工作总结与计划优质.docx

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1、工作总结与计划工作总结与安排 篇120xx年是不平凡的一年，我院领导班子坚决贯彻执行党的路途、方针、政策及各项法规，同时加强学习，团结协作，广开思路，带动全院教职工保质保量地完成了各项任务。一、圆满地完成招生安排，创我院在编幼儿数最高今年，我院在编幼儿人数为276人，新增一个班级，较去年同期195人增加41%，较上半年217人增加26.7%，与1999年同期139人相比增加100%，创建如此好的成果，主、客观缘由兼而有之：主观缘由是全体教职工自身不懈的努力。在保证服务质量的基础上提高教学质量，加强管理，严明纪律。客观缘由可说是“天时、地利、人和”。千禧年，龙年是个生育高峰年，到今年，这批孩子已

2、到入托年龄;加之我院周边住宅区较多，且有关部门正加大管理整顿非法办园的力度。种种缘由，均为我院圆满完成招生安排创建有利条件。二、增加办学设施，进行硬件改造、改善办园环境今年秋季，我院购进幼儿凹凸床27张，幼儿塑料椅50把，空调挂机3台及4台楼底扇。同时，将文艺室简洁装修，二楼一间寝室改造为一间教室，并对厨房水池进行改造。三、做好卫生保健工作，非典时期，全体教职工能够仔细贯彻、执行区卫生防疫站的通知精神，每天加强卫生消毒工作，严把人员出入关，确保一方平安。四、丰富教化教学活动，取得肯定成果。一年以来，我院常常组织幼儿外出参观，丰富幼儿在院生活，了解社会，开拓视野，并依据新纲要，进行课改，大胆创新

3、。 今年以来，我院共取得以下成果：20xx年全国中小学生优秀美术书法作品大赛中分别荣获幼儿组金、银、铜奖及辅导老师奖、团体二等奖，20xx年南昌市第八届书画竞赛分别荣获幼儿一等奖、二等奖、三等奖及辅导老师奖、优秀组织奖，20xx年南昌市第18届幼儿故事竞赛中分别荣获幼儿一、二、三等奖及优秀辅导奖、优秀组织奖。工作总结与安排 篇220xx年财务部在公司领导大力支持、其他部门协作协作、财务人员的辛勤努力下，紧紧围绕公司经营管理目标，主动开展财务工作，发挥管理职能，以成本管理和资金管理为重点，安健环风险管理体系建设为契机，有序地完成了各项工作。为使财务工作进一步得到提高，现将20xx年的工作做如下简

4、要回顾和总结。一、做好经营预算分析，供应管理决策依据1、以预算指标和经营业绩考核指标的目标值为指引，落实公司竞争战略，强化成本限制，争取成本事先优势。推动公司业务流程合理化、过程管理可控化、监督考核系统化，着重关注经营指标的实际及安排状况对财务状况、经营成果及现金流的影响，通过财务指标的比较分析和预料，为公司主动参加直购电、碳排放交易等有关市场竞价业务供应财务支持平台，同时对发觉的问题并提出合理建议，保证公司预期经营目标的实现。2、*财务部较好地完成公司20xx年度经营业绩考核的申报工作，通过申报、考核工作，充分反映公司财务状况、经营效益、资本保值增值以及经营管理水同等状况，公司20xx年经营

5、业绩考核成果为优二、加强公司资金管理，主动筹措营运资金1、通过合理支配资金，在保证生产经营资金需求的状况下，提前偿还本年固定资产借款本金及还将来三年75%的借款本金合计52，002、50万元，相比原还款安排削减借款利息1，353、67万元。2、近年环保压力增大，脱硝项目、脱硫设施升级改造、湿式除尘改造等大型资本性项目相继实施，碳排放放额度的竞购，排污费用的涨价，无一不对公司营运资金造成巨大压力，使资金链面临断裂风险。因此，公司现金流管理将成为重中之重。与此同时，国家宏观调控收紧银根，银行谨慎放贷，利率居高不下。在此困局下，公司主动筹集资金，争取到贷款利率为基准利率下浮10%实惠条件的流淌资金循

6、环借款，满意生产经营的需求。同时合理运用各种资金来源，降低筹资成本，防止资金沉淀及供应不刚好，从而提高资金管理效益，降低资金成本，防范财务风险。三、实现资产价值管理，国有资产保值增值1、依据*集团公司批复的3、4号机组财务竣工决算报告，对2307张固定资产卡片进行分类、整理、核实，完成卡片导入财务管理系统的工作，落实责任管理部门/分部。此举标记着3、4号机组财务竣工决算工作全面完成。2、依据公司实际业务流程，修订了固定资产管理标准，完善固定资产后续支出的价值归集制度，夯实资产计价基础。对资产处置处理方面的模糊点及缺失点进行改进，真正做到明晰权责，落实责任。3、依据国有资产监管及评估的相关规定，

