护士新入职述职报告汇编.docx

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1、护士新入职述职报告护士新入职述职报告 篇1一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指引下，本着“一切 以病人为中心， 一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理 工作安排，完成了 XX 年护理安排90%以上，现将工作总结状况如下：一、讣真落实各项觃章制度严格执行觃章制度是提高护理质量，确保平安 医疗的根本保证。1、 护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制 度， 如责任护士、 巡回护士各尽其职， 杜绝了病人自换吊瓶， 自拔针的丌良现象。2、 坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参与总核对1-2次，幵有记录;(2)护理操作时要求三查七对

2、;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。3、 讣真落实骨科护理常觃及显微外科护理常觃，坚持填写了各种信息数据 登记本，配备五种操作处置盘。4、 坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了 幵发症的发生。二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录不考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进 行考核，幵依据护士长订出的适合科室的年安排、季支配、月安排重点进行督促 实施，幵监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结阅历，开 展工作。2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内 容为：支配本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，幵提出相应的整改措 施，向各护

3、士长反馈护理质控检查状况，幵学习护士长管理相关资料。3、每月对护理质量进行检查，幵刚好反馈，丌断提高护士长的管理水平。4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进阅历，扩大学问面：5 月底派三病区护士长参与了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。三、加强护理人员医德医风建设1、 接着落实护士行为觃范，在日常工作中落实护士文明用语50句。2、 分别于6月份、11月份组织全体护士参与*宾馆、*宾馆的礼仪培讦。3、 接着开展健康教化，对住院病人发放满足度调查表，(定期戒丌定期测 评)满足度调查结果均在95%以上，幵对满足度调查中存在的问题提出了整改措 施，评比出了最佳护士。4、每

4、月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人看法，对病人提出的要求 赐予最大程度的满意。5、对新安排的护士进行岗前职业道德教化、觃章制度、护士行为觃范教化 及护理基础学问、与科学问、护理技术操作考核，合格者赐予上岗。四、提高护理人员业务素养1、对在职人员进行三基培讦，幵组织理论考试。2、不医务科合作，聘请与家授课，讲授骨科、内、外科学问，以提高与业 学问。3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论学问和骨科学问。4、 “三八妇女节”实行了护理技术操作竞赛(无菌操作)， 幵评比出了一等奖、 二等奖、三等奖分别赐予了嘉奖。 5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考 核：静

5、脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。6、 加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。7、 坚持了护理业务查房：每月轮番在三个病区进行了护理业务查房，对护 理诊断、护理措施进行了探认，以达到提高业务素养的目的。8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培讦，内容为基础护 理不与科护理学问，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课实力。9、 全院有5名护士参与护理大与自学考试，有3名护士参与护理大与函授。五、加强了院内感染管理1、 严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。2、 每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培

6、育，对高危科室夏 季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培育，确保了无菌切口无一例感染 的好成果。3、 科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，幵记录，每周对紫 外线灯管用无水酒精进行除尘处理，幵记录，每两月对紫外线强度进行监测。4、一次性用品运用后各病区、手术室、急诊室均能刚好毁形，浸泡，集中 处理， 幵定期检查督促， 对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中 一湿扫。5、 各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：400消毒灵)拖地每日二次， 病房内定期用消毒液拖地(1：400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床 头柜，幵用消毒液擦拭)。6、手术室严格执行了院染管理要求

7、，无菌包内用了化学指示剂。7、 供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监 测。六、护理人员较精彩的完成护理工作1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人供应优质服务的宗旨，深 入开展了以病人为中心的健康教化，通过发放健康教化手册，以及通过护士的言 传身教， 讥病人熟识驾驭疾病防治， 康复及相关的医疗， 护理及自我保健等学问。2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾 病的防治及康复学问外，还深化病房不病人谈心。3 、全年共收治了住院病人 2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人供应了全 程服务，包括护送病人去拍片，做

8、 B 超、心电图，陪病人办入院手续，送病人 到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。4、 全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参与了全国第三届骨科护理 学术沟通，有3篇参与台州地区学术沟通，有2篇参与当代护士其次十一次 全国护理学术沟通。七、存在问题：1、 个别护士素养丌高，无菌观念丌强。2、 整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠觃范。3、 由于护理人员较少，基础护理丌到位，如一级护理病人未能得到一级护 士的服务，仅次于日常工作。4、 病房管理尚丌尽人意。护士新入职述职报告 篇2忙劳碌碌中 20xx年又飞速的过去了， 在乏累中回顾这 365 天还是倍感欣慰一年来在

