工程技术工作总结最新.docx

《工程技术工作总结最新.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工程技术工作总结最新.docx（52页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、工程技术工作总结工程技术工作总结1转瞬间，20xx年已经过去，现从以下几个方面将本人一年来工程部的工作状况做一总结。一、进度限制根据年初公司制定的工程进度要求，主体工程应在xx月底完成，实际截止到年底，主体工程全部完成，砌体工程完成xx%，比原预定工期平均延误xx个月。工期延误的主要缘由在以下三个方面：1、我们事先对该工程的难度估计不足，合同工期过于惊慌。本工程定额工期应当在xx天，但我们把工期压缩到了xx天，这个工期只有在志向化的状况下才有可能按安排完成，但该工程由于难度较大，任何一个事先未预料到的状况出现都有可能造成工期的延误并有可能产生连锁反应。2、我们事先对施工单位的实际实力估计不足。

2、两家施工单位都属于承包责任制，施工单位收取承包人的管理费用，工程的资金投入和管理人员的配置由承包人负责，施工单位不给承包人任何资金支持和人员支持，同时也缺乏必要的管理方面的支持，存在以包代管现象。3、我们自身管理上的问题：工程部尤其是部门经理对于施工单位工期的延误，虽然实行了一系列的主动措施，但是力度不够，对于一些问题的处理尤其是施工单位人员的严峻缺乏和材料的不刚好供应缺乏足够有效的管理措施和应变措施，这也是导致工期拖延的一方面因素。这些须要我们大家尤其是部门经理在今后的工作中努力学习工程管理学问，驾驭更多好的管理阅历和管理方法，进一步提高自己的管理水平，方能不辜负领导的重托，为xx房产的发展

3、作出更大的贡献。针对以上问题的出现，我们工程部全体人员在总经办的大力支持和帮助下，在资金上和其他各方面实行了一系列措施，也取得了很好的效果，在后半年的施工过程中，不仅遏制住了工期进一步拖延的势头，而且延误的工期也在一步步削减。二、质量限制从开工以来，工程部始终坚持质量第一的原则，严把质量关，到目前为止，施工质量还是比较令人满足的，虽然曾经出现过一些质量滑坡现象也都刚好得到了解决，保持了高质量工程的总体势头，为创xx杯打下了坚实的基矗。目前经过市质检站和省站的多次检查，虽然提出了一些问题，但对我们的总体工程质量还是赐予了确定的。按目前状况来看，我们的工程通过省优质主体结构验收问题不是很大。三、造

4、价限制在造价限制方面，我们主要从以下几个方面入手1、尽可能削减图纸中不必要的成本投入，比如说对于人防地下室的施工，为了节约成本，我们与公司领导共同探讨确定在建筑平面上根据xx设计院的图纸施工，但结构上根据xx设计院的图纸施工，这一项估计为公司节约成本近百万元；我们还通过技术上的改造在不增加成本的前提下增加了一些可供销售的车位，增加了销售收入。2、对于施工过程中出现的一些技术变更，我们对投资造价影响不大或者降低造价的刚好进行变更，对于增加成本但又不变不行的变更组织大家进行技术分析，选择最经济的可行性变更方案。同时严格执行图纸变更审批制度，全部变更必需经过总经办审批方可执行。3、工程签证方面，我们

5、重新制定了工程签证流程审批制度，实行监理工程师、总监、主管工程师、工程部经理、预算工程师、财务部经理、总经办七级审批，层层把关，对于不应当支付的签证坚决退回，对于的确发生并应当支付的签证进行严格的费用审核，杜绝此项费用的不合理支出。四、现场平安文明施工由于本项目的目标是省级文明工地，所以我们对于现场的平安文明施工也赐予了足够的重视，前期由于条件所限，现场的文明施工无法做得很好，后期我们针对现场文明施工下大力气抓，并取得了良好效果。目前经过盛市安检站的多次检查，近期有望通过省级文明工地的验收。五、对监理公司的管理总的来说，我们对监理公司的管理是存在肯定问题的，主要是缺乏强硬的手腕，没有严格根据合

6、同要求监理公司相关人员到岗，导致监理人员总体素养偏低，最终我们工程部不得不花许多精力去帮助监理公司完成本应由监理完成的工作，虽然在我们的共同努力下基本圆满地完成了工作，但相应的加大了工程部同志们的劳动强度。但从另一方面来讲，我们应当意识到，为什么监理单位派驻工地的人员整体素养偏低呢？究其缘由我们认为还是监理费用过低，监理费用低了派过来的监理人员的工资就会很低xx/月），工资低的监理人员素养肯定是偏低的。工程技术工作总结220xx年是我在公司工作的第三年，在这三年里随着公司在不断的发展和壮大我个人也从一个不知所谓的棱头青渐渐的变的成熟，从一个对平衡机毫无了解的门外汉变成一个熟识平衡机原理熟识公司

