时间管理讲座的心得体会范本.docx
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1、时间管理讲座的心得体会时间管理讲座的心得体会17月22日,有幸参与商社集团主办的“高效能的时间管理规范”培训。通过这次学习,使我相识到在过去的工作中自己迷失了目标,奢侈很多好时间。痛定思痛,确定在以后的工作中,利用好全部时间,实现长远目标。时间就是金钱!我们每人每天不行能都收到86400美元,但我们每人每天都有86400秒进帐,合理的利用他们,就可以创建财宝。人生最珍贵的两项资产,一项是头脑,一项是时间。无论我们做什么事情,即使不用脑子,也要花费时间。因此,管理时间的水平凹凸,会确定事业和生活的成败。实践于工作中,我找到了以往奢侈时间的根源。做事目标不明确、缺乏优先依次、过于注意细微环节、简洁
2、事情困难化、不会拒绝别人的恳求等等。通过时间管理的学习,我相识到管理好时间的几个关键:1、设立明确的目标。把自己的4-10个目标写出来,找出一个核心目标,并依次排列重要性,然后依照目标设定一些具体的安排,依照安排进行。2、目标分解。列一张总清单,把今年所要做的重要事情都列出来,并进行目标切割。(1)、将年度目标切割成季度目标,列出清单,每一季度要做哪一些事情;(2)、将季度目标切割成月目标,并在每月初重新再列一遍,遇到有突发事务而更改目标的情形便刚好调整过来;(3)、每一个星期天,把下周要完成的每件事列出来;(4)、每天晚上把其次天要做的事情列出来。3、20:80定律。用80%的时间来做20%
3、最重要的事情。肯定要了解,哪些事情是最重要的,是最有生产力的。一般人都是做紧急但不重要的事,学会把重要的事情变得很紧急,就会立即提高生产力。4、每天至少要有半小时到1小时的不xx扰时间。假如能有一个小时完全不受任何人干扰,自己关在房间里,思索一些事情,或是做一些最重要的事情,这一个小时可以抵过一天的工作效率,甚至有时候这一小时会比三天工作的效率还要好。5、每一分每一秒都做最有效率的事情。我们必需思索要做好一份工作,究竟做好哪几件事情是最有效率的。列下来,安排时间把它做好。6、要充分的授权。列出工作中全部觉得可以授权的事情,把它们写下来,然后起先找适当的人来授权,这样效率会比较好。7、同一类的事
4、情最好一次把它做完。8、做好时间日志。把每天花的时间一一记录下来,做了哪些事,花了多少时间,这样会发觉奢侈了哪些时间。找到根源,才有方法变更。时间是财宝!我们要依据自己的价值观管理时间,才能限制生活,善用时间,朝自己的方向前进,而不在忙乱中迷失方向。时间管理讲座的心得体会2时间是一种特别的、宝贵的、稀缺的资源,它不能再生,也不能被储存下来东西,因此必需利用好每一天的时间。时间管理好的人,是时间的主子,否则就是时间的奴隶。时间管理好的人,应当是一个忙而有序、忙而有效的人。做好时间管理我将从以下几个方面进行:1、首先要明确自己许久方向或目标是什么,切合实际,不异想天开。2、利用领导支配的工作及工作
5、进度表来书面规定工作任务与目标。3、每月、周、天末都要列出下一月、周、天中应办事项清单,按重要依次来排列,依次办理这些事情,当月、周、天的事当月、周、天完成,绝不推到下一个月、周、天完成。4、做事要分出轻重缓急、主次之分,确定优先次序,凡是可分派下去做的,我都分派下去;5、任何事情,争取一起先就要把它做好,能一次做完的事情尽量一次做完,绝不拖拉,反复做同一件事情最奢侈时间;6、我尽量回避干扰电话、不速之客的来访,以及突然的约会。7、不奢侈别人的时间,作为一名管理者绝不能奢侈别人的时间,奢侈别人的时间就是图财害命。我要在今后支配工作、开会或培训时简洁、明白、易接受,少说废话。时间一去不复返,肯定
6、要合理统筹支配人生有限的时间做出有意义的事。时间管理讲座的心得体会3很早就意识到了时间管理的重要性,知道必需对自己的时间做一个合理的支配,才能更好的利用有限的时间,提高工作与生活效率。但如何对时间进行最大程度的利用,却始终没有一个更好的方法,这次参与时间管理的讲座,最终有所感悟。我参与了罗利英老师讲授的时间管理讲座,一起参与的还有学校各个系各个年级的学生。授课的是一位很有气质的女老师。她用嬉戏的方式,将时间管理的学问渐渐地传递给我们。首先,她跟我们共享了时间刚好间管理的重要性。人的一天有24小时,每周有168小时。一般来说,人花在睡眠上有56小时,花费在吃饭和休息上有21小时,有些时间基本上是
7、必需的,无法变更的,但还有大部分时间(91小时)是可以自己管理的。如何管理这些时间将是我们要学习的,管理时间水平的凹凸确定个人事业和生活的成败,在意识到时间的重要性后,要学会分析“时间到哪里去了”,平常总有人说时间过得真快,但这些时间原委花在什么地方去了,都干了些什么工作,却没有多少人能说清晰。这就须要我们仔细分析时间是如何花费掉的,从中找到可以更好利用的部分,珍惜时间,提高时间的利用率。许多人都明白时间管理的重要性,甚至还有人也实施过类似于学习安排等,却没有很大收获,为什么呢?因为有效实施时间管理存在许多须要克服的东西。这些须要克服的东西都存在于人的心中。有人认为,安排赶不上改变,时间不好限
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