岗前培训个人总结精品.docx

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1、岗前培训个人总结岗前培训个人总结1秋高气爽的九月，我有幸与全国财政部系统169位学员一起，参与了“财政部20xx年新录用人员岗前培训班”。期间，我们开展了破冰和拓展团队训练，接受了廉政建设的警示教化，了解了国内外财经、政治和外交形势，学习了公文写作、保密学问，探讨了如何提高文化素养、学习实力和心里调整实力，参与了篮球赛和联谊会等丰富活动。两周的集中培训，熬炼了我的团队沟通协作实力，坚决了志向信念，树立了正确观念，提高了文化素养，实现了自我突破、自我提升，为顺当开展工作打下了坚实的基础。一、坚决信念、廉洁自律。驻部纪检监察局秘京平专员给大家上了加强党风廉政建设一课，强调了在新状况下廉政建设面临的

2、新挑战，并通报了近几年来监察局查办的各类案件状况。这些骇人动目的案例让我深深的感受到，廉洁自律是顺当开展工作的有效前提。要应对新岗位带来的挑战，我必需坚决志向信念不动摇，树立慎独、慎微、慎情、慎友的自律观念。二、树立观念、依法行政。条法司许大华司长在依法行政一课上向大家说明了依法行政的基本内容及其“治官不治民”的本质含义，从美国人民持枪现状谈到人民拥有和运用武器的权力不容侵扰。于是我懂得了，任何超越人民群众之上的公共力气都须要强制接受法律的约束及监督。因此，坚固树立现代法治观念、敬重法律权威、依靠法律程序、接受法律监督，才能真正做到依法行政，为人民服务。三、团队协作、自我突破。在报到的当天上午

3、，学员们就分组进行了破冰训练。选举组长、设计组徽、敲定口号，选定组歌，这一切都是在全体组员的共同努力下完成的。当组员们在组徽的图案四周签上自己的名字时，我们的团队凝合力也静静的产生了。其次天，在人众人拓展训练公司的带领下，学员们分组进行了一天的户外拓展训练。背摔嬉戏、拼七巧板嬉戏以及攀爬8米高空圆柱体的运动让我深切的体会到了团队协作的重要性。通过团队的沟通与协调，我们学会了相互信任与共享。当克服了心理恐惊，站上 8米高空往下跳的那一霎那，我实现了自我的突破。四、汲取学问、了解工作。人教司张猛副司长、办公厅穆树彬副主任分别为大家介绍了部机构编制状况、干部队伍管理状况以及各机构的主要职能；综合司汪

4、义达副司长与外经办张文才主任以政府部门为动身点讲解并描述了当前我国财政政策发展及对外财经沟通与合作形势，中心财经高校财政学院马海涛院长与中国社科院马大正探讨员则从民间探讨的角度阐述了对新时期财税改革与发展的思索以及对当代中国边疆热点问题的冷思索；办公厅督察处的谢少波及文秘处的吴迪晓对大家进行了保密学问及公文写作的培训。这些课程帮助我们了解了工作的背景和环境，学到了多项工作相关的学问和技能，为顺当的走上岗位开展工作奠定了良好的开端。五、培育素养、自我提升。文资办的王家新主任以自身丰厚的文化底蕴为基础，从科学、艺术、人文三个方面阐述了文化素养的内涵和重要性，并告知大家要通过读万卷书、行万里路的学习

5、实践方式，“以文化人，以艺养心”，提升自我文化素养；干教中心的贾荣鄂主任用象形文字、古代诗词、名人轶事以及多个富有哲理的故事，向大家展示了学习的三种渐进境界，并探讨了如何通过“到处留心、不耻下问、擅长思索、学会质疑、敢于创新”来提高个人的学习实力；中国人民高校胡邓教授则是用幽默风趣的语言以及新颖的小嬉戏从心理学角度教大家如何进行心理调适，维持心理健康，从而学会享受工作与生活。通过这些课程，我将能更好的汲取并融合学问与文化，通过树立目标、勤学苦练并持之以恒来提升自己的学习实力，学会维持阳光的心态，享受人生。两周过去了，离别的时候，大家都泪眼盈眶。我们怀揣满腔热血奔赴各自的工作岗位，同时相互约定要

6、努力根据人教司张猛副司长在结业典礼上提出的要求，找准定位、尽快适应角色转换；坚持学习，尽快提高工作实力；严格自律，打造良好的工作作风。我要争取成为一员政治上靠得住、业务上拿得起、想干事、能干事、干大事的财政部专员办尖兵！岗前培训个人总结2一月二十五日至一月二十七日，作为即将上岗的新老师，我参与了为期三天的新老师岗前培训。短暂的老师培训使我受益匪浅，感受颇多，同时也令我豁然开朗。从一场场精彩的讲座中，我更进一步了解和驾驭了新课改的发展方向和目标，反思了以往的那一套不成熟的观念。一些些鲜活的实例和丰富的学问内涵及精湛的理论阐述，使我的教化教学观念进一步得到更新，真是受益非浅。下方就谈谈我对新老师培

