年中学副校长述职报告范文.docx

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1、年中学副校长述职报告年中学副校长述职报告1敬重的公司领导：上(下)午好!感谢公司领导在过去的半年内赐予我熬炼的机会!感谢公司领导在过去的一年内赐予我的栽培和信任!感谢公司同事在过去的一年内赐予我工作的关切和帮助!20xx年1月，我被公司任命为选购部负责人，负责选购部日常各项工作。详细工作职责是：全面负责公司运营所需各类物资的选购及部门内部管理工作，达到提高物资选购效率，降低选购成本的目的。尤其是在这半年内，在公司领导的带领下、在同事的帮助下，我比较圆满地完成了上半年的各项工作任务，在思想觉悟、业务水平、管理水同等方面均有了较大的提高。接下来，我依据岗位职责对上半年的工作进行述职：一、上半年工作

2、状况总结1、依据公司的要求，明确了选购部各岗位的工作职责，理顺了选购部的选购流程。建立了物资选购数据库，对全部询价的供应商信息及询价资料进行更新维护。2、加强选购部人才队伍建设，根据选购部编制聘请人手，部门人员由2人增加到现在的x人。每位员工都能较好的融入恒大的文化，做事主动主动、不怕吃苦、任劳任怨，尤其在钦州开盘前派单的支援中得到体现。3、对部门人员进行工作分工，各司其职。在人员配备足够的状况下，严格根据“三个三”原则询价，选购流程和相关制度已经相应落实，逐步走向制度化、规范化，选购工作步入正常运行的状态。4、每月定期培训公司选购相关制度，不断提高部门员工综合素养，目标是使每位同事在选购工作

3、中独当一面;每周召开部门会议，不断总结日常选购工作中的阅历和教训，提出改进措施，以便在下次选购时避开发生同样的失误。5、我部上半年克服任务重、时间紧、人手不足等困难，较好完成了钦州恒大绿洲开盘前各项活动礼品和物资物料打算工作，为钦州恒大绿洲开盘尽献了一份力气。x、每季度深化各项目所在城市进行市场调研，把握建筑材料市场行情，为公司相关部门供应乙供主材的最新价格信息，从而为公司拒绝施工单位不合理提价要求供应重要参考依据。7、截止x月xx日，我部累计完成单项选购约1x5宗，选购金额约180万元，甲供材下单x宗，金额约13万元。二、工作中的不足主要表现在：1、选购流程、制度执行不够严格，有流程没走完就

4、提前选购的现象;2、有时候与需求部门或供货商沟通不到位，导致选购的物质未能完全满意运用部门需求或者供应商中标后拒绝履行订单，给物品选购的按时到货带来困难。3、对工程材料缺乏透彻的相识和理解，专业学问和阅历不足，在肯定程度上影响选购效率，须要着重学习和加强。4、我部大部分员工虽拥有3年选购工作阅历，但选购阅历积累还不够，重点体现在议价实力偏弱，沟通和谈判的技巧有些欠缺，不利于限制公司选购成本。5、对地区公司选购工作中的出现的一些新问题思索不够。比如三线城市选购问题，集团未有明确制度要求，地区公司选购部应当如何操作。三、下半年的改进方向：1、不断探究和改进工作方式、方法，以更加热忱的工作看法和高度

5、的责任心投入到选购工作中，结合实际，制定新的工作目标和方向，进一步提高管理水平;2、坚持不懈地抓好选购流程和制度的落实，使制度化、规范化的工作氛围尽快落实;3、常常关注市场改变，抓住市场主动权，各个行业有实力的、处理龙头地位的或者具有价格优势的供应商资源，保证选购工作更快、更好地开展。4、选购作为一个敏感部门，要时刻强调廉洁自律，遵守职业道德，坚决抵制宴请、回扣、送礼等商业贿赂行为，并充分意识到商业贿赂行为的严峻性和危害性，加强部门内部员工之间的相互监督。年中学副校长述职报告2敬重的各位领导、各位老师：我叫，自20xx年X月X中心校成立以来，始终担当中心校副校长。几年来，在上级教化主管部门 校

6、长和学校领导班子其他同志的指导帮助下，在各年级主任、班主任、全体教职工的热忱支持下，较好地完成了自己的本职工作。现在，我把本人任职期间的工作状况简要汇报如下，请领导和同志们审查指正。一.开学前，重点抓好课桌椅的配备工作。我依据今年在校学生人数配备，当配备不足时，就订购课桌100张，凳子150张，还组织职工修理50套，做到按时按量配足。同时组织人员整修教学大楼的教室、黑板，选购老师用的各种教学用具用品，完善教学设备，并做好支配人员报名、收费等工作，使学校的开学工作顺当地开展。二.开学初，抓紧制订各项规章制度。在后勤工作方面有行政领导工作职责、师生员工的考勤制度、学校财物管理制度、学生的住宿管理制

