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1、最新厨房承包合同最新厨房承包合同1甲方:_乙方:_经双方友好协商,现就厨房承包事项达成协议如下:一、甲方权力与职责1.甲方把_厨房承包给乙方管理、运作,并聘请乙方为该厨房厨师长,聘期为_年,即从_年_月_日起至_年_月_日止,其中试用期为_个月,即从_年_月_日起至_年_月_日止,期满如需接着聘用,必需另行签订协议。2.甲方应按经营须要确保厨房原材料的供应。3.甲方免费供应乙方工作餐、宿舍。4.乙方每月总工资为人民币_元,每月_日 _日发放上月出勤工资,日后依据营业状况需增减人员,再考虑增减工资总额。甲乙双方再试用期过后依据经营状况定出合理的营业指标,再经营指标完成的状况下,乙方享受现有的工资
2、,超额予以嘉奖,未完成则适当的进行工资下浮。5.甲方赐予乙方每月_天休班,在不影响正常营业状况下,由乙方合理支配,在工作繁忙时,乙方不准休假。6.甲方有权依据甲方管理制度对乙方进行日常管理,若乙方人员违反甲方管理制度甲方有权赐予惩罚。二、乙方权力与职责1.乙方须保证至少_人到甲方厨房工作(其中炒锅_人、砧板_人、凉菜_人、面点_人、打荷_人),乙方人员需技术过硬,保证出品质量,要求总厨,头锅、头砧要达到国家厨师一级水平,其它厨师也要达到国家二级厨师水平,乙方若对所带来人员调整时,需经甲方同意,并到甲方人力资源部办理入职手续,对不适合岗位要求的人员,甲方有权进行调整。2.乙方需做好厨房各项成本限
3、制工作,并达到甲方要求,并保证达到_的毛利率,如达不到或超过规定的毛利率将按所差数(所差毛利率比乘菜金营业总额)的_%扣除工资。3.乙方应组织每周召开一次菜品探讨会,并邀求甲方管理人员参与,在确保菜品质量的同时,不断推陈出新,推出酒店品牌菜、招牌菜,要做到新、奇、特、鲜(每周至少推出两道新菜品)。4.乙方应结合节假日及酒店特别状况,适时推出时令菜、节日菜,不定时举办如美食节等活动。5.因乙方厨房出品质量问题,而遭到客人投诉、退菜时,此损失由乙方担当。6.乙方应做好食品卫生工作,若因乙方管理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门惩罚,此损失由乙方担当;若因乙方管理问题引起甲方厨房火灾,此责任及损失由
4、乙方担当;乙方必需严格遵守平安操作规程,保证平安生产,假如因违规操作而造成负伤,不但不报销任何费用,还将追究乙方责任。7.乙方人员需遵守甲方管理制度,假如乙方人员严峻失职,假公济私,对酒店利益造成重大损害或严峻违反劳动纪律给酒店造成损失时,甲方有权向乙方要求赔偿,并依法追究法律责任。8.乙方人员受聘甲方后,一律不准兼职。9.乙方人员需遵守酒店作息时间,需爱惜甲方财物,保守甲方的商业机密。10.乙方需交纳制服及工作保证金人民币_元整,合同期满,乙方办理完毕离职手续后,此保证金随工资一同退还。11.若双方中止本协议时,乙方需在甲方找到厨师后方能离职,否则一切后果自负。12.乙方须于_月_日_时前人
5、员到位;乙方每天须协作选购人员到市场购买原材料。三、本协议未尽事宜,经双方友好协商解决,若发生劳动争议,甲乙双方应当协商解决,不愿协商或协商不成时,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。四、本协议签字之日起生效,涂改无效。本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方:_乙方代表签字:_甲方代表签字:_年_月_日最新厨房承包合同2聘用单位: (简称甲方)、身份证号:承包厨房者(受聘人): (简称乙方)、身份证号:依据劳动局、民政局及烹饪协会的有关法规条文,经甲、乙双方友好协商,一样同意签订本协议书,以供共同信守执行。一、 甲方将座落于 市(县、区) 地段 的厨房承包给乙方做技术管理工作,