7、训的点滴体会：透过三天仔细的培训和自我的学习，我明白了老师的使命和职责，并且扭转了我原先一些错误的思维。老师自古以来就秉承着“传道、授业、解惑”的职能，老师即“蜡烛”，燃烧自我去照亮学生，只讲奉献而不求回报，以至于在社会重重的无形压力下，老师肩负着无形的压力。但那只是以前腐朽思想的观点，我觉得老师是一个高尚的职业，它既不宏大也不渺小，但它却在当今社会上有着不行忽视的地位。俗话说：“再穷不能穷教化”，老师是教化的传播者，这也是它的独特之处，容许不了忽视。同时，正因为它不容许忽视，所以处在这个行业中，每个老师都务必有职责感，教书育人双重重任予一身，它不仅仅代表着教好学生的文化学问与技术，而且还要更

8、好的教化学生做人的道理与做人的原则。所以，要想做一名合格的老师，不误人子弟，就务必酷爱自我的选取，调整好心态，靠着职责感，努力做好工作！然而，光靠职责感也是不行的，还务必在头脑中贮存“墨水”，想给学生一滴水，老师就务必有长流水的趋势，孜孜不倦地学习，储备丰富的学问，这样才能教给学生更多的学问。这几天几位辅导老师讲的课就充分印证了这个事实。他们用渊博的科学文化学问旁征博引给学员们讲解并描述深邃的理论学问，讲得通俗易懂，让我深受启发。从事这个行业应对的是一群对学问充溢渴求的孩子，将他们教化好是我们的职责和义务。这就要求我们加强“教化艺术”的学习，加强科学文化学问的学习。例如学习“如何提高老师的职业

9、修养”、“如何做好班主任工作”等。我们只有不断的加强学习，不断加强修养才能胜任教化这项工作。在应对新的状况，在推动素养教化，提倡更新教化理念的同时，我觉得老师的劳动就应充分体现敏捷、机动性，以学生为本，一切为了学生，一切服务于学生。原先我认为老师在毕业后，工作时只要勤备课，勤批作业，勤解题，勤答疑就行了。但是此刻看来，这是肯定行不通的，我们在学校里学的专业学问并不是和时代紧紧相扣。教化的理念、方法、形势日新月异，只有不断地学习，不断地更新自我，才能不断地吐故纳新，才能不断地弃莠汲良，才能使自我的教学工作到达最优化，教化活动才最有效率！教化要与时俱进，老师只有学习！虽然这几天接触到的只是理论学问

10、，但今后，我会结合这几天所学的学问，努力扩展自身的学问面，不断深度钻研，改正不足，争取在各个方面做得更好，做一名合格的中学老师。岗前培训个人总结3这次的培训是由深州中学主办的，目的是为了让我们这些初乍道的实习老师更好更快的完成角色的转化，适应深州中学的教化教学工作和日常管理工作，当然还有熟识当地的民风民情和学校的日常作息时间。这次培训一共半天的时间，以座谈形式开展。这次顶岗实习前的培训，内容全面详细，生动深刻。包括深州中学的概况、常规管理制度及作息时间、实习老师的生活补助问题、班主任工作介绍、学生管理工作介绍、教研工作介绍；如何实习角色转化，主动开展工作、如何反思教学、如何做个胜利的欢乐的老师

11、、怎样从老师起点用主动的心态面对工作中的挑战；为何要站更高的思想层次上相识问题，提升自己、最重要的是如何上好第一堂课、做个有人格魅力的老师.总之，通过这次培训，我们顶岗实习老师受益匪浅。培训中，各位领导都谈到了角色的转化，作为顶岗实习老师最难的是扮演好自己的角色。与老师相处，我们既是同事又是学生，最难的是完成角色的转化，学生面前，我们是一名人民老师。“老师”它包含的意义是重大而崇高的。老师不仅仅是传道、授业、解惑，更是真善美的化身。学博为师，德高为范。老师必需做到为人师表，做一名有人格魅力的青年老师，吸引学生喜爱老师及其所教的学科，更好的是爱上学习，学会学习。徐爱弟主任教给我们一句话：年轻是资

12、本，年轻是求学的资本。我们须要培育一个志趣看书，爱因斯坦说人的差异体现业余时间，老师要珍视我们的专业，源源不断的补充能量，进德修业。座谈会上印象最深刻的、我们最受益的是如何上好第一堂课。徐主任说，首先，心理上要告知自己，我是一名老师，说话不带孩子气，大方得体，树立老师形象；其次，课堂上要充溢信念，对说话办事具有权威性，底气足，俗话说就是站讲台上镇得住学生；第三点即机灵敏捷，掌控课堂。侯雅丽校长对我们寄予厚望，希望我们利用深州中学这个平台发挥才智，主动开展工作，学校定会大力支持。多多沟通、实践，既不能抛弃传统的精髓，同时要接受新的理念，勇于创新，但不盲目，珍惜这次实习的机会。最终李占维校长说：“

