文艺部工作计划书范文.docx

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1、文艺部工作计划书文艺部工作安排书1一、工作展望新的学年已经起先一个多月了，作为新一届团学生会的文艺部成员，感到有责任的同时也有压力，但我们有信念，继承上一届学生会的优良工作作风，并且一步一个脚印和文艺部其他新成员一起，搞好各项文艺活动，让同学们学习的同时参加的文艺活动，还要协作其它部门的工作，仔细完成交付的非文艺类任务，我们的口号是“青春唱诞生命乐章，幻想舞出张扬自我”。二、工作职能1、将全面负责、组织、协调院里的文化消遣活动。2、发动和组织学生参与课余文艺活动，挖掘和培育有文艺特长的同学，充分发挥其才能。3、自行策划、组织各种形式，有创意的活动及竞赛。4、协作有关部门，做好重大节目文艺活动的

2、组织工作。5、充分了解同学们对文艺工作的看法和要求，改进工作方法，推动文艺活动的开展。6、运用多种形式和途径进行文艺工作的宣扬，动员同学们主动参与文艺活动。7、仔细完成交办的其他非文艺类工作。三、组织原则文艺部的一切工作、活动将实行民主集中制原则，个人必需听从集体，少数必需听从多数，一切从全局利益动身。任何成员均可提出自己不同的看法和有创意的想法，以促进文艺部的发展，促进学生会各部门之间的沟通和合作。四、部门例会管理1 、依据文艺部的部门特点，将实行比较机动的会议方式，不设固定的例会时间。2、全体成员必需准时出席。若有事不能来时应向部长或副部长请假，经同意后方可。杜绝会议迟到、缺席、早退等现象

3、；无故不参与者，做好记录，三次不到视为自动退出文艺部3、例会实行轮番主持制度。每次例会由部长，副部长轮番主持。4、严格遵守例会纪律。开会时看法严谨仔细，做好会议记录，探讨时发言踊跃，主动主动，保证会议的肃穆性和活泼性。五、工作原则1、工作时充分考虑同学的实际状况，尽量避开因文艺部工作而造成同学学习、生活上的不便。2、统一支配，对所布置的任务，执行基础上可以保留个人看法，无正值理由未完成者和拒绝接受任务者将记录并提出警告，高质量地完成任务者将对其提出表扬并进行适当物质嘉奖。3、严格问责制度，分工细化到人，以便在出现问题时追究责任。若因分工不明出现的问题，由部长负责。出现责任事故者，赐予肯定惩罚，

4、学年考核评定不合格。4、学期末，综合各方面成果，评比优秀文艺部成员；5、搞活动之前，向主席团进行汇报，听取看法。6、活动结束后，留好活动材料，如节目单，联系方式等，并进行书面或口头总结。六、干事培育管理安排（1）提高本部成员的自身素养，多给干事供应一些熬炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部全部成员主动性和主观能动性，深化了解和发挥文艺部成员每个人的实力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员实力的提高，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热忱活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。（2）在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会

5、留给干事，尽量让他们发表好的看法，好的观点，并且从中视察他们各方面的实力，再加以培育。（3）轮番支配干事每月上交工作总结，并对文艺部提出建议，要求。（4）每次活动的之前要具体工作安排与干事，要求各有关干事，工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将主动协作学校组织的各类文艺活动。（5）加强与干事的沟通和了解，关切干事的学习与生活，紧密与干事间的关系。七、对外合作协调沟通安排（1）每一次工作沟通会，与各部门保持紧密的联系沟通，确保各部门之间文艺活动的顺当开展。（3）加强学生会文艺部与学校各类社团的沟通。（4）帮助其他部门开展工作，共同完成学生会的各项任务。（5）加强与各部门干事，副部长沟通，营造

