教师支教实习心得精编.docx
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1、教师支教实习心得老师支教实习心得1来到xx职教中心已经约有一个月的时间了,这一个月以来也是感慨颇多。但是还是觉得一个月的时间转瞬即逝,觉得自己收获了许多许多,也觉得自己有许多的不足之处须要接着努力。首先在教学方面我总结出来几点须要留意的地方:虽然是在职教中心,但是我知道高二的教学也是时间紧,任务重。所以在教学起先的时候我就给我的语文课立下了许多规则,没有规则不成方圆,比方说肯定要记笔记,每节课的内容我都会提问在下节课的时候提问,每天的作业我都会仔细的对着人名一个个的批改,一个月下来我发觉,严格有时候不是言语上的辱骂更甚至是身体上的体罚,而是你仔细的抓住他们,限制他们,让他们渐渐形成自己的规范,
2、现在他们已经越来越协作我,我们之间已经形成了自己的一些默契。肯定要做好教学安排,这一点非常重要,因为没有目的的教学,最终可能什么都剩不下,我们的一切教学都应当围围着我们的教学目标绽开,尤其在这里的孩子普遍基础略微差一点的状况下,我安排是从基础学问入手,然后是专项专题复习,最终是模拟训练。通常在一周前打算,课上尽量运用好多媒体教学,一方面使得学问更加的系统和直观,另一方面调动学生学习的主动性。为了提高自己的专业技能,肯定要不断的学习,不断地给自己充电,使得自己想一块饱满的海绵,可以源源不断的帮助我的孩子们。所以平常课外肯定要多多学习和阅读,不断地听自己的指导老师的课程,也常常邀请指导老师来听自己
3、的课程,自己私下也不断的模拟练习教课,虽然似乎没有付出许多,但是渐渐的似乎越来越得心应手。然后是在管理学生方面,我总结出来的是:要努力的做一个严师益友,对于优秀的学生,高目标严要求,中间阶段的学生多指导多激励,后进生首先让他们树立一个学习的内在驱动力,让他们主动学习,然后帮助他们从基础学问起先复习。职教中心的学生可能是一批更加特别的学生,他们有情义但是普遍对于学习的爱好不太深厚,这是不争的事实我们也不行否认,所以在最最起先,我们应当让他们树立起学习是为了什么,即学习的目的性,我为他们放映了关于师大的还有许多其他高校的纪录片,让她们起先有了一个对于高校的渴望,我很快乐有些同学会起先问我高校的问题
4、,至少他们起先有了渴望,有了目标,让我非常欣慰。有教无类,在教学方面我真的是一个跌跌撞撞的初来乍到者,我没有太多阅历,学问储备也不算深厚,但是我有着簇新人特有的激情和努力,我会接着努力,肯定要做到无愧于心!老师支教实习心得2假如课堂是老师的战场,那么一次次的课堂管理,无异于一场场心灵战役。抓住敌人之弱点,加以各种方式的攻击手段,在冰火交融之时,敌人自然不攻自破。在近一个月的实习期间,随着我与学生们的相互摸索,这样的感受愈加明显。课堂管理是老师必备的技能,虽然传道授业是老师的重要职责,但是良好的学习效果须要有良好的学习氛围做铺垫,假如整个教室混乱不堪,全部的教学设计将无法施展。所以,我们不能只会
5、教,更要会管理。新型的课堂要求老师以学生为本,全部教学过程的实施都要考虑到学生。那么,将学生的留意力吸引到课堂内容上,利用职权要求学生在课上规范自我、参加活动这一过程变得尤为重要。回忆这一个月来,真正推动我课堂氛围变更的,不是我的教学手段及技能,而是我愈加进步的课堂管理。记得一起先,我首次走入教室、走进课堂,学生对我并不熟识,他们心中充溢了新奇,充溢了欣喜。人在新奇的时候留意力最为集中,所以整个班级里课堂氛围较好,学生们都像小小的雏鸟,等待着、期盼着、昂扬着头,自然起先的几节课还是较为顺当,不须要过多的管理。但是当我摸索学生的同时,这群孩子们起先集体探讨我、摸索我了,当他们感受到老师并不是传统
