新员工公司实习总结精品.docx

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1、新员工公司实习总结新员工公司实习总结1为期两周的模拟训练结束，期间的试验心情比较困难。从这里可以看出，这次培训教会了我许多，收获了许多以前从课堂上学不到的学问和阅历。在试验过程中，学生可以更具体地了解工厂的工艺流程、正常工况下的工艺参数范围、限制系统的原理、阀门和操作点的功能以及启动规则，驾驭典型化工生产过程中的启动、停止、运行和消退事故的实力。在试验中我学到了许多阅历，这个人以后的实践供应了珍贵的资源。例如，操作前熟识工艺流程、操作设备、限制系统和启动程序；区分每个操作流程的依次；区分阀门是宽还是小；操作不应起伏不定；先低负荷行驶到正常工况，再渐渐加大负荷；树立物质平衡的观念。两周的模拟试验

2、模拟了许多化学过程的操作流程。这个经验让我们这些即将面对社会、即将上班的毕业生对各种流程和相关程序有了感性而深刻的相识，也让我们接触到企业的实际生产过程，把书本上的学问和实际状况很好的结合起来，学以致用。感谢学校给我们供应了这么好的学习机会！也感谢老师的细心指导。新员工公司实习总结2一转瞬，三个月的实习时间从我的人生轨道中咆哮而过，回忆我在xx公司实习的这段日子，有许多难忘的时间，也有许多快乐的时间，也让我收获丰多。在xx公司的这段实习经验不仅给我带来了一份珍贵的社会工作阅历，还让我在从学校过渡到社会的这一阶段里得到了快速的成长和进步，让我能更加快速的融入这个社会，更加快速的适应这个社会。这就

3、是这段实习期给我带来的最大的一个收获。并且，我信任假如我能接着留在xx公司发展，我将会获得更多的收获。在实习期里，我应聘的岗位是公司行政助理的岗位，虽然只是一个助理的岗位，但是由于我们公司里面在我在之前，公司人事和行政就只有一个人，所以，我来这个岗位之后，也要负责许多事情，有时候常常还会忙不过来。特殊是在我刚来那会，正好是高校生毕业季的时候，过来我们公司面试的高校生有许多，我一天至少要筛选几非常简历，要支配十几场面试，一起先的时候，我只是在一旁看着我主管面试，到了后面，我慢慢熟识了这些流程和问题，我也可以进行单独的面试工作了。其实内心还是有一些惊慌的，但是在看到一些面试人员比我更惊慌的时候，我

4、也只能强作镇静。终归为公司选择人才是一份必需要仔细对待的一件事情。面试过了之后，我还要给他们办理入职手续，给他们介绍公司，支配他们的住宿等等，都是一些比较繁杂的工作。除此之外，我还要负责公司员工的日常考勤记录，负责公司办公用品的修理，负责公司里面一些文件的打印和复印工作，以及一些机密文件的保管工作。总之，在这段实习期，我负责了许多工作，但也学习到了许多的东西。xx公司赐予我们每一个员工尽情发展的机会，xx公司有我们员工广袤的发展前景，在xx公司工作，我既能感受到领导对员工的亲切关怀，又能感谢到团队协作的魅力，还能感受到对将来生活的一股冲劲。所以这些都是让我想要接着留在xx公司工作的缘由。我信任

5、在xx公司里，我肯定能够有所作为，我也肯定会让领导看到我的努力和实力。我热切的期盼着，我正式成为xx公司一员的一天，热切的期盼着，我作为一名正式员工为xx公司奉献的一天。新员工公司实习总结3突然，实习已经进行了一个月。我对实习生有了新的相识，曾经生疏又渴望。对工作和生活也有了新的相识。所谓实习生，顾名思义，恒久离不开学生的身份，是以社会实践为基础的。所以它的目的不是为了赚钱和盈利，而是为了学习学问和积累阅历。因为这样的理解，面对亲朋好友惊异的目光和不行思议的提问，“你假期去实习吗？为什么不休息一下呢？没钱。”我能找到满足的答案。我不想奢侈我漫长的暑假。我想获得更多的学问和工作阅历。这短短一个月

6、的实习经验，让我意识到实习生要有“初生牛犊不怕虎”的精神。实践是学生进入社会的过渡阶段和必要阶段。在我看来，一个胜利的实习生应当记住实习生的身份，遗忘实习生的身份。之所以要牢记，如上所述，目的是为了学习，这也是天职。所以肯定要主动争取机会，多做，多思索。遗忘是因为只有把自己当成全职员工，从心态上端正看法，才能在实习中收获更多。刚来公司实习的时候，我和班上的小学生一样聪慧内敛。别人不叫我坐下，我就站在那里。坐的时候尊敬，不敢多动手碰别人的东西；私下里不敢大声说话，扰乱了“课堂纪律”。但是，你要靠自己去争取工作和机会。在从学生到实习生，再从实习生到员工的过程中，角色转变越快，在起跑线上就领先一步。

