑模的先进水平还有不小的距离，这须要我们不断改进技术，总结阅历。就我公司施工的烟囱和造粒塔来说，主要存在以下几个问题：1、我们目前还未涉及双曲线塔和框架的滑模，只限于圆形构筑物的滑模在垂直运输方面比较落后，传统方法是采纳落地井架加变幅拔杆或者是随升井架加变幅拔杆，此种方法比较落后，我们可以改进为：在筒体外侧配一台自升式高塔，不但可以满意钢筋和混凝土的垂直运输，而且可以节约几台卷扬机的费用。从长远效益来看，后者确定比前者明显。按传统方法制作的钢平台只能运用一次，不

16、仅奢侈了钢材，还增加了拆卸平台的工作量。假如在保证平台平安运用的前提下，我们将平台杆件的焊接连接形式改为螺栓连接，这可以多次重复利用。2、在滑模纠偏和纠扭上，设想在提升架外侧安装自动收分限制装置。对于长期从事技术管理工作的人而言，无论是他的技术水平，还是施工实力都不容置疑，但是在经营管理上感觉要欠缺些。当然这除了与他自身是否情愿学习有关，但还与我们企业内部各专业分工过细不无关系。因此一个企业要想造就更多的复合性人才，就必需加强技术人员的经营理念培育和适应市场经济的实力。这点是我本人体会最深的。总之，作为一名工程技术人员，除了严格按施工图和国家规范规程以及施工方案办事外，还要在工作中不断总结阅历

17、，吸取教训，大胆进行技术改革和创新，在施工组织设计和施工方案上不断优化，努力将自己的专业水平和业务实力提高到一个新的台阶。技术工人工作学习总结 篇6在钳工实训以来，发觉了自我在钳工过程中的不足，相识到了在加工过程中的一些须要留意的地方，学到了课本上学不到的东西。作为一名钳工所必备的学问。并且也让我更深刻地体会到宏大的诗人李白那一名言：只要功夫深，铁杵磨成针的真正内涵!经过几周的学习我感觉熬炼了我们手感，提高了我的整体综合素养，使我们不但对钳工实习的重要意义有了深刻的相识，并且提高了我们的实践动手本领，使我们更好的将理论与实际相结合。刚起先上课时，老师先给我们讲解了一下钳工的基本概念，然后我们只

18、是利用划规和划针划出一些简洁额草图，但因为是在钢板上划出来的，这就须要我们在划得时候须要付出更加大的细心。之后就是锯割下料，我刚起先学的时候弯腰躬背累得满头大汗，时常地手上还会出现一些红色的“图案”，下料时想把料锯成一条直线竟然崩断好几条锯片，并且又有点歪，不受自我限制，起先可能是没有正确理解老师所教授锯割的要点和技巧，所以下料时才会出现这样的情景，可是在请教了其他下料锯割线条比较直的同学后，在锯的时候要留意锯条是否成直线的来回。之后自我在锯的时候留意到这些要点后锯出来的线也比较直了，只是在深度锯割那里驾驭的还是不太熟识，锯出来还是有点偏离划线的路径。钳工看似简洁，但实训起来很枯燥，坚持一个动

19、作站就是一天，并且坚持一个验动作，拉锯或推锉，这就要求像马一样的脚力，干一成天下来腰酸背痛，可能一件活都没干完，可能还会有报废的可能，要不想有报废的可能就要做得很细心，就得反复的测量，反复验证。做到心细还是远远不够的，还要胆大干活，就像做工件，假如下料锯时不尽量留小余量，推锉时就费上一倍或几倍的时间和精力才能把工件做好，所以作为一名合格的钳工必需具备“胆大心细”。在锉削时，简单在锉削怎样端都端不平锉刀，往往都是一边高一边低，把一边锉下去，另一边尺寸又小了;好不简单都把尺寸搞好，表面粗糙度又不行了，回头看看自我的劳动成果，则感觉与自我的付出不成正比，就会感觉越来越烦躁。可是越是这样就越能熬炼我们

20、的耐性，在平面锉削时应当用交叉锉法、顺锉法和推锉法这几个方法来锉，还得留意自我的锉削姿态、锉刀的握法和锉削时的施力改变，这样才能锉削好平面。再来就是磨钻头，在磨的时候要留意磨出顶角要有120、后角要前高后低、刀尖要左高右低、横刃的斜角要有60左右，最重要的还是两切削刃等长，旋转180后两刀尖处等高。这些都是在磨的时候经过左手的操作和钻头的摆放角度来完成。，只要在磨的时候留意这些细微环节，就会很简单的磨出想要的钻头来了。一提到钳工很多人都会认为，没有什么用，什么时代了谁还会学那东西，又脏又累，还不如学数控加工中心等。钳工，看似简洁的工种，可是有着丰富的内涵，有着“车工是宏大的，钳工是万能”的说法