13、学习一天，工作一天，深中恒久的校友。”这句朴实的话语暖和了寒冷冬日里的我们忐忑孤寂的心。通过岗前培训，我们成长和进步的同时，也意识到自己的不足还有许多。短暂的培训我们意犹未尽，觉得须要学习的东西还有很多，作为一名实习老师，许多方面我们找不到方向，这次培训是给我们彷徨迷茫的黑路上的一盏明灯。各位领导的讲话如同春风化雨，润物无声，我们思想上得到很大一步的提升。这次岗前培训，是学习，是提高，是鞭策，我们将争做一名优秀的青年老师，不断提高，不断完善。此，我仅代表深州中学的全体实习老师感谢支配培训的每一位领导。我们有信念通过自己的不懈努力，做出应有的贡献，深州中学全体师生员工的共同努力下走向一个辉煌。岗

14、前培训个人总结4XX年8月17日高级中学为期十天的青年老师培训圆满的划上了句号。我很荣幸能成为其中的一员。作为一名刚刚走出象牙塔的高校生，作为一名初步踏入社会的青年，能够走进xx中学并参与这次培训，是我人生里程中无比崭新的一页。在数十天的培训中，我对xx中学有了更加深刻的了解，对老师这个职业也有了更切实详细的感悟。良好的起先是胜利的一半。学校为了让我们更好地进入角色，进行了为期十天的岗前培训，这次培训的内容丰富多彩。在老师培训会上，葛校长给我们介绍了学校的将来的美妙前景，让我们对xx中学的发展充溢了希望。何校长绘声绘色的述说了他为什么而来xx，字字句句感人肺腑，黎校长对我们生活问题深切关注，并

15、亲自去宿舍视查问题，各位老师对如何备课，如何说课，如何营造课堂氛围，德育培训，学生管理等一系列问题进行了细致的讲说。通过这次培训，我在思想上和相识上都有大的提高，因此我总结了以下几点培训心得；一、作为一名老师，应先从自身的做起，牢记学高为师，身正为范。在培训期间，各位老师进行了备课、说课竞赛活动，虽然我是一名教辅人员，但我深深地感受到必需自身学问丰富渊博，正如谚语所说：“自己有一桶水，才能给学生一杯水。”作为刚进入岗位的老师，我们必需不断的充溢自己。胡老师在会上就说过：“以其昏昏，使其昭昭”这是极为不行能的。同时，老师是一种极为神圣的职业，在教会一个学生学问的时候，必需得先教会他们做人，先成人

16、后成材，同样，老师的一言一行对学生的影响极为重要，我们必需以身作则，融入学生，真正发自内心的去关切，引导学生，高、初中正处于生理和心理发展的不稳定时期，作为老师应当耐性、细心的进行辅导教化，让孩子们能发展成为身心健康全面发展的学生。二、我校现在还处于刚起步阶段，学校的各项制度、措施都在不断完善中，作为一名青年老师，应不畏艰辛地从自身做起，为学校的成长添砖加瓦。葛校长曾经多次说过：“我们就是把这个学校扶上马，走一程，然后，以后的路就是你们自己的了。”这句话让我很感动，同时让我感到我们这些年轻老师的责任之大，各位老师放弃了原来舒适的工作生活环境，毅然决然的.到我们吕梁大山中来支教，这是我莫大的荣幸

17、啊，他们走过了这个学校刚起步是艰难的路，背井离乡，吃了我们想象不到的苦，在此，我向各位xx的老师致敬，同时，在这几年中，我们应抓紧时间向各位前辈学习，并在实践中不断奋进，为我们以后的路作好铺垫。三作为xx中学的一名教辅人员，我更应当协作学校领导和老师，做好最基本教学工作，为学校开展正常的教学工作做强有力的后盾。在短短的十天培训中，我第一次感受到学校工作的艰辛，以前始终是学生，总是在安心的享受着一切。现在仅仅是个起步，尤其是对于像xx中学这样一个在发展中的新学校，各种规章制度，教学措施，老师和学生的管理都处在不断完善不断发展中，而我们这一批青年老师就更应当实际行动起来，为了回报我们的家乡，为了我

18、们心中不灭的老师梦，更为了上级领导和各位家长的殷切寄予，严格遵守学校的各项规章制度，严格规范自身，做到爱岗敬业，充分相识到老师工作的重要性，并且必需重视言传身教双面去影响学生，初中生和中学生的心理都有很强的可塑性，要以自身的行为去影响学习，真正成为学生的表率使学生从老师身上懂得什么应为之，什么不行为。因此，老师的教学，待人接物，行为举止，一言一行都必需仔细、稳重、规范、得体，切不行马虎、轻率、任性、不负责任。除此之外，老师还应和学生进行常常性的心灵沟通，向学生畅快乐灵，既可以向学生谈自己从人生中取得的珍贵阅历，也可以向学生坦诚地公开自己的生活教训，使学生真正感受到你不仅是良师还是益友。最终，我