7、度、学生的食堂、摊点管理制度、学生爱惜公物管理制度等等。做到按制度办事，以制度管人。三.依据学校的工作进程，针对性地协作学校领导班子对学校教化教学工作的管理。一至二周仔细做好新生的入学教化工作，对基础较好的班级做好提高巩固工作，发挥这些班级在学校各项工作中骨干带头作用。对基础较差的班级，加强力气，仔细抓好，严防出乱班。接着抓学风，通过多种途径对学生进行学习目的教化，培育学生良好的学习习惯和坚韧的学习品质。四.加强对师生生活的管理。开学初，先做好住校生住宿和开膳的支配，接着做好学生的食堂、摊点管理工作，严格要求食堂、摊点要做好饮食卫生，食堂环境卫生始终要保持干净，校领导常常深化食堂检查监督，发觉

8、问题刚好解决。师生的宿舍门窗坏了，就组织人员修理。浴处、小便处不足，就组织人员再扩建，现在基本上满意师生的须要。目前干旱季节，师生的用水紧缺，我们严禁他人从井里抽水，假如发觉从严处理。为了便利师生用水，我们在大井上面建筑一个水池，并支配人员每天从大井里抽水放进池里供师生利用，解决了师生的实际困难。五.抓校内环境整治工作。校内环境的整治与美化特别重要，校内环境美丽，空气清爽阳光足够，清净整齐，师生能以轻松开心的心情学习、工作。因此，我们在环境整治中，把学校整个环境卫生区划分包干给各班，严格要求各班始终要保持干净。规定总务处每周三检查一次，好的表扬，不好的指责，并强调刚好搞好。年终总评，并把总评结

9、果列为政绩考核内容。我们还按规划整治学校的场地，体育运动场，种树、种花、种果，绿化学校环境。六.加强卫生平安工作。为了做好学校的卫生平安工作，我对学校的饮食卫生平安工作进行全面检查，仔细检查了学校的食堂，以及学校周边的小炒小卖。还深化教室、试验室、图书室、师生宿舍查看电路。试验物品和走廊栏杆等平安防范设施。并严格要求学生食堂、小卖部的摊点要提高平安警惕，严把购菜关等易引起食物中毒的瓜菜。在重点抓好食物中毒的同时，还加大宣扬教化力度，通过健康常识课等途径对全体学生进行饮食卫生和预防食物中毒常识教化，提高学生自我防范实力，确保学生健康成长。七.加强对住校生的管理。为了做好对住校生的管理工作，我除了

10、支配校警人员轮番值班外，学校领导还常常深化学生宿舍检查监督，严格管理，不允许住校生上课时间在宿舍里闲聊、睡觉或聚众赌博;不许在休息时间大声喧哗，扰乱他人休息;不许损坏学校的门窗、睡床或在墙上乱刻、乱涂、乱画、乱钉;不得在宿舍里擅自拉电、安装插座，运用电炉煮饭等等，假如发觉从严处理。八.思想觉悟本人能坚持以 科学发展观 重要思想为指导，以党的十七大精神为指针，自觉遵守阜阳市中小学老师十不准。作为学校领导者一员，无论是学习还是做人，对其他人要求做到的，我首先做到，在工作方面，我做到顾全大局，勇挑重担，并且做到;干一项工作就对一项工作负责。工作中不徇私情，严格自律，廉洁奉公，严以律己，宽以待人。到处

11、以一名优秀党员的标准严格要求自己，以优秀老师的标准激励自己，坚固树立为学生服务、为老师服务、为学校服务的思想、一切以学校、老师、学生的利益为重，酷爱党的教化事业，酷爱老师、酷爱学生，兢兢业业。几年来的工作，无论成果大小，我都尽了自己的最大努力，没有辜负 校长的重托，没有辜负全体教职工的信任。述职人：xxx20xx年xx月xx日年中学副校长述职报告32018年2月，我被任命为XX副校长，分管德育工作。2018年3月起兼任狮山校区党总支副书记。三年半来，在教化局领导的关切下，在YYY校长的带领和同事们的大力支持下，我快速适应环境，严格要求自己，在工作、学习、生活中都取得了较大的进步，所分管的工作取

12、得了肯定的成效，先后被评为ZZ市优秀德育工作者、南海区教化局直属党委优秀党员等荣誉称号。下面，就任职以来的工作、学习状况作如下汇报：一、任德育副校长方面加强常规管理，构建科学体系。1、构建科学的德育工作体系，加强管理的科学性。我们认为，德育没有观众席，全体教职工都要依据自己的工作特点，做到管理育人，服务育人，树立人人都是德育工作者的坚固观念，即“全员”；任何工作、任何时候都要把德育工作摆在重要位置，工作过程中要渗透品德教化，即“全程”；“全方位”是指全校各部门都要参加德育管理，形成合力。在三年的德育管理中，我们形成了“三全”的德育管理体系。真正落实德育全员化管理，把老师的德育工作状况名师评定条