7、财务部牵头完成了定子线棒、换热元件及锅炉管屏报废物资处置的资产评估工作，刚好向*集团公司和省国资委上报备案。4、启动1-4号机组脱硫改造报废固定资产工作，目前资产报废鉴证报告的税局备案及资产评估报告的*批复工作正在进行中。5、参加了物资仓库搬迁工作，财务人员全程监督盘点下架物资。四、强化保险管理工作，完善保险索赔机制1、依据安健环风险管理三星标准的要求，修订了保险管理标准、建立了财产保险投保及索赔状况表及社保及工会保障安排状况统计表等台帐。通过三次元素审查及自我评价，不断查找差距并推动其完善。2、制定20xx-20xx年度机组保险方案，充分利用公司良好的营运业绩和风险管控实力，比上年度削减年度

8、保险费用200万元，下降17%。3、主动跟进保险理赔案件，每周盘点保险工作，与相关部门亲密沟通协作，加快了索赔进度，今年共收到保险赔款420万元。五、加强税务机关沟通，依法进行税务工作1、依法完成税务申报工作，做到按时申报、税额精确。截至20xx年11月，事实上缴税收3、77亿元。2、20xx年末，广东省已被纳入部分营业税改增值税试点范围，本年财务部在合同审批过程中，重点关注符合“营改增”业务范围的项目，对合同税费条款提出要求或建议，节约公司成本。3、为规范固定资产抵扣增值税管理，珠海市国家税务局对我公司20xx年以来固定资产抵扣状况开展清理核查。财务人员主动协作，完成税局检查工作。六、加强财

9、务团队建设，团结高效完成工作人才是企业经营发展的核心要素，也是财务部团队构建的主要力气。由于财务编制和工作支配方案，20xx年是财务部人员工作稳定性最为经受考验的一年。面对这些无法立时解决的问题，财务部刚好调整工作思路，精细开发存量，深挖现有人员的潜力，着力打造合力高效团队。七、加强财务制度建设，夯实财务管理基础公司今年开展安健环风险管理体系建设，财务部以此为契机，重新谛视财务管理标准，依据公司业务发展的实际状况，以加强公司内部限制为目标，修订了全面预算管理标准等9个财务管理标准，进一步理顺业务流程，明晰工作内容，为提升经营管理效率奠定基础。八、注意财务工作基础，仔细做好常规工作1、财务人员严

10、格遵守财税法规，仔细履行工作职责。在原始单据审核、记账凭证录入、资金的收付等会计处理环节，财务人员都能做到仔细细致地完成工作，仔细执行公司的各项规章制度，保证了会计信息的刚好性、完整性及精确性。2、刚好精确上报报表。根据国资委、*集团的要求，财务部人员加班加点，遇有国家法定假日各会计也放弃休息主动加班，保时保质完成报表的编制，顺当完成年度财务决算工作，并荣获*集团公司财务决算工作二等奖。3、规范财务档案管理。财务部根据国家档案管理以及会计档案管理要求，收集、整理、装订、归档各类合同及财税基础资料。展望20xx年，电力市场需求持续低迷，发电份额不断被挤占，节能环保要求走高，碳排放配额竞购、直购电

11、竞价上网等竞争性新事物出现，使经营环境困难重重，公司盈利空间受限，经营管理压力倍增。在此机遇与挑战并存的时刻，我们必需做好规划应对挑战，在激烈的战场中开创新局面。工作总结与安排 篇3半年时间已经过去，感谢公司领导给我供应磨练自己的机会，选购部是公司业务的后勤保障，是关系到公司整个销售利益的最重要的环节，我很感谢公司领导对我的信任和关切支持下，通过大半年的选购工作，使我懂的了许多道理，也积累了过去从未有的阅历，同时也明白了选购和优秀选购之间的差别和差距。了解到一个选购所具备的最基本的素养就是要具备良好的职业道德基础上，要保持对企业的忠诚，不带个人偏见，在考虑全部因素的基础上，从供应最佳价格的供应

12、商处进行选购，坚持“同等质量比价格,同等价格比质量”的工作原则，坚持以诚信作为和行为的基础，不断努力提高自己在选购工作的作业流程上的学问。在这里我想说，作为一个选购，并不像常规所想的那样仅仅是打个电话，签个合同而已，发个货那样简洁，这只是其中之一，也是最基本，在领导的提示下，我刚好的调整好心态和观念，变更了过去错误的意识选购和销售无多大联系，凡是与生产有关的一切事物，我都会主动协作！，一切以生产，销售为主，我们协助。选购与销售是密不行分的！1.对于零星选购的时效性没有把握好，时而出现一些特别物料无法按时交货，须要加大供应市场的了解。2与各部门的沟通不够多，须要加强。3对于供应商的追款没有处理好