7、各种产品的专业技术人员，而且在对部门的管理和与人沟通方面我也有了更深层次的相识，我深知我取得的这些进步和公司领导的培育是分不开的。没有他们不厌其烦的教育和一次次的赐予机会我不会取得今日的进步，展望20xx年是机遇和挑战并存的一年，我将团在公司领导核心四周，努力工作，艰苦奋斗，为公司向更高层次发展做出自己的贡献。回首20xx初，虽然在20xx年公司取得了可喜的成果，但是公司领导并没有沾沾自喜，反而为20xx年制定了更高的目标。我也在经过短暂的调整之后立刻进入自己的角色，当时根据领导的指示，我负责研发部管理和电气车间生产管理的工作。我首先指定的部门工作范畴细则，明确了整个部门的工作任务。又对每个部

8、门的成员在整个部门工作中所负责的范畴做了规定并已书面的形式发放到他们手中，我制定了部门成员构组成图，明确上下级的从属关系。我想在完成公司交给的部门任务的同时建立一个有纪律，有向心力的团队更好的为公司服务是领导更希望我能做到的。在20xx年初我的部门人员发生了很大的改变，首先是XX的离职根据公司领导的指示我快速调整了部门的构，将原来主要负责电气生产的XXX接替XX的研发工作，将原来只参加电气生产的XXX支配在负责生产管理并参加生产的位置，在我整理XX的工作备份时候，我发觉一体机单片机程序不能正常工作，我用其他方法找到XX要回了能用的程序，并完成当时XX负责的一东项目，4月份XXX离职，影响了第一

9、台微电机自动平衡机部分编写，为了保证设备参展，我连续加班，五一长假也不例外，最终实现了设备参展前有流畅动作的目标。这时公司领导也不断的给我供应新的技术人员来补充部门工作。在新的人员还不能完全胜任的阶段，为了能完成生产任务，我常常是身兼多职，从电气图设计，到指导和参加配电完成再有新plc程序和触摸屏程序编写，设备厂内调试都由我一个人来完成。许多时候为了不耽搁工程的进度我就利用自己的业余休息时间加班加点。加班到很晚没有车我就自己花钱打车回家。重庆自动线项目，上海自动打孔机项目，德惠大华自动机项目都是这个阶段的完成的。我还努力培育新人，把XXX掉到研发办公室，指导他运用protel制图软件，制作电气

10、原理图，在plc编程上，我也常常把思路告知他让他动手编写程序，但是由于我太急功尽力给他的压力太大，使得他承受不住压力提出辞职。在此事情上人身上我重新相识了培育人才的方法和观点，要想炼出好钢，就应当找到好的材料，不管在意志品质上还是道德修养上，选中人才后再努力培育才不能造成人力和物力的奢侈。在接下来的工作中我也是根据这样的思想去选材，后来公司输送的人才里也的确有比较适合的人选，只不过都因为这样和那样的缘由他们中的一部分别开了公司。20xx年公司完成自动机7台，其中我独立完成了XXXX，XXXX，和XXX工位三台的电气设计工作，程序设计和厂内调试工作，一东钻削的厂内调试工作和程序后期查错工作，XX

11、车桥制动鼓厂内调试工作，我组织其中4台设备的电气配线工作。公司完成双面机4台，其中高校的曲轴平衡机的vb软件更改和厂内调试，XX环和XXXX的厂内调试由我完成。公司完成单面机18台，在XXX离职后电气图纸设计由我独立完成。如售后人员不在公司我也对设备进行厂内调试。在电气设计，生产和程序上没有因为失误给公司带来损失。在公司办公设备或办公网络出现问题时，我随时赐予处理，保证公司正常办公。工控机百分之七十由我安装调试。在客服人员不在的时候，我能够帮助客服部解答客户疑问和市内客户的修理。其中XX富奥修理维护数十次。20xx年是艰苦的一年，因世界经济大环境的影响，公司的业绩没有达到志向状态，但是我不会被

12、这些客观条件吓倒，我坚信在公司领导的带领下，我们肯定能顺当度过难关，20xx年我的工作主要支配在电气生产这方面，我打算制定更多的电气生产流程，让每一项工作都有统一的标准。目标实现每台设备厂内电气配线失误率为少于一次。建立一套合理的电气生产人员奖惩制度和记效考核制度，让工作人员都能有更好的主动性。每周组织电气生产车间业务实力培训，实现每个人员都能独立调试单面和双面设备，都能独立查线。在人才培育方面我会尽努力帮助新人，为公司输送电气方面的人才。我对于自己的要求是更严格遵守公司规章制度。努力提高自己的管理才能，我为自己立下目标，20xx年我要实现设备电气部分零失误。请公司领导监督我的工作。工程技术工

