工厂员工打架检讨书范文.docx

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1、工厂员工打架检讨书工厂员工打架检讨书1敬重的领导：您好！我是xx车间的xx，在昨天晚餐后的时间，和同事因一点小事而起了冲突，最终还和他打了起来，在同事之间也是造成了不好的影响，同时这种打架行为也是不应当发生在我们成年人的身上，作为成年人我们是有自己的思想，有自己的理智的，但是我昨天的确是冲动了，而且做了这种很恶劣的事情，真的对不起领导把我招进来工作，也是要向被我打了的xx同事致歉，无论什么缘由或者事情，打架都是不应当的。其实事情并不是很大，就是我正在走着，而xx同事因为有事比较急，所以从我旁边走过去，但不当心撞到了我，其实他当时已经致歉了，但声音太小，我又没听见，所以我很生气，这人怎么这样，不

2、看路的吗，于是说了他几句，而且语气也是比较的苛刻，xx同事当时也是很不兴奋，终归我说的太难听了，于是就和我吵了起来，结果我一时冲动，就打了他，然后他也回击了，我们就在那打了起来，还好当时也是有同事在不远处的，看到我们打了起来，连忙过来拉架，不然都不知道我们会打成什么样子。这件事虽然是他先撞的我，但是我说话的语气也是太苛刻了，也难听，所以才有后面的事情发生，我也是要负大部分的责任的，领导指责也是让我醒悟了过来，知道我这样打架真的太冲动，太不应当了。原来就是一件小事，我要是语气好点，或者并不是那么在意，其实根本就不会打架，而且同事虽然撞了我，但是其实并不疼，只是我当时的心情不太好。所以才会那么的冲

3、，才会导致后来发生了打架的事情。我把原来可以避开的事情却是没有让其避开，而是让它发生了。现在我也明白，我真的错了，在上班的工厂里发生这样的事情，影响也是很大的，对于领导赐予的惩处我也是接受，明白这惩处还算轻的，还让我在工厂里面工作，要是严峻点会干脆开除我。今后我肯定克制自己的心情，不再打架了，也会好好的工作，不和其他同事去发生冲突，即使是别人对我怎么样，我也要忍让，尽量的和气去解决问题，而不是用拳头，那样是不行的。领导，今后我肯定不会再犯错了，会把工作做好，在工厂里安安分分，不再做这种对工厂有影响，对同事不合适的事情了。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日工厂员工打架检讨书2敬重的公司领

4、导：您好！于20xx年xx月xx日下午上班期间，我因与同是工厂办公室人员的xxx发生摩擦而大打出手。此番在公司打架，着实的让您悲观了。在此我向您递交这篇检讨书，以深刻反省我自身存在的错误，向您与当事人作出致歉。面对错误，我感到特别的愧疚与难受。这也是我从踏入社会以来与人产生这么大的冲突冲突，后果是严峻的，影响是恶劣的。我必需为此作出深刻反省，经过一段时间思想上的检讨与自我反思，从今往后，我肯定时时刻刻保持理智的思索问题，努力上进工作，勤奋努力，做好自己该做的事情。经过这次事情，我深刻的相识到自己的错误，在这个以和谐为主题的社会里，人与人，就应当和谐相处，和谐发展，而不应当因为一些小事而大动干戈

5、，特殊是在工厂里，作为办公室一员，不但有损公司形象，而且对其他员工也会产生不良影响，此刻，懊悔莫及，从小，老师就教育我们，要心胸宽广，认仔细真工作，不受其他事物干扰，要学会忍让，典故有韩信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不行及，再有凡事以和为贵，和气生财，工作也一样，和谐了，才能更有效的工作。经验了这件事，也让我在成长的路上多了一块垫脚石，虽然是负面的不好的成长经验，却让我明白了许多做人处事的道理，有些道理，必需要自己亲身经验了以后，才能真正的大彻大悟。人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经验，有太多人须要去接触。经验一些事，遇见过一些人后，身上的棱棱角角才会渐渐磨平，生活中必需学

6、会去看待、宽容、包涵身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。同时感谢工厂领导对我的教育，让我懂了许多学问，让我进步了，也让我相识到自己的不足，在此我保证再也不会发生此类事情。对于这件事情，无论领导怎样从严从重处分我，都不会有任何看法。同时，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作为工厂做出主动的贡献。我恳请您的宽恕！此致敬礼！检讨人：xxx20xx年xx月xx日工厂员工打架检讨书3尊敬的领导同事们：您们好！我怀着十二万分的愧疚及后悔写下这份检讨书，今日，我和工厂的同事之间发生了一些不开心的事情从而发生口角，到最终失去限制，冲昏了我的理智，并且大打出手，给单

