工会干部培训班心得体会汇总.docx

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1、工会干部培训班心得体会工会干部培训班心得体会 篇111月18日，我有幸参与了工会组织的，每年一度的干部培训班。说句心里话，在之前我对诸如此类的演讲并没有多大的爱好。培训班上，当教授演讲的精彩片段在播放时，我的心怦然而动。因为映入我眼中的是一位如此年轻的高级讲师。年纪轻轻、相貌平平的他却出语惊人、气概有佳、表情丰富、手势大方得体，看似平常的他却如此的不平凡，忽然我对才智中国有了一种迫切的期盼作为一名企业员工，既要做到归零，遵守企业的制度，还要不断的学习、懂得感恩。细致想来，我已经在大成农药的工作岗位上渡过了17载春秋。繁琐的工作中，有着艰辛的汗水，也有着胜利的喜悦有时忙起来自己就会觉得什么事情都

2、凑到一块，忙得不知从何做起，想起来就觉得很烦躁，恨不得自己能有三头六臂。可在听李强教授的演讲过程中，让我懂得了：凡事顺其自然，遇事处之泰然，得意之时淡然，失意之时坦然，艰辛曲折必定，历尽沧桑悟然的道理。由此，我也想到了我自己。目前，企业正面临最困难的时期，许多职工面对自己的岗位工作，都没有主动性，完全是当作完成任务一样来打算；当谈到收入、福利等敏感的问题时，不从自身找缘由，总是习惯性的怨天尤人。听了教授的演讲，再想想现在职工的这些消极的表现，的确很值得自己深思熟虑。我起先懂得，也希望大家都能够懂得，不管自己是在什么岗位，假如在遇到问题时只是不停的埋怨，在解决问题上只能起相反的作用，最终问题还要

3、面对，结果自己也会工作地很辛苦。假如用一种主动的、良好的心态去对待身边的人和事，自己不仅能从工作中获得欢乐，也能起到事半功倍的效果。现在，我也主动地调整自己的心态、思想，当再出现某种消极的心态时，总是不停的示意自己，因为工作中不只是业务上须要不断学习，还有许多困难等着我们一起面对，我会努力的工作，把每一次困难当作人生积累阅历的机会。教授的演讲是特别生动的演讲，是一个很切合实际的演讲。在倾听的过程中，教授的话总会与我们大家产生共鸣。虽然我们看得不是现场演讲，但他的心情感染带动着每一位工会干部。我庆幸自己能够做为一名工会干部来参与这次培训活动，通过工会组织这样的培训机会，使我感受到一种更加愉悦而深

4、刻的学习方法，从思想上有了新的转变，我想，这就是参与这次培训班的意义所在吧。工会干部培训班心得体会 篇2学院两年一度的工会干部培训如期实行，这次工会培训内容丰富多样，有集中培训、业余自学、考察学习和学问讲座等；时间相较以往有所延长，从10月25日开班到11月18日结束，以便于学员更深化的学习工会工作精神。这次培训也让我对院工会及女职工工作的内容、形式和思想高度有了充分相识。一、相识到工会干部培训的目的在于提高工会干部队伍素养促进工会工作更好地服务于学院建设的中心工作和发展大局。学院于20xx年10月25日实行工会干部培训班开班会议，此次会上马春延书记的讲话以“加强学习，提升相识，力求打造工会品

5、牌”指明白学院工会当前及今后一个时期工作的重心和路径，讲话站得高，看得远，就如何适应学院的改革与发展，如何更好地做好工会工作提出了建议。二、充分相识工会工作的新要求领悟省委、市委近期分别下发的关于加强和改进新形势下党对工会工作领导的看法文件精神，加强和改进新形势下党对工会工作的领导，充分发挥工会作用，以发展和谐劳动关系为重心。11月18日市工会副主席杨义昌到学院对创建“教工小家”和“五一先锋岗”开办专题讲座，具体解说了“教工小家”和“五一先锋岗”的内涵、作用和意义，就如何创建提出了工作要求：凝心聚力、开扣进取、树立民主提升素养，服务大家。市女工委童巧君老师就“新形势下如何做好女工工作”开办专题

6、讲座，首先引导大家学习了解20xx年出台的工会女职工条例，熟识省工会女工工作规范化示范单位建设标准；其次说明的确做好高校女职工工会工作的重要性以促进女职工发展；最终就怎样做好新好女性提出几点概括：高素养、有自信完整独立、有旺盛精力，坚决有创新精神、时时不忘充电、有宽容心、出得厅堂入得厨房、要漂亮及家庭事业并重，讲话朴实深化，对女职工真正成长为一名优秀的新女性有重要指导作用。三、要以主动的精神状态和良好的工作热忱为广阔教职员工谋求实事。在新的形势下求主动，树立干工作的信念和志气，发扬井岗山精神，主动做好工会各项工作，促进学院发展。巧专心思，细心谋划工作新思路，培植工作新亮点，围绕转型发展、跨更加