13、，有时候让供应商打电话到领导那里去。下半年的工作安排：1.积1.主动与各供应商沟通，提高各供应商的质量限制实力与合约执行实力，保持质量与交期的长期稳定性。2.在2.下半年的安排中，主要协作工程部完成三期工程的安装，极力协作工程部解决物料的质量问题。3.与机修人员共同完成生产线设备日常保养及修理，确保设备运转正常。4.稳定现有的供应商，开发培育有潜力的供应商。5.按时完成安排内外的选购工作。6.加强自己的选购业务水平，让自己在选购工作中领域能够独当一面。在这半年里，在公司各部门的协作和我们部门多方的努力下，使我进步很大，一个优秀的选购必需拥有较强的沟通协调实力和选购阅历，我知道，自己距离一个优秀

14、的选购还有很远的差距，不过，我会更加努力的学习，不断积累选购阅历，为自己，为公司做的更好！最终，感谢公司全部领导和同事，我有今日的进步，离不开大家的帮助和支持，是你们的协同和支持使我胜利。工作总结与安排 篇4转瞬间，我来好小子公司也快7个月了，也很荣幸自己成为好小子机器人科学教化学校的一员。在公司工作大半年中，我学到了许多学问与技能，公司的经营状况也处于良好的态势。特别感谢公司赐予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。我从以下各个方面总结：1）、工作上：从6月份中旬至6月底到深圳总校培训，这半月可以说是一种转变，本人始终从事教化行业，学习的模式与我学习的洪恩英语是同一种理念就是：做中学、玩

15、中学、错中学。培训期间的乐宝、power tech五个模型，再延长到大师的各个系列课程学习，从对好小子机器人学校的不相识到相识，我很努力的学习成为一名合格的机器人学校的老师。半个月时间的培训，我并没有上好一节课，正打算放弃的时候，是廖总和唐总给了我机会。让我从7月2日起先正式起先接受上第一节课，第一节课的心情难以遗忘，上完第一节课的感觉与在深圳培训上课感觉迥然不同。孩子们的喜爱，千变万化的教具，还有面对家长的确定，而好小子的教学模式与我所教的洪恩英语的相同，所以我很快就上手了。并觉得好小子的教化恰好弥补了传统教化的不足，使学生充分发挥自己的想象力创建力。培育学生勤思索乐思索自己动手制作的习惯。

16、7月底我们在这里设下了展柜，给了惠州科技馆增加了多一项的参观，并给我校带来了较多的人流量。示范课的学员也比较多了，大大的增加了我们的学员人数。同时我也担当起教学组长的一职，让我更加努力的去带领教学部一起把学员教好，令家长和领导满足。通过培训市场部和教学部的展柜介绍，让他们更进一步的相识好小子，并把我所学的都交给他们。同事们的同心同德，尝试着摸索适合适应我们好小子教化学员的教学模式。由最初的试讲体验课磨练，给他们任务写教学方案，对应不同年龄阶段、不同特性学生、单人、多人等种种上课模式调整，最终总结适合教学部的教学模式。教学部的两位助教也能担当示范课时，给我更大的鼓舞，进一步证明白好小子真正地在发

17、展。因此我也更加深化的学习我们好小子的课程，教化好我们的学员。通过学习我不断的完善着自己的教学思路方法，在不断的改变成长。作为组长的我，不但要做好带头作用，且每周检查成长档案的签名率，学员考勤等，让好小子得到更大的发展。2)业绩上，好小子机器人教化进驻惠州科技馆已有半年多，暑假期间主要以power tech暑期班和示范课、宣扬为主。刚刚进入惠州的好小子，在暑假期间有好几个学员预订报名，还有好几个学员都报了体验班，其次还有开设了power tech暑期班，9月份联合在蚂蚁馆举办9月科普月活动，并科技馆在长湖苑实行科普日，好小子也参加其中，都以活动等方法宣扬好小子。10月份抓住国庆黄金周，我们在科

18、技馆实行好小子机器人第一届power tech竞赛活动，吸引众多家长及学生观看，且得到很不错的收获。10份我们学员陈威、毛楚元参与了南京第九届noc活动竞赛，取得其次名的成果，虽然成果不志向，但是学员及教练员都从中学到许多阅历。11月份起先进入招生淡季，我们以派传单为主。12月份我们举办了好小子玩转科学，欢享圣诞亲子同乐会活动，第一次举办圣诞活动，所以场面有点乱，时间安排也不够志向，导致活动下来，不够活跃气氛。经过上面的这些活动，我们都有了很大的成长，尝试多了，才能抓住正确的方向，适合我们好小子招生的方向。成果虽不是很志向，但取得了活动的阅历与惠州的大力度的宣扬效果。3)心得与不足：我知道我自