7、位造成了很坏的影响。在此我进行深刻的检讨。首先，请允许我把事情经过做一简洁叙述。20xx年xx月xx日中午我到院食堂打饭，因为饭菜问题与食堂员工发生语言上的冲突，由于言语不快使我失去了理智，从而升级为肢体上的冲突并出手打人。事后在同事和领导的劝慰下我深刻的相识到了问题的严峻性，明白了做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍的！俗话说，忍一时一帆风顺，退一步海阔天空，可是我今日却没有做到，事情发生后，我特别懊悔！在这里我做出深刻的检讨！我错在不该动手打架，无论什么场合，什么缘由，都不该和别人动手。我现在特殊懊悔，懊悔自己辜负了领导的教化与期望，懊悔自己的行为造成的恶劣影响，懊悔自己不应当想当然

8、的认为武力才是解决同事间冲突的最佳方法。早在我刚踏进单位的那刻起先，领导就已三令五申，一再强调：同事有了冲突，自己解决不了可以找组织，肯定不行以掺杂社会成分。其实，单位领导的反复教育言犹在耳，肃穆仔细的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻相识到此事的重要性，于是我一再告知自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负单位领导和同事们对我们的一片苦心。而语言上的迟缓，思想上的麻痹，更是由我身上体现无疑。正如高尔基说过的那样当你把一件事看得非常重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。因为，这全部的问题都只能归结于我，还未能达到一个现代劳动者该具有地相识问题的水平。未能对领导们的辛勤劳作做出回报，我深刻地相识到

9、了我的错误举动！我知道这次我犯了不行饶恕的错误，这些小阶级主义的错误让我脱离了单位的教育以及损害了领导和同事们对我所寄予的希望。最终，我怀着万分愧疚的心情并慎重的向被打的伙食科同事说声对不起！同时甘愿接受经济惩罚！至此事之后，无论在什么场合，遇到什么样的人，我保证再也不会跟别人动手打架了。肯定要随时保持冷静而醒悟的头脑，遇到谈不拢的人，肯定要学会以理服人，假如真的无法沟通，自己就实行回避的方法，决不让打架的事再次发生在我身上，我要通过这次事务，提高我的思想相识，强化责任措施。我有决心、有信念改正。最终的最终，我向领导保证，今后如有再犯主动请辞！请关切爱惜我的领导同事们接着监督、帮助我改正缺点，

10、取得更大的进步！此致敬礼！检讨人：xxx20xx年xx月xx日工厂员工打架检讨书4敬重的领导：您好！我和同事在宿舍没有好好的休息，反而还因为一些小冲突而打架了，我也是要对于我这次打架的行为来做检讨，不能因为一些小冲突而和同事干这样恶劣的事情，我也是以后要收敛自己的脾气，必需和同事好好的来相处。其实冲突的.产生也是我的一个缘由，原来完全没必要发展成这样的事情，但是我自己却没有限制自己的脾气，并且这次打架也是大家都受伤了，可以说得不偿失，不但是没有主动的去解决问题，反而还加重了，打架这种方式也是解决不了冲突的，并且我们也是成年人了，要更加的懂得谦让，不能遇到一点点的事情就想着用这种方式来解决。事情

11、的发生，其实完全可以避开，在打架之前我也是和同事有一些口角，宿舍其他的同事其实也是劝阻了我们，不要说话那么难听，而且平常也是在一个房间里相处，又是一起工作，没必要说那些话，大家各让一步就好了，但是其他的同事也是没想到我的脾气一下子就急躁了，干脆冲过去打架，也是没有第一时间的阻挡我们，不过后来也是同事们阻挡了，才没有让我们的打架变得更加的恶劣，受伤是难免的，并且也是让我意识到这次打架根本没有任何的意义。宿舍其实大家都是休息的地方，要相互的谅解，多一些合理的沟通，其实说开了大家也是会听的，不能想着用这种方式来解决，而且我也是挺对不起同事们的，终归是我挑起了的冲突，假如我略微忍让一下，并不会发生这样

12、的事情，以后我也是要在和同事的一个相处上面，多一些友善，有什么冲突也是要尽量的避开，说出来，大家相互的理解，而不能自以为的觉得自己的方式是可以解决问题的，并且我也是不能和同事产生这种冲突，大家在一起工作，在一起生活，其实也是挺有缘分的，既然在一个宿舍里面，还是要友好的，我也是向同事说声愧疚，真的对不起，不该打架。领导，错误我也是清晰，不能这样，要和同事和谐相处，以后也是避开发生这样的事情，同时也是要好好的去工作，该休息的时候休息，不要做一些没有意义的事情然后还和同事产生冲突，这样是特别不好的，我也是不该这样。这次打架，让我也是在同事之间产生了不好的影响，我也是以后要主动的去面对，不在做这样的事