19、深切的感谢各位老师的谆谆训诲，也感谢学校能赐予我们施展个人才华的平台，同时也感谢上级领导对我们学校的关怀，我会尽自己最大的努力，为中学的发展奉献自己的微薄之力。岗前培训个人总结5走出校门，即将踏上新的工作岗位，这是人生中的一次转变，是从单纯的校内生活到社会生活的转变。在上岗之前有许多状况须要去熟识，去适应。感谢医院能给我们这些新的成员带给这次珍贵的培训机会。透过三周的培训学习，我对医院文化、发展历史的概况，医院的办院宗旨、硬件设施、行为规范、服务理念、医疗平安及防范、院内感染都有了一个深化的了解。同时我还仔细学习了医院的各项规章制度，医务人员的职业道德，职业礼仪运用，医患沟通技巧，消毒隔离与职

20、业防护，消防平安学问等，了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的方法，使我受益匪浅。在任国胜院长激情洋溢的开篇演讲中，让作为一个重庆医科高校毕业的我对附属第一医院有了更深化的了解，她是一所五十年文化底蕴、人才济济、力气雄厚的，融医疗、预防、保健、康复、教学、科研为一体的大型三级甲等教学医院。在这样的环境下，就更加要求我们年轻一代不懈努力，专心进取，继承我们的优秀传统，在新形势、新要求下去勇于创新，坚持“仁爱、敬业、严谨、创新”的院训，把我们的品牌、形象打造的更洪亮、更高大！感谢傅仲学书记带领我们学习了医院精神和服务理念，一个单位就应是一个团结战斗的群众。这个群众靠什么来维系，来支撑呢？那就是精

21、神和理念！这种精神和理念是一笔无形的财宝，它激励每一位成员为之奋斗，为之献身，以其而荣耀，以其而骄傲。当然还有内涵丰富的医院文化，这种医院文化以其深厚的底蕴带给给我们这个群众强大的凝合力和前进的发展力，作为一名医务工作者，要想为患者服务好，精湛的医术是前提，而良好的医德医风是保证。还有各位领导带领我们学习了如何做一名合格的医务人员，感悟颇多。首先，医务人员是为病人服务的，现实生活中心情的波动如若带入工作中去，既有可能对临床诊断带来偏差。在要求精细精确的临床工作，微小的改变可能产生不行估量的负面影响。故提高自身心理素养，快速的自我调整潜力显得尤为重要。其次，注意基础学问，全面系统深知疾病本质，治

22、本才是上上策。在治疗中，本着对病人身体健康、生活质量高度负责的看法。能食补不药补，是药三分毒。价廉质高量适为准则。能口服不注射等，尽量削减对病人的远期危害、副作用及经济压力。第三，在工作中不行有丝毫的懈怠与懒散，对每位病患的健康负责。实事求是，有好事大家分，出事一人担的志气与魄力。搞好自身卫生，构成良好的消毒灭菌意识，继而削减院内感染的发生。规范行为，严防开空手术，遗留异物等事发生。最终，每一位医生后面都站着一位律师。在医患冲突尖锐，医疗纠纷、医疗事故频发、医生所处环境惊慌的当代，我们务必有法律意识与常识，才能更好的爱护自我。医学文书资料须实事求是，有理有据，敷衍了事的看法贻害无穷。岗前培训，

23、时短意重，收获颇多，感受颇深。医院现今能有如此好的好碑，是透过几代人坚持不懈的努力获得的，而医院将来能否有更长远的发展，则取决于此刻我们每一个人。我们就应从今刻做起，从自我做起，从每一件小事做起，将自已塑造成为一名合格的医生。短暂的培训结束了，但我所受到的启迪和教化对我以后的发展起到了不行估量的作用，此次岗前培训不仅仅培训不仅仅帮忙新来员工在短时间内获得医院有关的信息和服务的技能。更重的是向员工传递了一种信息，即学习是我院进步的源泉，文化的根基。岗前培训只是入院学习的起先，接下来的工作培训将是一个不断的长期学习过程。岗前培训个人总结6时间飞逝，转瞬一个月的培训结束了，但我的心却久久不能安静。今

24、日是个特别的日子，因为从今日起先，我真正成为一名职员。回首一个月前，我还是一名稚嫩的学生，有点彷徨，有点浮躁。经过一个月的岗前培训，我已不是从前的我。我变得更加成熟稳重。感谢公司，给了我这个难得的岗前培训机会，让我胜利完成了从学生向职员的角色转变；感谢在在一起培训的兄弟姐妹们，在与你们的学习相处过程中，让我收获了感动，收获了宝贵的友情。以下是我在这次岗前培训中的几点收获：一、坚持、坚持、再坚持“坚持就是成功”这句话的真正含义在这次培训中得到了升华。坚持下去须要心中那股热忱，须要毅力与坚持下去的志气，更须要的是阳光般的心态。从前，我遇到困难要么回避，要么退缩，很少能坚持下去。还记得刚起先培训时，

