年会员工简短发言稿精编.docx

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1、年会员工简短发言稿年会员工简短发言稿1敬重的领导、敬爱的同事们：大家好!很兴奋今日我能作为员工代表站在大家的面前，给大家进行一个简短的发言。我是来自部门的一名员工，我叫，别看我现在似乎很镇静一样，可我的手和心都在抖啊，终归这可是我第一次在这么多同事面前进行讲话，真是“大姑娘上轿，头一回”啊，所以我可不敢说太多了，免得影响接下来的活动了。我之所以能代表着这么多的同事来进行发言，一是因为我在20xx年的工作中取得了不错的工作成果，二是因为我在平日里是比较玩的开的，所以大家要是调侃我的话，我心里自然也是不会有什么不畅快的。既然大家都看得起我，那我就先来谈一谈我在20xx年里究竟干了些什么事以及对于工

2、作有着什么样的心得体会吧。首先，我在上班的时候是很少出现迟到缺勤的状况的，因为我生活作息比较规律，每天起床坐车的时间都比较固定，其次就是在工作的时候，我保持了较好的精神面貌，在处理工作业务的时候不模糊也不偷懒，该怎么做就怎么做，虽然不能做到四平八稳，但也力求心安理得，说起来我在自己的岗位上算是尽责尽责了，也算是给大家做了一个良好的表率。在这一年里，我仔细听从了领导的工作要求和指示，严格根据了操作规范和流程，使得自己出现错误的概率大幅度的降低了，另外为了追求更高的目标，也为了让自己绩效再提高几个档次，我在下班之后，会抽出一部分时间去学习和咱们工作有关系的学问，通过自学以及听从前辈们的讲座，让我在

3、这一段时间内的工作实力有了不小的提升。除了要把工作给弄好外，我们也应当处理好与四周同事的关系，终归大家可是每天都要见面的，要是彼此之间产生了什么误会和不开心，不仅对自己的身心健康不利，还会影响到四周同事的工作氛围，这可不符合我们公司的发展要求，所以大家在平日里应当和谐相处，有什么事也别老是藏着掖着，能尽快解决的就不要拖着，也别给别人使绊子，维持一个健康向上的工作氛围是我们每一个人的责任。最终，我也祝福大家在新的一年能过得健健康康，碰上任何困难都能轻松度过，在接下来的活动中，大家可得提起精神了，争取把这一次年会活动圆满的举办完毕!感谢大家!年会员工简短发言稿2敬重的各位领导，各位来宾，大家好。今

4、日在这里能代表优秀员工发言，着实有点激烈，许多年都没这么激烈过了，激烈中又夹带了些欣喜与压力。就这两天评比的结果还没最终宣布，就有人调侃的不称呼我名字了，干脆叫我“先进”，弄得我在这新年的伊始就觉得这20xx给人倍感压力。当然了，有压力就是动力，有动力就有更多的实力提升空间，也就能更快的成长起来。虽然今年的优秀员工只评比了六位，但是，我们确定不能简洁的说这六位就比其他人要优秀什么，或者多做了什么，可能只是他在用心的做一件正确的事情的时候，正好被领导们望见了，加深了很好的印象，而这样的次数多了，自然也就优秀了。又或者仅仅是一种处事看法与方式得到了广泛的确定。所以那些低调勤劳，埋头苦干，把单位当家

5、的同事们，在这里更须要我们向他们看齐，就比如高工从早上一上班就起先奋笔疾书，不知疲乏始终写到下班，有时候还会因为工作而累倒；我们潘总把车间当办公室，每天督战在生产第一线，遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗；我们强哥每天都是忙里忙外的，把车子当床铺，把泡面做三餐，不管大事小事，事事亲力亲为；我们计工也是忙上忙下，保质保量，严把着单位质量关；还有我们车间主任张师傅，技术部唐工，朱工，各班班长等等，都是为工作殚精竭虑。当然假如这些中层领导不在优秀员工的评比之列，那么来年是不是应当增加一项优秀干部的评比?领导中也有竞争，那样会有一个更好的良性循环。我们部门被评比为“先进集体”，的确是让人有点受宠若惊，其

6、实质检部，各个班组都应当比我们有资格，因为我们清晰的知道在过去一年里我们有过多少错误与种种不足之处。上次去升华拜克的路上，计工说我们技术部下发的十套图纸，九套有问题，还有一套也不能说是没问题，只是他还没找到，没看过也就不知道有没有问题。虽然我们知道计工是在开玩笑，但是我们可不能就认为这是在开玩笑，比如事情一旦太多太杂就不细致，不严谨，上补下漏；整个部门年轻化，有速度没质量；缺少足够的设计阅历等等。所以这就要求我们在新的一年里在我们唐工的领导下努力的去克服困难，解决问题，多向有阅历的老师傅去请教，特殊是像计工这样有丰富的阅历与阅历的老资格，去取长补短，自我提升，渐渐的充溢自身。时间就如白驹过隙般