13、情，更友善一些。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年xx月xx日工厂员工打架检讨书5敬重的领导：您好！我很惭愧，身为一个步入了社会熔炉的成年人，在工作的地方尽然跟自己的工作伙伴，自己的同事打了起来，甚至闹的还挺大，让我们两个身上都带了些伤。并且我们的行为给厂里面带来了很不好的影响，相当于是起了一个坏头，破坏了我们厂内努力工作，团结互助的工作氛围和宗旨。我们身为工厂车间的员工，讲究的就是一个团队合作，因为在工厂工作中，一个人的力气微乎其微，必需要大家一起来努力，将事情做好，将问题解决。所以在这样的环境里，我们共同工作，相互帮助，大家的关系也都是特别不错的。下班以后也经常一起小聚一会，享受一下工作后

14、的美妙闲暇。但是这次，或许是因为天气太热，也或许只是我们两的心情都不太好，在话语间语气就不太对，太过于冲动了才会从一般的口角演化成剑拔弩张的惊慌事态，并且在之后快速的变成打架斗殴，整个过程速度之快让边上的同事都没有反应过来，我们两个就已经扭打到地上了，让大家好一阵才拉开。我还在拉开的时候不当心伤到了拉我的xx，这在我醒悟以后着实感到不好意思。终归大家好心拉开我，让我们没有出更大的事，却还挨了自己一下。再说与我打架的xx，其实我们俩的关系也不算差，虽然都是脾气比较大的人，但我俩也都爽快，所以这次是真的意外，在事情结束后，我俩也就握手言和了，倒不会影响我们的在工作中的协同合作。但是虽然我们俩和好了

15、，事情却也没这么简单结束，因为这个架一打就是严峻事务，我们厂里多久没有发生过这么恶劣的事情了。看上去这只是我们两个人的个人所为，但是在此之前我们俩却是在厂里，而且还是身具员工职责的上班时间，这状况自然会对工厂产生影响，若是公司不对我们惩罚，有人仿照再犯了怎么办？我也知道规则的重要性，也认为自己之前的行为的确是欠考虑，欠理智了。打起来就没能顾得上工厂的立场，现在只觉得对不起各位领导平日里对我们的教化和爱惜，所以之后厂里有什么惩罚我们都情愿接受，作为一个反面例子展示给其他员工们看，让我们厂里的风气更加好，让我们的工作环境更加好。希望领导能够宽恕我的鲁莽，我也保证以后肯定多想多思索，做事情不冲动，动

16、脑子，不再给您和工厂添麻烦了。此致敬礼！检讨人：xx20xx年x月x日工厂员工打架检讨书6敬重的领导：您好！对不起，我犯下了如此严峻的错误，我此时此刻内心感到非常的愧疚和懊悔，这可能是我们工厂这么久以来发生过最恶劣的一起事务吧，这件事给工厂的同事们，造成了极其不好的影响，同时当您给我说了打架的后果之后，我才知道这是我完全担当不起的，根据规定我是要被炒鱿鱼的，但是我还是希望您能看在我日日夜夜为工厂工作的份上，也看在我是第一次犯且认错看法非常的主动，您就勉为其难的宽恕我这一次吧，万分感谢。事情的过程并不困难，我是做产品包装的，而同事xx是做产品组装的，我的任务就是把他做好的全部进行包装好，但是最近

17、几天他的工作效率实在是底下，我今日也是有点心情不好，就跑去说了他几句，但是他丝毫的不领情啊，还说我多管闲事，我一下子就抓着他的领子让他组织好语言，给他再说一次的机会，就这样我们就在车间打了起来，后来闻讯赶来的男同事把我们分开了，工厂是什么地方啊，这件事立马就转到了您的耳朵里。我承认这件事是我先动的手，但是我一切都是为了工厂的利益考虑啊，他做的慢也就干脆导致我这面的出货速度也慢，但是这并不能成为我打架的理由。一个巴掌拍不响的，这件事我说我没有责任那时候不行能的，从您的办公室出来之后，我是立马就意识到自己的行为是有多的不恰当，一个工厂的同事，再怎么样也不能这么的剑拔弩张，遇到冲突我为什么没有第一时

