幼师年度工作计划范例.docx

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1、幼师年度工作计划幼师年度工作安排1新的学年已经起先，为了使班级各项工作得以有条不紊地顺当开展，使幼儿发挥的潜能，获得的发展，现特制定大班级工作安排如下：一、状况分析班级概况：升入大班，我们班有了很大的变动，首先是老师的变动，其次是孩子的转学和新生的加入。他们对我们这个集体还不熟识，正在适应阶段。面对这种状况，我们必需尽力使每个孩子都尽快地适应改变，让孩子们和谐地融合在我们的大家庭中。二、班级经营目标培育孩子间的相互学习、自主性和决策的实力，建立一个共同探讨的团体。营造一个充溢爱的班级氛围，让幼儿有平安感，培育幼儿的责任感，并形成初步升小学的意识。帮助家长具备正确的儿童观、教化观、学问观，明确幼

2、儿期教化重心是特性实力的培育，使家长认同熟识我们的教化宗旨、目标和课程形式，并支持参加幼儿园的教化活动。三、保育、教化教学工作重点目标：更新观念，实现“幼儿园像我家”这一理念，逐步实现特色班级。保育工作是做好教化教学工作的重要前提条件，要求班上每个老师了解每一个孩子的生活习惯以及身体素养等方面的状况，以确保大家在今后的保育工作中能做到更有针对性地去开展，有的放矢，常抓不懈。加强平安意识，杜绝平安责任事故发生。(1)严格执行接送制度，防范于未然，要求家长用好接送卡。我们老师要具有高度的责任心，时刻让孩子在自己的视线范围内，解除一切担心全因素。(2)常常检查班上各项设施，杜绝担心全隐患，刚好上报刚

3、好处理，把平安工作放在第一位。利用一日活动中各个环节，随机进行平安教化。四、教化工作(1)在教学上我们发觉幼儿在绘画、交往、视察、探讨、解决问题的实力，都有了不同程度的提高，但幼儿在数学水平、书面语言水平相对于其他方面的实力来说是稍弱的，所以本学期，还将加强幼儿数学实力、书面语言实力的培育，把数学活动和语言活动作为单独的活动来开展。(2)把数学也融入到幼儿生活和嬉戏中，尝试运用已有的学问阅历及数学方法解决某些日常中简洁的问题，如走楼梯时进行数数练习，找找我们身上藏着的好玩的数字，使幼儿明白数学的重要性。从数学的趣味入手，加强个别指导，削减实力差异。五、家长工作让家长放心自己的孩子在园的生活和嬉

4、戏，刚好向家长反馈幼儿的在园状况，通过面对面交谈、利用家长园地向家长公布幼儿今日在园的改变。对个别幼儿家访，听取家长的看法和建议。幼师年度工作安排2新学期又开学了，为了更好的进行本期个人工作，特制定安排如下:一、指导思想更新观念，以纲要和规程为指导，自觉遵守园的规章制度，听从上级领导支配，做好本职工作，加强政治学习，提高自己思想政治素养，树立良好的形象和科学的儿童观、教化观，使幼儿的身心健康发展。二、保教工作方面:1、接着深化学习纲要，并依据纲要中精神，不断提高自身素养和业务水平，对幼儿进行全面培育。2、在教学中为幼儿创设轻松、开心的学习环境，结合主题加强环境与教化的互动与结合。3、创设良好的

5、语言氛围，激励幼儿大胆发表自己的见解，使幼儿想说、敢说，发展幼儿的发展幼儿的交往实力和语言表达实力。4、按时完成本园的教学任务，及其他工作支配，努力尝试英语教学，让幼儿在开心嬉戏中学习，培育幼儿学习爱好。5、抓好幼儿日常生活常规工作，在各项环节中，培育幼儿良好的生活习惯及独立实力，让幼儿身心得到健康发展。三、保健方面:1、充分利用自然因素，开展体育嬉戏、户外体能活动，熬炼幼儿身体，增加幼儿体质。2、合理支配幼儿在园生活，培育幼儿良好生活卫生时惯。3、在日常生活中，加强平安教化，提高幼儿自我爱护意识。幼师年度工作安排3一、指导思想依据规程纲要指南的核心思想，以“蒙以养正，回来本原”为宗旨，遵循蒙

