最新经理转正申请书范例.docx

《最新经理转正申请书范例.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《最新经理转正申请书范例.docx（11页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、最新经理转正申请书最新经理转正申请书1敬重的公司领导：我于20xx年x月x日进入公司工作，成为公司的一名试用员工，担当公司部门总经理一职，主要职责是帮助公司处理所辖部门事务，涉及公司人力资源、行政、生产等方面的事务。首先很感谢董事长和公司全体同仁对本人工作的大力支持和帮助，也感谢公司为我供应了一个施展才能的舞台。同时，经过自己的努力，使得公司的生产、行政等方面的制度有了进一步的完善。作为公司一个部门的总经理，我深知我的工作职责是帮助总董事的工作，协调各部门之间的工作，完善公司制度，促进公司生产良性循环，于是沟通协调、制订制度、跟踪生产成了我的三大工作内容。沟通协调是组织生存和良性发展的必要因素

2、，只有协调好各部门之间的工作，才能把各部门的职能发挥得淋漓尽致，为企业的顺当生产供应保障。制度则是为了更好地维持企业秩序，确保企业各方面的运作顺当进行。而生产则是企业的根本，确保生产顺当进行以保证公司营利是企业的最大目标。初到公司，面对公司的众多问题，作为总经理的我深感肩上的任务沉重，责任重大，压力更大，甚至有时也会深怕自己不能完成公司赐予的任务，不能实现总经理对我的期望。但，有压力才有动力。也正是基于这样的压力，才给了我努力工作的动力，让我时时刻刻都想把自己的工作做到最完备的程度，渐渐找寻到了工作的自信。在工作的过程当中，公司同仁们给了我很大的帮助，让我在很短的时间里就能够了解公司状况，熟识

3、公司所处环境，使得我可以顺当地开展各项工作，公司的制度也正有条不紊地走上规范化道路。在这段时间的工作过程中，我尽职尽责地完成各项任务，信任我所做的一切以及我的实力，总董事及公司全体同仁都已有所感受。在此向总董事递交转正申请书，恳请总董事慎重考虑。如能转正，我会接着用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来！此致敬礼！申请人：xx20xx年x月x日最新经理转正申请书2敬重的公司领导：我于20xx年xx月xx日入职到xxx公司，已经工作两个月，根据公司人事制度的规定，提前一个月提交转正申请书，现将我入职两个月以来的工作总结如下：一、公司历练、思想转变我自20

4、xx年毕业以来始终在xxxx等工作，但是学校与企业的运作差别较大，企业节奏快、任务重、目标明确、业绩为重。选择在公司工作首先在思想上做出了重大转变，个人想在公司里进行历练，30而立的重要年龄段上做出职业生涯的转变和挑战。在xxxx，特殊感谢xxxx的知遇之恩，给了我在这里工作的机会，在xxxx身上我看到了一个充溢自信、魅力十足、理念先进的胜利女性的典范，从xxxx身上学到了许多东西，女性的价值体现和自我提升对家庭、孩子的言传身教等等，收获颇多。xxxx的宽容和指导让我感动，人力资源的工作没有做到位，或者处理过于简洁，xxxx的不断质疑让我找寻最佳解决方案，使我有了进步，积累了许多阅历。二、熟识

5、环境、做好本职试用期的两个月主要是熟识公司环境，做好本职工作。通过两个月的工作时间，我已经全面熟识和掌控了综合管理部的全部工作，行政、人事、团队建设，第一个月行政工作按部就班，人事聘请目标只完成50%，其次个月聘请正在进行。通过9月底的9月工作总结、10月工作安排和季度工作支配探讨会议，xxxx和各部门负责人给我们部门提出了许多珍贵看法和建议，部门依据这些建议不断提升工作，做好后台为销售部门做好服务，为公司的发展做好铺垫。三、专心工作、提升自我作为人力资源部经理，要以身作则，努力完成工作，一方面依靠团队，了解团队成员的优点和缺点，将工作做一个合理安排，给下属自我提升、独立完成一项任务的机会，另

6、一方面除了要埋头拉车还要抬头看路，在工作中不断总结和思索，提升工作质量，用“心和脑”去工作，而非单纯用“手和脚去”工作。将每天的工作进行合理的安排，做好时间管理、项目管理。将工作进行分类，有些工作当成一个“项目”来进行。行政工作上，要把公司当成“家”，自己就是“管家”，看到办公区、办公室等办公用品摆放、线路等，主动整理、做好服务。人事工作上，要多进行员工沟通与关怀，如新员工入职沟通、试用期沟通、转正沟通，了解员工家庭状况，以“大姐姐”身份采纳非正式谈话的方式，了解员工的思想状况与异动状况，一是拉近了员工与人力资源部的距离，二是让员工感受到公司的关怀与人性化管理，增加员工的归属感和认同感，与xx

7、xx一起共同成长与发展。总之，特别荣幸加入xxxx这个大家庭，在这里结识了、xxxx和各位同事，这是我职业生涯的一个转折点，我会珍惜这个工作机会，不断学习与进步，以xxxx集团的价值观为指导，共同完成xxxx的幻想。此致敬礼！申请人：xxx20xx年x月x日最新经理转正申请书3敬重的汪董事长：我于20xx年8月28日进入公司，依据公司的须要，目前担当仓库主管一职，负责工地仓库管理工作，本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有较强的团队协作实力；责任感强，仔细完成领导交付的各种工作，和公司同事之间能够通力合作，关