6、团结一样的工作氛围，有利于各项工作的顺当开展。（6）在工作中不断发觉自己的问题，总结阅历，以实事求是的、主动向上的工作看法面对新问题迎接新挑战。八、活动支配安排：开展各类文艺演出（1）目的：为了使我院的各个专业更加广博精深地发展，从“服务于同学”的宗旨动身，这样既可以扩大同学的参加面，培育爱好、陶冶情操、激发热忱、发挥专业潜能，营造更好的氛围；同时又可以在活动中更好地挖掘、培育人才，并且为以后的各项活动打下了坚决的基础，避开措手不及。（2）内容：12月中旬：全院起先招募优秀文艺节目迎接元旦文艺汇演。A、详细节目包括：a）话剧类b）小品类、相声类c）舞蹈类d）歌颂类B、详细筹措以下几方面：a）晚

7、会内容的选定b）各预算的制订及其筹集c）联络帮助其他部门d）内部人员的工作安排以上是我们文艺部初步的工作安排，若无太大的变动将严格根据安排开展本学期的工作，同时，依据各部门要求和须要，亲密协作学院的各项工作，并以实际工作中的改变和须要进行调整。我们将以理解与信任为地基，热忱与才华做房柱，勤奋与英勇做屋顶，在团队协作的力气下，将文艺部工作开展的绘声绘色，能够真正起到活跃校内文化，激发同学热忱，提高专业素养技能和服务社会的作用，为同学们撑起一片欢乐的蓝天，共同订做属于我们的天空。对于招新的安排：1、争取招一些有文艺特长的同学，因此招新时给三十秒到一分钟的才艺表演。2、问问题，以明确他们对本部的能创

8、建的价值，了解他们的责任心，以刚好间安排，执行实务的实力等。3、择优录用。对学生会的建议：1、明确分工，以免各部推卸责任，造成不必要的冲突。2、严格问责制度，避开各部对工作不负责。3、各部门之间多沟通，增进感情，这样才能更好地合作。4、希望学生会办事能更加利落，不要像以前一样，简洁的事做得繁琐，事倍功半。5、管理更加公开透亮，能随时听取大家的看法，多考虑大家的想法。文艺部工作安排书2一、部门简介:文艺部是组织承办各类演出活动,丰富校内文化生活,为同学们供应魅力平台,呈现自我风采,秀出特性青春的部门,旨在提高全学院同学的艺术水平,营造多彩的艺术氛围,以更好的投入到学习和生活中。二、文艺部内部制度

9、1、严格制定规章制度,严明开会时间及出勤要求。开会要准时,有特别事情应说明理由并请假。2、擅长发觉人才,因人而异供应熬炼机会,不拘泥于部门人员的文艺,更要求每个人有基本的组织实力及工作看法。3、常常与部门人员沟通探讨本部门及院里活动,有助于相互学习阅历,相互沟通。三、本学期活动展望时间飞逝,接手文艺部工作已经一个月了,在本学期我们部门除了协作学校方面的工作以外,也将在本学院开展了三项活动:一、在学院公开选拔主持人以参与文法学院的主持人培训班;二、高职好声音;三、元旦晚会下面我将工作详细总结如下:1、主持人大赛;十二月初将进行主持人选拔,本次活动面对大一同学自愿报名;此次活动评委是主席团成员。通

10、过本次活动,我们可以对大一同学有进一步了解,同时也将选拔出了二至三位优秀同学参与文法学院的主持人培训班,给大家一个熬炼自己的机会,也给我们学院以后的活动积聚主持人才。2、高职好声音;十二月初将开展高职学院好声音选拔,将有初赛决赛两场,最终选择出三名在歌颂方面优秀的同学,此三名同学将支配进入高职学院元旦晚会节目。3、元旦晚会;在12月中下旬实行了元旦晚会。本台晚会是学院今年的一项重大的活动,活动结束后,会征集老师和同学们的反馈。本次活动要做到胜利,首先必需保证节目的数量和质量,节目要丰富,好玩。在经费允许的范围内争取把硬件做到最好,如:服装、舞台灯光、音响及话筒。其次在内部协调及分工上做到有备无

