工作态度不好检讨书精品.docx
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1、工作态度不好检讨书工作看法不好检讨书1敬重的医院领导:您好!您好,在此向您递交这份工作失误违规的检讨书,以表达我对自己工作看法不端正、违反医院工作规定的无比愧疚心情。对于我的工作失误,我觉得很大程度上是因为我的看法不端正、对工作怠慢与疏忽,我没有很好地遵守医院的,没有对自己工作严格要求,没有肃穆履行自己职责义务。我的工作失误违规,也是最令自己感到伤心的错误。错误的发生,充分地暴露出我在思想上、工作意识上存在严峻欠缺,在工作操守上存在严峻怠慢和疏忽。我主观的相识不深刻,给我犯下如此工作埋下了隐患。而从发展的角度上分析,我个人这样的工作失误违规的错误假如不加以改正,接着发展下去,会对自己今后的工作
2、形成很大的不利因素。我一切工作的目的都是为了救助患者,而却在这段时间内放松了对自已的要求,没有严格根据的规定做到相关要求,工作失误违规。我这样的工作失误违规,对于患者的和医院的声誉都造成了不好的影响在此,我向医院领导表示深深地歉意。并慎重地向您说一句:特别愧疚,我错了!工作看法不好检讨书2敬重的领导:您好!事情的起因是这样的,在入公司后,连续多日的甲班让我无法找到对本职工作的切入点,导致内心无比焦躁。也对科长支配的事情产生一些心情抵触,跟科长交谈中没有限制好自己心情,与他发生饿了冲突,并且没有顾及到四周还有其他同事,造成了严峻不良的影响。对此我向领导及同事们表示特别愧疚。以下是我针对我工作看法
3、不端正的检讨和改正措施:第一,关于我思想觉悟上存在的严峻不足。做为一个有过许多年职场工作阅历的职员,还在与领导沟通的问题上犯如此错误的确让人觉得不应当,假如在心情限制上能让自己缓一缓,更加冷静地来处理,就很可能避开我此次错误的发生。因此领导要求我对自己的深刻反省是必要的。其二,通过这件事,我对自己这段时间的工作进行了具体回忆和分析。我也看到了这件事的恶劣影响,假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气,假如每个基层员工对自己的上领导不敬重,会给领导在工作上造成障碍。因此,这件事的后果是严峻的,影响是恶劣的。经过几天的反思,我深深感到愧疚,这是一个特别危急的倾向,也是一个极其不好的
4、苗头,假如不是领导刚好发觉,并要求我深刻反省,那么后果可能会是极其严峻的。因此,通过这件事,我也感受到了幸运,感受到了领导刚好的提示和帮助,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。其三,此外,发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我诚意的恳请领导能够接受我真诚的歉意,并且能监督我,指正我。我自愿下到基层学习财务业务,等我业务基础学问扎实后,请领导再给一次让我重新申请竞聘会计岗位的机会。对于此次事务造成的不良影响,再一次向领导表示深深歉意。检讨人:日期:工作看法不好检讨书3敬重的领导:您好!首先向您致
5、歉,没能将工作做好,没有让顾客满足而归,实在是特别的愧疚!作为公司的一员,我深深的对自己犯下的错误感到自责。虽然我自认在平常的工作中也算是勤勤恳恳,但是却没有好好的领悟到,作为服务类工作,我们并不只是将工作完成就叫好,我们更多的,时要面对顾客,让顾客觉得好,那才叫好!可是在这段时间的工作中,我却因为自己的一些小事,将自己对生活中的一些心情带进了工作当中,虽然没有做出什么错事,但是在顾客眼里,我的服务看法的确不算得好,这样让顾客很是不满。是啊,谁情愿花这钱看到办事的人还是一副面无表情,甚至有点不耐烦的样子呢?这真的是我的失误!对自己这次的失误,我深深的感到自责,也好好的反省过自己的问题。越是反省
