校长上半年述职报告报告范例.docx

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1、校长上半年述职报告报告2017校长上半年述职报告报告范文一自我接任歧口中学校长以来，为提升学校的办学层次，本着校内工作一切有利于教学的原则，做出重大举措，取缔学校小卖部，杜绝校内赌博现象，重组领导班子，建立新的各种规章制度，提倡老师戒烟，要求老师严字当头、爱子当心、严谨治学。在教学上力挺教改，全面提高老师的授课质量。这半年我工作的重点是执意教改，协调均衡出优秀师资，和谐科学出强势队伍，培育正气、学习、团结的学生，出老师为荣、学生骄傲、家长叫好、社会满足的中考成果。下面就过来的工作汇报如下：一、学校管理，以管出面貌自开学以来，严格学校各项规章制度：如学校门卫管理制度，严格学校老师值班制度，严格学

2、生量化管理制度，班级量化管理制度，课上有班级日志，课下由团员组成的纪律卫生、礼仪监督小组负责监督校内学生课下违纪行为。一年来，我校校内从未发生一起 、学校周边没发生一起有损学校形象的学生聚众斗殴、没有一次校外闲散人员进校寻衅滋事，校内环境干净整齐，学生活动井然有序。二、老师业务，以督显提高开学初，就主动选派干部老师参与各级教研机构组织的业务学习，让老师们开阔眼界提高自身修养，增加专业技能。2015-2016学年度，我校陈莲香老师在教学大比武汇课中获我市初中数学组一等奖，周福长老师获得我市英语老师试题设计竞赛一等奖，吴玉来、张广艳老师的论文获得沧州市二等奖，周福长、刘树东、张海港等老师的论文获得

3、沧州市一等奖，曹艳杰老师在初中古诗文课堂教学大赛中获我市二等奖，孙国霞老师在初中数学说课竞赛中获我市一等奖，沙霖老师获得我市英语朗读竞赛指导奖(指导的学生王蕊获得英语朗读竞赛一等奖)，宋云江老师获得沧州市校务公开先进个人称号，张广艳老师获得黄骅市优秀党员称号。在黄中尖子生竞赛中，我校何冬冬、曹梦茹、沈文森同学提前录入黄中的试验班。今年中考我校17个考取黄中，排我镇中学前列。初一、初二成果名列全镇第一，包揽两年级个人总成果前三名，中考全镇第一二名也在我校。三、教学设施，以硬上层次我们主动争取了资金安装8个多媒体教室，再安装一个计算机教室。今后我校的教学设施本着满意素养教化要求的各种教学和实践互动

4、的须要，为学生健康成长、我们会不断创建优越的条件。四、改革课堂，以效促学习本学期以来，我校致力于课堂教学改革，推出传学模式教学。以学案教学为线索，通过自主学习、合作探究、小组辅导、限时训练，致力于打造621高效课堂，推动高效学习。一年的教学改革，使我们看到了教学改革的必要性和成果，得到了教化局领导和兄弟学校的支持，也坚决了我们接着进行教学改革的决心。我校开设了书法、剪纸课程，特地编写了走进剪纸艺术、大歧口两本校本教材，并将校本课程列入课程表。组织了田径、篮球、足球、象棋、美术等爱好小组;为拓展师生的学问面，学校订阅了报刊、杂志50余种，并开设了读书课，真正实现学生欢乐学习、老师欢乐教学的良性循

5、环，从而实现教化的高效发展。五、找到闪光点，以趣结硕果本学期打破了唯学习成果论的传统评价模式，建立多元化的评价机制，激励学生的特性发展，设立优秀学生奖，进步学生奖;并主动组织学生参与市局、政府组织的各种评比活动。2015-2016学年我校王蕊同学获得市教化局组织的英语朗读竞赛一等奖;并被评为沧州市2015-2016学年三好学生;孙凤远同学获得黄骅市优秀共青团员称号，并获得黄骅市中小学生优秀品德奖;王强同学在全市运动会中获得男子组跳高第一名。我们会更加完善我们的评价体制，从而极大地促进学生特长的发展，最大限度地激发了学生的个人潜能，真正做到为学生一生发展打好底色。回首过往，往事历历，更是诫悟勉勉

