暑期教师师德师风培训学习心得体会范本.docx
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1、暑期教师师德师风培训学习心得体会暑期老师师德师风培训学习心得体会1通过师德师风的学习,我又一次相识到老师作为人类灵魂的工程师,不仅要教好书,还要育好人,各个方面都要为人师表。师德的形象,不是简洁地说教,而是一种精神体现,一种深厚的学问内涵和文化品位的体现!形象须要培育,须要教化,更须要的是我们每位老师的自我修养!一、我认为,好老师首先必需有敬业精神,要毕生忠诚党的教化事业。要做到这一点,就应充分相识老师工作的意义,从而深深地酷爱教化事业。现代的时代是一个竞争激烈的时代。国与国的竞争主要体现为综合国力的竞争,综合国力的竞争归根结底是人才的竞争,而人才的培育靠的是教化,靠的是老师兢兢业业的工作。只
2、有深深地相识这一点,才能激发对老师工作的酷爱,也才能把这种爱倾注到对学生的教化中去。二、酷爱学生是老师的美德,是教化教学的前提。书中说:爱是教化的基础,没有爱就没有教化。酷爱学生就是要敬重学生,爱惜学生,信任学生。只有敬重学生,爱惜学生,信任学生,才能建立一种同等、和谐的师生关系,教化才富有实效,才能培育出人格健全的学生。书中还说:师爱是教化的灵魂,是老师教化学生的感情基础。师爱是一种只讲付出不计回报的、无私的、广泛的、没有血缘关系的爱,是一种严慈相济的爱。爱自己的孩子是本能,爱别人的孩子是神圣。“严在该严处,爱在微小处。”只有酷爱学生的老师,才能真正理解这句话的内涵,并努力去实践。具备了这样
3、的师爱,就肯定会在教学实践中满腔热忱,真正与学生沟通、交心,建立良好的师生关系,把学生有力地吸引到教学过程中来,才能亲其师、信其道,激发学生的学习热忱,实现教化的目标。同时,在这爱的沟通互动中,老师的师德修养也会得到提升。三、一个好老师还必需非常重视“言传”外的“身教”,要以自身的行为去影响学习,真正成为学生的表率使学生从老师身上懂得什么应为之,什么不行为。因此,老师的教学,待人接物,行为举止,一言一行都必需仔细、稳重、规范、得体,切不行马虎、轻率、任性、不负责任。除此之外,老师还应和学生进行常常性的心灵沟通,向学生畅快乐灵,既可以向学生谈自己从人生中取得的珍贵阅历,也可以向学生坦诚地公开自己
4、的生活教训,使学生真正感受到你不仅是良师还是益友。四、教书不仅是传授学问,更重要的是育人。我们应同等的对待每一个学生,不卑视差生。爱一个学生就等于塑造一个学生,而厌弃一个学生无异于毁掉一个学生。慈爱的笑容、亲切的言语、文静的举止,以及善解人意的目光,比声色俱厉的严格,更能贴近学生的心灵,更能取得教化的实效。老师,应以虚怀若谷的胸怀,诲人不倦的精神,用严于律己、宽以待人的人格魅力,去影响学生的言行举止,去照亮学生的心灵,去培育好每一个学生,让每一个学生适应时代发展。总之,新课程对老师爱岗敬业的要求有许多、很大的不同。每个老师都要不断加强自身的师德修养,树立科学的教化理念,做到爱职业,乐奉献,真正
5、成为新时期合格的、优秀的人民老师。暑期老师师德师风培训学习心得体会2很荣幸,看到了各位老师标兵的演讲。受益匪浅。以下是我对此写的心得。几位老师的工作都很优秀,成果很突出。从他们的演讲中能够看出,他们为了工作付出了许多,才得来了今日的成果。没有他们对老师工作的热忱,也难有今日的成就。其实,老师是一个压力很大,同时责任也很大,也须要很大信念与耐性的工作。在工作中,我们难免遇到各种各样的困难,须要我们以足够的才智与志气去面对和解决。其中在一位老师的演讲中我听到,怎么“让学生爱上你的课”。这是一位教语文的班主任老师。讲的很好。可以说,这样的教学案例,在我们的工作中也常常的遇到,细致的回顾一下,我们是否
6、兢兢业业的对待过?我是一个教英语的老师,入行也没多久,对英语教学也只是略知皮毛而已,经常感觉力不从心。在工作中也曾悲观过,气馁过,放弃过,但许多时候还是坚持着。因为我知道,学生叫你一声老师,你就有莫大的责任去教化他,去关切他,去指正他的毛病与不足。这一声“老师”会牵着你的心,会影响着你是生活,会影响你的心情。下面我想共享一下我的看法。对待学生的方法,今年我带了一个文科班和一个理科班。按理说文科班的学生都应当对英语很感爱好的。都爱学习,但是有时和学生发生冲突后,学生心结很大,所以老师要主动走过去,主动和她打招呼。和她说出了我心里的担心和歉意。她也表示致歉。可是我能感觉到我们师生之间有一种莫名的生