6、,越是对自己的所做所为感到愧疚。对此,我将自己的错误总结为了一下几点:首先,是我对工作的相识上。作为一名服务类的员工,我必需要清晰我们不该将生活中的心情和事情带到工作中来。我们要时刻为顾客带来最好的服务,这就要求我学会分开生活和工作的心情。而这次我明显没有做好,也没有意识到自己将这样不好的状态影响到了工作。实在是特别的愧疚。其次,在这次的工作中,我也在之后收到了同事们的提示,可是我却因为心情的问题,没有好好的听取同事的建议,实在是特别的愧疚。要是我能多去听听同事的看法,多用其他的同事作为镜子对比一下自己,或许我就能刚好地将这个错误改正过来,削减顾客不满的状况。最终,说道底还是我在心情上的事情,
7、作为服务者,我早该学好如何去调解自己的心情。但是在最近也的确有些懈怠,这才让这次的错误乘虚而入。这表示我在工作的心态上也要好好的反省自己,要好好的检查自己是否在工作中麻木,是不是遗漏了哪些基本的工作!这次犯下这样的错误真的特别的愧疚,同样我对这些顾客也感到特别的愧疚,是我没能做好自己的工作,给大家带来了不便,对不起!但是我保证,我会好好的反省自己,调整好自己,今后再不会在我的身上出现这样的错误,我会主动的向着优秀的同事们看齐!此致敬礼!检讨人:xxx20xx年x月x日工作看法不好检讨书4敬重的领导:您好!始终都劝服务看法很重要,我始终都不以为意,在岗位上从来不掩饰自己的心情,对待客户也不够礼貌
8、,我行我素,做着自己的事情,这样最终让客户投诉举报完全是自己的缘由。因为这样的事情,我被领导说过几次,那时候没有客户投诉,也都没有怎么放在心上,认为这样的事情,更本就没必要担忧,所以始终根据以前的方式工作,无意间损伤到了许多客户,我也因为自己的错误被客户点出指责,这样的错误让我明白,许多客户不情愿说,不是因为不在乎,而是出于礼貌不计较,我自己却没有认清这一点还沾沾自喜。这让我深受打击,我还认为自己没有做出,当我受到了经理的训话之后,我才明白我哪里出现问题了。当客户有疑问时,我应当第一时间完成好任务,刚好通知好工作,客户在询问一些业务,我不该推脱,或者给客户摆脸色,更不能爱答不理,客户是我们服务
9、的对象,更是我们工作的任务,这方面做得不好也就不会得到客户的认同了。我明显因为做的不好让客户感到了严峻的不满,我错了,我肯定会好好的改正,请给我机会,犯了这样的错,我情愿向客户致歉,恳求宽恕,是我对自己岗位上的任务相识的不够清晰,也不够细致,做的不好才会初选这样的状况的,我肯定会改的。知道客户宽恕我为止。在岗位上我这样做是玩忽职守,做的不到位,没有令客户满足,就说明我的服务不好,我还始终都不在意,且没有想到自己犯了这么多的错,令客户悲观本就不对,自己还不知道还认为没有错,就这样渐渐的工作。这样的看法不端正,让客户留下了特别不好的印象,我也想变更,不在犯错了。我始终都清晰的明白一点,自己的工作任
10、务不够仔细。但是因为想要偷懒,所以就没有改,始终都认为没有问题,当最终爆发出来才知道已经大错特错,想要改正已经变得特别麻烦,还好我有客户刚好订正,特别感谢点出我问题的那位客户,他让我重新相识到了自己的工作也明白了我在那些地方须要改善,今后要如何做,我都会以服务客户为主,不会随意的犯错了,保证按时精确的做好任务,给客户也给公司留下好印象,变更自己过去的一些错误做法,此致敬礼!检讨人:xxx20xx年xx月xx日工作看法不好检讨书5敬重的领导您好!我是xxx,自我入职以来什么事情我都是做的很心细,工作是一个须要心细的事情,不仅仅是一员工的基本素养,也是为了我们xx的良好工作气氛着想,我始终都是在为