7、冲冲而过，来单位都有三个年头，对于自身的成长，与对单位发展也有了自己的理解，为了不影响同事们用餐时间，就把这些理解留到明年发言时再说吧。总之，总结为一句话就是：在新的一年里，我们单位上下要紧密的团结在周总与曾总四周，高举着我们思创那实干、创新的精神，努力为单位的发展抒写新的篇章。最终给同事们拜个早年，祝愿大伙都平平安安快欢乐乐的过一个祥与的春节!年会员工简短发言稿3敬重的各位领导、各位同事：你们好!首先，感谢公司领导以及各位同事对我们x一年的工作成果赐予确定，在此，请允许我代表x管理处全体员工，向关切和支持我们的各级领导表示诚心的感谢!今日是x公司一年一度的新年晚会，也是我们公司第五个年会，也

8、是农历的小年，从五年前的今日起先，x公司定下了每年的农历腊月二十三小年定为公司的年会期，以此来表达对各位来宾和各位同事的祝愿。在此我代表x公司提前向各位来宾、各位同事先拜个早年，祝各位来宾、各位同事在新的一年里虎虎生威，万事顺心，健康和谐，平平安安发大财。在过去的五年里，x公司经验了许多波折起伏，中间经验过三次x公司的搬迁，四次工厂的搬迁，加上去年x，x工厂的搬迁，经验多达十次以上，每次搬迁都是公司的一次灾难，可喜的是每次的搬迁背后都有一次公司的高成长，在起先的几年里高速成长曾经是我们引以为傲的一个企业口碑，在这个高速成长的过程当中也确的确实的给企业发展奠定了今日的基础，使公司能够快速的成长起

9、来，这是我们x人的艰苦奋斗的结果，在此我向曾经为x的成长作出贡献的人们致谢，感谢我们的员工辛勤劳动铸就x公司今日的成就，感谢我们的客户，使我们得以发展，感谢我们的供应商，使我们的发展有了坚毅的后盾，感谢我们员工的家属为我们企业的发展在背后静默的支持。在我们感到欣慰的同时，高速发展也掩盖了我们的许多的不足，粗旷的管理，使我们的产品质量总是有许多不尽人意的瑕疵，人情化的管理是我们的员工失去许多公允晋升的机会，以至于流失人才的事时有发生，没有一个系统化的管理，造成我们的成本逐年逐月在不合常理的增高，没有数据化的管理是我们的奢侈超乎寻常的增加，这些弊端都在我们的高速成长的过程当中给掩盖了下去，直到x年

10、在经济危机和市场竞争加剧，客户要求提高时全面的爆发出来，在x年的上半年企业出现了从未有过的巨额亏损，在x年的上半年员工流失率居高不下，材料损坏和产品返工消耗掉我们的全部利润，以至于我们的销售额未降低的状况下出现近x的亏损，加上公司没有系统的治理方案，一时间手足无措。感谢我们魏总在企业最为艰难时期自告奋勇，力挽狂澜，使企业在下半年出现明显好转，在下半年短短的几个月时间里使企业扭亏为盈。展望将来，我们公司的发展会在短暂的停滞后，在魏总的带领下经过治理再次高速的成长起来，努力实现我们的新的五年规划。新年伊始万象更新，在春节后x人将以满腔的热忱，激情投入到新的环境当中来，将以全新的管理理念来治理公司，

11、以全新的工作看法来支配工作，让我们共同努力，共创x辉煌的明天。再次感谢各位来宾各位同事，预祝大家新年欢乐、华蜜美满、合家安康。x在20x年被公司评为物业管理优秀项目，这是x管理处全体员工的努力和贡献，当然我们能取得良好的成果，也离不开分公司、总公司各级领导的支持和关切。回顾一年以来的工作，诸多方面值得共享和确定，也有诸多方面给我们留下了不足之处，为了在新的一年里更好地扬长避短，共同打造“x”品牌，树立良好的服务口碑，管理处感到有如下几个方面取得了比较好的成效。年会员工简短发言稿4请见谅我用这不太标准的一般话和大家进行汇报。很荣幸能得到这么好的机会站在这个讲台上代表深水部进行发言，简洁的谈谈自己

12、在xx企业的点点滴滴。我的发言主要分了三个部分：回忆自己在xx的历程，共享自己在xx的收获，及感谢xx让我成长。第一部分，回忆在xx的历程。刚踏入xx时，我才工作了两年，对海工这个行业什么也不太懂什么也不知道，这时xx给大家供应了良好的学习氛围，大家不定期的实行培训，学习成了大家工作和生活的一部分，通过不断的学习强化自身素养，大家才能够不断的成长以适应企业发展的须要，才能够精彩的完成任务。xx是我职业生涯的其次个企业，很兴奋也很幸运能加入这个年轻的大家庭中，伴随着它的成长，并见证着我的成长。来这企业已经快三年了，大大小小的项目也已经经验20来个了，有些做得很好，有些做得很一般。但是在每个项目的