6、职务为 ,有效期为 年 月 日止。二、 甲方每月付给乙方承包工资:人民币 元,(大写: 万 千 百元整)。每月 号为支付上月工资发放日。甲方不得以任何理由拖欠,如甲方拖欠工资自每月的工资发放日起7日后,乙方则无需再遵守本协议,并可要求甲方支付乙方全部工资(上月未发工资加本月实做天数的工资)和厨房人员回湖南的相关车费。如协议未果,乙方有权向劳动仲裁机关申请仲裁解决。三、 乙方自行组织支配娴熟操作技能的厨师担当厨房内切配、正、副灶台、蒸炉、打荷、冷菜间等技术岗位工作,并负担工资。厨房内洗涤卫生杂工由甲方负责支配人员并负担工资。四、在乙方承包期中,甲方有义务为乙方供应必需的工作条件和约定的生活待遇(
7、包刮免费供应乙方工作人员的食宿)。如对乙方人员支配烹调技术有所异议,可刚好向乙方提出,乙方应刚好改进,达到双方满足。甲方在营业其间若生意红火,增收营业额,应相应增加乙方工资。五、 甲、乙双方欲解除本协议,一方应以书面形式提早30日向另一方提出,以便支配工作,否则,一方应加倍赔偿另一方相对应的经济(工资)损失。六、 本协议未尽事宜,甲、乙双方根据有关规定,本着相互谅解的精神,共同协商处理,如协商未果,按原协议执行。七、本合同期限届满,劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前30日向对方表示续订意向,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同,如协商未果,则合同到期本协议自动失效。八、 本协议一式两份,
8、甲、乙双方各执一份。双方签名盖章后生效。同时产生法律效力。九、乙方或者乙方所属人员患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗费用等待遇根据国家有关规定执行。十、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。甲方: (签名盖章) 乙方: (签名盖章)签订日期: 年 月 日-发包方: 公司(下称甲方)承包方:餐饮服务公司(下称乙方)依据双方条件的须要,甲、乙双方经同等协商,甲方食堂与乙方经营者的最终确定,作出明确双方的权利与责任,共同制定以下合同条约:一、伙食标准:甲方员工每天(二、三)餐伙食费标准为人民币 元,(早餐 元,中、晚餐各 元)中级人员 餐为人民币 元;高级人员 桌,
9、餐 元,夜宵一体式 元,供应乙方经营输伙食。二、用餐人数及期份结算付款方式:a:用餐方式:1、按乙方专用饭卡交给甲方主管批条为准,但甲方主管部必需按领取卡数来开条据给乙方主管人员,方可作用期末结算证据。2、甲方员工需停餐可由甲方主管批条为准,而有三天以上可报停,需经饭堂盖章生效。3、中级、高级餐可由公司主管部提前一天报出次日人数给乙方,乙方可按数据(餐数、桌位)人数办理伙食。b:结算及付款:1、按 日与甲方结帐一次,并在结帐后的三天内一次性付清。2、甲方设有节日或周期,需加菜膳食,可按好用数据份量另计付款。3、管理餐按实际用餐计算结帐。4、甲方发生付款问题,须提前告知事因,否则乙方有权停止用餐
10、。三、甲方责任:1、无偿供应现有的厨房、厨具、仓库及燃料、水电、住宿等厨房的正常运作之设施条件。2、甲方厨房所用的燃料及水电按标准计算需供人民币 元,给乙方全权自由性运用(注:每人每天应用燃料费 元,水电费 元)。3、要维护厨房的治安管理及开餐时间的.维护秩序。4、有指定人员负责与乙方协作有些细微环节工作。5、要向员工宣扬保清洁、守制度等学问;但不得破坏食堂的环境卫生,如有此事,乙方有权对于处理。6、如有变动人数及开餐时间等事项,必需提前告知乙方。7、如饭堂的设施出现故障,须刚好帮助修理。8、员工不能无依据的谣言,甲方将追究员工个人的责任。9、员工投诉卫生、食量及伙食问题,甲方负责人须告知乙方
