服务工作自查报告优质.docx

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1、服务工作自查报告服务工作自查报告1为了提高机关全体工作人员的大局意识、服务意识、效率意识、办实事意识，更好地为广阔残疾人服务，促进我区残疾人事业的跨越式发展，根据区委、区政府关于落实部门服务承诺的工作要求，区残联特别重视此项工作，现将今年上半年以来的服务承诺工作总结报告如下：一、领导重视，将服务承诺工作列入重要议事日程年初，我们将部门服务承诺工作作为切实转变机关作风的一项重要措施仔细抓好落实，为了全面地将这项工作落实到位，我们特地召开了理事长办公会议，专题探讨部门服务承诺的落实方案。首先确定成立以陈福德理事长为组长，徐唐寅同志为副组长，中层干部和三名职工代表组成的领导小组。特地负责对单位部门服

2、务承诺工作进行领导和监督检察，日常工作由一名副理事长详细抓落实，从而使局、科、一般干部职工三层都参加这一工作，保证了服务承诺工作享有充分的民主。其次，理事长办公会确定，服务承诺工作是关系到残联部门形象的重要工作，列入各科室和单位全年工作规划，规定将服务承诺工作作为年终评议科室和干部政绩的重要依据，对单位科室和个人落实服务承诺好的要予以表彰，对服务承诺落实不完善的将予以必要的处理。二、建立健全服务承诺制度，明确科室个人职责。依据我们单位的工作实际，服务承诺领导小组结合“苦干五年争第一”，创建全国残疾人工作示范区和创建全国无障碍示范城市的工作要求，探讨制定了服务承诺工作主要内容。提交全体干部职工大

3、会探讨通过并报请理事长批准后，在单位显着位置设置公示栏，将服务承诺内容公布，接受群众监督，对承诺内容涉及到的科室和个人，由领导小组详细规定了落实承诺内容的详细标准程序。同时，结合“六进乡村”和部门包村工作，我们制定了机关中层以上干部包镇街乡制度，理事会成员和中层以上干部各包扶一个镇街乡，帮助解决各镇街乡残疾人工作中的困难和问题，使他们的工作全面上水平，并将包镇街乡绩效列入年终干部考核的一项重要内容。做到奖优罚劣，从根本上落实服务承诺内容，更好地为残疾人服务。三、健全监督机制，加大考核力度制度建立以后，单位服务承诺领导小组在日常工作中，非常注意监督检查工作。在重点岗位设立群众看法薄和信息反馈箱，

4、每月对反馈看法内容进行汇总，对发觉的问题要求责任人予以整改，发觉重大问题，专题探讨处理看法，对不符合工作须要的人员予以轮岗，限期改正不好的予以辞退。四、做好服务承诺工作总结六月底，我们在征求各镇街乡残联和部分残疾人看法的基础上，比照落实服务承诺状况，对半年进行了总结，对各服务承诺岗位进行了评比，奖优罚劣，奖勤惩懒，并制定下一季度服务承诺整改方案。共反馈群众看法2条，接受群众表扬5条，使单位服务承诺工作的确收到了明显效果。通过几个月的工作，区残联真正做到了一心一意为残疾人服务。使广阔残疾人真正感受到残联是残疾人暖和的家。服务工作自查报告2西城乡文化站在此次自查活动中，仔细实行党的十八大精神，以提

5、高全乡文化实力，推动全乡文化事业发展为目标，细心组织，主动发动群众，广开言路。虽然在日常的工作中受到了上级和广阔群众的确定，但也存在一些问题。依据献县公共文化服务体系建设指标（工作）考核评价方法（试行）的要求，现将西城乡文化站评议自查工作汇报如下：一、自查评议状况汇报经仔细比照献县公共文化服务体系建设工作目标考核评分表的内容进行检查和考核。现将西城乡文化站自评自查状况报告如下：（一）组织保障乡党委、政府高度重视文化工作，将公共文化服务体系建设纳入党委、政府重要议事日程，年初快速成立了乡公共文化服务体系建设领导小组及办公室，多次召开班子会探讨公共文化服务体系建设统筹协调事项，制定了西城乡公共文化