7、第一周，我的缄默和低调给我带来了一种悠然无聊的实习生活。我起先觉得无聊，起先思索并找出问题的根源，那就是我没有问自己是正式员工。不行否认，许多人并不是单纯的想实习，而是想赚钱或者拿实习证。这样的人只会局限于实习生的身份，缺乏应有的集体意识和主子翁看法，无法主动担当工作。不关你的事，高高挂起的作风甚至会滋生实习生游手好闲混日子的不良影响。前几天，我们这个年纪的一个女生来公司。她高校毕业一年，现在是公司的全职员工。在如今竞争激烈的就业市场，一个只有大专毕业的女生，如何挤进这样一个门槛高、要求高的公司？或许许多人会有和我一样的答案：“靠关系，走后门。”然而，接下来的几天，女孩用行动否定了我的揣测。两

8、个人都是年轻人，都是刚到公司，都面临着生疏的环境。女生比我们表现的更主动，更冷静。即使和公司里的人不熟，空闲的时候也会四处看看，看看有没有须要帮助的人，不管是辛苦还是轻活，她都会主动去帮忙。而我们，因为怕影响别人的工作，不敢乱动，坐在一个位置等着别人叫我们的名字，给我们支配工作。有一次，一个居委会主任上来收集资料的时候认出了她，赞扬这个女孩在居委会实习的时候很能干，很主动。看来谜底已经解开了。作为一名实习生，既然投入了时间和精力，就应当争取更多的收获。常常听到前辈的告诫：“把握实习机会，好好表现。”在实习前的会议上，老师也反复强调要虚心学习，主动学习。现在，一个活生生的例子告知我们，无论就业市

9、场竞争多么激烈，只要我们做好充分打算，抓住每一个机会，就恒久没有藏身之处。新员工公司实习总结4一年来我始终把工作放在首位，听从领导支配，在工作中脚踏实地，能够吃苦耐劳，主动向各位领导和身边的师傅们学习。实习的一年中，我渐渐实现了有学生到社会人的转变，使我相识到自己不再是学生时代那种只是单纯的学习书本学问，而是进入社会后在工作岗位上的实践不仅要接着学习，还要能把学到的学问应用于实践中去。我来自外省，身边没有亲人挚友，上班之前总担忧生活上会遇到许多挫折。然而当来到咱们燃气公司这个大家庭以后，才发觉我以前的担忧是多余的，领导们亲善可亲，帮我支配住宿、吃饭等生活问题，身边同事们各方面对我热忱帮助，使我

10、感受到了燃气公司如家一般的感觉，解决了我的后顾之忧，让我更加用心的投入到工作中去。在这一年的实习工作中，学到的不仅仅是燃气专业学问和技能，更多的是我学到了许多为人处事的道理。虽然自己学的是燃气专业，但在学校都是理论学习，极少有实践机会，工作以后，接触到的都是实践的东西，无论是民用燃气的置换投产和安检工作还是车用CNG母站的加气工作，我都扎实基层、一步一个脚印，不断向领导和身边师傅们请教，使我的理论学问更快的应用到实践中去。平常工作中，由于常常和用户打交道，从中熬炼了我与人交往的实力，我学到了许多与人处事的技巧；从平常领导的教育和同事的帮助中，我学会了如何与人沟通和沟通，理解到了“做事先做人”这

11、个深刻的道理，良好的品行是一个人胜利的基本条件，对于刚刚走上工作岗位的我来说受益匪浅，在一年的实习过程中，我始终很留意自己的言行举止，勤奋工作、虚心谨慎、热忱待人，始终以一个比较高的标准来严格要求自己，争做一名燃气行业的铁人。不足之处及今后努力方向一年的实习中，在公司各位领导和同事们的悉心关怀和教育下，通过自身的不懈努力，我在各方面都取得了长足的进步。在做好各项工作的同时，我不忘不断的总结、发觉自己的不足，我认为自己还存在着以下几点的不足：一是工作中有时自信念不足，反而会出现一些低级的错误；二是在处理一些事情时有时显得较为急躁、不成熟；三是对燃气学问驾驭还不够全面，要学习的东西还有许多；四是在

12、与领导以及与同事之间的沟通方面还很欠缺。在今后的工作中，我将接着发扬好的方面，主动克服自己的不足，朝着以下几个方向而努力： 学无止镜，时代的.发展瞬息万变，我将坚持不懈地努力学习各种理论学问，并用于指导实践，以更好的适应燃气行业发展的须要； 业精于勤而荒于嬉，实践是不断取得进步的基础。我要通过实践不断的总结阅历，提高自己解决实际问题的实力，并在实际工作过程中渐渐克服急躁心情，主动、热忱的对待每一件工作； 多向领导请教，多向同事学习，踏踏实实做人，认仔细真工作。总之，短短一年的实习工作，是我人生角色转换的一年,也是我起先不断成长的一年，是我离开学校起先走上工作岗位的一年。今日，是结束也是开端，今