11、主管人员,乙方应尽落实、提取结果、马上改正。四、乙方责任:1、厨房之工作人员,由乙方自行聘请、工资由乙方支付。2、依据甲方伙食标准及需求,调配、制成等应适合甲方员工的口味,符合能量消耗的伙食。3、在承包期间创以品种多样化,以质求量、色味合口的准则。4、保持所用的食物有卫生质量、饭菜及汤式清洁无杂物,如发觉食物卫生问题,乙方负全部责任。5、要不断听取多数员工看法进行改创、而达到卫生质量、份量等保持长期稳定一样标准。6、不得选购变质的肉类、蔬菜类和大米以及调味品等物品,甲方可对食物卫生进行不定期检查。7、保持厨房的环境卫生,做到餐冲、日洗、三天大清洗,做到随时检查随时达标的准则。8、按规定的就餐时
12、间打算饭菜,不得拖延;如遇特别状况须延迟应刚好通知甲方。9、乙方的工作人员须遵守甲方的规章制度,未经批准不得随意出入禁区;如违反者,甲方有权将依厂规处理。10、如厨房设备及工具移交后,乙方应合理运用,妥当保管,不得人为损坏,否则折价赔偿,如有发生失落损耗等一切由乙方负责。11、做到服务周到文明待人笑面轻言。五、违约责任:1、因不行抗力或停水、停电而引起延迟开餐不开餐,乙方不负责任。2、若有意外发生食物病害事故,乙方必需协作甲方进行调查,若查明责任在乙方的错点,乙方应担当全部责任。3、若单方解约,必需提前十五天前以书面形式与对方协商,经双方同意,可终止合同;否则后果自负六、合同期:乙方办理伙食试
13、用期 天,试用期后,甲方认为经营合格,合同期暂订为 年,承包期满是否要续订或终止时,甲、乙双方均于十五天前通知对方,另行协商。此合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自签订之日起生效,以上合同之条例,双方须共同遵守,不得违反,否则具有同等的法律效力。生效日期: 年 月 日甲方代表签名:乙方代表签名:盖章: 盖章:签订日期: 年 月 日最新厨房承包合同3甲方:联系方式:住址:乙方:联系方式:住址:双方经过相互信任、自愿、同等。协商的协商,达成一样,甲方情愿将本餐厅厨房承包给乙方,并签订如下承包经营合同。一、承包期限暂定_年,于_年_月_日起至_年_月_日止。二、甲方将厨房承包给乙方工作,乙方负责组建
14、厨房人员。基本月工资定为人民币:_元整,(大写:_元)。每月的工资发放为次月一日,由乙方代表领取、自由支配。三、甲方负责乙方工作厨房的工作餐、住宿(集体宿舍),节假日补贴和其它福利,参照相关法规与酒店其它员工同等。四、甲方支持乙方参与各类有利于酒店声誉的各类社会活动。五、甲方的权力和义务1、供应乙方工作所需的设备和良好的工作环境的义务。2、甲方如对主干厨师技术实力不满,有要求乙方更换的权力。3、乙方须接受甲方领导和监督,如乙方违反相关店规。甲方有权利对乙方做出正值惩罚(具有条例协规章制度中)。六、乙方的权力和义务1、在保证餐厅正常运作的状况下,可自行支配人员休息、请假等事宜。2、在保证酒楼正常
15、运作和足够技术力气状况下,厨房人事权利归乙方代表。3、乙方有遵守和执行酒楼制定的各项指标和制度的义务。如卫生要求、菜肴出品要求、平安操作要求的要求、设备设施保管的要求。4、乙方技术人员变动,提前三日与甲方协商解决。5、厨房原料由乙方报单,甲方负责购买,乙方有权退回(拒用)一切不合格原料。七、公伤事故的处理方法乙方在厨房工作期间,如正值操作状况下出现的受伤等事故视为公伤,由甲方负责参照相关法律法规处理。八、如遇餐厅转让,甲方须提前半个月通知乙方。若新业主不留用乙方的状况下,甲方须结清全部工资并补偿半月工资。如遇到非典等类似状况则按相关法规处理。九、假如乙方在正常配制人员干忙不过来,甲方应给乙方加