13、作总结3工作方面一、为保证夏季制冷，冷却塔有更好的散热效果在领导的支配和指挥下对冷却塔里的填充物进行了全面的拆除，彻底的对填充物上面留下的药渣进行了清除，清除药渣后把填充物按原样进行复原，保证了夏季制冷冷却塔散热效果，在对这次冷却塔填充物的清扫中，虽然有点辛苦但苦中带甜，让我学会懂得了怎么样来保养，和修理。二、运行设备、来电来访、巡察，是一件很重要的事，设备运行期间仔细做好运行记录发觉问题刚好通知领导和修理，领导。客户来电仔细听讲并做好记录。主管规定每天8点40巡察，在我巡察期间我对全楼仔细细致的查看，每次的巡察都有点发觉，客户办公区灯管坏，卫生间水龙头松动，软管的裂开。发觉问题刚好的更换和修

14、理并通知主管。别看这小小的问题假如不刚好的更换和修理就能危害到人身平安。巡察中当然也有没发觉的地方，今后要不断的总结争强技能。三、在领导多次对电。水。电梯。消防平安等培训中我学到了许多也懂得了许多特殊在这次电梯困人真人演练中我其实很惊慌唯恐什么工作目标今后我将以崭新的精神状态投入到工作当中，努力提高文化素养和各种工作技能，做出应有的贡献。勤勤恳恳做事，时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要努力完成领导交给的任务。遵守公司的规章制度，做好本职工作，向同事学习。取长补短，相互沟通好的工作阅历，共同进步。征取更好的工作成果。工程技术工作总结4光阴荏苒，时间消逝，20xx年转瞬已经过去

15、了，在各位领导的领导下、在同事们的支持和协作下，我坚持不断地学习理论学问、总结工作阅历，加强自身思想修养，努力提高综合素养，严格遵守各项规章制度，完成了自己岗位的各项职责，在这里将自己在这一年的思想、工作状况等汇报如下：20xx年我担当北京市XXX区XXX市政工程技术负责人及北京市XXX区XXX工程技术员一职，XXX市政工程道路定线全长为XXXXm，包括雨水工程、污水工程、中水工程，现阶段主体结构工程已经完成，进入竣工资料编制、竣工验收阶段;XXX工程建筑面积约XXXX，现阶段进入桩基施工阶段。我作为一名技术管理人员，执行公司的各项规章制度，按时按质的完成施工中的各项管理工作：技术管理：在即将

16、过去的一年中，我参与了XXX工程的图纸会审工作、方案编制、技术交底、平安交底等一系列的技术工作，以及采空棚户区的的驻地建设、方案编制等技术工作。由于XXX工程的特别性，图纸出图时间严峻滞后，甚至到工程结束，正式的雨水管线、污水管线以及中水管线设计图纸尚未出来，道路设计图纸也是在即将进入道路路床施工才收到的。我依据实际状况组织相关人员按投标图纸进行图纸会审后刚好编制相应的技术方案。在没有正式施工图纸进行的图纸会审、方案编制、施工组织设计的编制等工作以及对指导现场施工都造成许多困难。在施工中由于投标图纸对于满意运用功能上的欠缺，使项目在开工后不得不抽出人力和精力对施工现场周边用户进行调查他们对三条

17、管线的需求状况，然后在依据他们的需求对图纸进行变更洽商。施工过程中常常发生的变更及洽商，对于能够在施工前签证的变更，都做到了刚好精确签字，而大部分不能在施工前签证的，在施工完成后，马上找监理进行了签证，在施工中的各项资料与施工同步，刚好填写收集。在20xx年XXX市政工程的施工过程中，受到了业主、监理的一样好评和认可，为在XXX区个的下一个工程打下了良好的基础。在XXX区XXX工程的施工中，我帮助项目经理进行了驻地建设，并编制了部分技术方案，虽然在学校学习的专业是工业与民用建筑，但是在毕业后就没有从事过房建工程的建设，因而对房建的各种技术规程、以及施工方法中的技巧，都感觉到无从下手、力不从心。

18、但是自己终归是工业与民用建筑专业的，对于结构图纸以及建筑图纸也然能够看的明白，不至于像个苍蝇一样，瞎撞乱碰，我信任，只要自己用点心，会很快驾驭房建施工中的技巧。质量管理：以前从书本上学到及阅历积累的技术学问以不能满意施工实际的须要，在施工中特殊是市政工程中更要求我们对待质检工作不能人浮于事。而要以踏实、严谨的看法对待工作。不懂的擅长学习，已懂的东西更要精益求精，因为技术不断进步更新，只有通过不断的学习，辅以求精务实，脚踏实地才能胜任自己的工作岗位。协作并听从监理工程师的监理和指导，严格遵守监理工程师下达的工程监理指令。严格按规范要求施工，施工过程质量限制采纳工序管理点限制方法。以工序质量保证分

