暑假广告公司实习报告范本.docx
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1、暑假广告公司实习报告暑假广告公司实习报告120xx年的暑假,我的收获有很多,这是我第一次与社会面对面地接触,心连心地沟通,我感受颇深。我实习的地方是家里人费了九牛二虎之力才找来的单位杭州新创广告有限公司。 第一天走进公司的时候,与经理进行了简洁的面谈之后,并没有给我留下过多的任务,先让我熟识一下环境,了解了一下公司的状况,包括其规模、部门、人员分工等。我所在的部门是公司的策划组,主要负责完稿、协调、杂务等。一个月时间,说短是因为可以学的细微环节太多了,说长是因为可能缘自实习生的原因,这一个月更多时间奢侈在杂务上,没有参加过一次完整的广告策划到执行过程,不免有些缺憾。下面基于这一个月的实习体会,
2、就我感受或者获益比较深的几点谈谈。第一,进了公司才发觉,原来自己之前坚持的所谓爱好至上、效率第一都是些不切实际的无趣想法。一味追求理性的志向化的工作状态,却忽视了办公室里无处不在的潜规则和现实令人无奈却又得甘之如怡的状态。虽然说广告行业是一个创意产业,理应激励自由大胆的创见和作风,然而套在一个层层等级的行政制度和薪酬体系下,全部的创意灵感的活力都被扼杀殆尽。你的想法必需迎合客户详细个人的喜好,你的创意必需迎合总监领导的个人喜好,所以许多好的想法可能连浮出水面的机会都等不到就被扼杀在摇篮里了。对于我这个实习生,想法难免稚嫩;而对于正式员工,想法其实只是拿来兑换薪水的等价物,更何况对艺术创意本身的
3、理解就是见仁见智的,与其寻求一厢情愿的艺术高标准,还不如追求四平八稳的客户迎合。衡量创意的标准在未下市之前,客户的满足就是艺术创作的成功。其次,我这个人是三分钟热度型的,所以做事情特殊重效率。在学校也是习惯今日事今日毕,有了灵感就会始终做到完备为止,但是到了社会实践阶段,效率高就遇到了麻烦。因为对于刚进来的新人,办公室几个大官或者小兵都像逮到勤杂工般的兴奋,啥琐事都丢给你做,这点其实我早就有心里打算,而且大事情都是靠小事积累起来的道理我很懂。但是我没意识到,做得快又做得好的客观结果,是看起来我每天总是很闲,一不留神被经理抓到,他不会了解你做了什么,也不会去当面指出,只会误会为我好吃懒做,无所事
4、事。吃了一个亏以后,我便渐渐适应起有条不紊且速度得当的做事方式。然而,这样的做法有一个致命的坏处,会让我滋生不思进取、习惯偷懒的恶习,我其实最怕自己处于这个状态,所以目前想出来的方法就是在工作时间多翻翻公司的珍贵资料,近水楼台先得月,填充一下平常枯乏的时 间。第三,我是个外表看起来心浮气躁的人,在公司里头几天,可能和家里关系介绍的优越感有关,我一方面心里始终对被安排到看起来简洁低能的工作耿耿于怀,另一方面办公室郁闷的空气让我有些窒息,于是间或会趁着总监不在,上QQ闲聊、看网络电视,谁知道我自以为忙里偷闲,其实早就被人看在眼里记在心里。于是,我意识到:自己绝不能再那样,要学会像这里的同事一样肃穆
5、、仔细、努力地工作;要学会虚心,身边的同事就是很好的榜样,无论他们表面上有多玩世不恭、桀骜不驯。因为只有虚心请教才能真正学到东西,也只有虚心请教才可使自己进步得更快。要向有阅历的前辈学习,学习他们的工作看法和做事原则。这样才少走许多弯路。最终,我想接下来我必需得充电了,不仅仅是多看,还要多思索、多体验,积累够多的感性体验和理性学问。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。在短暂的实习过程中,我深深感觉到自己所驾驭的学问的肤浅和在实际运用中专业学问的匮乏。刚起先的一段时间里,对工作感觉无从下手,茫然不知所措,这让我特别难受。在学校总以为自己学的不错,而一旦接触到实际,才发觉自己知道的是多么的少,这时