7、展，寻求工作突破。做到“三个一”，用好一个“谋”字。做到干一行、谋一行，擅长在工作中总结和探究其分管工作的规律和特点，以专心谋事为中心，诚于“辅佐”。践好一个“勤”字。多一些努力，便多一些胜利的机会。事实证明：万物土中生，全靠双手勤，在工作、学习中只有勤奋、敬业才会有收获。立好一个“创”字。提升自我，大胆超越自我，打破规则的创意，就会使思路越拓越宽，方法越来越多，只有创业干事、踏实肯干，才能做转型发展和跨更加展实践者。工会干部培训班心得体会 篇3在公司工会的组织下，我有幸参与了在工会工作理论培训的学习。这次培训教学水平高，理论亲密联系实际。通过培训学习，感觉收益良多：一是通过几天的学习，使我进

8、一步明确了加强基层工会工作的指导思想、目标要求和主要任务，增进了对工会法劳动法的相识，加深了对“组织起来，切实维权”丰富内涵的理解，它涵盖了工会工作的各个方面，是一个完整的体系。对我的工会工作供应了理论学问的指导。二是亲密联系实际，对实际工作中可能遇到的问题进行了深化细致的讲解，使我学到了详细的业务学问。通过学习更加深刻体会到公司工会对工会干部的关切、期望和要求，更加体会到工会在构建和谐社会中的作用。三是相识到在企业工会的主要工作就是维护职工的合法权益，协调劳动关系。但要做好这些工作，仅有一腔热忱是远远不够的，它要求工会干部有较高的理论水平，会分析企业主要冲突和次要冲突是什么；要熟识国家、地方

9、政府的法律法规和政策，擅长用法律法规和有关政策解决在维护职工权益中的问题；要学会与职工沟通与沟通，真正使自己成为职工的“铁哥儿们”“贴心人”，职工有什么话都情愿和自己讲，而且在当今机制下，工会干部更要学会爱护自己，讲究工作方法和艺术，这一切都须要仔细的学习。依法维护职工的合法权益。要畅通信息，加强沟通，发挥好桥梁纽带作用，了解和驾驭职工思想状况，刚好向党政和上级工会反映职工普遍关注的热点难点问题，精确表达职工的合理愿望和要求。作为工会战线上的一名新兵，我有幸参与了这次培训学习，感受较多，受益匪浅，这必将对今后做好工作起到很好的作用。工会干部培训班心得体会 篇4X年X月X日至X日，在污水公司的带

10、领下，我有幸参与了由西安市建设交通系统工会组织的工会干部培训班的学习。这次培训是一次规格档次高，教学水平高，培训时间适中的一次培训。他们精彩的讲解和演说，使我大开眼界，如获至宝。本次讲座老师们先后谈到了企业工会的基本任务；如何正确处理纠纷，促进企业和谐等问题；如何使自己以一种主动健康的心态去对待生活、对待工作；工资集体协商工作的形势任务及实际操作等内容。通过三天的培训学习，令我感受颇多：一、服务大局、服务职工胡娟老师的讲座特别引人入胜，她的整个讲座给人的感觉比较实在，告知了我们一些日常处理工会工作的常用方法。工会解决问题要靠软方法，要靠感化去工作，应对突发、群访、个访事务时，要学会转换角色，站

11、在对方立场上想问题。干好一件事情，我们工会的工作人员要把群众当亲人看待，爱惜职工，感化她们，把他们错误的观念转变过来，最终达到解决冲突的目的。二、欢乐地工作、欢乐地生活要想恒久拥有这种欢乐的感觉，其实很简洁：首先人应当学会善待自己，其次再学会善待他人。在工作和生活中，仔细地处理好各种的关系，用一种主动、健康、感恩的心态去对待自己的工作。肯定要明白自己在对生活与工作付出的同时，我们的生活与工作也给予了我们许多许多！听了吕俊涛老师的讲座，使我受益非浅，我真正明白了“善待自己、善待他人”的真谛。人的一生是很短暂的，拥有一个欢乐的人生才是一个人最大的财宝。作为XXX工会的工作人员，我觉得自己更应当具有

12、这种健康的心理素养。只有真正做到“善待自己、善待他人”，调整好自己的心态，使自己欢乐起来，才能把自己这种欢乐的心情感染给四周的人，帮助他们从不欢乐到欢乐，使职工间的冲突与不欢乐消逝在萌芽状态。尽自己最大努力，帮助身边的每一个人做到“欢乐地工作、欢乐地生活！”通过这三天的学习，使我明白了许多道理。工会工作必需以服务大局、服务职工群众为根本，以建立健全协调劳动关系机制为重点，在创新中激发工会活力，使工会工作更好地体现时代性。而我，作为XXX公司的一名职工，首先要以身作则，做到心理健康，以自己的欢乐去感染四周的每一个人，带着一颗感恩的心去工作。在工作中，要具有“三气”，即：正气、志气、灵气。一个好的

