教务管理制度范文.docx
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1、教务管理制度教务管理制度1一、教学常规教学常规是教学大纲精神和科学教学思想的体现,是建立正常教学工作的基本规章和教学各环节的基本要求,是建立正常教学秩序、确保完成教学安排、提高教学效率的必备条件。因此,建立和健全教学常规是学校实现教化目标管理的有效措施之一。教学常规是老师在教学工作中必需遵守、执行的基本规范,包括编写学期授课安排、备课、授课、作业、辅导、考核等环节。学校应加强常规管理,实现教学工作科学化、规范化、制度化。(一)编写学期授课安排学期授课安排是教学工作的基本依据,编写学期授课安排是老师的基本职责和要求,也是老师的基本实力之一。老师应在仔细钻研教学安排和课程标准、细致研读教材的基础上
2、,正确编写学期授课安排。并遵照学校要求于开学前完成,经教务主任审查后严格执行。特别状况确需变动,应按学校规定程序提出调整申请,说明理由,经批准后方可变更,并照实记载说明。老师应接受教务处对执行学期授课安排状况的检查,根据检查看法改进教学工作。(二)备课备课是整个教学过程的基础,也是提高教学效果和质量的关键,老师必需仔细备课,并按要求编写教案。备课中,应详细了解本学科培育目标、实施性教学安排、本课程在实现培育目标中的地位和作用;了解本课程与相关课程的连接关系;驾驭要课程教学大纲、教学内容;了解学生学习现状,在学法探讨基础上确定教法。备课的有关结果,要落实在教案中。详细要求如下:(1)明确指导思想
3、。教案的编写要求清理教学设计的思路。思索如何通过老师的教来调动、激发学生学习的主动性和创建性,充分调动学生的学习爱好和思维活动,使其既能学到肯定的基础理论、基础学问、基本技能,又能驾驭肯定的学习方法和学问规律,寻构起科学的认知结构,以达到能自学、自通、自得的境界。(2)明确一节课的教学目标。在一个详细的教案中,在一个特定的范围、时间内,明确应解决的主要问题、关键学问、主要步骤。(3)严格按教案格式要求编写。按固定格式编写教案,可以使教案的结构保持完整。教案的内容包括:章节课题、教学目标、教学设想(重点、难点、关键)、课的类型、教学时数、教法学法、教具打算、教学进程(教学的基本步骤与教学要点)、
4、教学后记。在一般状况下,老师在开学前应提前打算好两周的教案,学期中应有12周授课用的教案储备。教案应依据课程授课安排每课次一份。不准运用旧教案,禁止无教案上课。教务处每学期至少要进行两次教案检查。检查重点为:是否按要求编制课时安排,讲稿内容是否符合要求,课后分析、记录是否完整真实等,对出现的问题要刚好探讨处理。(三)授课授课是把备课内容转化为教学实践的师生多边活动过程,是实现教学过程的中心环节。老师在授课中,应努力做到以下几点:(1)做好课前打算。熟识教案,打算教具,进行必要的教学组织工作。(2)教学目的要明确,教学内容要精确。授课中要留意把握学科培育目标和课程教学大纲的要求,突出重点和实力培
5、育,留意讲练结合,有的放矢,因材施教,理论联系实际。保证授课内容的科学性和精确性,留意基础性学问与本专业领域的新学问、新技术、新工艺的结合。(3)正确运用教学方法。要依据详细的教学目标、教学内容、学生的.特点等,在学法探讨基础上确定教法。娴熟运用基本教学技能,启发学生主动思维,独立思索,培育视察、思维、分析、综合、推断和实际操作实力,使教学活动有利于调动学生学习的主动性、主动性和创建性,有利于培育学生科学的学习方法,实现教学活动的整体优化。(4)主动有效地运用现代教学手段。老师应依据教学内容的须要,适时适度采纳现代教学手段,实行生动的教学形式,激发学生的学习爱好,有利感知和理解实力培育,提高教
6、学效率。(5)肃穆课堂纪律,保持良好的教学秩序。每节课后要仔细填写教学日志,记录学生出勤状况,对无故缺课的学生,要刚好与班主任取得联系。(四)作业作业是课堂教学的持续,包括预习或复习教材、阅读有关课外书籍、书面或口头作业、实践技能训练、社会实践、社会调查等,是学生以独立活动的形式完成指定的学习任务。作业的内容和要求上,应符合教学目标要求,具有代表性、典型性、综合性,可举一反三、触类旁通。作业量应依据课程的特点考虑,以中等程度学生能在半小时至一小时内完成为宜,避开增加学生负担。原则上,要求老师对作业全收全改,批改要仔细、刚好,并做好批改记录和成果记载。对作业中存在的带普遍性的错误,要集中讲评,不
7、合格作业要订正或退回重做。依据学校特点,要特殊注意激励性的评价。教务处要对作业量和批改状况进行定期检查,每学期至少抽查两次。(五)辅导辅导是课堂教学的补充,是教学工作不行缺少的环节。通过辅导,有利于解决存在的疑难问题,端正学习看法,调动学习主动性,驾驭正确的学习方法,提高学习成果和效率,对检查教学效果、发展学生智力和改进教学方法等有着重要的作用。老师应遵循因材施教的原则,仔细、刚好、负责地做好辅导工作。老师在辅导中,要热忱、耐性、细心,多激励和启发学生,留意培育学生独立思索的习惯。成果较差或学习上有困难的学生,要主动辅导,帮助其增加信念,突破难点,发展智力,改进方法,争取进步;对成果较好的学生
8、,要指导其阅读参考书,扩大学问领域,拓展思维,培育综合实力。辅导可采纳集体辅导、个别辅导、组织互补等形式,教务处可采纳调查、抽查等方式进行检查。(六)考核成果考核是教学工作的重要环节,是评价课堂教学质量的主要手段之一。老师在实施课程考核时,要留意以下问题:(1)以敬重学生为前提,以促进学生发展为目的。通过考核,帮助学生正确相识自己在看法、实力、学问等方面的成就和问题,增加自尊和自信,改进学习方法,不断提高学习效果和质量。(2)要留意通过复习,引导学生对课程进行总结,刚好弥补学问、实力上的缺陷和漏洞。将考核作为帮助学生系统驾驭、娴熟应用所学内容的有效手段,切忌给学生划定范围或重点,更不能同学生一
9、起揣测考核内容。(3)要加强平常考核和测验,避开仅凭期末考试确定学生学习成果的状况。考核后要细致阅卷、评分,做到客观、公正、实事求是,并做好试卷分析工作。二、教学质量检查教学质量检查是依据教学目标与教学规范要求,对老师的教学效果实现状况进行检测、鉴定和评价,并做出改进决策的教学管理活动,是学校严格教学管理,保证教学质量,提高老师综合素养的有力措施。每位老师都应充分相识到教学检查的意义和作用,主动学习学校教学质量检查的有关制度,全面了解检查的基本内容和要求,以此规范自己的教学行为,自觉接受各级组织的教学检查,帮助做好检查工作。三、教学总结教学总结是老师对教学工作进行自我检查的手段,是逐步积累教学
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