6、特梭利教化敬重生命之理念，坚持以儿童发展为核心、以老师成长为根本，在专业化发展的过程中，建立健全支撑蒙氏专业发展的实施体系，确保在内涵中追求专业品质。二、工作思路以“夯实常规,专业到位,讲究效率,实现品质”为定位，以互惠为工作原则，依托现有的混龄模式全面推动全园混龄教化特色化发展。三、工作目标(一)执行目标1.主动推动两园一体化管理模式，在团队实践中支持蒙氏老师的专业成长。2.以混龄幼儿为主，在教化实践中从科学的角度视察儿童、分析儿童、解读儿童，使之成为探究混龄教化的基础保障。3.接着完善蒙特梭利教化资源库体系的构建，在实践中完成蒙氏教化课程体系构建；(二)效果目标1.以蒙氏教化讲师团为载体，

7、完善蒙氏老师专业技能，并尝试构建蒙氏老师专业发展模式；2.在边实践边探讨中完成混龄课程的构建，初步完成混龄教化实施模式。3.借助“蒙特梭利资源库体系”，着手构建蒙特梭利五大领域教具资源库框架及内容。(三)分解目标业务工作目标执行目标：1.在回来生命本质的追求中，为孩子营造不被污染、不被干扰的，富有生命力，回来自然、本真的蒙氏教化环境。2.探究主题式的研训一体化运行模式，结合老师分级管理，推出3-5位蒙特梭利教化讲师。3.挖掘并合理利用支撑混龄教化持续发展的诸多资源，构建以“绘本”为载体的蒙特梭利教化园本课程。4.全体蒙氏老师参加资源库建设，投放延长性详细资源内容。效果目标：1.以幼儿园环境创设

8、核心定位为指导，以区域结构为支撑完成xx室内外环境创设。2.以讲师团为主力完成对新老师日常生活区、感官区域的专业培训。3.完成蒙特梭利混龄教化实施规划，为下一步推动全园混龄教化奠定基础。4.建立教具资源库的基本框架，并以日常生活区教研组为单位，完成教具资源的投放。常务工作目标执行目标：1.健全幼儿园内部管理中各层面职能、制度、流程、标准的完整配套，并从外部环境进行标识匹配，以标识促进行为到位。2.各岗位人员立足本岗，严格落实对应的专业行为，于践行中努力实现到位的专业标准，在过程中呈现工作品质。3.以全园常务工作安排为中心，在运行xx常务工作过程中形成xx后勤服务工作运行模式。4.在有内容、有方

9、法、有途径的基础上，*度建立支持后勤服务人员专业提升平台，在服务中融入创意、喜悦和专心，从而创建独立的服务价值。效果目标1.完成厨房、保健卫生工作流程及标准的完善，并匹配相应标识于工作环境中。2.出台各岗位人员专业行为标准，并在常规工作推动中将专业行为日常化。3.完成“xx后勤服务工作运行模式”文稿书写。4.激发个人主动服务意识，形成团队凝合力。四、工作策略(一)团队管理策略1.协商民主。幼儿园各项管理与落实的过程中，全体老师在同等、合作的基础上，广泛参加探讨和协商，并达成共识，分工落实。2.心理释放。以沟通沟通和活动载体，通过觉察、感受、连接、观赏、放下、替代的互动模式，释放老师内心的负能量

10、，以良好的状态工作。3.问责制。由上及下，形成问责推动梯队。园长对执行园长，执行园长对主管，业务主管对班主任，班主任对班级团队成员，常务主管对后勤团队，一周进行一次总结，详细内容为完成了什么，没完成什么和为什么没有完成以及将在下周完成什么，并设定担当什么后果。让每个人在履职尽责的过程中实现每个人的自主权和高度的责任感。(二)老师队伍建设策略1.主题式研训一体化模式运行。将蒙氏教化讲师团运行和日常教研活动融为一体，依据实践过程中出现的共性问题、老师专业发展面临的困惑以及幼儿行为视察分析以主题式开展探讨和培训工作，利用主题共识优势互补，建立专业支持力气队伍，从而实现奇妙解决培训资金、培训师资等资源

11、不足的问题，并且推动地区的辐射作用。2.项目负责制管理模式。将幼儿园各项工作以项目的方式向全体老师推动，每位老师依据自己的特长及爱好自愿选择适合自己的内容，独自担当或者自由组合担当，让每位老师在担当本岗工作的同时，发挥特性化特长，在*度、多方面中提升专业实力，实现自我价值。(三)课程建设策略1.探讨与实践同步进行。借助蒙特梭利混龄教化的实践与探讨课题，通过各层次、各角度的全方位研发，确保蒙特梭利基础教化课程不走样，发展性的园本课程补充和完善蒙特梭利教化内容，促使幼儿各领域发展均衡，推动特色发展。2.强调课程实践的总结与提升。以蒙特梭利教化资源库体系为支撑，创建课程资源管理系统，建立资源共享激励

