教师师德个人工作总结精选.docx
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1、教师师德个人工作总结老师师德个人工作总结1作为一名老师,本人能仔细参与学校组织的政治学习,忠于人民的教化事业,模范遵守中小学老师职业道德规范,爱岗敬业,关切集体,乐于助人。在工作上兢兢业业,备好每一节课,上好每一堂课,批好每一份作业,教化好每一个学生,努力去做一个深受学生敬重和信任的老师。现对个人工作总结如下。一、在政治思想方面本人长期坚持学习,努力提高自身的思想政治素养,学习教化法、老师法,根据中小学老师职业道德规范严格要求自己,奉公遵守法律,遵守社会公德。作为一个老师,我能忠诚于人民的教化视野,做到为人师表。二、在教化教学过程中不断丰富自身学识,努力提高自身实力、业务水平,严格执行师德规范
2、,有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。坚持“一切为了学生,为了学生的一切”,树立正确的人才观,重视对每个学生的全面素养和良好特性的培育,关切每一个学生,敬重每一个学生的人格。三、做一个理念新的老师一轮的基础教化改革已经全面推开,在仔细学习新课程理念的基础上,结合自己所教的学科,主动探究有效的教学方法。回顾一年来的工作,在得与失中思索,自己始终奉行踏实工作、虚心学习的原则,而这或喜或忧、或得或失的点点滴滴必将成为我生命中的绚丽色调,点缀着我的人生,在今后的工作中我将扬长避短,争取百尺竿头更进一步。四、今后的改进方向要更进一步仔细学习重要理论精神,刚好驾驭工作重点方针,从思想上行动上提高自己的工作责
3、任心,树立一切为学生服务的思想。提高自己的钻研精神,不要遇难而退,要发挥老师的先进作用,敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦钻研业务学问,做到政治与业务两过硬。老师师德个人工作总结2通过学校本学期的组织的德育学习,以及在网络联盟的学习,作为一位青年老师,我对师德有了更进一步的相识。一、爱学生作为一名思想品德老师,酷爱学生是我的天职,是老师职业道德的核心,也是对老师职业道德评价的重要标记。很多教化家都指出,没有对学生的爱就不会有真正的教化,爱是教化学生的前提。所以老师要真正实意关切学生,充分敬重、信任学生,严格要求学生,老师只有内心充溢对学生的爱和敬重,才会事事从学生的利益动身,到处为学生着想
4、,维护他们的自尊心,在他们须要帮助时伸出救济之手,在他们取得点滴成果时投去赞许的眼光,同时老师的爱能拉近师生间的距离,是增加师生关系的润滑剂。老师敬重学生,爱学生,不仅意味着最终赢得学生的信任和拥护,提高教化的功效,也还意味着老师能虚心地向学生学习,在教与学的过程中,与学生一起成长,共同进步。我留意敬重学生的人格,了解学生的特性,信任学生,关切学生,既统一严格要求,又留意学生的个体差异,区分对待。对程度、水平不同的学生,实行不同的教化方法。关爱每一个学生,特殊是差生,使每一个学生都学有所得,不让一个学生掉队,把每一个学生都培育成社会有用的人才。记得有位教化家曾说过:爱学生是对老师最最基本的要求
