教师双语学习计划精选.docx

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1、教师双语学习计划老师双语学习安排 篇1一、指导思想以国家的教化方针和上级关于师训工作的文件政策精神为指导，以建设一支师德修养高、业务素养精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有肯定教科研实力适应新课程改革需求的老师队伍为目标，以“评好课”为师训工作的重点，以老师的可持续发展为本，努力开创我校老师培训工作新格局，造就一支适应现代化教化要求的创新型学习型探讨型高素养的新型老师队伍。二、重点工作：1、加强政治学习和师德培训。2、接着开展“拜师结对”活动，促进青年老师的成长与成熟。3、落实好常规听评课活动，坚持听课后刚好评课，学校提倡跨年级听课，激励、支持、拓展校外听课渠道。通过听评课活动，进一步规范

2、老师的授课行为，促进课堂教学的规范高效，提高教化教学质量。4、开展班主任培训工作，加强班主任师资队伍建设。5、仔细开展课题探讨。本年度，除将接着加强课题探讨的过程管理和档案建设，全面完成其它立项课题的结题和推广工作，并主动参与教化科研部门组织的教研活动，切实开展校本课题探讨，以研促教，不断提高教化教学的针对性和实效性。6、协作市教化体育局局接着做好骨干老师培训工作，开阔其视野，提升其教化教学理论素养和教学实践实力，并充分调动其在实施素养教化、主动参加教科研活动中的主动性和辐射带动作用。三、主要措施1、加强领导。依据局要求，建立学校骨干老师培育工作领导小组，负责检查、督促、指导、考核，项目领引，

3、帮助骨干老师完成每年的目标任务，并负责上送年度考核结果。2、自加压力。各类骨干老师要根据自身实际，制订一个向上一个层次目标的成长安排书，从师德水平、课堂教学、教化教学科研等方面比照条件，分解目标，按学年度制订自己的成长安排书。3、引入竞争机制。对于高层次听课活动、展示活动接着采纳申报制，学校择优批准。凭听课反思、学习体会、上翻版课等报销外出活动的费用。4、组织各类活动。组织各类研讨、沙龙活动，在碰撞中激发灵感，在实践中提升实力。5、建立健全人才培育梯队，重视名老师培育工作，做好市级学科教改带头人、教学能手、教坛新秀的培育、举荐工作。努力培育一支“师德修养好、业务实力强、学识水平高、发展潜力足”

4、的事业型、复合型、科研型的老师队伍。老师双语学习安排 篇2一、指导思想本人以老师职业道德为准绳，以更新师德观念，规范师德行为，提高师德水平为重点，以“办人民满足的教化，创家长满足的学校，以学生满足的老师”为目标，以“爱的教化”为核心。进一步深化师德建设，强化师德素养。进一步提高老师双语学习重要性的相识。自治区党委组织部提出：“少数民族聚居地区汉族干部能够用少数民族语言与群众干脆沟通;少数民族干部能够阅读通俗的汉文资料，具备一般的汉文书写实力”。二、业务要求本人着重提高自己的“四种实力”。即：听的实力，听懂“双语”日常工作、学习、生活用语;说的实力，必需驾驭20xx个以上常用词，满意日常工作、生

5、活须要，民、汉干部之间能干脆沟通，能够用“双语”支配和总结工作;读的实力，民族干部能够阅读汉文报刊、文件和日常生活、社交、学习等相关内容;写的实力，民族干部能够驾驭基本的汉语日常生活、社会交际和肯定工作须要范围内20xx个常用词，能够写出一般性的应用文和工作安排、总结、讲话提纲。三、提高双语水平基本措施我是一名双语老师，我很喜爱自己目前从事的这个职业，以教书育人为己任的老师就更应当对自己的发展做出规划，并为之不断地努力，从而成为一名优秀的人民老师。特制定本学期个人双语学习规划如下：阅读：1。每天保证肯定的阅读量。2。每天保证肯定的听力的时间，至少一小时的时间，集中留意力，并有意识地去记忆好句子

