最新会计个人年终工作总结精编.docx

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1、最新会计个人年终工作总结最新会计个人年终工作总结1牢牢把握“乘势而进、加快发展”的工作基调，努力做好新形势下工会经费的收、管、用和工会资产的保值增值工作，不断强化预算管理，健全工会财务制度，理顺和畅通各种渠道，在继承中创新，在改革中发展，在创新中前进，把收好、管好、用好工会经费作为首要任务，上半年主要做了以下几方面的工作：上半年，我州工会仍把经费收缴作为财务工作的重点，分析新状况，解决新问题，目标明确、措施有力，经费收缴较快平稳增长，上半年共收缴经费537万元。1、强化巩固财政划拨经费工作。为扎实推动财政划拨工会经费工作，州总工会进一步加强与财政局相关部门加强工作协调，得到财政局的大力支持，接

2、着将财政拨款的行政、事业单位工会经费年初纳入财政预算，实行国库集中支付。财务部已于7月份将托付统一划拨经费的相关文件和收款收据送至财政局预算预算科、国库科、支付中心等相关部门，取得相关部门的大力支持，此项工作已在七月份全面开展，各财政拨款的行政、事业单位的工会经费已接连上交至我单位帐上。2.规范完善地税代征经费工作。为规范、完善我州地税代征工作，确保经费足额收缴，上半年主要作了以下工作：一是州总工会多次与同级地税部门召开座谈会、协调会，共同探讨地税有关制度改革对代代征经费工作带来的影响及对策，刚好解决实际运作中存在的详细问题;二是进一步加大了筹备金的收缴力度，不断扩大收缴面;三是仔细做好与地税

3、在经费征收工作中的对账、分成和划拨工会经费(筹备金)等工作;四是与地税部门签订了全年收缴经费的目标责任书。最新会计个人年终工作总结2为了保证医院药品财产的平安，防止舞弊行为的发生，促入经济活动的健康发展，药品会计从保证医院资产平安完整和会计信息的精确性、牢靠性入手，用一整套科学的管理手段和独立的核算方法，建立以会计为中心，覆盖医院经营管理各个环节的内部会计限制体系，真正做到了账账相符(即药品支出额与财务收入相符)，账实相符(即药品账与实物相符)通过数量限制、实物限制，规范医院会计行为，确保医院药品资产的平安、完整。建立选购与验收环节的管理制度，对验收程序做出明确规定，加强选购安排、验收入库单、

4、选购发票等原始凭证的相互核对工作。同时，对药品的出库、消耗、盘存管理也制定了相应的内部限制措施，确保药品管理流程的合理性。一、严格把关，加强药品管理药品是医院为了开展医疗活动而储存的各类药品，药品管理要严格执行药品管理法、药品价格政策和职工基本医疗保险制度的有关规定，遵循“安排选购、定额管理、加速周转、保证供应”的原则，努力把好药品的质量关，并制定相应的药品管理制度。结合我院的实际状况，成立了招标选购办公室和物流中心，招标选购办公室负责医院卫材、药品及固定资产的招标选购，规范了药品的选购流程，削减了中间环节，削减了药品价格虚高的现象，节约了成本。物流中心的一部分职责是负责全院的药品及公用药如酒

5、精、碘酊等公用药的存贮、发出、药品的质量限制及特别药品的管理工作，以保证临床用药的供应等等。搞好医院药品的存贮，是有效开展医疗卫生服务的重要基矗用最低成本、最优方法来存贮最优品质、最佳数额的药品，来满意医院各科室良好的运行须要，为了削减药品的积压，避开药品过期失效，加快流淌资金周转，药品“零库存”管理就显得尤其重要，必需加强管理。药品消耗占医院各种物资消耗的比重最大，药品的储备和周转是医院资金运动的重要组成部分，而通过药品资金的周转给医院带来的药品加成收入是医院主要业务收入的来源之一。二、规范药品的核算管理流程规范药品的核算管理流程，首先应当加强相识，这不仅是医院财务部门的事情，还涉及招标办、

6、物流中心及临床科室等多个部门，药库、药房、财务、临床科室之间相互监督，各负其责。对药品的选购、入库、领用调拨、报损、消耗等要按规定程序办理有关手续，必要时需报请院领导签字，会计方可精确入行会计核算。药品会计应每月编制药房药品入销存明细表，结合自身医院实际分为西药和中药(包括中成药和中草药)，并按期与财务部门的有关收入账入行核对，做到账账相符、账实相符。以我院为例，药品按性质分为西药、中成药、中草药3类，药房也按分工的不同分为住院西药房、中药房、门诊西药房和中药房，以及社区卫生所药房(随着“大病入医院，小病入社区”号召的提出，社区卫生所应运而生)。住院病人在住院药房领取药品(中、西药)，主要形式