11、患,合理分工,细化过程,希望在本次的活动中能够做到尽善尽美。本学期即将结束,为进一步丰富同学们的业余生活,活动校内氛围,在将来的学年中文艺部将切实开展更多文艺活动,集教化性、创新性、消遣性为一体,为提高校内风采服务,体现学子魅力及班级风采。以上是关于我们文艺部的工作安排,在本学期我们文艺部全体成员将尽职尽责,全力协作老师充分调动广阔同学的主动性,做到团结一样,同心协力,为本学期的工作负责。文艺部工作安排书3又是一个新的学期，新的起先，我们迎来了新的挑战和新的机遇;对于文艺部的组建，以及本学期工作的开展，我们信念满怀。我们将在上学期取得部分胜利的基础上精益求精，努力提高各项活动的质量，尤其是校内

12、歌手大赛和毕业晚会，使得文艺部发挥出对内丰富广阔同学的课余生活、对外树立我院品牌形象的作用;同时为部门发展创建新动力提出新活动。今年，文艺部将以“稳中求进、突破创新、精益求精”为统一工作战略目标，以一种团结求实的工作作风，奋勉向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素养和工作实力，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将主动响应号召，依据学校以及学院的工作要求和指示，主动开展工作，狠抓落实，争取在本学期有新的突破，特制定工作安排如下：一、基础建设1、部门例会管理(1)每周进行一次例会，时间定在周一晚7：00，若有特别事情再另行通知开会时间。(2)全体

13、成员必需准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次必需到，多次不到者除名。若有事假或病假不能来时，应向部长或副部长请假，经同意后方可。(3)严格遵守例会纪律。开会时看法严谨仔细，每人带好笔记本，做好会议记录，探讨时发言踊跃，主动主动，保证会议的肃穆性和活泼性。2、干事培育管理(1)提高本部成员的自身素养，多给干事供应一些熬炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部全部成员主动性和主观能动性，深化了解和发挥文艺部成员每个人的实力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热忱活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。(2)在每次例会中，我

14、们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的看法，好的观点，并且从中视察他们各方面的实力，再加以培育。(3)干事每月上交一份工作总结，并对文艺部提出建议及要求。(4)每次活动之前都要有具体的工作安排予干事，要求责任到位。活动结束后要有一份工作总结及心得。(5)由于艺术团须要重新整改，因此干事的培育也可充分体现。3、部门内部管理(1)协作院团委搞好各项文娱活动，树立好学院学生会的品牌形象。(2)加强学生会文艺部与各个班级的沟通。(3)加强部门内部各个成员的沟通沟通，营造一种团结一样的工作氛围，这样才更加有利于各项工作的顺当开展。(4)在工作中不断发觉部门内部的问题，总结

15、阅历,并刚好解决;以实事求是、主动向上的工作看法面对新问题，迎接新挑战。文艺部工作安排书4经过上半年的实践与熬炼，我们文艺部工作人员已经积累了不少的阅历，学到了更多东西。但是去年的工作也有许多不足的地方，我们将于今年改掉不足，让工作做得比去年更精彩。在今年的工作中我们会留意以下几点：一 做好本部工作。二 亲密协作其他部门工作。三 主动组织各项活动，丰富学生校内生活。四 一切听从指挥。今年我们将重新开办以下活动：一 第一届“十佳歌手大赛”。为了丰富艺术系学生的课余生活，呈现我们的青春，我们将于3月份举办第一届“十佳歌手大赛”二创建艺术系文艺社团。文艺社团将于3月中旬起先向全院学生进行招生，并定期

16、组织训练。二 定期组织各班实行文艺活动。我们文艺部将在下半学期举办以上活动，并调动各班文艺委员主动参与文艺部的各项活动。虽然文艺部工作许多，但我们会尽力把它做到最好。艺设文艺部xx年3月19日文艺部工作安排书5经过前阶段学生会纳新工作的开展，新一届学生会成员的确立， 在接下来这一学期里，文艺部全部成员将以激扬的斗志，全身心地投入到工作中去,以创新、务实、协作的精神来对待每一项工作。首先对文艺部部员在到来的学期中提出几点要求：一 做好本部工作。二 亲密协作其他部门工作。三 主动组织各项活动，丰富学生校内生活。四 一切听从指挥。依据社区学生总会往年举办的活动，我做出以下几点安排：一 各宿舍楼寝室卫