12、机制。(四)后勤服务工作策略1.细化责任，落实到人。各岗位工作人员在熟知本岗工作流程及标准的基础上，严格根据流程标准做好工作。“在细字上做文章，在实字上下功夫”，反思自己以往的工作，统一思想相识，实行“谁分管谁负责，谁的任务谁负责”，做到事事有人负责，人人有事负责，形成精细化管理的环境氛围。2.精细化服务常态化。各岗位人员每日将自身工作精细到如何做，何时做，做到什么程度，力求没有疏漏，并在每周学习时间进行反思总结。五、工作任务整体工作：(一)补充和完善四要素匹配的运行体系，并严格根据流程标准工作。业务、常务完成工作框架图构建，补充职能、制度、流程及标准，提炼须要两园一体化管理进行的工作事项以及

13、实际操作程序，以便在管理中更加精确、到位、高效完成工作。在常规工作中，根据流程及标准跟进各项工作，在点上深化中确保工作品质。(二)管理人员落实跟岗、蹲点的管理措施。管理层人员要有安排、有分工、有重点进入岗位进行跟岗、蹲点管理，每周至少进班三次，跟岗或蹲点一次，重点针对工作流程及标准以及工作的专业性，发觉问题三位管理层人员刚好与相应负责人沟通，刚好指导，并在后期进行跟进回访。业务工作：(三)新组建混龄班。在做好桔子班家长工作的基础上，将桔子班进行拆班，组合成新的混龄班，业务主管在组建后须要跟进指导两位班主任尽快适应混龄班各项工作，并尽快驾驭混龄班各项工作的开展。后期运行过程中重点思索全园混龄教化

14、实施规划。(四)正式启动蒙氏讲师团。与总园保教服务中心对接好第一期讲师团培训的对象、时间、地点及其他各事项，在以日常生活区教化培训为契点，在对xx保育员老师队伍以及总园部分老师培训过程中，形成讲师团基本运行框架及流程，并以此为契机，建立蒙氏讲师团资源库。(五)按时组织以“发觉问题、解决问题”为核心，以提升老师教科研实力为定位的蒙氏课题活动。根据每两周进行一次的课题活动时间，接着进行以“绘本”为载体进行混龄教化教学中的课程研发，并在实践过程中刚好留存资料，将幼儿园混龄教化实施过程中有效内容进行提炼，形成成果性材料；接着发挥教研组的功能，以“分析儿童”为核心，以“问题”为动身点，进行相应教研组活动

15、，并形成成果资料。(六)完成蒙特梭利教化资源库教具资源库的建立在日常工作推动中，通过环境创设、教研组活动等途径，有效利用家长、社会资源进行以“日常生活区”为起点的教具资源库收集、整理。常务工作：(七)创设后勤工作环境氛围，严格根据流程及标准落实工作根据流程及标准开展厨房、保洁卫生、平安等工作，完成修改和完善，并将流程、标准、标识创设于相应工作环境中，以此实现工作从细微环节的“形”，感观的“色”，内在的“质”提升品质。(八)启动幼儿园服务小组。依据xx后勤工作人员较少，为了保证园所整体业务顺当开展，在本学年度尝试启动幼儿园服务小组，吸纳想了解、参加到后勤服务工作人员的老师，让参加的老师在服务过程

16、中体验不同岗位工作，收获服务价值，并在整个过程拓展自己，积淀更多的力气；在边思索边运行边梳理的过程中，书写xx后勤服务工作运行模式。(九)除两园后勤人员集中学习培训外，为xx后勤团队创设不同学习的平台。本学期初拟定后勤人员学习安排以及自我提升安排，后期搜集、整理、利用各种资源，以“走出去，请进来”的方式供应不同学习熬炼平台，在有内容、有方法、有途径的基础上，*度建立支持后勤服务人员专业提升平台，在服务中融入创意、喜悦和专心，从而创建独立的服务价值。六、工作要求(一)xx业务主管与常务主管要仔细解读此工作安排，精确把握本学年工作重点及意图，并据此制定本部门的工作安排及实施进程，工作任务的支配兼顾