13、后我会更加的努力，为燃气公司的发展贡献自己的一份力气。新员工公司实习总结5不知不觉转瞬间，实习时期已经结束了。在这短短的几个月里我学到了许多也经验了许多。起初的我带着懵懂的心情，来到企业里参与培训学习。对于我这样一个从外地来到呼市的新员工而言一切都很生疏，生疏的人生疏的环境和告辞学生时代后新的身份，难免会有些不适应。通过这几个月的培训，我最终对自己的岗位以及将来的工作方向有了明确的认知。培训的第一站是培训中心的企业文化职业规划等课程，让我们对公司的总体有了也许的相识和了解，同时也了解了各个岗位的职能所在学习节奏相对缓和轻松些使我们刚入职的惊慌心情有所缓和。培训的其次站我们来到变电站培训学习，刚

14、来到这里时有些不习惯。手机信号弱，也远离了都市的繁华，但随着一每天过去，我渐渐的适应了摆脱电子软件的生活，爽性每天花更多的时间看书学习，每天的乐趣就是和前辈们闲聊和探讨专业学问，除了巡察之余还能观赏这样没有高楼大厦遮挡的广袤大漠，远离了车水马龙后生活的节奏变得慢了下来。通过站里的主接线图与现场的实际位置一一对应，进一步电气设备有了更加深刻的相识，那些从前只知名称而不知庐山真面目的设备在这里一一得到认证。培训的第三站，我们回到电校起先专业课程的培训。三周实操课三周理论课，每个周五我们都会进行一次考试作为当周的总结，使我们每周学习的内容都能得到有效的落实。同时也让我了解到修试岗位的重要性，我们修试

15、班是保障我们设备牢靠运行、平安运行的最终一道防线，哪里出问题我们就要去哪里解决问题。暂无问题时，我们也要实时监控，尽可能的在问题出现前解决问题，将隐患扼杀在萌芽。在此过程中经验了很多场大、小型考试，考试内容多数是须要凭记忆力去完成。这对只擅长理解分析而记忆力不合格的我而言是个不小的考验。每次接近考试都把自己学的焦头烂额，身为一个女生也顾不得装扮每次出门的造型都如落难了一般，不同的是那些落难的人走到哪里都会拿出一个小碗和路人说可怜可怜吧，而我则是走到哪里都会拿出一本书在那里研读，开启空气模式假装自己不存在。安规书被我画的花花绿绿纸泛黄，各个考试的题库册子也是为能幸免。如此，我才得以牵强通过各项考

16、试，想来万事总是开头难的。在这段日子里我参与过大合唱，也体验过很多未曾经验的生活模式，在这个生疏的城市里相识的很多新挚友，度过了很多自认为很难度过的难关，然而对于刚入职的我们一切才刚刚起先，我也渐渐意识到只要肯努力没有什么事情是无法完成的，在今后的日子里我将接着努力为自己的职业生涯增加新的光彩，为企业贡献更大的力气。新员工公司实习总结6感受美菱企业形象1：产品形象美菱冰箱素以冰箱行业技术革新者而著称，近年来，美菱冰箱敏感把握冰箱行业的市场走向，从节能刚好转向节能加保鲜，推出的t.o.p系列冰箱的保鲜技术也区分于市场上其他的保鲜技术，如零度生物保鲜、vc诱导保鲜、原味保鲜等。给消费者的印象也是：

17、美菱是一个专业的冰箱企业。今年五一黄金周期间，创历史记录的销售量也再次验证了美菱走专业冰箱制造企业的道路是完全正确的。实习期间，我了解到的消费者对美菱的发应也证明白，企业试图树立“专业”的品牌形象已经在消费者心目中初步形成。比如，5月1号下午，五星美菱专柜来了一对老年夫妻，在我给他们介绍冰箱卖点的时候，他们就对我说了这样的话：十多年前，我们买的冰箱就是美菱的冰箱，始终以来用得也比较省心，只是用的时间太长了，耗电量也大了，我们就是想再换一台，别的品牌我们也没有去看，美菱的质量我们是信任的。最终，老人选者了我们的bcd-208zm2d。美菱今年实施的“高端突围、中端扩大、低端打压”的战略，通过我这

18、次实习期间的感受，我觉得美菱离实现“高端突围”目标还有段路程要走，从终端市场来看，高端形象产品bcd-460we9并未陈设于全部的美菱专柜之中，从销售量来看，从我收到的南京分部5月1日到3日的销量表来看，bcd-460we9未出货一台，这样的成果是不能让人满足的。我觉得缘由在于：美菱的品牌形象对高端产品的拉力不够，美菱的优势还在性价比上，消费者对美菱冰箱的消费价格心里期望还在3000元以下，比如在卖场很是畅销的终结者k系列冰箱。相比于西门子和海尔冰箱动辄四千多、三千多的价格，美菱还是靠较低的价格赢得了中端消费者的普遍欢迎，而对bcd-460we9这样的高端产品，此类消费者对于产品价格的敏感度不