7、为记账;门诊病人在门诊药房领取药品(中、西药)，主要形式为支付现金或运用医保卡。每个月月末，地段药房负责人依据药房实际收支，上报财务数据，药品会计入行审核，并与财务部门药品收入账入行核对，精确无误后方可入行财务核算。对住院药房和门诊药房，药品会计则依据药品管理系统中的数据入行处理，形成在药库、药房、财务、临床科室之间相互联系、相互制约、相互监督，确保药品管理业务得到有效限制的局面。医院对药品的核算要制定相应的管理制度，我院的工作比较特别，为了保证临床和门诊病人用药的供应，对液体和领导核准盖章后，由药品会计将核对无误的发票、入库单汇总、加盖药品会计审核章后交财务科，财务科据以入账。3、出库管理。

8、药品的领用必需建立健全药品出库领用手续，各药房及各科室应当提前填写药品请领单交由负责药品选购的人员。领用药品时，药品会计应依据各个药房领用药品的数量和规格打印药品出库单，并由仓库保管人现场清点无误后与药品领用人共同签字后方可领药。药品会计通过微机管理信息系统入行出库管理，原则上采纳“先入先出法”，并遵循有效期在前的先发出，确保患者用药的平安和药库药品的核算管理。4、调价、报损管理。如遇药品价格调整，药品保管员应刚好清点调价药品的数量，而药品会计应当依据国家物价部门的通知，结合本院经营状况，确定应调价的品种入行调价，并刚好通知各个药房入行核对。假如药品报损，药品保管员也应刚好填写药品报损单，交由

9、分管院长签字后，由药品会计现场监督，方可入行报损处理。5、药品“零库存”管理。药品“零库存”管理可使库存压缩到最低限度，所需选购的品种和数量都相应削减，从而削减因库存量大而占用较多资金的现象。提高了药品库存管理水平，降低了成本、节约了资源。财务管理中的ABC分类法正是药品“零库存”管理的最佳方法。这个方法概括起来就是：分清主次，分类管理。ABC分析法用于库存管理，是库存物资按品种多少和资金占用额的大小入行分类。医院药品种类繁多，有的药品尽管品种数量很少，但金额巨大，假如管理不善，将给医院造成极大的损失。相反，有的药品虽然品种数量繁多，但金额微校因此，医院很有必要对药品分成ABC类入行严加管理。

10、A类药品的特点是金额巨大，但品种数量较少，应当严格管理、重点管理、严格限制;B类药品金额一般，品种数量相对较多;C类药品品种数量繁多，但价值金额却很小，对于这类药品应当一般管理、一般限制。三类药品的金额比重大致为70%、20%和10%。而品种数量比重大致为10%、20%和70%。通过对药品入行ABC分类，可以使医院分清主次，实行相应的对策入行有效的管理和限制。最新会计个人年终工作总结320xx年，我部仔细贯彻和落实党和国家的三农方针，政策，严格执行金融法律，法规相关规定，依法合规经营，制定和完善了内限制度建设，强化成本意识，主动拓宽经营渠道，压缩费用开支，提高了会计核算水平和经营效益.在联社党

11、委的领导下，努力完成联社主任室下达的工作任务，亲密协作其他部门的各项工作，把主要工作放在服务于基层上，较好地完成了本年度的各项工作，现将本年工作总结汇报如下:一，合理制定经营目标，确保全年各项指标的完成年初，本着效益优先的原则，依据省联社给我社制定的各项经营目标任务，结合我社上年度经营目标完成状况的基础上，科学，合理制定了各网点组织资金目标和任务，并于元月一日召开首季组织资金工作动员大会，进一步提高全员的思想相识，明确组织资金工作的目标和任务.二月份对各营业网点反复进行算帐，合理设定各项财务指标，与各网点主任签订经营目标责任制，修改和完善了经营管理综合考核方法，为各网点明确了经营方向和责任目标

12、.十一月份，依据各网点经营目标实际完成状况，结合本地市场经济改变特点，刚好调整各网点经营目标，为今年利润安排的顺当实现进一步奠定基矗截止1月末，各项存款余额为xxxxx万元，比年初增加xxx万元;各项贷款余额为xx万元(含贴现xx万元)，比年初增加xx万元;不良贷款余额为xx万元(不含抵债资产)，比年初下降xx万元，不良贷款占各项贷款的比例为x(含贴现)，比年初的x下降了x个百分点;全辖盈亏轧差合计账面盈余xx万元，比去年同期增盈xx万元.预料至12 月末，各项存款余额达到xxx万元，比年初增加xxx万元;各项贷款余额为xxx万元，比年初增加xx万元;不良贷款余额为xx万元，比年初下降xx万元

