机械厂特种作业管理制度范本.docx

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1、机械厂特种作业管理制度机械厂特种作业管理制度1为加强特种作业人员管理，增加特种作业人员的平安意识和实际平安操作技能，削减伤亡人数，保证平安生产，结合公司详细状况，特制定本制度。一、特种作业的概念 特种作业是指在生产劳动过程中简单发生伤亡事故对操作人员本人尤其对他人和四周设施的平安有重大危害的作业称为特种作业从事特种作业的.人员称为特种作业人员。二、特种作业的范围 、电工（运行、修理）作业。、金属焊接（切割）作业。、起重作业（包括桥、塔、门式起重机驾驶、起重工等）。、厂内机动车辆驾驶作业。、压力容器操作。、冲压机械操作。、锅炉司炉作业。、建筑登高架设作业。三、特种作业人员必需具备以下基本条件 、

2、工作仔细负责，遵章守纪。、年满十八周岁。、初中以上文化程度。、按上岗要求的技术业务理论考核和实际操作技能考核成果合格。、身体健康，无阻碍从事本工作的疾病和生理缺陷。四、复审与培训 、取得特种作业人员操作证和电工进网许可证人员，每两年进行一次复审，运行电工每年复审一次，未按期复审和复审不合格者，其操作证和进网许可证自行失效。、凡到期复审的特种作业人员，由单位申报将复审人员的操作证、许可证，交到公司安技员统一办理。五、复审内容 、检查作业期间平安行为，违章记录和事故责任。、平安技术学问培训和事故案例教化。、进行理论和实际考核。、健康体检。六、日常管理 、特种作业人员必需持证上岗，严禁无证操作。、各

3、单位应加强对特种作业人员的管理，做好申报、培训、考核、复审的组织工作和日常工作。、建立建全特种作业人员的档案，复审考核试卷和体检表保留四年，审验表保留八年。、离开特种作业岗位一年以上的人员，须重新进行平安技术考核，合格后方可以从事原作业。、特种作业人员违章作业，应视情节赐予指责和吊扣，吊销其操作证，造成严峻后果者，应按有关规定和制度进行惩罚。机械厂特种作业管理制度2、特种作业的概念特种作业是指在生产劳动过程中,简单发生伤亡事故,对操作人员本人,尤其对他人和四周设施的平安有重大危害的作业,称为特种作业,从事特种作业的人员称为特种作业人员。二、特种作业的范围、电工（运行、修理）作业。、金属焊接（切

4、割）作业。、起重作业（包括桥、塔、门式起重机驾驶、起重工等）。、厂内机动车辆驾驶作业。、压力容器操作。、冲压机械操作。、锅炉司炉作业。、建筑登高架设作业。三、特种作业人员必需具备以下基本条件、工作仔细负责，遵章守纪。、年满十八周岁。、初中以上文化程度。、按上岗要求的技术业务理论考核和实际操作技能考核成果合格。、身体健康，无阻碍从事本工作的疾病和生理缺陷。四、复审与培训、取得和人员，每两年进行一次复审，运行电工每年复审一次，未按期复审和复审不合格者，其操作证和进网许可证自行失效。、凡到期复审的特种作业人员，由单位申报将复审人员的操作证、许可证，交到公司安技员统一办理。五、复审内容、检查作业期间平安行为，违章记录和事故责任。、平安技术学问培训和事故案例教化。、进行理论和实际考核。、健康体检。六、日常管理、特种作业人员必需持证上岗，严禁无证操作。、各单位应加强对特种作业人员的管理，做好申报、培训、考核、复审的组织工作和日常工作。、建立建全特种作业人员的档案，复审考核试卷和体检表保留四年，审验表保留八年。、离开特种作业岗位一年以上的人员，须重新进行平安技术考核，合格后方可以从事原作业。、特种作业人员违章作业，应视情节赐予指责和吊扣，吊销其操作证，造成严峻后果者，应按有关规定和制度进行惩罚。