17、生评比。此次卫生评比是本届学生会各部门之间第一次合作，由老师和有阅历的学生会干部带领，新的学生干部协助并学习，引导大一新生更快的适应高校生活。文艺部将大力协作其他部门做好工作。二“一.二九”长跑。本次活动是毅力与团结的考验，文艺部全部部员将主动参与到本次活动中，并起带头作用。三体育文化节。体育文化节是沈阳高校社区总会传统，文艺部门主要负责文化节的开幕式、闭幕式及文艺表演。四中秋晚会。文艺表演活动一直由文艺部主办，本次晚会将是本届文艺部第一次自主举办的晚会，我坚信文艺部会把最好的一面对学生会展示出来。五迎新年晚会。新年伊始，万象更新，文艺部会通过半年的熬炼迎接好20xx年的到来。在这些大型活动举

18、办的同时，文艺部将协作学生会其他各部门开展一系列活动，并协作老师和主席做好学生会各项基本工作。以上就是文艺部在本学期的工作安排。文艺部工作安排书6新年伊始，希望在20xx年里学生会的各项工作可以有条不紊的进行。对此，我个人做出20xx年文艺部工作安排：一、基础建设1、文艺部部内定期召开例会，总结本段时间内的工作，分析优点和不足，提出建议，总结阅历。并做好会议记录。2、在举办活动之前，提前做好安排和部署，确保每个成员责任到位，同时做好突发状况的应急打算。3、文艺部部内成员应加强沟通和沟通，相互了解，增进默契，以提高工作效率。4、给成员供应熬炼机会，带动成员的工作热忱和主卦能动性，深化了解各个成员

19、的实力和特长，以便更好地帮助文艺部发展。5、出现问题时共同协商，全方位思索，以实事求是、主动向上的心态应对。活动胜利时和成员共享调动成员的工作主动性，使其有更大的热忱和信念投入到工作中。二、工作职能1、将全面负责、组织、协调学校的文化消遣活动。2、发动和组织学生参与课余文艺活动。3、自行策划、组织各种形式及有创意的活动和竞赛。4、协作有关部门，做好重大节目文艺活动的组织工作。5、充分了解同学们对文艺工作的看法和要求，改进工作方法，推动文艺活动的开展。6、运用多种形式和途径进行文艺工作的宣扬，动员同学们主动参与文艺活动。7、仔细完成交办的其他非文艺类工作。三、部门例会1、杜绝会议迟到、缺席、早退

20、等现象，以德服人。2、严格遵守例会纪律。开会时看法严谨仔细，让做好会议记录，探讨时发言踊跃，主动主动。四、工作原则1、工作时充分考虑同学的实际状况，尽量避开因文艺部的工作而造成同学学习、生活上的不便。2、统一支配，对所布置的任务，执行基础上可以保留个人看法，无正值理由未完成者和拒绝接受任务者将记录并提出警告，高质量地完成任务者，将对其提出表扬并进行适当的物质嘉奖。3、严格问责制度。分工细化到人，以便在出现问题时迫究责任。若因分工不明出现的问题，由部长负责。出现责任事故者，赐予肯定惩罚。4、学期末，综合各方面成果，评比优秀文艺部成员。5、搞活动之前，向主席团进行汇报，听取看法。6、活动结束后，留

21、好活动材料，如节目单、联系方式等，并进行书面或口头总结。五、干事培育管理安排1、提高本部成员的自身素养，多给干事供应一些熬炼的机会，充分调动文艺部成员的主动性和主观能动性，深化了解和发挥文艺部成员每个人的实力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员实力的提高，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热忱活动，各尽其职，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。2、例会中，尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事。尽量让干事发表好的看法，好的观点。3、轮番支配干事每月上交工作总结，并对文艺部提出建议、要求。4、每次活动之前给干事安排具体工作，要求各有关干事工作到位。活动结束要