11、这些东西努力,还有在生活当中我想着把工作做好,可是工作不仅仅是要自己努力,还是须要仔细细心,这次是我的做错了,但是让你悲观的还是我的看法,来到xx不久的我也是没有改掉哪些毛病,工作看法是确定工作的重要因素,我这次的看法问题这才是根本,我知道这次跟您说话的方式欠妥,我是一名基层的员工,不管是在什么角度来讲不应当那般看法,这次我的看法问题也让同事们卡看到了,这肯定是一个不好的影响,我应当负责,一番深刻的检讨是很有必要的。这次主要还是自己心态没有把握好,自己刚刚来到这里,许多时候有没有一个跟明确的意识,作为xx的一员我实在是让您悲观了,自己身上那点锐气还没有褪去,这在工作当中很明显是不行的,我因为自
12、己的文艺,在工作的时候就始终没有一个好的看法,也没有让自己静下心来做一件事情,这样在今日上班的时候我就失误了,我的失误原来就是一个错误,我刚刚来到公司一切事情都不是很熟识,就是这么不熟识我须要做到一点,就是在自己不知道的领域去请教他人,我这一点没有做好,可是我习惯性的给自己找理由,就在今日我失误了之后,我就始终没有把握祝心态。事情被您知道我原来应当端正好自己看法,对您的话听着就好,我知道您当时说我也是为了工作,这些都是很有必要的,同事们也在一旁,这个时候您作为领导者理应在这件事情上来说我,这也是应当的,可是我当时不仅没有摆好心态,自己也没有一个的好的意识,我在一旁就跟您顶嘴了,我那不好的习惯也
13、发挥了出来在,自己习惯性的找理由,这实在让我惭愧,我真的不应当做这些,这次的事情还是让您悲观了,我身为xx的一员自己的作风没有订正好,当时还在跟您狡辩,那么多的同时在一旁,首先这就是我的看法恶劣,再一个就是我的工作意识不高。您说我的一切都是为了让我通过这件事情能够记住,许多时候您也不是在真的跟我们生气,这次我就没有稳住自己,这么一点道理都没看出来,我为自己惭愧,事情也原来就是我做的不好,工作只有肯定的仔细,这般才不会出错,我的看法也是一个重点,我肯定会好好订正。此致敬礼!检讨人:xxx20xx年x月x日工作看法不好检讨书6敬重的超市领导:您好,我怀着后悔、自责、伤心的心情向您递交这篇“工作看法
14、不好的检讨书”,以此来反省我的问题与错误。我现在真的知道自己做错了,最近一段工作期间,我在收银岗位上存在工作看法问题,工作上马虎、草率,常常出错,一个月内连接收错钱,并且收到了300元的假币,最最要不得的是我的对待顾客的看法不好,遭到了顾客投诉,让超市的声誉遭遇影响与损坏,让领导蒙受顾客指着鼻子的谩骂,让单位在总部的考核积分下降了两个积分点。我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹,准确的说还是自己不够仔细,才会导致这件事情的发生。由于我的失误给超市带来了损失我深表歉意,通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改进。因为做事不仔细,自己尝到了自己种下的苦果还连累到超市,使超市
15、在经济和名誉上受到严峻的损坏,这是用金钱赔偿不来的,但是事因我起,我愿担当责任,凭我一人的力气不能给超市带来明显的受益,但是在这个集体中每个人都起到重要的作用,我现在明白了,一个人的力气的渺小的,但是一个人因为不仔细导致的事故,是重大的,因为以前意识不够,做事马虎,今后我会认仔细真做好工作上的每一件事,尽到我自己应有的责任,为超市贡献我的力气。此时此刻,面对错误我真的没有脸见您,我原本想干脆辞职一走了之。可是回想起自己一年前怀着热忱进入这个超市收银员的工作岗位,如今一犯错就一走了之实在是没有骨气与毅力。为此,我觉得留下了接受指责,并且检讨错误,提出改正措施。如下:第一,我要就此次向我投诉工作看