19、部、分项(单元)工程质量，凡达不到工序质量标准的坚决返工，直到检验合格，才能转入下道工序。仔细执行“三检”制度。即班组初检、分包单位复检、项目部终检。 在新的一年内，我将从以下几点做出努力、做好工作：1、加强业务学问学习，接着提高管理水平：随着时代的前进、新技术的运用，必需进行专业技术学问的再教化。所以，在新的一年中，我准备首先加强学习专业学问。我信任只要努力，就会有结果。另一方面，主动学习他人的先进之处，作到扬长避短，进一步提高思想相识，开拓视野。当然，在加强技术方面的学习的同时，也要不断的学习其他方面的学问，尤其是经营预算方面，做到全面发展为以后的工作打好基础。2、进一步作好施工管理工作：

20、20xx年的工作中，我负责的工程尽管有肯定的成果，但是仍旧存在许多不足，在管理工作过程中，缺乏大胆管理的主动性,今后我应加强学习不断提高自己的管理水平，工作中不断总结阅历。使自身实力更好的发挥。总之，在新的一年中，我将进一步提高自己，探讨和改进施工管理方法和业务水平，为公司的发展作出贡献。工程技术工作总结5时间如流水，转瞬间我已在项目工作半年多。对于工民建阅历不是很足的我来说，这短暂的历程耐人寻味。经过前辈细心教育，与同事间无话不说的沟通，我很快融入这个气氛很好的工作环境。同时对项目部的组织结构，工作流程等各个方面都基本了解。作为项目部的技术员，应当做好以下工作：施工图纸拿到手，要在第一时间结

21、合各专业细致审核图纸从而提出并汇总图纸问题，以便尽快联系设计院业主监理共同参与图纸会审;看懂并领悟图纸的基础上须要仔细细心严谨的看法去做好各分部分项工程材料的算量工作(比如一栋楼的钢筋混凝土模板等各种所需材料量)，建材算量工作目的是为项目施工作年度季度及月材料选购作安排，从而能够为项目施工过程中进行有效材料限制;凡事预则立，不预则废，任何关键部位施工之前，技术员应当提前预先做好各种施工方案及技术交底资料并对各工长及班组进行技术交底，同时在施工限制过程中进行监督技术交底落实状况;工作中实践是与理论相结合的，在项目的整个施工过程中必需每天去工地现场了解和检查状况，从而对现场各方面技术，平安等进行专

22、业性的技术指导，其次依据现场的状况周密考虑下一道工序须要留意的一些技术问题并提前给施工班组打预防针。虽然是短暂的一年，但还是让我觉得很充溢和有收获的。由此我想谈谈在这里工作的几点体会。首先，工作看法确定一切，刚来到项目部时，由于初次从事技术工作，对自己的工作内容很不明确，有种雾里看花的感觉，从而导致工作事情没有很好的安排。刚起先，我甚至对这份工作迷茫。后来通过自己不断的调整心态，虽然没有人说，但我自然而然的就知道了作为技术员该做一些事情，一些不懂的东西也迎刃而解了，忽然让我豁然开朗。如今一旦工作，我会以充分的热忱来干好每一件事情。心态的调整使我明白技术员有发展才能、增长学问及管理的机会。假如我

23、们能以充分的热忱去做最平凡的工作，也能成为最精致的职工;假如以冷淡的看法去做尚的工作，也不过是个平凡的工匠。拥有主动的心态，就会拥有一生的胜利。其次，工作中不断总结及学习，实践是检验理论的标准，重要的是将理论学问运用到工作中，并进一步提高、升华。初次从事技术的我当务之急就是舍命的学习，查阅及熟识各种建筑图集、国家规范及规程，为的是能尽快熟识并独当一面的进行工作，在以后的工作中须要进一步摸索和思索，活学活用，来解决实际的问题。最终，沟通是工作的桥梁，沟通在工作中占据着极为重要的位置，没有沟通，就没有成果。特殊是建筑管理者须要与各类人员(领导，同事，较难沟通的施工班组的工人等)沟通，正因我们的沟通

24、对象有些是民工，我们就更须要沟通技巧。同样一件事和同样的沟通目的，不同的沟通方法就能产生不一样的效果。所以我觉得在工作中要不断揣摩和总结沟通技巧，进一步让现场施工班组能够更好的协调和协作项目的各项工作。工程技术工作总结620xx年已经过去，这一年可以说是惊慌劳碌的一年，作为一名一线的爆破工程技术人员，我的主要工作职责是带领队员们做好爆破施工平安的同时，对各种爆破业务学问进行引导性培训与考核。我在领导和同事的关切、支持下，通过努力，为爆破队伍的技能提升和公司的发展作出了应有的付出，在过去这一年中，我在工作和生活中高标准严要求自已，圆满地完成了上级领导交办的各项任务，我也从工作中得到了很多新学问、