6、意义上的死板的老师时。他们起先就想着和老师套近乎、就觉得这个老师可以像挚友、这个老师会很温顺,所以慢慢的他们起先肆无忌惮了。我的第一次训斥和发火是在四班。那天,我们课堂原安排是进行一个活动,须要8位同学参加演示,这8位同学上节课已经确定好了,只须要他们接着参加活动就可以了。这一工作在别的班进行的非常顺畅,我原以为在四班也可以进行的非常好的,但是,现实却让我无比的悲观。在我下达了精确的指令之后,那8位同学迟迟不上台,在台下扭扭捏捏,班级里乱哄哄,见此情景,我正色说道:“限时2分钟,不上台,咱这个活动就不进行啦!”在我限时数数的时候,班级里更加混乱了,但是仍未有学生主动上台,竟然还有相互推卸的,就
7、这样,随着2分钟时间到,台上最终终于站齐了8位学生。学生们原以为我会就此罢休,接着课堂。但我想,这是给这个班一记重击的最好时刻。于是我停下教学,首先对他们的表现提出严厉的指责,借此对他们班从开学以来的表现“算了个总账”。在此过程中,我对于课堂上不好的现象重点强调指责,但是不详细到学生姓名。我用最直击心灵的语言攻破他们的心理防线,让他们意识到这样的事不应当做,假如他们再犯将面临最不想看到的惩处。其实他们很喜爱我这样的年轻老师,他们也希望有更加多样的教学方法,但是假如他们不能严格要求自己,我就会让他们不想看到的、不想体验到的变为现实,并不是所谓的写检讨、体罚,而是全部希望期盼变为泡影的无奈与失落。
8、教化不应当仅仅是指责,还得加上激励与确定,所以,在课堂气氛低落的时候,我也对一些平常“看起来淘气”的孩子赐予激励,因为我不希望我的课上大家战战兢兢、不敢说话、不敢表现、呆板教条,我希望我的课堂是活跃的。所以我赐予这些淘气孩子、以及那些静默无闻努力的孩子、始终主动参加的孩子高度评价,我希望能在这些孩子们的带动下,整个班级主动向上、形成一个团结的整体,这样的班级,课堂上老师才能发挥更多的能量。在这样一个暴风骤雨与春风细雨交织的“道德教化”之后,班级氛围出现很大的改观,学生们形成相互管理的良好风气。比如我在授课时假如有学生还喋喋不休的,班里就会有学生小声的去提示,这就省去了我管理的步骤,效果也会更好
9、。就这样,每一节课,我都去体会、去尝试,学会在学生须要关注的时候去关注、须要劝慰的时候劝慰,我的课堂也变得更加生动好玩,学生的参加度也渐渐提高。在课堂上、课堂下我都会主动与学生接触,了解他们的内心需求,对学生实施分层管理。学习好的、能主动向上的,我多实行温顺的激励、贴心的帮助;对于学习平平、不敢表现的,我会多赐予机会,让她能认可自己、让同学能更好的确定她,帮助她树立信念;对于上课活泼但是成果稍差的,我会时时常提问他,或者给他表现的机会,适当的也小小的指责惩戒,让他明白我的底线,让他能好好的规范自己,最重要的是降低他在课堂上起负面影响的可能性,尽量将他往好的方向去引导。所以我的课堂起先 “深得民
10、心”,课上几乎没有睡觉的,即使犯困也会强忍着,课堂氛围活而不乱,许多老师都夸奖学生在我课上的表现呢!通过我的亲身经验,我认为,课堂管理的核心是“信服”,学生信服你的为人、信服你的教学、信服你的话语、信服你的管理,课堂才能真正的被管理起来。单纯的独角戏、生硬的惩处与呵斥,不是管理的最佳手段,抓住人心,满意心灵的需求,管理才能游刃有余。虽然我的课堂还存在许多不足,但是我会接着细细钻研,珍惜这段珍贵的时间,争取获得更多的阅历!老师支教实习心得3介于我们实习的特别性,从教化局到实习学校领导都特别重视,当天下午到校后学校很快将我的食宿支配好,解决了生活上的后顾之忧,考虑到我之前不是师范类学生,没有过登讲