5、。老师爱学生,可以弥补家庭和社会教化的不足,使老师的影响许久地保存在学生的内心深处。要做一个合格的人民老师,还要爱学生。不论在生活上,还是在学习上,都要赐予必要的关切和帮助。我还抽时间给学生谈心、沟通,和学生共同活动,缩短了师生距离。由于我爱学生,关切学生,处理问题刚好,方法得当,留意和学生沟通,所以,学生就信任我,喜爱我,也喜爱上我的课。酷爱学生,还表现在老师对学生的敬重和信任,以及对学生的严格要求。敬重学生的人格,了解学生的特性,信任学生,关切学生,既统一严格要求,又留意学生的个体差异,区分对待。对程度、水平不同的学生,实行不同的教化方法,因材施教。关爱每一个学生,特殊是差生,使每一个学生
6、都学有所得,不让一个学生掉队,把每一个学生都培育成社会有用的人才。一个老师能得到学生的信任,使自己的工作顺当进行,使学生能健康活泼的成长,是自己最大的胜利和欣慰。只有这时,才能真正体会到做一个人民老师的乐趣。二、酷爱人民的教化事业“为教化事业奋斗终身的献身精神,”是我们教化工作者的最高精神境界。忠诚于人民的教化事业,看成是老师的最高美德。干一行,爱一行,工作勤勤恳恳、兢兢业业,听从领导,不打折扣,仔细、圆满完成学校领导教给的各项工作任务。工作中,我严于律己,宽以待人。时时到处对自己严格要求,查找不足,刚好订正,对别人的缺点,则尽量宽容。为人师表是师德的灵魂。除了父母,老师是学生相处时间最多,对
7、学生影响最大的人。老师在教化中的示范作用是巨大的,学生总是以老师做为仿照效法的对象,老师的思想、品德、行为、习惯都会在学生的心灵深处留下烙印,对学生的成长起着潜移默化的作用。加里宁有这样一段话:老师每天仿佛都蹲在一面镜子前,外面有几百双精细的,富于窥伺出老师优点和缺点的孩子的眼睛,在不断地盯视着他。因此,老师必需非常留意自身的修养,严格要求自己,把做人与育人统一起来,时时到处做学生的良好榜样,以大方得体的仪表,稳重端庄的举止,亲切亲善的看法,文明礼貌的语言,严谨持重的行为和高尚的道德情操等,形成一种无声无形的教化动力,去感召学生,启迪学生,最终达到为人师表,教书育人的目的。教书育人,为人师表,
8、留意老师形象,在老师和学生中形成良好的形象、和谐的氛围,才能不愧为人民老师的称号。三、具有广博的学问古人云:学高为师,德高为范。师者,所以传道、授业、解惑也。德,指道德、品德、思想品质。作为一个光荣的人民老师,必需具备高深的学识和高尚的情操。我认为:做一个现代合格的老师,首先要具备高尚的师德和无私的奉献精神,还要具有渊博的学问。做一位老师,假如仅有工作热忱是远远不够的,还应具有广博的学问。在工作中,虚心向有老老师学习、请教,取长补短。大胆实践,勇于创新,仔细钻研教材,探讨教法,选择敏捷多样的教学方法进行教学,取得了较好的教学效果。学问无止境。在我的工作中,我留意从各个方面来充溢自己。如:参与教
9、研室的课改专题培训,参与学历提高,络学问等。使自己能适应当今教化的发展,跟上思想品德课改的步伐。做为一个新的教化工作者,特殊是一名思想品德老师,我要有良好的职业道德,时时以育人者的标准严格要求自己,努力塑造好自己的人格,到处为人师表。要仔细钻研教化学、心理学、人才学,关切现代信息,相互沟通,相互学习,博取众长,使自己的常识专精博览,为培育现代化高素养人才而努力。老师师德个人工作总结3学校进一步加强师德建设,依据教化局的统一支配,开展师德师风主题教化活动,取得了显著的成效,不断推动了我校师生员工的作风建设和道德建设,同时也促进了我校各方面工作健康稳定的发展,现将详细实施状况总结如下:一、班子和谐