13、工会工作人员，应是不图名，不贪利，站得直，立得稳。敢于坚持原则，满腔热诚，擅长为民服务，将自己的根深深扎在职工群众的深厚土壤之中，把自己的心同最大多数职工的根本利益系在一起。只有这样，才能在工会工作中取信于民。在今后的工作中，我将接着帮助工会主席，努力把XXX工会建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信任的职工之家，在XXX公司改革发展中充分发挥工会组织的作用，为公司加砖添瓦！工会干部培训班心得体会 篇5为提高公司工会干部的综合素养，提高基层工会干部探讨问题、解决问题的实力，进一步维护职工的合法利益，促进企业的科学发展，20xx年5月5日至7日，张家口通泰运输集团有限公司在北京昌

14、平举办了基层工会主席培训班，来自集团公司所属分公司、子公司的27名工会主席参与了培训。在培训班上，集团公司工会白应龙副主席传达了省交通运输系统工会工作会议精神，并就集团公司如何贯彻省、市总工会有关文件提出详细要求：首先要仔细学习好省总领导的重要讲话、学习工作报告，要主动探讨、解决集团公司基层工会工作中存在的问题，为开创工作新局面创建机遇；其次，集团公司基层工会要特殊把握今后工会工作的指导思想和总体要求、主要任务，以改革创新精神加强工会自身建设，把学习传达贯彻省总、市总精神和推动今年工会的重点工作紧密结合起来；第三，加强集团公司工会的宣扬工作，增加全公司对工会工作职责、任务、作用的了解，营造有利

15、于开展工作的良好氛围，在推动集团公司运输事业不断创新发展的过程中更好地发挥工会作用。在培训会上，集团公司工会李永主席通过自己长期致力于工会理论探讨，结合自己多年来的工作实践，着重系统的讲解并描述了企业工会的性质、作用、职能以及工会主席的职权和如何做好企业基层工会工作。李主席的讲解并描述深刻生动、诙谐幽默，针对性强，使大家获益匪浅。他要求集团公司的工会干部要以改革创新的精神推动工作，不断加强自身建设，改进工作作风和工作方法，扎扎实实的为职工搞好服务，高质量的完成今年的工作任务。李永主席给新任16名基层工会主席进行了比较系统的讲解，使他们对工会工作有了比较直观的了解，便于在实际工作中操作，确保基层

16、工会在“建起来”的基础上，逐步达到“转起来、活起来”的目的。通过对如何发挥企业工会组织作用，如何在维护职工权益、促进企业发展和推动区域和谐中做出应有贡献等问题的学习相识，进一步明确了在开展工会工作中要处理好三个关系，即：一是要处理好主席与委员的关系，要充分调动各位委员的主动性，发挥应有的作用，形成合力，共同做好企业工会工作。二是要处理好企业工会与员工的关系，要仔细刚好地听取职工的呼声，切实为职工办实事、办好事，羸得职工的信任和支持。三是要处理好工会与行政方的关系，公司行政对工会工作的支持与否，是确定工会工作成败的关键，工会要围绕企业发展和稳定开展工作，以“为”求“位”。培训会结束后，全部参与学

17、习的基层工会主席一行到宣化客运站观摩学习宣化客运站工会“全国职工小家”的创建状况。通过参观学习，全部参与学习的工会主席通过所见所闻，借鉴兄弟单位的先进阅历，明确了工会工作的方向，深深感到自己身上的责任重大。最终集团公司总经理马晓春作了重要讲话，并要求全部参与学习的人员把学到的学问运用的实际工作当中，深化实际切实作好工会工作，为广阔职工做实事，维护职工的合法权益，使全体员工全力投身于企业的建设当中。工会干部培训班心得体会 篇64月23日至28日，在市教化工会的组织下，我有幸参与了在省总工会干部培训班的学习。这次培训是一次规格档次高，教学水平高，培训时间适中的一次培训。通过几天的培训学习，有几个想

18、不到：一是想不到领导这么重视。我接到培训通知后，认为是教化工会对工会干部的一次例行培训而已，无非是请一些人员给讲一讲工会工作的有关学问，有关领导礼节性的“点个冒”。想不到省总工会干校校长也在百忙之中参与培训班的开班典礼，并亲自为我们授课，为参与培训的学员提要求。人生最关键的是学习，在学习中我也体会到省总工会对基层分工会干部培训非常重视，细心地作了支配，对培训学习期间作了详细的要求。我想不到为我们授课的都是具有丰富理论和实践阅历的教授。二是想不到培训支配这么周密、丰富。市教化工会的领导为了让大家坐下来、静下心、学进去，特地把我们从基层一线拉到杭州进行脱产式的培训。本次培训班我认为从培训教学支配、