16、人,人员工资由甲方支付。十、提前终止协议的处理方法1、假如甲方提前终止协议,须提前一个月书面形式通知对方,甲方须结清全部工资并补偿乙方一个月工资作为补偿。2、如乙方提出终止协议,须提前一个月书面形式通知甲方。十一、违约的处理方法1、欠发工资或奖金十天以上视为违约。2、双方未按协商的方法提前终止协议视为违约。3、公伤事故未按协议方法处理视为违约。4、双方刻意刁难对方视为违约。如任何一方违约将赔偿对方半个月基本工资。在工作岗位上由执行总厨代理。十二、协议在执行中,经双方协商可修改条款,但未修改前仍按原条款执行,协议经双方签字后生效。本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。甲方:_(法人代表
17、签字、餐厅印章)_年_月_日乙方:_(乙方代表签字、私人印章)_年_月_日最新厨房承包合同4甲方(酒店方):乙方(承包厨房方):为了加强厨房的统一调度,调动厨房全体员工工作主动性,保证菜品质量,严格成本核算限制,落实厨房岗位责任制,进而提高甲方经营效益,经甲乙双方友好协商,签订本合同:一、甲方责任:1、甲方将甲方厨房交由乙方承包经营,但甲方保留酒店一切重大经营举措的最终决策权和一切经营收入,支出的全部权和确定权。2、甲方同意乙方配备 人组成的厨师班子,负责厨房日常经营工作(详细名单附后)。为此,甲方每月按本合同约定时间,每月向乙方支付工资 元(大写: )。3、甲方对乙方的全部工作人员有工作考核
18、权、审查权和最终聘用权。4、原则上,甲方不干涉乙方厨房承包经营管理中的人员支配、人员的工资支配和经营管理方案。5、甲方供应厨房所需一切机具设备,厨具,灶具、冷藏设备及水电燃料等。6、在承包经营期间,须要增加、修理、更换的设备,由乙方向甲方提出建议,经甲方批准,并由甲方支配购买或修理。7、甲方为乙方工作人员 人供应免费食宿条件,并按甲方其他员工要求,由员工自行担当,分摊相应的水电费。二、乙方责任:1、乙方保证承包期间运用的工作人员符合岗位要求,并具有国家认可的岗位证书和健康证。对不合格工作人员,刚好调整或换人。乙方工作人员的身份证交甲方统一验证后,甲方保留复印件,存档备案。2、乙方必需保证菜品质
19、量、并做好菜品成本核算,交甲方考核。依据甲方的要求,不断提高食品原材料利用率,保证菜品综合毛利率不低于 %。3、乙方严格根据国家有关规定,确保菜品卫生平安,并担当因食品平安问题,给甲方造成的损失。4、乙方必需接受甲方的日常考核。在保证日常经营菜品质量的基础上,不断推陈出新。保证 (月、周)推出 款创新菜肴。5、由于乙方责任,造成菜品质量问题,造成顾客投诉、打折,退菜等损失,由乙方担当 %的赔偿责任。6、乙方工作人员必需爱惜一切厨房机具设备和经营设备设施,发觉问题刚好报修。由于乙方工作人员责任,人为缘由造成设备损坏的乙方相关人员要担当肯定的赔偿责任,详细赔偿比例由甲乙双方商定。7、乙方负责制定厨
20、房管理规范和组织结构设置建议,组织实施,并报甲方备案。8、乙方根据国家有关规定,为乙方工作人员供应 供应工伤保险。三、违约责任1、甲方有权扣押乙方应发工资 元(大写: )作为经营风险抵押金。双方解除本合同后,甲方一次性退还乙方风险抵押金。2、甲方不能推延支付乙方承包工资(风险抵押金除外)。3、发生争议时,双方友好协商解决,对协商结果有争议时,可以根据国家有关法律规定解决。4、本协议双方签字生效。基本经营任务点为320万元/年,超出部分按5%进行嘉奖提成,嘉奖提成方式由财务审核经总经理签字认可,报董事长批准后兑现。本协议一式两份,双方各执一份。甲方: 乙方:最新厨房承包合同5聘用单位(甲方):_