11、台讲课的经验,同时学校师资充足,英语老师短暂没有空缺,因此,学校要求我在第一周抓紧时间熟识校内课堂环境,给我教案评比中特别优秀的教案来探讨仿照学习,教务处老师还给了我一张全校各年级几个最优秀的英语老师的课表,让我会去听听其他老师的课,吸取一些珍贵的阅历。我正式起先听课从周三起先到其次周,实际听课时间为一周半。在这短时间里,通过听课我学到了许多东西。比如在听课的过程中,我明显感受到了每个老师不同的风格,以及在这各种风格下学生反馈及表现的明显不同,比如我的指导老师张老师带的是七年级两个重点班,特点就在于学生底子相对较好,反应快,因此,我明显能感觉到,张老师的课堂信息量大,节奏特别紧凑,有很多学问点
12、的扩展和延长,提问较多和学生的互动特别好,而另外一位带平行班的刘老师的课也特别精彩,但与张老师的风格就区分很大,刘老师课堂环节清楚,讲解和领读较多,有助于基础学问的驾驭适合基础较弱的学生,因此也取得了特别好的效果。我们在学习探讨中常常会说一堂课学生的学习程度,驾驭程度,包括留意度和留意的长久度都与老师讲课紧密相关,这里得到了充分印证。接下来其次周我在张老师的两个班起先熟识课堂,尝试上讲台,负责习题课阅读课。慢慢熟识之后,我了解到,这个学校的孩子大多数是外来迁移户,也就是说父母是从更偏远的山村来到县城打工的,小部分父母在家务农,用我们学校老师的话说就是“城不城,农不农,既没有城里孩子良好的学习基
13、础和天分,又没有农村孩子的朴实踏实上进,由于父母常年忙于打工,根本没时间管孩子,导致许多孩子产生了厌学心情,同时还有一些孩子身上已经染上不少恶习”说实话心里当时有点胆怯,胆怯接手后,管理不好。这边的孩子们其实很辛苦,每个班老师都要求6:40起先早读,7:10分学校早自习正式起先,12点过五分下中午最终一节课,孩子们还要吃饭打水,学校的广播一点半就响了,休息时间特别短,下午2:30上课5:40下课,但各班老师都要留下背单词到六点以后,7:30晚自习到10点。有老师告知我,“我们各方面条件都不如市里的学校,孩子们的基础更是比市里的孩子差许多,但是几年以后我们的孩子在面临高考时是要和市里的孩子竞争的
14、,分数线并不会比市里低,怎么办?我们就只能下苦功夫,我们的孩子成果都是苦出来的。”听到这句话我心里特别不是味道,这是在中国每个城市每个地方都存在的问题,但却又是似乎根本无法解决的问题,农村的孩子想要得到和城里孩子一样的成果就必需付出城里孩子几倍甚至几十倍的努力。我起先想,我能为他们做些什么?我能为他们带来什么?第三周,学校支配了听我的课,听我课那天,因为是学校领导班子成员包括各年级组长及英语教研组长旁听,所以我很担忧会惊慌,但那天却出乎意外的自然,领导评课的时候指出的问题是确的确实存在的,比如声音太小,板书不够规范,但同时也有优点:教态大方、在课堂中和学生有沟通,课堂内容丰富敏捷等等。虽然阅历
15、不足,但我个人觉得我是胜利了,最至少是得到校领导的认可了,心里的大石头终于落下了。第四周支配我带八年级两个班英语课,初次独立代课还是比较惊慌,但深化接触中我才发觉,孩子们真的都特别可爱,即便那些所谓差生,他们只是在青春期的一种叛逆,他们希望有人能懂他们,能沟通沟通。上课时由他们感爱好的话题导入,会收到意想不到的好效果。在短暂的代课时间里我发觉教案和每一课堂环节应更加突出其目的,目标。在每课教案后进行课堂反思效果特别好,能够刚好发觉问题改正问题。后来由于七年级一位老师生病请假,学校支配我代17,18班英语课,并兼17班班主任,这时上课已经比较自如了,但在短暂的任班主任几天,一起先觉得无法走近孩子