19、是很高，他们主要的诉求点是“大品牌”，比如西门子、伊莱克斯、lg等。所以说，要实现美菱冰箱的“高端突围”策略，自身在加大产品技术创新的同时，务必要重视对美菱品牌高端形象的构建。高端的品牌形象，加上创新的产品技术，“突围”也就成为水到渠成的事了。对于中低产品，我觉得美菱应一如既往重视产品的技术创新，制造出优越性价比的产品来加大美菱的市场占有率，提高企业的品牌知名度。2：服务形象上面说了产品，现在再来谈谈对美菱冰箱的服务形象的感受。目前，中国家电行业的售后服务做的是相当精彩的，几乎一般企业都可以做到24小时服务。在服务同质化的大环境下，而美菱的服务优势在冰箱产业的服务形象并不非常突出，而海尔却不一

20、样，他在消费者心目中的服务形象特别突出，一提起海尔，人们的第一印象就是海尔售后服务做得相当好。从服务的实质内容来看，我想，美菱提出的簇新服务理念，不管从售后服务的详细措施来看，还是从服务人员的工作看法和效率来看，我们美菱做得都不比海尔差，与海尔相比，我们究竟缺什么呢?我想，美菱缺的还是对自身服务形象的宣扬塑造上，甚至造成在消费者心目对美菱服务形象的缺失。这也间接弱化了美菱在消费者心目中的品牌形象。感受美菱终端形象1：终端布置在合肥，我走访了淮河路五星电器，百大鼓楼店、国生二店以及百大四牌楼店，给我的第一印象是，相比较而言，鼓楼与百大的美菱终端形象较为“大气”，专柜的地理位置非常优越，样品的陈设

21、也最为齐全，而五星和国生的专柜就略微小点了，国生二店或许是新开业的原因，我们专柜所处的四楼，中心空调好像出了问题，整个四楼很是闷热，这肯定程度上影象了消费者的购机心情。此外，高端机形象产品bcd-460we9也未出现在五星和国生的两个卖场之中。在南京,我走访了位于新街口的苏宁电器、国美电器、中心商场、五星电器、永乐电器，除美菱冰箱尚未进入的永乐店外，其他几个卖场的美菱专柜也都较为精致，其中，苏宁的客流量是最大的，惋惜我们美菱的专柜却处于重重包围之中，不够醒目，而中心商场的专柜却建的较为“大气”，然而客流量却不是很大。所以，我建议，由于南京市场的重要性以及苏宁在南京电器卖场的战略地位，应适当加快

22、美菱在苏宁新街口店的终端建设，可以把其打造成南京市场的旗舰店、形象店，这样，除了可以起到增加销量的作用外，还能借助苏宁的人气进一步提升美菱在南京的知名度和品牌认同度。此次实习的前两天，我始终待在五星电器的淮河路店美菱专柜帮助导购员分发传单和礼品，也时常充当临时导购员，向消费者介绍产品、促成销售。我们的专柜位于五星电器的四楼，在从三楼到四搂的电梯上，每个顾客都可以清晰看到美菱之前就摆设好的印有“t.o.p变温领鲜动力”标识的“拱门”，如此摆设，在南京新街口的苏宁的一楼电梯处也有，我觉得这样的摆设，费用不是许多，但是在提高现场的销售气氛和产品的认知度方面却有着很大重用，但是，做工还略显粗糙些。2：

23、导购员与临时促销员一种产品和一个企业留给消费者的印象是从终端起先的，除了终端硬件给人的印象外，产品导购员也是企业与消费者之间的纽带，产品销售的“临门一脚”也是由导购员的完成的，所以一只实力强劲的导购员队伍是实现产品销售的重要因素。这次实习过程中，我接触了不少美菱和其他冰箱品牌的导购员，总体感觉是：我们的导购员在对冰箱产品基础学问和各型号的冰箱卖点基本能做到“心中有数”，也特别有亲和力，比如，五星店的两名导购员，在遇到一些难缠的消费者时，也能特别耐性与之“周旋”，促成最终销售;遇到一些年纪比较大的消费者，他们会特别勤快搬出凳子来让消费者坐下来，给人一种亲切和谐的感觉。这两名导购员给我印象最深的是

24、他们的敬业精神，他们会着力不奢侈每一位潜在的冰箱消费者，即使顾客离开了我们的专柜走下电梯，也会奋力一搏追下楼去争取拉住客户，实现销售。但在介绍新产品t.o.p系列冰箱的时候，他们却不能很清晰地为消费者讲解其主要特点和优点，他们的诉求还是在美菱冰箱的节能和高性价比上，可以说，企业的“t.o.p变温领鲜动力”的产品营销战略与终端导购员的产品说辞上，存在较为严峻的脱节现象。此外，像合肥五星那样的美菱专柜在五一那天的人流量是比较大的，两名正式导购员是无法兼顾到每一位顾客的，遇到一些要求降价和增加礼品的顾客，他们还要一遍遍去请示店长，难免会出现对这位顾客“热忱”，“怠慢”别的顾客的现象，有的时候还会出现

