文学社的创建申请书优质.docx

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1、文学社的创建申请书文学社的创建申请书敬重的社团联合会：我系xx职业学院20xx级电子系通信一班学生，现向您申请成立xx文学社。在我心中，xx文学社应以“与好书为伴，与文明同行”为指导，以“学以致用，服务学院”为宗旨，带领全校开展“创书香校内，做文明学生”一系列读书活动，为打造学校特色文化而努力。作为一个高校，其文学版块的地位是不容忽视的，但现在我校文学版块的前景很令人担忧。每月的校报资讯远远不能达到同学们的需求量，且资讯有目共睹的。其缘由何在哪？这是一个值得同学们思索的问题。如何避开这种尴尬状况的接着产生，是我们目前最迫切的主题。因此，为了使文学版块复原它应有的健康朝气。也为了学院各同学有较上

2、档次的精神食粮。我建议成立xx文学社。以调动原创作者的主动性。使得我们的文化水平更上一层楼。xx文学社，是一个书香的天地，一个自由写作、阅读、沟通的乐园，没有压力，没有苦恼，只有最真实的生活感受的表达。这种真实生活感受在学生的笔端，它可以是小诗、散文、争论文，也可以是一篇小小说，总之，学生们可以自由地以各种不同的形式来反映生活，抒写自己的感受。学生们正是在这种自由创作气氛的感染带动下，表现出了丰富的知觉和情感，将生活中的详细感受通过自己的文章表达了出来，简而言之便是“我手写我心”。其次，在文学中，我们要大胆的写。要从寻常生活里发觉别样的漂亮，这须要我们有一双慧眼，还要有一颗敏感善思的心灵。我们

3、不要被简洁的生活蒙蔽了，因为生活是一张没有厚度的纸，但是，假如我们把它折叠起来，反复的折叠起来，生活就会有厚度，我们就会有新的发觉！我们要在生活找寻那些感动我们的瞬间。我们只要还有善感的心，我们就不是麻木的，就能够创建出簇新的文字和感人的文字。在我的心里，酷爱文学就是酷爱生命。而xx文学社就赐予了大家这样自由展示的平台，所以创建xx文学社，特别的重要。我信任，xx文学社的成立，会成为学院的又一个亮点，成为最值得关注的存在。我们必定会将它给予生命的动力和活力，成为大家的文学之苑，读书之洲，心灵之源。假如xx文学社得以通过申请，我社团初步安排如下：我社团的日常活动主要是对社员进行文学学问讲解，文学

4、创作专业人员养，通常是每月请专业老师来对社员进行一次有关文学方面学问要点培训，还要求各社员进行相关的文学创作。举办各类文学文化的学问讲座，文学研讨会、沟通会、辩论会等。还有关于社报的文章撰写、整理、审理、编辑、排版等工作。坚持为同学服务，弘扬主旋律，提倡多样化，社员以其饱满的激情去完成时代所给予我们的使命及责任。并主动向有关部门举荐优秀作品，在各刊发表。我们也初步拟定了规章制度：一、文学社社员义务（一）社员有权参与文学社和学衔组织的有关文学方面的各种活动，包括各种讲座、辩论、笔会、研讨会、征文及外出参观访问等；（二）社员在社内有选举权，有权通过社员大会选出能够代表自己的文学社长、副社长、秘书长

5、、主编、编辑等社团领导；（三）社员的各类优秀作品可向上一级报刊举荐发表。（四）社员有参与社员大会及社内各类活动的义务，不得无故缺席，凡缺席三次者取消社员资格；（五）社员有严格遵守文学社各种规章制度的义务，凡违反者视情节轻重给以相应的教化形式：指责、警告、除名；（六）社员有按时向文学社交稿的义务，每月交稿一篇，两次不交稿者取消社员资格；（七）社员有听从社内各级干部支配的工作的义务；（八）社员有在社外宣扬文学社、发展新社员的义务，有采集优秀稿件的义务。二、文学社组织机构文学社领导机构由社长、副社长、秘书长、主编、编辑、小记者（通讯员）组成。各岗位职责为：（一）社长：全面负责文学社的一切事务；要刚好