18、间找领导解决呢，确定处理事情的方式不会像我这么的冲动吧，我承认这件事是我太冲动了，要是我忍一下，多担待一点，多为同事考虑一下，怎么可能会发生这样的事情嘛，这样过激的行为是一个成年人解决问题的方式吗？您说的很对，都是一个车间的同事，成天抬头不见低头见的，把关系弄僵有什么好处呢。无论是我们当中谁打赢了都没有任何的好处，说到这我还得感谢那些和善的同事们刚好的把我们两个拉开了，才至于我们没有因为大家受伤，这算是万幸了。我现在才知道您字啊工厂员工守则里面的第一条是多么的重要，“员工们和谐相处，团结友爱，共同发展”。我错了，作为这次事务的当事人之一，我会主动的跟对方致歉，寻求和解的，您放心，肯定会处理好跟

19、同事之间的关系，不会再给您添任何的麻烦。请您信任一点，我的一切行为都是建立在为工厂寻求更好的利益上的，但是我这次的行为的确是太不应当了，我会好好的反省自己的。此致敬礼！检讨人：xx20xx年x月x日工厂员工打架检讨书7敬重的领导：您好！今日，我怀着万分的愧疚及后悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。今日下午，我和xx发生了口角，由于一时冲动，我把xx打伤了，事后想想，这次打架我有很大的责任，我不应当因为他先挑衅我而失去限制，让冲动限制我的理智；我也不应当想当然的认为武力才是解决同事间冲突的最佳方法。早在我们刚踏进这个工厂的时候，您就已经三令五申，一再强调：全

20、厂同事有了冲突，自己解决不了可以找我，肯定不行以叫人，不行以掺杂社会成分。其实，领导你的反复教育言犹在耳，肃穆仔细的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻相识到此事的重要性，于是我一再告知自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。而语言上的迟缓，思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。然而，正如高尔基说过的那样-当你把一件是看得非常重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。我知道这次我犯了不行饶恕的错误，这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教育以及损害了你和同事对我所寄予的希望。至此事之后，我保证以后绝不会再有这种事情发生。经过这次事情，我深刻的相识到自己的错误，在这个以和谐为主题的社会

21、里，人与人，就应当和谐相处，和谐发展，而不应当因为一些小事而大动干戈，特殊是在公司里，作为办公室一员，不但有损公司形象，而且对其他员工也会产生不良影响，此刻，懊悔莫及，从小，老师就教育我们，要心胸宽广，认仔细真工作，不受其他事物干扰，要学会忍让，典故有韩信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不行及，再有凡事以和为贵，和气生财，工作也一样，和谐了，才能更有效的工作。经验了这件事，也让我在成长的路上多了一块垫脚石，虽然是负面的不好的成长经验，却让我明白了许多做人处事的道理，有些道理，必需要自己亲身经验了以后，才能真正的大彻大悟。人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经验，有太多人须要去接触。

22、经验一些事，遇见过一些人后，身上的棱棱角角才会渐渐磨平，生活中必需学会去看待、宽容、包涵身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。我要通过这次事务，提高我的思想相识，强化责任措施。我有决心、有信念改正！这次事务引起了不小的负面影响，我觉得我得就造成的不良反响向老师和同学致歉，最主要的，我要对被我打伤的xx同事说声对不起。希望别的同事以后不要犯这样的类似错误，虽然一时痛快，但是失去了一个挚友，多了一个“敌人”。假如可能，我希望和xx同事重新做挚友。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年xx月xx日工厂员工打架检讨书8敬重的厂领导：此番在厂里打架，我的确是错了。在此我向您递交这篇

23、厂里打架的检讨书，以深刻反省我自身存在的错误，向您与当事人作出致歉，并且上报最新的思想状况，提出改正方法，争取您与当事人最大程度的宽容。回顾错误，当天阴雨绵绵，我的心情特别不好。遇到一点业务上的纠纷就一下子动了肝火，稀里糊涂地就对着顾客发火引发了当事同事与顾客的不满，于是爆发了肢体冲突。此次打架事务虽然没有造成顾客与同事的受伤，但是我的行为严峻的损害了公司形象，败坏了自身职业道德。是一起相当严峻的员工纪律事务，往严峻了说也是触犯了治安条例。面对错误，我感到特别的愧疚与难受。这也是我从初中以来第一次与人产生这么多的冲突冲突，后果是严峻的，影响是恶劣的。我必需为此作出深刻反省，经过一段时间思想上的