25、自己既要培训学习、管理小组，又要兼顾自己手上的工作。起先一段时间，自己经常会有种觉得自己不够用，很累，很难再坚持的感觉。想过放弃，想过退缩。通过培训课程的学习，与前辈们的沟通等，让我心智更加成熟。自己明白了：自己必需要尽快完成从学生到企业员工的角色转换，不能再像以前那样为所欲为。我们进入公司，成为公司的一份子，就应当担当起自己肩上的那份责任，做好自己的工作，处理好自己生活、工作各方面的事情。工作就是责任，责任重于泰山。在工作中担当一份责任，坚守一种信念，成就一番事业，应是每个职业人的追求，“不因位卑而消沉，不以责小而松懈”。在工作的道路上，要恒久葆一份责任心。有时候自己可能会觉得自己的事情许多

26、，应对不过来了，但只要记住自己的责任，再坚持一会，光明就出现了。还记得一位老员工跟我说过的一句话：“咬一咬牙就过去了”。是的，许多时候，不是手中的事情把我们压得喘不过气来，是我们自己没有给自己坚持的志气。在几天的坚持后，我发觉自己其实是可以处理过来的。之后，我知道了：面对困难时，要始终保持阳光心态，多给自己主动的示意，每天都有一份好心情，用阳光思维来考虑问题，直面困难，挑战自我，再坚持一下就会胜利，困难其实并非想象的那样可怕。坚决信念，坚持下去肯定会有奇迹出现。二、合作、合作、再合作“一个篱笆三个桩，一个英雄三个帮。”集体的力气是无限的，只有把每个人的力气结合起来才是明智之举。我们的班级，我们

27、的小组，我们的素养拓展活动，井冈山参观学习等等，都是在培育大家团队合作的意识，让每个人相识到：自己不足可以通过团队来弥补。同时也让每个人学会兼顾大局、为他人着想。只有团队中的每个人充分发挥力气，团结协作，集体才会进步。培训的学习，指引了我在今后的工作中，要听从领导，团结同事。遇到问题应保持冷静，正确地分析、推断和思索问题，自己无法解决时就寻求同事的帮助。同样，当别人有困难时，我会主动伸出救济之手，热心帮助同事。只要每个人全力以赴，团队就会坚不行摧。要学会合作、诚信、共享、宽容、感恩等等，不断完善自己的人格。三、学习、学习、再学习俗话说：活到老，学到老。刚离开校内踏上工作岗位，越来更加现自己还有

28、许多方面须要加强学习。培训课的理论学习对我们今后的上岗实践有重要的指导作用。高校生只是人才的坯子，要熬炼成才，还须要实践，不断地探究新方法，不断地给自己“充电”，才能保证适应瞬息万变的社会。这对于从“学校人”到“职业人”转变也是至关重要。学习存在于生活中的点点滴滴。学习别人良好的职业操守，学习别人有修养的行为准则，学习相应的专业学问，敏捷的工作技巧。学会生活，学会为人处事、待人接物。时刻保持不骄不躁的作风，保持乐观心态。在学习中不断提高自己，做一个对公司有用的人才。以上就是我在培训中的几点收获。在此，再次感谢公司领导、老师们给我们支配的这个完备的一个培训，感谢同事、挚友们带给我的收获与感动！通

29、过培训，我提高了自己的业务实力，调整了自己的工作心态，基本完成了从学生到员工的角色转变。最终祝愿公司，祝愿大家：有一个更好的明天。岗前培训个人总结7来中国人寿有一段时间了，有了一点微乎其微的小成果，原来不值得赞扬，但领导希望我和大家共享一下自己的阅历，阅历谈不上，我就聊聊我对保险的一点体会吧!这仅仅是我个人体会，仅供大家参考，不对的地方，希望大家谅解!首先，我觉得假如真想把保险做好、许久地做下去，让自己挣到钱、使自己和自己的家人的生活质量得到改善，就得有打长久战的决心和毅力!假如没有这种决心和毅力，遇到人家的拒绝就想打退堂鼓，那就干脆放弃保险，换个更适合自己的工作!我觉得做保险被拒绝是常态，是

30、特别正常的，不要因此产生挫败感和自卑感。我们可以做个换位思索，我们有时候去逛街、买衣服，我们经常是转上好多家才确定在其中某一家购买，那剩余的不都是被我们拒绝的对象吗?我们几乎每天都在拒绝别人，别人照样过得好好的，别人拒绝我们又有什么大不了的呢?不要胆怯拒绝，每天都要保持相当数量的客户探望量!其次，我觉得做保险是一种筛选工作，或者说我们做的是一种“沙里淘金”的工作，我们要大量地、快速地筛选我们的探望对象，大量地解除那些沙子，尽可能快的找到我们的金粒!一个人要有财力，还要有参保的愿望，才有可能成为我们真正的客户。试想，假如一个家庭一年的毛收入只有2.5万元，而且还有孩子，你怎么能希望他每年拿出近1