19、授课内容、时间支配等方面都作了细心细致的支配，使全体学员有了一个较好的学习环境。在培训结束的时候，又组织大家到山东进行了考察，开阔了视野，陶冶了情操，沟通了阅历，增进了友情。三是想不到收获这么多。参与培训班前自己心想“通过几天的学习还能取到真经？”，但通过几天的学习，使我变更了最初错误的想法。通过学习使我了解了我国工会发展历史，进一步明确了加强基层工会工作的指导思想、目标要求和主要任务，增进了对工会法劳动法的相识，加深了对“组织起来，切实维权”丰富内涵的理解，它涵盖了工会工作的各个方面，是一个完整的体系。通过学习更加深刻体会到市教化工会对工会干部的关切、期望和要求，更加体会到工会在构建和谐环境

20、中的作用。四是想不到当一名合格的工会干部这么不简单。以前认为，工会就是“吹拉弹唱，打球照相，党政开会，布置会场”，当工会干部用不着学那么多学问，把这些事情组织好很简单。但通过学习，对张校长：“工会领导的方法和艺术”有了进一步的理解。在学校工会的主要工作就是维护职工的合法权益，协调劳动关系。但要做好这些工作，仅有一腔热忱是远远不够的，它要求工会干部有较高的理论水平，会分析学校主要冲突和次要冲突是什么；要熟识国家、地方政府的法律法规和政策，擅长用法律法规和有关政策解决在维护教职工权益中的问题；要学会与教职工沟通与沟通，真正使自己成为教职工的“铁哥儿们”“贴心人”，教职工有什么话都情愿和自己讲，而且

21、在当今机制下，工会干部更要学会爱护自己，讲究工作方法和艺术，这一切都须要仔细的学习。作为一名学校工会干部，我认为要发挥工会优势，做好答疑解惑，协作党政做好改革方针的宣扬教化和教职工思想政治工作，使全体教职工统一思想，明确方向，坚决学校改革发展的信念，主动支持改革，投身改革，推动改革。要把握大局，履行职能，正确处理改革发展稳定的关系，依法维护教职工的合法权益。要畅通信息，加强沟通，发挥好桥梁纽带作用，了解和驾驭教职工思想状况，刚好向党政和上级工会反映教职工普遍关注的热点难点问题，精确表达教职工的合理愿望和要求。作为工会战线上的一名新兵，我有幸参与了这次培训学习，感受较多，受益匪浅，这必将对今后做

22、好工作起到很好的作用。工会干部培训班心得体会 篇7五月五日，通泰运输集团有限公司在北京昌平和宣化组织了为期三天的工会主席培训会，期间还现场观摩了宣化分公司工会建家工作。这次培训活动，内容丰富，形式活泼。作为一名新任的工会主席，感觉特别新奇，从中得到了启发，可以说是获益匪浅，感受颇多。感受一：集团公司工会李主席就如何当好工会主席进行讲座。通过听取讲座，学到不少学问，李主席对工会性质、工会的基本任务、工会职权等学问赐予讲解，特殊是在当前形势，围绕企业中心工作，如何开展工作进行了全方位的介绍。李主席的讲座深化浅出，通俗易懂，形象生动，更主要的是结合本企业的实际，有的放矢，澄清了我的头脑中的一些模糊相

23、识，工会工作不仅不是可有可无，而是特别重要，不行替代。工会工作运作的好对企业其他工作很大促进作用。感受二：通过观摩宣化分公司的工会建家工作，得到了不少的启示和灵感。宣化分公司的一些作法具有很大的借鉴意义。观看视频和现场参观及文艺演出，内容新奇、组织完备，大家眼睛为之一亮，知道了工会工作可以这样搞，得到了启示。宣化分公司工会工作就在我的身边，平常没有发觉，自己感觉迟钝。这次观摩耳目一新，感觉新颖。感受三：这次工会主席培训，内容支配丰富多彩，形式生动活泼，有学习、有消遣，学到学问，等到了培育，开阔了思路，扩大了视野。学习之余等到了休息，通过学习培训，增进了各公司工会主席之间的了解，增进了彼此间的友

24、情，扩大了沟通，得到了熬炼，感觉特别开心。感受四：马总亲自参加了工会主席培训，马总讲话增加了我们的信念，感受到集团公司领导注意干部培育，培育企业文化，建立学习型企业。领导们注意自身修养，注意学习，给我们树立了榜样。工会干部培训班心得体会 篇820xx年xx月xx日至xx日，我们有幸参与了陕西煤业化工集团神南公司举办的团干部培训班的培训，与来自兄弟单位的32名学员在陕西省团校一同度过了为期四天的学习之旅。短短四天时间里，不仅相识了很多新挚友，更学到了很多有益于自身工作、生活的学问。虽然此次培训时间不长，但是培训内容支配紧凑，培训课程涵盖了团的基本学问、新形势下如何做一名优秀的共青团干部、习近平总