13、，不良贷款占比为x，比年初下降x;全辖实现各项收入为xx元，各项支出xx万元，账面盈余xx万元.二，加强财务管理，规范财务行为，努力增收节支1，依据上年财务管理阅历，结合今年改革实际状况，以总量限制，效益优先，以收定支，超额审批，超限停支，财务公开，民主理财为原则，限制水电费， 公杂费，邮电费等费用全年限额，业务款待费严格根据利息收入的序时列支，其他费用开支必需报经联社审批，并下批复作为年终考核认账因素.同时综合考虑各方面状况，又给每个网点额外增加了xxx元费用，从而保证了各网点经营和管理所需各项费用的开支.2，规范财务行为，合理限制财务开支.接着执行xx市农村信用合作社财务管理方法和费用结报

14、制度，在联社费用管理委员会管理下，具体规范了财务开支的范围，标准，审批权限，程序等，不断完善了费管会的管理制度，对于核定费用以外的费用开支，一律提前上报费管费探讨，审批.截止1月末，经费管会探讨审批通过的各项费用为xxxx元，其中:各项垫支费用xxx，购买的低值易耗品费用为xxx元，各种修理费用为xxx元，营业外支出为xx元，其他各项费用为xxx元.3，削减非生息资金的占比，加强应收利息的管理.截止1月末，我社应收利息帐面余额为xxx万元，已超过银监部门的风险限制警戒线，我部依据实际状况，在主任室的要求下，坚持谁分片地区，谁负责清理的原则，对各网点进行跟踪督促，限期清理.截止1月末，应收利息余

15、额为xx万元，预料年末将全面完成应收利息的清理工作.三，刚好清收违规投资，规范投资行为依据银监部门和省联社清理违规投资的要求，加大了对违规债券和保险投资的清收力度，通过实行上门催收洽谈，电话追问和网上查询，托付出售等方式，刚好清收了申银万国xxxx万元国债和保险投资xxxx万元.目前仍有保险投资xx万元未收回，正接着与太平洋保险公司洽谈给付;亲密关注南方证券托管工作，债权一经确定，刚好清收南方证券xx万元国债投资.为规范投资行为，确保资金平安，高效运营，我部于今年十月制定了xx市农村信用合作联社投资业务管理方法，规定了在银行间债券市场进行资金拆借，债券买卖，债券回购等投资业务行为.十月份以来，

16、托付省联社在银行间债券市场购买债券xxxxx万元，同时与省联社进行短期资金拆放业务，提高了资金运用效益.四，申请发行专项中心银行票据xx万元为进一步深化农村信用社改革，切好用好国家资金支持政策，依据国库院农村信用社改革试点方案的通知(国发20xx1号)和中国人民银行农村信用社改革试点专项中心银行票据操作方法(银发20xx18号)，农村信用社改革试点资金支持方案实施与考核指引(银发#号)文件精神，一季度制定了xx市农村信用社增资扩股及降低不良贷款安排书，在报经xx银监分局批准后，一边请xx会计师事务所清产核资，同时进行增资扩股充溢资本，实行措施清收和降低不良贷款，在二季度胜利申请发行了中心银行专

17、项票据xx万元，并在二季度末达到了提前申请赎回的条件.五，充溢资本金，增加自身的经营实力和抗风险实力.依据农村信用社资本自聚，资金自筹，经营自主，盈亏自负，风险自担的要求，通过宣扬发动，募集股金，完善法人治理结构等必备程序，共增扩股金xxx万元，有力地支持了地方经济的发展，加强了对三农的服务，同时自身的经营实力和抗风险实力也得到了加强.六，加强内控建设，堵塞经济案件的发生1，为了进一步规范农村信用社的业务操作，严格执行各项内限制度，强化内部管理，促进各营业网点依法合规经营，防止各类案件的发生，我们修改和补充了xx市农村信用社违反业务管理规定和业务操作规程惩罚方法，把内限制度考核分为财务会计部分

18、，信息科技部分，资金营运部分，监察审计部分，平安保卫部分，人力资源部分，资产保全部分共七个部分，具体，完整地制定了各项业务操作规程的惩罚方法，以惩罚为手段，有效地规范了各项业务操作规范，提高了全体员工的业务素养，加强了风险防范，防止违章违法行为的发生.2，10月21日至2日，开展了会计互审大检查活动，我部会同监察审计部选择了xxx等五个营业网点，组织全辖xx个网点的主办会计，分五组对这五个营业网点以会计互审的形式对会计出纳业务核算质量进行了全面检查.互审组全面调阅了被检查营业网点的传票，账册，报表，登记簿等会计档案，结合日常业务，对会计出纳业务过程中好的做法和不是之处进行了总结，并形成会计互审

