档案局支部书记述职报告范文.docx
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1、档案局支部书记述职报告档案局支部书记述职报告一我局现设党组1个党支部1个,共有正式党员16名,其中退休10名。今年来,本人切实履行党组书记抓党建工作第一责任人的职责,团结局党组一班人,根据省、市、区委的统一部署,坚持以省委两个看法为指导,以开展党的群众路途教化实践活动为主线,仔细落实党建工作各项措施,助推了全区档案事业的发展。下面,我就2016年度党建工作述职如下:一、落实党建主体责任,聚集工作合力局党组年初探讨制定了年度党建工作安排和指导督查工作实施方案,与党支部签订了党建工作目标责任书,把各项任务细化分解落实到每个班子成员和各牵头科室。年内召开5次党组会、3次工作会,专题分析探讨全系统党建
2、工作状况,探讨解决党建工作方面的重大问题。建立了局领导挂联指导基层档案所联系点,带头落实班子成员每月下基层不少于4天的工作制度,先后与支部书记和4位党员干部进行了单独座谈,强化对工作推动状况进行全面督查,确保工作落实到位,形成了任务到岗、责任到人、上下联动、级级传导的党建工作格局。二、落实上级决策部署,加强队伍管理仔细实行中心、省、市、区委党建工作部署,紧密结合开展党的群众路途教化实践活动,深化学习贯彻习总书记重要讲话精神、省委“两个看法”和市委“两个实施看法”。一是加强班子自身建设。完善了党组议事规则、重大事项民主决策制度、议题预报、会前谈话和中心组学习制度。根据“主要领导五不干脆分管”制度
3、对班子成员进行了工作分工,每月召开一次工作协调会,统筹各项工作协调推动。召开了党的群众路途教化实践活动专题民主生活会,相互提出指责看法25条,党组成员分别以一般党员身份参与了基层党支部组织生活会党员评议。二是加强队伍建设。制定了以“七学七提升”为主要内容的全系统大兴学习之风实施方案,编印发放了党的群众路途学习资料选编、党的十八届四中全会精神读本、政策法律法规选编等学习资料,在局门户网站开设了学习专栏,以周五例会、“局长讲党课”、“纪检组长讲廉政”、“三个大探讨”、观看教化片、自学等多种方式开展各类学习活动36场次,先后选送2名同志到省局。市委党校进行脱岗轮训,举办了2期集中业务培训,。三是加强
4、制度建设。实行“局规大家定”的方法,完善了日常管理制度、财务管理制度、考勤制度等16项制度,制定出台了区档案局日常规则,用制度来促进和保障各项工作的顺当开展。三、发挥战斗堡垒作用,服务基层群众深化开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”、“转变作风、务实为民”两项专项行动,扎实推动基层组织“服务组织体系、服务帮扶体系、服务保障体系”建设,以服务促发展、赢民心。一是开展“挂包帮”活动。选派2名党员挂职帮扶东华村,建立了党员与困难群众“一对一”帮扶制度,为其争取帮扶资金10万元,帮助硬化村道路2公里,建成苗木产业基地30余亩。二是开展机关党员“双报道”活动。组织机关干部到佛龙村帮助居民解决了道路硬化
5、,排查化解民事冲突纠纷等。三是开展档案工作规范化示范乡、镇、村工作。四是创设群众工作载体。紧紧围绕解决联系服务群众“最终一公里”难题,以不断深化服务群众。四、开展教化实践活动,整改突出问题一是聚焦“四风”开展党的群众路途教化实践活动。带头到2个基层一线单位听取看法,走访干部、群众30余人次,收集梳理班子问题13个,班子成员问题9个,统一纳入台账管理,目前已整改落实7个,有2个问题正在长期整改。二是加强党风廉政建设。建设了机关廉政文化墙,制定了2016年度党风廉政建设实施看法和局纪检组“两深”、“三转”工作方案,层层签订了党风廉政建设目标责任书,组织部职工参观了市法纪教化基地,开展李春城、李崇禧
6、等典型案件警示教化5次,主动参加全区“清风廉韵”活动,筑牢干部职工反腐倡廉思想堤坝。三是开展专项治理。以落实中心八项规定为切入,针对“四风顽疾”和“9+3+2”等方面突出问题,全面开展文风会风、公款消费、用人不正之风等“十大专项整治行动”,与去年同期相比,精简会议、文件数均达20%以上,三公经费开支削减1万余元。建立了督察督办制度、基层调研制度和“档案局长公开接待群众日”制度,坚持“每日一巡查、每周一公示、每月一通报、每季一考核”持续开展正风肃纪,使群众反映剧烈“门难进、脸难看、事难办”等突出问题得到有效整治。五、加大党建经费保障,加强阵地建设结合档案工作规范化建设,根据“有党员活动室、有党建
7、阵地标牌、有必备设施、有制度版面、有学习资料、有专室专柜”的要求,先后投入资金3万元,对2个社区4个村基层村党支部活动阵地落实了活动场所,开展了规范化建设。注意发挥活动阵地“一室多用”的功能。六、下一步工作重点虽然2016年全局党建工作取得了肯定成果,但与上级的要求还存在肯定差距。下步,我们将紧紧围绕区委的战略部署,以党的十八届四中全会精神为指引,全面开展“增加党性、严守纪律、廉洁从政”专题教化活动,以党建带队建,深化和巩固党的群众路途教化实践活动成果,切实发挥基层党组织和党员干部先锋模范作用,在新的历史起点上推动全区档案工作和队伍建设实现跨更加展。一是加强服务性党组建设,制定完善服务群众工作
8、系列制度,进一步提升服务大局、服务发展、服务社会、服务群众、服务党员的实力,发挥基层党组织战斗堡垒作用。二是强化正风肃纪,持续推动突出问题整改落实,提升队伍形象。三是落实党风廉政建设主体责任,强化干部队伍教化管理监督,筑牢反腐倡廉“第一道防线”。档案局支部书记述职报告二一、已完成的详细工作、取得的成果(一)公开作出承诺局党支部把公开承诺作为深化推动创先争优活动的有效方式,支部签订了在“创先争优活动中开展基层组织建设年活动”公开承诺书和全市“三分类三升级”活动基层党组织公开承诺书,党员签订了“基层组织建设年”活动党员目标责任书和全市“三分类三升级”活动党员公开承诺书,支部和党员的承诺已在党务公开
9、栏进行规范性集中公示,自觉接受干部职工和人民群众监督。(二)结合创先争优活动,抓好了领导班子和干部队伍建设局党支部把推动班子建设和干部作风建设与创先争优活动有机结合起来。5月,召开支部换届选举工作大会,选举出了新一届党支部。局党组书记、局长刘天奇同志任支部书记,局党组成员、副局长胡大明同志任组织委员,办公室主任钟泽民同志任宣扬委员同时兼任学习秘书。在干部队伍建设方面档案局党支部从长远着手,采纳了四个方面狠抓干部建设。一是狠抓常态机制。进一步建立健全高效、廉洁、勤政的干部工作机制,实现了干部队伍监督管理工作的规范化、科学化、制度化;二是突出责任机制;三是强化激励机制。坚持正确的用人导向,为干部顺
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