25、书记关于青年工作的讲话精神和共青团形势教化等内容，同时还参与了神南公司组织的拓展训练，通过拓展训练，加强了自己的团队意识和理念。老师的授课内容丰富多彩，涉及广泛，他们用自己的亲身经验和感受列举了很多案例，课程内容严谨详实、好用性强，课堂气氛和谐宽松，使我们听得有味、学得轻松。在培训班开班仪式上，陕西省团校党委副书记刘瑞明对神南公司各级团干部前来学习表示了热情的欢迎。神南公司党委副书记、纪委书记、工会主席朱清睿作了动员讲话，陕煤化集团企业文化部部长、团委书记孙鹏同志应邀出席，来自神南基层各单位团干部共30余人参与了培训。通过此次培训，让我们受益匪浅，为了使今后团队工作做得更好，特谈一下此次学习培

26、训的心得体会：一、要坚持学习，不断提高自身素养青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年是国家的将来，是国家的希望。作为干部队伍中的一员，在自身加强理念学习的同时，更要不断引导和带领团员青年加强业务理论学问学习。对于过去我们所驾驭的学问，所熟识的阅历教训，要不断的谛视、沉淀，在此基础上不断接收新学问，学习新业务。“行万里路，读万卷书”，不能局限单一的专业学问，还要注意学习政治、经济、社会、信息等诸多方面的相关学问，并以此来丰富自己专业学问的内涵，拓宽自己的业务技能领域，努力做一名复合型人才。二、要坚持实践，注意增加工作实力在这个终身学习的时代，一方面要坚持学习，不断充溢自己，另一方面要更要注意实践，

27、注意实力的提升与熬炼。作为一名共产党员，一名中层干部，就要带动身边的青年团员们，不断汲取新学问，懂得运用新学问。同时要学以致用，在仔细学习、借鉴的基础上，敏捷运用，敢于大胆地创新，运用所学的学问和积累的阅历不断提高自己从相识层面到自觉再实践层面的素养。我们要走出去，向兄弟单位多学习、沟通，不能做井底之蛙，要走出去接受、学习新事物，培育自己有创新意识和创新实力的头脑。三、要创新团队工作，切实增加团队凝合力作为党群工作的一名干部，我们要时刻将“服务中心”的工作意识牢记于心，凡事都以团员、青年以及一线员工对我们工作满足不满足的标准来衡量自己作为党群干部是否称职的标准，不断地检测自己。要更主动地关切弱

28、势青年群体、外来务工青年等，在加强服务解决困难的同时，主动为他们供应发展机会，要提高他们自身的素养。与此同时，更要发挥广阔团员青年的主观能动性，常常组织和开展丰富多彩的团内活动，使更多团员参加到活动中来。在此基础上，要不断关注最新信息，关注社会焦点，常常与团员青年沟通思想，沟通工作，沟通学习。四、要提高自身相识，仔细践行共青团理念在今后的工作学习生活中，要带动基层团干部更加努力的学习共青团工作的各项学问，干一行，爱一行，专一行，尽心尽责地干好自己的本职工作热忱。我们要以更高的标准和更远的目标来要求自己，增加自己作为团员青年带头人的意识，从工作中、生活中的每件小事做起，做四周青年的表率和榜样。坚

29、固树立“以青年为本”的理念和以“服务大局、服务社会、服务青年”的宗旨。培训的机会是难得的，时间转瞬即逝，留下的却是恒久的财宝。通过这次培训学习，我们深深感觉到自己还有许多只是要努力去学习、去实践，我们肯定要在共青团干部这个岗位上踏实奉献、努力进取，为党的各项事业发展奉献自己的青春和力气。工会干部培训班心得体会 篇9当我们受到启发，对学习和工作生活有了新的看法时，有这样的时机，要好好记录下来，这样就可以通过不断总结，丰富我们的思想。究竟应如何写心得体会呢？下面是小编为家收集的机关干部培训班心得体会，欢迎家借鉴与参考，希望对家有所助。人间四月良景天，纷飞杨絮北京城。结束了为期xx天的xx省机关干部

30、培训班的学习，依依作别这座带来太多震撼同时也留下无限遐想的城市时，有太多的不舍和缺憾。感谢xx省给我供应了这样一个来到祖国文化中心，亲身感受盛名久矣的北京学历史和沧桑，亲耳倾听学养深厚的专家学者观点和见解的机会。xx省为此次培训制定了科学细致的支配，不仅邀请了xx xx等为学员们讲授“五四精神一百年”，还组织家前往河北雄安新区天津海滨新区进行参观考察，让我们亲眼见证祖国的崛起，不由自主发出“厉害了，我的国”的惊羡。xx天时间，白驹过隙，专家教授的讲解介绍至今仍旧余音绕梁。更让人感动的是同期培训的50名同学，多是来自xx省和各市州的机关干部，在学习培训期间犹如重回课堂，上课仔细听讲笔记，考察用心

