教师成长培训心得体会汇总.docx
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1、教师成长培训心得体会老师成长培训心得体会1“祖国十月红似火,首都师大汇精英;科学发展聚力气,XX职教齐共享”。带着学校的信任和嘱托,带着自己的憧憬和渴望,我参与了XX市中职学校骨干老师培训班,来到了漂亮的首都师范高校接受为期一个月的培训,现将学习心得与大家共享一下。记得姜XX教授20xx年1月8日到我校讲学,向我们系统的培训了工作过程系统化课程开发方法及其案例,让我收益菲浅。在讲座开篇就谈到职教学校的改革探究要“跳出学校看学校,跨界的教化要有跨界的思索。”置身北京的学习,让我在跨界的思索和实践中得到更多的成长。一、 师德教化让我的心灵得到升华开学第一周,首都师大领导为我们开设的培训课程让我很意
2、外。俞XX教授品尝华蜜,欢乐生活,朱XX教授重新理解师德和师爱的讲座以谈话式的课堂组织,对我们奋战在中职一线的教学干部和老师进行了深化的心理辅导,让我们和高校教授这两种不同的老师群体进行了心灵的对话,我们彼此的观赏和激励,抹掉了近年来我对中职学校老师工作的倦怠感。“老师职业道德与一般职业道德的不同,老师工作不同于一般的谋生工作,师德担当起“替代父母”的责任, 师爱心里始终向着学生,教化,能够由此起先;教化,也应当由此起先。”朱XX教授的话从思想上激励了我要正视中职的现状,以更强的师德、师爱去完成全社会交给我们中职老师的使命。跨界的教学环境和教授的风采让我的心灵得到了升华。二、普教的教学课堂改革
3、让我感受到了另类风格首都师大主要是探讨一般教化,培育一般教化的专业老师,起初我们还有些不适应,但是随着学习的不断深化,交互式电子白板教学应用、老师专业学习的变更与实践、交互式电子白板在授导型和探究型教学中的应用、老师在线实践社区COp的学问网络建构与管理、课堂互动反馈系统的应用与实践等专题讲座,以及到北京市十八中初一语文课堂的听课、评课,让我们领会了普教老师和课堂改革的思路,对我们中职老师来说开了眼界,拓宽了思路,丰富了教学手段。跨界的教学风格让我的教学课堂改革思路更加全面。三、榜样的力气让我对中职教化的将来充溢信念北京市的中职教化环境是我们始终期望了解的,在首师大领导的细心组织和支配下,我们
4、到北京市XX县第一职业中学进行了为期三天的访问学习,让我的内心受到了剧烈的震撼。整齐的校舍,良好的学生面貌,齐备的教学设施,先进的教学理念,众多的校办企业,还有优秀的老师团队等都深深感染了我。都说“天下职教是一家”,在我们XX职教面临种种逆境和艰难选择的时候,XX第一职业中学给我们做了榜样,对我们今后的改革和发展起到了很好的指导作用。同时北京市职成教到处长杨劼也为我们做了北京职业教化漫谈和学习理解国务院关于加快发呈现代职业教化的确定的专题讲座,让我们了解了北京市当前职业教化的现状以及在当前形式下中职学校的发展应当怎样适应时代的须要。跨界的地域,带给我们更多的是启发,榜样的力气激励着我们对中职教
5、化的将来充溢信念。“老师个体的成长,要跟紧职业教化整体发展的步伐;职业学校的老师,要体现双师型的内涵;老师个人的成长,要借助团队和团体的平台;老师的发展,要有一点精神追求不做匠人,做个学者;把成为人才作为追求的目标,在学术领域里有所建树”这是XX县第一职业中学特级老师赵XX在职业学校老师的成长与发展的讲座中对我们中职学校老师的勉励。这也是我本次学习真正领会到了中职教化的名师风采,在我今后的职业生涯中,亦将成为我的座右铭,使我的工作带给更多学生美妙的将来,并不断的激励着我为做好一名优秀的中职老师而努力工作。老师成长培训心得体会220xx年9月12日上午,有幸倾听了县研训中心教研员王泰期的精彩讲座