6、。我是真的收获了一份检讨在的。我的检讨：我们的校内教化离打造品牌学校不是还很远吗?我们要上条件，就必需舍得投入，当好家，处理好消费，办老师看得见，大伙都满足的学校。给老师出去学习进修的足够时间和还我一个精神饱满的工作热忱。接着肃穆管理，严字当头，对于问题学生的处理，不退步，不殉情，给老师撑腰，给力于执行干部。但是，处理的方法有值得商榷的地方，出现的问题也引起了老师和家长的关注。我们的确要思索对于问题生的教化方法之策略性有效性的工作效果。师德建设重考勤，接着通过教代会，定适合教改的新制度，着力解决个别突出的问题，加大奖惩力度，要真有冲击力。接着干部队伍的分工制度，做到谁的事谁负责，先讲奉献和原则

7、，再给职权做领导，必需强化服务意识，才能赢得敬重和支持。管理学生我们要形成以年级为核心的学校管理体制。班主任是政治局，主稳定，班级管理要做到教务和政务都服务班主任，班级管理的内涵要扩大，给班主任较大的工作权限。教改中忽视了集体备课，轻视了学生座谈会，淡化了研讨课，没有给力的阶段性小结。新学期，教改进入攻坚克难从容前行的关键的其次步，这其次步，我们不缺理念，也不缺阅历，我们须要的是坚持的志气，我们须要的是把每一个措施落实到位，我们须要的是关注每一个细微环节，我们须要的.是团队精神，我们须要的是责任心，我们须要的是教学的艺术，我们须要的是致力建设渔区一流教化、全市上游的歧口中学2017校长上半年述

8、职报告报告范文二敬重的各位领导、老师们：今日站在这个讲台上，向大家汇报一年来的学习、思想和工作状况，百感交集。一年来自己兢兢业业、勤勤恳恳、踏踏实实，坚守在学校工作岗位上，紧紧围绕教化质量更加优异，人际关系更加和谐，校容校貌得到改善，各项管理更加规范，学校债务不断缩减这一目标，殚精竭虑、克难奋进，为学校的发展做出自己的贡献。一、立德提能，完善自我为育人。学习教化教学理论，提升教化教学实力。一年中，系统学习初中思想品德课程标准中学老师专业标准精神+策略+管理=高效农村中小学打造高效教学的有效途径等教化理论文章，提升专业学问和打造高效课堂的实力;学习管理理论，提升办学实力，先后倾听XX市XX中学校

9、长张XX阳光教化引领前行、XX晋中市XX县教研室主任张XX做才智型老师，创建高效课堂、中国人民高校哲学系教授肖XX老师职业道德等关于打造高效课堂、加强学校管理和老师队伍建设的专题报告;学习党的方针政策，提升政治理论素养，先后系统学习了党的十八大报告和十八届四中全会精神，自觉用科学发展观指导学校各项工作，政治理论素养不断提升。践行老师职业道德规范，立德树人倍觉华蜜。一年中，坚持访万家，把暖和送给须要帮助的孩子。先后走访各类学生家庭XX户，走进自主移民子女周蓉家庭，主动担当XXX元生活费，确保该生顺当初中毕业，走进要求调班学生陈紫薇家里，语重心长劝返辍学在家的孩子，走进严峻叛逆学生童某家里，先后两

10、次深化谈话，让这个叛逆心特重的孩子有了返校的念头，资料共享平台校长上半年述职报告报告范文()。无论寒冷酷暑，坚持每周星期一把孩子们迎进校内，星期五把一个个孩子平安送出校内，给学生以平安感，给家长以信念，自己掏钱将没有家长接送的孩子请车送回家。多数个夜晚，自己或陪伴着寝室管理员值班，或静静的在学生宿舍前守候，直到寝室里静静静，今年中考前后，连续坚守寝室15个夜晚，牺牲了自己但保证了校内平安，让同事们能够好好的休息。关爱学生，只要学生有困难，都会想方设法帮助他们，摔碎了水瓶，我会掏钱帮助购买，丢失了衣物，我抓紧帮助找寻并叮嘱班主任帮助解决御寒的问题，给贫困生献爱心，我捐出新的毛衣毛裤。一年来，个人

