师德师风教师心得体会优质.docx
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1、师德师风教师心得体会师德师风老师心得体会1“师德”始终是个不老的话题,今年暑期学校老师也进行了集中的师德培训。这次培训的主要内容是:学习徐立科老师的先进事迹;学习师德手册。通过一个个的感人事迹,使我受益匪浅,特殊是徐立科老师“燃烧自己,点亮别人”的精神深深的打动了我们,让我们的心灵受到了震撼。此次培训感受最深的就是教化是爱的共鸣,是心与心的呼应,老师只有用爱去关切学生,才能教化好学生,才能使教化发挥最大限度的作用。教化事业就是爱的事业,没有爱就不会有教化。作为一名老师就应当关爱每一位学生,徐校长就是一位对全部学生充溢爱心的一位老师,他乐意为自己学校和外校的学生补课,不仅在学习上帮助学生,而且在
2、生活上也帮助他们,使学生在感受爱的过程中理解爱,学会爱。这让我体会到,在平常的教化中,我们应当对学生满怀信念并一视同仁。徐校长肯干、实干,尽全力将工作做到细致、扎实的工作看法,实在值得我们学习。想想自己平日里工作的繁忙,难以将自己全部的精力放在工作中,因此工作中的一些事情也都是得过且过。但这次培训使我相识到自己身上的不足,在今后必需改正。由此可见,高尚的师德是爱,是敬业,是精业,让自己消退夏日的烦躁,保持一种冬日阳光照耀般的暖和,将这份暖和带给每一位学生。师德师风老师心得体会2本人通过仔细学习,自我进行深化剖析充分相识到自己在各方面还存在不少差距。我决心以这次师德师风教化活动为契机结合工作实际
3、,深刻进行自我剖析,使自己的人生观、价值观得到改造。为解决工作和学习中的问题,进一步提高自己的师德水平,对自身存在的问题和不足制定整改措施。比照师德师风建设要求和自我剖析材料,我个人认为自己在工作作风,思想表现等方面存在的突出问题主要有以下几个方面:1、政策理论水平不高,运用理论进行实际工作不够。存在着素养实力不适应,学问透支的现象,平常虽然比较注意学习,但学习的深度和广度都不够,对教化教学理论、教化法律、法规学问探讨过少,有时只注意学习现用的内容,保证不了足够的学习时间,加之在运用理论去指导工作还有差距,牵强适应当前工作的需求。2、有时对自己不够严格,不能尽善尽美、时时到处争一流的标准上去把
4、握。降低了对自己的要求,满意于过得去,差不多。3、工作方式、方法不够科学。对待工作不够大胆和主动主动,平常只知道埋头工作,不注意向外界学习,特殊是忽视向同志沟通学习。这在肯定程度上影响了工作效率,认为以有的业务学问可以适应目前的工作,不注意业务学问的全面性,缺乏一种敬业精神。从而导致有时感到工作开展起来,力不从心。一、整改的任务目标1、坚固树立共产主义志向信念,提高个人的党性观念和师德水平,努力为本地区的教化事业的发展,贡献自己的生命和力气。2、模范遵守执行各项规章制度,大胆坚持原则,主动开展指责和自我指责。3、多做业务探讨的工作。自觉学习教化教学理论和业务管理的有关法律法规学问,进一步提高自
5、己的管理实力和领导水平。二、下一步的整改措施:首先,要持之以恒、坚持不懈地抓好学习,提高业务水平和管理实力。努力做到娴熟驾驭有关教化的法律、法规和理论。在今后的工作中要静下心来仔细探讨国家的教化方针、政策和路途,提高自己的办事效率。其次,进一步树立群众意识、服务意识。今后要在工作过程中,以先进典型人物为榜样,学习他们那种“爱的最高境界就是爱人民”“吃人民饭就得服人民管”“万事民为先”的好阅历、好做法,以促进自身的全面发展。第三,要加强政治理论学习,改造自己的世界观、人生观,不断加强个人的道德修养,培育为人民利益甘愿做出自我牺牲的精神。在今后,要以高度的责任感、事业心,完成好各项工作。通过学习,