6、服务体系建设实施方案，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、相关部门分工负责、社会力气主动参加的公共文化服务体系建设统筹协调机制和工作格局。（二）资金人员保障乡文化站共有编制内人员3人，均为大专以上学历，事业心强，有较强的专业实力和组织管理实力，平常工作全部到位、专职专干。各村至少配备文化管理员1名，负责日常各村文化工作。（三）公共文化设施网络建设乡文化站与西城南村文化站合二为一，独立成区，总占地面积为8亩，共有房屋4间，根据乡镇综合文化站管理方法规定，设有多功能厅、图书室、培训教室并配备相应设备，有室外活动场地，建筑面积300乡村大舞台1个，设有专用出、入口，公共电子阅览室正在筹备中。全乡19个

7、行政村都配备农村书屋，图书均在500册以上。（四）公共文化服务供应制定有西城乡文化站管理制度，规定要建立群众基本文化需求反馈机制、落实了“文化管理员”和“文化信息员”，有效维护了文化工作的有序开展。依托传统节日、重大庆典活动和民间文化资源，制订了西城乡人民政府关于加强指导和支持农村广泛开展群众性文体活动的通知，常态化开展群众喜闻乐见、丰富多彩的文体活动，人均参与文体活动时间每周不少于5小时。乡文化站每周开放时间不少于42小时，每个行政村每月看1场以上电影，每年看4场以上戏剧或文艺演出，每年组织5次以上规模较大的群众文体活动，广播电视“村村通”覆盖率达到100%，80%的行政村有健身场地并配备了

8、相关设备。（五）公共文化人才队伍和制度建设主动组建了建立公共文化服务志愿者队伍，制订了西城乡文化志愿队伍建设方案、西城乡文化志愿队伍管理方法，目前队员54人，分为秘书处、外联部、宣扬部、文艺部和实践部5个部门，20xx年共开展关爱留守儿童、四月十八庙会义务演出等7场活动。全乡19个行政村活跃着38支文艺队伍。20xx年基层文化工作专、兼职人员参与集中培训时间5天，参与远程网络培训时间80课时，进一步提高了大家的文化素养和文化工作实力。建立公众参加制度，制订了西城乡公共文化服务机构运营的公众参加方法，仔细征询群众看法，并对群众看法刚好进行反馈，总结工作不足，从而进一步提高和完善了公共服务工作实力

9、。（六）群众满足度及社会参加为进一步了解我乡全年文化的建设成果，制订了西城乡公共文化服务群众满足度调查问卷，抽查了不同年龄段的265人进行了调查，被调查者对乡文化站供应的公共文化服务的内容的满足度，主要集中在特别满足和比较满足。其中感到特别满足的只占了45%，比较满足的占了48%，而感觉一般的则有4。4%。另外还有2。6%的被调查者对乡文化站供应的公共文化活动内容感到不满足。总的来说乡政府在供应公共文化内容方面，还是值得确定的虽然不同的群体有不同的文化活动需求市场。政府也不能照看到全部群众的公共文化活动需求，但是乡政府应当在不断了解群众需求的状况下，不断改革不断创新更适合村民需求的公共文化内容

10、。争取更好地服务于西城文化的大旺盛大发展。20xx年西城乡文化站组织开展了多种形式的文化活动、文化宣扬等14余场。其中包括正月十五庆元宵、十一国庆七天乐、庆祝元旦的多场精彩纷呈的文艺表演，也有西城乡武术沟通竞赛、广场舞大赛等竞赛形式的活动，更有关爱留守儿童等义务活动，这些不仅丰富了群众的业余生活，更丰富了群众们的精神生活。二、存在的问题及努力方向在这次评议自查过程中，乡文化站工作虽然取得了一点成果，但我们也醒悟地看到，文化工作还存在很多困难和问题。一是结合文化站工作特点，创建性开展文化事业建设工作不够深化，不够详细；二是文化站还需加大对公众的服务力度；三是须要提高文艺创作的实力。这些问题须要在

11、今后的工作中努力克服，并加以解决。在今后的工作中，乡文化站将一如继往地严格根据上级的要求，与时俱进、开拓创新、强化职责，实行有力措施切实抓紧、抓好西城乡公共文化服务工作，推动我乡精神文明快速发展！服务工作自查报告3一年来，本人在单位领导的带领下，在同志们的大力支持下,比较圆满地完成了自己所担当的各项工作任务，在政治思想觉悟和业务工作实力等方面都取得了肯定的进步，现就本人XX年工作自查自纠如下汇报：一、加强自身建设，不断提高思想政治素养.试验幼儿园食堂平安整顿的自查报告依据市杏食药监8号文件，并教（xx）51号文件要求，本月进行自查整改如下：1.在杏花岭区食药监局、区教委干脆领导下，申芸书记高度