6、,受益匪浅,下面浅谈几点心得。一、确定听课、评课对象一般来说,每次听课都有肯定的目的,任务,为完成肯定任务而确定听课对象。听课是为了了解老师的教学状况,例如教学水平、教学实力、驾驭课堂的实际实力等,依据课题探讨的实际状况,选取听课对象,总之每一次听课,都力图达到肯定的目的。二、怎样去听课(1)课前要有肯定打算,打算包括理论的储备、信息的收集。理论的储备靠平常,信息的收集须要老师在听课前对听课学校、老师、学生等状况尽可能通过各种方式进行了解,另外对教材特殊是新教材的相关内容在听课前突击阅读,要驾驭课程标准和课程实施的新要求,否则你就不知道老师的观念是否有变更,就不肯定能听出老师是否进步了,老师是
7、否抓住了重、难点等,听课也就缺乏针对性,评价也难保证客观性和公正性。(2)听课中要仔细视察和记录听课,听什么,记什么,是仁者见仁,智者见智的问题,但在新课程课堂教学评价理念下,我觉得首先要确立一个指导思想,然后依据这个指导思想再去听课或评课就不会偏离方向。这个指导思想体现在三方面,一是促进学生的发展。二是促进老师成长。三是“以学论教”,以学生的“学”来评价老师的“教”。强调以学生在课堂学习中呈现的心情状态、交往状态、思维状态和目标达成状态为参考,来听或是评价老师教学质量的凹凸。听课既要看老师的教,又要看学生的学,同时要进行适当的笔录。二看学生的学。课程改革的核心理念是“以学生的发展为本”,因此
8、课堂教学应当以学生的学习为中心,通过创设富有情趣的教学情感组织学生参加学习活动,激发学生的学习激情,体现学生主体,敬重学生特性和人格,激励学生大胆尝试和探究,主动发觉与创新。我们在评课中,主要评价学生学习中的四种状态:参加状态,看学生是否主动参加,是否全员参加、参加的面有多大;交往状态,看课堂上是否有多向信息联系与反馈、学生的活动时间是否足够、人际交往是否有良好的合作氛围、交往过程中学生的合作技能(合作的方式,合作的看法,合作的成果)怎样;认知状态,看学生是否具有问题意识,敢于发觉问题,提出问题,发表自己的见解,看学生提出的问题是否有价值,探究问题是否主动主动,是否具有独创性;心情状态,看学生
9、是否有适度的惊慌感和愉悦感、能否自我控调学习心情。有时课堂会突然爆出笑声戛然而止,有时会从激烈的探讨转入冷静专注的倾听,这就是一种良好的心情状态。三是要适时地进行教学记录和教学评点。听课记录:我们一般把“课堂教学案例记录本”分为三大部分:一是教学步骤(教学流程),二是板书设计,三是总评(又分特色评述和改进建议两部分)。依据上课实况着重做好记录,同时还要记录学生的发言人次,占全体学生的百分之几,从而得知学生的参加率。听课过程中我们还要留意视察学生的学习状态,通过师生互动、生生互动等活动视察学生良好的学习习惯是否养成,老师平常的训练是否有效,学生的接受程度的凹凸,是启而不发,或启而难发,还是一启而
10、愤发。(3)听课后要思索和整理。课后要对记录进行整理,要思索:老师为什么要这样处理教材,换个角度行不行;假如是自己来上这节课,应当怎样上,进行换位思索;新课程的理念、方法、要求究竟如何体现在日常课堂教学中,并内化为老师自觉的教学行为等。假如我是学生,我是否驾驭和理解了教学内容。三、怎样评课(一)评课应遵循的基本理念有利于改进课堂教学,有利于老师的不断反思,有利于促老师专业水平的不断提高,有利于校本教研的发展。总之有利于老师的教化教学实力的全面提升。(二)评课应围绕以下内容(1)评教学思想。即从教学思想这一角度动身,依据课堂教学活动的实例,评议教学思想在课堂教学中的体现。包括:老师面对全体的思想