25、新启发。现将我这一年来的详细工作总结如下：一、 部门目标管理与技术培训盘点这一年来，我在自己平凡的工作岗位上也做了大量的工作，20xx年爆破队外出爆破作业1158次，其中我个人外出280多次，平安行车4万多公里，全程参加和组织销毁过期废旧炸药30多吨，销毁3万余枚，对爆破作业人员业务技术培训15个课时，对培训人员的爆破业务及平安学问书面测试4次。以上这些工作每一项都是花了大量的精力去完成的，由于爆破任务重、作业多，工程最繁忙的时候，我就将这些事情分类，有安排的进行处理，除了每天外出爆破作业外，许多工作就只能晚上加班加点的去完成。20xx年公司的管理目标主要侧重于“加强对作业人员的培训考核和规范

26、化管理，提高爆破作业人员的平安技术素养和法律意识，预防和削减爆破事故的发生，保障民爆物品运用的平安”。针对这一目标，在技术上，我们注意理论与实操相接合，主要做了以下几点工作：（一）、在非煤矿山爆破中全力推广运用导爆管非电起爆系统由于随着宣威经济的发展，基础设施、交通、水电建设的兴起，岩土爆破一次性用药量过大，每次运用电的数量较多，经常由于电阻过大，起爆能不足及人为操作失误而导致“丢炮”现象，留下太多平安隐患，对此，我们改用了导爆管复式起爆网路，不仅从平安方面削减了杂散电流对电爆网路的平安影响，同时也克服了电阻过大，起爆能不足和民爆产品质量问题等因素造成的拒爆、跳炮现象。削减了育炮的平安隐患；从

27、爆破效果方面，也使爆破振动和空气冲击波以及飞石作用降低，并且分段爆下的矿岩块度匀称，大块率低，满意了工程的须要，得到了客户的好评。（二）、强化各种爆破业务学问的培训与学习在20xx年，虽然爆破作业量大，任务多，但我们爆破队伍仍不忘学习，一年中，只要一有时间，我们就组织开展培训和学习各种爆破业务学问，光理论学问的培训就达15个课时，涵盖了民爆器材原理，岩土爆破、立巷竖井爆破、隧道掘进爆破、烟囱拆除爆破，爆破平安防范等方方面面，不仅丰富了理论学问，还深化现场，结合工程实际操作比照、了解，让这些理论学问在爆破作业中得于应用，尤其是 高速五标的隧道掘进爆破，高压塔基的立巷竖井爆破等工程的实际操作，都是

28、我们公司大部分人员以前从没接触和操作过的，这些培训学习与操作为我们积累了珍贵的阅历，也为公司在以后的相关项目工程施工奠定了肯定的阅历基础。（三）对爆破作业现场流程规范化管理.完善爆破操作细则从公司成立以来，公司不仅建立了各种管理制度，我们部门也结合实际，制定了爆破操作细则，对各组、各作业点和作业现场的作业流程作了统一规范。使每次爆破作业现场有人负责，有人指挥，民爆物品有人清点，有人看管，现场有人管平安，人人重平安，形成了一套行之有效的细微环节流程和操作规范化管理模式。二、 个人工作思想与看法都说“看法确定一切”，我们都知道爆破作业是艰苦的单调的，既然我选择了这行，就要把“吃苦耐劳”的意识放在首

29、位。爆破作业这一行风吹日晒，爬泥肯土是习以为常。在20xx年的工作当中，面对一系列繁重的施工任务，面对一项项生疏的技术培训工作，我从来没有被吓倒过；对于我所从事的工程技术工作，我始终所持有的观点是：从意识上亵渎它，终归这些工作都有成熟的工作以验可以借签，是许很多多像我一样的工程技术人员一起在共同从事的工作，但是在工作方法和策略上我所实行的是慎微的看法，因为爆破工程的操作必需细心谨慎，容不得一丁点马虎大意，再说，从这些系统的工作实践当中，从工作细微环节当中，可以积累更多的阅历。我把公司领导交给我的每一项工作都当做是阅历积累的难得机会，圆满地完成工作任务是我唯一的工作目标，全力以赴解决施工难题是我

30、唯一的工作看法，终归自己的学问和阅历有限，在许多难点问题上，自己经过综合分析解决的，力求突破，自己不能攻克的，也常电话请教爆破界的专家、学者及老前辈，在他们的指导下，圆满地完成了任务。增长了自己的学问，与公司的施工阅历和技术力气一同发展壮大。三、不足之处过去的一年，虽做了大量的工作，但也有太多的不足之处，距离自己的目标和领导的期望还有很大的差距。如对每月的工作，对工程施工中遇到的突出问题没有急时总结等问题都体现出了工作效率低，执行力不够等问题，工程中不行避开地会出现错误，每一次错误就是一次深刻的教训，有教训才能避开错误的发生。对于自己的不足和错误，能刚好订正过来的，我都作了刚好订正，而对于既成