31、万元来买保险呢?除非他是疯了!所以，我们在探望客户时，对于财力不足、收入仅够维持日常生计的的客户，就不要多花费时间和精力了!这就要求我们特别擅长视察和分析，争取用最短的时间内推断出对方是否有财力买保险;或者说，对方有财力买什么样的保险，这类保险对他有没有意义。LOCaLHost假如有，就接着跟进，假如没有就抓紧放弃，换个目标，这就是筛选工作。我觉得我们做保险，要用20%的时间和精力，解除其中80%的无价值客户;要用80%的时间和精力，跟进其中20%有价值的客户。总而言之，要有所侧重，对无财力、无愿望的无价值客户，要快速推断，快速脱离，不要奢侈时间和精力!还有就是，我个人主见做保险，最好不要在亲

32、朋好友中找寻目标，顶多告知他们一声：我现在做保险呢!想入保险就找我!除此以外，不要再多说一句话!因为假如你向人家推销保险，人家是买还是不买?买吧，或许人家根本不想买;不买吧，你已经开口了，没准儿伤你的面子。假如买了，你很难推断是人家真正想买，还是给你面子，这就对你今后和人家相处造成心理障碍，亲朋好友是要一辈子交往的，是因为血缘关系和感情相投才成为亲朋好友的，假如加入了金钱因素，很有可能使原来单纯简洁的关系变得疙疙瘩瘩，那样就太得不偿失了!所以，我觉得我们做保险，顶多告知他们一声：我现在做保险呢!想入保险就找我!就可以了!你入更好，不入也没关系!再者说，自己的亲朋好友数量终归有限，我们想持续地挣

33、到钱，还得靠“陌拜”!而且，被生疏人拒绝，拒绝就拒绝了，不会留下心理障碍，假如被亲朋好友拒绝了，唯恐你要心里犯嘀咕好长时间，甚至一辈子了，那又何必呢?大家说是不是?最终是我的一点忠告，假如大家有时间参与公司的早会，还是尽量参与的好，因为可以学习各个险种的学问，可以特别清楚、有条理地向客户介绍，以增加客户对我们的信任，促进最终的成交。假如我们对各个险种一知半解，经不住客户的询问，势必降低以后成交的可能性!这些就是我的一点体会，仅供大家参考，希望大家在实战中渐渐摸索出适合自己的、行之有效的方法!让我们相互帮助、相互扶持、一起发大财!岗前培训个人总结8为使2年来我院工作的新职工尽快适应、熟识我院环境

34、，使他们在较短时间内对我院有一个全面、大致的了解，对我院文化尽快产生认同感和归属感，人事科于8月28-31日对我院新职工进行了为期四天的岗前培训。参与此次培训的新职工共有27人，其中博士探讨生2名、硕士探讨生1名、本科毕业生5名、大专毕业生1名（护理与康复专业）。培训分两部分内容，第一部分是为期三天的综合素养教化、医院概况介绍、医院相关规章制定等理论学问的培训；其次部分是为期半天的各职能科室见习，分组入科由职能科室讲解办公程序及相关制度，详细科室：院办公室、医务科、人事科、科教科、护理部。8月28日培训第一天，在王学谦院长题为提高自我素养获得胜利人生的精彩演讲中拉开序幕，以讲故事的形式说明其中

35、蕴含的哲理，并加以引申讲解，给新职工们留下深刻的印象。陆芸院长对我院的科室设置、人员配备以及科研教学状况作了详尽的介绍，并对新来我院的职工赐予很高的期许和美妙的祝愿。随后孙志明院助、预防科刘丽主任、迟秀英老师、陈石刚院长、肖云霞书记分别就医政管理、医保检查及用药、院内感染及安排生育管理、平安防范教化、病案管理以及医德规范教化作了生动的讲解和介绍。最终由党委书记张玉华书记进行医院相关制度教化及总结。通过院领导和相关科室领导侧重点不同的讲授，新职工们对我院的发展历程有了一个整体的了解，对我院今后的发展方向有了较清楚的相识。尤其方先之教授的事迹更感染了大家，大家为方老的人格魅力所折服，为方老的博才多

36、学、敬业精神所折服、为方老所取得的成就所折服，更为能在我院工作，正式成为医院的一员感到无比傲慢和骄傲。其次天下午是新职工与院内部分颇有临床阅历的教授、专家的座谈时间。出席座谈的有编辑部的胡永成、徐宝山、夏群、张晓林、李平、杨建平、曹沛红、黄竞敏、张中礼。在听了各位专家教授的阅历之谈及谆谆教育之后，新职工们纷纷踊跃发言，气氛甚是活跃。陆院长和人事科科长赵主任也在百忙中来参与座谈会，对新职工们表示激励和表达美妙愿望。培训课程结束之后，新职工分成三组，利用半天的时间，下到各职能科室见习轮转，对我院各职能科室的日常工作和职能作用有了较全面、更深化的了解，为日后更好的开展工作奠定了基础。整个岗前培训得到