7、分。但是我想,明明我是为了你好,你为什么就那么敌意呢?!现在我能明白了,听完了几位老师的亲身经验演讲后,我才明白。对于学生,不是一种方法就都可以管理的。要因人而异,要当心教化“别出心裁”的学生,正是我对学生没有调查清晰,没有很大的耐性,也没有对学生有很大信念,才导致这样的结果。现在这个班的状况比以前好多了,但一看到那个空位置,我的心里还是很不舒适的。现在我对课堂管理,有了很大的信念,也有很大决心。不能因为他们顽固不化,对他们失去信念;也不能因为他们不好管理,就畏惧而一味的牵就或姑息养奸。而是要主动的有效的去面对,去找寻适合他们的方法和策略。一步步的加以引导,渐渐的改正他们的不好的习惯和错误。视
8、他们如己出。我信任总有一天,他们会被我的耐性和热忱,英勇和关怀,真诚和酷爱感动,使他们成为好学生,成为佼佼者。将来缘了自己的成长幻想,我就胜利了。我也不枉学生叫我一声“老师”!真感谢这些老师的演讲!暑期老师师德师风培训学习心得体会3泰戈尔曾说过:“花的事业是尊贵的,果实的事业是甜蜜的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的。”老师就像那静默奉献的绿叶,时时刻刻衬托着鲜花的娇艳。“师者,所以传道、授业、解惑也。”老师的品德和素养是老师发展的一个重要前提,只有对“怎样做一名老师”这一问题有深刻的相识,才能对自己提出更高要求。“十年树木,百年树人”,踏上三尺讲台,也就意味着踏上了艰难而漫长的
9、育人之旅。怎样才能做一名好老师呢?我认为:首先,树立良好的师德形象捧着一颗心来,不带半根草去。老师良好的思想品德将是老师最宏大人格力气的体现。记得在我上中学的时候,就曾想“平平淡淡的生,倒不如轰轰烈烈的死”。正因如此,我艳羡那诗意的生存,艳羡那丰富多彩的人生,不甘于过平淡、庸常的生活。今日看了师德启思录之后,使我眼前豁然一亮,我看到了自己职业的宏大与崇高,是杨瑞清给了我这样剧烈的感受。杨老师是南京市江湖县行之小学校长,1981年毕业于南京晓庄师范,年仅18岁他就选择了到最艰苦、最偏僻的山村去,在陶行知先生“捧着一颗心来,不带半根草去”精神的感召下,为了实践陶行知思想,带了一个行知试验班,他用粉
10、笔与黑板在三尺讲坛间诠释着生命的执着与涵义,83年调到江湖县当团委书记,可他心系农村,心系农村的教化,又重新回到五里河小学接着实现自己的教化梦。90年把五里河小学更名为行之小学,把小学教化向幼儿教化、成人教化延长,形成乡村大教化的办学格局,由原来的草房两三间变成了现在的楼房一幢幢,从中,他品尝到了发展的欢乐,改变的欢乐。他是华蜜的,因为他真正体会到了粉笔生涯的艰辛,品尝了心灵劳作的甘美,享受了胜利的喜悦。看看别人,不由得想到了自己,我埋怨过老师的清苦,埋怨过为人师的劳累,也埋怨过人世间的凄冷,这些想法与李忠义、王思明相比,自己是那么渺小、狭隘。现在,我明白了,只有苦过之后,才会有真正意义上的甘
11、甜,那才是生活的真谛,使我品悟到老师不仅仅是一种职业,良好的师德形象更是一种精神的化身,它孕育着真,引导着善,创建着美,奉献着爱!古今中外多数事例证明,育人单凭热忱和干劲是不够的,还须要以德立身、以身立教。作为一名老师就要有静默无闻的奉献精神,甘为人梯,像“春蚕”吐尽青丝,像“蜡烛”化成灰烬,把毕生献给事业,献给学生。其次,规范文明行为文明从敬重起先老师工作的“示范性”和学生所特有的“向师性”,使老师在学生心目中占有特别重要的位置。孔子曰:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”学生总是把老师看作学习、仿照的对象。老师须要从小事做起,从自我做起,领先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整齐
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