31、的事实，我实行的方法是去正面对待它，从自己的不足和错误当中分析缘由，总结阅历教训，使其成为自己的财宝，但随着工作内容的增加，渐渐感觉到学问的匮乏，必将影响日后的工作效率，限制个人空间的发展，所以自己也多利用业余时间，阅读大量专业书籍，探讨新的学问、新的技术。当然，问题还有许多，“行胜于言”，我将在以后的详细工作中，从个人立场跳出来，站在部门立场，站在公司立场和客户立场上想问题、办事情，并在20xx年做好以下工作：（一）加强个人学习，引领爆破队伍一道，使队伍综合素养水平有新的提升；（二）细化和完善施工作业管理，对作业中的平安隐患排查疏理，少留死角；（三）补充和编写各种爆破作业的设计施工方案；（四

32、）建立公司爆破工程业绩档案管理平台，为公司业绩积累和资质提升存集资料.进入公司以来，我能适应当前的工作，并能取得不断的进步，是和领导无私的帮助和关怀，和同事的理解与支持分不开的，在此表示感谢！在工作中，我相识到自己工作和实力的不足，还要进一步加强自身的学问面和施工现场管理实力，多学习、多沟通协调，多为领导分忧，踏踏实实把工作干好，为公司业务绩效添砖加瓦，为业务水平的提升再上一个台阶，把工程平安管理做的更细更优。总之，在新的一年里，我将以饱满的热忱去迎接新的挑战，在学习中进步和成熟起来，不断鞭策自己，用不懈的努力去实现团队的腾飞，用无悔的热血去书写自己的篇章。感谢大家！总结人：工程技术工作总结7

33、回顾过去豪情万丈，展望将来信念百倍。20xx年我社管委在校社团联的细心指导下，主动进取，不断加强社团建设，促进社团成长，进一步强化了社管委的服务功能，为社团发展营造了一个开放、活泼、创新的家园。为广阔学生供应了一个参加社团、投身实践、陶冶情操和完善自我的沟通平台。一年以来，我院社管委大力组织开展各类活动，旺盛了校内文化，服务了广阔同学，丰富了学生其次课堂生活。本学期，社团联各部门在主动完成分内职务的同时，加强各部之间的沟通与相互学习，在我院的第四届高校生社团文化活动节召开之际，我系举办了工程技术学院第一届辩论大赛，并受到了老师的好评。以下是我社管委下属各部门的10年度的工作总结：一、办公室常规

34、工作：1该部负责上传下达、下情上传、帮助指导、监督管理等方面的工作，为了更好的与各协会沟通，我社管委每单周星期三将组织各个社团召开例会，这一制度的实施，使各部了解了各协会的最新动态，刚好处理了各种问题，同时也使各社团刚好了解社团联合会的相关工作支配。2.从各部反馈到办公室的信息，本学期协会在例会签到上明显不足于上期，这反映出在本学期各社团负责人调动后交接工作出现了脱节现象。3.定期对各社团的会议出勤及会议记录检查状况进行通报，更好的了解、监督各社团的工作状况。从这一工作中反映出各社团负责人是否仔细、负责的对其社团进行管理，该工作取得了肯定的成效。二、活动部活动工作：1.该部主要负责各协会的活动

35、的开展，主要指负责办理协会活动的申请，指导协会开展活动。2.针对我院第四届高校生社团文化活动节，我社管委胜利举办了工程技术学院第一届辩论大赛，此次大赛是由樱花外语协会，爱心协会与书法协会一起出办的，大赛期间同学们踊跃参与，气氛活跃，并且得到了、老师的一样好评。3.组织各部成员分别与樱花外语协会，书法协会，爱心协会进行了篮球友情赛，有利于加强社管委与各协会的沟通与合作。三、宣扬部宣扬工作：1.该部主要负责社团的宣扬工作，主要指负责办理社团的书面、广播通知，海报，标语，文字报道等。2.本学期，对全部社团宣扬部成员作系统的统计，便于加强联系。针对第四届社团文化活动节我社管委对海报、宣扬横幅等的书写格

36、式进行了改进，为文化活动节做好了一系列宣扬工作。3.每周二部内成员参与了毛笔、硬笔、海报等的培训，进一步提搞了成员的实力。以上是对社管委各部本期工作的简洁总结。虽然在本期我们取得可喜的成果，但是我们深知，社管委是一个年轻的机构，实践告知我们，虽然它年轻，但它经得起任何挫折的考验，社团的发展代表先进的文化、代表先进的思想，符合学院发展的实际须要；社团的发展代表着广阔学员的利益，这是他们学以致用的最佳训练场；社团的发展是学院发展的缩影。良好的社团文化必定促使良好校内文化的形成。因此，社团发展是历史的必定，是任何事物都不行阻挡的，无论什么样的工作环境，我们肯定能克服；无论什么样的困难，我们肯定可以战

