最新的个人述职报告范文.docx
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1、最新的个人述职报告最新的个人述职报告1我很荣幸这几年能参与学生组织的校本培训 ,开展一年来,给我最大的感受是理论得到提升,观念得到转变,教学方式多样化。下面我简洁谈谈几点收获:一、转变教化观念,营造良好氛围。观念转变是课程改革重中之重的问题,是课程改革的重要目标和内容,是推动基础教化课程改革的重要条件,教化教学观念的根本转变不是一蹴而就的,是一条布满艰辛和汗水的道路,是一项长期的任重道远的艰难任务。每天我热忱地投入到教化教学中,与孩子们共同体验胜利的喜悦,与同事共同面对课改在教学的实施中带来失败的困惑。经过一年的实践,我的教化观念得到了更新,教学方法有了突破,课堂上师生互动,生生互动的场面已经
2、形成。在钻研教材中,发掘教材中的情感和情趣因素,依据不同的教学内容设计和运用不同的教学方法,依据不同的教学方法设计不同的教学活动,依据不同的教学活动制作不同的教具和道具、图像和幻灯片,以最佳的情景、画面、音乐、色调和语言效果刺激学生的感官,从而达到志向的教学效果。老师在课堂上的一举手、一投足、一个微笑、一个眼神都会给学生留下深刻的印象。老师亲切自然的示范表演,会激发学生的学习热忱;老师幽默活泼的话语会引起学生的共鸣;老师在教学活动中的全身心投入,会将学生带入轻松愉悦的学习境地。新课程提倡的“确立学生主体地位,敬重学生、关注学生的特性差异,让学生体验获得学问的过程”的理念已经落实到位,“自主探究
3、,合作沟通”已成为学生学习的主要方式。学生学习爱好浓,逐步从“要我学”的心理向“我要学”的欲望转变。二、学习方式上提倡自主、合作、探究。新世纪课程改革以促进学生的发展为基本理念,力求使学生在责任感、自主学习与生活实力、创新意识与创建实力等方面有卓越的表现,努力追求创建相对宽松的发展环境,构建开放的基础教化体系,提倡学生在选择中学习选择,在尝试中学会负责,在参加中发展自我,强调教化教学与生活及社会实践相结合,使学生更主动、更自觉、更活泼、更多样地学习,把课堂与社会,把课堂与家庭结合起来,在更大更广的天地中获得发展,全面尝试新的学习方式。在学生学习方式的探讨上,提倡自主、合作、探究的学习方式。让学
4、生在学习过程中表现出充分的自主性,以我要学的状态投入学习。在教学中提倡让学生在嬉戏中学习,在实践操作中学习,在模拟情境中学习,在合作沟通中学习。在教学中我常常设计课堂竞赛嬉戏,将小学生好胜心强的特点引入竞争机制的嬉戏中。如:在进行话题学习时,让学生比一比谁是最佳创意搭档;在巩固新授内容时,设计各种擂台赛。三、校领导主动聘请专家来校讲座,供应理论支柱。一年多来,专家们多次对我们进行新课程教改理论的培训,同时,我们还提出了很多在教学中的困惑与专家进行探讨、沟通。进而帮助我们解决教学过程中所遇到的各种问题。此次,师大的专家到我校深化课堂进行听课。课前,我对此做了细心打算,反复推敲,探讨教法,课后,专
5、家对我上的课赐予了好评,并提出了详细建议,在校领导和专家的指导帮助下,作为年轻老师的我更能够快速地成长起来。四、自我反思,不断积累阅历和材料。反思犹如前行路上的驿站,休整再动身才能精神百倍,方向正确。主动撰写反思型教学案例,不断地记录和积累教学工作中的体会、阅历和资料,有利于教学工作的深化进行,有利于不断提升自身的理论水平和教学实力。每教完一节课后,我都登记本课的创新“亮点”;找不足之处,写出改进之法;想应做之法,留下瞬间感悟,不断积累胜利的阅历。总之,经过一年来的教学,在上级领导和有关专家教授的指导下,我虽然取得了一些点滴的阅历,但仍存在肯定的问题,在今后的教学中,我将加强扎实的教学,刚好反
6、思,仔细总结,在课程教材改革的征途上创建出新的成果。最新的个人述职报告2一、重大决策民主公开自查发觉广阔党政领导干部的科学化、民主化决策的意识在不断增加,重大经济决策的规则和程序在不断规范和完善,突出表现在三个更加上,即更加注意通过多种渠道和形式广泛集中民智,使重大事项决策真正建立在科学、民主的基础之上;更加注意重大事项决策的透亮度和公众参加度,主动畅通社情民意的反映渠道;更加自觉地加强看法和建议的收集整理、分析探讨和反馈互动工作,自觉接受党内监督和社会监督,也有效地提高了决策的科学化、民主化实力。进而激发创先争优、跨更加展、科学发展,努力做好履行本职工作的实力,提高科学执政的实力。如等重大项
