暑假工代理合同优质.docx

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1、暑假工代理合同暑假工代理合同范本1甲方：乙方：丙方：由乙方代理甲方聘请的暑假实习学生(不参加此协议书的签定，仅作协议内容之用，以下简称丙方)为满意甲方联系的企业的用工需求，同时也为丙方供应实习和勤工俭学机会，经乙方申请，由甲方组织丙方于寒假期间赴甲方联系的用人企业实习。甲、乙双方本着自愿同等和互惠互利的原则，就组织丙方暑假实习的相关事宜，经友好沟通与协商，达成如下协议：费用支付：(一)乙方向丙方收取工作预约金按50元/人，丙方工作期满一个月后，甲方如数退还给丙方(详细时间为开学后一周左右)，如若中途退出工作或者未曾参与工作将不会返还。乙方每周定期向甲方供应聘请的数据和工作预定金，详细具体资料。

2、(二)甲方支付乙方代理经费标准：聘请人数50人以下以每人50元做佣金，超过50人的，以每超过二十人为基数，增加每人十元的佣金。(三)超过100人的，按80元每人供应佣金，超过150人以上的的按100元供应佣金。超过此基数的，在此基数上实行多的人10元每人嘉奖。(四)甲方供应佣金以丙方在公司工作一个月为期限，在一个月内脱离公司的.，甲方将不视为此人在乙方所供应的名额内。(五)甲方将在20xx年八月30号将甲方所得实际佣金交付乙方，不得拖欠。如有特别状况，应双方提前通知协商，甲方不得以其他缘由拖欠甲方佣金。(六)乙方在聘请丙方的一切费用由乙方支付，甲方仅供应宣扬材料和措施。乙方不得私自向丙方收取额

3、外佣金，若造成甲方经济损失，甲方将由支付乙方的佣金里扣除乙方所私自收取金额的50%80%，并扣除乙方额外的奖金。甲方承诺也不额外收取丙方其他费用。(七)如有未尽事宜，由甲、乙双方友好协商解决，必要时可签定补充协议，补充协议与本协议均具有同等法律效力。本协议一式两份，经乙方代表与甲方签定后生效，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。甲方： 乙方：签字(章) ： 代理人签字(盖章)：电话： 电话：签定日期： 年 月 日 签定日期： 年 月 日暑假工代理合同范本2甲方：乙方代表： 联系方式：乙方为甲方代聘请暑假实习生。经协商同意甲、乙双方共同签订本协议，由双方共同执行。一、协议期限：工作期限自20x

4、x年x月x日至20xx年x月x日止，组织人数为： 人以实际通过企业面试以及体检合格人数为准。二、双方工作责任和义务：(1)甲方支配乙方社团组织的学生在甲方指定的企业从事x岗位，主要从事该岗位职责范围内的工作。(2)乙方负责组织学生统一报名登记，签订相关协议，约定工作期限。(3)乙方必需了解学生的遗传病史或重大疾病史，并必需告知甲方;如学生未告知出现重大事情将由学生全权负责。(4)乙方组织学生的岗位、职责及工作质量要求，根据甲方指定企业的有关规定执行。(5)乙方的学生必需按时完成工作任务，执行企业平安规程，遵守劳动纪律和职业道德。(6)因甲方指定企业生产(工作)状况发生改变或乙方不能胜任岗位时，

5、乙方学生应主动协作听从甲方的工作和调动。(7)乙方必需提前告知学生详细的工作时间，若工作时间未达到其协议约定时间，工资可能不予发放。若因为工作时间未达到约定时间导致工资不发放，其后果由学生自行担当。三、劳动酬劳：甲方根据国家有关规定，遵守按劳安排原则，结合工作价值，依据乙方组织的学生所从事的工作岗位，依法确定乙方组织的学生的劳动酬劳为70元(人民币)/天(以实际工作日为准)，宿舍水电等杂费按用人单位规定执行。工作时间约10.5小时，中途休息就餐约1.5小时。甲方将根据乙方供应的学生人数(以实际通过企业面试以及体检合格人数为准)，支付管理费为：(人民币)，此费用将按月结算;如有学生工作未满月，管

6、理费用将根据学生实际工作时间比例计算支付。注：工作时间未满一个月的学生工资将不予发放。四、劳动纪律：1、乙方学生应严格遵守国家各项法律规定，遵守企业的工作规范、操作规程、劳动平安卫生制度等各项规章制度，包括员工手册中写明的各项规定和要求。同时，爱惜企业财务，保守企业机密，维护企业利益，听从企业的领导、管理和教化。2、乙方学生违反劳动纪律，企业可对其进行指责教化，按有关规定赐予必要的纪律处分或解雇。五、协议的终止、变更、续签和解签：1、本协议期限届满时即终止，由于生产、工作须要，在双方同意条件下，可续签协议，并提前7天办理续签协议手续。2、经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。3、乙方学生若提前解除协议，均应提前7天通知甲方，经甲方同意之后方可解除。六、任何一方违反本协议规定，给对方造成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定赐予赔偿。七、协议如有未尽事宜，凡属国家有关规定的，按有关规定执行;凡属国家没有规定，甲、乙双方协商修订、补充。八、本协议签字即生效。协议一式贰份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方： 乙方：20xx年x月x日 20xx年x月x日