31、听讲解，课余主动沟通心得，三五成群探讨时常迸发出让人眼前一亮的新奇观点，惹得自己常腆着脸皮挪过去旁听，此刻想起来这恰是班级学风浓郁，关系融洽的表现。学而得之，得而论之，论而恒之，这也是此次北之行的一收获。此外，此次培训是我第一次到全国最高学府北京学学习，同时也是第一次来到祖国的文化中心。紧凑的课程之余，自己也是按捺不住心底的激烈趁着课后间隙四处巡游，感受祖国首都的魅力。沉醉在千年古都红墙绿瓦的历史沉淀和无处不在透露出来的文化底蕴，震撼于国际化都市街头不经意间独创的一个个如雷贯耳的企业总部和社会经济快速发展带来的蓬勃生气。印象特别深刻的.是期间有幸和同期学员一起观看了一场精彩的话剧表演，站在人头

32、攒动的话剧院门口，俯瞰厅内人头攒动却井然有序的场景，不禁发出：谁说艺术没有市场的感慨！联想到在拥有东坡故里中国词乡诗书古城长寿之邦等美誉，孕育滋养了李密，三苏父子，石鲁等历史文化名人的城市，市市政府确立“文化立市”战略，提出以“文化立城文化立业文化立人”为目标，以手笔气概的举措打造东坡文化核心圈等创新性的构想，在不远的将来，肯定能够通过重塑历史文化沉淀深厚的东坡故里文化氛围，在中华民族文化复兴中占据文化市场的制高点。xx天的培训短暂却好用，学习内容层次丰富新奇，精确的直击要害，使得自己脑洞开受益匪浅。在今后的工作中，我要以此次培训为契机，主动消化吸取巩固学习成果并努力结合自己的工作实际，创新性

33、地开展工作。深刻牢记此次北之行给自己带来的震撼和冲击，树立平生学习的理念，不断更新自己的学问体系，加强政管理论和业务技能的学习，努力把自己打造成为适应时代进步和社会发展须要的“复合型”人才。工会干部培训班心得体会 篇106月1日至6月11日，我参与了公司在华东交通学组织的.中层管理干部培训。在阔别学25年的此刻重回校内，让我重温了学生活，心情激烈、感慨万千。这次学习，承载着单位领导的期望，肩负着责任和重托。社会的不断发展，学问的不断更新，自身素养需不断提升，才能担负起身上的这份责任。在这短短的11天中，不敢迟疑，不敢懈怠，不仅收获了学问与才智，也开拓了自己的思路和视野。有思，有思索，有启发，有

34、感悟，有激情，有感动。收获颇多，在此与家共享。顶天立地做中层，承上启下当参谋作为公司的中层，如何更好地处理工作中的问题和关系，始终想清晰，也没整明白。通过学习，使自己对自己的定位更加精确，明白了不同层面的人面对的问题不一样，中层要协调好上、下的关系，基层要把自己手中的事情做好。做为公司的中层，在遇到问题时，看问题肯定要立体化，系统性，扩自己的格局，只有自己的格局了，才有引领性。做为中层，在辅佐上司的时候，要学会自我退后，维护领导的威信;有效馈，接受领导的指示;结果优先，向领导汇报工作;带上方案，向领导请示工作;驾驭分寸，向领导说明屈;留意方法，向领导发表建议;策略得当，管理上司的越级;摆正位置

35、，不争论领导的是非;在辅导下属的时候，要做下属技能的辅导者，心态的建设者，行为的监控者，绩效的改善者，生活的关切者;对下属刚好引导和启发，向确认，有效馈，出现问题的时候不能只听一面之词，正确表扬，恰当指责，接近下属，共享信息，让下属参加决策，征询其看法，部署工作的时候，条理清晰，指令明确。做好自己该做的事情，让自己从业务型到管理型转变，既做业务高手也做管理高手，做一个懂业务更懂管理的合格中层。识道才能懂行，识人才会用人作为党务工作者，对人力资源管理业务知之甚少，而作为中层管理者要面对的主要主体是人，不懂人力资源管理，事倍功半。通过非人力资源的人力资源管理培训，清晰了作为中层，如何才能选对人，怎

36、样用好人，多育人的方法，留住人的策略，发展人的途径。一个公司最珍贵的财宝是人才，只要拥有一批为断成进步步的人才，公司肯定能够越越强越来越。人力资源管理也不只是人力资源部门的工作，而是全体管理者的职责，各级管理者有责任记录、指导、支持、激励与合理评价下属员工的工作，负有助下属人员成长的责任，发挥下属人员的才能，举荐优秀人才。尤其是上海公司作为新成立的公司，各种优秀人员极度匮乏，在人才培育的过程中，我们须要更多地思索，我们是不是了解岗位的职责是什么?为了完成这些职责须要什么实力?员工胜任岗位的标准是什么?如何推断具备胜任岗位的实力?我们是否能发觉并最限度地利用员工的优点，把合适的人放在合适的岗位，

