教学工作漫谈心得体会最新.docx
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1、教学工作漫谈心得体会教学工作漫谈心得体会1班主任工作漫谈这本书涵盖了以班主任为主题的全方位教化、教学、管理的策略和实施方法。从班主任自身定位、以学生为主体到发展综合素养、科学民主的管理措施,从指导思想到工作细微环节,全面科学,实在且好用。读了这本书,让我长了不少见识,学了许多东西。也让我有机会重新谛视自己,对班主任工作又有了一个全新的相识。通过对“漫谈”的学习,结合自己平常的班级管理工作,有这样两点体会:1、班主任权利无限小,责任无限大班主任是学校工作的纽带,班主任的工作确定着学校工作的成败;班主任的工作确定着学生的命运,班主任老师的一言一行,迁移默化的影响着学生。不管对于学校还是对于学生,可
2、以说班主任工作责任重大,做班主任也好,做老师也罢,但求心安理得。不干则已,要干就要力争干好,专心了,干不好也无可厚非。不妨记住这样一句话,借用姚明的队友肖恩巴蒂尔为匹克代言的广告语:我信任,幻想不是空谈!我信任,付出必有回报!我信任,汗水能换来喝彩!ICanplay!我觉得班主任心中应有这样一种理念:主动的人像太阳,照到哪里哪里亮;消极的人像月亮,初一十五不一样。2、调整心情,痛并欢乐着众所周知,班主任工作千头万绪,特别辛苦,各位或多或少会有这样的感受:做老师不简单,做班主任难,做一名合格的班主任更难。许多时候,我们一心一意地为学生好,但他们却不领情。就像老师对学生说,我的眼里只有你,而学生却
3、说,你的柔情我恒久不懂,到最终老师总感叹:我知道难过总是难免的,可为什么受伤的总是我。有时候我也问自己,干班主任原委为了什么,究竟值不值?真正静下心来想一想,我觉得班主任工作也很幸运,因为在学生心目中,班主任才是他们真正的老师,尤其是毕业后,他们时刻想着的是对他们一生有影响的班主任老师。去年毕业的学生,时常给我发短信或打电话联系,谈心情,送祝愿。其中有女生,有男生;当然这些同学也可能会与其他科任老师联系,但至少她还记得班主任,记得所谓的“亲老师”,回头想想他们的温顺,还有什么不能接受,俗话说的好知足常乐,就知足吧。诚心希望我们都能有这样一种心情去面对工作:宠辱不惊,看庭前花开花落;去留无意,望
4、天空云卷云舒。教学工作漫谈心得体会2早就听说过,北有“魏书生”,南有“李镇西”。最近,我有幸拜读了魏书生教学工作漫谈。这本书让我走进了魏书生的世界,翻开书的每一页都是收获,学习书中的每一点学问都是欢乐。读着魏老师朴实的文字,感受到了他对教化事业的一片赤诚,看到了魏老师教化路上坚决的步伐。他以骄人的教化科研成果向我们展示了他独到的教化理念和方法,虽然说魏老师的有此做法对于我们学校的学生来说可能并不是很适用,但是教化都是相通的,他的教化精神值得我们借鉴和学习。读了以后,我由衷地感到魏书生真不愧为中国教化界的一个奇迹,这也让我对老师的相识和教学工作的相识又有了进一步的思索:其一,用爱心教化学生。魏老
5、师有着大海一样宽敞的胸襟,他能够理解学生所犯下的错误,从不打击学生的自尊心、自信念。他有自己独特的“惩处”孩子的方式,就像用做好事来改正错误。对此,我也有了一些体会,我班有个常常不按时完成做业的学生,对他,我没有过份的指责,只是告知他,最近班上的卫生太差了,请他帮助管理卫生。结果,他每天早早到校,对班内卫生做一个检查,不过关的地方亲自出马,正因为他的努力,我们的卫生状况有了明显好转,我表扬了他。惊奇的事儿发生了,他的作业也按时交了,这是不是说明他能够做到自律了?是不是有了一份责任感?那是建立在信任的基础上,用了声东击西的方式,既惩处了学生,又让他在学习上有所提高。魏老师的心里时刻都装着学生,学