11、被中共当阳市委表彰为优秀共产党员，被市教化局认定为第四届学科带头人，被XX市教科院增补为教化科学学术委员会委员。在课程教化探讨杂志发表科学处理五个关系、打造思品高效课堂论文一篇，向教研、教化技术装备、老区教化促进会等部门分别撰写论文高效的课堂首先是有效的课堂、农村中小学图书室规范化管理的思索与建议、立德树人，促进老区自主移民子女全面发展等，参与XX省教化工会、中小学老师继教中心和省教化学会老师分会联合举办的让幻想与现实同步征文活动，为师梦、治学梦、兴教梦追梦圆梦我与祖国共成长一文获二等奖。二、德育为首，呕心沥血哺新苗。主动提倡并大力推动德育主题月活动，用活动为载体，引领学生养成好习惯，追求真善

12、美。先后组织学雷锋月、爱国主义教化月、法制教化月等活动。拓展渠道丰富德育活动的形式，主动提倡并大力推动学生告辞陋俗活动，坚持开展同一首歌活动，每周全校同唱一首昂扬向上的歌曲，这些歌曲都是自己亲自选择、下载、并连接在校内广播系统。开展励志教化，亲自起草印制励志标语赠送各班，指导评比其次届校内之星，督促开展查找不文明行为等活动。主动提倡并全力推动文明创建活动，培育学生良好习惯，坚持开展文明班级、文明寝室、文明学生评比表彰活动。主动引领示范，教化学生养成文明习惯。坚持每天巡查卫生和纪律，并坚持亲自打扫环境卫生、捡拾垃圾，带动师生养成良好的文明习惯。主动参加家长学校授课活动，坚持自己撰写授课材料，结合

13、实际开展家长教化，一年中给家长授课三次，深得家长信任。经过艰辛努力，在德育部门和全体老师鼎力支持下，学生整体思想道德素养大幅提升，讲文明、懂规则、守纪律蔚然成风。一年中未出现违法犯罪和违反道德、纪律的事务。并获得宜昌市示范家长学校荣誉称号。三、教学为本，静默耕耘育桃李。坚持校本培训和校本探讨，提升老师综合素养。主动提倡并大力推动电子白板运用，网络资源利用，高效课堂打造，新课标等培训学习。狠抓常规教学管理，规范教化教学秩序。坚持常规教学月查和学校领导巡课制度。开展集体备课，沟通观摩学习，相互帮助相互提高。坚持以高效课堂创建为目的的教学比武活动。自己听评课达30余节。我校语数外物化等学科在市级竞赛

14、中均获得二等奖及以上的好成果。克服困难保老师培训。无论经费压力多大，省内组织的教研活动均支配参与，史君姣老师作为优秀资教老师被推举到英国进行考察培训学习。想方设法，保教学开支不打折，全力以赴，分步兑现各项奖惩承诺，最大限度调动主动性，让广阔老师付出有回报。规范办学行为，对有偿补课、乱发资料、乱收费时刻保持高压态势，大会讲要求，会后强监管，政策严执行，一年来没有收到学校老师三乱行为的举报，2016年中考，再夺W值评价第六名好成果，上重高、一般中学和职业中学的人数均衡，较好的完成各项招生任务，其中上重高XX人，占应考学生XX%，稳居农村中学前列。四、平安为天，殚精竭虑保平安。平安教化常常化。要求升

15、旗、行政例会、老师例会、班主任例会、班会、节假日前必讲平安。同时，坚持亲力亲为，给师生上平安课，办平安教化专刊，开展平安一日体验活动，平安排查制度化。每月或强对流天气后，集中进行一次平安排查，刚好消退平安隐患。自己还坚持不定期进行平安巡查，每天几乎走遍校内的每个角落，做到隐患第一时间发觉，督促最短时间消退。平安管理规范化。值日值周关键部位、关键时段巡查制，门卫、寝管24小时值班制，部门、班级、老师按岗位落实责任制，班主任查操查寝查午休跟班制。作为校长，自觉肩负起平安管理一岗双责，常下毛毛雨、常动婆婆嘴，眼勤、口勤、手勤、腿勤，宁可累掉一层皮，不行遍生平安病。基本实现平安责任零事故，并被推举为本