37、而不是随意找一个自己认为合理的岗位。每个员工在岗位上，我们是否通过一系列方式和方法去关切他的成长和进步，并在合适的机会赐予进步的空间?面对时代的进步，面对90后甚至00后，我们不能用传统的方式去用人，要多专心去了解他们在想什么，专心地辅导，赐予公正的评价和刚好的激励，从而留下更多的人才。横看成岭侧成峰，只缘身在此山中做为党群干部，平常与财务接触不多，了解财务学问甚少，感觉和自己关系不。通过非财务人员的财务管理课程的讲解，使我了解了财务利润和经济利润的区分，让我懂得了企业最重要的三张表(资产负债表、现金流量表、利润表)，代表了企业的全部经济活动，但是企业的财务报表中并没有包括企业的无形资产(如品

38、牌、人力价值、专利权、商誉、卓越团队等)，所以的财务报表并不能真真正正地映公司的真实资产状况。从财务报表中也能看到人生，机会成本、沉没成本、边际成本这三种成本确定了你是一无全部，还是财宝自由，每种自由，都有代价，每种选择，都有成本。机会成本让我们知道了，有可能被我们忽视的，才是最贵的;沉没成本，是我们每个人终其一生的断舍离;边际成本确定了是死在现在还是活在将来。三个成本合起来，就是我们的这一生!此次授课，让我懂得了企业发展的关键在哪里，我们努力的方向在何处，无论我们在任何岗位上，要顾局，看方向，围绕公司奋斗目标自觉前行。虽然历时11天的培训过去了，但学习是一辈子的事，活到老学到老。还有很多学问

39、我们不懂，还有许多学问我们没有很好地去运用，工作上还有很多的不足须要我们不断去完善。我信任，只要我们不断去努力，我们的人生肯定会精彩，我们的公司肯定会辉煌。工会干部培训班心得体会 篇11今年8月18日至8月19日，我受县人力资源和社会保障局指派，有幸到关县党校学习。培训所学学问丰富而全面，涵盖了作为一名中青年干部必备的学问和实力，在短短的2天时间里，我抱着虚心、勤学、好问的看法从培训班学习了规定的各项课程，使自己的理论基础、党性修养有了提高;对国情、县情、县域文化、民族、县经济发展形势、干部如何成长等方面有了肯定程度的了解;公文、外宣新闻等写作学问有了很的进步，既丰富了我的业务学问和理论学问，

40、又开拓了自己的相识水平和理论水平，增加了对关发展战略的了解和把握，明确了今后须要进一步努力的方向。下面谈几点体会：一、培训期间学习体会（一）虚心谨慎，看法恳切，是学有所成的前提学习期间，我始终秉承“三人行、必有我师”的理念，树立“一人行、也有我师”的思想，抱着“外出学习、取经回家”的恳切看法，虚心的学习、不懂的请教，通过两天的学习，使自己收获不小，也体会到，无论何时何地，只有保持虚心谨慎、恳切好学的看法，才会学到更多的学问，同时要树立终身学习的理念，创新学习方式才能获得更多的学问。1、学习方式要转变。当今社会发展日新月异，新学问和新信息层出不穷，须要学习的方面和内容许多，涉及面很广，假如在学习

41、上心血来潮，杂乱无章的话，就很可能导致什么都想学，什么都学不好的结果。因此，必需在学习上结合本职工作，坚持不懈地有安排、有重点、有步骤、有目的搞好系统学习，这样才能起到事半功倍的效果，达到学习和工作相互促进、相互提高的目的2、拓展眼界学识，完善学问结构。几位领导通过言传身教，深化浅出的给我们分析了我县的工业、农业、旅游、文化产业现状及发展思想，干部成长、等方面的学问，使我受益匪浅，感受颇深。通过此次培训，让我充分相识到只有拓宽学问面，完善学问结构，才能使我们建立创新理念，跳出思维定势，拓展思维视角，变更自己传统的一些思维习惯，用新的创新思维方法创建性的开展工作，对解决困难多变的环境下产生的各种

42、问题都是必不行少的。3、学习要从被动向主动转变。由于工作事务繁杂，自己老是借口忙而放松学习，即使学习了，也只是面上的学习，这事实上是学习上懒散的表现，是学习主观能动性不够的问题。通过此次培训，使我感受到了在新形势和任务面前加强学习的重要性、必要性和紧迫性。我们必需广学博览，尽可能地获得各方面的学问和信息，以适应工作的须要，特殊是要主动主动地接受新理念、学习新学问、驾驭新技能，这样才能不断提高自身的综合实力和素养，更好地完成各项工作。4、树立终身学习的理念。古人云：“吾生而有涯，而知也无涯”。当今时代，世界、中国、云南、乃至关都在飞速发展，新状况、新问题层出不穷，学问更新速度快，要适应不断改变发

