幼儿教师个人成长计划精选.docx
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1、幼儿教师个人成长计划幼儿老师个人成长安排1九月已经悄然来临,为了使本学期自己的工作更有序有效的地进行下去,特制定如下个人安排:一、思想工作在新的学期里肯定要学习领悟老师道德行为规范,并在工作中不断地鞭策自己,以饱满的热忱参与到工作中去,时刻以一个优秀老师的标准来要求自己。二、实力发展希望能在各方面都有新的提高:教学方面,我将仔细打算幼儿活动所需材料;写好每一次教案;多学习,把先进的幼儿教化阅历运用到自己的教学中;多反思,结合自己班幼儿状况实施收效好的教化方法;多到平行班级走走、看看、听听、取长补短,促进幼儿发展;多和阅历丰富的老师沟通。生活中,热忱待人,友爱助人,虚心为人,团结向上,与同事互帮
2、互助。针对班级里特别幼儿,制定特定个人的教化方法,正确引导,发觉优秀并激励幼儿更快更好的适应幼儿园。班务工作中,严格要求自己,以身作则地做好班主任工作。三、努力方向本学期我制定了以下目标及措施:1)尽快提高自己对中班幼儿的管理和教学实力。2)努力提高自己的专业素养,仔细学习、钻研业务,尽快了解、驾驭中班幼儿的年龄特征和发展特点。3)接着加强家长工作的开展,做到与家长适时、有效的沟通。措施:1)多向富有教学阅历的搭班老师学习,注意榜样借鉴、内化,争取尽快提高自己对中班年龄幼儿的管理和教学实力。2)自从幼儿园网站建立以来我与家长们的关系更进了一步,本学期将接着努力。除了刚好关注论坛外,还要加快家园
3、联系窗内容的更换频率,为家长供应更优质服务。除此之外,我还必需做到每周向家长反馈幼儿在园的状况,常常了解家长的需求,努力使自己做的更好,成为家长心目中的好老师。3)主动关切国内外学前教化信息和专业理论,并通过多种途径:幼教刊物、多媒体技术、观摩、听讲座等,吸取教化学科的新学问、新技能。四、出勤方面严格要求自己,保证工作时间,做到一学期不请假,不无故迟到,不旷工;用饱满的热忱对待工作。五、家园共育方面家长工作由为重要,家长工作是接洽家与园的有用桥梁,只有做好家长工作,才能促进班团体的管理,我将踊跃和家长取得接洽,和家长共同探讨制定适合每个幼儿的教化方法,使家园结成教化伙伴,充分发挥教化的潜能。仔
4、细听从家长的看法和建议,满意家长的合理要求,起劲缩短家长和老师之间的距离,还要加快家园联系窗内容的更换频率,为家长供应更优质服务。除此之外,我还必需做到每周向家长反馈幼儿在园的状况,常常了解家长的需求,努力使自己做的更好,成为家长心目中的.好老师。以上,是我本学期的安排及目标,我肯定努力去完成,也希望各位同事及领导加以督导和指正。希望在园领导的培育下、在自己的努力下,有所收获有所成长。幼儿老师个人成长安排2新时期的老师应当是什么样子的呢?有人作了形象的素描:具备崇高的师德、广博的学问、精湛的教艺,健康的心理,强健的体魄。我渴望成为这样的一名幼教老师。在教学中富有创见,能依据课堂情境的改变实行刚
5、好而有效的措施保证教学顺当实施的老师。使常规课堂活动自动化,这就使他能把有限的心理资源应用于富有创建性的教学活动中,从而表现出对学生的须要更敏感,更能满意学生的个别须要,能时刻记住课堂教学的主要目标,采纳敏捷而适当的教学策略,帮助学生克服理解中的难点,顺当达到教学目标。借此对个人发展规划之际,我重新谛视了自己,“解剖”了自己。从四个方面来制定安排:一、多学习人类积累的文化财宝好如烟海,教科书中的学问信息不过是沧海一栗。21世纪,学问将以前所唯有的速度增长和淘汰。人类社会现有的学问,只代表过去的相识水平,可能陈旧,可能将由新的发觉而更新。因此作为老师应不断的学习:进一步强化专业意识,学习先进的教
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