施工企业合同例文.docx
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1、施工企业合同施工企业合同范本1法定代表人:_施工工地地址:_在京居处地通讯地址:_乙方:_居民身份证号:_诞生日期:_年_月_日家庭住址:_邮政编码:_户口所在地:_依据中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方经同等协商一样,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用)有固定期限劳动合同:本合同于_年_月_日生效,于_年_月_日终止;其中试用期至_年_月_日止。以完成肯定工作为期限的合同:本合同生效日期为_年_月_日;以乙方完成_工作任务为合同终止时间。二、工作内容其次条 甲方招用乙方在_(项目名称)工程中担当_岗位(工种)工作。乙方的(工种
2、)上岗证号码为_。三、劳动爱护和劳动条件第三条 甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级平安教化,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工。甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特别工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。第四条 甲方依据生产岗位的须要,根据国家劳动平安、卫生的有关规定为乙方配备必要的平安防护措施,发放必要的劳动爱护用品。第五条 甲方将依据国家有关法律法规,建立平安生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,削减职业危害。 四、工资保险待遇第六条 乙方在试用期间
3、的工资为每日_元,试用期满后日工资为_元。双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。甲方应在每月_日前计发乙方的工资,并由乙方签确认。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。甲乙双方对工资支付的其他约定_。第七条 甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续,并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。五、劳动纪律和劳动合同的解除第八条 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和平安技术操作规程。第九条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的;(三)严峻失职,假公济私,对甲方利益造成重大损害的;(四)不
4、听从甲方正值工作支配的;(五)严峻违反总包单位和甲方的施工现场平安管理规定的;(六)被依法追究刑事责任的。第十条 乙方解除本合同,应当提前_日(不超过30天)以书面形式通知甲方,不得擅自离职。六、当事人约定的其他内容第十一条 乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当担当赔偿责任。第十二条 甲乙双方约定的其他内容:_。七、劳动争议处理及其它第十三条 双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。第十四条 甲方的规章制度及_作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等
5、法律效力。第十五条 本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的,根据有关规定执行。第十六条 本合同一式三份,甲乙双方各执一份,另外一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签之日起生效。甲方(公章):_ 乙方(签):_法定代表人(签):_年_月_日 _年_月_日施工企业合同范本2甲方乙方签订时期 年 月 日江西省劳动和社会保障厅甲方 法定代表人企业地址施工地址工商注册机关乙方 居民身份证号诞生日期 年 月 日家庭住址邮政编码户口所在地 省(市) 区(县) 乡镇 村依据中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方经同等协商一样,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条
6、劳动合同期限(甲乙双方选择适用)( )1、有固定期限劳动合同本合同于 年 月 日生效,于 年 月日终止。其中试用期至 年 月 日止。( )2、以完成肯定工作为期限的合同。本合同生效日期为 年 月 日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。( )3、无固定期限劳动合同本合同于 年 月 日生效,于法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。其中试用期至 年 月 日止。二、工作内容和工作时间其次条 甲方招用乙方在 (项目名称)工程 中担当 岗位(工种)工作。乙方的岗位(工种)上岗证号码为 。第三条 甲方支配乙方执行下列第 种工作时间制度。( )1、执行定时工作制(乙方每日工作8小时,每周工作40小时)。
7、( ) 2、执行综合计算工时工作制(乙方每月工作不超1674小时)。( ) 3、执行不定时工作制(在保证完成甲方工作任务状况下,乙方自行支配工作和休息时间)。第四条 实行计时工资制的,甲方支配乙方加班,应符合律、法规的规定。甲方支配乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,应支付不低于工资的150的工资酬劳。甲方支配乙方在休息日工作,又不能支配补休的,应支付不低于工资200的工资酬劳。甲方支配乙方在法定节日工作的,应支付不低于工资300的工资酬劳。三、劳动爱护和劳动条件第五条 甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级平安教化,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现
8、场备查,考试不合格的不得在现场施工。甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特别工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。第六条 甲方依据生产岗位的须要,根据国家劳动平安、卫生的有关规定为乙方配备必要的平安防护措施,发放必要的劳动爱护用品。甲方为乙方供应的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到平安、卫生要求,其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准 (JGJl4620xx)。第七条 甲方将依据国家有关法律法规,建立平安生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,削减职业危害。四、工资保险待遇第八条 双方约定的工资不得低于
