改革刻不容缓精品.docx

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1、改革刻不容缓改革刻不待时1梁启超在少年中国说中这样写道:“故今日之责任，不在他人，全在我少年。少年智则国智，少年强则国强，少年进步则国进步，少年胜于欧洲则国胜于欧洲，少年雄于地球则国雄于地球。”而少年的发展，是由学问，学习作其根基，教化引导而成形的。中国改革发展数十年间，国家领导人逐步重视教化，相识到发展教化之重要性并不断为之努力，自复原高考以来，中国教化正在逐步走向成熟。泱泱我大中华者，上下5000年历史，古代对教化非常重视。从隋唐起先出现科举考试，中国文人才子就代代相出，并出现了“江山代有人才出，各领风骚数百年”的盛况。至清朝末期林则徐第一个开眼看世界，相识到我国与其他国家之间的差距，并提

2、出了要大力发展教化的理念。同时李鸿章，曾国藩等人也在各地创办学馆，开设讲堂并送出了第一批中国少年赴国外学习。到了现在，有越来越多的学生选择出国读书。这是因为中国高校教化较西方而言还有不足之处。换句话说中国的教化更偏向于应试教化，而不注意学生素养的全面发展。学生的压力是很大的，从小学起先就要背上几斤重的书包，带着厚厚的眼镜，每天在学校、家、各种课外辅导班三点一线的枯燥生活中来回，压的孩子们喘不过来气。有一个真实的例子中美两国各有一个儿童天才，中国的那一个学生数学很好，钢琴考过十级，甚至能背到圆周率后100位。同时他还会唱歌，绘画，围棋。美国的神童三岁起先学画画，四岁办画展，曾经一张画买了一万多美

3、元。中国孩子的父母希望他全面发展，却忽视了孩子真正的爱好，而美国神童的父母从不干涉孩子，让他有自己的爱好爱好，给他足够的空间自由发挥。在中国的学生中流传着这样一句话:“考考考老师的法宝，分分分学生的命根。”现在中国的高考最高分不断地被刷新着。与此同时，中国学生的实践实力也在一步步的下滑，导致中国很多学生成了考试机器。，实在是令人悲伤。中国，五千年的辉煌历史应当接着弘扬下去。必需对教化进行一次彻底的改革，让教化制度重新焕发它应有的光彩，从而使中国少年矗立于世界之巅。 （李欣宇）改革刻不待时2近日，一场人事改革正在中国人民高校商学院进行，在这场人事制度变动中，3名老师低聘，一个转岗，还有几名老师接

4、受试聘以观后效。商学院院长徐二明谈及学院的人事改革并不避讳，“这种措施意图明确，提高教学科研质量，增加学校竞争力。”老师聘用制度的改革并不仅在商学院中进行，人大已在全校范围内全面实施改革，不久之后会对外正式发布。另据了解，北师大的用人制度改革也正在静静进行，仅20xx年就有10余名副教授以上职务老师降聘、缓聘。京城高校老师的聘用制度改革正在实施中。改革为增加办学竞争力 据介绍，人大对老师的考核在20xx年就已经启动，考核期3年。对于老师完成多少教学任务、发表多少科研论文，考核的指标特别具体。对于这项改革，有些老师并没有意识到它的严峻性，许多人认为只是例行公事。直到今年11月底，人大商学院贴出一

5、纸名单，被低聘、转岗的老师才相识到学院改革的决心。人大新闻宣扬部有关老师透露，全校范围的老师制度改革已经绽开，至于多少老师得到重奖，多少老师被解聘、转岗，不久之后将正式对外公布。 高校人事制度改革对商学院来讲，还有一层目标就是增加竞争力，吸引更多人才。徐二明说：“我们学院曾经有老师在外面办学位课程进修班，对于这样的老师学院给出两个建议，另谋高就或者留在校内用心教学。对于教学管理的政策学校正在一步步收紧，学校不但调动原有老师的主动性，还在网上公开聘请海外回来的人才。为吸引更多的人才，商学院须要供应学术氛围，还要建立老师梯队。”他表示，人大商学院的目标是创办一流商学院，对于师资的要求必需更加严格。

6、老师责任被量化 传道、授业、解惑是老师的天职，然而近几年高校中却出现了如老师不站讲台，坐着飞机到处办辅导班或者干脆在校外办学、开公司的现象。清华高校人文社会科学学院常务副院长、社会学系系主任李强教授曾表示，目前，中国高教人事体制中存在一些漏洞，有些号称教授的人事实上没有真学问，找人代笔混职称。这一切都使得中国高校的国际竞争力不足，高教人事体制改革势在必行。 北师大也在校内推动全员聘用制，破除职务终身制和人员单位全部制，淡化“身份管理”，强化“岗位管理”。根据“相对稳定、合理流淌、专兼结合、资源共享”的原则，逐步建立骨干人员相对稳定、非骨干人员有序流淌相结合的人事管理制度。以培育和引进中青年学术带头人及业务骨干为重点，以学科建设的实际须要为依据，渐渐形成了有利于人才资源合理配置、有利于人才成长的新机制。 曾经有人反映，高校里的知名教授往往在某一学科领域颇有建树，有忙不完的社会活动，只有冷落了学校的讲台，成了“不教书”的教授，不上讲台的名师。现在这种状况在一些学校仍旧存在，但更多的学校相识到了教学的重要性。徐二明说，学院给探讨生配备了很好的导师，对于本科生的师资配备更重视。对本科生来说高校阶段受到良好的教化和关怀，将来他们对母校会有很好的回报，这种影响对学校和学生来说不行低