17、规定任务与自主任务，并为随机任务留余地。(二)业务主管与常务主管的安排包括常规工作与本学年的重点工作，常规工作体现全面性，重点工作体现深化性，每项工作的开展意图、目标明确，任务、步骤与要求清楚，策略详细可操作，实现安排对实践执行过程的导向作用。(三)开学前各主管组织相关人员对本部门安排进行解读与任务落实，让相关人员在一样的步调与相互协作中有效开展工作。(四)在精确分析人员状况下，业务、常务有序开展各项工作，并刚好做好预设、指导、跟进工作，在工作推动中，以项目方式供应老师不同熬炼平台，提升老师专业水平。过程中刚好保存相关档案资料。(五)常规工作有序性与稳定性的坚守始终如一，不以任何理由、任何借口

18、、任何调整打折扣，让其成为真正支撑品质发展的基础保障。幼师年度工作安排4从事幼儿老师行业以来，我的学问面、实践阅历发生了改变，经验了一次质的飞跃。我从一名在校高校生渐渐蜕变成一名幼教工作人员，虽然我已从一名没有实践阅历的新老师逐步转变成拥有肯定阅历的老师，但更多的教学阅历还是不够的，幸亏园领导及老师们在工作上赐予了我极大的帮助，使我很快成长起来。经过半学期的教学实践，已使自身各方面实力得到了熬炼。作为一名新老师，我深深的感到，应以创新精神为动身点，努力完善自身的综合文化素养，尽快形成自己的教学特色，以适应时代的需求、幼儿的需求，成为一名合格的好老师。为了自己更好的工作，并在学习工作中得到成长，

19、特制定老师自我成长安排，并在安排实施中不断修正自己、完善自己，不断提高作为一名老师应具有的素养。一、现状分析：1、优势：(1)半学期的教学工作阅历，让我对教化孩子有了肯定的阅历和心得，让我在面对孩子的时候少了一份刚踏上工作岗位时的担忧和无措。(2)随着上半学期家长工作的开展，在家长工作方面积累了肯定的阅历，并且我和班中家长的关系比较融洽，家长也很体谅、协作老师的工作。(3)有好学精神，敢于接受新事物的挑战，乐于接受教学新理念的冲击。保育员的工作取每个幼儿无关痛痒，它闭解到每个幼儿的衰弱成幼。因而，作替保育员皆应时刻往关怀、照料他们。如：在生涯上、饮食圆点等。那学期咱们通功各种运动，使幼儿在各圆

20、点的才能皆无了很小的普及。如：会大家吃饭、本人脱衣、脱鞋等，并晓得不随意治抛垃圾，不小老就在身上，手脏了要洗手等,我爱陈冠希!。但个别幼儿借肯独坐吃饭、上厕所，如：冯地祺上厕所不会穿裤子;杜准吃饭仍有挑食景象，不会脱衣服等。替了进步幼儿身口衰弱停滞，尔要在工作外更添悉心肠携带幼儿，更赖地帮助班级老师作美各项保育工作。纲要指出：“幼儿时期是儿童身心发展的关键时期，幼儿园生活成为这一时期的主体。”为了让幼儿的生活变得更多姿多彩，我激励班上幼儿主动参与舞蹈、数学、语言等留园班，不仅开发了幼儿的智力，还培育幼儿多方面的爱好，为入小学做打算。2、不足：因为我是一名新老师，工作只有半年时间，工作上还缺乏阅

21、历，面对一些问题还不能圆满解决。在今后的工作和生活中，我还将接着向各位同事学习，以不断提高自己。社会在发展，时代在前进，孩子的特点和问题也在发生着不断的改变。作为一名老师，我有责任引领孩子们学到更多学问技能;引领他们张开志向翅膀再天空中自由的翱翔。二、个人发展总目标：1)尽快提高自己对小班幼儿的管理和教学实力。作为一名幼儿教化工作者，要想完成教书育人的责任，首先必需具备良好的政治思想素养，树立正确的世界观和人生观。在这一年中我仔细参与每次政治学习和业务学习。作为一名年青老师，我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙，不甚妥当。当看法、建议来临时，现在的我不再不悦，不再拒绝。而是以更高的要求来要求