25、在一个美菱冰箱专柜之中，出现“空城”，导购员都去请示，只留下等待的顾客和不知所措的临时导购员，我发觉一些性子急的消费者在久久得不到回复后，而无奈离去。作为临时导购员，由于自身销售阅历的欠缺和对冰箱专业学问的匮乏，干脆导致了他们很难完全担当起导购员的职责，经常出现在消费者提出一个问题过后，他们要么急着打扰正在忙着的导购员，要么就避重就轻敷衍顾客，所以我建议导购主管在加强对临时促销员的培训之外，也应尽量聘请那些有促销阅历的临时促销员。还要一点须要指出的是，在从合肥到南京的七天实习期里，始终有个疑问留在我的心里：就是我们的t.o.p系列冰箱许多都是没有果蔬spa盒的，在合肥还能见到某些型号产品配备了

26、果蔬spa盒，在南京我几乎没有见到，当问起导购员什么是“果蔬spa”时，他们也语焉不详，不能说个所以然出来。这对我们t.o.p系列冰箱的形象不能不说是一个“损害”。以上为本人粗略的工作小结，请领导批阅，如有不到之处，请领导不吝指出，以便本人刚好改正，从而能更好地工作。信任我在以后的工作中，我还是会不断的努力的，只是我的努力程度就是这样的，不会出现大改变，我会一步一个脚印，起先走上一个新的工作历程的。以后的路还有很长，我会在公司中不断的努力，为实现公司美妙的明天做出自己最大的贡献!新员工公司实习总结7即将毕业了，感觉真的是有一点不舍，这一离去就是一辈子也回不到校内了，我心中的缺憾也是全部即将毕业

27、的学子的心声。不过在缺憾中我还是有一点期盼的，期盼我的新环境，期盼我在人生路上的第一次工作。工作已经找好了，我的学习成果好不错，加上口才和个人形象，在第一次面试的时候，公司就录用了我，这多少令我感到有写意外，终归录用我的公司是一家很不错的公司，我对这个工作原来不抱很大的期望的。我已经打算好工作了。告辞朝夕相处四年的高校校内，步入社会的第一站就还算顺当，能来公司多亏了多位好友的帮忙，也是自己努力争取的结果。对于概述，我是心存感谢，同时也感到如履薄冰。刚下火车便到公司报道，对人力资源部的工作效率也颇为感叹，虽然有些地方的支配不如人意，但基本上还能接受。初来乍到之时，对一切都是那么生疏，也充溢新奇和

28、簇新感。对于天气有点不习惯，没想到人生当中的第一次桑拿就这样度过。对于食堂的伙食，只能用凑合来评价了，随着对状况的渐渐熟识，慢慢明白了饭菜其实还是有讲究的。关于住宿条件，一个小房间，空空如也，有些无奈，但终归有我容身之所。路漫漫而修远兮，吾将上下而求索。踏上了营销之路，这是条布满荆棘、充溢挑战和成就感的旅程，失败和胜利时有发生。能否充溢才智而坚实地走下去，将是极大的考验。古人云，工欲善其事，必先利其器。现在的生产实习和点滴的积累，就是为了今后能有大作为奠定基础。假如金字塔的塔底不牢，总有一天会坍塌的。我现在渐渐理解公司对应届毕业生的良苦专心了，也渐渐调整了自己的心态，尽快完成从一个学生到职业人

29、的转变。我信任我能以最饱满的热忱和激情对待实习，会从每一天的实习中获得可喜的收获。我要像高尔基笔下的海燕一样，期盼暴风雨来得更猛烈些。在实习期间，也参与了市场部的几次会议，让我对公司的市场运作有浅显的相识。从各区域优秀的经理和业务员的身上，我看到一种别样的风格和气质，那就是狼性。在这样的团队中工作，我深感荣幸。不过对营销的相识还很粗浅，一切都是刚刚起先。公司要花三年时间培育一个合格的业务员，其实是有肯定道理的。而年轻的骚动和担心分的心，使我有时候表现得太冒进、急躁，间或也会犯些小错误，还好能养成一个比较好的工作习惯，每天都会有工作日志和自省录。古人云，一日三省。对于每天感受到的点滴，我都总结成

30、阅历和教训，时常温习体会，让自己心灵不断净化和完善。一个人的职业生涯大多会经验四个阶段：蜜月期、懊丧期、调整期和适应期。到目前为止，我还处于蜜月期吧。我希望我能够跳过懊丧期，缩短调整期，尽快步入适应期。这须要尽快融入公司文化，脚踏实地，扎实基础，从一点一滴做起。入职之后，经过简洁培训就起先了车间实习。当时的感觉就是太快了吧，我才刚下火车呢，还没怎么休息就得上战场了啊。这叫人在江湖，身不由己。实习时，一切都很生疏，人员、环境、嘈杂的挤出车间。庆幸的是，我是个学习力和适应力较强的人，在车间学习到以前从没接触过的学问，感受车间的辛苦，磨练毅力和耐力。实习一个月以来，一切都不再那么生疏了，很快融入了金