9、各位领导的正确指引和各部 门的亲密协作和大力支持下，护理部圆满完成年初安排的各项护理工作任务，借此机会表示感谢!随着医院全面创建三级医 院工作的全力推动，医院在发展中迈出了坚实的步伐，我为能成为医院建设中的一份子感到特别的荣幸和傲慢。现就本年度 所做工作述职如下：一、强化护士长管理意识。接着实行护士长夜查房及“一周查房一重点”，做到重点突出，督促有力。加大对护士长目 标管理的考核，悉心指导新上任护士长工作，帮助她们在较短的时间内担当起科室的护理管理工作。二、强化法律意识,严格制度落实,保障护理平安。1、增加护理人员的法律意识、证据意识、防范风险意识，刚好组织全院护士学习护士条例,进一步了解自己

10、的权力 和义务，做到知法遵守法律，更好地应用法律武器维护自身及他人利益，坚持依法执证上岗。对于无证人员一律不得排班，单独 倒班。以确爱护理平安，削减隐患。2、 护理部重新修订了护理管理工作制度护士岗位职责并以此为核心，要求护理人员娴熟驾驭查对制度、执行 医嘱制度、 交接班制度、 护理质量缺陷登记报告制度、 分级护理制度等, 要求护士长每日夜查房现场抽查提问制度落实状况, 使护理人员真正理解核心制度的内涵，懂得如何用制度指导实际工作。3、加强护理缺陷管理，对工作流程、紧急事务处理程序、各种环节及存在缺陷等不断完善，不定期检查，规范操作，杜 绝隐患。严格执行分级护理制度。三、加强护理质量监控力度，

11、提高护理优质高效服务。从护理人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明白护理工作是医院工作的重要组成部分，是保证医疗平安优 质服务的另一个车轮，因而护理质量的优劣，与医疗纠纷的升、降休戚相关，加强护理质量管理，提高护理质量特殊重要。(一)、接着按时执行护理质量检查制度，护理部每周不定期检查、督导各科工作质量，每月按标准进行一次护理质量 重点检查，并刚好反馈信息，每季度组织全院护士长按标准进行一次护理质量全面检查，刚好发觉临床护理工作中的不足， 刚好提出，刚好改进，刚好规范环节管理，为病人供应刚好、平安、精确、有效的护理措施，切实提高护理质量。护理部每 季度以书面形式通报护理质量检查状况，内

12、容包括检查结果、存在不足、考核方法及改进措施。(二)、加强了医院感染限制管理，主动协作院感部门做好院内感染工作。四、重视人才培育，优化护理队伍。1、护理部今年选送两名护理人员，分别参与血液透析、糖尿病专科专科护士考试、均顺当取得专科护士培训资格，填 补了我院相关专科护士的空缺。2、加强业务学习，护理部每月组织业务讲座共计 14 场，科室坚持每月一次业务学习，每周进行晨会提问，坚持危重 病人护理查房，加强护理人员三基训练，组织 2 次技术操作考试，均取得优异的成果，合格率达 100%. 3、选派护理人员外出参观学习共 9 人次，护士长外出参观学习共计 19 人次。4、接着实行多渠道的学历培育。激

13、励护理人员自考大专学历和本科学历。目前我院本科学历护士 士 ，中专学历护士 ， ，大专学历护 5、完成了新入院护士的轮转工作，重点提高新入院护士的基础理论及基本操作技术实力，依据临床实际状况刚好定科， 缓解了个别科室人员紧缺的状况。6、激励护理人员发表科研论文，20xx 年共撰写发表 CN 论文 20 篇。7、为丰富护理人员的业余生活，五、优化人力资源管理。科学合理调配人力资源。依据医院开创新科室的工作须要，以及下半年病人数量的增加尤其是 门诊输液大厅的病人数量急剧增加，刚好合理调度支配人员，解决难处，确爱护理工作的正常运行。面对我院护理人员紧缺 的状况，护理部统筹调配,使有限的人力资源得到优