19、己在工作上做的并不是特别完备，圣诞节做主持人的阅历不足。教学上虽然能够得到家长和同事们的认同，但自己还需再接再厉希望能够有更大的突破，能够做到市场部、老师部两者兼得。xx年工作设想及将来个人职业规划在xx年新的一年里，公司须要再进一步的宣扬。我们还需努力地憧憬让科技走进校内，走进校内我们的宣扬力度才会大大加大。在工作上，我会更加严格要求自己，工作实干，并能完成学校赐予的各项任务，为提高自身的素养，我不但主动参与各项培训，听课学习，平常，常常查阅有关教学资料。当然在教学工作中存在着一些不足的地方，须在以后进一步的努力。由于明年的2月份起，我须要更进一步的提升学习本科学问。机器人的教化事业是绚丽的

20、，崇高的，必需时刻激励自己，尽心尽职的工作，如需走进校内的职位，我还想呆在好小子机器人教化学校。以上，是我在xx年度的工作安排，感谢领导批阅及指责指正。祝惠州市好小子机器人学校在xx年里与时俱进，勇创辉煌!报告人签字： xx年1月13日工作总结与安排 篇5辞旧迎新，20xx年又到了年终岁尾，20xx年对xx快递来讲注定是不平凡的一年，回顾今年的工作，xx分拨在公司领导的正确指引下，分拨全体员工的勤奋努力下，兄弟单位网点公司的主动协作下，很好的完成了年初指定的各项指标，特殊是完成了双十一最高峰5万票的转运任务。辖区内网点稳步发展，业务量蒸蒸日上。为xx快递在xx地区的发展起到了保驾护航的关键作用

21、。今年主要进行的工作部署：（一）xx分拨整体乔迁。搬入现代化工业园区，通过库房改造、设备安装等一系列举措，可实现容纳日均5万票快件中转量。双十一高峰货量已经达到5万票，快件量增长之迅猛，完全在领导人的预料之中。（二）人员储备及培训。随着货量稳步快速增长，人员储备及培训很关键，通过错分件专项整治，遗失件分析，破损件处理方法，细微环节确定成败，装车看面单把好出库最终一关，平安验视等一系列专项会议，使得操作质量稳步提升，特殊是xx月份包仓政策，使得xx省货量突飞猛进最高峰货量突破6600票。详细日常工作支配如下：1、组织全员学习，特殊是扫描员分地区专项培训，明确职责，娴熟默写。2、装车员、分拣员看清

22、面单，细致分拣。3、省内分拣专员对每天错分件刚好登记，找准责任人刚好张贴在每日看板。4、上称扫描员看清晰陆运、航空快件、看清目的地。5、拉车专员每天装车留意清场，防止快件拉下。6、倒袋专员必需把编织袋翻过来，防止小件遗忘在袋子里面，留意好编织袋的二次利用，留意节约。7、值班人员留意卫生及设备码放，问题件交接。8、质控专员留意对比、把枪数据刚好上传，问题件刚好发布。9、报表人员留意班车信息登记精确、报表规范刚好。（三）20xx年总计完成操作量。20xx年总体完成工作量x票，与去年相比翻了xx倍，人员较去年同期增加一倍，人均效能大大增加，简洁举例20xx年7月份操作量x票，20xx年同比增长xx%

23、，7月份较6月份日均环比增长x%。自20xx年5月份起先以来，业务量持续走高，完成了一个又一个的高峰，特殊是下半年快递旺季来临，以及总部9月份执行的包仓政策，使得xx省出港业务量大幅增加：其中12月份数据截至xx号，可见9月份较8月份环比增长xx%。xx地区进出港比例接近xx：x，这个比例数据超过同行，同行比例在5：1左右。（四）省内支线班车运营及24小时快件运作，省内地级市已经全部开通班车运营。通过合理规划时间，24小时快件运作规定，已经可以实现xx省全部地级市与xx互发今独创至，到xx、xx、xx、xx、xx、xx，今独创至。市县级以下xx、xx可以做到今独创至xx。（五）白山地区网点更换

24、，新的网点无论是在形象投入、末端派送及业务量方面都较之前有了很大的提高。为xx快递在白山地区的发展，市场占有率提高起了关键作用。（六）优化路由，支线班车到达时间优化，干线班车时间管控，使得省内网点支线班车，赶上xx分拨5：00沈盘维淮干线班车，实现到山东地区今发后至，苏北地区今发后至（干线班车时效及淮安分拨二派操作）。（七）分拨的形象及操作质量整改。依据总部企划部要求对分拨VI形象进行更新，是的场地面貌一新，公司快件操作细则，操作管理规定，建包操作要求等硬性指标文件再次对员工进行培训，让大家本着求真务实的看法，标准高效完成工作任务。总部要求的指令，我坚决不移的贯彻好执行，把工作落到实处，逐步分