6、才真正领悟到“学无止境”的含义。这或许是我个人想法,不过我们接受的教化和实践的确有很长一段距离。实习期间我也很努力的将在学校学的理论学问转向实践方面,尽力做到与实践相结合。实习之后我最大的感想就是学校里面学的东西基本上是没什么好用性的。在实习的地方,什么都是从新起先。才实习一个月,也很难说详细学到什么,但是有一点是确定的,在公司里接触到的都是很好用的东西,不像课本学问那么理论而抽象。而且,工作中很须要独立与人打交道的实力。虽说一起先有人带,但困难每天会有,而且许多,因为是很实际的问题,许多时候也不得不茫然地面对。现在,我觉得我已经能够独立处理一些问题,知道怎么解决某些困难。遇到困难后不要躲避,
7、而是要想方法怎样去解决它,我觉得,这种实力是很重要的。对实践单位制度建议有位名人说:企业经营管理的致命伤在于固步自封,一成不变的管理体制肯定会使公司遭到时代的淘汰。任何一种管理体制和方法只要它与当时的生产规模水平不相适应,就必定会影响企业的发展,就必需寻求变革,只有改掉原体制中的弊端后,企业才能正常经营、飞速发展,假如一个企业不能了解市场、适应市场、因时而变,刚好调整运行机制,那么企业的生产经营管理必定会陷入被动,导致企业经营的举步维艰。现就我实践的公司当前的现状和存在问题提几点粗浅的建议:第一,注意文化创新,突出广告公司学习型组织的特点广告公司是典型的学习型组织,学习型的组织意味着组织对外部
8、环境的改变具有快速的应变实力,这种组织的竞争力不是靠过去的阅历,而是依靠学习。广告公司的核心竞争力与核心素养亲密相关,而核心素养就是创新。不论是管理者还是员工都要学会去学习,只有不断的学习才会有创新,才能使本土广告公司具备和外资广告公司抗衡的资本。其次,公司的薪酬安排制度改革是目前公司急需解决的问题之一1、改革公司目前的经营者资产责任制实施方案,提高薪酬标准,拉大差距,打破平均主义。2、尽快制定公司嘉奖基金的运用方案,使嘉奖的发放做到公允性、可操作性。3、为了建立对中学层人员的长期激励机制,建议公司主动探究新的安排模式,尽快制定中学层人员的期权、期股方案。4、建议公司尽快开展岗位分析和岗位评价
9、工作,通过岗位评价合理确定每个岗位的岗位价值。5、建议公司建立并完善薪酬管理的体系并改革目前的岗位工资制实施方案,实行一种新的工资安排模式-岗位效益工资制。使员工的收入同其所在岗位的岗位价值和其工作业绩及公司的效益紧密结合。6、对原岗位工资制中存在的一些冲突和问题,要在新的工资制度改革方案中一并解决。7、建议公司在改革工资制度方案的同时,制定一些单项的嘉奖方案作为工资制度方案的补充,使员工的安排模式走上多元化,如制定荣誉津贴实施方案、合理化建议及创新奖实施方案,建立总经理嘉奖基金等。暑假广告公司实习报告2前言:考试刚没结束几天就和其他几个伙伴在老师的介绍下去了天创视觉国际影像传媒艺术有限公司进
10、行了为期2周的实习。尽管此次的实习时间相对较短,可大家却是对这次活动充溢了许多期盼。希望能通过此次活动来真正的感悟一下媒体工作的务实环节,这将利于在我们在以后的学习中可以从更加直观的方面去思索问题,也可以在实习的时候好好了解一下传媒公司的企业文化和管理模式。经过这次熬炼希望可以把我们所学的媒体理念与实践相结合,内化专业价值理念,娴熟地运用传媒工作的专业手法和技巧,成为一个合格的媒体工作者。现在,我将我在此公司实习的一些基本状况和实习的工作内容跟大家做一个简洁的共享。实习单位介绍:北京天创视觉广告公司主要业务:形象服务-品牌管理,创作服务-平面创意设计,策划服务-大型活动策划,策划服务-媒体销售
11、策划实习时间:7月1号7月20日实习地点:知春路锦秋国际大厦实习的主要内容:我实习的公司主要从事电影、电视剧、影视广告、企业形象宣扬片、广告专题片、策划与制作、明星品牌形象代言、演出活动、会议拍摄、为一体的国际性、综合性、制作与服务机构。公司虽然不大,但是经营的范围很广泛,有幸来到这家公司实习,真的感到很庆幸。此前在学校学校虽然开过广告课,可学得到的东西终归有限,并且主要是理论方面的学问,所以第一天到公司时,不知道该作些什么,感觉什么也插不上手,就只能在那看看公司作品展示来打发时间。由于我学的专业是传媒经营管理,现阶段对那些广告处理软件还不太会用,于是老板把我们支配在广告策划部。虽然之前在老师