22、自己，努力告诫自己：换个角度静心细致想想如何能的好一些。让别人满足，自己兴奋。2)努力提高自己的专业素养，仔细学习、钻研业务，能更熟识小班幼儿的年龄特征和发展特点。3)接着加强家长工作的开展，做到与家长适时、有效的沟通。高尔基曾经说过：“谁爱孩子，孩子就爱他。只有爱孩子的人，他才可以教化孩子。”在以后的工作中我将专心去爱每一个孩子。努力克服自身的弱点，争取更大的进步。措施：陶冶情操、修身养性作为一名幼儿教化工作者，要想完成教书育人的责任，首先必需具备良好的政治思想素养，树立正确的世界观和人生观。在这一年中我仔细参与每次政治学习和业务学习。作为一名年青老师，我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙

23、，不甚妥当。当看法、建议来临时，现在的我不再不悦，不再拒绝。而是以更高的要求来要求自己，努力告诫自己：换个角度静心细致想想如何能的好一些。让别人满足，自己兴奋。1)多向富有教学阅历的搭班老师学习，注意榜样借鉴、内化，争取尽快提高自己对小班年龄幼儿的管理和教学实力。2)自从幼儿园网站建立以来我与家长们的关系更进了一步,本学期将接着努力。除了刚好关注论坛外,还要加快家园联系窗内容的更换频率,为家长供应更优质服务。除此之外，我还必需做到每周向家长反馈幼儿在园的状况，常常了解家长的需求，努力使自己做的更好，成为家长心目中的好老师。3)主动关切国内外学前教化信息和专业理论，并通过多种途径：幼教刊物、多媒

24、体技术、观摩、听讲座等，吸取教化学科的新学问、新技能。作为幼儿园老师单单有满腔的热忱，良好的职业道德是远远不够的，自己还要多学几门技能，利用空闲时间多听听其他老师的讲课，多看光盘，在家多查有关教学的资料，人活到老学到老，这样是肯定有百益而无一害的。幼师年度工作安排5新的学期又起先了，转瞬间，我已与幼儿度过了整整一年时间，在新的学期中，我和孩子们也一起从中班升入了大班，迈入了新的学习环境中。在这任教的一年中，我深深感受到，要做一名幼儿老师不难，但要做一个好的幼儿园老师，就不是一朝一夕的事情，须要我花更多的时间和精力去努力和探究。我会努力的做好自己的本职工作，酷爱本职工作，酷爱幼儿园，并且主动学习

25、，进行进修，酷爱本职工作，酷爱幼儿园，自觉遵守幼儿园的各项规章制度，关爱每一位幼儿，坦诚面对每一位家长，主动仔细研读幼儿教化的相关书籍，仔细打算、组织每一次教化活动，按新纲要的理念创设适合幼儿发展的心理、物质环境多反思，多听，多做，勤于实践，促进自身专业素养的提高与发展。在新的大班学习中，我会努力将各方面做的更好。一、班级管理本学期班里幼儿现有38人，孩子们在老师中班的培育和带领下，各个方面都有了很大的发展和提高，并且与老师也相互熟识，升入大班后相处学习起来也比较简单，因此孩子的常规培育起来还是比较简单的。二、教化教学在教化工作中，我将仔细拟定好各类安排，为发展幼儿的独立性思想，细心设计丰富多

26、彩的主题活动，制作精致的教具。让幼儿在嬉戏、活动中学习，发展其新奇心，主动学习。做到课题与环境相结合，创建一个轻松、开心的教学氛围，让幼儿感受上幼儿园的乐趣。三、个人方面1、结合工作实践，通过各种方式进行再学习，这学期我还是将以本科为目标，接着努力，来提高自己的专业水平，充分运用课余时间来学习，多多学习新的幼儿学问教化来充溢自己，并把先进的幼儿教化阅历运用到自己的教学中。2、做好平安、卫生工作，强化平安管理，加强“平安第一”的意识，仔细学习幼儿园内的各项规章制度，做到上班不迟到，下班不提早，外出要报告。3、在平常，多到别的班级走走，看看，听听，取长补短，多多反思，结合自己班幼儿的状况实施收效好

27、的教化方法。4、在生活中，要做一个有心人，热忱待人，友爱助人，虚心为人，团结向上，和同事们成为挚友。5、在课后，做好家长工作，多和家长联系，以便每一位家长都能刚好了解到孩子在园的状况，并刚好反应教化工作中存在的问题，与家长亲密协作，共同教化好幼儿。四、主要工作支配九月：1、和主班协作好，做好保育教化工作，给孩子供应一个良好的学习环境。2、对班内的环境进行创设，和主班协作好布置新的主题墙。3、和孩子共同相处，建立良好的生活、学习常规。4、编程早操、韵律操等活动。5、仔细学习，主动参与公休课的培训。十月：1、仔细开展班级区域嬉戏活动，为孩子们供应精致的区域嬉戏材料。2、组织我班幼儿开展远足实践活动