22、有工作总结。此外，还要主动协作学校组织的各类活动。5、加强与干事的沟通和了解，关切干事的学习和生活，紧密与干事的关系。六、对外合作沟通协调工作1、与各部门保持紧密的联系沟通，确保各部门之间文艺活动的顺当绽开。2、加强文艺部与学校各类社团的沟通。3、帮助其他部门开展工作，共同完成学生会的各项任务。4、加强与各部门干事、部长副部长的沟通，营造团结一样的工作氛围，有利于各项工作的顺当绽开。5、在工作中不断发觉自己的问题，总结阅历，以实事求是、主动向上的工作看法面对新问题迎接新挑战。七活动支配20xx年3月份：“墨色书香”书画作品展给校内里的书法爱好者供应展示个人风采的机会，借助书画展这一契机，传颂优

23、秀中华传统文化，吸引更多的同学关注传统文化。可以通过形式多样的方式来展示书画作品。活动内容：学校里的书法爱好者向组委会投递个人作品，组委会将其做成作品展的形式，在九思环路向大众开放鉴赏，各位同学也可以依据自己的喜好向优秀作品投票，票选优秀书画。20xx年4月份：青春校内青年歌手大赛初春伊始，校内歌手唱响青春，畅想将来。文艺部工作安排书7本学年学生会文艺部的工作安排大致要办好两项工作：一，红五月活动。二，“舞”法阻挡 舞蹈大赛。详细工作细则如下：一，红五月活动。1、活动主题性质：为了促进五四精神，呈现了我院高校生的精神和风貌，而丰富学生的课余生活。2、活动内容：选择1-2首歌曲作为活动主题歌，歌

24、曲要求主动，内容思想健康3、活动方式：班级为单位，实行竞赛的形式，每班将歌曲报道文艺委员那里，最终报告到系文艺部。4、活动时间：四月下旬。5、活动结果：竞赛选择一班，二班，三班，另外设这一个最佳组织奖，最佳精神风貌，最佳指挥奖。6、活动地点：多功能厅。二，“舞”法阻挡 舞蹈大赛。1、活动主题、性质：这个竞赛主要电视节目舞林大会，以激发学生舞蹈爱好为导向，实行竞赛的性质进行。2、参赛方式：竞赛面对全院开展，以国标，民族舞，现代舞，街舞为主要舞种。3、活动时间：五月初（初定）4、活动地点：多功能厅（A区教学楼）。5、活动报名方式：可以是个人，双人，团体（超过或者3人以上），各班卫衣布收好报名材料传

25、递到机电系。6、活动嘉奖设置：设置一等奖（1）名，二等奖（2）名，三等奖（3）名，另外安排名额“最佳舞者奖，最佳组合奖，最佳团队将等（其他奖项另行探讨）。本学年学生会文艺部的工作安排详细工作细则就是如此，希望成员仔细落实相关工作。文艺部工作安排书8新的学年起先，学生会的工作也将一步步步入正轨，对于文艺部的组建，以及今年工作的开展，我提出以下几点安排。加强部门内部建设搞好组织工作，以培育成员的实力为内部建设的主要动身点，为院会培育后续人才，切实发动成员主动性，作好人才储备工作。1、变更文艺部纳新时局限于有文艺特长者，保证部内有策划、管理、写作、组织等擅长的干事，保证部内人才多元化，且关键是要塌实

26、肯干。2、严明部内规章制度，严明例会及考勤规范。3、设置内部规范合理的成员考察机制，对各阶段工作表现好的成员予以内部加分，为最终优秀成员评比供应依据。4、培育成员实力，因人而已供应熬炼机会，激发每一个人的主动性，让每一个人都参加到部内工作上来。5、在条件允许的状况下常常办一些集体活动，让大家增进了解，加强沟通。工作安排如下：1、4月16日的运动会负责后勤工作；2、组织好校内文化月的活动；3、策划并举办必要的晚会；4、仔细负责上级交代的工作。以上是文艺部本学期的工作安排。我希望文艺部能够真正起到活跃校内文化活动的作用，为同学们撑起一片欢乐的蓝天。同时文艺部将秉承以往的传统，塌实干好工作，为院会建设贡献力气。