6、今后要严格要求,应当做到吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。仔细做好本职工作,不断创建一流的的工作业绩。今后要自觉地置身于活动之中,努力学习,主动整改,仔细总结,以学习促进工作,以工作业绩来验证教化活动的效果。从我做起,从现在做起,永葆工作热忱,努力实践诺言,希望领导和群众对我的整改进行监督,以利于我的整改措施能落到实处。师德师风老师心得体会3有位名人说过,老师的高尚不在于他培育了多少科学家、艺术家,而在于他的微小之处,以高尚的师德影响人,培育人。造就具有创新的新一代,是历史给予我们的神圣使命。老师是人类灵魂的工程师,是落实科教兴国战略、推动教化创新、全面实施素养教化的主导力气,是学生增长
7、学问和思想进步的指导者和引路人,老师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此,师德师风的好坏往往影响和确定了学校的校风和学风的好坏。1、爱岗敬业、献身教化是师德的基本要求老师的职业有苦也有乐,平凡中见宏大,只有爱岗敬业,老师才能主动面对自身的社会责任和社会义务,才能自觉、不断地完善自我,才能在教化活动中有所收获。老师不仅仅是在奉献、在燃烧,而且同样是在吸取,在更新,在升华。老师要付出艰辛的劳动,但是苦中有乐,乐在其中。老师最大的乐趣就是照亮了别人,充溢了自己。正是这种成就感、华蜜感,激励着千千万万的老师不辞辛苦地为教化事业献身。2、酷爱学生、教书育人是师德的核心酷爱学生,了解
8、学生,谆谆教导,诲人不倦,不卑视学生,建立民主同等、密切的师生关系,做学生的良师益友。老师对学生的爱,是师德的核心。老师对学生的爱,是一种只讲付出不记回报、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱。这种爱是神圣的,是老师教化学生的感情基础。学生一旦体会到这种感情,就会亲其师,从而信其道,也正是在这个过程中,教化实现了其根本的功能。爱学生,怎么爱才是真正的爱,近来一些舆论指责某些老师是制造自卑者的老师。好多老师都认为,学生的优点,不夸跑不了;学生的缺点,不批改不了。因此,他们总是指责、训斥、否定学生,而很少激励、表扬、确定学生。其实,在老师的眼里不应有教不好的孩子,爱学生就要对学生一视同仁,不能用简洁粗
9、暴的做法对待学生或卑视学生。应当信任每一个学生都能胜利,同等对待每一个学生,发觉他们的闪光点,让每一个学生都能品尝到胜利的喜悦。3、更新观念、努力创新是师德的新发展要让学生从分数的奴隶变为学习的主子。要从以教为动身点转变为以学生的学为动身点,教为学服务,教不是统治学生学、代替学生学,而是启发学生学、引导学生学。课堂要成为学生学习的用武之地,成为学生在老师指导下获得学问、训练实力、发展智力以及思想情操受到良好熏陶的场所。老师应是教练员,不是运动员,要让学生运用感觉器官和思维器官,去学习、去实践。师德师风老师心得体会4近来,幼儿园接到上级的通知,要在全校进行师德师风建设。并且要写上二千字左右的心得
10、笔记。自己教书这么久了,始终本着教书育人的目的。始终没有觉得自己的师风师德有什么问题,可是现在要我们写师风师德建设的心得体会。还要我们多做一些指责和自我指责。还真的是难倒了我。倒不是自己的师风师德没有一点问题,也不是自己的师风师德高尚到没有指责和自我反省的境界,荀子还说,“君子博学而日参省乎己,则知其明而不过矣”。况吾辈能称得上君子则几人。可是我觉得老师的师德师风建设,更重要的是从上抓起,而不是从下面来抓。一个学校跟校长。一个县同教化局的领导有很大的关系,能不能做得好,得看领导。不是靠领导在上面张张嘴,说出一通话来就能把老师队伍的师风师德搞上去的。而是要领导能深化实际,以身作则,那么上行下效,