10、带动老师为了加强组织领导,学校成立了师德师风主题教化活动领导小组,组长由校长担当,负责师德师风建设的全面工作。定期召开专题会议,探讨部署工作,验收活动成果。校长主抓老师思想教化,教育主任主抓老师业务理论学习,德育主任负责老师职业道德修养,分工明确,责任到人,领导班子团结合作协调有力,学校师德师风建设工作开展的丰富多彩。二、大力宣扬发动老师开学伊始,我校就把师德师风建设作为中心工作去抓,召开全校教职工会议,贯彻学校师德师风主题教化活动方案精神,统一思想、明确目的和意义,制定了切合我校实际的活动方案,成立了师德师风创建领导小组。召开全体老师动员大会,学习文件精神,支配学校活动步骤。学校领导在动员会
11、上客观分析了师德师风建设方面存在的问题,明确提出了提升我校师德师风水平的举措,要求我校教职工要增加“两个意识”,即责随意识和发展意识;做到“三个加强”,即加强学习上级文件,加强学习先进榜样,加强业务实力提升;实现“四个提升”:在老师政治素养和师德素养上有新的提升,在服务社会、服务家长、服务学生上有新的提升,在树立师德良好形象上有新的提升,在推动学校各项工作和教化教学质量提高上有新的提升。学校开拓了校内广播、师德专栏,刚好报道学校开展活动的动态,营造和烘托了师德师风主题教化活动的气氛,扩大了活动的影响,也赢得了社会和家长的良好口碑。三、抓园丁形象工程建设,努力提高老师职业道德素养1、抓学习,提高
12、对园丁形象工程建设的相识。我们学校组织老师学习了中小学老师职业道德规范、xx中学老师十不准xx中学关于加强师德师风建设实施细则等。通过学习,全体老师树立老师职业的光荣感,增加了老师的责任感和使命感。2、抓活动,开展系列教化活动。在师德建设工作中,我们从德为师之本这一重点动身,开展了“爱岗敬业”、“正师风、树师魂,正行风、树形象”等师德系列教化活动,组织多种形式的研讨会,报告会,观看录相、师德教化讲座等形式营造师德建设的氛围。坚持岗位练兵提高师能。“师德”与“师能”好比一名称职老师的双翼,缺一不行,我校在加强教化提高“师德”的基础上,非常注意提高老师的“师能”,把师德师风教化与岗位练兵有机的结合
13、起来。一方面我们加强教学常规的管理,从备课、上课、批改作业等环节规范老师的教学行为,要求老师每节课都要上合格课,力争上优质课,紧紧抓住课堂教学这个主阵地,把“岗位练兵大比武活动”常态化,主动开展课堂教学创新大赛,让老师们在日常的教学行为中提高自己的教化教学实力。另一方面,我校加强了校本教研,充分发挥“教研”职能,促进老师之间的互动,让老师从思想上、观念上、行动上“走进新课程”。针对老师在平常教化教学中遇到问题进行教研,通过教研来解决实际问题;同时主动开展实之有效的“说、上、评”活动,提高教研的实效实效性。3、抓评估,健全完善阳光监督机制。学校实行“三会一信箱”制度,增加老师职业道德建设的自觉性
14、。4、抓深化,为把师德建设活动引向深化,学校树立了自己的典型。榜样的力气是无穷的。依据学校特点,树立了“忘我工作的教学典型”、“爱心感化后进生的榜样”、“业务过硬的榜样”等。老师树立了“人人身边有榜样,人人都能成榜样”的“师德榜样观”。5、坚持“三走进,两服务”。一年来学校把师德教化与家校联系相结合,大力开展“百师访千家”活动、进家庭的“两走进,两服务”活动,开展三访三创活动。组织全体老师家访,带着问题走入社区和家庭:一是宣扬学校开展师德师风教化年活动的详细状况,征求学生及家长对办好群众满足的学校中师德建设的详细看法和建议。二是切实解决师德建设中的突出问题,让家长反映所长知晓的学校师德现状,了