25、析问题出现的缘由，对员工做好培训、引导，严要求、高标准，专人专事，做好上下站的交接，统计好班车运营数据，做好提发货信息跟踪，做好日常工作的反馈及突发事务的处理，对车内废旧面单的跟踪整理，极大的解决了因为面单脱落而导致的无头件，提高了快件中转时效，使仲裁罚款越来越低。（八）快递高峰双十一，完成了xx快递总量xx万单的中转任务，xx省xx分拨最中学转xx万票，进一步优化路由，开通了京哈班车，大大提高了快件时效及削减了重复劳动，对双十一、双十二高峰，路由调整功不行没。（九）因圆通中毒事务前车可鉴，加大了快件平安检查力度，要求网点公司必需加盖平安验视章，特地进行平安教化培训，落实总部及邮政各项工作任务

26、。（十）进行了宣导学习规范建包操作，严抓干线班车装载率，我们到北京的车辆保障100%装载率，吨位都在7吨8吨左右。20xx年工作安排，假如今年对xx来讲是培训、整改、练兵，明年就是执行、标准、打仗，按部就班，应对一个又一个的高峰。为完成提前进入第一集团军的任务指标，我们责无旁贷，详细工作支配如下：1、接着严格管控干支线班车时效，确保快件路由顺畅，监督、引导辖区内网点健康有序发展。2、接着严抓分拨的操作质量及形象建设，做好员工储备及培训工作，教化大家尽职、尽责、尽心、尽力，对快件负责，不管出现再大困难，绝不延误快件中转。3、对辖区内网点刚好开会培训，传达总部指令，及解决运作过程中出现的问题，确保

27、帮助每个网点健康发展。4、xx分拨依据航空货量安排开通航空口岸的运作，为网点业务量快速增长，实现航空陆运两条腿走路供应保障。5、依据货量状况有总部调度中心路由规划中心帮助开通淮安潍坊xx的干线班车。进一步打通xx地区至山东华东的路由，实现xx快递更快、更好的发展。6、库房内宿舍迁移安排。因今年双十一5万票快件库房已经出现操作预警，为保障明年旺季哪能够供应更好的中转场地，请工程部帮助规划xx分拨宿舍迁移规划。7、合理建议及调整xx省内二三线城市路由，进一步扩大24小时派送区域，总部帮助合理调整xx、大连、xx（包含黑龙江地区内支线班车铺设调整）进一步提升东北区域整体实力，为20xx年xx快递跨越

28、式发展，打下坚实的基础。我们做为xx的一份子，远在边疆，深知自己肩负的责任和使命，自己的一言一行都代表着总部的形象，自己的一举一动都关乎总部及各方面的利益平衡，始终坚持总部给出的指导方针打造强势服务性的总部，执行过程中做到敏捷运用，在牵扯总部的利益决不让步的前提下尽最大努力为网点服务，信任天道酬勤、人道酬诚，信任付出就有收获，信任我们在以奚董为首英明决策团队带领下，20xx年注定更加辉煌。蓝图已绘，战鼓已响，我们定会坚持原则，不断学习，争取在中转体系战胜同行，提高服务质量，减轻遗失、破损、延误数据，做到尽心尽责图总部发展，一心一意为网点服务。让我们以饱满的工作激情，迎接20xx的到来，坚信xx

29、铁军定不负重托，勇往直前，迎来更加辉煌绚丽的明天。工作总结与安排 篇6同志们：开学在即，今日，我们召开20xx年秋季中小学开学暨收费工作会议，简要总结上半年工作，仔细谋划下半年工作，部署秋季开学和收费工作，推动秋季开学良好开局，推动收费工作规范开展，推动年度工作任务全面完成。刚才，晓春副局长、房高书记、市物价局领导分别就秋季收费工作政策作了说明，强调了相关纪律，我完全赞同，希望大家抓好落实。下面，我讲三点看法：一、上半年工作总体评价今年上半年，在各级党委、政府的正确领导下，在各有关部门的大力支持下，全系统以党的群众路途教化实践活动为总揽，紧紧围绕年初确定的目标任务，求真务实，锐意进取，扎实工作

30、，推动了全市教化事业快速发展。总体来说，上半年工作可以概括为：成果令人瞩目，问题不容忽视，教训极为深刻。成果令人瞩目：一批重大项目加快实施。拟建公办幼儿园9所、农村义务教化合格学校85所，分别完成投资安排的68.26%和69%。安排支配学校食堂建设、农村老师周转宿舍建设、校安工程项目30个，预料8月底可全部竣工。扩容提质市区义务教化资源，今年9月昭山和平小学、九华一中、金庭小学宝庆路分校将建成招生，启动了风车坪建元学校、九华和平小学、岳塘师大附中、火炬学校扩容、青少年综合性实践基地项目建设。湖南软件职院等3所中高职院校入围省实习实训基地建设项目。教化信息化建设纳入“国家下一代互联网示范城市”建