11、我想很快就会把教化的面貌面貌一新。而我们现在的状况和许多的事情正好相反,责任往下面推,很少有人能主动担当责任的人了,更不要说是领导。那个领导能做到勇于担当责任。我们下属们是不会做不到的。说起师风师德,俗话说,“学高为师,身正为范“说真的,一个老师应当努力提高自己的学业水平、业务素养、和思想道德品质,这是一个老师必备的素养。我想每一个老师应当具备这样的实力。广阔的老师的师风师德没有任何问题。问题是我们的领导者,能否具备良好的师风师德,成为老师们的表率呢。我这里不是针对一个学校,还是一个单位,还是某个领导,而是耳闻目睹这些年来的现象而有所感,这是目前我们社会上普遍存在的状况。中国共产党之所以能胜利
12、,有一个最简洁的例子,一个外国的记者能达采访共产党领导的部队后说,他明白为什么共产党能取得成功的缘由了,那不是在每次战斗的时候,共产党的领导总是冲在前面说,“兄弟们,跟我来。”带头冲向敌人。而官兵们则在战斗时会说,“兄弟们,给我上“指挥别人上前。想想我们现在有一些事情,我们的当权者是像那时的共产党呢。而现在的很多的事情不是这样么,在一个学校,还是一个单位,如何有什么好处的话,不是想着谁应当得到,而是哪个有机会就乘机近水楼台先得月。比如评优,比如在工作支配上。那个不是拣轻怕重的,在工作中,又有那几个领导能勇挑重担呢,对于许多事情又能做到大公无私、心安理得呢,有这样的领导的话,属下的人,有怎么会有
13、人不听话,会有做不好的事情呢。我还真是瞧不起一些领导,他们的道德本身就有问题,为什么不先从自己身上找一找还有那些问题呢,然后再来教化别人,我想收到的效果确定比这好得多,许多的事情,只是跟风,一阵风过后,什么都没有了,什么都不讲了。这样下去,再多的一塌糊涂的建设也搞不好啊。我敢说,老师队伍中,大部分的人是好的,而在老师队伍中的领导阶层,我想有几个能心安理得的这样说,或许他们也会心安理得,为什么,人家都是这么做的,也就是中国官场的所谓的“潜规则”吧,中国有句老话,“人人莫做官、做官都一般”阶级的不同,人就会变的。这也是实情,至少是一种普遍的规律。或许有人会以为我这个人有一点愤世嫉俗,有一点心理不平
14、衡吧。其实我觉得自己的心理还是很健康的,我只是清晰的相识现实而已,说出来,或许看到的只是自己眼中的世界,并不是事情的真假,不过,话还是可以让人说的,这也是我们这个时代的好处,有同感的可以畅聊。其实对于这个时代我是满怀感恩的。师德师风老师心得体会5通过师德师风的教化学习,我对开展的师德师风活动年学习心得体会重要意义有了较明确的相识。师德建设确定老师队伍建设的成败,也就确定教化事业发展和改革的成败。教化部长周济指出:教书育人,教书者必先学为人师,育人者必先行为世范。老师职业的特点确定了老师必需具备更高的素养,而师德是老师最重要的素养,是老师的灵魂。师德确定了老师对学生的酷爱和对事业的忠诚,确定了老
15、师执着的追求和人格的高尚;另一方面,师德干脆影响着学生们的成长,老师的志向信念、道德情操、人格魅力干脆影响到学生的思想素养、道德品质和道德行为习惯的养成。高尚而富有魅力的师德就是一部教科书,就是一股强大的精神力气,对学生的影响是耳闻目睹的、潜移默化的、受益终生的。因此,针对师德师风建设中存在的、人民群众反映比较剧烈的热点或突出问题,开展师德师风教化活动是极有必要的,加强师德师风建设也是全面推动素养教化和实施新课程改革的必定求 。我们地方老师都能在条件艰苦的环境中,坚守岗位,勤奋工作,扎实完成教学任务,保证我校教化教学健康有序的发展。应当说我校老师队伍是一支忠诚于党和人民教化事业的队伍,是一支酷