15、解老师中是否存在讥讽、卑视、羞辱等体罚和变相体罚学生、向学生推销教辅资料及其它商品、索要或接受学生、家长财物、宴请、办私事等以教谋私、搞有偿家教等行为,经统计,未发觉这些状况。四、主要收获通过近一年的师德师风教化的系列活动,效果是好的,老师比照读本,依据师德规范详细要求,通过集中学习、自学、集中探讨、查找问题、撰写笔记和心得体会、主题实践等多种形式,使老师进一步驾驭了教化的法律法规学问;进一步树立了服务学生、服务家长、服务社会的服务意识。通过开展“岗位大练兵”活动,进一步提高了老师的教化教学的水平和实力;初步解决了老师队伍中存在的一些问题,树立了老师良好的形象,推动学校各项教化教学工作的顺当开
16、展,取得了学习教化初步的效果。五、下阶段的准备1、加强学习教化。把师德师风教化活动常态化,接着组织教化学习,进一步提高思想相识,尤其是对师德师风教化的再学习、再相识。2、进一步增加服务意识,坚持不懈开展“两走进、两服务”、三访三创活动,主动出击,加强家校联系,加强学校、家庭、社区三位一体的教化网络,营造良好的教化环境。3、主动开展校本教研、校本培训工作和深化长久的开展“岗位大练兵”活动,促进老师教学实力进一步提高。4、建立师德师风教化工作长效机制,把师德师风教化的成果,用于平常的教化教学工作实践中,在详细的工作岗位上努力落实,体现当代老师的师德风。老师师德个人工作总结4踏上三尺讲台,也就意味着
17、踏上了艰难而漫长的育人之旅。选择了老师,也就选择了无悔的人生。将近十八年的老师生涯,我深深地相识到蜡烛事业,春蚕事业的甘与苦。也深切感受到师德师风建设的重要性。老师的天职是教书育人。因此,作为一个老师必需要提高自己的道德素养和职业观念。只有严格要求自己的人才能获得良好的发展,并能对学生严格要求。做一个同事满足,学生满足,家长满足的好老师。在这一学期中,本人自觉要求自己,在各方面都力争“为人师表”。记得有位教化家曾说过:爱学生是对老师最最基本的要求。老师爱学生,可以弥补家庭和社会教化的不足,使老师的影响许久地保存在学生的内心深处。要做一个合格的人民老师,还要关切学生。不论在生活上,还是在学习上,
18、都要赐予必要的关切和帮助。我还抽时间和学生谈心、沟通,和学生共同活动,缩短师生间的距离。由于我爱学生,关切学生,处理问题刚好,方法得当,留意和学生沟通,所以,学生就信任我,喜爱我,也喜爱上我的课。酷爱学生,还表现在老师对学生的敬重和信任,以及对学生的严格要求。敬重学生的人格了解学生的特性,信任学生,关切学生,既统一严格要求,又留意学生的个体差异,区分对待。对程度、水平不同的学生,实行不同的教化方法,因材施教。关爱每一个学生,特殊是差生,使每一个学生都学有所得,不让一个学生掉队,把每一个学生都培育成社会有用的人才。一个老师能得到学生的信任,使自己的工作顺当进行,使学生能健康活泼的成长,是自己的胜
19、利和欣慰。酷爱老师工作“为教化事业奋斗终身”是我们教化工作者的精神境界。忠诚于人民的教化事业,看成是老师的美德。干一行,爱一行,工作勤勤恳恳、兢兢业业,听从领导,不打折扣,仔细、圆满完成学校领导教给的各项工作任务。工作中,我严于律己,宽以待人。时时到处对自己严格要求,查找不足,刚好订正,对别人的缺点,则尽量宽容。教书育人,为人师表,留意老师形象,在老师和学生中形成良好的形象、和谐的氛围,才能不愧为人民老师的称号。当好一个老师,假如仅有工作热忱是远远不够的,还应具有广博的学问在工作中,虚心向老老师学习、请教,取长补短。大胆实践,勇于创新,仔细钻研教材,探讨教法,选择敏捷多样的教学方法进行教学,是