12、的指导下也有写过广告策划案,可真正到了实际工作一切都得重新起先。其次天老板给定产品让我们做一个完整的广告策划案并规定在2天内完成。最终有事可做了,大家起先劳碌起来。我当时要做的鸭梨醋饮的广告策划,这是一个新产品,要做好这个策划首先得对企业和这种产品有个全面的相识,于是在网上查了个各种相关的资料,从前的工作还算顺当,广告创意也有了,可最终在形成文案上却出现了问题,用文字对广告画面的表示不够清晰。后来在一位前辈的指导下起先有所领悟。在第一周的实习过程中,老板建议我们先了解一些经典的广告策划案例,在看的过程中思索它的胜利之处了解它的规律。真正的实践还在其次周,公司当时正在做给施恩婴幼儿奶粉做广告策划
13、,之前做了好几种创意可都没让用户满足,这次是最终的机会,创意的好坏将确定后天提案能否胜利。于是老板起先更大范围内的征求创意,在这种状况下我们也幸加入了这个团队。最初老板让我们每个人先单独写2个创意,然后在把所以的创意进行评比最终选出最优的参与提案,于是大家都起先收集资料做。我刚开是有点无从下手,可看到大家都在舍命的想,觉得自己不能松懈,这是一个很好熬炼自己实力的机会,是书本上无法学到的珍贵财宝。于是做事的动力有了,一切问题将会迎刃而解。经过大家两天的不懈努力各种创意都出来了,老板和创意总监经过选择后选出几个最好的创意在会上在进行探讨以促进更加完善。会议上大家特别主动的发表自己的观点,气氛异样活
14、跃,于是乎大家的思维越来更加散,又出现了好多新的创意,特别的好。大家突破了一个人思维的局限性,而是朝着一个方向从不同的侧面来进行思索。最终在不断的争辩后全部人达成了共识。虽然在这个过程中我们这几天用完全力做的东西几乎都被否定掉,可是却从中学到好多,市场就是那样,我们在想得往往得很完备却不太现实,事实就是那样,在有创意的东西首先得让你的客户认同否则就是无用。其次重要的是在此次会议上让我的思维打开了,不仅从前辈那学到好多广告方面的专业学问,而更多的是一些实际的阅历和看法,这些东西是在学校无法理解到的。在大家的努力下,确定了最终去参提案的的几个创意。这次真的很幸运,老板同意给我也能去参与提案的机会,
15、这对我真是一个很好的熬炼,在这个过程中我感受了公司的创意陈述,并第一次见了广告客户,可以干脆的了解他们的广告需求和对市场的一些了解,总之真是受益匪浅。整个提案下来特别的流畅,包括最终的提问阶段都特别胜利。总之在这短短的2周实习时间里我们不紧参与了广告文案的策划,而且更主要的是干脆面对客户和他们沟通。在提案过程中的一些技巧也就将为以后的工作中产生很大的帮助。由此我意识到课堂书本上的经典广告文案与现实的广告实务还是有距离的,只有美感的文案并不能称作好文案,只有能产生销售力的文案才是务实的文案,才是好文案。从中我也感受到团体的精神是多么的珍贵和重要。虽然很累,但是收获很大,使我的眼界开阔了不少。提案
16、的人必需具有很强的人际交往实力,能说会道,而且要能把你的顾客说动,让他心甘情愿的把定单签下,这都是我须要去学的,在以后的工作生活中重要的一课就是人际交往。同时在这短短的2周时间里,我也观看了一些广告方面的书籍和影视广告。在广告创意方面有了一些琐碎的思索,现在登记来,以期看到自己的进步。在广告创意,人文素养等方面。广告并不是一个简单的行业,其实广告人是孤独而被遗忘的。在针对哈佛高校生所做的试验录像带中我们可以发觉,其实我们所做的广告,有75%的人是忽视的,所以如何运用技巧唤醒人们对广告的留意,是广告人必需要留意的。要多和消费者沟通和调查,了解市场状况,广告是个问题产业,要解决问题建知名度、特性、
17、价格、通路等。人是广告最重要的因素,分析问题、缘由,针对问题并且响应,要做一个广告。广告要劝服谁(目标消费群),产品将给你什幺好处,给予style,而作广告,最难的便是给予brandstyle。在广告影片中我们发觉,杀虫剂广告都有小孩在旁边以显示产品的平安性,而在卫生纸广告方面,则以小狗的形象讨好观众。而日本帮提卫生纸广告则是以一个男人为主轴,在妻子离开身边后的七支一系列广告,说卫生纸和男人间细腻的关系,显示商品特色,一方面也增加运用时机及用量等。如何让商品有感情的呈现是相当重要的,这来自于如何找到和消费者相关的地方。在KGI银行的广告里,我们看到了不同以往的表现风貌。泰国广告多专业,其创意也
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