8、系相处融洽而和谐，能协作各部门负责人完满地完成各项工作；主动学习新学问、技能，注意自身发展和进步，平常利用下班时间通过自我学习，来提高自己的综合素养。，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。三个多月来，我在汪董事长，李总经理、周经理各位领导带领以及关爱下，和同事们的热心帮助下，取得了肯定的进步。综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：一、有时候办事不够干练，缺乏专业的学问，不能以专业理论来劝服同事；二、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创建性不够，离领导的要求还有肯定的距离；三、业务学问方面特殊是相关法律法规驾驭的还不够扎实。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其

9、他领导、同事学习，我信任靠着自己高度的责任心和自信念，肯定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。依据公司规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向汪董事长申请：希望能依据我的工作实力、看法及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并依据公司的薪金福利状况，从20xx年12月起，希望转正工资能调整为20002500元/月。来到公司这里工作，我最大的收获无论是在爱岗敬业精神、思想工作作风，还是在业务管理素养、工作实力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。仓库主管转正申请书。我明白了企业的美妙明天要靠大家的努力去创建，信任在全体员

10、工的共同努力下，企业的美妙明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。申请人：xx20xx年x月x日最新经理转正申请书4敬重的领导：我叫xxx，于20xx年x月x日进入公司，依据公司的须要，目前担当项目经理一职，负责项目销售工作。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心， 勤勉不懈，极富工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作实力；责任感强，能完成领导交付的工作。和公司员工关系相处融洽而和谐，协作部门领导完成各项工作；主动学习新学问、技能，注意自身发展和进步。 我自20xx年7月工作以来，始终从事销售工作，因此，我对公司这个岗位的

11、工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟识了公司以及相关工作的基本状况，立刻进入工作状态。在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也刚好给我指出，促进了我工作的成熟性。在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我信任我肯定会做好工作，成为BTW优秀的一份子，不辜负领导对我的期望。公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展全力以赴。在此我提出转正申请，希望自己

12、能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。此致敬礼申请人：20xx年x月x日最新经理转正申请书5敬重的领导：您好！我于20xx年7月14日成为公司的试用员工，到今日2个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。作为一个应届毕业生，找工作难，找到喜爱的、适合自己的工作更难。在这里我特别感谢领导和彩虹公司。我很幸运，一毕业就能够确定自己的职业目标，并有一个奋斗的平台，让我坚决了肯定要在培训这一行作出成就的信念！初入公司，初次接触培训行业，原来的担心，在公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化下，让我很快进入到了工作角色中来，实现了学生向职员角色的转变。进入公司以后，和同事相处的特别

13、开心，在熟识公司的基本业务以后，通过向领导、熊主管的学习，各方面的技能都得到了提升。在此，我要特地感谢领导和熊主管对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。作为总经理助理，我努力的做好每一份工作，虽然犯了许多错误，但前事之鉴，后事之师，这些经验也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面。在以后的日子里，我会更仔细的学习，不断提高充溢自己，使自己能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。经过2个月的试用期，我对公司更了解，对业务更熟识，我认为在以后的工作中，我会更加严格要求自己，不断的学习与积累，与同事协调协作，在工作中发觉问题，并主动全面的协作公司的要求绽开工作，使工作能够

14、更快、更好的完成。我信任当我把彩虹公司当作自己的事业来做，我肯定会成为优秀的彩虹人，肯定能与公司一起发展。总之，在这2个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的，有一个主动向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。彩虹公司给了我这样一个实现自己奋斗目标，体现自己人生价值的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展全力以赴。在此，我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，让自己能够定下心来，坚决自己与公司成长的决心，恳请领导予以批准。申请人：xx20xx年x月x日最新经理转正申请书6敬重的公司各级领导：你们好！首先，感谢您们能给我机会xx物业管理公司工作成长学习的机会。在我试

15、用期一个月时间里，我主要的工作是环境、人员、制度流程的熟识了解，通过学习，我熟识了公司项目的整个操作流程。工作中，我始终严格要求自己，仔细刚好做好领导交代的每一项任务，同时主动为领导分忧及提出好的建议；项目方面不了解的问题虚心向同事学习请教，不断提高充溢自己，希望能尽早融入到工作中，为公司做出更大的贡献，公司领导的帮助下全体员工的协作下已工作了1个多月，对这段期间的工作汇报如下：一、全面熟识公司、项目人员环境、制度流程，感悟公司企业文化。本人加入公司时，全体公司员工在老总的带领下，满腔热忱，主动进取，呈现出勃勃向上的公司氛围。在这种良好的公司文化感召下，我很快全身心地投入工作中。二、订正错误、

16、合理建议：由于前期多种缘由，造成物业管理服务中心工作滞后，特殊是工程修理方面，通过努力逐一处理，充分调查探讨，科学合理执行公司领导的交代的各种事宜；合理结合农夫安置房物业管理特性；在参考同行业操作规律的前提下，对本项目物管工作进行了调整。三、规范管理制度、提高项目执行实力：接手了xx项目后，逐个与部门员工交谈，增进了解，利用例会、临时会议进行培训，包括物业管理法规条例、装饰装修、建筑物质量标准、保质期限等国家省市标准。在工作中发觉存在的问题隐患，刚好的讲解学习消退，同时在利用好原有制度的基础上完善建立了一些规章制度：1、装修装饰巡查制度；2、保安部周勤务执行制度；3、保洁勤务工作流程安排方案；经过初步的规化调整，每个员工的确做到责任到人、奖罚到人；做到培训、考核常常化，有效提高员工专业服务学问与技能。现在本项目员工的服务意识和对客户服务实力有较大进步。经过一过个多月的工作，虽然取得了一些成果，然而，仍存在不足，如别工程修理方面未能完全刚好的解决，现尽力逐个协调解决，本人信任在叶总的带领下，在公司领导的支持下，桂林萃岛物业服务中心的工作会更加进步。申请人：xxx20xx年x月x日