19、工作底稿，就互审状况进行了沟通.活动结束后，我部同监察审计部对一些操作业务进行明确的规定，并制定了以后会计辅导，检查的重点和方法，此次活动不仅适应了新的业务系统操作要求，规范会计出纳业务的操作行为，而且进一步完善了内限制度，杜绝了平安隐患.七，加强账户管理，现金管理及人民币管理，防范金融风险今年以来，为加强我社账户管理和现金管理，协作银监部门和人民银行业务监管的须要，分别进行了账户管理检查，大额现金检查.检查分为三个阶段进行:第一阶段，比照人民币银行结算账户管理方法和现金管理方法等相关规定，各基层网点首先绽开自查，形成自查报告上报我部;其次阶段，我部对各网点自查报告进行汇总分析，形成报告报银监

20、部门和人民银行;第三阶段，协作银监部门和人民银行对各网点进行抽查.对检查所发觉的问题如违规支取现金，违规开设基本账户等进行通报，结合惩罚方法对相关人员进行惩罚，并要求限期整改.检查通过现场指导，问题探讨等方式，促进了基层网点内勤员工相关业务理论水平和操作实力， 规范了我社账户开立，变更，撤销和人民币现金存，取等业务操作行为，进一步确保了我社依法合规经营.月份，结合全市开展反假宣扬周活动，主动开展了反*宣扬活动，在真州农贸市尝新城镇街道等地进行宣扬，反假活动的开展不仅增加了内勤员工防假，反假的实力，而且也提高市民防假意识和对*的识别实力，有效地预防了金融犯罪，防范了金融风险.八，加强培训，强化辅

21、导，提高会计工作水平1，利用会计例会之机，组织各网点主办会计学习了代收行政罚没款操作说明，市农村信用合作联社银行承兑汇票业务管理方法，市农村信用合作联社银行承兑汇票业务操作规程等文件.在综合业务上线后，对全辖各网点主办会计，记账员，储蓄员分别进行了操作业务培训，并进行理论和操作实践考试，对考试合格者方允许上岗.今年以来，我部下发了三期会计业务培训资料，分别是出纳业务培训资料，会计凭证编制及装订规范标准和市农村信用社报表填制说明及相关要求，并依据出纳业务培训资料的内容，单独对出纳员进行了一期培训.通过多次学习和培训，不断提高了内勤人员的理论学问水平和实际操作实力， 确保了内勤人员适应上线后新的业

22、务系统操作要求. 2，会计检查与辅导.每个季度对全辖各营业网点的会计出纳基本制度的落实，工作质量，财务制度执行状况及重要空白凭证管理等进行了现场检查，对检查中存在的问题，刚好进行了现场订正，并针对存在的违规违纪行为对有关责任人进行罚款和通报，促进各网点仔细落实各项规章制度.九，下一年度工作目标1，加强柜面人员业务培训与考核，组织技术练兵，技能评级等，努力提高业务人员素养.2，开展柜员制调研，争取尽早实行柜员制.3，健全内部管理制度，做到依法核算，合规经营.4，强化会计辅导与检查的力度，杜绝平安隐患.最新会计个人年终工作总结420xx年已至年尾，总结每年的财务会计工作，总有很多的相识和感慨，这些

23、也正是督促我前进的东西。首先，我特别感谢公司领导能为我们供应这次熬炼自我、提高素养、升华内涵的机会，同时，也向一年来关切、支持和帮助我工作的主管领导、同事们道一声真诚的感谢，感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱，一年来，我基本上完成了自己的本职财务会计工作，履行了会计岗位职责，以下是我20xx年的工作总结：回顾既惊慌而又充溢的一年时间，感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获的一年，公司财务会计工作是一项专业相当强的工作，作为财务会计人员，必需驾驭肯定的专业学问，借助先进的信息处理技术，才能搞好企业财务核算工作，这也是一名财务人员必需具备的基本素养和实力。至此，我遵照会计法、公司会计制度学习了初

24、级会计实务、经济法基础财务学问、管理制度等，又压力才有动力，惊慌而又充溢的工作氛围赐予我主动向上的工作动力，每当工作中遇到麻烦的问题，我都虚心向师傅和身边的同事请教，取别人之长、补自己之短，我深知财务会计工作始终贯穿于公司生产经营的每个角落，对于公司来说是相当重要的，从原始凭证的审核、记帐凭证的填列、会计帐簿的登记，到最终生成精确无误的财务会计报表，为相关领导部门了解公司财务状况、经营成本和现金流量，并据以做出经济决策，进行宏观经济管理供应真实、牢靠的财务数据信息。当然，作为我来说最重要的就是坚持实事求是的工作原则，每个月末刚好收取各项目部工程量报表、材料明细帐、登记资金回收台帐、按时发放职工