31、设项目，3个项目列入国家发改委信息惠民城市建设项目，9所学校成为全省教化信息化项目和试点校，XX县成为“建设农村网络联校”试点县。优化市城区义务教化学校布局、城市四区“三通两平台”建设方案调研论证全面启动。义务教化学校“全面改薄”首次纳入省三厅委安排。健全学生资助体系，全市有近44万人次的贫困家庭学生通过助、免、补等形式得到各类资助达9100余万元。教化质量实现高位攀升。坚持立德树人，注意提升学生综合素养。参与省中学生田径运动会、塑身操联赛、青少年科技创新、机器人、航空航天模型等竞赛获21项一等奖。开展老师新课改培训和教学开放日活动，3所学校教学成果上报教化部参评首届基础教化教学成果奖。今年我

32、市学考合格率以95.76%的优异成果夺取全省桂冠。一、二本上线率达到34.22%，比去年提高0.86个百分点；600分以上人数同比增加183人，再创新高。参与省职业院校技能竞赛获得17个奖项，空调制冷专业选手将代表省参与全国竞赛。创建了一批国家“书香家庭”、省“书香校内”校、示范家长校、生态文明示范校、民办学校建设先进单位，涌现了市和平小学、风车坪学校、火炬学校、江声试验中学等一批课改样板校、科普示范校和师训国培校。队伍建设向纵深推动。加强师德师风建设，出台了XX市老师自律公约，1人获评省“最可爱乡村老师”，1人获评全市“最美群众贴心人”。优化“1+n”老师队伍补充机制，实行“系统人”老师聘请

33、模式，全系统聘请老师322人。加强老师培训，全市国、省、市三级培训老师5342人次，独立担当国培项目7个，“国培安排”送培率100%，我局获省“国培安排”实施工作先进单位；首次引进国外培训团队，培训小学英语骨干老师、教研员40人。主动推动老师学分登记管理，录入率93.8%，名列全省前茅。加强名师团队建设，评比了其次届中小学（幼儿园）学科带头人70人，老师获得省一等奖以上教研成果、赛课嘉奖13人次。教化管理不断优化升级。通过综合治理、上下联动，今年秋季的招生工作得到进一步规范，各类教化招生安排、普高录用最低分数线、示范中学择校比例、义务教化入学年龄、基础教化学校超大班额、各类学校争抢生源等行为都

34、得到有效限制，出现了前所未有的喜人局面。与此同时，民办学校管理、收费管理、阳光服务、教化督导、教化审计、财务管理、考试管理、民主管理、作风建设、机关管理、学生资助、创文创卫、建议提案办理、安排生育、来信来访、群团统战老干等工作有序推动，学生食堂管理阅历由省教化厅发文向全省推介，XX县获省“两项督导评估考核”优秀等第，XX市整章建制加快发展取得明显成效，XX区构建教化生态圈创新了均衡优质发展方式，XX区启动了教化集团建设工作，XX市幼教特色课程建设在全国产生良好影响，湘潭经开区及昭山示范区教化发展呈现良好发展态势。这些成果来之不易，凝合着全市广阔教化工作者特殊是在座各位同志的心血和汗水。在此，我

35、代表局党委、行政向各位表示诚心的感谢和崇高的敬意！问题不容忽视：一是平安工作有待进一步加强。隐患排查还需更加严格，常规管理还需更加精细，规章制度还需更加落实，硬件投入还需更加到位，长效机制还需更加健全，统筹联动还需更加完善。二是师德建设有待进一步改进。有偿家教家养、违规为培训机构招揽生源、接受家长馈赠吃请、侵害学生身心健康等现象，还不同程度地存在，严峻损害了老师的形象，必需引起我们的高度警觉。三是教化质量有待进一步提升。部分学校对素养教化理念、新课程改革、高效课堂构建存在相识偏差，落实力度不够大，效果不够明显，与人民群众对教化质量的期盼还有较大差距。四是体制机制有待进一步完善。教化投入与事业发

36、展不相适应、城区义务教化学位紧缺、农村办学条件较为薄弱、义务教化师资配置不够均衡、教化改革发展缺乏活力、老师队伍结构性冲突突出、特色学校建设步伐不快、优质教化资源难以满意人民群众需求等，针对对这些问题和不足，我们要从完善体制机制入手，仔细探讨对策措施，切实加以仔细解决。教训极为深刻：今年7月10日，XX区乐乐旺幼儿园一辆校车在送孩子回家途中，不幸翻入水库，造成8名幼儿、2名老师、1名司长遇难事务。这一事务的发生，虽然缘由困难，责任涉及多个部门，但教训非常惨痛，给我们的教化管理工作敲响了警钟。我们必需痛定思痛，深刻反思，从中吸取深刻教训。平安工作责任重于泰山，一刻都不能放松；必需仔细学习驾驭教化