16、们,因为他们与之前的英语老师也就是他们的班主任感情特别好,但精诚所至金石为开,在多日的相处下,孩子们起先渐渐接纳我,有同学起先给我写小纸条,告知我他们的想法,他们的心里话,让我特别有成就感。 支教的生活很充溢,虽然每天都要备课,改一百多本作业,每天要上四五节课,遇上学校还有很多活动,古诗词朗诵竞赛,单词竞赛,数学竞赛,增加了工作量,但也从各方面熬炼了我,特殊是只要能和学生在一起,能看到他们的进步,能听他们说声老师好,我就感觉无比快乐。实习结束时有幸遇到了这次国培安排来我校讲课的一位专家,在交谈中,樊老师说,即便是读研我们也不应当仅钻研理论探讨,终归理论和实际还是有很大差距的,我们应当珍惜这样的
17、实习机会和学生多接触,并且在今后的日子里也应当多关注国内优秀的学科精品课程来提升自己的专业素养,一个好老师不是一朝一夕能养成的。短短两个月的时间,我们经验了从学生到老师的角色转换。不管是在教案的打算和书写上,课堂的布置上,还是在课时的驾驭上都有了很大提高,虽然时间不长,但感受颇多。学高为师,身正为范。我们的一举一动都影响着学生的身心,所以我们每时每刻都要留意自己的言行举止。我们既是实习老师,又是学生的知心挚友,课下要做好学生的思想工作,留意加强与学生之间的感情沟通,课上则高要求、高标准、保持肃穆、树立威信。实习之前,我从未上过讲台,面对实际的教学心里还是没有太大把握。但在教学中我渐渐找到了感觉
18、,发觉自己的不足,找到应当努力的方向。新课改的实施和素养教化的推广,对老师的要求更多了,这就要求我们要变更传统而枯燥的教学模式,大胆创新,不能再束缚于老的教学方法中,在组织教学中要有自己的独到之处,有新意,让学生在轻松开心的氛围里上好每一节课。老师想让学生敬重、信服,就要有扎实的专业功底,不断学习。顶岗实习虽然时间很短,但从中获得的经验和体会,对于我们今后走上工作岗位,都有很大帮助。经过这次实习,也会提高我的专业水平和教学水平,在以后的工作中我会争取更大的进步,信任今后无论什么时候回想起这段经验,都会觉得很有价值,而且恒久牢记于心。老师支教实习心得4早上我突然接到通知,张宝校长要来听我的课,我
19、是无比惊慌的,由于是在其次节课听课,我第一节课在另一个班试讲了一下,感觉还不错。但是其次节课上课后,我的课件在听课的班里打不开了,我一下子就慌了,忽然不知道如何是好,面对下面也很惊慌的学生,我还是硬着头皮讲课了,没有课件额协助,课上的教学明显没有另一个班的连贯,我在黑板上画出了我在课件上的表格等内容,努力把课堂弄得生动一些,但是,学生可能也感到我的惊慌,他们的活跃度大打折扣,一节课下来,我自己都觉得课堂相当沉闷,教学效果不好,课堂参加度也不高。课后一同听我课的英语教研组组长和校长给我指出了课堂的不足,校长说,我对教学内容把握得不好,不娴熟,依托课本,由于课件没法用,缺少画面感,教学环节连接不紧
20、密,过渡生硬,由于我的课堂用语太过困难,所以我不得不和学生翻译指令,然后重复,这一点也不应当,我应当使我的课堂用语简洁,精确。我对回答问题学生的评价不够详细,简洁的good不够详细,我的提问方式也不是很好,我应当多听一听指导老师的提问方式。针对校长提出的这些问题,我现在在改善,每天都会去听指导老师的课,每节课都留意她的提问方式,以及如何详细评价学生,看看她的教学环节之间的过渡是如何平缓有序的进行的,我每次备的课都会先和指导老师说一下怎么讲,然后依据指导老师看法改善。李鸿雁老师提出的问题有,我教学的整体感念不好,教学环节之间的过渡比较生硬,教学环节的每一步的目的不够明确,教学中对中考的学问渗透较
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