6、生就是他的一切。他让学生在充溢爱的教化中,相识到自身的价值,存在的意义。学生敬重他,崇拜他,信任他,能主动相识自己的缺点和不足。魏老师深知,教书的目的并不是造就一批会做题的机器,而是培育和造就一批适应社会发展的德智体全面发展的新型人才,如培育学生的效率感、学习高效日、当日事当日毕等详细的做法都是在培育学生良好的学习习惯和人文素养。在此,我也学习运用了一些,例如,我也曾让学生制定一些安排,既有周安排,又有月安排,更有学期安排。也就是说处于中学阶段的学生更应常常注意良好学习习惯的培育,将德育融入每一科的教学中,为学生一生的长远发展负责。让每一个学生都得到老师真诚的爱,这样才能教化出身心健康的学生,
7、让他们懂得做人的真正道理。其二、在欢乐中做教化。曾经看到过这样一句话:“假如你把学生当成天使,那你每天生活在天堂里;假如你把学生看成魔鬼,那你将每天生活在地狱中”。对于我们老师,面对的是一群养尊处优、以自我为中心、优越感极强的学生,教化起来可谓困难重重。但假如我们把那些琐事每天记挂在心上,旧的苦恼还没去,新的苦恼又接踵而来,那只会是愁上加愁,这对我们的身体也是极大的损伤。尤其是我们今年所遇到的这一特别学情,学生特殊听话,让做什么就做什么,但在课堂上就是不出声,这可急坏了我们几个年经老师,一下课,我们就凑在一起想方法,为了活跃课堂气氛,一改死气沉沉的状态,最终,我们确定巧用魏老师的一些方法,那就
8、是犯错误唱歌,我们是这样操作的,在课堂上进行小组学问竞赛,或是整排间的竞赛,输的小组进行惩处,那就是唱歌。这种方法,我在课堂上也用过,那就是在朗读课文的时候,学生往往读一遍就没爱好读其次遍了,其实对内容是一知半解,在新授课上并不能出现很好的反映,不能高效的完成课堂任务,对此,我在新授以前,对课文的朗读质量进行提高,就是进行整排间的竞赛,一排间自由分工,但是每个同学都要参与,假如出现反复读、添字、漏字现象,视为错读,总评出出错最多的一排,进行唱歌,做为惩处。针对他们的心理:宁可多用功,多读几遍,也不课堂上唱歌的想法。还真的活跃了课堂气氛。让学生们在欢乐中学到了学问,起到了事半功倍的效果。其实,“
9、生活中不是缺少快乐,而是我们缺少发觉快乐的实力。”人的一生没有一帆风顺,而许多时候,我们往往是在自寻苦恼,庸人自扰,被自己精神枷锁所束缚。所以人要学会适应环境,学会开朗乐观、主动进取,英勇面对。魏老师建议我们学习阿Q精神,带着镣铐还能接着欢乐的跳舞。假如我们变更不了环境,我们就试图变更一下自己,换个角度考虑问题。只有这样才会让自己变得成熟起来,阅历丰富起来,同时轻松欢乐起来。其三、还学生自主21世纪的学校教化,学生是教化教学的主体,怎样才能让这一主体真正的去自主学习呢?这是我们始终苦苦思索的问题,我想情景模拟法或许不错,我在讲心声一文中就用到了,在学生读过课文之后,将文章的情景再现,让学生们体
10、会主子公的心情,也让学生站在老师的位臵上体会程老师的想法,这时,学生一改常态,主动发言,课堂气氛极其活跃。这对学生多方位的思索,和为人处事都有肯定的帮助,既学习了学问,又让他们学会了做人的道理,一举多得,何乐而不为呢?其实,课程就是老师帮助学生经验、体验转变的过程,老师和学生是同事、伙伴、协作者的关系,像这节课上,我写错了一个字,学生马上给我主动的指了出来,这点小事没什么大不了的,但是平常的课堂上学生和老师之间是什么样的关系:那是一种感情特别融洽的.同事和挚友之间的关系,它已经成为习惯,再这样既宽松、自由又很民主、感情很融洽的氛围之下,学生才敢于指出老师的过错,这也正说明白学生处于一种很有平安