16、法问题的顾客致歉,向这位顾客寄送一封书面致歉信,并且附上这篇检讨书,最大限度争取顾客宽恕。其次,我要向超市领导您表示歉意,向您保证今后我肯定端正工作看法,最大程度地削减工作出错,努力地做好工作。第三,我就是要重点提高自己的思想觉悟,从错误中吸取教训,吃一切长一智!最终,我恳请领导念在我家庭经济状况不佳,为人平实跟同事关系处理不错的份上,宽恕我这一回,我肯定改正错误,不辜负领导的栽培!此致敬礼!检讨人:xxxxxxx年x月xx日工作看法不好检讨书7敬重的领导:您好!我是公司的前台,原来代表着公司的形象,但是在和同事沟通沟通的时候,我却没有微笑的为他解决问题,反而冷着个脸,看法很不好,我要检讨。同
17、事xxx来前台,是拿请假条的,我正在电脑前面回复要来面试的人员的信息,有点多,而且有些人员问的问题很无趣,让人很是恼火,所以我的心情并不是太好,然后x同事过来,问我请假条在哪,我想都没想,就顺手指了一处,然后冷冷的说让他自己拿,自己接着回复信息,x同事当时其实没想那么多,就自己动手拿了,而我的看法恰好被领导您进门看到了,就干脆说我了,怎么这样子冷着脸,什么事情,也不要把脾气发在同事身上。作为前台,脾气都不限制好,那怎么做好工作呢。我当时就向x同事致歉,并帮他拿好请假条,也感谢领导您刚好指出我的问题,我尽量复原自己的心情,让自己冷静下来,同时也回复好面试人员的信息。对于此事,我也觉得我要检讨下,
18、作为一名前台,心情的限制是很重要的,我应当随时保持着微笑,把工作的看法调整过来,不仅仅是对同事,对客户,对其他人,都是须要限制好自己的心情,作为前台,一个好的形象是很重要的。无论是我遇到了什么事情,在心情这块,我都不能让它影响到我的工作,这方面我还是要接着提神自己限制的实力,终归前台是接待人许多,而且会遇到不一样人员的一个职位,虽然我工作的时间比较短,阅历不多,但是也不能作为一个理由,不限制住自己的心情,在进入公司培训的时候,主管就跟我们说过了,前台的心情限制是很重要的,这个须要自己去提升,而且我们公司的前台面对的人员并不是特殊的多,像酒店的前台,其他服务行业的前台,遇到的问题,遇到的麻烦事情
19、更是许多了,那他们假如也像客户那样简单生气或者说话冲动,那如何能做好工作,维护公司的形象,所以我更要多向他们学习,这样才能更好的做好前台的工作。领导,我今后不会再在看法上不好了,也会做好自己的工作,并且多学习优秀的前台是如何做的,多去看书,多学一些驾驭心情的学问,让自己在前台的工作上做得更好,真正的成为公司的形象,让每一个来公司的客户或者人员都觉得我的服务做得不错,让他们对公司的印象更好。此致敬礼!检讨人:xxx20xx年x月x日工作看法不好检讨书8敬重的领导:您好!我身为公司的员工原来是应当用最为饱满的精神来面对每天的工作,来将每天的工作都进自己最大的努力达到最完备的一步。但是我最近在工作中
20、的状态却没有将这些做好,最近的我行为散漫,对于工作也是应付了事,这样不好的工作看法已经使我不能够较好地完成自己应当要完成的工作。在我翻看了自己近期的工作进度后,我这才突然发觉我在许多方面都没有完成好,重点是自己完成的任务在全部同事中处于垫底位置,我看到这样的结果我都是惊呆了。以前的我几乎每次工作都会处于前面几名,我从来都没有去构想过自己会有这一天。在领导与我进行交谈之后,我才真正的明白了自己业绩下滑的缘由,就是我最近的工作看法变得不好了,没有将自己的工作专心去完成,自然就没有方法接受到别人的回馈。现在我最终是明白过来了,既然已经是明白过来了,那就必需要对自己进行一个转变了。鉴于我这几天的行为,
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