政教处教师个人工作总结范本.docx
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1、政教处教师个人工作总结政教处老师个人工作总结教化政策法规为指导,依据学校的总体部署和校本教研新理念的要求,立足本校实际,以课堂教学为突破口,遵循质量立校、科研兴校、特色创校的思路,努力提高教学质量,建设良好教风学风,努力探究素养教化的新路子,教化教学质量稳步提高,展示了我校贯彻实、活、轻、高教学理念的良好形象。一、强化教学常规的管理重视常规管理,狠抓制度落实,保证教学活动的规范化、制度化、科学化。1、加强领导,健全机构,发挥示范督促功能。学校成立了教育处教研组备课组老师四级管理体制,加强对教学、课改试验工作的探究、探讨、指导。2、刚好安排,刚好总结。开学初,即在参考兼顾各备课组看法的基础上刚好
2、制定了洪庄小学08-09年度其次学期教学工作安排,各教研组也刚好制定了教研组安排。每月做好教学工作、课改工作的汇报总结工作,刚好将工作、反馈状况向校长室汇报。3、建立一套工作方案。针对我校实际状况,完善了一系列的制度及要求,如(1)学校教学工作基本要求;(2)教研活动、备课活动制度;(3)课堂评价组工作规范;(4)教育处工作要求等。针对各学科的特点,科学合理地制定了各学科安排、教研组安排,使教学工作正常有序地进行,对安排内容刚好审定装订,定时与不定时相结合检查老师的执行状况,刚好提出整改看法和措施,从而确保课程改革试验工作有章可循,规范管理,稳步推动。目前,理论学习、校本培训,听课研讨每周都有
3、序开展。4、强化教学常规程序管理。本学期又对各科老师从备课、上课、作业批改、辅导学生、课外活动组织、成果测试等各方面提出了切实可行的基本要求,为日常教学工作供应了依据。(1)严格执行课程安排,开全上足全部课程。国家颁布的课程安排是国家意志的体现,是培育目标与规格的详细要求,具有法规的制度性、肃穆性,但在应试教化的思想影响下,过去有些学校擅自增加课时,而一些科目少开或不开,这势必会造成学生所学学问的缺陷,导致某些素养的偏差。我校在执行课程安排时,能严格根据课程安排的要求和省教化厅的规定,做到学科不分大小、不分主副,任课专职化,考核一体化。能正确处理必修课、选修课、活动课的关系,合理支配、总体协调
4、、全面提高。(2)本学期在切实减轻学生负担上做了不少工作,严格执行了教化局的有关规定,限制学生在校时间,做到周六不补课。(3)严格限制学生每天作业量,对老师的作业批改状况,实行多种形式进行检查、评比。各学科严格根据县局规定的作业量时限布置作业,主科作业实施分层布置,对学习困难生不布置拓展问题。做到一课一作,刚好批改。家作仅限于规定的辅导用书,并做到每周2-3次的检查、批阅、讲评,对作业中的难题,老师必需做好,对练习册、讲义等讲评的内容必需自己做好。为了减轻学生的课业负担,杜绝了乱印讲义的现象,有效地提高了家庭作业的质量。(4)加强培优、补差辅导。课后辅导是上课的必要补充,是贯彻因材施教的重要途
5、径。对学生辅导,我们进行了抓两头,促中间,要求每班班主任建立互帮小组,对学习困难生都有帮助人,老师对他们进行个别辅导,把差生转化到最低限度。对各班优秀生除班主任跟踪外,教育处从每次期中、期末考试中进行跟踪调研。对学习困难生,学校还举办了周周清活动,让他们把一周内的学习内容复习巩固一遍,任课老师对这部分学生刚好指导。除此之外,为进一步发挥学生的特长,还成立了各科爱好小组,由教育处统一制订时间,合理支配场地,各组制订辅导安排,明确辅导老师、辅导对象,并刚好做好台帐资料的建设。主动组织他们参与教化行政部门组织的各项竞赛。对成果突出的老师进行表彰嘉奖。(5)严格考试管理,重视质量分析。考试是检查评估师
6、生教与学优劣的有效途径。每次考试对各班数据进行仔细分析,通过班主任组织的各班任课老师会议,备课组长组织的学科老师会议,校长室、教育处组织的任课老师会议,多方面、多角度进行分析、评估、考核,每次考试都建立了台帐备查。二、加强课堂教学的探讨1、狠抓备课工作。要求老师在熟识课标和教材的基础上,比照课标的内容和要求来科学设定教学目标,留意教学目标的三维性,同时也要求老师要充分探讨学生的实际,依据学生的特点来设计教法与学法,特殊要求将引导学生自主学习的方法的设计当做备课中的重中之重。2、抓好课堂教学方法的改革,要求全体老师利用新课程的理念指导课堂教学,把新课程所提倡的自主、合作、探究学习的特征凸显出来,
7、特殊强调老师在推动课堂教学方法改革中要留意把传统教学中优点特长与新课程教学理念的精神实质充分地揉合在一起,敏捷运用于课堂教学。3、我们以教学反思作为校本探讨的起点。要求做好教学反思,写好教后记,把教学心得、收获与反思进行仔细总结后,与同学科老师之间相互沟通、学习,共同促进与提高。为了落实此项工作,我校加强了集体备课制度的管理,明确集体备课中自己思索集体研讨反思修改过程,特殊将反思工作紧抓不放,检查备课时将是否有反思修改作为考核的重点。三、接着加强教研组、备课组建设,为老师供应成长的舞台。集体备课制度的巩固落实。学校为每个教研组、备课组支配专用的教研活动场所,把实施集体备课作为我校的一项基本教研
8、制度,不断完善,狠抓落实,做到定时间、定人员、定内容,充分发挥老师集体的才智,取长补短,相互学习。四、下学期工作思路:1、加强和优化教学管理,进一步推动课堂教学改革。2、将集体备课活动的开展和实施制度化,进行专题化探讨。3、加强毕业班管理,确保20xx年期末质量检测取得优异成果。政教处老师个人工作总结一年来,新邵八中政教处在校领导的领导下,在上级教化主管部门的指导下,仔细实行学校工作安排和德育工作总体要求。加强了校内文化建设,扎实推动激励赏识教化,促进了学生德、智、体、美、劳全面的发展,主动推动了学校校风和学风的建设。学校也先后被评为邵阳市社会综合治理工作先进单位、邵阳市国防先进单位、新邵县关
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