37、胜。今后，我们会珍惜已得的荣耀、戒骄戒躁、再接再厉、再创佳绩，为旺盛校内文化作出主动的贡献。同时我们会不断完善组织机构，充分发挥各职能部门的作用，组织协调各社团工作，仔细、严格管理社团，本着局部和整体相统一的原则加强机构建设，不断规范规章制度，切实从宏观和微观动身，从社团整体和个别差异动身，制定一整套适合我院社团发展的管理制度；加强社团与社管委，社管委与社团联合会的沟通，进一步创新思路，开展更高水平的活动；利用现代先进科学技术，充分利用网络资源，拓宽沟通与宣扬的渠道；进一步抓好社团成员的思想教化工作；在坚持做好常规工作的同时，了解最新动态，提高办事效率；尽最大可能实现社团管理的民主化、公开化，

38、透亮化和多元化。我们有理由信任，有了学院、老师、同学的支持，有了社团联合会的关切，为社团的发展创立起优良的环境，各社团团结一样，勇于创新，我们的社团建设和社团文化必将向前迈出一大步，校内文化也必定将推向一个更高的台阶。信任工程技术学院社管委的明天会更加美妙。工程技术工作总结8一、个人状况我是毕业后参与工作辞职加入XX公司，作为一名新员工，虽然专业对口，但许多须要学习和提高。现还在实习期，希望尽快提高，早日转正，为公司效力。二、工作汇报1、熟识公司的规章制度和基本业务。通过对冰蓄冷、地源水源热泵、蓄热太阳能等核心技术的接触，使我对公司的业务有了更好地了解，但距离独立做方案和系统设计差得远。希望通

39、过自己的努力和公司各部门的学习，早日学会并能独立为公司分忧解难。2、实践学习飞机场实习期间，边工作边学习边虚心请教安装师傅，让我看到许多以前只能在课本看到的设备和学到许多珍贵的现场施工工艺和施工阅历。同时，深感暖通专业要精还要弥补电气强弱电方面的缺陷，水电不分家，做技术做施工都要懂的多懂的精，理论实践都要抓。施工验收标准、施工标准、质量标准必需驾驭。我们的施工队不是很专业，只有自己努力和总结阅历，和老师傅沟通才能不断解决实际问题，把工程做的更规范更有质量，打造过硬的施工队伍。3、个人贡献进公司时间短，飞机场实习期间跟安装师傅一起施工，边干边学，回到公司跟随蒋经理画图做设计计算，查找资料查漏补缺

40、等，但深感未能尽早为公司效力而烦忧，所以我要努力实现公司领导的期望，争取早日成为技术部优秀一员。三、明年安排1、 驾驭冰蓄冷整个施工工艺。2、 跟随蒋经理学习冰蓄冷、地源热泵、水源热泵、采暖、空调等方案的制定和设计出图。实现独立出方案、设计图纸的目标。3、 学会电气及自控方面的学问，会看懂电气专业的施工图纸，协作殷工做自控方面工作。4、 强化暖通专业，驾驭专业新动态，为新技术的应用和创新及公司将来业务的拓展做打算。四、个人建议1、完善企业管理制度，以制度用人，以制度管人。完善的制度和坚决的执行力不会因裙带关系或老乡等不便利管理，以及管理职责不分明，出现越权滥用权的管理混乱现象，并能做到企业效益

41、最大化。2、薪金奖金激励制度。细化各部门、各岗位工资标准和考核标准。公开、同等考核各部门各员工技术水平、工作实力、勤正务实，制定考核标准并发放相应标准的奖金和工资。落实到位，让每个人都可以拿到奖金，调动员工的工作信念和主动性。3、施工方面，要敢于重用阅历丰富的各工种做相关负责人，要加强施工质量的管理，公司针对不同工种制定和发放施工规范，做到质量第一，信誉第一。4、用人唯贤，用人唯才，举贤不辟亲但要公私分明。敢于高于同行业的工薪标准聘用员工，没有高薪激励，怎能招揽人才，没有人才，怎能发展，没有舍，怎能得！5、工资发放要刚好，未按时发放请事先说明。技术员住在工地的最好伙食补贴发放同工人一起，回公司

42、不便利，不能解决实际问题。技术员很辛苦请不要推延我们的粮草。我清晰知道自己离一个优秀员工还有很大的差距，但我信任我会在以后的日子里不断学习，总结阅历教训，取长补短，做得更好！ 严格要求自己：没有最好，只有更好。最终，预祝公司业绩蒸蒸日上，全体员工新年欢乐！感谢！工程技术工作总结9转瞬间，辞旧迎新、平凡而又不太劳碌的一年已到终点，不知不觉时间过的真快，悄然无息、xx年的日历即将翻过去。伴随着时代前进的步伐、回首自己一年来经验的风雨路程、对自己工作中的不足、我做出如下工作总结：1、务实工作、自我加压、仔细工作、有得有失。xx前半年、值得一庆，（威海文平和谐家园高层c5#楼）自己着手参与的第一个住宅