37、了院领导、相关科室主任、护士长及职能科室的大力支持，未出现因科室工作忙而影响毕业生参与培训的状况，同时，本次培训也受到新员工们的欢迎，对参与这样的岗前培训感到很有收获，并对如何建设我院纷纷发表了自己的看法，提出了看法和建议。在全体职工的共同努力下，医院将逐步走向更辉煌的明天！岗前培训个人总结9通过为期一个多月的培训，在这个过程中我学到以前不知道的学问，收获颇多。这个月的培训内容可谓是丰富多彩，不仅具体介绍了农业银行的历史沿革、企业文化、发展战略、业务构成，同时还让我们学习到了一些做人做事的道理。培训的内容涵盖了农业银行各个层面上须要新员工驾驭的学问，对新员工精确定位起到了很好的作用。经过短短暂

38、期培训，我有以下几点体会：培训是一段难忘的美妙回忆，我感受到了许多，感谢省分行能供应这样一个机会，搭建这样的平台，留下如此值得追忆的回忆。在这里我相识了许多挚友，每一天都过得很充溢，我想我一生都会留恋这段时间。经过拓展训练使我对团队精神了解更深刻，在活动中剧烈的集体荣誉感促使我们形成了一种拼搏向上、百折不挠的团队合作精神。这种精神体现在我们每一次汇演，体现在素养拓展同心同德的策划上。拓展是很小的事，然而每一件小事我们都力争做到最好，不仅仅是完成更要有所创新。纪律是团体存在的灵魂，它有着严明的纪律，而组织中的成员也离不开纪律的约束。没有规则，不成方圆。既然生存于这个社会，就要遵循社会的规则。在这

39、里，我们遵守纪律，形成规则，组成了集体。严谨的作息规律，使我远离了熟识安逸的环境，培训中我和其他同事一起，相互勉励、共同成长，我们有着相同的集体，相同的荣誉，相同的奋斗方向。我们一起克服困难、战胜自己，用每个人的力气构成强大的集体。假如说拓展训练培育的是一种工作精神，那么业务学习培育的是我们的工作实力，只有驾驭好了这些基本操作才能开展好银行业务。上课的第一天，省分行培训学校的宋家兴老师给我们讲解并描述了中国农业银行的历史沿革，从19xx年成立起先，到今日中国农业银行胜利上市，经验了“四起三落”的反复，使我们更进一步了解农行的历史。接下来的几天里，我们学习了农行的主要理财产品、个人金融发展战略、

40、银行相关法律学问、员工行为规范、网点服务礼仪、柜面业务系统等学问，对银行几个主要部门的业务状况有了初步了解。作为银行员工，我们每天要以金钱和数字为工作对象，这须要我们时时刻刻的细心谨慎、诚恳守信、遵守法律合规，对每项工作负责究竟。同时作为一名新行员，我们应当学习法律学问，加强风险防范。面对激烈的市场竞争，农业银行须要提高服务质量，加强品牌建设来提高自身竞争力，而这除了要制定相关法律法规外还需每个行员坚持客户至上、始终如一的服务理念。培训课上，我们花了大量的时间来学习柜面业务操作流程，包括对公业务和对私业务，邓娟娟老师通过边讲解边演示的授课方式，让我们更直观的学习，感受很深。通过上机操作，我们很

41、快便驾驭基本操作流程。这次的培训汇合了很多领导和前辈们的才智和辛勤劳动，他们总结了自己多年的工作阅历，让我们在如此短暂的时间里学习到了许多主要业务学问，把我们领进了农业银行的大门，同时也让我们领会到了优秀农行人的风采。短暂的培训结束了，我们将被分到不同地区的岗位上起先工作，一个多月的时间大家培育了深厚的感情。时间虽然短暂，但是这次培训对我们来说是走向将来事业的重要转折，它把我们从象牙塔带入了职场，使我们从一个青涩的高校生走向一个有责任心、充溢自信的职业人。希望大家把这一份激情、信任、感谢与责任带到将来的工作中，踏踏实实的走好每一步，与农行共同成长。岗前培训个人总结1020xx年是我参与我校新老

42、老师结对，以老带新的青年老师培训模式的第一年。回顾一年的学习培训，感觉既劳碌又充溢，感受颇深，收获也颇多。培训期间，我用眼细细视察名师课堂流程，侧耳倾听导师专业引领，大量阅读而后专心体验感悟。一路走来，收获了成长，收获了友情，也收获了欢乐。现总结如下：一、在导师迷津指引中收获这一年的培训，每一次导师的指导，都令我耳目一新，心明眼亮，都使我获益匪浅。导师们渊博的学问素养，昂扬、饱满的激情，严密的逻辑思维，亲善、平易的为人作风，谈笑自若的语言风格等“润物细无声”。这将成为我教学生涯新的助跑点，成为激励我不断求索的力气源泉。我通过和导师的结对学习在教化教学方面收益非浅：1.老师要博学，时时刻刻要加强