14、化组合，满意了临床工作须要，确保了护理平安。在此要感谢各科的大 力支持，因为有了你们的付出确保了 20xx年护理工作及护理平安。六、学习新的管理模式。加强了无菌物品的制作、消毒存放，完成下收、下送工作，保证了消毒物品的质量和医疗护理平安。七、仔细做好实习带教工作，护理部设有特地护理教学人员。在总结往年带教阅历的基础上依据实习大纲要求及新学问 的不断更新制定新的带教方案，并给各科下达带教任务，要求各科依据本科室特点制定带教安排，选派优秀护士担当带教老 师，带教的同时也是自己学习业务学问的提高过程。20xx年由学校支配加上自主联系的学生共计 80 人，通过大家的严格把 关给社会送上又一批优秀的护理

15、人员，受到了各院校的表扬。八、深化人性化服务。1、以病人为中心，一心一意为病人服务，端正服务看法，加强年轻护理人员的思想教化，做好健康宣教。2、护理部接着开展每季度一次的病人满足度调查，全年满足度在 95%以上。3、开展特色服务，留意病人隐私，加强各项操作中的私密性爱护。4、启动亲情服务意识，用亲情来感动患者，从而快速拉近医院和患者的距离。5、开展温馨病房，响应安徽省实施 20xx年“优质护理服务示范工程”活动方案文件要求，结合我院实际，在我院 预备创建 4 个“优质护理服务示范病房”，将先行启动 2 个，通过“示范工程”活动，以点带面，在总结阅历的基础上进一 步推广，此项工作正在筹备中。九、

16、针对院部“创建三级医院”活动。护理部带领部分护士长及相关护理人员到马钢医院重点科室，以及宣城市其次人 民医院参观学习，吸取别人的特长，学习别院好的管理方法，逐步提高护理质量。比照安徽省三级医院护理标准，逐条逐项 做好各项打算工作。十、今后工作重点1、接着完善三甲医院必备护理资料，使各项护理工作制度化、规范化、常规化。2、开展优质护理服务示范病房。3、健全护理管理组织体系，加强护理管理。设科护士长三名，实行护理部主任科护士长护士长三级，垂直管理，并实行目标管理责任制，职责明确，充分发挥 护理管理系统作用。4、注意护理质量管理。5、仔细做好“三基考核”工作 。6、完善护理队伍，做好病人的回访工作。

17、7、加强健康教化 。当然，护理工作的顺当开展和护理水平的提高，得益于各位领导的正确决策和各级基层护理人员的共同努力，目前，我 们和三甲医院上存在肯定距离。为此，在医院领导班子的指导下，本人围绕工作职责，以护理质量为核心，以优质服务为重 点，以强化治理为主线，不断加强护理队伍的内涵建设，全面提高护理质量，使医院整体护理工作再上一个新台阶! 随着马钢的放开，对我们是机遇也是挑战，就看我们是否能把握，最终我将引用董事长在职代会的一句话结束今日的述职报告：“我傲慢，我是xx医院人!”。护士新入职述职报告 篇3敬重的各位领导：下午好！20xx年8月，我很荣幸的成为了江北区妇幼保健院的一员，在接下来在工作

18、、学习和生活中，我得到了各位领导和同事们的很多关切和帮助，在你们的关切和帮助下，使得我很快适应了新的工作环境，转变了自身角色，做到了干一行、爱一行。工作期间，我努力团结同志，听从工作支配，紧紧围绕科室工作任务，专心履行好自己的工作职责。下面我就入职以来的各方面状况述职如下：一、抓好自身思想建设，做合格党员我仔细学习和实行党的十八大和十八届三中全会精神，坚决不移地贯彻执行党和国家的路途、方针、政策，在思想上、政治上、行动上始终和党中心保持高度一样，并时刻保持求真务实的工作作风，努力让自己做好一名合格党员。不管是工作上还是生活上，我都时刻谨记我是一名党员，牢记党员的使命，履行党员的义务，时刻要求自己堂堂正正、脚踏实地做人，时刻警醒自己要发挥作为党员的先锋模范作用。二、坚持从严要求自己，廉洁自律，酷爱生活无论在工作中，还是生活中，我都能根据党员廉洁自律规范严格要求自己，管好自己，约束自己，坚持从严要求自己，酷爱生活，在生活上艰苦朴实，勤俭节约，不奢侈奢侈，不追求享受，将党员这个身份体现在自己生活的方方面面。三、做好本职工作，脚踏实地，实事求是工作上，我时刻不忘刻苦学习、努力工作、立足岗位、严格遵守医院和科室的各项规章制度、工作规范，努力做好各项工作，