13、件中，与每个教工的精神和物质利益相结合。在日常管理中，我们实施“一点四线”管理模式。“一点”就是以校长为组长的德育工作领导小组，对全校的德育工作进行决策和指挥。“四线”是指班主任全面育人工作线、任课老师教书育人工作线、后勤管理人员服务育人工作线和共青团、学生会的学生自我教化工作线。 “四线”在“一点”的指挥下，既分工又合作，各司其职，各有侧重，交叉成网，协调运转。科学的管理体系，保证了高效、优质的管理质量，使德育工作进入了一个良性运转的轨道。（党支部书记述职报告）2、加强行为规范养成教化，突出礼仪教化。（1）加强学生的行为规范养成教化。我校注意学生行为习惯养成教化。从早读、课间操、午休到晚炼、

14、晚修、晚寝，同学们能做到按时、守纪，既肃穆惊慌又生动活泼，既有效又有序。我们有针对性地开展“三带一留”(把微笑带给师友，把孝敬带给家长，把谦让带给他人，把信念留给自己)、“五无”(地面无痰迹，校内无纸屑、桌椅无刻画，墙壁无脚印，出言无脏话)等形式多样的系列活动，通过开展文明班级创建、星级团支部评比、德育作业检查评比活动，努力让每一位狮山校区学生讲文明、讲礼貌、讲宽容、讲卫生中学副校长述职报告5篇中学副校长述职报告5篇。 另外，我校还注意加强爱国、爱校、尊师、孝亲和礼仪教化，培育学生的感恩意识和良好的礼仪规范，做敬重师长、有孝心、有爱心、文明有礼的优秀石中学子。四川汶川大地震期间，全校师生共捐款

15、38万多元。全体学生共同塑造了爱国爱校、健康阳光、诚信知礼、朴实大方的良好形象。（2）接着健全各项管理制度。我们完善年级组长工作职责、班主任工作职责、副班主任工作职责、生活管理员工作职责、值日老师工作职责、团委书记工作职责等管理制度和制定班主任工作细则及评价标准和班主任工作细则及评价标准，制定了狮山校区平安工作管理规定、体卫工作先进班评比方法、班主任值日制度等制度，各年级也相继完善了班级文明公约、德育评分细则等制度，对文明班的评比内容也做了相应调整，使量化考核更加科学，管理有据可查，有纲可依，管理上了一个新台阶。3、加强队伍建设，培育德育名师。我们全力构建以级组长、科组长、正副班主任、生活管理

16、员为主的德育队伍，实施“名班主任”培育工程。我们定期举办“德育工作论坛”和德育成果报告会，每周组织一次德育研讨活动。在班主任培育方面，我们采纳以老带新的方法对他们进行培育。结合班主任的聘任、培训、考核、评优制度，加强班主任队伍建设。徐毓亮老师被确定为佛山市名班主任培育对象，黎庆仪、陈艳被评为南海区名班主任，姚金生、陈艳等六位老师被评为校区骨干班主任。闫灵灵老师参与南海区班主任专业实力大赛获一等奖，王慧芳老师班会录像课荣获广东省一等奖，送全国参评。目前，一支业务熟识、素养过硬的班主任队伍已经成为狮山校区德育工作的主力军。我们改革年级组的管理方法，级组长通过竞争上岗产生，年级工作实行年级主任和级组

17、长负责制。4、加强三结合教化，形成教化合力。各年级均成立了家长委员会，定期召开家长会。充分发挥家长在学生品德修养和行为规范养成教化中的重要作用。5、加强心理健康教化。我们把心理健康教化列入课程表和工作支配表中。新建了心理教化室，改善心理老师的工作条件。对心理老师进行在岗培训，创建条件让老师参与高层次的学术活动。校长分管德育工作的副校长都获得了心理教化B证，德育处副主任、团委干部也参与了心理学B证培训，对全体老师进行心理学C证培训。在班主任中进行心理健康教化专题研讨，提高教化工作的科学性和艺术性。心理健康教化的最大成效是全体师生以健康的心态去应对工作和学习压力，顺当地完成了各项教化教学工作。20

18、xx年4月，我主持的广东省心理健康教化十一五课题新课程背景下学生社团建设与健康人格构建的实践探讨胜利立项，并于今年5月份顺当开题，现在已进入探讨阶段。6、指导共青团、学生会工作。团委、学生会主动协作学校党政的中心工作，广泛开展健康有益、丰富多彩的校内文化活动和社会实践活动。团委充分利用团校、党校培育学生干部，使他们树立当学生干部的光荣感和责任感，同样利用组织一些大型活动培育他们的组织协调实力中学副校长述职报告5篇工作报告。学生干部在精神面貌和工作实力方面都有了较大的提高，在每年高考、新生接待、文艺体艺节、风筝节以及几次承办省级大赛等大型活动中，都起到主力军的作用。我们注意开展国防意识教化；组织迎新年拔河竞赛、篮球赛、排球赛等；开展个人生活集锦册评比和特色教室、特性宿舍的评比；切实抓好优秀文明班、特性教室、文明寝室、特性宿舍、星级团支部、红旗团支部、十优学生、特性学生等一系列的评比工作；开展“知荣明耻、做文明石中人”主题教化活动；开展法制教化、平安教化、环境教化、爱心教化和禁毒教化，开展平安疏散演习等；切实做好学困生的教化工作，落实帮教措施；关切家庭贫困学生，开展扶贫助学捐款活动。