21、法人身份证号码:_包厨者(乙方):_身份证号码:_厨房负责人(厨师长):_身份证号码:_依据国家有关法律法规,劳动局,民政局及烹饪协会有关法规条文,经甲乙双方友好协商,一样同意签订本协议书。以供共同信守执行。一:甲方将的厨房承包给乙方作为技术管理工作,负责厨房工作事宜。厨房全部人员编制(人)的人事权归乙方,甲方帮助管理厨师,合同期为一年,从_年_月_日至_年_月_日止。二:甲方每月付给乙方工作人员工资人民币_元合计总额为:_元(大写)三:甲方聘请乙方总负责人饭店人员培训、人事管理、经营策划等事宜,并与甲方协商一样后执行。甲方视行政总监绩效予以分红。分红方式为:月纯利润(即营业额扣除人力成本、物
22、料成本及其他杂费后的余额)月纯利润达到月均以上,甲方将每月拿出纯利润的作为分红当月付给行政总监,余累月递加至年底作为分红一次性支付给行政总监。四:在承包期间,乙方所配置人员要遵守甲方规章制度。即要保证菜肴质量,又要精确驾驭平均毛利润60%以上。并且不断推陈出新,力求做到让客人,百吃不厌,不遗余力为甲方的饭店发展创建经济效益。五:在承包期间,甲方有义务为乙方供应必需工作条件和约定生活待遇。1:甲方负责乙方全部人员工作餐、住宿、健康证、暂住证的办理及节假日补贴和其他福利待遇(与酒店其他员工福利待遇相同)。2:乙方全部人员应遵守国家法律法规和各项酒店规章制度,如菜肴出品质量,平安操作,节约成本,设备
23、设施保管等等。(详细条例参照饭店规章制度)4:乙方全部人员在厨房工作期间,如正常工作状况下出现受伤等平安事故,事为工伤(甲方购买意外保险),并由甲方负责参照有关法律法规处理。六:甲方如对乙方工作人员的支配和烹调有所异议,应及向乙方行政总监提出,经双方协商的确是乙方支配或操作不当的,乙方应刚好改进或者换人。达到双方满足为止。七:甲方在工作中,不能再运用乙方开除的工作人员。八:甲方不得与乙方中任何员工达成私人工作协议,让乙方主管工作无法正常开张。九:甲乙双方需解除合同。一方应提早一个月向另一方以书面形式提出。以便双方工作支配。否则。一方应赔偿另一方一个月基本工资损失。1:双方未按协商方法提前终止协
24、议视为违约2:工伤事故未按协议方法处理视为违约。3:双方有意刁难对方视为违约4:本协议一式两份,甲,乙各执一份。在执行中经双方协商可修改。在修改前仍按前条款执行。本协议为尽事宜,甲乙双方根据有关规定。本着相互谅解精神。共同协商处理。协议经双方签字后生效。甲方(公章):_乙方(公章):_法定代表人(签字):_法定代表人(签字):_年_月_日_年_月_日最新厨房承包合同6聘用单位(简称甲方):身份证号:厨师(受聘人):(简称乙方)身份证号:依据劳动局,民政局及烹饮协会的有关法规条文,经甲,乙双方协商,一样同意签订本协议书,以供共同信守执行。一.甲方将座落于市(县.区)地段的厨房给乙方做技术和管理工
25、作,职务为,有效期为年月日止。二.甲方每月付给乙方工资:人民币元,(大写:万千百元整)。每月号为支付上月工资发放日。甲方不得以任何理由拖欠,如甲方拖欠工资自每月的工资发放日起7日后,乙方则无需再遵守本协议,并可要求甲方支付乙方全部工资(上月未发工资加本月实做天数的工资)。如协议未果,乙方有权向劳动仲裁机关申请仲裁解决。三.在乙方工作期间中,甲方有义务为乙方供应必需的工作条件和约定的生活待遇包括免费供应乙方的食宿。如对乙方支配烹调技术的所异议,可刚好向乙方提出,乙方应刚好改进,达到双方满足。乙方在工作期间期应遵守甲方制定的文明规章制度。甲方在营业期间若生意红火,增收营业额,应相应增加乙方工资。四