11、感的心理状态之中。我们的课堂就要达到这样的状态:学生敢想、敢说,情愿想、情愿说。只有这样的状态下才能变更学生的学习方式。再者,要有宽松的氛围。所谓宽松,我想就是允许学生说错话,说真话,把它自己的阅历、最特性化的东西充分表达了出来。日本的一所学校流行一种这样的理念,他们认为“教室就是让孩子出差错的地方”。在日本,离开了学校你就不能犯错误,但是学生在学校是允许犯错误的。我个人的理解,犯错误就是让学生打快乐窗,把他心里想到的、遇到的阅历和体会充分地表露出来,一时我们的教学真正进入孩子的心理。我们的课程,假如不能够将孩子的阅历、孩子的相识真正整合起来,那么孩子的阅历就无法完成再构,形成新的体验,更谈不
12、上情感看法价值观的转变。其四、培育学生合作学习魏老师在教学中也从不同层面运用了合作学习,其实对于我们初中学生来说,他们能够根据自己的方式来建构对事物的理解,由于已有的阅历、文化背景的特别性,学生对事物的理解会各不相同。合作学习能使学生看到问题的不同侧面,对自己和他人的观点进行反思或批判,从而建构起新的和更深层次的理解,同时,也增加了团队精神和合作意识。就像在词五首一课中,我请同学们合作找出,哪几首词意境想近,并理解词文的大意,找出不理解的地方,进行组与组间的沟通。通过小组沟通,全部问题迎刃而解。当然,我们也要留意到运用合作学习时遇到的“部分学生因依靠别人而导致自己独立思索实力的下降”这一问题,
13、我们也要“弄清什么状况下合作学习才更有效。”以解决小组合作探究中存在的小组合作滥用或合作流于形式没有解决实质的问题,将合作探究用在刀刃上,激发学生探究学习的爱好,发挥每个人的特长,同学间相互弥补、借鉴,相互启发、形成立体的交互思维网络,以产生1+12的效果。其五、做一个擅长反思和创新的老师。魏书生是一个真正在实践教化理论的教化实践家。他点子多,方法新奇,有实效。他工作的思路清楚,方法科学,这得益于他深厚的理论功底,并且他敢于做试验,遇到困难不退缩,想方法去克服和改进。教化就是要跟上时代的步伐,不断的推陈出新。作为刚刚有几年教龄的我,就更应当在接纳前人的优秀教学手段和思想,不断的夯实基础的同时,
14、肯定要勤于思索,敢于实践,勇于克服困难。因此,在啃读他的著作的同时,在每次有感悟的时候就写下一点点儿的体会,以备迷茫时得到指引。学无止境,教化的魅力也无止境。虽然我并不从事班主任的工作,但读了魏书生教化工作漫谈之后,我却真正感受到了老师的教化魅力之所在。一个老师,他的成功青春是不能保持的,但是它可以保持职业青春。老师应当像一个有能源支持的火炬,或者像一个有生命的蜡烛,一边燃烧,一边又在生长。我愿做教化界中,一个坚如磐石的耕耘者,在不断的学习过程中,不断的丰富自己,使自己有更高的燃烧值,更高的照亮度,这样才有可能在有限的从教生涯中,为祖国,为民族的教化事业,做贡献。教学工作漫谈心得体会3“为师当
15、学魏书生,从教当学魏书生”同是三尺讲台,魏老师却能做得这样绘声绘色,有滋有味,并以高尚的人格、崇高的师德成为当代老师学习的楷模。他以丰厚的人生积淀、深厚的文化底蕴、丰富的教学阅历、精湛的教学艺术深深折服了我,更以对学生细致入微的关爱深深感染启迪着我,促使我不断地去学习,去揣摸:作为年轻老师的我,读魏书生的书,与其说是学习,不如说是享受,不由得我不感动,不由得我不佩服,不由得我不深思。那流畅的笔触、那朴实的语言、那发自内心的感想,流露的是一种深情,一种对教化的深情,一种对学生的深情,一种毫不掩饰的快乐和华蜜,假如问我,这些书让我学到了什么,最大的收获它们促进了我的成长。一、“商议商议”魏书生不只
16、一次地说过“或许我其他方面不如一般人,但有一条是赛过他们的,就是遇事商议。”他有一句口头禅就是:“商议商议”。的确,这“商议商议”,就是一般人可以想到但却难以做到的。在现实生活中,我们经常看到,做领导的,总是吩咐下属去完成什么,做老师的,总是指挥学生去从事什么,做家长的,总是强求子女去听从什么。吩咐也好,指挥也好,强求也好,其中不乏正确的因素,但殊不如人这个万物之灵的心理是困难异样的,弄得不好,你吩咐,他要抗命,你指挥,他要逆行,你强求,他要抗拒,但是,假如我们改换一下工作方式,对人同等,遇事商议,于是,上下级之间,师生之间,父母与子女之间,心的琴弦就会和鸣,情的声波就会共振。由此看来,“商议