24、检讨与自我反思，我确定向您保证：从今往后，我肯定时时刻刻保持克制，不再动肝火，始终以微笑示人。努力上进工作，勤奋努力。最终，我恳请您的宽恕！XXX工厂员工打架检讨书9尊敬的领导，各位同事：大家好！我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的后悔给您写下这份检讨书：我知道自己犯了不行饶恕的错误。但是我很庆幸！我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家产先驱，我知道这次是我的错，思想觉悟不高，当时都喝了点酒，心情有点激烈。我承认我用了过激的方法来表达我的思想，我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢，更何况是与我朝夕相处的同事呢.。在这件事情当中我深刻相识到自己的错误行为。这次打架的主要缘由是对于自己的日常行为的重视不够

25、。对于这一点，我起先反省的时候并没有太在意，但是，经过深刻的反省，我最终相识到了，这个错误才是导致我打架的重要缘由。试问：假如我很重视自己的日常行为，我自己会随意打架吗？这个错误也反映到了我平常没有打架的时候。许多时候，往往我并没有自始至终保持严谨的作风，这种行为虽然没有扰乱同事，但是这对于自己来说，却是一个严峻的错误。对于工厂的每一条规则都有公司的理由，我们作为员工就更应当去仔细执行，并坚决不触犯。错误的性质是严峻的。这种行为本身就是违反了做员工的原则。我只是由于自己的冲动，和一时的想法，完全没考虑到此事会造成多大影响。这也是不对的，公司是一个集体，大家不应当只是想着自己，我这么做，害的不是

26、一个两个人，同时，我这样做，事实上是不成熟的表现。而且给领导带来了很大的麻烦，领导们工作繁忙，还要分出心思来处理这件事情，平静影响。因此我感到非常对不起领导。是我的冲动及心理上的不成熟，让劳碌的领导们多操了很多心。我在此真诚地说：“领导，对不起，请您们宽恕。”其次，我打架的行为还是破坏工厂内团结的表现。公司是一个大集体，每个人，每个员工都是公司的一个分子。我不应当破坏它。再次，我这种行为还在工厂同事间造成了及其坏的影响。同事之间本应当是团结的，相互工作，相互促进，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于公司的文化建设。同时，也对工厂形象造成了肯定损害，我只有仔细反思，找寻错误后面的深刻根源，

27、认清问题的本质，才能给工厂和自己一个交待，从而得以进步。做为一名员工我没有做好自己的本职自从接受了领导对我的指责教化，我已经深刻相识到这件事情的严峻性，领导教化我说明领导是特别的关切我，爱惜我，所以我今后要听领导的话，充分领悟理解领导对我们的要求，并保证不会在再有类似的事情发生。假如再遇到这种事，我不会再这样做。事情既然应经发生了，我们不只要主动主动的交代错误，向xx同事赔礼致歉。更要从中总结教训，以这次打架事务作为一面镜子，常常检查自己，作自我指责告诫自己，每当冲动的时候就要以此事警示自己，从根本上消退冲动这一毛病。我已经深刻的相识到自己的错误，对领导作出最深刻的反思和最深刻的检讨。并保证以

28、后不会发生这样的状况。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年xx月xx日工厂员工打架检讨书10敬重的厂领导：于XXXX年XX月XX日下午上班期间，我因与同是厂里人员的XXX发生摩擦而大打出手。此番在厂里打架，着实的让您悲观了。在此我向您递交这篇检讨书，以深刻反省我自身存在的错误，向您与当事人作出致歉。面对错误，我感到特别的愧疚与难受。这也是我从踏入社会以来与人产生这么大的冲突冲突，后果是严峻的，影响是恶劣的。我必需为此作出深刻反省，经过一段时间思想上的检讨与自我反思，从今往后，我肯定时时刻刻保持理智的思索问题，努力上进工作，勤奋努力，做好自己该做的事情。经过这次事情，我深刻的相识到自己的错误，在这个以和谐为主题的社会里，人与人，就应当和谐相处，和谐发展，而不应当因为一些小事而大动干戈，特殊是在厂里，作为厂里一员，不但有损工厂形象，而且对其他员工也会产生不良影响，此刻，懊悔莫及，从小，老师就教育我们，要心胸宽广，认仔细真工作，不受其他事物干扰，要学会忍让，典故有韩信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不行及，再有凡事以和为贵，和气生财，工作也一样，和谐了，才能更有效的工作。经验了这件事，也让我在成长的路上多了一块垫脚石，虽然是负面的不好的成长经验，却让我明白了许多做人处事的道理，有些道理，必需要自己亲身经验了以后，才能真正的大彻大悟。XXX