25、生活费、坚持填报各项目部经济活动分析报告、每个季度末统一装订记帐凭证、材料盘点表，做财务档案资料的管理工作，尽职尽责，仔细完成自己份内的事情，此外帮助各个项目部尽我所能去做工作，仅熬炼了我的责任心，也熬炼了我的耐性，我以热忱的工作看法来增加素养，以优质高效的工作成效来树立形象。回顾自己这20xx年来的工作，虽然围绕自身职责做了一些工作，取得了肯定的成果，但与公司要求、同事们相比还存在很大的差距，尤其是业务实力有待进一步提高，我决心以这次述职评议为契机，虚心接受评议看法，仔细履行本职工作，以更饱满的热忱、端正的工作姿态，仔细钻研业务学问，不断提高自己!最新会计个人年终工作总结520xx年，我部仔

26、细贯彻和落实党和国家的三农方针，政策，严格执行金融法律，法规相关规定，依法合规经营，制定和完善了内限制度建设，强化成本意识，主动拓宽经营渠道，压缩费用开支，提高了会计核算水平和经营效益。在联社党委的领导下，努力完成联社主任室下达的工作任务，亲密协作其他部门的各项工作，把主要工作放在服务于基层上，较好地完成了本年度的各项工作，现将本年工作总结汇报如下：一，合理制定经营目标，确保全年各项指标的完成年初，本着效益优先的原则，依据省联社给我社制定的各项经营目标任务，结合我社上年度经营目标完成状况的基础上，科学，合理制定了各网点组织资金目标和任务，并于元月一日召开首季组织资金工作动员大会，进一步提高全员

27、的思想相识，明确组织资金工作的目标和任务。二月份对各营业网点反复进行算帐，合理设定各项财务指标，与各网点主任签订经营目标责任制，修改和完善了经营管理综合考核方法，为各网点明确了经营方向和责任目标。十一月份，依据各网点经营目标实际完成状况，结合本地市场经济改变特点，刚好调整各网点经营目标，为今年利润安排的顺当实现进一步奠定基矗截止1月末，各项存款余额为*万元，比年初增加*万元；各项借贷余额为*万元（含贴现*万元），比年初增加*万元；不良借贷余额为*万元（不含抵债资产），比年初下降*万元，不良借贷占各项借贷的比例为*%（含贴现），比年初的*%下降了*个百分点；全辖盈亏轧差合计账面盈余*万元，比去年

28、同期增盈*万元。预料至12月末，各项存款余额达到*万元，比年初增加*万元；各项借贷余额为*万元，比年初增加*万元；不良借贷余额为*万元，比年初下降*万元，不良借贷占比为*，比年初下降*%；全辖实现各项收入为*元，各项支出*万元，账面盈余*万元。二，加强财务管理，规范财务行为，努力增收节支1，依据上年财务管理阅历，结合今年改革实际状况，以总量限制，效益优先，以收定支，超额审批，超限停支，财务公开，民主理财为原则，限制水电费，公杂费，邮电费等费用全年限额，业务款待费严格根据利息收入的序时列支，其他费用开支必需报经联社审批，并下批复作为年终考核认账因素。同时综合考虑各方面状况，又给每个网点额外增加了

29、*元费用，从而保证了各网点经营和管理所需各项费用的开支。2，规范财务行为，合理限制财务开支。接着执行*市农村信用合作社财务管理方法和费用结报制度，在联社费用管理委员会管理下，具体规范了财务开支的范围，标准，审批权限，程序等，不断完善了费管会的管理制度，对于核定费用以外的费用开支，一律提前上报费管费探讨，审批。截止1月末，经费管会探讨审批通过的各项费用为*元，其中：各项垫支费用*，购买的低值易耗品费用为*元，各种修理费用为*元，营业外支出为*元，其他各项费用为*元。3，削减非生息资金的占比，加强应收利息的管理。截止1月末，我社应收利息帐面余额为*万元，已超过银监部门的风险限制警戒线，我部依据实际

30、状况，在主任室的要求下，坚持谁分片地区，谁负责清理的原则，对各网点进行跟踪督促，限期清理。截止1月末，应收利息余额为*万元，预料年末将全面完成应收利息的清理工作。三，刚好清收违规投资，规范投资行为依据银监部门和省联社清理违规投资的要求，加大了对违规债券和保险投资的清收力度，通过实行上门催收洽谈，电话追问和网上查询，托付出售等方式，刚好清收了申银万国*万元国债和保险投资*万元。目前仍有保险投资*万元未收回，正接着与太平洋保险公司洽谈给付；亲密关注南方证券托管工作，债权一经确定，刚好清收南方证券*万元国债投资。为规范投资行为，确保资金平安，高效运营，我部于今年十月制定了*市农村信用合作联社投资业务