37、法律法规，依法管理教化工作；教化管理要抓实抓细，做到谋划要实、部署要实、督查要实、整改要实，不放过任何一个可能引发事故的细微环节，做到防微杜渐，防患于未然；必需加强与相关部门的连接，形成教化管理工作强大合力。二、下半年工作思路今年下半年，我们将根据年初确定的工作目标，坚持“八个强化，八个推动”，着力创新提效，更加求真务实，确保全年工作任务圆满完成。强化顶层设计，推动教化优先发展。要接着深化开展教化强市建设课题探讨，草拟关于建设教化强市全面实现教化现代化实施看法XX市“十三五”教化事业发展规划XX市义务教化学校老师均衡配置指导看法关于加快发展XX市职业教化发展的确定其次个学前教化三年行动安排优化

38、城区义务教化学校布局指导看法等文件，做好湘潭教化的顶层设计。要仔细贯彻全国职业教化工作会议精神，召开全市职业工作工作会议。强化条件保障，推动教化均衡发展。抓紧推动并确保完成公办幼儿园建设、农村义务教化合格学校建设等为民办实事任务，分步推动义务教化学校“全面改薄”、城区义务教化提质扩容、示范性综合实践基地建设等一批重大项目。XX区、XX区、XX市要力争在今年完成完全小学以上义务教化合格学校建设，为明年申报国家义务教化发展基本均衡县区创建条件。健全“政府主导、社会参加”的贫困学生资助体系，加大贫寒学子资助力度。争取建成教化城域网，抓好国、省教化信息化试点学校建设及农村教化信息化试点示范建设，XX区

39、、XX区要力争创建为省现代教化技术试验县。争取土地出让金、城市基础设施配套费、各类公益金等收入按规定比例用于教化发展。加大争取国、省资金及建设项目的力度，主动探究中学债务置换、银校合作模式。加强资金监管，优化资金支出结构，开展资金绩效评估。加强与相关部门沟通，争取启动农村学校老师公租房规划项目，新建或改扩建一批老师公租房。强化立德树人，推动教化提质发展。坚持小学、初中、中学全过程抓质量，面对全体学生抓质量，德智体美劳全面发展抓质量的理念。要着手建立学生综合素养评价体系，推动素养教化全面实施和教化质量全面提升。要实行建立“道德档案”，开展“道德评分”，设立“德育讲堂”， 开设“名师育子”专栏，开

40、展家庭教化示XX县创建活动等多种方式，提高德育的针对性、实效性。要推动思品、科技、养成教化等素养课程体系和体育、艺术“2+1”工程建设，提升学生综合素养。完善基础教化质量监测中心，建立学生课业负担评价监测体系，推动新课程改革，推动小学减负、初中减压、中学增效。要加强中职学校教学管理和质量评价，坚持中职学生专业技能抽考制度。仔细开展教化质量分析总结，开好全市教化质量总结表彰会。强化队伍建设，推动教化持续发展。加强师德师风建设。出台加强师德建设规定，开展师德评议考核，从严查处家教家养和在民办机构兼课行为。提高老师专业素养。加强老师培训学分登记管理，全面完成年度国、省、市、县培训任务，增建语文、数学

41、、生物等名师工作室。推动老师均衡配置。年内完成400名中小学校长、老师沟通轮岗工作；将老师周转房纳入公租房建设规划，力争在三年内新增3784套老师周转宿舍；督查落实农村帮扶支教老师补助及偏远学校老师特别岗位津贴。优化老师队伍结构。贯彻国家事业单位人事管理条例，建立老师退出机制，完善老师补充机制，加强岗位设置管理，开展短缺学科老师培训。完善老师考评机制。严格师德师风失范行为处理，实行师德考核“一票推翻”制，完善对老师的业务绩效考核、中高职称老师跟踪考核及市级骨干老师、学科带头人、名师、特级老师的动态考核制度。强化转型升级，推动教化协调发展。推动幼儿教化普惠公益发展。完成80所普惠幼儿园认定工作，

42、探究加强农村公办幼儿园后续管理模式，加强幼儿老师培训，订正幼儿教化小学化倾向。推动义务教化均衡发展。提升农村义务教化发展水平，出台并实施义务教化阶段学校“减负万里行第2季”活动实施方案，推动XX区开展全省残疾儿童随班就读试点工作。推动普高教化多样发展。开展特色学校建设调研，出台XX市基础教化特色学校建设五年发展规划，评比认定首批10所市级特色学校，指导XX市十一中创建省特色教化试验中学。推动职业教化内涵发展。市工贸中专、生物机电学校要力争通过国家示范校建设项目验收。深化推动校企合作，实现校企双方共同制定人才培育方案，共同构建课程体系，共建实习实训基地。做好中高职连接工作，着力抓好全省终身教化活