16、年度平安校内创建单位和健康学校创建单位。五、总务后勤，精细管理促发展。规范财务管理。凡开支必安排、必报告，必探讨、必记录。按月盘清公用经费、食堂、工会收入、支出、现金和债务。坚持公开公示制度，接受群众监督。坚持按学期进行经审，由学校工会对全部账目进行全面清理并张榜公布。凡财务活动，必需进行公示。精打细算当家理财，尽量压缩各项开支，逐步清偿债务。服务育人促发展。要求后勤一班人提高服务质量，增加服务意识，改善服务方式，在现有条件下最大限度做到师生满足、家长满足、社会满足。努力改善学校办学条件。老师周转宿舍如期建成，基本满意无房老师的居住，老教工宿舍屋面翻新、电路改造，食堂改造进入评审阶段、学生宿舍

17、纳入2016年改造安排。学生养分奶工程如期启动，宜昌市教化局李伟副局长亲临指导，学生养分状况得到改善。基本实现财务零违规，后勤服务零投诉的目标。今年食堂食品卫生和管理工作检查，被卫生局、教化局评定为优秀等次，被推举为本年度后勤工作先进单位。六、党建工会，发挥职能促和谐。仔细组织党的十八大精神学习和十八届四中全会精神的宣扬，让会议精神深化人心，转化为教化科学发展的自觉行为。自觉肩负起支部书记党风廉政建设一岗双责，做到自身清正廉洁的同时，教化党员干部自觉遵守廉政准则，教化老师遵守职业道德规范。不接受吃请，自觉遵守财经纪律，老师周转房、水泵房、教工宿舍屋面修理等均实行公开招投标。圆满实现工会换届，广

18、泛争取教职工对学校工作的看法和建议，并想方设法回应广阔教职工的重大关切，主动为教职工谋福利。工会不断发挥桥梁纽带作用，团结带领教职工为实现学校奋斗目标凝心聚力。作为校长，擅长倾听不同看法，敢于直面冲突，面对教职工的不理解甚至指责，包涵、理解并尽力满意教职工正值要求。自觉加强效能建设，坚决实行中心八项规定和省委六条禁令，结合校情提出效能建设有关规定要求全体老师中午晚上均不得饮酒、饮酒不驾车、打牌不带彩、要遵守考勤纪律、不搞有偿家教、推销教辅资料、乱收费等三乱行为、上班不做与工作无关的事情，同时学校不得违规乱支乱补，违规发放钱物，工作期间严禁溜号到茶馆打牌。亲力亲为，搞好教化宣扬，提升教化形象，先

19、后在宜昌教化网、当阳教化网发表反映学校工作的消息40多篇。一年来，我全身心扑在学校工作上，30里外老家84岁的老母亲，经常只能周末回去看一眼，为工作漂泊在外的快28周岁的儿子，经常十天半月难以问上一次，身体的疲乏经常难以忍受，做出这些牺牲，目的是期望我的学校能够持续健康发展，人与人之间和谐友好，不辜负领导的信任、人民的期盼。一年的努力，还有诸多不经如人意的地方。就个人而言，随着年龄的增长，工作压力的增大，有懈怠感，创新意识不强，求稳思想支配而不敢求变，人情观增加，对于不正之风有时睁一只眼闭一只眼，学习的动力在减弱，这些无疑对学校的发展会带来影响;就学校而言，缺乏特色、缺乏后劲，经费困难将长期制约发展，精细化管理还做得不够，校内环境亟待改造，阻碍人际关系和谐发展的因素依旧不同程度的存在，老师精气神有待大幅提升。也请同志们宽恕，个人力气的确非常有限，不能够大幅提升教职工福利待遇，有愧大家的期盼。感谢大家!