31、管理方法，规定了在银行间债券市场进行资金拆借，债券买卖，债券回购等投资业务行为。十月份以来，托付省联社在银行间债券市场购买债券*万元，同时与省联社进行短期资金拆放业务，提高了资金运用效益。四，申请发行专项中心银行票据*万元为进一步深化农村信用社改革，切好用好国家资金支持政策，依据国库院农村信用社改革试点方案的通知（国发20xx1号）和中国人民银行农村信用社改革试点专项中心银行票据操作方法（银发20xx18号），农村信用社改革试点资金支持方案实施与考核指引（银发#号）文件精神，一季度制定了*市农村信用社增资扩股及降低不良借贷安排书，在报经*银监分局批准后，一边请*会计师事务所清产核资，同时进行增

32、资扩股充溢资本，实行措施清收和降低不良借贷，在二季度胜利申请发行了中心银行专项票据*万元，并在二季度末达到了提前申请赎回的条件。五，充溢资本金，增加自身的经营实力和抗风险实力。依据农村信用社资本自聚，资金自筹，经营自主，盈亏自负，风险自担的要求，通过宣扬发动，募集股金，完善法人治理结构等必备程序，共增扩股金*万元，有力地支持了地方经济的发展，加强了对三农的服务，同时自身的经营实力和抗风险实力也得到了加强。六，加强内控建设，堵塞经济案件的发生1，为了进一步规范农村信用社的业务操作，严格执行各项内限制度，强化内部管理，促进各营业网点依法合规经营，防止各类案件的发生，我们修改和补充了*市农村信用社违

33、反业务管理规定和业务操作规程惩罚方法，把内限制度考核分为财务会计部分，信息科技部分，资金营运部分，监察审计部分，平安保卫部分，人力资源部分，资产保全部分共七个部分，具体，完整地制定了各项业务操作规程的惩罚方法，以惩罚为手段，有效地规范了各项业务操作规范，提高了全体员工的业务素养，加强了风险防范，防止违章违法行为的发生。2，10月21日至2日，开展了会计互审大检查活动，我部会同监察审计部选择了*等五个营业网点，组织全辖*个网点的主办会计，分五组对这五个营业网点以会计互审的形式对会计出纳业务核算质量进行了全面检查。互审组全面调阅了被检查营业网点的传票，账册，报表，登记簿等会计档案，结合日常业务，对

34、会计出纳业务过程中好的做法和不是之处进行了总结，并形成会计互审工作底稿，就互审状况进行了沟通。活动结束后，我部同监察审计部对一些操作业务进行明确的规定，并制定了以后会计辅导，检查的重点和方法，此次活动不仅适应了新的业务系统操作要求，规范会计出纳业务的操作行为，而且进一步完善了内限制度，杜绝了平安隐患。七，加强账户管理，现金管理及人民币管理，防范金融风险今年以来，为加强我社账户管理和现金管理，协作银监部门和人民银行业务监管的须要，分别进行了账户管理检查，大额现金检查。检查分为三个阶段进行：第一阶段，比照人民币银行结算账户管理方法和现金管理方法等相关规定，各基层网点首先绽开自查，形成自查报告上报我

35、部；其次阶段，我部对各网点自查报告进行汇总分析，形成报告报银监部门和人民银行；第三阶段，协作银监部门和人民银行对各网点进行抽查。对检查所发觉的问题如违规支取现金，违规开设基本账户等进行通报，结合惩罚方法对相关人员进行惩罚，并要求限期整改。检查通过现场指导，问题探讨等方式，促进了基层网点内勤员工相关业务理论水平和操作实力，规范了我社账户开立，变更，撤销和人民币现金存，取等业务操作行为，进一步确保了我社依法合规经营。月份，结合全市开展反假宣扬周活动，主动开展了反*宣扬活动，在真州农贸市尝新城镇街道等地进行宣扬，反假活动的开展不仅增加了内勤员工防假，反假的实力，而且也提高市民防假意识和对*的识别实力

36、，有效地预防了金融犯罪，防范了金融风险。八，加强培训，强化辅导，提高会计工作水平工作总结1，利用会计例会之机，组织各网点主办会计学习了代收行政罚没款操作说明，市农村信用合作联社银行承兑汇票业务管理方法，市农村信用合作联社银行承兑汇票业务操作规程等文件。在综合业务上线后，对全辖各网点主办会计，记账员，储蓄员分别进行了操作业务培训，并进行理论和操作实践考试，对考试合格者方允许上岗。今年以来，我部下发了三期会计业务培训资料，分别是出纳业务培训资料，会计凭证编制及装订规范标准和市农村信用社报表填制说明及相关要求，并依据出纳业务培训资料的内容，单独对出纳员进行了一期培训。通过多次学习和培训，不断提高了内

