工作表彰大会上发言稿汇编.docx

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1、工作表彰大会上发言稿工作表彰大会上发言稿1同志们：金秋送爽，丹桂飘香；岁岁重阳，今又重阳。在“重阳节”到来之际，我首先代表公司党委向今日前来参与会议的各位老同志并通过你们，向公司离退休职工致以节日的问候和真诚的祝愿！刚才，xx对总厂老年工作进行了总结，会上还通报表彰了一批老年工作先进集体和个人，在此，我代表公司党委和公司向受到表彰的集体和个人表示热情的庆贺！一年来，在各级领导的关切和支持下，老年系统的同志们紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，加强组织领导，强化管理服务，做了大量耐性细致、富有成效的工作，取得了较好的成果。先后被评为局级“老年工作先进单位”、“老年信息宣扬工作先进单位”、“老年教化办

2、学先进集体”，老年高校还被管理局授予“局级示范校”称号，老年活动室顺当通过了xx省“示范老干部活动中心”达标验收；在油田第五届职工运动会上，老年参赛项目取得了较好的成果。这些成果的取得凝合了全体老年工作者的心血和汗水，在此，我代表公司党委和公司向辛勤工作在老年工作战线上的同志们表示感谢！下面，为进一步做好老年工作，我再重点讲三点看法：一、提高重视程度，加强对老年工作的组织领导老同志是我们党和国家的珍贵财宝，在油田和公司的创业发展时期，他们兢兢业业，努力工作，为油田和公司的改革发展稳定做出了重要的贡献，现在虽然因为年龄缘由，他们从工作岗位上退下来了，但是，他们做出的贡献我们将恒久牢记在心。各单位

3、、各部门要从讲政治、讲大局的高度，充分相识做好老年工作的重要性，接着将做好老年工作作为安定一方，稳定大局，促进发展的重要工作来抓，各级党政领导要在思想上高度重视和支持老年工作，刚好了解驾驭老年群体的思想动态和生活需求，帮助他们解决工作中和生活中遇到的问题，真正使老同志的“两项待遇”得到有效落实。老年管理部门要进一步强化责随意识，仔细履行服务职能，想老同志所想，帮老同志所需，解老同志之难，切实做到“五个不变”。同时，相关部门也要主动协作做好老年管理工作，在老年活动资金、场所建设等方面赐予主动的支持，真正形成人人关切老年工作，到处支持老年工作的良好局面。二、发挥职能作用，不断提升老年工作的服务质量

4、做好老年工作是公司工作的一项重要内容，关切和照看好老同志，让他们华蜜安康是我们义不容辞的责任。多年来，公司党委特别关切和重视老年工作，在充分考虑老同志切身利益的基础上，统筹兼顾、合理支配，想方设法地创建条件来提高老同志的政治生活待遇，使老同志舒心，让老同志满足。今后，我们要继承和发扬爱老、敬老的优良传统，时时到处敬重、关切和爱惜老同志。在感情上要贴近老同志，建立与老同志的定期联系制度，主动加强与老同志的相互沟通，情感沟通，刚好了解老同志的思想状况，耐性细致地做好教化引导工作；在生活上要多关切老同志，根据“政治待遇不变，生活待遇略为从优”的原则，尽最大努力为他们办好事、办实事，真心实意地帮助老同

5、志解决实际困难，确保每一名老同志都精神愉悦、生活充溢、晚年华蜜；在文体消遣活动中要多激励老同志，不断加强老年文化阵地建设，结合老年人的特点，主动开展丰富多彩、健康向上的文体活动，提倡科学、健康、文明的生活方式，引导老年人主动参加到活动中来，丰富老同志的精神文化生活，让广阔老同志老有所养，老有所乐，安享晚年。三、加强自身建设，不断提高老年工作队伍的整体素养老年工作政治性、政策性、社会性都很强，是一项系统工程，涉及方方面面，工作难度比较大。多年来，从事老年工作的同志们围绕中心，顾全大局，兢兢业业，无私奉献，以满腔热忱投身于老年工作，做了大量的工作，确保了总厂老年队伍的稳定。20xx年，公司深化改革