6、。3。日常思索的时候，常试用汉语思索，想问题以培育语感。听力：1。从MHK做起，多看MHK教材，每天听写一篇，肯定要坚持。2。每周看一部汉语系列的记录片。3。学习有关汉语教学的资料。词汇：词汇是重中重要，万万不行经视。口语：每天坚持对同事用汉语交际，问候。语法：主要还是靠运用中驾驭，坚持写汉语口记的话，会对语法和词汇都大有好处，当然有一本语法书也是很重要的。老师双语学习安排 篇3加强双语培训学习工作，是少数民族区域提高工作效率加强自身建设的须要，有利于进一步亲密党群、干群关系、有助于增进民族团结、促进社会稳定。教科局根据县委、政府的部署，为进一步增加局机关干部的综合素养，不断提高基层干部驾驭“

7、双语”沟通的表达实力，更好地向广阔基层群众宣扬党的各项方针政策，维护社会政治大局稳定，提升基层组织建设水平。结合教科局实际，特制订“双语”学习安排如下：一、 集中培训内容及范围集中学习和小组自学内容原则上以维吾尔日常用语的汉语日常用语为主。机关单位干部中只懂语言文字和既不懂文字又不懂语言的基层干部要全部参与“双语”集中学习和小组学习培训，重点是汉族干部能够用维吾尔语与群众进行简洁的沟通少数民族干部能够用汉语言进行会话沟通和阅读通俗易懂的汉文资料及具备一般的汉语材料写作实力。二、 学习目标将语言学习和理论学习、业务工作有机结合起来，争取用一年的时间实现95%以上的民族干部能用汉语表达出自己的想法

8、、能够用汉语言进行会话沟通和阅读通俗的汉文资料及具备一般的汉语材料写作实力;80%以上的汉族干部能听懂民语日常用语和用维吾尔语与群众进行简洁的沟通。三、 学习支配1、以日常自学和集中学习相结合的方式进行。集中学习的时间为每周二晚上，时间为2小时。2、结合“双语”学习要求，在机关设置“每日一词、每周一句”小黑板“双语”学习专栏。3、建立民、汉干部结对帮教制度，汉族干部与少数民族干部沟通沟通时，提倡用“双语”沟通。4、每名领导联系一名“双语”基础差的汉族干部共同开展联系宗教活动场所和宗教人士联系活动。5、局办公室将为学习双语的干部根据双语实力水平的凹凸进行分组，并根据干部驾驭双语语言水平凹凸程度配

9、发对应的学习资料，利用集中学习时间和空闲时间由各学习小组根据按部就班每天学习的方法组织学习，达到从口语实力到书写实力的逐步提高。四、学习内容1、基础汉语300句2、基础维吾尔语300句3、汉语成语故事4、维吾尔交际用语五、学习措施1、通过演讲竞赛、讲故事、讲幽默、说笑话、播放科技片等形式激发机关干部学习双语的主动性和热忱性。2、把每日学会一词、每周学会一句日常用语，作为一项双语学习制度，坚持下去，并引导干部将所学的语言用到实际的工作、生活中去，为提高语言表达实力和巩固所学语言学问创建有利条件。3、不定期对学习状况进行测试，刚好驾驭干部学习双语的实际效果，沟通总结学习阅历，发觉问题、刚好实行有效

10、措施予以解决，提高双语表达和书写实力。六、考核奖惩1、将绩效工资的50%跟双语学习考核挂钩，对于抽查、测试不合格的干部扣除相应的绩效工资。2、建立干部“双语”学习考核制度，与干部年度考核、职称评定等挂钩，“双语”考核不合格者，取消职称评审资格。3、“双语”考核与干部年度考核挂钩，“双语”考核不合者，年终考核不予评优。老师双语学习安排 篇4一、指导思想：以“教化要面对现代化、面对世界、面对将来”的重要思想为指导，主动推动双语教化试验，丰富学校教化内涵，探究行之有效的双语教化模式，使我校双语教学水平得到显著提高，使学生在学习母语阶段充分接受英语熏陶，为将来成长成为具有国际视野和国际交往实力的创新型