31、发文化。对生产流程和挤出混料工艺有较清楚的了解，对改性塑料有比较深厚的感情。印象最深刻的就是每次断条时，挤出员工相互协作，共同努力，总能顺当地解决问题；而我只能处理比较简洁的断条，手被烫了几次之后便不敢再弄了，到现在还心有余悸。在基层实习，我感受到一线员工不怕苦的精神、坚毅的毅力和团队协作的精神，也感到生活的艰辛。每每去上班，我总是多帮他们干点活，听取他们的工作心得，从他们那里我也学习到不少东西。人生的每一次擦肩而过都是前世几百年的修行。彼此能相识、相知、相聚是难得的缘分，能加盟公司是我人生旅途中的一次机缘。来公司前后已经一个多月了，时间虽短，但感受颇深，感慨颇多。现在国家正处在十几年中经济发

32、展的最缓慢时刻，这主要是受全球金融危机的影响，我国许多民营企业和制造企业倒闭了好多，导致许多人失业，这是当前我们国家面临的重要的须要解决的问题。我在新的公司虽然短暂没有失业的风险，可是保不齐公司的一个项目投资失败，就有可能面临倒闭，所以我就要对公司更加的负责了，把公司当做我的家，这才是最重要的。以后的岁月中，我想我还是会在公司中度过，我现在刚在公司中站稳脚跟，我须要一段时间的努力才能够将我的工作做好。不过我信任在公司中我会混出来的，我信任我的天空会晴天的，我会更好的！新员工公司实习总结8作为一名学生，我起先了我在煤矿的第一次实习。现在，半年的实习结束了。回顾实习，感受很深，收获许多。第一天上班

33、，一起先觉得挺惊慌的。和他们沟通后，我渐渐放松了自己。我坚持每天早点上班，能在别人来之前把每张桌子整理好，让办公室的人一到就起先工作。其实我始终觉得每个人都有自己的优势，每个人都有自己的优势，我的实习经验正是我想要的。当然，由于刚到矿办公室，对工作做法不熟识，有些事情处理的也不太妥当，但我还是勤于向他们求教，渐渐熟识了公司的办公室。我明白第一个错误并不行怕，可怕的是一错再错。平常仔细视察办公室工作人员的工作作风，希望不断改进，更好的完成。在办公室，有空的时候会在网上看一些不错的文学作品，练习打字，因为我主要是在矿办公室从事打字、文档整理、报纸整理，常常要以打文档为主。我明白这不仅须要快速打字，

34、还须要熟识电脑，尤其是没有其他工作人员的帮助，我可以完成接待任务。在起先的一段时间里，我对一些工作感到无助和茫然，这让我感到很难受。在学校，我始终以为自己学得很好。一旦接触到现实，才知道自己了解的是多么少。这段时间我学到的大部分阅历和学问都来自于领导和办公室工作人员的指导，这是我一生中珍贵的财宝。这次实习也让我深深的明白，在工作中和同事保持良好的关系是特别重要的。首先要做的是学会做人，明白做人的道理，如何与人相处是现代社会做人最基本的问题之一。发觉学习和沟通的重要性和必要性。发觉有的实习生和老师相处的像挚友一样，老师什么事情都喜爱找他们帮忙，一有机会就先想到他们。不是他们巴结或者有靠山。而是他

35、们以挚友的身份相处。另一方面，一个人的信息多了，技能多了，帮助别人的地方多了，帮助别人的也多了，别人也情愿帮助你了，你的人脉也广了，信息也越来越多了。这就构成了良性循环。要变更自己的行为，首先要变更自己的想法。许多时候，用什么看法对待别人，就会得到什么样的回报。我深深地意识到我不能再孤独了。独自一人，别人不会主动忽视自己。把自己放在自己的小空间里。总是担忧别人的看法，让别人觉得很难接近。开放的看法让人成长得更快更好。新员工公司实习总结91：产品形象xx冰箱素以冰箱行业技术革新者而著称，近年来，xx冰箱敏感把握冰箱行业的市场走向，从节能刚好转向节能加保鲜，推出的t.o.p系列冰箱的保鲜技术也区分

36、于市场上其他的保鲜技术，如零度生物保鲜、vc诱导保鲜、原味保鲜等。给消费者的印象也是：xx是一个专业的冰箱企业。今年五一黄金周期间，创历史记录的销售量也再次验证了xx走专业冰箱制造企业的道路是完全正确的。实习期间，我了解到的消费者对xx的发应也证明白，企业试图树立“专业”的品牌形象已经在消费者心目中初步形成。比如，5月1号下午，五星xx专柜来了一对老年夫妻，在我给他们介绍冰箱卖点的时候，他们就对我说了这样的话：十多年前，我们买的冰箱就是xx的冰箱，始终以来用得也比较省心，只是用的时间太长了，耗电量也大了，我们就是想再换一台，别的品牌我们也没有去看，xx的质量我们是信任的。最终，老人选者了我们的

