2019年11月16日青海省直党政机关公开遴选公务员笔试真题及解析.docx
《2019年11月16日青海省直党政机关公开遴选公务员笔试真题及解析.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2019年11月16日青海省直党政机关公开遴选公务员笔试真题及解析.docx(9页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2019年11月16日青海省直党政机关公开遴选公务员笔试真题及解析第一题:单项选择题60道。主要是十九大、时政热点以及青海省情。还有民法党史、公文、习总书记的各种提法、讲话等。例题:青海彩车主题(中华水塔)。第二题:案例分析题刘丹是某机关单位干部,朝九晚五的工作对于她来说是遥不可及的梦想。虽然她的单位要求是九点上班打卡,晚上六点半下班打卡,但是从来没有实现过。有时工作在五点钟已经做完了,大家只是坐在一起聊聊天,刷刷手机,但是领导没有走,大家都坐在办公室里面。“让领导看到我们艰苦奋斗的样子,成为不成文的规矩,他不走,我们就不能走,坐都要坐到晚上9点”。刘丹很无奈,比领导先走,感觉自己不敬业,比领
2、导后走,又感觉自己工作拖沓,跟领导一起走,又觉得我真的太难了。问题:1.你如何看待这种摸鱼式加班? 200字以内。看法(一)动机不纯。领导不走,“我不走,是唯上不唯实的体现,价值观、政绩观存在问题。(二) 效果不好。为加班而加班,虚耗精力、时间、办公资源,不利于集中精力开展工作。(三) 制度不顺。大家“乐”于在办公耗时间说明绩效考核方面有重表面情况、不重实绩的地方,绩效考核制度要调整。(四) 传统不好。摸鱼式加班形成非朝夕之事,相关单位在管理、运作理念上僵化、没有与时俱进,没有跟上治理现代化的步伐。2.如果你是刘丹所在部门的领导, 对于这种摸鱼式加班,你会采取什么样的措施来杜绝? 200字以内
3、。措施: (一) 要领导带头。作为领导尽量在八小时内完成工作、不加班,扭转摸鱼式加班风气。(二) 要优化考核。在单位强化重实绩的考核导向,提升绩效考核科学化水平,在选人用人、评优评先方面不给做虚功提供土壤。(三) 要强化教育。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,强化政绩观教育,提倡实事求是。(四)要改进管理。将十九届四中全会国家治理体系和治理能力现代化精神落实到单位管理上,推动单位运行、管理制度化、规范化。第三题:材料分析题新闻上公布要开展垃圾分类工作,网友在微博上面留言展开讨论,以下是非原材料:网友1:感觉有一大波垃圾分类的问题向我跑来。网友2:榴莲壳、骨头这些怎么分?网友3:头发是什么垃圾
4、?网友4:支持垃圾分类网友5;要把垃圾分类的流程图贴到家里,以便随时都能看到。网友6:应该在包装盒上说明是什么垃圾网友7:终于开始搞垃圾分类了,为什么他们小区现在不发垃圾袋了?网友8;小区四种颜色垃圾桶都有网友9:原来小区有四个颜色垃圾桶,现在只剩蓝色了网友10:从开展垃圾分类以来,他们小区的垃圾桶就不够,分类的垃圾今天有四个垃圾桶,明天就剩两个垃圾桶(绿色和黄色)。网友11:餐余垃圾变成易腐垃圾怎样网友12:要加大宣传力度,从学校教育开始、幼儿园开始,让人人都有垃圾分类的意识。网友13:垃圾分类了又一股脑倒到一起有什么用呢?网友14:小区保洁、环卫工人、物业应首先把分类垃圾做到位。网友15:
5、垃圾分类需要好的政策,更需要智慧。网友16:垃圾分类配套设施建设和垃圾车配备。本题材料有一页多。问题:1.材料中反映了垃圾分类的问题有哪些?200字(一)群众不会分。不少群众对各种垃圾的种类及如何分不了解。(二)宣传传不到位。垃圾分类工作仓促推进,宣传教育没有跟上。(三)配套不健全。存在垃圾袋、垃圾桶、垃圾车等基础设施配套不够的现象。(四)闭环不完善。要推动垃圾分类,需要从各类商品包装设计生产、居民参与、后期处理全过程、全链条协同,目前存在前分后混的现象。 2.如果你是C市垃圾分类负责人,针对上述涉及的问题,采取哪些措施解决? 200字措施: (一)强化宣传教育。通过政务新媒体等多种方式宣传垃
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2019 11 16 青海 省直 党政机关 公开 遴选 公务员 笔试 解析
限制150内