26、.乙方自行组织及支配厨房工作安排,管理,厨房内洗碗工,洗菜,煮饭由甲方担当工资工作。乙方为了保证出品,并对甲方清洗,清洁,煮饭进行监督。五.乙方为了保证质量出品,并对甲方选购进行要求(乙方会明确指导甲方对菜品调料干货进行检验)甲方进行选购质量不行不收货,数量不够不收货,严格把好质量关,并希望甲方选购协作厨房工作。六.乙方需给甲方明确指导工作,以免甲方铺张奢侈。八.乙方工作人员患病因须要妥当支配工作,保证甲方正常营业运转。七.甲,乙方欲解除本协议,一方应以书面形式提早30日向另一方提出,以便支配工作,否则,一方应加倍赔偿另一方相对应的经济(公费)损失。八.本协议未尽事宜,甲,乙方双方根据有关规定
27、,本着相互谅解的精神,共同协商处理,如协商未果,按原则协议执行。九.本合同期限届满,劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前30日向对方表示续订意向,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同,如协商未果,则合同到期本协议自动失效。十.本协议一式两份,甲,乙方双方各执一份。双方签名盖章(手印)后生效。同时产生法律效力。十一.乙方患病或非工负伤,疾病救济费和医疗费用等待遇根据国家有关规定执行。十二.本协议条款如与国家法律,法规相抵触时,以国家法律,法规为准。甲方:签名盖章(手印)乙方:签名盖章聘用单位:(简称甲方)、身份证号:承包厨房者(受聘人):(简称乙方)、身份证号:依据劳动局、民政局及烹任协会的
28、有关法规条文,经甲、乙双方友好协商,一样同意签订本协议书,以供共同信守执行。一、甲方将座落于市(县、区)地段的厨房承包给乙方做技术管理工作,职务为为年,自年月日至年月日止。二、为甲方每月付给乙方承包工资,人民币元,(大写:万千百元整)。每月号为支付上月工资发放日,甲方不得以任何理由拖欠,如甲方拖欠工资自每月的工资发放日起7日后,乙方则无需再遵守本协议,并可要求甲方支付乙方全部工资(上月未发工资加本月实做天数的工资)和厨房人员回湖南的相关车费。如协议未果,乙方有权向劳动仲裁机关申请仲裁解决。三、为乙方自行组织支配娴熟操作技能的厨师担当厨房内切配、正、副灶台、蒸炉、打荷、冷菜间等技术岗位工作,并负
29、担工资。厨房内洗涤卫生杂工由甲方负责支配人员并负担工资。四、为在乙方承包期中,甲方有义务为乙方供应必需的工作条件和约定的生活待遇(包括免费供应乙方工作人员的食宿)。如对方人员支配烹调技术有所异议,可刚好向乙方提出,乙方应刚好改进,达到双方满足。甲方在营业期间若生意红火增收营业额,应相关增加乙方工资。五、甲、乙双方欲解除本协议,一方应以书面形式提早30日向另一方提出,以便支配工作,否则,一方应加倍赔偿另一方的经济(工资)损失。六、本协议未尽事宜,甲、乙双方根据有关规定,本着相互谅解的精神,共同协商处理,如协商未果,按原协议执行。七、本合同期限届满,劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前30日向对方表示续订意向,甲乙双方经协商同意。可以续订劳动合同,如协商未果,则合同到期本协议自动失效。八、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,双方签名盖章后生效,同时产生法律效力。九、乙方或者乙方所属人员患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗费用等待遇根据国家有关规定执行。十、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。
限制150内