新老教师帮扶工作总结汇编.docx
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1、新老教师帮扶工作总结新老老师帮扶工作总结1说是帮扶,其实是共同学习、共同进步。几年来,我教学水平的进步,教学成果的取得,都是各级领导细心指导和同事关切帮助的结果,我发自肺腑的向各位领导表示“感谢”光阴似箭,一晃一学期的工作已悄然离我们远去。回首这一学期所走过的路,虽然很艰辛,但更多的是欣喜、是欢乐、是成熟。我是学校县级美术骨干老师,我深知这既是一种荣誉,更是一种压力与责任。于是,我把压力化作动力,仔细做好每项工作,不辜负校领导、同事对我的厚望。我是这样想的,也是这样做的。我深知“一棵树不成林”的道理。我不仅严格要求自己、大胆实践,并与主动肯干的陈颖老师组成了帮扶小组。现将本学期的骨干如下:日常
2、的帮扶工作:本人仔细的按学期初的骨干老师帮扶安排进行工作,如约完成了如下任务。1、做到了每个月帮助陈老师备一节课,检查一次教案,真正的提高陈老师在教材的教材分析和处理方面的实力。2、做到了每个月听陈老师一节美术课,并给出其做出详尽的讲评,以便帮助陈老师提高。3、做到了每个月给陈老师上一节美术示范课,起到了示范、牵引的作用。4、指导陈老师进行教化教学状况,仔细书写指导过程中的记录与反思,总结阅历教训,做好材料的整理收集。取得的成果:工夫不符有心人,在本人的帮助,陈颖老师的主动努力下,陈老师的神鸟变树一课在学校的教研中得到了学校领导和同事的好评。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”我将一如既往地学
3、习、探讨、实践、反思,主动主动的帮助陈老师,力争在平凡的岗位上实现自身的生命价值。以上便是我本学期骨干老师帮扶工作的总结体会。说是帮扶,其实是共同学习、共同进步。几年来,我教学水平的进步,教学成果的取得,都是各级领导细心指导和同事关切帮助的结果,我发自肺腑的向各位领导表示“感谢”。希望各位领导、同事一如既往的支持我、帮助我,我又一次整理好行囊,积蓄力气,向下一个驿站吹响了冲锋的号角。新老老师帮扶工作总结2新老老师结对帮扶工作总结为了促进青年老师的专业化成长,使新上岗老师在较短的时间内,快速适应教化教学的要求,学校主动开展“新老老师结对子”帮扶活动,注意发挥老老师的“传帮带”作用,实施“青年老师
4、成长帮扶工程”,有力的促进了青年老师的全面成长,使青年老师不仅能快速适应教化教学的要求,而且使很多青年老师成长为教化教学的骨干,有力的促进了青年老师的健康成长。本人作为学前教化专业部一位工作时间较长、阅历较丰富的老师,除了在做好自身工作的同时,还与多位新上岗的老师结对子,对他们进行教学及管理方面的指导。指导过程中注意与青年老师共同探讨与沟通,把自己在教学阅历、学问结构、技能等方面的阅历,与青年老师共同共享,相互促进,不仅帮助青年老师快速成长,而且从青年老师身上也学到了很多东西。一、结对帮扶工作目标1、本着“资源共享,优势互补,合作沟通,共同发展”的原则,通过加强学校管理,形成校骨干老师帮扶年轻
5、老师的特色。2、主动主动、创建性地开展帮扶工作,通过骨干老师作公开课、讲座、沟通谈心等形式,解决年轻老师在新课程改革、教学管理、班级管理、课堂教学、课题探讨等方面的困惑及存在的问题,初步打造一种深厚的教科研氛围。二、实行措施(一)、课堂教学方面:课堂教学改革始终是学校深化推动素养教化的核心。师资的培育就要把老师工作的兴奋点聚集到课堂教学中来,主要开展以下一些活动:1、开展“四个一”活动一节教学入门课(在期中考试前、以新课为主)一节教学汇报课(在期未考试前,以复习课为主)一次说课及一份说课材料一个单元的教材分析2、从课堂教学入手,帮助新老师进行板书设计、课件制作、规范上课环节等一系列教学活动,再
6、向课堂外下功夫,帮助新老师从教材分析、备课、课后反思、作业批改等环节进行改善,针对新老师教化教学的薄弱环节问题,进行专题研讨,针对新老师从理念上、教化教学方法上等一系列教化教学中遇到的困惑进行理论指导,使新老师教学水平产生了一个质的飞跃。3、做好日常的师徒互听、评课,老老师写好帮扶笔记,年轻老师写好听课反思。(每月交听、评课记录,交帮扶笔记及反思)(二)、班级管理方面班主任是学校班集体的教化者、组织者和指导者,也是学校教化工作,尤其是学校思想品德教化工作的骨干和有力助手。班主任工作是学校工作的重要方面,新老师应在指导老师的指导下,见习班主任工作,并独立或帮助指导老师。具体措施如下:1、向学生进
7、行思想政治教化和道德教化,爱护学生身心健康。2、教化学生努力完成学习任务,找学生谈心,做好行为偏差生的转化工作。3、教化指导学生参与学校组织的各种劳动和社会实践活动,上好班会课,增加学生的自理自强实力和投身社会实践的实力。同时教化指导学生坚持体育熬炼,养成良好的生活习惯和卫生习惯。4、关切学生的课外生活,激励学生发展正值的爱好爱好和特长。5、进行班级的常规管理,把班级建设成优良班集体。6、协作学校开好家长会,争取家长和社会各方面的协作,共同做好学生的教化工作。7、做好学生的思想品德评定和有关奖惩工作。8、做好有关资料的记载和整理工作。9、做好班主任工作的探讨与总结工作。10、每学期主持一节班队
8、活动课。三、存在的问题及有待改进的方面新老老师结对帮扶对老老师也具有肯定的促进作用,一方面对自己的教学阅历进行一番整理,另一方面也从新老师那里学到不少东西,学校开展新老老师结对帮扶的作用和效果是明显的,但假如长期只是校内的帮扶,则多少有点亲近繁殖的味道,不利于新老师的进一步提高。因此建议学校支持新老老师参与一些区内外性的培训活动、学术活动,听一些全国知名特级老师的课,开阔眼界,取经传经,使学校老师的教学水平有一个整体的较大的提高。四、成效显著说实在的,经过一段时间的帮扶工作和自身的不断学习,新老师也渐渐成熟起来。已经初步驾驭了备课上课的技巧,逐步从门外汉转变理手行家。“一年入门,三年立足,五年
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