16、爱学生、言传身教、为人师表、教书育人,留意引导学生德、智、体、美全面发展的队伍,是一支敬业和乐于奉献的队伍,但与先进老师比较,离老师职业道德规范的要求还有肯定的距离。对面照老师法等法规和老师职业道德规范,我认为老师应留意以下五个方的加强学习和修养,才能更好地担负起培育“有志向、有道德、有文化、守纪律”的中国特色社会留意事业接班人和建设者的重任。1、爱岗敬业、献身教化是师德的基本要求老师的职业有苦也有乐,平凡中见宏大,只有爱岗敬业,老师才能主动面对自身的社会责任和社会义务,才能自觉、不断地完善自我,才能在教化活动中有所收获。老师不仅仅是在奉献、在燃烧,而且同样是在吸取,在更新,在升华。老师要付出
17、艰辛的劳动,但是苦中有乐,乐在其中。老师最大的乐趣就是照亮了别人,充溢了自己。正是这种成就感、华蜜感,激励着千千万万的老师不辞辛苦地为教化事业献身。2。酷爱学生、教书育人是师德的核心酷爱学生,了解学生,谆谆教导,诲人不倦,不卑视学生,建立民主同等、密切的师生关系,做学生的良师益友。老师对学生的爱,是师德的核心。老师对学生的爱,是一种只讲付出不记回报、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱。这种爱是神圣的,是老师教化学生的感情基础。学生一旦体会到这种感情,就会“亲其师”,从而“信其道”,也正是在这个过程中,教化实现了其根本的功能。爱学生,怎么爱才是真正的爱,近来一些舆论指责某些老师是“制造自卑者的老师
18、”。好多老师都认为,学生的优点,不夸跑不了;学生的缺点,不批改不了。因此,他们总是指责、训斥、否定学生,而很少激励、表扬、确定学生。其实,在老师的眼里不应有教不好的孩子,老师就要对学生一视同仁,不能用简洁粗暴的做法对待学生或卑视学生。应当信任每一个学生都能胜利,同等对待每一个学生,发觉他们的闪光点,让每一个学生都能品尝到胜利的喜悦。3、更新观念、努力创新是师德的新发展要让学生从分数的奴隶变为学习的主子。要从以“教”为动身点转变为以学生的“学”为动身点,教为学服务,教不是统治学生学、代替学生学,而是启发学生学、引导学生学。课堂要成为学生学习的用武之地,成为学生在老师指导下获得学问、训练实力、发展
19、智力以及思想情操受到良好熏陶的场所。老师应是教练员,不是运动员,要让学生运用感觉器官和思维器官,去学习、去实践。4。以身作则、为人师表是师德的人格力气在教化中,一切师德要求都基于老师的人格,因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来,老师是教人怎样做人的人,首先自己要知道怎样做人。老师工作有剧烈的典范性,为人师表是老师的美德。老师以身作则,才能起到人格感召的作用,培育出言行一样的人。5。终身学习、不断进取是师德的升华在学问经济时代,学问和技术更新的速度越来越快,每个人都会面临落伍的危急。在科学和技术发展速度如此之快的背景下,假如不常常处于学习状态,人们的学问结构很快就会落后于实践的要求。所以,时代