43、学习，把自己的全部身心都投入到自己的教化教学中去。现在是学问爆炸的年头，互连网、有线电视已经进入寻常百姓人家，学生的学问接触面越来越宽，有可能他提出的问题是我们自己都不知道的，过去我们说的给学生一杯水，自己首先要有一桶水，现在就这样都已经不能满意要求了，必需要有源头活水了，否则已经不能适应时代要求了。2.老师的教材处理要敏捷，不能让教材局限住自己的思维，对教材处理要敢于结合学校实际、学生的实际进行处理，因为现在对我们学生的要求不单单是驾驭学问，而且还要会用驾驭的学问解决生活实际中的问题，老师的教材处理好了，学生的解决问题实力也会提高的。3.老师在备课过程中要加强集体备课，相互之间要加强沟通与合

44、作，对教材的细微环节处理要相互探讨，尤其是对有异议的地方要共同探讨，通过查阅资料，解决异议。4.老师在课堂上要给学生充分的展示空间，让学生把自己的实力充分的展示出来，老师要做好课堂的引领者。5.老师平常要留意资料的积累，尤其是生活中可能为教化教学服务的东西，学问来源于生活，生活中的许多东西都可以为学问服务，须要我们老师要专心去发觉。二、在与专家对话中收获这一年的培训期间，学校支配了许多次观摩专家和教授的公开课，并且在课后年轻老师们也主动的和专家对话。专家们用是他们渊博的学识、深厚的素养以及他们对教化教学的精辟见解，点亮我们心中对学问的渴求和对教化的执着追求。这种对话，我们能感受得到我们的心灵是

45、相通的，因为我们都有一份对教化事业的深情，都有一种想突破自己的愿望。通过一场场对话，我们对“新课程原委意味着什么、课改改什么？我们要培育什么样的人”等问题的相识比以前更深刻和全面了；我们对“老师怎样做课题探讨、科研活动、实习试验教学，怎样进行理论教学和实践教学更好的结合”等问题有了比较系统的理解。而且，我们更加意识到老师的人格魅力对教化效果有多重要，我们也更加明确了老师和学生在课改中是结伴而行、共同成长可以说，这每一次和老专家的对话，就像一份份精神食粮，不断地滋养着我们的思想，不断地赐予我们力气，使得我们在今后的教化道路上能走得更好。三、在培训中提升完善自我在学习中积淀理论，提升素养。在培训期

46、间我大量阅读教化教学理论书籍，仔细做好的笔记，并在摘录后面写上自己的体会。我信任，孜孜以求、坚持不懈的理论淀积，肯定能不断提高自己的业务素养。在实践中提高教学实力。培训中，我们听了许多的好课，这些优质课无一例外地体现着新课改的要求、趋势；课堂生动，预设生成与动态生成相结合；目标达成度高，无一不渗透着新的教学思想和教学方法。我都专心品尝，反照自己的课堂教学，找寻差距与问题。并将学习到的理论运用于课堂教学，在今年的全校青年骨干老师优质课竞赛活动中，我也获得了优秀奖，并且教学水平也得到了学生的广泛认可和好评。正是导师培训的引领，让我养成了“边教边学，边学边思，边思边悟”的习惯，让我在实践与反思中不断

47、成长，不断提升完善自我。最终引用一句名言与大家共勉“生活不是守株待兔的遐想，不是消极的自我探讨，不是心情化的虔敬神明，只有行动才能决定人生价值”。我会在自己的工作中努力尝试，在导师的指导不断探究，向着更高的目标迈出坚决的步伐。岗前培训个人总结11学校组织的为期一周的新老师岗前培训结束了 ，我有幸成为其中一员参与了这次培训，通过这次培训让我对特别教化这个职业有了更加深化的相识，对聋生和盲生有了初步的了解。这次培训的内容主要有三部分，一是特别教化发展史，让我们对将要从事的特教事业的过去、现在以及将来有了初步的相识，然后老师们又分聋生教化和盲生教化两大部分给我们讲解并描述了聋童和盲童的形成缘由以及认

48、知特点和心里特点，要求我们找寻适合这些学生的教化方法和手段。在这次培训中，我学习了许多，在这里我谈一点自己的认知和感受。首先，初为人师，对特别教化更是了解甚少，假如想要成为一名优秀的特教老师，就要在以后的工作中多向老老师学习，不断充溢自己。本着对每位学生负责的看法和严谨的工作作风，认仔细真的备好每节课，上好每节课，保质保量的完成教学工作任务。其次，要爱学生。我所教授的学生是一个特别的群体，作为他们的老师和他们接触的时间有许多，首先要去爱他们，富有爱心。老师对学生的爱应是无私的、同等的，就像父母对待孩子一样，其次老师要做孩子的良师益友，和学生交心。使师生之间的融洽度和亲和力能像和知心挚友一样，老师要做学生的心理辅导者，了解不同学生的心理特点，心理困惑，心理压力等。以赐予刚好的帮助和排解，培育学生健康的心理品质，把我们的学生培育成对社会有用的人，真正做到身残志不残。最终，我觉得假如想把特教工作做好，就得驾驭好两种重要的教学工具，那就是盲文和手语，它们是老师和学生沟通的重要纽带，作为数学老师，我想真正把数学的东西通过手语教授给同学们会有一些难度，但是信任我能克服。我知道自己缺少教