13、执行过程中，通过领导的指引、同事的共享，总能收获到自己想要提高的阅历或者学问，对自己的完整的学问体系的建立起着很重要的作用。其次部分，共享自己在xx的收获。当今的社会日新月异，信息的更新传递越来越快了，特殊是大家这些依靠着技术吃饭的工程师来说，挑战也就更大了。每天对着如此大量的信息，如何进行有效的过虑，在最短时间内吸取自己的须要，以保证顺当的完成工作，提升自己的工作效率与质量，以上的种种都是很有挑战性的工作，须要大家用自己的聪慧才智去找一条自己合适的路来走。在xx的三年工作中，通过各类型的项目锤炼，慢慢的总结出了一个体会，可以用一句简洁的话进行概括：学问是实力的基础，思索是行动的先导。一个人的

14、实力取决于学问、思索、行动的相互作用，其中思索是最为关键的。今日，任何学问的价值都无法与自己的思索力相媲美。以上我说的这段话，在多数的场合中大家也曾听领导说过，做人做事要有自己的思索和推断力。戚总曾经在大家的部门周会上说过，希望大家年轻的工程师每天都能花上个5分钟对自己的一天的事情进行回忆总结，这样对大家的成长是有莫大的好处的。在信息的收集与整理上，我也总结了一套比较适合自己的小秘诀，主要是由4个过程串连起来：收集、学习、思索、输出。收集，就是通过各种手段进行相关项目须要的资料进行收集，可以通过同事、挚友、以及网络等。在这个阶段，大家会收集到大量有用无用的信息，大家须要对这些信息进行一个也许的

15、阅读，并把自己觉得的重要信息进行记录，以备以后可以再次查询。学习，就是在收集的阶段上，对已经有的信息进行一个全面的处理，把和自己相关的信息进行整合记录。在学习的过程中，肯定要对自己觉得重要的资料进行细致的阅读，并把关键的部分作好自己的心得体会，切记一知半解的状况出现。思索，是我觉得最重要的一个过程。任何的学问或者阅历，没有经过自己的思索，没有储存在自己的脑海中，在时间的长河中，会很快的就将这部分的学问洗刷干净。并且大家在阅读资料的时候，大家会看到各种各样的观点，当大家理性的分析这些观点的时候，大家会得到这些观点是正确的还是错误的结论。但是当大家用感性的方式重新将全部的观点杂糅到一起时，大家会得

16、到一种新的、超越全部观点的结论。我将这种过程看做真正的思索，每当经过这种思索，我的思维水平就会有大幅度的提高，我的眼光也不会仅仅局限于书中人物的观点了。思索的结果将成为我灵魂的一部分。输出，就是通过大家的完整思索，大家将自己思维中的结果用自己的语言，文章等手段进行与他人的共享。大家在做一个项目的过程中有中期检查和最终审查，这些就是须要大家用自己的语言和协助工具进行大家的成果的输出。但并不是每个同事都能在这样的场合进行PPT讲解并描述，那大家就须要自己在平常多给自己训练的机会。首先通过交谈，你可以将你思索的成果与他人共享；独学而无友，则孤陋寡闻也。其次通过写作，你可以把你思索的结果整理加工，以文

17、字的形式记录下来，为以后的思索作参照。最终通过制作PPT，并自己尝试着去完整的叙述。通过这四个步骤的加工润色，任何信息都会被你汲取利用，成为自己头脑的一部分。第三部分，感谢xx让我成长。我深深感谢企业的成长让我在海工的行业中得到如此一个宝贵的磨砺与成长的机遇；感谢张维磋总监对我工作的支持及教育，并给我如此多机会去呈现自己；感谢郭揆常专家给了我许多在专业中的建议；感谢殷老师在配管与总体方面对我以来的教育；感谢企业的同事在我做项目中对我的支持；特殊感谢深水部的同事，在这么两年工作时间内，由于有了你们的鼎力支持，我才能完成了企业所安排的这么多困难的项目；在这里，我特别感谢企业的陈锦铃，他是我进入企业