28、。3、做好班级环境创设，和别的老师们进行研讨。4、仔细打算故事，主动参与故事竞赛。十一月：1、仔细打算市级三优化一提高论文评比活动。2、仔细打算学习材料，参与开课活动。3、主动参与宜城班级环境研讨活动，和各个老师进行探讨，从中总结好的新奇的阅历，运用到自己班级上面来。4、和主班研讨我班的常规建设，细抓常规，提高责任感。5、打算好幼儿故事大王竞赛。十二月：1、和主班一起仔细组织并主动参加班级的社会实践活动。2、仔细撰写论文，主动参与有关论文评比的活动。一月：1、仔细做好各领域的复习工作。2、拟好幼儿的成果单，留意语句的通顺和错别字。3、做好总结、评语等学期结束工作，迎接检查评估。4、分发幼儿成果

29、单，奖品以及奖状。5、协作清点财产物品，并且归还。幼师年度工作安排6一、工作目标1、以工作室的研修工作主旨，以校本研修和全员网络学习为主平台，追求现代教学手段的多样化。2、加强自我发展，以当前素养教化为理念，与工作室老师多沟通，多切磋，不断完善自己。3、变被动学习为主动学习，适时自我反思，自我觉醒。二、工作安排1、勤于学习，树立终身学习的观念。多渠道的学习，在书本中学习，学习教化教学理论和各种专业学问、专业学问，增加自身的理论积淀，还要学习其他老师的丰富教学学问，高尚的师德。取长补短，不断丰富自己。2、立足课堂，擅长思索。在工作中进行教学反思，反思自己的问题，反思自己的教学成效，探究更适合自己

30、的教学方式。3、提升自己的业务实力。加强基本功的训练，每天坚持看教化类的书籍，每天坚持动笔写一下，不断丰富自己，将压力变为动力。4、利用每月一次的集中学习，针对相应的主题研修活动，结合自己班级中存在的问题，刚好向各位老师请教。三、详细支配1、主动参与培训，潜心学习研讨，仔细参加工作室的小组活动，相互沟通，主动解决班级工作中存在的困惑，利用好每次学习的机会。2、将培训后的心得渗透在详细的工作中，立足本学校的实际状况，解决私立学习的班主任工作难题。3、根据要求，主动写读书笔记。4、克服工作中遇到的问题，主动协作工作室工作的开展。幼师年度工作安排7作为一名新老师，我深深的感到，应以创新精神为动身点，

31、努力完善自身的综合文化素养，尽快形成自己的教学特色，以顺应时期的需求、幼儿的需求，成为一名合格的好老师。为了自己更好的工作，并在学习工作中得到成长，特制定老师自我成长安排，并在安排施行中不断修正自己、完善自己，不断提高作为一名老师应具有的素养。一、现状分析：1、优势：（1）半学期的教学工作阅历，让我对教化孩子有了确定的阅历和心得，让我在面对孩子的时分少了一份刚踏上工作岗位时的担忧和无措。（2）伴着上半学期家长工作的开展，在家长工作方面积累了确定的阅历，并且我和班中家长的关系比较融洽，家长也很体谅、协作老师的工作。（3）有好学精神，敢于接受新事物的挑战，乐于接受教学新理念的冲击。2、不足：因为我

32、是一名新老师，工作只有半年工夫，工作上还缺乏阅历，面对一些问题还不能圆满解决。二、个人发展总目标：1）尽快提高自己对小班幼儿的管理和教学实力。2）努力提高自己的专业素养，仔细学习、钻研业务，能更相识小班幼儿的年龄特征和发展特点。3）连续加强家长工作的开展，做到与家长适时、有效的沟通。措施：1）多向富有教学阅历的搭班老师学习，留意榜样借鉴、内化，争取尽快提高自己对小班年龄幼儿的管理和教学实力。2）自从幼儿园网站建立以来我与家长们的关系更进了一步，本学期将连续努力。除了刚好关注论坛外，还要加快家园联系窗内容的更换频率，为家长供应更优质服务。除此之外，我还必需做到每周向家长反馈幼儿在园的状况，常常了