43、动周和“我家最乐学”评比活动。推动民办教化规范优质发展。完善民办教化评议委员会职能，加强民办教化培训机构日常管理。开展清理整顿非法办学行动，做好省、市示范性民办学校举荐评比工作。强化综合改革，推动教化鲜活发展。改革教化治理结构。开展管办评分别试点，落实和扩高校校办学自主权；改革招生制度。做好初中毕业生学业成果等级评价和普高招生网上录用的前期打算工作。改革办学模式。探究学前教化领域公办民助、民办公助、股份制、股份合作制和民办等多元化办学模式。试行基础教化盟校联合、名校领办、集团办学、品牌输出等办学方式，构建合作办学学校老师双向流淌、捆绑评价机制。改革人事收入制度。出台市直学校老师跨校聘任方案，盘

44、活市直学校老师资源。开展中小学取消行政级别试点工作。实行市直学校老师新的绩效工作制度，拉大收入安排差距。改革督导机制。成立XX市教化督导委员会，开展学前教化督导评估，指导XX区、XX区和XX市完成义务教化均衡发展差异系数测评工作，指导相关学校做好迎省示范性中学督导评估工作。探究建立教化质量督导监测体系，推动教化督导信息化建设。强化阳光管理，推动教化健康发展。实施教化阳光工程，全面启动教化阳光服务平台，畅通群众诉求表达渠道。全面推动阳光收费、阳光财务、阳光管理，完成校内商店、学生食堂、学生校服招投标工作，开展学生食堂财务及基建修理工程审计。加强中职助学金管理。严格实行教辅材料“一科一辅”。接着查

45、处乱办班、乱补课、乱收费行为。强化平安底线，推动教化和谐发展。加强学校平安管理，落实平安“一岗双责”，健全平安工作网络，建立学校平安管理的长效机制。主动开展校内、校舍、校车、食堂、设施设备等平安大检查，不断提高“人防、物防、技防、心防”建设水平。加强校车园车平安管理，确保学生幼儿用车平安。加强校内及周边环境综合治理，健全舆情快速反应机制，提高应对公共突发事务的预警和处置实力，杜绝重大责任事故发生。三、关于开学和收费工作细心打算，周密支配，确保秋季开学起好步、开好局。良好的开端是胜利的一半。从现在起先，要起先收心收神，全力投入开学打算工作。要接着深化抓好群众路途教化实践活动。当前和今后一段时间，

46、要仔细开好领导班子民主生活会和党员组织生活会，解决好群众反映的突出问题，抓好第三阶段整章建制工作，推动教化实践活动取得实实在在的成效。要高度重视加强平安管理。最近，省政府下发了关于建立湖南省中小学校舍平安保障长效机制的实施看法，强调要建立校舍平安年检制度、预警机制、隐患排查机制、信息通报公告制度、责任追究制度，全系统要仔细抓好落实，并以此为契机，接着开展校舍平安、校车平安、食品平安三项平安大检查。开学前各地各校要对校内平安隐患进行一次全面排查整治，包括教室、寝室、围墙、食堂、试验室等重点部位，消防器材、电路电线、天花板吊顶、灯管风扇、楼梯扶手、课桌椅等设施设备，都要进行全面排查整改，不留任何平

47、安隐患。要切实加强校车园车管理，开展校车园车平安隐患排查，做好校车园车资质核准、车牌核发、线路审定等工作。学生入校以后，要开展一次全面的平安教化，提高学生平安防范意识。要加强校内周边环境治理，开学期间要联合当地派出所维护周边治安，防止抢劫学生钱物事务发生。要仔细做好教化的教学打算工作。切实抓好开学前老师集中培训，提振教职员工信念，引导教职员工一心一意谋发展，全神贯注抓建设。要组织学习老师自律公约，实行宣誓、承诺等方式，加强师德师风教化。要督查老师制定好新学期教化教学安排，备好上好新学期第一课。要开展好新生入学教化，从入校起先培育学生良好行为习惯。要主动加强与新华书店的连接，确保教材按时足额到位

48、。要扎实做好后勤保障工作。确保水、电、气畅通，确保老师办公用品按时到位。开学前各级各类学校要开展一次校内卫生大扫除，以美丽整齐的环境迎接新学期、新同学的到来。第三十个老师节即将来临，各地各校要开展好庆祝表彰活动，宣扬报道一批优秀老师和学校，不断增加老师的职业荣誉感，切实解决老师的实际困难，在全社会营造尊师重教的良好氛围。要深化开展创建文明城市工作。今年我市获得了创建全国文明城市提名城市资格，市委、市政府对这项工作高度重视，抱定了志在必成的决心和信念。依据局创文办支配，8月27日局创文办将到实地必检学校进行督查，8月30日将对直属校及城市两区实地必检学校上交的材料进行审核，9月4日将对全部学校进行全面督查。各地各学校、各科室要根据局创文办的要求，扎实