43、工程已经竣工，我们主抓质量、进度使规定期间内竣工。同时也让我学会了一些施工工序、包括图纸的一些细部构造、及公司规定的一些细部做法、及技术资料的整理等。包括为人处事都有很大的改进，也为自己积累了肯定的阅历。主体施工完毕后、主要参加砌体的放线、拉结筋的植设、及最终砌体的验收等。后期主要和甲方人员及监理人员做分户验收、及室外污水管道的标高抄测。泛泛的工作岗位维护的是一团氛围。做为一名新手、同样也出现了许多的错误、（楼层外飘窗的砌筑）造成返工、但我会吸取教训、仔细熟读图纸、问题考虑全面。坚决不会在让同样的问题出现。后半年、新的工程开工、位于威海市高技区、楼座为三栋小高层a1#a2#a3#、三栋多层a4

44、#a5#a6#及一个大车库总面积由于58000m2由于起先技术人员人手惊慌、相当劳碌、虽说劳碌、但很欢乐、对自己有很大的信念。因为这是我第一个从基础来挖到最终封顶的工程、所以我很期盼。2、工作要有责任心，合理支配工作。在这里更让巩固加深了上半年所学到的学问。更明白了：趁年轻多学习的道理。业余时间我会拿出肯定的时间多去看规范、图集。唯一不足就是：工作没有安排性。所谓有失必有得，总结一年的工作后，我相识到工作安排的重要性，合理的支配工作可以大力的提高工作效率，使工作更好的顺当进行。数据的统计要从实际动身，以计算量为参考，经多方探讨确认后，再进行数据上报，以确保数据的精确性。做事要有责任心，发扬三勤

45、管理精神，多看、多问、多查，只有这样才可以更好的发觉工程中的问题并刚好实行方法解决问题。在今后的施工过程中不能一味的根据图纸进行施工还要考虑到现场实际状况，有什么问题刚好向领导汇报，只有这样才可以削减施工问题及返工现象的发生。最终，不管做什么事都应当有正确主动的看法，所谓看法确定一切。吸取xx年的失败、为了我能够在xx年取得更好的成果、削减返工及修理使自己自我完善。我做出如下建议：1、xx年开春将会进行拉结筋植设及砌体抹灰工作、这个时候肯定要严加谨慎、看好图纸坚决一遍成活、不能造成返工及丢三落四、留尾巴的现象。2、进行主体施工时、肯定要仔细、肃穆、从大局着想、楼层标高限制好3、楼层标高限制好、

46、放线完毕最终要进行较线。4、做好各项技术的交底。5、不能年轻气盛、搞好人际关系。工程技术工作总结10金秋九月，来到新宝电器，转瞬已过去了差不多三个月的时间。对于一个新事物，我总是充溢着激情去了解，去进行更进一步的促进；对于一家新公司，除了面对新事物的激情和对它逐步的了解，更须要面对新环境的适应、认同和融入。就在第一次走进新宝大门口的时候，须要拿出身份证进行登记，这种状况我在其他企业很少遇到，但我因此而感受到了东菱企业文化的规范性和精细化管理气息，作为一位从事产品开发的工程技术人员，不正是须要这样的职业素养吗！我微笑着对保安点点头，走进了新宝的大门。“隔行如隔山，隔厂如隔墙”，虽然已经在产品开发

47、行业经验了7年的开发工作（前四年进行了饮水设备产品的开发），在烤箱行业进行了3年的产品开发，来到新宝又进行烤箱的开发工作，但终归曾经隔了一堵墙，这须要我推倒这堵墙，快速的进入去了解，去熟识，快速的走上正常的工作轨道。好在新宝会对新进的人员指派一位辅导员，这让我对新环境的相识加快了步伐，同时跟进to9517欧盟新标准烤箱的eb、pp试产、改进到大货的全过程，这又使我能够在实践当中快速的和这里的环境融合，实际地运用开发流程进行项目的操作，主动汲取业内先进的技术工艺并不断总结阅历，并将以往的技术积累和工作阅历在这里得到运用，可以说这也是一个收获的金秋。首先对研发中心的产品开发流程进行了了解，小家电产

48、品德业的开发流程基本是一样的，但我们企业在新产品导入的初级阶段的成本报价做得比较精细，成本明细大到外观件，小到一颗螺钉都有具体的排列，产品的利润在此阶段基本定型，作为产品开发人员，我觉得成本意识必需大于一切，否则就是负值了；研发中心的标准化工作尤其是图纸资料的标准化管理我觉得在这里做得也是特别的到位，我也在出相关图纸的过程中感同身受，这比有些企业做得规范得多；产品零部件的标准化管理亦深化到每一个产品开发部门，产品的标准化率的凹凸体现了我们企业资源的最大利用程度。中试部给我们的研发工作供应了坚实的基础，我在进行to9517烤箱多次的试产和改进、验证工作过程中，从对中试部门的了解到充分沟通、资源有效利用