服装市场督导岗位职责汇总.docx

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1、服装市场督导岗位职责服装市场督导岗位职责11、负责公司货品的规划组合；2、供应数据分析帮助研发制定全年开发安排3、负责货品信息分析，刚好为营销部做出建议方案；4、负责货品调配、新品上市安排的规划；5、负责制定备货安排，零售督促、库存限制、货品调配，定期对公司库存做出评估，并给出建议解决方案服装市场督导岗位职责21、区域销售目标管理：制定区域工作安排、销售目标并组织实施和报告；完成所辖区域各项费用的审核工作（店铺工资、报销、对账、开票）2、区域人员管理：对售卖人员的培训（陈设、产品学问、售卖技巧等）；3、区域货品管理：对所负责区域的店铺进行订货、补货和调货限制，降低店铺库存，保证货品平安，组织盘

2、点并核对清晰；4、区域商场沟通：竞品信息收集、分析报告；负责市场装修跟进；各类促销和广告安排实施和报告；商场合作条件的谈判；5、完成其他临时性任务。服装市场督导岗位职责31。负责公司货品的规划组合；2。供应数据分析帮助研发制定全年开发安排3。负责货品信息分析，刚好为营销部做出建议方案；4。负责货品调配、新品上市安排的规划；5。负责制定备货安排，零售督促、库存限制、货品调配，定期对公司库存做出评估，并给出建议解决方案服装市场督导岗位职责41、执行公司营销战略及策略，依据公司对市场要求并对区域市场进行规范指导。2、制定本区域营销安排，分解销售目标，并帮助管辖店铺完成销售目标。3、收集供应男装品牌服

3、装市场流行趋势和需求、竞争对手和客户反馈方面的精确信息。4、对店长、店员的入、离职、转正及晋升的初步提议给上级领导审核。5、对所属区域市场员工进行培训、指导。6、代表公司与所在区域商场和客户做好沟通协调工作。服装市场督导岗位职责51、监督专卖店内全部员工的训练、工作考核、薪资考核和工作热忱。2、监督招募和人员保留活动，以维持适当的人力，以使顾客满足活动可热情专注的执行。3、监督专卖店内执行新产品推出。4、负责专卖店内员工福利和薪资程序的行政工作，包括向公司报告。5、实行专卖店店长会议、服务员看法调查和沟通座谈会。6、监督市场性的行销活动以及全国性促销活动。7、确认专卖店内递交的各项报表的精确性

4、。8、监督、指导直营店、加盟店的销售。9、监督公司各项政策在直营店和专卖店的执行状况。10、帮助行管科作好专卖店固定设施配备工作。服装市场督导岗位职责61、跟进每日店铺数据上传的正确性、刚好性。2、货品到货信息、宣布到各店铺并跟进配货。3、对逐日销售与上周同期销售数据进行比照剖析，对升降幅度较大的店铺进行单店分析其起因。4、对无电脑专柜每日进行销售录入、下单配货，并核实其配货数目与其销售、库存是否公道，进行精确下单。5、到店检查相关工作，随时懂得店铺状况。服装市场督导岗位职责71、依据公司年度经营安排，制定公司年度培训安排，对终端店长、导购进行培训与业务学问指导；2、负责终端的店铺管理、店堂氛

5、围、面料学问、商品陈设、导购服务、橱窗陈设、货品销售技巧的跟踪指导工作；3、帮助公司举办导购、店长、经销商的集训工作；4、根据装修进度支配，规划并跟踪道具安装状况，并进行装修指导；5、定期进行市场巡检，赐予经销商货品陈设、货品堆放、货品整理、广宣品的应用等方面的指导，以提高经销商的终端管理实力。服装市场督导岗位职责81、完成上级交给的各项调查任务。2、编制市场调研报告，确定调研项目。3、依据市场状况，供应科学有效的促销方案。4、帮助加盟商调查市场编写调查报告。5、帮助招商人员调查加盟商背景资料。6、帮助加盟商选择店址并确定。7、指导、监督加盟店装修等事宜。8、帮助加盟店的综合培训。9、编制加盟店开业手册。