33、解家长的需求，努力使自己做的更好，成为家长心目中的好老师。3）主动关怀国内外学前教化信息和专业理论，并通过多种途径：幼教刊物、多媒体技术、观摩、听讲座等，吸取教化学科的新学问、新技能。作为幼儿园老师单单有满腔的热忱，良好的职业道德是远远不够的，自己还要多学几门技能，利用空闲工夫多听听其他老师的讲课，多看光盘，在家多查有关教学的资料，人活到老学到老，这样是肯定有百益而无一害的。我希望以后在主班的指导下，主动进取，同心同德把班级教的越来越好，有光阴说不行，要看自己的行动！每当自己想要懒散时，确定要提示自己，懒散只会给自己带来失利，只有真正付出的人才是最终的胜利者！幼师年度工作安排8一、园际考察促沟

34、通为了增进幼儿园之间的沟通，促进各园所的健康发展，进一步推动园际合作，提升各园所的教化教学质量，以工作室为平台开展园际间的实地考察沟通活动。旨在利用园所差异资源，通过互学互研共同发展。定期定园开展园际沟通，围绕幼儿区角活动的实践与研讨及幼儿发展性评价的实践探讨，以实地观摩、教学研讨等形式开展实地考察沟通，实现真正意义上的“优势互补、资源共享”。二、专题培训促提高针对工作室成员的需求开展各类专题培训。内容包含：幼儿园区角嬉戏的有效开展、幼儿发展性评价的实施、幼儿园教学活动专题培训等。三、座谈研讨谋发展进行幼儿园主题课程实践与探讨，提升幼儿园办园质量，工作室将开展一系列的专题座谈研讨活动，如：幼儿

35、园办园思想与园所理念专题研讨、区角活动专题研讨、幼儿园大型活动的策划与组织等。四、多渠道沟通无障碍工作室将加强网络工作室的建设工作，要求工作室每一位成员严格根据要求按时按量上传本园各类活动，以便成员间的学习沟通。此外在QQ群、微信群里加强成员之间的联络，可通过微信群开展好书共享活动，使大家的学习与沟通渠道更为畅通。五、详细要求：1.工作室成员要遵守工作室制度和要求，按时参与学习与培训，主动担当工作室支配的有关培训任务。2.制定切实可行的个人自主发展安排（含：发展目标、发展进度、发展措施），于开学初提交工作室。3.主动参与工作室读书共享沟通活动，每个季度在微信群及工作室网站上里发表一篇读书心得。

36、每年读两本及以上教化或管理类书籍，并做好相关的读书笔记，提升自我。4.注意自我发展，主动热忱参与课题的探讨和工作室各项活动，出阅历，出成果。学员之间要做好沟通、研讨，能够依据工作室的总课题，确立并主持符合本园所和本人特点的探讨课题，并公开发表一篇探讨论文。5.每学年仔细总结课题探讨状况及个人研修状况，撰写一篇反映自己成长发展的年度报告。幼儿园将进一步规范管理，提高工作效率，以园长专业化发展为导向，充分发挥幼儿园的示范、辐射和引领作用。全面提高园长队伍的人文素养，教化管理实力和教化科研水平，加强工作室成员教化理念、体质、内容、方法的规范和创新。幼师年度工作安排9一.指导思想：以幼儿园工作规程，幼

37、儿园教化指导纲要精神为指导，接着发扬宋庆龄的教化思想，“把最好的东西给孩子”，保教老师要以敬重每一名幼儿，努力做到“关爱，关切，关注每一名幼儿为指南。二.工作目标：.正确树立教化观，儿童观，更新教化观念，做到爱岗敬业，尽职尽责努力做到让家长们翻新，孩子快乐。做到眼快，手快，腿快。尽量满意幼儿的情感须要。.树立培华幼儿园形象，保教老师留意自己的言行举止，仪表仪容。.把主题教化内容贯穿到一日生活中去，主动开展健康，欢乐的教学，达到寓教于乐的目的。.依据教化主题及托班幼儿的特点，仔细选择幼儿感爱好的，幼儿简单接受的嬉戏内容。.主动开展家园同步教化，共同发觉幼儿的闪光点。刚好向家长反馈孩子们在园的表现

38、。主动与家长们沟通，刚好指导帮助孩子们在学习和生活中遇到的困难，共同探究教化管理幼儿的好方法，坚持按时间向家长公布学期，月，周教学安排，刚好沟通科学的。三.工作安排：三月:稳定幼儿的心情，培育幼儿的一日生活常规。用嬉戏的形式培育幼儿正确的进餐，盥洗，入厕等。在老师的指导帮助下按依次摆放衣服，鞋。相识水杯，毛巾，拖鞋的位置及标记。正确摆放椅子，初步学会分类摆放玩具。向幼儿进行“三八”妇女节教化，给妈妈制作小花。依据春天布置教室，环境主题是宝宝找春天。活动内容是组织幼儿说儿歌，唱歌曲，仿照小动物跑，跳，钻的动作，提高肢体协调性，敏捷性。四月：培育幼儿独立进餐，主动喝水，入睡，主动协作老师穿脱胆参加