21、。它不是简洁的磨和锉，这只是基本功，它更能够熬炼我们的意志。任何一个小小的技术都是一门学问，都要经过不断的学习和细致的探讨，看似简洁的磨钻头，也是须要下苦功来探讨的。要把钳工做好首先必需有足够的耐性，再有足够的体力，最终是要有敏捷的头脑。因为钳工是以手工作为主要加工，劳动强度高，生产效率低，操作手艺要求较高的工种。他运用的工具简洁，加工多样矫捷，适应性强，能完成某些加工中不能或难以进行的工作，在当今加工业发达的时代，虽然落后也代替不了的工种。在科学日益发展的今日，企业之间的竞争就是人才的竞争，仅有不断地培育技术人才，提高员工队伍的技术水平，才能更加适应当前企业的发展须要。作为新世纪的高校生仅有

22、多多参与实践并驾驭一门技能，才能保证在将来的社会竞争中有自我的位置。实训虽然仅有短短的几周，但意义是深远的。技术工人工作学习总结 篇7本人自1983年进厂参与工作以来，始终从事焊接专业工种。从事焊接工作二十几年来，多年来在上级领导的支持和师傅们的协作下，仔细遵守公司各项规章制度，听从支配，到处以高标准严格要求自己，到处留意维护公司形象，保质保量地完成上级下达的各项任务，得到了各级领导的确定，特殊是取得中级焊接技师以后，更加努力地提升个人业务素养，发挥个人实力，解决生产过程中的技术难点，用于创新。常常以项目方和工人师傅们一起探讨，探讨解决生产过程中的困难技术问题。我认为作为一名工程技师人员，不但

23、要有施工操作技能，还要有丰富的理论学问，更要有刻苦专研业务技术的精神，擅长总结阅历有施工的预见性和驾驭施工的方法，保证不造成施工弊病的实力。还要取到为人师表的作用，在传授技术方面，要和年轻人打成一片，虚心接受他们的提问，不懂的和他们一起探讨，也要向他们学习年轻人的闯劲。在应知应会方面要加强培训，努力学习一些前沿的技术，起到带头的示范作用。本人学以致用，将理论学问以实践有机结合起来，虚心拜他人为师，仔细观摩焊接要点，用书本理论学问分析操作要点，使自己尽快的提高焊接技术。经过不断的实践熬炼，技术水平有了不断的提高。20xx年7月、11月先后两次组织部门新进焊工的理论实践培训，统一集中授课三次，使新

24、工对焊接基础学问有了一个初步的了解，对后期的现场实际操作起到的引导作用。作为基层焊接技术骨干，对部门新引进非化工设备制造专业焊工，进行现场焊接基本功的验收，帮助部门把握好人才进口关。发掘有基础专业和发展潜力的后备力气，选拔合格得人力资源。20xx年至20xx年间，部门在合成氨系统的带压补焊，我个人始终充当主角。既为公司生产经营服好了务，又为自己后期的班组员工焊接指导积累了阅历。特殊是在硫酸系统的工艺管道在线补焊，不仅有硫的成分，简单产生裂纹，焊接技术难度高，大热天里身穿防酸胶衣，头戴呼吸面具，一趟下来身体汗水淋漓，而且硫酸挥发产生的浓烟呛人眼喉。在这种恶劣的环境下要刚好、精确、有效的解决生产中

25、的难点，快速地复原生产，没有肯定的实践阅历和心里素养是难以圆满地完成的。本人曾先后参与原楚星公司一、二类压力容器取证工作，1996年在担当压力容器车间主任期间，亲历参加并组织了一、二类压力容器的换证工作。20xx5年在化机部担当制作班长期间，对20xx工程的各类设备制造，取得各片区13个班组劳动竞赛第一的佳绩。20xx年在化机部焊接技能大比武中，获得第11名的成果。20xx年在青海工程建设中率领班组员工在21个班组生产比较管理中连续7、8、9三个月排名第一的三连冠。201x1年化机公司班长龙虎榜个人排名分获第一、其次名；年度平安比较管理其次名。在担当制作班长七年时间内，参与了股份二铵、重庆索特

26、、联化、内蒙宜化、青海宜化、新疆宜化的工程建设以及各子公司的大修、检修任务。所带领的班组始终处化机公司生产、质量前茅。在股份20xx工程设备制造一年时间里，将班组焊工人人打造成焊接压力容器拍片合格率较高的强势班组。自参与工作以来，先后17次评为先进生产个人，2次荣获技术革新能手。20xx年以来始终授聘为焊接中级技师，20xx年通过了宜昌市劳动局焊接技术专家的资格考试认证。在实际操作中我虚心学习，刻苦钻研，对骑座式单面焊双面成型手法运用自如；立焊击穿法成型技术尤有心得；管口立、横位置固定焊成型技术曾受宜昌市锅检所专家的一样赞誉；在联化沸锅镍材低温条件下焊接攻关获得胜利。同时探究出平焊法兰成型无接头法，每小时3米单面焊快速焊接技术。所带领的班组也是培育、储备焊接员工技术素养较强的班组。成果的取得，得于领导的关切和帮助，师傅们的示范和传教，同事们的支持和协作。在今后的工作中，我应更加努力学习焊接新工艺，驾驭新设备，探究新材料和高难度手法的运用。不断解决生产工作中的焊接难题，做到“接收一名新工，带出一名焊工”的焊接技师的个人价值体现，做好传、帮、带，发挥自己党员模范示范作用。为宜化双百目标的实现，为打造中国最大的化机公司作出自己应的贡献！