12、重视下，李新芝主任三月份组织全体相关人员进行食品平安学问的培训。使员工思想有了很大的改进提高。政务服务工作自查报告xx县监察局：依据xx县监察局关于转发四川省监察厅关于对部分政务服务中心和单位巡查暗访状况进行调查处理的函的通知要求，我镇于1月26日召开了会议对文件进行了学习，并对政务服务工作进行了自查。20xx年中学体育工作自查报告根据县教化局通知精神，我校对体育与健康工作进行了深化、细致的自查。随着素养教化改革的推动，素养教化理念的全面提升，学校体育与健康渐渐占据其应有的地位。服务工作自查报告4依据关于印发20xx年度全县政务服务工作考核方案的通知(金政务20xx 39号)文件精神，经对我乡

13、政务服务工作进行了仔细自评，县考评分值100分，乡自评分为100分。详细状况如下：一、健全服务网络(考核分值：10分，自评分：10分)为民服务中心标识统一，设置规范，在乡政府一楼大厅有固定办公场所。配备了4名专职工作人员兼任代理员。明确了分管负责人、乡人大主席熊国清兼任服务中心主任，明确专人肖金娅同志负责服务中心的日常管理工作。8个村普都在村部建立为民服务代理点，每个村的值班干部均为代理员。二、增进服务功能(考核分值：20分，自评分：20分)将劳动就业、社会保险、社会救助、社会福利、安排生育、农用地审批、新型合作医疗以及涉农补贴等事项全部纳入了服务中心代理办理，8个村级“三资”代理纳入服务中心

14、管理。服务事项清理调整刚好，服务指南、办事流程做到了不断优化。三、集中服务单位(考核分值：20分，自评分：20分)根据“集中事项、集中人员、集中办公”的要求，全面调整了进驻服务中心的单位。财政所、安排生育办公室、民政和社会事务办公室、人力资源和社会保障服务所、林业工作站、文化广播电视站、农业技术推广中心等单位及其便民服务事项全部进入服务中心，达到了县的要求。四、完善服务方式(考核分值：20分，自评分：20分)实行了“一个中心”对外，“一个窗口”办理，“一条龙”服务，实现了财政补贴资金“一卡式”发放，行政审批和公共服务“一站式”办结，行政事业性收费“一票制”收取。严格按“集中办公、乡村联动、代理

15、服务、限时办结”的方式运行。各项服务运转正常。五、规范办事程序(考核分值：20分，自评分：20分)仔细抓好了受理、办理和回复三个环节，能够当场办理的即来即办，不能当场办理的承诺限时办结，承诺件和上报件实行全程代理服务制，未擅自增加办事环节。没有超时未办结的。都是赐予全程代理服务的。六、加强制度建设(考核分值：10分，自评分：10分)完善了为民服务中心岗位分工、考勤考核、全面实现了首问负责、限时办结、代理服务、服务承诺、投诉处理、责任追究等制度，加强了内部管理规范化建设。综上所述，我乡20xx年度政务服务工作自评得分100分。服务工作自查报告5区卫生局卫生监督所将根据卫生监督体系改革要求，撤销原南岸区卫生防疫站后新设立的隶属于南岸区卫生局的卫生监督机构，担当辖区内食品卫生、公共场所卫生、职业卫生、传染病防治及医政卫生监督工作。小学老师作风整顿自查自纠通过老师作风集中教化整顿的学习,我深刻相识到作风整顿的重要性和必要性.在这里,我对自己近些年来的思想和工作状况作一个简洁的回顾和反思,以促进今后能更好地做好教化教学工作.一, 思想方面: 1,坚持每周的政治学习和业务学习,紧紧围绕学.学校创建文明单位自查报告我校始建于xxxx年，占地70亩，教学楼两幢，办公楼1幢，现有17个教学班，学校西邻岐山，南临涑河，依山傍水，环境美丽，三区分别，布局合理。