9、江西省政府颁布的当地最低工资标准和本企业工资集体协商的最低标准。1、计时工资 乙方在试用期间的工资为每月(日) 元,试用期满后月(日)工资为元。2、按工程量计付工资(1)按工程量单价 计取工资;(2)按工程量总量 总价 计取工资。双方约定的工程量单价不得低于江西省建设工程定额人工费标准。实行按工程量计付工资的,每月支付工资额不得低于当月完成工程量的70。甲方应在每月 日前以货币形式计发乙方的工资,并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后5天内应当一次性付清乙方的工资。甲乙双方对工资支付的其他约定:第九条 甲方应为乙方办理养老保险、工伤保险和医疗保险手续,并为乙方缴纳养老保险、工伤保险和医疗
10、保险费用。五、劳动纪律和劳动合同的解除第十条 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和平安技术操作规程。第十一条 乙方有下列情形之一, 甲方可以解除本合同;(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严峻失职,假公济私,对甲方利益造成重大损害的;(三)严峻违反总包单位和甲方的施工现场平安管理规定及施工质量管理规定的;(四)被依法追究刑事责任的。第十二条 乙方解除本合同,应当提前 日(3天以上30天以内)以书面形式通知甲方,不得擅自离职。六、当事人约定的其他内容第十三条 乙方违法解除劳动合同,给甲方造成经济损失的,应当担当赔偿责任。第十四条 甲乙双方约定的其他内容:七、劳动争议处理及其他第
11、十五条 双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请促裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向当地人民法院起诉。第十六条 甲方依法制定的规章制度作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。第十七条 本合同未尽事宜或国家、江西省规定相悖的,根据有关规定执行。第十八条 本合同一式二份,甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。甲方(公章) 乙方(签字或盖章)法定代表人或托付代理人(签字或盖章)签订日期: 年 月 日使 用 说 明一、本合同书供在江西省境内的建设行业企业与农夫工签订劳动合同时参考运用。二、建设行业企业与农夫工签订劳
12、动合同时,凡须要双方约定的内容,经协商一样后填写在相应的空格内。第一条、第三条中,双方在约定的事项前括号内画“”,并填写日期。签订劳动合同,甲方应加盖法人公章;法定代表人或托付代理人及乙方应签字或盖章,其他人不得代为签字。三、本合同应运用钢笔或签字笔填写,字迹清晰,文字简炼、精确,不得涂改。施工企业合同范本3甲方:乙方:依据中华人民共和国劳动法及有关法律法规,经甲乙双方同等自愿协商一样,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条 本合同为叁年期限劳动合同。其次条 本合同生效期自20xx年8月1日起至20xx年8月日止,共计个月。二、工作内容和工作地点第三条 依据甲方工作须要
13、,乙方同意担当技术员岗位工作,乙方应根据甲方要求依据现场工作须要达到规定的质量标准,乙方的工作地点为甲方的经营场所。第四条 在合同有效期内,甲方依据公司须要及乙方的技能、工作实力等,在与乙方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。第五条 在合同有效期内,甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时,不再与乙方另外签订劳动合同,只需在原订合同上进行相应的变更说明。第六条 执行不定时工作制,工作和休假按甲方工程进度酌情支配,以每周休息一天为标准,每日工作时间不超过法定标准工作时间。第七条 乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,根据甲方依法制定的相关规章制度执行。三、劳动酬劳第八
14、条 甲方依据法律、法规的规定,遵循按劳安排的原则,结合本公司实际和乙方的工作岗位,确定乙方的工资水平及相应奖金。第九条 乙方劳动酬劳月工资标准为xx元,假如甲方工程在xx市城区,乙方的衣食住行所产生的费用由乙方自行担当;假如甲方工程不在xx城区,乙方由此产生的生活费、住宿费、交通费用由甲方担当;乙方通讯费用标准由双方依据实际状况协商确定。第十条 乙方可以依据市场状况及相应物价水平进行对现行工资标准提出增加调整看法,调整状况由甲乙双方协商确定。第十一条 甲方于每月2日以货币形式,根据甲乙双方签订的月工资标准足额向乙方支付工资,如遇节假日则提前一发放。其中第一个月(20xx年8月)甲方从支付乙方工
15、资中扣除xx元作为劳动保证金。第十二条 乙方假如对甲方发放的工资表示异议,则应在工资发放之日起10日内向甲方书面提出,超过时间则视为无异议。四、社会保险和福利待遇第十三条 乙方的保险福利待遇包含在其月薪中,甲方不另行担当。第十四条 乙方患病或非因工负伤,其病假工资和医疗待遇等根据国家法制的相关制度执行。第十五条 乙方患职业病或因工负伤的待遇,按国家及本省有关规定执行。五、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护第十六条 甲方为乙方供应符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品,切实爱护乙方在工作中的平安和健康。第十七条 甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制
16、度的教化和培训,乙方应自觉遵守国家和本公司规程。第十八条 如乙方在工作过程中产生职业危害病,甲方则按职业病防治法等规定爱护乙方的健康及相关权益。六、劳动合同的变更、解除、终止和续订第十九条 甲乙双方在本劳动合同的有效期内,可以遵循同等自愿、协商一样的原则,依法变更劳动合同部分条款。其次十条 订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生改变导致本合同内容发生改变时,可以对本合同相关内容进行变更。其次十一条 订立本合同的客观状况发生重大改变,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容或解除本合同。其次十二条 经甲乙双方协商一样,本合同可以解除。其次十三条 乙方有下列情形之一的
17、,甲方可马上解除本劳动合同相关规定:1、乙方患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作状况下,甲方可以解除本合同。2、乙方患病或非因公负伤,在规定的医疗期内的状况下甲方不得解除本合同,在此期间甲方不支付乙方劳动酬劳,但赐予肯定的生活补助。3、严峻违反本合同或甲方的规章制度;甲方可以解除本合同。4、法律法规规定的其他情形。其次十四条 甲乙双方解除劳动合同,必需按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。其次十五条 有下列情形之一,本合同自行终止:1.合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一样的。2.甲方经营发生严峻困难并面临破产。3.乙方应征入伍或者履行国家规定
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