39、室内外嬉戏活动。嬉戏的活动要合适本班幼儿的年龄特点，由易到难，选择幼儿感爱好的嬉戏内容。：培育幼儿自选伙伴和活动区，正确运用嬉戏材料，学会按类取放，提高幼儿交往实力，学会谦让。依据春天的特点，家园共同参加春季春游放风筝活动，主动挖掘家长资源，家园互动。老师与幼儿共同制作风筝，布置室内环境布置，培育幼儿通过视察，感知，探究感受春天的漂亮景象给大家带来欢乐，提高视察力及语言表达实力和动手实力。五月：培育幼儿养成良好的学习和生活习惯。：指导幼儿用清晰，完整表达出自己想说和先做的事。：指导幼儿通过说儿歌，唱歌曲，绘画参加室内外有嬉戏，向幼儿进行“五一”劳动节的教化。学会初步关切他人的劳动，师友互动在嬉

40、戏中学会技能和方法。与家长沟通，培育幼儿做些力所能及的事，感受到自己动手的欢乐，养成良好的行为习惯。六月：依据全园教学安排支配，组织幼儿绘画，表现感受“六一”儿童节的欢乐。嬉戏中较好的驾驭嬉戏规则和玩法。嬉戏中培育幼儿有信念，感受到参加集体活动的欢乐。：组织向家长汇报本学期学到的多方面的嬉戏，在老师的指导下家长与幼儿共同参加活动。让幼儿驾驭肯定的学问和技能，让家长们更清晰全面的了解幼儿的接受实力和表达实力状况。：进行体能测试，包括：定向跑，走，跳，双脚单脚跳，走平衡木，投掷等提高肢体协调性，敏捷性。幼师年度工作安排10这新的一年即将到来，这方面我的确还是有问题的，我须要刚好的调整好，作为一名幼

41、儿老师我现阶段还是感受特别深刻，对于接下来的工作我也须要做出肯定的调整，对于新的一年工作我也须要做好规划：作为一名幼儿老师，我深刻的体会到了这一点，在这个过程当中，我知道这对我还是有肯定的提高，在这一年来的工作当中，在这个过程当中我希望可以做的更好一点，首先要从孩子们在学校的表现关注，在接下来的新学期里面，肯定要对孩子做出更好的推断，在这方面应当要努力一点，平常多和孩子们接触接触，提升自己和孩子们之间的感情，和孩子们建立肯定的沟通，也希望在接下来的工作当中做出更好的成果来的，在这方面应当要做出好的推断来，作为一名幼儿老师我也会接着持续的去做好自己细微环节上面的工作。再有就是关切孩子们的身心健康

42、，除了平常多和孩子们多沟通之外，还应当和家长保持联系，了解一下孩子们在家里的状况，也把孩子们在园内的一些状况反应给家长们，让家长们做到心里有数，比如说孩子在园内有什么心情也是应当和家长们做好沟通，在家的时候家长也可以知道孩子一天下来的状况，这是特别重要的，也是接下来的应当要去做出调整的，孩子们的状况肯定不能够忽视，现在回想起来的时候，我也是清晰意识到了这一点，作为一名幼儿老师我清晰的了解到了自己各方面的实力，接下来也应当要做出好的打算，让孩子们能够放心在这一阶段的学习当中，做的更好一点。新的一年确定会有更多的事情等着我去做好，这对我的确也是特别有意义的，关切孩子们的学习状况，在这一点上面我也是做好了许多心理打算，这也是作为一名幼儿老师应当要有的看法，在这全新的一年里，我也仔细的规划了自己许多，希望能够在这个过程当中得到更多的认可，新的一年也还会有更多的事情等着我去做好，希望能够在这一点上面做的更加有意义的，希望在今后的教学工作当中，可以和孩子们相处的更好，做出更好的成果来，这是特别重要的，在这方面我也是应当要保持好的状态，新的一年起先了，我也肯定会坚持做的更好一点，让孩子们能够有一个更好的学习环境，这方面做的足够的好。