新进幼儿园园长述职报告精品.docx

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1、新进幼儿园园长述职报告新进幼儿园园长述职报告敬重的领导：我是从20xx年11月应聘来到幼儿园接任园长的。现就这俩个月来履行园长职责以及自己的廉政从教状况在此进行述职如下：深化调研，总结阅历、主动组织开展工作。幼儿园从硬件设施到管理模式以及教学理念在当地来说都是一流的幼儿园，要想在原来的基础上做的更好，那么我作为园长就的付出更多。首先更换厨师，为孩子们合理制定养分食谱，改善了孩子们的生活。其次，提高老师队伍的素养和保教水平。邀请北京红缨总部的学前教化专家走进我们的课堂，了解我园的老师，对我们园的老师进行面对面的指引、沟通，使老师知道自己的不足和努力的方向。同时还派出老师去北京红缨总部进行为期十多

2、天的学习。这些老师学习回来后又带动其他老师进行教研。还邀请北京东方之星的专家为我们的全体老师进行了关于如何培育孩子们的思维实力的讲座。这样，老师的整体素养以及教学实力得到的很大的提高。为了更新和转变家长对学前教化观念，召开了专家型的家长会，为家长讲解：学龄前幼儿主要培育目标以及方法。同时我们还分年龄段召开了家长会，发放了500多方问卷调查。通过对问卷调查的反馈以及和家长的沟通，发觉我们幼儿园得到了广阔家长的认可一样好评。总之，在大家的共同协作和努力下，我们取得了肯定的成果，但是，以后的工作还是有许多，老师的整体素养的提高，家长观念的转变，完成传统型幼儿园向现代型幼儿园转变，主动引进新课题，培育

3、德智体美劳全面和谐发展的孩子是我今后工作的重中之重。以上是我一个多月的工作述职，希望各位领导指责指教！新进幼儿园园长述职报告敬重的各位领导和同仁：大家上午好！20xx年从春季开学拉开生命交响乐，到暑假工作的转折可谓这一年对我来说是定格记忆。一、山穷水尽疑无路，柳暗花明又一村感谢生命的赏赐让我能在五月中旬接着谱写工作的华美篇章。当我接着围绕教学管理主题不放弃每一名学生，提升成果从每天起先。从五月份月看多数班级呈现及格率下降看。我和班子接着狠抓了教学管理。每周开教学总结会、接着检查班级补差表、刚好到薄弱班级听课指导。重点抓课后教学。有效运用暑期考试前的时间复习测试。通过家长会、老师教学指导会最终提

4、升教学管理。从期末考试成果看很志向，教学成果保持稳定。又一次谱写小学区统考名列前茅。非统考科目成果也是提升的。另外，在六月中旬的全区班主任情景剧竞赛中，我校组建的班主任团队能在初赛中以全区最优秀的成果，参与全区展示表演得到局领导和同仁的好评。二、雄关漫道真如铁。而今迈步从头越对于小学义务教化管理轻车熟的我，竟然转岗到幼儿园任园长。带着感谢领导对我的关切和照看，我又一次践行了新工作的艰辛。从门卫的重新修理利用、大门重新粉刷、园操场四周的杂草除草，在教学楼南侧重新修了给儿童晒被架长55米双侧的、室内重新修理了厕所，每层加了用的蹲便、二层楼和三层楼中间的空格加了天棚、平安标识、每层窗边加平安垫、紫外

5、线消毒灯、每层楼台阶加防滑垫、调皮堡活动室加积木区域、厨房增加电冰箱、食品整理箱。在这一系列的改建中投入资金除了园里节约的，我丈夫的义务劳动和吴老师的义务劳动就值三千多元。由于我在专心做教化，家长们每当送儿童入园都看在眼里，特别。在家长会上和元旦家长联欢中都得到好评。最让我欣慰的是入园儿童呈递增趋势。当11月中旬仍有入园儿童时，我也是很欣慰的。用家长的话说：我到处为儿童着想，旧貌变新颜。当我秉承着：杜绝小学化，张扬特性化的办园，注意儿童一日科学管理，有效实施的策略。从儿童入园到离园都是平安有序的。从科学支配儿童活动，活动皆教化的管理理念，重点对五大领域课程探讨创新应用实施。特性化的管理让儿童在语言学科学会识字、园本教材的古诗、三字经、规传承中华古典文化。健康、科学、体育和数学的教学中，我们做到了实践与动手操作相结合。总之，儿童不是呆板的小学化，每天健康欢乐成长。三、老牛已是夕阳晚，不用扬鞭自奋蹄是啊！心若在梦就在！无愧于国家对幼教的投入、无愧于领导对我的关切和照看、无愧于家长对儿童成长的期盼！做合格的园长是我今后工作的追求！