37、bcd-208zm2d。xx今年实施的“高端突围、中端扩大、低端打压”的战略，通过我这次实习期间的感受，我觉得xx离实现“高端突围”目标还有段路程要走，从终端市场来看，高端形象产品bcd-460we9并未陈设于全部的xx专柜之中，从销售量来看，从我收到的南京分部5月1日到3日的销量表来看，bcd-460we9未出货一台，这样的成果是不能让人满足的。我觉得缘由在于：xx的品牌形象对高端产品的拉力不够，xx的优势还在性价比上，消费者对xx冰箱的消费价格心里期望还在3000元以下，比如在卖场很是畅销的终结者k系列冰箱。相比于西门子和海尔冰箱动辄四千多、三千多的价格，xx还是靠较低的价格赢得了中端消费

38、者的普遍欢迎，而对bcd-460we9这样的高端产品，此类消费者对于产品价格的敏感度不是很高，他们主要的诉求点是“大品牌”，比如西门子、伊莱克斯、lg等。所以说，要实现xx冰箱的“高端突围”策略，自身在加大产品技术创新的同时，务必要重视对xx品牌高端形象的构建。高端的品牌形象，加上创新的产品技术，“突围”也就成为水到渠成的事了。对于中低产品，我觉得xx应一如既往重视产品的技术创新，制造出优越性价比的产品来加大xx的市场占有率，提高企业的品牌知名度。2：服务形象上面说了产品，现在再来谈谈对xx冰箱的服务形象的感受。目前，中国家电行业的售后服务做的是相当精彩的，几乎一般企业都可以做到24小时服务。

39、在服务同质化的大环境下，而xx的服务优势在冰箱产业的服务形象并不非常突出，而海尔却不一样，他在消费者心目中的服务形象特别突出，一提起海尔，人们的第一印象就是海尔售后服务做得相当好。从服务的实质内容来看，我想，xx提出的簇新服务理念，不管从售后服务的详细措施来看，还是从服务人员的工作看法和效率来看，我们xx做得都不比海尔差，与海尔相比，我们究竟缺什么呢？我想，xx缺的还是对自身服务形象的宣扬塑造上，甚至造成在消费者心目对xx服务形象的缺失。这也间接弱化了xx在消费者心目中的品牌形象。感受xx终端形象1：终端布置在合肥，我走访了淮河路五星电器，百大鼓楼店、国生二店以及百大四牌楼店，给我的第一印象是

40、，相比较而言，鼓楼与百大的xx终端形象较为“大气”，专柜的地理位置非常优越，样品的陈设也最为齐全，而五星和国生的专柜就略微小点了，国生二店或许是新开业的原因，我们专柜所处的四楼，中心空调好像出了问题，整个四楼很是闷热，这肯定程度上影象了消费者的购机心情。此外，高端机形象产品bcd-460we9也未出现在五星和国生的两个卖场之中。在南京,我走访了位于新街口的苏宁电器、国美电器、中心商场、五星电器、永乐电器，除xx冰箱尚未进入的永乐店外，其他几个卖场的xx专柜也都较为精致，其中，苏宁的客流量是最大的，惋惜我们xx的专柜却处于重重包围之中，不够醒目，而中心商场的专柜却建的较为“大气”，然而客流量却不

41、是很大。所以，我建议，由于南京市场的重要性以及苏宁在南京电器卖场的战略地位，应适当加快xx在苏宁新街口店的终端建设，可以把其打造成南京市场的旗舰店、形象店，这样，除了可以起到增加销量的作用外，还能借助苏宁的人气进一步提升xx在南京的知名度和品牌认同度。此次实习的前两天，我始终待在五星电器的淮河路店xx专柜帮助导购员分发传单和礼品，也时常充当临时导购员，向消费者介绍产品、促成销售。我们的专柜位于五星电器的四楼，在从三楼到四搂的电梯上，每个顾客都可以清晰看到xx之前就摆设好的印有“t.o.p变温领鲜动力”标识的“拱门”，如此摆设，在南京新街口的苏宁的一楼电梯处也有，我觉得这样的摆设，费用不是许多，

42、但是在提高现场的销售气氛和产品的认知度方面却有着很大重用，但是，做工还略显粗糙些。2：导购员与临时促销员一种产品和一个企业留给消费者的印象是从终端起先的，除了终端硬件给人的印象外，产品导购员也是企业与消费者之间的纽带，产品销售的“临门一脚”也是由导购员的完成的，所以一只实力强劲的导购员队伍是实现产品销售的重要因素。这次实习过程中，我接触了不少xx和其他冰箱品牌的导购员，总体感觉是：我们的导购员在对冰箱产品基础学问和各型号的冰箱卖点基本能做到“心中有数”，也特别有亲和力，比如，五星店的两名导购员，在遇到一些难缠的消费者时，也能特别耐性与之“周旋”，促成最终销售；遇到一些年纪比较大的消费者，他们会