37、勤人员的理论学问水平和实际操作实力，确保了内勤人员适应上线后新的业务系统操作要求。2，会计检查与辅导。每个季度对全辖各营业网点的会计出纳基本制度的落实，工作质量，财务制度执行状况及重要空白凭证管理等进行了现场检查，对检查中存在的问题，刚好进行了现场订正，并针对存在的违规违纪行为对有关责任人进行罚款和通报，促进各网点仔细落实各项规章制度。九，下一年度工作目标1，加强柜面人员业务培训与考核，组织技术练兵，技能评级等，努力提高业务人员素养。2，开展柜员制调研，争取尽早实行柜员制。3，健全内部管理制度，做到依法核算，合规经营。4，强化会计辅导与检查的力度，杜绝平安隐患。最新会计个人年终工作总结6一年来

38、，我们紧密围绕全市财政工作总目标，局年度工作目标和xx市财政系统会计管理部门创建“文明服务窗口”活动规划中有关工作职责和任务，全面实行会计法，切实整顿会计工作秩序，坚持以“会计管理为经济发展服务”为中心，与时俱进，开拓创新，科内全体工作人员团结一样，较好地完成了预定的各项工作目标，努力提升我市的会计管理工作水平：(一)、内部建设方面依据创建“文明服务窗口”活动规划精神，结合工作实际，制定切实可行的创建规划，各项会计管理工作责任到人。会计科欢迎光临肩负着管理全市会计工作的职能，是财政部门联系和服务广阔财会人员的窗口，为了提高服务质量和办事效率，我们加强了制度建设，做到更好地为全市会计人员服务。定

39、期进行政治和业务学习，使科内人员熟识各项会计法规制度。各项会计管理工作制度健全，依法行政、执行有力，会计管理资料完整并建档。全面贯彻执行国家的会计法规、准则、政策、制度，并依据上级文件精神和本地实际状况，制定了较为全面的会计管理工作制度，这些制度涉及了会计从业资格、会计专业技术资格、会计电算化、会计中介机构、高级会计师评审等会计事务管理的诸多方面，努力营造会计管理部门“依法行政、文明办公、高效创新、提高水平”的风气，树立会计管理部门的文明窗口形象。办事程序公开、透亮，努力做到工作效率高，服务质量好，让会计人员满足。内部管理监督制度健全，遵守机关作风建设和干部廉洁自律的各项制度。(二)、会计法规

40、制度管理大力宣扬贯彻实施会计法，有重点地开展会计法执法检查，检查工作扎实、细致，月联合局稽查大队重点抽查户企事业单位( + )。发觉户共计人无证上岗，对次，我们刚好作出了处理看法，并下发了整改通知。组织对本市代理记帐机构设立的审批业务监管，并协作苏州市局做好全市代理记帐机构的年检工作。主动组织对新制度、新准则的培训工作。主动协作苏州市局做好准则、制度征求看法工作并刚好将存在的问题及有关建议反馈上级部门。(三)、广泛开展接着教化，抓好会计队伍建设实行切实措施开展会计诚信教化，大力提倡“诚信为本，操守为重，坚持准则”，努力在我市营建良好的会计工作秩序。依据上级部门的精神，制定我市会计人员接着教化管

41、理实施方法及相关的配套措施。今年会计人员接着教化重点要开展诚信教化，切实加强会计职业道德建设。各地要加大会计人员诚信教化的宣扬力度，使“诚信为本，操守为重，坚持准则”的思想深化人心。同时对新出台的准则和内部限制制度进行重点宣讲，努力建立一支思想政治素养好、业务实力强的会计队伍。制定本地区会计培训管理措施，严格制止乱办班、乱收费等问题。严格根据上级制定的培训大纲和统一教材。上半年完成了金融企业会计制度、企业会计制度、行政事业单位会计制度人次的培训。培训讲求实际，注意质量，师资全部聘请苏州具有肯定资质的老师，并得到各财政所和相关部门的大力协作，取得了较好的培训效果。刚好向市局报送会计人员接着教化规

42、划和状况总结。(四)、会计人员从业人员资格管理仔细组织本地区会计从业资格证的发放、注册和变更等工作。今年共制证份，累计完成份从业资格证书的制证。组织好本地区会计从业资格的培训、考试等工作。全年报名参考人数超过人次(人)，为历年之最合格率为. %。组织开展会计电算化学问培训和考试，今年由于非典影响，只组织了两次考试但参考人数仍高达人次，合格为人，合格率为. %;培训共人次。建立完善的会计人员信息管理系统并有特地的系统管理员，刚好精确上报有关统计资料。通过会计从业资格专项检查，杜绝和查处无证上岗现象较有成效。(五)进一步办好xx会计服务网以供应信息传播理论，指导实践为服务宗旨，刚好更新内容，搞好网