7、目,在收集民意的基础上通过财经领导小组会议商议,再提交党政联席会议多次探讨协商后才确定。如领导班子分工等项目,多次谈话互动反馈,进行可行性和合理性分析,最终提交会议商定后同意方案。二、选人用人公允公正在选人用人上,坚持党管干部原则,德才兼备、以德为先原则,群众公认、注意实绩原则,公开、公允、竞争、择优原则和民主集中制原则。除选举产生和上级任命外,其余中层干部实行竞争上岗。上级任命和选举产生的团委书记和妇联主席由党政联席会议探讨通过后发文任命。吐木秀克镇竞争上岗分举荐报名、竞聘、审批任命三个环节。首先填写推(自)荐表,面试演讲、基层单位评议、党政班子综合评定后按得分和考察状况择优录用,公示三天接
8、受群众监督,最终报组织部、人事局备案。年竞争上岗名中层干部过程公开透亮,台账清晰完整。三、任期经济清晰透亮吐木秀克镇党委政府制定了具体的财经管理制度,大笔开销都经党政领导班子集体探讨,统一审核,公开审批,财务管理透亮。在物品选购上,政府成立选购组,杜绝乱购物现象。在施工项目和工程管理上,一律由镇人大、纪检、分管领导等组成工程领导组,全面负责工程招投标,施工管理,工程量测算及竣工验收等工作,同时做到公开透亮,接受群众监督,从源头防止违法违纪行为的出现。存在的问题:1、在干部选拔任用工作中干部群众参加意识不强。有的干部群众受传统的思想观念和思维方式的束缚,认为选任干部与己无关,是领导的事,是组织部
9、门的事,认为举荐、考察只是走过场,不会有实际效果。在干部考察考核时,一些干部群众民办法识不强,有的对考察工作不够信任,不情愿反映干部的真实状况,对考察组成员的提问随意应付,有的存在无所谓思想,缺乏民主参加的主动性和责任感。2、干部下的渠道有待畅通。当前干部队伍中,普遍存在着干部职务只能上不能下状况,一个干部提拔上来后,经过一段工作实践考验,尽管实力一般,不能胜任现职工作,但在一般状况下,照样可以稳稳当当地坐铁交椅。不胜任现职干部下不来,除了组织上难下决心、拉不下面子外,很重要的是没有一个下的标准。3、干部监督存在薄弱环节。主要是在干部监督范围、途径、手段方面存在薄弱环节,对选拔任用干部的检查监
10、督相对较少,干部监督的手段比较单一,往往只局限于发文件、靠制度、控职数,主动介入和事前预防性监督少,绝大多数是事后的矫正性监督。对策和建议:1、要进一步调动群众参加干部选拔任用工作的主动性。一要强化干部群众的责随意识。二要增加工作的透亮度。要实行多种措施提高干部工作的公开程度和民主程度,凡宜公开的事项都应刚好向社会公布,在干部选拔任用的过程当中,要将选拔干部的对象、范围、条件、方式、程序等向群众公开。2、加强干部任后管理制度建设,解决好干部出口不畅的问题。干部能上能下,是实现领导干部正常交替、使领导班子保持朝气活力的重要措施。因此,要有效解决干部能上能下问题,就必需实行领导干部岗位目标责任制,
11、制定各个岗位上领导干部的岗位职责规范,使领导干部在岗有目标、有职责、有要求,使干部考核评价工作有章可循。3、要进一步强化对选人用人工作的监督。一要强化干部监督检查工作。尤其要加强选拔任用干部的检查监督。要根据干部任用条例和相关制度,进一步理顺干部管理权限,严格干部管理制度,对纳入组织监督的干部要严格行使好监督权力。二要完善监督制度。要接着探究干部监督方面的制度,加大制度的执行力度,以预防为主,以事前监督为主,刚好发觉苗头,把问题解决在萌芽状态。三要创新监督方式。要通过党政监督、人大监督、上级监督、下级监督、群众监督、社会监督、舆论监督等多种方式,构建全方位的监督防范体系。最新的个人述职报告32
12、0xx年即将过去与20xx就要到来之际,我先庆贺各位同事在度过开心丰收的一年和在将来一年中万事顺意!自己在局与中心领导和全体同事的关切、支持和帮助下,坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作,在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步,下面把自己各方面的表现向领导和同事们作个小总结。一、爱岗敬业,坚持原则树立良好的职业道德在工作中,自己根据发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要新举措的要求,在工作中要能够坚持原则,秉公办事,顾全大局,以新会计法为依据。遵纪遵守法律,遵守财经纪律。仔细履行会计岗位职责,一丝不苟,忠于职守尽职尽责的工作。听从组织支配,并能按时保质保量完成岗位任务工
