山西五险一金缴纳比例表精编.docx
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1、山西五险一金缴纳比例表2017山西五险一金缴纳比例表险种类别养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险公积金企业20%7%2%0.5%-2%0.8%10%个人8%2%1%不缴费不缴费10%-6%大病保险、互助金视不同行业、企业的详细状况选择执行(比如太原煤气化集团公司大病保险单位5元/人.月,个人3元/人.月;互助金单位3元/人.月,个人2元/人.月)养老保险:目前养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险:医疗保险缴费比例:单位7%,个人2%+3元(3元为大病保险)失业保险:失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%
2、,你自己一分钱也不用缴;工伤保险依据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%2%之间;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不用缴;住房公积金:公积金缴费比例:依据企业的实际状况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。但实际操作过程中,有以下几种状况(单位12%,个人12%/10%;单位10%,个人10%/8%/6%)养老金并非缴得多领得多退休后养老金的领取金额与全省平均工资、个人平均工资、缴费年限、退休时个人账户余额有关,分析师指出,养老金并非缴得越多就领得越多。通俗来讲,养老金有“劫富济贫”的功能,即工资高于省平均工资的职工要补贴给
3、工资低于省平均工资的职工。此外,延迟退休后职工65岁之后才起先领取养老金,倘如离世,只有个人账户中的钱可以继承,公司缴纳部分要上缴给社保基金。分析师表示,养老金中个人缴纳8%的比例在工资中不算少,对于市民来说是可以适当降低的。医保范围报销比例不能减小编了解到,门诊看病和住院费用的报销起点和比例不同。门诊看病的报销起点为1800元,即超过1800元的部分可以报销,1800元以下不予报销;不同级别的医院报销比例不同,其中社区医院报销90%,其他医院报销70%。住院费用报销起点为1300元,年费用超过1300元的部分且每次住院金额达到650元才能报销;依据金额和医院的不同,报销比例在85%至97%之
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