6、也进入了攻坚阶段，稳定工作的难度进一步加大，这对于我们做好老年工作提出了新的要求。我们每一名老年工作者必需进一步强化实力建设，加强政治理论学习，深化学习党的十六届六中全会精神和党的路途、方针、政策，不断提高政治理论素养；要仔细学习党和国家关老年工作的方针政策，主动探究老年管理工作的特点和规律，全面提高业务素养。要切实转变工作作风，以开展“负责任、有作为、有实力”活动为主线，进一步强化服务意识，拓展老年工作的服务领域，主动改进工作方式，提高管理服务水平和质量，努力建设一支政治强、业务精、作风实、讲奉献的老年工作队伍。最终，祝同志们身体健康，工作顺当，阖家华蜜，万事如意！感谢大家。工作表彰大会上发

7、言稿2各位师父、前辈、同事，各位领导、同行们：大家好！今日是水东学区一年一度的表彰、总结大会，这是对我们过去一年教化教学工作进行充分确定的大会。今日有许多的同志拿到了奖金，请允许我诚心地向你们道一声：恭喜！同时，今日的会议也可以说是一个学术探讨会，只为新的一个年度里我们能做的更好，更强。在此，我有幸能再一次的站在这里，做一个典型的阅历介绍发言，让我倍感诚惶诚恐。因为在座的各位中，有着太多太多的优秀老师，你们有着太多值得让我学习的东西，你们都是我要主动学习的榜样。同时，本人在过去的一年中也实在没有取得什么骄人的成果，假如有一点点小的成就，那也是我们同年级全体课任老师和班主任共同努力的结果。或许，

8、今日的发言应当算是对我的一种激励吧。在这里要我说什么阅历介绍，真有些班门弄斧了。平常都是站着讲，习惯了，那请允许我今日也站着讲吧！感谢！讲的不好的地方，还望指正。为了不耽搁大家的时间，我就不一一例举素材，讲几个条条框框好了，那接下来我就讲几个力吧。一、班主任要有感染力和号召力。作为一个多年的班主任，我主见从严治班，但更注意于对学生进行情感教化和思想情感的引导。我认为在班级的管理中应做到严中有爱，爱中有严，做到班级管理能够张弛有度。个人主见弹性地管理班级，即要有班纪班规，又不能让它框死学生。其实学生犯错误这也是正常现象，是他们的生理特征，有时，给他们次机会，也是给自己一个学会处理班级和学生问题的

9、机会。感染力来源于班主任的榜样模范，来源于班主任的身先士卒，来源于班主任的亲力亲为、躬行践履及以身立教、以身说教。而号召力则来源于你的爱心，耐性，你的严谨，细心，你的关切，你的阳光青春，你的活泼美丽，潇洒英俊，你的稳重干练总之，在学生面前，要做一个有特性，有魅力的全能型班主任。要让学生偏偏就是要信你的“邪”。二、老师要有亲和力和摩擦力。作为一个课任老师，要把握好师生关系和课堂组织教学的尺度，良好的师生关系，是调动学生学习爱好与主动性的良方，但假如过于松散，则会对教学产生不利的影响。老师在学生面前，要有老师的风度和气魄，却不易过度“摆谱”，应保持正常的沟通和沟通。做到让学生敢讲、敢问、爱问。一个

10、具有亲和力的老师，在课堂中，往往会出现更多学生“出彩”的地方。教与学的过程，实质是师生相互同化、异化的过程，实质就是双方思想产生摩擦，从而产生火花，得到结论和启发的过程。老师要用理论学问来武装自己，让自己具有更大的“摩擦力”。三、班级要有凝合力和创建力。班级要有凝合力，很重要的一点就是要加强班级自身的文化建设。班容班貌的布置，你可以与别的班级不一样，班纪班规的制定，也可以与别的班级不一样，但必需要有的就是这一切的确定要体现自己的治班理念和思想。依据班情，每届学生的班级安排的设定，目标的确定，班级总结，班会的定期实行和班会的内容设计，各项措施的落实与监督，也应当是敏捷多变的，不行一模一样。教学活动中，要重视学生的主体地位，班级活动中，同样也要重视学生的主导地位。班级管理中，要加大对班干部的培训力度，不仅要告知他们应当怎么做，还要教会他们知道去思索怎么做，做什么。做到班级工作既要民主，又要集中。在班级工作中，对于学生的学习，班主任要不定期的对学生的学习方法和学习效果进行总结、评价、反思、和指导，对于生活中的一些细微环节，班主任实可以大做文章。用生活的细微环节来启发他们，也可以把这些阅历和学习进行类比，从而联想应用到学习中。班级工作就应当去主动的开发学生的“悟性”，让学生做一个乐于参与班级活动，有自己思想、阅历和技巧，富有创建力的人。共2页，当前第1页12