20、要求老师必需转变学习观念,确立“边学边干、边干边学、终身学习”的观念,紧跟当代学问和技术的发展步伐。师德师风老师心得体会6老师是人类文明的传播者和建设者,是“人类灵魂的工程师”,老师的思想素养和工作好坏,确定着教化的发展水平和质量。因此,老师的道德修养、道德水平,对于建立教化活动中和谐的人际关系,对于维持一个学校工作的良性运行和保证教化任务的顺当完成,都有着非常重要的意义。做为当今的老师,应遵守以下职业道德规范:一、献身教化,甘为人梯“献身教化,甘为人梯”是履行其师德要求的思想基础和前提条件,只有首先具备这一道德感情的信念,才能做到自觉地履行其他师德规范,为人民教化事业作出应有的贡献。二、酷爱
21、学生、教书育人是师德的核心老师对学生的爱,是师德的核心。老师对学生的爱,是一种只讲付出不记回报、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱。这种爱是神圣的,是老师教化学生的感情基础。学生一旦体会到这种感情,就会“亲其师”,从而“信其道”,也正是在这个过程中,教化实现了其根本的功能。三、以身作则,为人师表“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”,最珍贵的是身体力行。儿童、少年学生,除了向书本上学习之外,主要是向老师学习。在他们的心目中,老师的话就是,老师的言行就是道德标准,老师是才智的象征、高尚人格的化身。老师的榜样作用特别重要,老师的思想、行为、作风和品质,每时每刻都在感染、熏陶和影响学生。使学生真正感
22、受到你不仅是良师还是益友。老师以身作则,才能起到人格感召的作用,培育出言行一样的人。四、精通业务,学而不厌老师的主要职责是让学生学到人类的学问和阅历,因此,勤奋学习,精通业务,驾驭教学规律,是培育出合格人才的关键。教化者必需先受教化。“学然后知不足,教然后知困故曰教学相长也。”这句话的确很有道理。学高为师,身正为范。老师的职业特点和历史作用,不仅要求老师是一个博学多才的人,更要求老师是一个道德高尚的人。因此,加强老师职业道德教化和修养,是老师职业特点和崇高职责的客观要求。只有具有高标准的职业道德修养,才能成为合格的老师。师德师风老师心得体会7转瞬间,踏上讲台身为人师已经有十四年了,一路走来,有
23、泪水, 也有欢乐;有迷茫,也有收获。每年暑期的师德集训都让我收获许多,曾经的困惑在培训中渐渐释然,找到了明确的答案。也让懵懂中的我知道了,师德是一种职业道德,它是老师和一切教化工作者在从事教化活动中必需遵守的道德规范和行为准则。老师的道德素养比老师的文化素养更为重要,老师的道德是老师的灵魂,师德是老师人格特征的干脆体现。也是从培训中我知道了开展师德师风活动的重要性。1、爱岗敬业。首先,要酷爱教化事业,要对教化事业不遗余力。我们选择了教化事业,就要对自己的选择无怨无悔,不计名利,主动进取,努力创新。尽心尽责地完成每一项教学任务,不求最好,但求更好。只有这样学生才能受到老师的影响而努力学习,不断进
24、龋作为新时期的老师,我们必需知道爱生是立业之本,读书是立生之本,每一位老师都要爱读书、读好书,我们的学习是为了更好的肩负起我们的责任,学习的目的是为了更好的生活。教化要让学生终身受益,而不是丢失学习爱好。我们只有从内心爱上这份职业,才不会叫苦叫累,学习让我明白了,作为一名老师,我们要甘为人梯、乐于奉献、静下心来教书、潜下心来育人。2 、敬重、关爱每一位学生学生。每一位学生都渴望得到老师的理解和敬重。我们要与学生同等相待,不能把学生当下级随意呵斥。只有我们把学生看重了,学生得到老师的敬重了,他们才会敬重老师,情愿学习这个老师所传授的各种学问。用师爱铸就崇高的师魂,在教化中要做到严中有爱、爱中有严
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