11、,培育学生实力和发展学生整体素养的思想,运用现代教化观树立学生主体地位的思想等。(2)评教材处理。即从教学内容处理角度,评谇教材体系及学问体系是否把握得精确、教学重点是否突出、教学难点是否突破、内容定量是否妥当等。(3)评教法运用。即从老师对教学方法处理的角度,评议老师在课堂教学中所用教法是否符合学生心理特点、是否有利于培育学生的实力、是否调动了学生的学习主动性等。(4)评学法指导。即对老师在课堂教学中对学生学法指导的状况进行评议。(5)评教学过程。即从教学结构这一环节动身,评议老师在教学组织活动中,教学环节支配是否合理、教学的组织形式是否科学、教学的整体结构是否严谨、教学节奏是否得当等。(6
12、)评教学效果。即教学内容的完成程度、学生对学问的驾驭程度、学生实力的形成程度、学生思维的发展程度等。老师成长培训心得体会3今日听了两位名师教化教学阅历介绍,深深地吸引着我、感动着我,让我的心潮起潮伏,让我的心灵震撼。让我从全新的视觉角度谛视“我”、“老师”这个职业,好多以前处于朦胧状态的问题迎刃而解,眼前豁然开朗。我收获最大的是体会到只有努力提高自身的素养,丰富自身的底蕴,倾情投入教化教学工作,积淀方法,摸索阅历,在活动中历练,才能促成自身的专业成长。要想在教化教学工作中有一番精彩的表现,没有捷径,只有靠自己,一步一个脚印,实实在在地去学习,去探究,去实践,去思索。老师,作为培育人才的人,教学
13、素养必需要跟上时代的步伐,必需树立现代教学思想,驾驭渊博的学问,具有较强的信息素养和学习实力。我作为老师中的一员,必需不断学习才能适应教学工作,必需脚踏实地地学习探讨,才能在自己的专业素养上成长起来。赞许孩子、信任孩子、激励孩子,赞许每一个孩子的独特性,赞许每一个孩子所取得的哪怕是极其微小的进步,赞许每一个孩子所付出的努力和所表现出来的善意。帮助孩子扬长避短,克服自卑,树立自信念,让孩子感到学习是自己的一种荣誉。爱,可以给孩子以心灵的暖和,爱,可以让孩子更自信。愿我们每一位教化工作者都献出一点爱,时时、事事呵护孩子的自尊心,与孩子共同享受教化的漂亮。高尔基说过:“谁不爱孩子,孩子就不爱他,只有
14、爱孩子的人,才能教化孩子。”这句话我感受最深的就是一个“爱”字。我想,我们做为一名老师要酷爱学生,酷爱自己的事业;还要有剧烈的创新意识,不照搬书上的东西,要勇于创新、敢于独树一帜。最关键的是要保持宽容的心境,在今后的工作中遇到困难要不断的向有阅历的同事请教,与同事要相互关切、和谐相处。通过沟通,教会我作为人师者,在工作中如何追求与奉献,在生活中如何投入与面对,如何使自己的观念不断地体现于自己的教学行为中,也让我学会自省,学会了反思,学会了回过头来看过去。我情愿做“老师成长”中的一名成长老师。我想,不只是我,我们全校很多同事都将在这次学习中渐渐成长起来。以前我常忽视这样或那样的事情,通过学习后,