20、取得教学效果有效方法。学问无止境。在我的工作中,我留意从各个方面来充溢自己。如:参与音乐教化学习培训,参与教化教学培训,学习网络学问等。使自己能适应当今教化的发展,跟上课改的步伐。在当前的形势下,我们只有不断地学习、学习、再学习,提高、提高、再提高。老师师德个人工作总结5我校假期集训开展学习师德师风以来,在县教委,学校领导的重视下,在全体老师的共同努力下,狠抓师德师风建设,仔细召开老师个人自查,实行形式多样,内容丰富的宣扬教化活动,针对存在的问题刚好进行了整改,师德师风明显好转,取得了实质性的进展,现将我个人学习师德师风状况总结如下:我以为,师德师风所包含的内容,自古就是“教书育人,为人师表”
21、。具有肯定的政治素养、思想素养、业务素养。从我们的民族传统上讲,当老师最重要的就是要诚信、守礼,这也是人的品德的形成。受教化者要得到的不仅仅是学问,更重要的还是品德。老师在传播学问的过程中,他的性格、品德包括价值观都会影响到学生的成长。我觉得新时代的师德师风应当是与传统的标准揉在一起的。平易近人、严中带慈、公允待人、勤奋好学。严厉并不是苛刻,老师也是有七情六欲的,但不把学生当作发泄的对象,这不是教化学生。我觉得传统中的师德师风与新时期的师德师风都应当是一样的,但现在存在的区分在于:师生关系的改变。以前的学生对老师要肯定听从,但现在则要求老师对学生也应敬重,这是个进步。因此,新时代的老师在关爱和
22、严格要求学生上要提出新的标准。通过师德师风的学习,我认为素养教化事实上是应当提高老师自身的素养,因此更要不断的完善自己,要实现这个目标首先是要发觉自己的不足之处,在过去一年里,本人在教化教学中还存在许多不足,如:未能真正走入学生中间,处理学生之间的冲突方法简洁,还存在一些不妥之处等。基于以上缘由,便于将来能更好的工作,对自己的师德师风作出更高的要求:1、不停留在“传道、授业、解惑”的教化表面,屏弃“师道尊严”更多的关切学生的身心健康。2、克服心理失衡,避开偏激行为,如训斥学生,向学生发火,体罚或变相体罚。3、解除社会影响、环境逆化,杜绝不健康的行为习惯及作为一般社会成员的不良习气带入课堂。4、
23、留意“尊师爱生”师生关系的定位,作为老师应重点关注“爱生”的一面,爱惜学生,同等待人,尤其对差生,更应赐予较多的关怀。5、放下架子,以自己的学识水平、人格魅力来影响、感化学生,同等沟通,擅长包涵学生的缺点,因材施教,让学生有“天生我才必有用”的自信。6、以诚相待,交换心理,坚持以正面教化为主。擅长化解冲突,而不是激化冲突,成为学生的良师益友。7、言传身教相结合,以身作则,领先垂范,举止文静。擅长通过多种渠道、方式,敏捷地开展各种教化活动,潜移默化地达到教化目标。8、进行师德师风评估。建立个人评估档案,量化评估标准。家长评估、学生评估有机结合起来,确保评估的公允、公正、实事求是。以上是一个老师得
24、到学生信任的最大法宝,要使学生健康成长就必需克服自己的不足,通过学习师德师风相识了自己的不足,就有目标完善自己,在学校的英名领导下,自己肯定完善自己,成为一名合格的老师。因此今后的改进方向是:从思想上到行动上提高自己的工作责任心,树立一切为学生,为一切学生的思想,提高自己的钻研精神,使自己在政治和业务上都过硬。最终,让我们把敬重和理解学生当成教化工作中的重点,把这种思想意识变为实际行动。从“多一句表扬,少一句指责”做起,从“讲究指责艺术”做起,从“不体罚学生”做起,从“面带微笑走进课堂”作起,从“低下头来与学生交谈”做起,让我们对学生真诚的说一声:“我爱你们”,让敬重和理解落到实处,让和谐的师
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