43、展的客观世界，就必需把学习从单纯的求知变成生活的方式，努力做到活到老、学到老，终身学习。（二）勤学苦练，广纳精取，是学有所成的保障。我深知“冰冻三尺、非一日之寒”的道理。在短短2天时间里，要想全面的驾驭所学的学问，是不现实的，这就要求在平常要加强学习，在此次学习中，除了按时、按质、按量完成课业外、针对授课内容，有不清晰或者不是很明白的内容实行互联网上查阅资料、阅读杂志书籍，增加对相关学问的了解程度，提高自身的综合实力。同时主动和从事相关行业的同事了解实践，树立“不唯书、不唯上、只唯实”的思想，常常把自己对一些问题的看法同领导以及一些权威读物进行复对比，找准工作差距，汲取丰富养分。（三）擅长思索

44、，不耻下问，是提升综合素养的有效途径。古人说：不耻下问，可以为师。两天的学习，使我体会到了多思、多问的好处。学习中、工作中，对不懂的地方，要消退难以启齿的心理，做到敢于问、擅长问，绝不能“打肿脸充胖子”、不懂装懂。当然，不是每遇到一个问题，都不加思索，“问”字当先。在问之前，要养成立思索的习惯，对不懂的问题，经自己查阅资料、复琢磨仍无结果时，方能向别人请教。（四）注意省，勤于总结，是提升综合素养的重要手段。要使自己综合素养得到快速、全面的提升，除了树立“笨鸟先飞早入林”的思想，勤学苦练，不耻下问外，最重要的还要注意省、擅长总结。在学习和工作中通过省，相识到自己的不足，找准工作差距，才能促使自己

45、去找寻、改进学习和工作方法;在学习和工作中不断总结，在实践中总结出阅历和理论，也才能更好地把阅历和理论运用在新的工作中，促进个人综合素养的全面提升。二、存在的不足和问题通过此次培训，也发觉自身也存在诸多不足：一是学问面不广，视野不宽。对于部分领导所讲的课，存在一知半解，甚至不知道的状况。二是实践学问薄弱。所驾驭的理论学问部分存在与实践相脱钩的问题。三是创建性思维不够，不能突破条条框框的约束，对待问题不能从多角度进行分析。三、下步努力方向一是加强学习。尽量削减一些不必要的活动和干扰，腾出时间，多学东西，多思索问题，拓展学问视野、打好学问储备，为今后担当更责任的工作打牢基础。二是加强实践的熬炼。接

46、着干好本职工作，脚踏实地的工作，做到理论联系实际，达到学以致用。三是加强人交际实力的培育，取他人之长，补己之短。切实做到：“择其善者而从之，其不善者而改之”，要“先择而后交，不先交而后择”;有针对性的在今后实践中取他人之长，订正自己的软肋，使之成为自己的强项。通过此次培训，使我的学问得到了进一步的丰富和充溢，不仅使我提高了理论水平，找到了自身差距，明确了努力方向，更教会我深化思索。我决心在今后更加专心学习、细心思索，工作中立足本职、勤奋学习、扎实工作、热心工作，用业绩来回报组织的培育，用才智来答谢领导的信任，用不懈的努力来争取更的进步。工会干部培训班心得体会 篇12作为一名团学生干部并且有机会

47、参与这个培训感到荣幸。经过短短的一晚上的学习培训，我更加清晰了团学生干部的工作职责，以及所要具备的各方面的素养以及管理组织实力，人际沟通和沟通的方法等，从中受益匪浅。首先副书记就如何做好一名团学生干部这一话题给我们做了具体的解答。告诫我们要加强自身修养的建议，引导我们要从主观思想上把工作做好，从小事做起，比如：见到同学或者师兄要主动地去打招呼，无论何时何地做何事，都不要忘了自己是团的一员，是一个具有代表性、领导性的角色。这让我明白了，团学生干部首先是学生，然后是干部，最终才是学生干部。接下来，副书记就时间管理这一话题也给我们做了具体的讲解。当工作繁多时，当时间产生时，要正圈理与部门部长的关系，

48、与同学沟通工作，正确的对待自己的位置，要有充分的耐性，依据事情的轻重缓急，一件一件的圆满完成。副书记还提示我们不应为了增加就业时的砝码，或为了满意自己的权利欲，而盲目性地加入各种种样的部门组织！另外，副书记提出作为一名团学生干部要有好的思维，我所理解的好的思维就是思维敏锐，在工作上能有创新意识！而创新是当今谈得最多的一个话题，策划活动更是应当自主创新，在开展活动时要注意整体气氛的营造。在开展学生活动的过程中不能只凭一腔热血，在活动中难免会出现突发的时件，这就必需得有很好的思维，而且还要自主、创新，有思想，有特色，有团队合作精神。这样才能把活动作精、做好，更好的为广同学们服务。最终，副书记就思维这一块开展了一系列的益智嬉戏，活动过程中，在师兄们的组织带动下，同学们各施其招，现场气氛也其乐融融，最终，会议接近了尾声。副书记总结指出了我们其中暴露的问题，也告知了我们改进的方法，使我们获益匪浅。以上副书记都强调出了学习的重要性，指出作为一名团学生干部不仅要学好自身的专业学问，还要多读书以拓宽学问面，还应驾驭些非技