43、特别勤快搬出凳子来让消费者坐下来，给人一种亲切和谐的感觉。这两名导购员给我印象最深的是他们的敬业精神，他们会着力不奢侈每一位潜在的冰箱消费者，即使顾客离开了我们的专柜走下电梯，也会奋力一搏追下楼去争取拉住客户，实现销售。但在介绍新产品t.o.p系列冰箱的时候，他们却不能很清晰地为消费者讲解其主要特点和优点，他们的诉求还是在xx冰箱的节能和高性价比上，可以说，企业的“t.o.p变温领鲜动力”的产品营销战略与终端导购员的产品说辞上，存在较为严峻的脱节现象。此外，像合肥五星那样的xx专柜在五一那天的人流量是比较大的，两名正式导购员是无法兼顾到每一位顾客的，遇到一些要求降价和增加礼品的顾客，他们还要一

44、遍遍去请示店长，难免会出现对这位顾客“热忱”，“怠慢”别的顾客的现象，有的时候还会出现在一个xx冰箱专柜之中，出现“空城”，导购员都去请示，只留下等待的顾客和不知所措的临时导购员，我发觉一些性子急的消费者在久久得不到回复后，而无奈离去。作为临时导购员，由于自身销售阅历的欠缺和对冰箱专业学问的匮乏，干脆导致了他们很难完全担当起导购员的职责，经常出现在消费者提出一个问题过后，他们要么急着打扰正在忙着的导购员，要么就避重就轻敷衍顾客，所以我建议导购主管在加强对临时促销员的培训之外，也应尽量聘请那些有促销阅历的临时促销员。还要一点须要指出的是，在从合肥到南京的七天实习期里，始终有个疑问留在我的心里：就

45、是我们的t.o.p系列冰箱许多都是没有果蔬spa盒的，在合肥还能见到某些型号产品配备了果蔬spa盒，在南京我几乎没有见到，当问起导购员什么是“果蔬spa”时，他们也语焉不详，不能说个所以然出来。这对我们t.o.p系列冰箱的形象不能不说是一个“损害”。新员工公司实习总结10半个月的生产实习结束了。这半个月，我们经验了许多，学到了许多，也学到了许多。俗话说，实践是检验真理的唯一标准。我们在学校生活学习，接触到课本和公式，很难接触到工厂的真实事物和流程。我始终认为我们学的东西是无目的的，我们学给社会的是鸡肋。但是经过半个月的生产实践，我的错误观点已经变更了。书本上的学问是基础和保证。没有这些学问公式

46、的支持，你在工作中会很迷茫，不知所措的去找寻结果。我们在_ _工厂实习，这是阿森纳的，在我们心中是神圣的。本厂主要致力于测量的探讨，并生产各种类型的经纬仪用于广角水准仪。实习的前几天有几个老师讲解仪器的运用方法，我学会了s3水准仪和j6经纬仪的运用方法。同时，我们还自行拆装了仪器，了解了仪器的基本结构。通过前几天的实习，我了解到你要不断丰富自己的专业学问和技能，才能让工作更得心应手。当一个人在岗位上有所作为时，他必需熟识自己的专业学问，不仅要学习先进的技术，还要学好基础学问，同时驾驭自己业务范围内的业务技能。接下来的几天，我们穿上鞋套，走进生产线。我们去了四个车间，不仅参观了总装车间、修理车间

47、，还参观了研磨车间等基础生产线。在生产车间里，我们都把过去的懒散放在一边，我们每个人都仔细倾听和学习大师的训诲和每一个基本动作。业余时间，师傅给我们讲工厂，教我们好好学习，抓住每一个学习机会。通过对生产车间的视察和学习，我相识到工作中一丝不苟的重要性。自己的失误和马虎会导致严峻的后果，影响一个团队的正常工作。实习的最终两天，我们一起实地测量。光靠一个人的力气和构思是远远不够的。只有团队的合作和团结，才能让实习快速高效的完成。这次调查也培育了我们同学之间的分工合作实力，增进了他们之间的感情。在测量过程中，我们的每个团队成员都独立视察，记录每个站，并精确计算。每一步都可以正确检查，不仅可以防止误差

48、的积累，刚好发觉误差，还可以提高测量效率。我们以严谨的看法，仔细完备地做好每一步，直到达到测量要求。它培育了我们严谨的科学作风。半个月的实习真的把我们从学生变成了公司员工，让我们意识到什么是真正的社会，什么是真正的工作。实习时间不长，却教会了我们在学校恒久学不到的东西。实习期间，感谢各位领导老师对我们实习的帮助。在你的帮助下，我们学到了许多，但我们知道，毕业只是学习的一小步，社会才是真正的高校。新员工公司实习总结11走过了20xx，人生中重要的一年，自己从学校走向了社会。经过一次次的应聘，一次次的竞争，4月份结束了自己的学生生涯，走进中国石化辽宁丹东石油分公司，起先自己的工作。4月14日在石化大厦参与省公司组织的入职培训，4月15日到丹东公司报到，4月16日到凤城加油站起先实习，在这里从基本工作起先学习各个岗位学问，在站长、核算以及各位同事的帮助下，将理论学问运用到实际工作中，自己很快熟识了加油站各个岗位的工作内容。实习的时间很短暂，4月26日调至宽甸油库接着实习，可是对凤城的那份情，远远不止那10多天，似乎已经很长很长时间了。