6、了解和驾驭社内的重要状况，是社员大会的发起者和主持人：（二）副社长全权负责书刊的工作；支配所辖部门的工作，可详细调配社员工作；负责各项活动的支配及详细实施，要充分调动社员的主动性，创建性地开展富有特色的文学活动，并做好总结。支配所辖部门的工作，可详细调配社员工作；（三）秘书长：全面协调社内各项事务；负责社员的考核、嘉奖、惩处及档案的管理。（四）主编：全面负责本部的各项事务。根据上级的支配，制定本部相应的工作安排，并负责组织实施。刚好了解和驾驭本部的重要状况，定期召开本部会议，并定期将本部的工作状况向上级汇报。（五）编辑：协调部长搞好本部内的工作。详细事务由本部部长支配。三、文学社活动（一）活动

7、宗旨：全面贯彻教化方针，旺盛校内文化，加强精神文明建设；提高同学们的的写作实力、创建实力、组织实力等多方综合实力，提高同学们的人文素养和信息素养，增加同学间的相互沟通，取长补短；通过文学传播形式加强与其他学校文艺社团之间的联系，提高学校的知名度。（二）常规活动：（1）社员大会，由社长视详细状况召集、支持，将每月工作支配和奖惩状况通报；对各种体裁的作品进行征集；（2）与其他各校社团进行定期的沟通。特殊与学生会学习部，文艺部多沟通。四、内部成员管理条例（一）文学社成员要以“品位、时尚、创新”为目标，以“创办属于同学们自己的刊物”的理念，不断飞越，最求完备；（二）社员具有团队精神，要以文学社的利益和

8、荣誉为先。社员间保持团结协作，相互学习和公允竞争的良好作风；（三）保证文章的真实牢靠，如有抄袭以除名处分。社员对工作要有热忱，要主动交稿，不徒有虚名；（四）定期召开社员大会，无故缺席三次者给以除名处分。每逢重大活动，文学社组织工作会议，社员必需到齐；（五）个人若有活动安排，必需申请，经社长批准后方可实施，不许以文学社名义私下开展活动；（六）每次工作前要开展民主探讨会议，经社长表决，社长具有最终决策权，同时社员有监督社长、秘书长、主编等领导工作的权利；（七）每届社长由延期或被举荐者经民主选举产生；（八）文学社成员不得违反校纪和国家法律；（九）社员不能做文学社荣誉和利益的事；（十）不发表反动言论，

9、不写反动文章。五、财务制度社团费用来源我社团活动经费主要有以下来源1、会费收入2、校外企业赞助费用3、社团内部由部分个人筹集的费用等等。4、会费挪用须经社团六、考核制度（一）、一般社团成员考核方法1、社团成员考核制度采纳积分制，期末考核分为三个模块：日常训练5分；活动考核5分；特殊表现5分；总分共计为15分2、日常训练活动和活动考勤两个模块，各点5分，共计10分1日常训练活动由社团部指派特地人员进行出勤登记；考核分值为每参与一次训练每人记0.1分，学期末进行累积。注：每学期总分最高分为5分，不的突破。2活动考核由社团负责人进行登记，社团部监督考核，竞赛后参赛名单及竞赛状况交社团部备案，以便核对

10、。考核分值为：一等奖1.5分，二等奖1.0分，三等奖0.7分，优秀奖0.5分，参加分为0.1分。注：a、凡是参与竞赛活动的社团成员无论获奖状况如何都可获得参加分b、竞赛活动加分每学期总分最高为5分，不的突破。社团负责人可依据社团成员在一学期社团活动中的表现状况，在期末考核时酌情加05分。（二）、社团主要负责人考核方法社团负责人包括：社长、副社长、秘书长、主编、编辑。社团主要负责人除根据上述一般社团成员的考核方法进行考核外，社团部会依据主要负责人一学期的工作表现，额外加特殊表现05分（三）、为能加强社团成员的考核力度，体现公允、公正、公开的考核原则，要求全部参与考核的社团成员必需于学期初在社团部

11、进行注册、登记，无故不按时参与注册、登记的社团成员学期不得参与考核。（四）、全部社团均有责任维护和保证社团的正常、顺当的进行。如发觉社团会员在活动中违反活动规定，阻碍活动正常进行，扰乱活动秩序的上报社团部进行备案，视状况扣除110分，情节恶劣的交由学院进行行政处理。七、退会成员毕业或其他缘由离开学校视之自行退出本社团，但经申请可接着成为名誉会员。八、附则（一）每月由社团秘书长收集社员建议，再由社长，副社长，主编，编辑，秘书长共同协商，完善、补充规章制度。（二）本条例适用于xx文学社。（三）本条例的说明权在xx文学社。（四）本条例自社团成立之日起即生效。以上就是我们对xx文学社的全部规划，请领导批准我们的申请。此致敬礼！申请人：