15、让我了解到了教学应当充分发挥学生的主体性。不断的学习、实践与反思,让我在教学过程中日益成长。我信任只要坚持不懈,以良好的心态对待成长中遇到的困难和挫折,不断求知,擅长实践,主动反思,就会成为一名符合现代教化须要的胜利的老师!老师成长培训心得体会4古人说,作为老师,要给学生一杯水,我们要有一桶水,我则认为,作为21世纪的老师,我们要努力成为常流水。今年的7月15日到26日我参与了为期12天的老师成长专业培训。这次培训的时间虽然不长,但是每天的感觉都是簇新的,因为每一天都是面对不同风格的名师,每一天都能听到不同类型的讲座,每一天都有不同的感受。通过这次培训学习,我收获颇多,在感受较深的同时,也相识
16、到了自己教学中的不足,因此,可以说这次培训来的很刚好,培训内容很深刻,培训的效果将影响深远。不但使我提高了相识,而且使我学到了很多理论学问和专业技能,开阔了视野、拓宽了学问面,提高自身教化教学及科研水平,现将我的感受总结如下:一、通过培训,提高了我的思想相识通过这次培训,我对目前中学物理教化的现状有了进一步的了解,也清晰地知道了新课程改革对我们中学物理老师所提出的新要求。我们要以新的目光看待我们从事的教化工作,不断地提高自身素养和教化教学水平,不断地总结自己的得失,提高相识,不断学习,才能适应教化发展对我们老师的要求。二、通过培训,学习到了新的的理论学问和专业技能。通过这次培训,我了解到:中学
17、物理课程改革现状和存在的问题;通过对物理课程与教学论专业学问的学习,优化老师的学科学问结构,促进其专业学问和技能的更新和拓展;通过对中学物理教学案例的观摩和研讨,提升老师对物理课程的理解水平以及实施实力。三、通过培训,促使我努力提高自身素养水平。古人云:“实践是检验真理的唯一标准”,我想这也是学生学习物理这门课程的唯一准则,特殊是刚接触物理的高一新生。物理学科,说白一点可以说明为“万物之理”,但是这些事物的道理是要求学生在学的过程中去相识和理解,而不是老师以解说员的身份把一条一条的理论叙述给学生听,那样学生完全是在知道理论而不是在理解接受理论。现在的学生在旧的教学方法的学习过程中无形的被旧的学
18、习理念所误导,认为老师在上面讲是天经地义的,我们作为学生的任务就是在下面用心的听,这样就可以进行一堂胜利的课。在这种学习心理的影响下,一些学生渐渐的觉得我在课堂上要是有自己的看法就是捣乱,就是影响课堂秩序,有自己的观点也不敢发表,有不同于书本上的理解也不敢随意的说出,老师说的话和书本上写的,不管自己理不理解,也不管他为什么,肯定是对的,长此以往有相当的学生就在学习物理这门课程上迷失了方向,觉得学物理就是解题,会做题目会背理论公式就可以了,而忽视了学习物理过程中的探究与动手实力的培育。因此慢慢的对物理的学习失去爱好,甚至到后来越学越烦。做为本一名教化工作者,我想这就是我们最大的悲伤,因此针对新教
19、材,我们的物理教学工作者更应当把扼杀学生动手实力与创新思维的方法给彻底的抛弃。老师成长培训心得体会5昨日,受邀在苏州和安徽的一些老师沟通。沟通结束,请老师们提问,先后有三位老师提出问题,当时对这三个问题做了回答,今早起来,再把这三个问题想一想,这里先把其中的一个问题整理成文字。一位老师问:“老师为什么会越来越没有华蜜感?老师的华蜜到哪里去了?”当时我有一个反问:“那你觉得哪一个行业,现在会有很强的华蜜感?”记得今年3月在成都和一些中学老师沟通,有老师看到PPT出示的标题是“创建老师华蜜生活”就对我说:“假如老师的工资都达到公职人员的水平,老师也就华蜜了。”听了他的话,我当时也问了他这样的问题:
20、“那你是不是觉得公职人员就是最华蜜的了?公职人员就没有不华蜜的了?”这样的回应方式,是我自觉教化变革的关键“是从供应思想到促进思想,老师的角色要从思想的供应者到思想的促进者”。我以为,促进思想是促进自我教化,是促进反思、改善自己思索和看待问题的方式,是一种“价值澄清”的方式。我的提问也算自己的观念实践,知行要合一。思索和回答“那你觉得哪一个行业现在会有很强的华蜜感”这个问题可能会让我们悲观地发觉:在当下可能已经很难有哪一个行业能说很华蜜的了。为什么在现代科学高度发达、物质生活极大丰富、人们生活越来越简便的当下,人的华蜜反而成了问题?这是一个大问题,但这很难获得一个比较完满的统一答案。很难找寻到
21、满足答案并不意味着自己不必寻求答案。我找到了这样一个答案:那就是今日的时代改变太快。因为变得太快,生活的稳定感越来越差,担心全感加剧了;也因为改变太快,社会财宝的获得和改变也越来越多样,差距越来越大,比较起来,不平衡感也越来越剧烈;改变还带来了社会对各行各业更加精细、完备、多样的要求,从业者工作的成就感和荣誉感好像也在下降在看到各行各业都可能对自己生活吐槽的同时,我们又会留意到在各行各业有都有晒华蜜的个体。比如,在老师队伍中就能发觉许多享受华蜜、表达华蜜的老师。这让自己有这样的相识和结论:在任何时候可能都没有肯定华蜜的行业,只有在这个行业华蜜生活的从业者。视察华蜜的从业者,我以为他们具有这样一
22、些共同特征:知道自己是谁,既不自暴自弃也不好高骛远,他们不做让自己感到苦痛的攀比;知道自己要干什么,不忘工作初心,能够有所坚守和坚持;知道自己身处何处,想要什么,知足常乐,悦纳自己的工作岗位和环境,不放纵自己的欲望;另外,是通过成长的过程和体验缓解本事恐慌、生存恐慌和生存压力,他们能干成自己想干的事从他们身上获得一些启示,做出一些变更,或许可以或多或少地找到一些自己的华蜜。老师成长培训心得体会6首先,老师会讲课,了解教材,具备课程的整体脉络,刚好强化学生的学习,你的课应有吸引力,能让学生记住你这节课,这就须要老师不断学习,提高你的专业技术水平,不断变更教学方法,还要激发学生的学习爱好,敬重学生
23、,赞许孩子、信任孩子、激励孩子,赞许每一个孩子的独特性,赞许每一个孩子所取得的哪怕是极其微小的进步,赞许每一个孩子所付出的努力和所表现出来的善意。帮助孩子扬长避短,克服自卑,树立自信念,让孩子感到学习是自己的一种荣誉。其次,老师应当关爱孩子,培育其乐观的心态,爱,可以给孩子以心灵的暖和,爱,可以让孩子更自信。愿我们每一位教化工作者都献出一点爱,时时、事事呵护孩子的自尊心,与孩子共同享受教化的漂亮。高尔基说过:“谁不爱孩子,孩子就不爱他,只有爱孩子的人,才能教化孩子。”这句话我感受最深的就是一个“爱”字。我想,我们做为一名老师要酷爱学生,酷爱自己的事业;还要有剧烈的创新意识,不照搬书上的东西,要
24、勇于创新、敢于独树一帜。最关键的是要保持宽容的心境,在今后的工作中遇到困难要不断的向有阅历的同事请教,与同事要相互关切、和谐相处。老师必需有高尚的品德。老师职业的最大特点是培育、塑造新一代,自己的道德品质将干脆影响下一代的成长。在教化活动过程中,老师既要把丰富的科学文化学问传授给学生,又要用自己的高尚人格影响学生、感化学生,使学生的身心健康地成长发展。因而老师必需要有高尚的思想境界,纯净美妙的心灵。在工作中,老师要安贫乐教,甘于奉献。必需耐得住孤独,受得住挫折,将自己的全部精力全身心地投入到教学实践中去,正如闻名教化家陶行知所说的“捧得一颗心来,不带半根草去”。老师要不断更新充溢自己的学识。博
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