17、商议”的确是一种很好的工作方法。为什么“商议商议”具有如此奇妙的力气呢?商议就是同等、商议就是敬重、商议就是沟通。看了魏书生与学生商议的案例后,我也尝试着遇事与学生商议。出乎我的意料,商议这一方法的结果比以往的“独裁制”效果好许多,商议让我拥有了8位得力的班委,他们也在的我带动下学会了与彼此商议,处理在班主任不在的状况下比较麻烦的问题;商议让我获得了许多“捣蛋包”学生的信任,在与他们的商议中他们自己找到了自己进步的起点,看到了老师对他们的信任,寻到了自己进步的理由。商议应当是师生之间的情感润滑剂,会让老师的脾气不再急躁,会让学生与老师的距离渐渐拉近,会让班级的管理越来越井然有序。二、“道德长跑
18、”青年教化家魏书生老师所教的学生没有作文本,他也从来不批改作文,而是利用日记,领着学生开展“道德长跑”,这条阅历实在是值得借鉴的。关于“道德长跑”,还是魏书生老师论述精辟。他说:“一个人坚持长跑,数年如一日,身体肯定健康。能不能有那样一件事,数年如一日地去做,使得心灵上也渐渐健康起来呢?我觉得写日记就有这种作用,绝大部分心理正常的人写日记时都说心里话,说真话,这便起到了使人求真的作用。绝大部分人写日记一般都劝自己上进,助人改过。绝大部分都在日记中针砭假恶丑,赞扬真善美。歌颂心灵美的人,歌颂美妙的事,这便起到了教人爱美的作用。”而在我们的现实教学中每天要学生写日记却从某种程度上增加了学生的作业负
19、担,几乎很少学生可以有时间写老师布臵的日记,而对自己的总结又是必需的,为此,我们班建立了“随意本”,每两个星期让学生对自己本两周的各方面进行总评,确定自己的努力,承认自己的不足,除此,学生可以在里面自由的书写,内容随意,字数随意。这样我也有时间在这个本子里与学生很好的沟通,与他们探讨学习的意义,生活的真谛,以及与家人、同学怎样相处等他们须要指引的问题。渐渐的,我发觉,学生的书写内容越来越广,字数越来越多,语言也越来越亲近。我想我会把这个随意本始终持续到他们毕业,这应当可以做为一本最好的同学录,也是他们的成长记录。三、“心理病历”魏书生与学生之间的故事,让我坚决了一个相识,虽然班级管理的对象是学
20、生,然而我们不能把学生当作没有思想、没有情感的被动的受管理者,而应当把他们当作有思想、有情感的主动发展个体,胜利管理的前提是敬重他们的意愿,敬重他们的人格,把他们当作实实在在的“人”,而不是驯服物。以前,我很少让学生写检查,认为那是徒劳,总是按自己的意愿去劝服教化学生,后来,我效仿魏书生的方法,让学生以病历或作文的形式写检查,让学生对所犯错误进行自主分析、点评,并附之以努力方向,对写的好的还可以全班范读,对其分析实力、文笔大加赞许,这个方法敬重的学生的人格、敬重了学生的意愿,让学生在犯错之时不仅相识到问题的所在,还得到老师的认可,使其在欢乐中主动进步,何乐而不为呢?四、严慈并施我也深知:“严师
21、出高徒”,所以我对学生也有自己肯定的要求,其实,在我家访时、开家长会时,学生家长总是一再嘱咐,对其子女教化要严格些。 “严”是一门学问,它是建立在爱心的基础上的;“严”是一种技巧,它是一种恰到好处的教化方法;“严”是一种则任,它是老师对学生的关切;“严”是一道警戒线,它明确划定老师不行逾越的鸿沟;“严”是一种管理手段,它使你的教化有条不紊;“严”是老师的一颗爱心,它时刻关注学生的健康成长。所以,在教化过程中,老师没有严就没有爱,但是假如严过了头,就会适得其反。只要我们“捧着一颗心来”,当一名有爱心、有则任的心“严”师,我们的“严”才能培育出一大批“高徒”。读魏书生的书,不肯定非得照搬他的详细做
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