11、人才奠定基矗二、工作目标：依据无锡市教化局关于推动双语教化试验的指导看法，细心组织，扎实推动双语教化工作。围绕学校双语教学试验方案进行双语教学的探究。拓宽双语课程设置，改善双语学习环境，探究双语教学模式，形成具有校本特色的双语教化体系。本学年内，要充分重视双语试验学校创建工作，完善双语教化环境，开设好试验课程，在“健康教化”、“牛津1A口语交际”及其他学科渗透等方面进行试验，初步形成校本特色的双语教化模式;同时着重培育一支专兼结合、富有双语教化实力的老师队伍。并通过双语教学的实施，提高学生英语口语实力、英语交往实力、英语应用实力。三、工作要求：20xx第一学期1、统一思想相识。从行政人员到英语

12、老师、双语老师直到全校老师学习关于双语教化的理论和市老师局关于推动双语教化试验的指导看法，统一思想相识，提高主动参加双语教化的自觉性，了解双语教化的基础学问和本校开展双语教化试验的规划。2、选派老师参与双语教化试验的培训。3、选定双语教化试验的学科、年级、教材。营造双语教学氛围。4、成立校双语教化试验领导小组和教学探讨小组。5、在小学一年级开设英语口语交际课、在小学三年级开设双语健康教化课。以这二个年级为先行试验，定期开展探讨活动，探究双语教化模式。6、利用新加坡英华学校来校华文浸濡契机，进行双语沟通活动。20xx其次学期1、进一步改进双语教化试验环境，优化师资配备。2、主动开发双语教化资源，

13、创新双语教化活动的内容和形式，大力加强化建设，初步形成校本双语教化特色。3、探究双语教化质量评估标准和方法，制订有关学科的双语课堂教学评价表并试行评估。4、将原有五月份英语艺术周活动优化为“双语文化艺术周”活动。5、开展一次区级以上的“双语探讨展示课活动”。6、举办英语老师和双语课老师教学设计和课件制作竞赛。老师双语学习安排 篇5语言是人们学习、工作、生活和社会交往的重要工具。提倡和激励各民族相互学习文字，将为各民族带来更广袤的视野，吸取人类更多的精神财宝，增加更为丰富的社会体验，供应更大的生活空间带来更多的发展机遇。一、指导思想本人以老师职业道德为准绳，以更新师德观念，规范师德行为，提高师德

14、水平为重点，以“办人民满足的教化，创家长满足的学校，以学生满足的老师”为目标，以“爱的教化”为核心。进一步深化师德建设，强化师德素养。进一步提高老师双语学习重要性的相识。自治区党委组织部提出：“少数民族聚居地区汉族干部能够用少数民族语言与群众干脆沟通；少数民族干部能够阅读通俗的汉文资料，具备一般的汉文书写实力”。二、业务要求本人着重提高自己的“四种实力”。即：听的实力，听懂“双语”日常工作、学习、生活用语；说的实力，必需驾驭20xx个以上常用词，满意日常工作、生活须要，民、汉干部之间能干脆沟通，能够用“双语”支配和总结工作；读的实力，民族干部能够阅读汉文报刊、文件和日常生活、社交、学习等相关内

15、容；写的实力，民族干部能够驾驭基本的汉语日常生活、社会交际和肯定工作须要范围内20xx个常用词，能够写出一般性的应用文和工作安排、总结、讲话提纲。三、提高双语水平基本措施我是一名双语老师，我很喜爱自己目前从事的这个职业，以教书育人为己任的老师就更应当对自己的发展做出规划，并为之不断地努力，从而成为一名优秀的人民老师。特制定本学期个人双语学习规划如下：阅读：1.每天保证肯定的阅读量。2.每天保证肯定的听力的时间，至少一小时的时间，集中留意力，并有意识地去记忆好句子。3.日常思索的时候，常试用汉语思索，想问题以培育语感。听力：1从MHK做起，多看MHK教材，每天听写一篇，肯定要坚持。2每周看一部汉语系列的记录片。3学习有关汉语教学的资料。词汇：词汇是重中重要，万万不行经视。口语：每天坚持对同事用汉语交际，问候。语法：主要还是靠运用中驾驭，坚持写汉语口记的话，会对语法和词汇都大有好处，当然有一本语法书也是很重要的。