43、站维护，使xx会计服务网成为广阔会计人员了解会计信息、指导会计实践的一个不行或缺的窗口，成为会计人员信得过的志向家园和互动平台(六)其他工作按要求刚好报送高级会计师评审材料。主动开展信息沟通。共有篇被xx财政简报录用。科片挂钩活动。.版权全部!做好注册会计师和注册评估师的报名工作。评价工作(一)圆满完成年统一年报编制工作。在局领导的高度重视和兄弟科室的大力协作下，自去年年底到今年三月份，组织了大量的精兵强将，在确保报表工作质量的状况下顺当完成了统一年报的编制工作。在苏州市局的评比中获行政事业单位二等奖和企业报表三等奖。统评工作也获得了二等奖。(二)做好会计年度报表稽核工作:对苏州市局随机抽样的

44、个单位xx新民丝织总厂、xx市外贸集团兆丰进出口公司、xx宾馆、国营xx市水产养殖场进行报表的稽核，确保会计信息的真实牢靠。最新会计个人年终工作总结7其实总结是一种思维模式的体现，按年终总结的本意写年终总结，应当实事求是地摆出成果，不避失误，通过全面地对自己成果与失误、阅历与教训、特长与不足、困难与机遇发觉工作上的规律，以便明年工作更好地开展。岁末年终，正是各公司各部门年终盘点一年工作业绩、找出存在不足，制定来年安排的高峰期。又到了该写总结的时候了，顾名思义，年终总结，是总结一年以来的工作得失，以利于发扬成果，订正失误，再接再厉，接着前进。可是，工作几年，年年工作都相像，年年岁岁都总结，每次都

45、是老生常谈，单调乏味，真是有点烦、有点烦。怎样能岁岁年年各不同，结构新奇，不落俗套?真是不好写、不好写。年终总结的意义：其实总结是一种思维模式的体现，按年终总结的本意写年终总结，应当实事求是地摆出成果，不避失误，通过全面地对自己成果与失误、阅历与教训、特长与不足、困难与机遇发觉工作上的规律，以便明年工作更好地开展。按此宗旨来写年终总结，写成果就不会自吹自擂、掺水加料、夸大其词;道失误就不会不疼不痒、轻描淡写、避重就轻;谈准备就不会海阔天空、漫无边际、空洞无物。这样的年终总结才不是流于形式，才有意义。年终总结的格式：有回顾，有总结，年终总结一般由五段构成：一、开头：有追忆感叹型和单刀直入型，例：

46、“时间荏苒，xx年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。”“时间如梭，转瞬间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经验了一段不平凡的考验和磨砺。”“我们每个追求进步、求得发展的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。”“为了总结阅历，发扬成果，克服不足，下面对xx年的工作做如下总结，这也是对自己的一种鞭策吧。”二、接下来进行一年的工作总结，回顾、总结部分是重点：1、对上一年度工作的回顾：可依据工作成果分为几个方面，作了哪些工作?每项工作的成果是什么?特殊数字是最有劝服力的，将自己的工作、业绩与公司的利润挂钩，用数据说话。例：“在销售额与上年同期基本持平的状况下

47、，三费(管理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了19.6%。”“今年全部流淌资金占用比去年增长1。5%，而购、销、利的增幅均在30%以上，资金周转加快26。8%。据统计，今年以来，通过开展内部银行，商业企业约计节约资金419万元。”“由于扩大了市场覆盖面，实现销售24098万元，创利税681万元，取得了比较好的经济效益。”2、分析取得成果的缘由：主要写在领导的正确引导和各部门的大力支持下，靠着责任心和敬业精神，取得了可喜成果。例：“为了培育自身的综合实力，取人之长、补己之短。学习各种与工作相关的法规、制度、专业技术、专业学问等。要有一颗永攀高峰的进取之心，让自己的学问与时代同步、与社会的发展同步、与公司的要求同步，以适应优胜劣汰的市场竞争环境。”“我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点绽开工作，紧跟公司各项工作部署。”“工作支配合理，有里有外、有张有弛。在惊慌的工作之余，开展了欢乐工作活动，使员工们更加酷爱自己的企业。”“加强团队建设，打造一个业务全面，工作热忱高涨的团队。提高团队的整体素养，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。发扬团队精神，从全局动身，在完成本职工作的同时，发扬协作精神，主动协作，假如大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。