13、作。主动利用会计的优势和特长,给领导当好参谋,合理合法处理好财会业务。对各办公室人员所需报销的单据进行仔细审核,为领导把好第一关,对不合理的票据一律不予报销,发觉问题刚好向领导汇报,仔细做好会计基础工作,仔细审核原始凭证,会计凭证手续齐全,装订整齐符合要求,科目设置精确,帐目清晰,会计报表要精确刚好完整定期向领导汇报财务业务执行状况,除按时完成本职工作之外,还能完成临时性工作任务。二、在生活作风方面生活中接着发扬勤俭节约、团结互助的优良作风,并有意识约束自己的言行,努力做到:能自己解决的绝不找领导解决,能短暂凑合的绝不跟领导反映,绝不提过分和无理的要求。同时,正确处理好工作与生活的关系,以主动
14、健康的生活状态为工作打下了良好的基础。三、加强政治学习努力提高自身素养我深知作为财务工作人员,肩负的任务繁重,责任重大,为了不辜负领导的重托和大家的信任,更好的履行职责,就必需不断的学习,因此把学习放在重要位置,仔细学习业务学问和煤矿兼并重组的新形势下的政策,自己无论就是在政治思想上还就是业务水平方面,有了较大的提高。坚持把学习和积累作为提升自身素养,提高工作实力的基本途径,坚持把参与各种学习活动与业务学习结合起来,并仔细做好重点学习笔记。工作中能仔细执行有关财务管理规定,履行节约,勤俭办公,务实开拓。四、重视日常财务收支管理收支管理就是一个单位财务管理工作的重中之重,加强收支管理,既就是缓解
15、资金供需冲突,发展事业的须要,也就是贯彻执勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理,我们建立建全各项财务制度,财务日常工作,就可以做到有法可依,有章可循,实现管理的规范的制度化。对一切开支严格按财务制度办理,对一些创收主动进行催收,使得局和中心财务财务能够集中财力办公,通过财务室仔细落实的执行,收效特别明显。在经费相当惊慌的状况下,既保证局和中心一系列政党业务活动和财务收支健康顺当地开展,又使各项收支的支配运用符合发展的要求,极大的提高了资金的运用效益,达到了增收节支的目的。五、仔细做好年终决算工作年终决算就是一项比较困难和繁重的工作任务,主要就是进行结清旧账,年终转账和记入新账,编制会计报
16、表等,财务报表就是仅反映单位财务状况和收支状况的书面文件,单位领导了解状况,驾驭政策,指导本单位预算执行工作的重要资料,也就是编制下年度财务收支安排的基础。仔细细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。写出分析,能过分析总结出管理中的阅历,提示出存在的问题,以便改进财务管理工作,提高管理水平也为领导的决策供应依据。六、存在的问题和不足工作取得了一些成果,就是与领导同事的信任和帮助就是分不开的,同时也意识到自身还存在着很多不足之处,与大家的期望还有差距。一就是虽然在思想上始终与党组织保持一样,但在行动上主动向党组织靠拢方面做得还不够好;二就是在工作中存在肯定失误,虽然都刚好补救,但还就是影响了工作效
17、率;三就是对工作的繁杂性有时出现厌倦心情、畏难心情,精神状态不够好,导致进度较慢,须要仔细加以克服;四就是记账对账受其他工作影响不够刚好,同时,因为时间紧,工作任务多,对支出户未达账项的定期清理状况也不志向。五就是因为基本在财务岗工作,对详细业务经办技能驾驭较少,进而导致对各项业务政策的理解和驾驭程度不够,须要进一步加强学习。针对以上的问题和不足,我将在以后的工作中仔细加以克服,同时进一步提高思想政治觉悟,通过不断的学习进行弥补,克服不良心情,主动主动的做好本职工作。在工作过程中也请领导和同事多指责多指教,使我取得更大的进步。在新的一年里,我们将更加努力工作,发扬成果,改正不足,以勤奋务务实,
18、解放思想,转变观念,抓住机遇,变更命运。以事业为基础,以经济为导向,以稳定为前提,以学习为补充,以发展为动力。为我煤炭局、培训中心的建设和发展贡献自己的力气。最新的个人述职报告4过去的xx年,我在公司领导的关怀下,业务水平有了进一步提升,工作潜力方面有了长足的进步。特性对出现的质量问题的处理,有了明显的进步,有必需的确定分析潜力。以下我对一年来的工作状况进行一个简洁的总结:一、工作时务必做到四个字:仔细细心。因为我们所做的保质保量,关系到全公司生产工作的正常运转。假如所做的质量在某个地方出了差错,公司利益会受到影响,那么必将造成不小的危害。生产车间也会因为质量问题而停止生产;这样到了发货日期不
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