18、时的第一个项目经理，在他的手下干活，无时无刻不感觉到他的那种严谨的工作精神和敬业的工作看法，当我不懂的时候他会特别乐意的指引我提示我应当怎么努力学习并解决困难，并时刻告知我在这个行业中得当心谨慎的做好自己的设计，别让自己的一时疏忽给别人造成了一辈子的影响，任重而道远。感谢大家，我的讲话完毕。年会员工简短发言稿5我有幸被评为公司的优秀员工，首先，要感谢给了我这个舞台，感谢部门经理与上级领导对我的信任和厚爱，感谢同事的帮助和支持。自年进慕思至今，我并没有为公司做出了不得的大贡献，也没取得特殊值得炫耀可喜的成果，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己的努力不遗余力的去完成每一次任务，总结自己的阅

19、历，从阅历中学习，向他人学习，尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好，尽可能的提高工作效率，与同事相处和谐，合作开心。年，我的付出得到了公司的认可，我深感无比的荣幸，我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明白只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报这个平凡的道理。我也坚信，今后的工作肯定会做得更好。过去的荣誉已成为过去，年才是我们奋勉图强的一年，我们面临的新的形势既充溢挑战，更催人奋进，我将不断加强个人修养，自学加强学习，努力提高工作水平，扬长避短，发奋工作，力求把工作做好的更好、更扎实，树立人的良好形象。“新年伊始，万象更新”，在新春佳节之际，请允许我向一年来关切、支持帮

20、助我的各位领导和全体同事们致以新春的祝愿和真诚的谢意！年会员工简短发言稿6 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！我是*部的*。承蒙各位领导与同事们厚爱，被评为今年的优秀新员工。公司赐予我这份殊荣，我感到万分荣幸与骄傲。在此，感谢公司赐予我施展才华的舞台！感谢各位领导对我的关怀、激励与信任！感谢x年初步入公司，初来乍到，周边的人与事都很生疏，新的环境，生疏的行业，一时让我有点适应不了，有过迟疑与茫然。李总看到我这一点，刚好找我谈话给我指明方向，不厌其烦地给我介绍公司产品体系，讲解相关行业背景学问，教我大胆尝试各种方案策划，对自己要充溢自信。经过一段时间磨合，我慢慢融入到了公司这个暖和的大家庭，在

21、技术上勤学苦练，工作上踏实肯干，并保质保量刚好的完成了公司下达的各项任务。众人拾柴火焰高，团队最大的魅力在于其强大的核心凝合力。部门是一个斗志昂扬、上进与谐、充溢朝气的团队大家始终把团队目标放在最前面，通过加强沟通、头脑风暴、内部培训，相互学习，共同进步，圆满完成了公司支配多项任务。在这里，我们验证了1+12，获得了自信与成就感，证明白自身存在团队中的价值。在公司的每一天都是欢乐的。在这种热忱友善、蓬勃向上、充溢活力、不断创新的氛围中工作，即使有埋怨也很快无声无息地消逝了影踪。还记得刘总贴心提示我们在工作中须要重点留意什么；同事主动给我们供应所需项目与公司各种资料。这些点点滴滴都深深地感动了我

22、，公司的每一位成员都在贡献自己的热量，努力创建自我价值，向四周的同事散发出自己微小的暖和，让我们这些新员工感受到了公司是个充溢爱的大家庭。虽然被评为优秀新员工，我深知，我做得不够的地方还有许多，还有待我去努力学习。高的标准严格要求自己，虚心学习同事们的特长，使自己的综合素养最终，祝公司在新的一年里不断取得新成就，不断发展壮大！祝各位领导、同事在新的一年里工作顺当，身体健康！感谢！年会员工简短发言稿7敬爱各位员工和同事们：大家好!今日，我能站在这里和大家一起召开大家酒店第一次员工大会，我感到特别快乐，在此，我代表xx商务酒店全体董事会成员对大家能成为大家酒店的开业元老表示热情的欢迎!金秋季节、硕

23、果飘香，在这个收获的季节，大家xx商务酒店也即将迎来9月27日正式开业的庆典，这标记着xx商务酒店即将步入一个全新的起点，一个新里程碑正在大家手中树起。通过你们的掌声，我谨向付出辛勤劳动的酒店员工，我的同事以及关切支持酒店事业的家人表示诚心的感谢和真挚的敬意!回望筹备期的那些日日夜夜和风风雨雨我深感荣幸和骄傲，全体员工在田雨总经理的带领下同心同德，克服了种种困难，最终迎来了大家酒店的即将开业。在此，我代表酒店董事会管理层对大家在筹备期间付出的辛勤劳动表示诚心感谢!记得第一次望见酒店员工穿着整齐的T恤，在教官的带领下参与酒店的军训，那时正值燥热夏季，每个人都是汗流浃背，虽然辛苦，但是大家大家风雨

24、无阻。我从大家的脸上看到的是希望，酒店的希望。现在距离军训结束已经将近三个月的时间，在这说长不长，说短不短的三个月时间里。我看到了大家脸上表情的改变，从充溢希望的表情变成了现在一个个自信的、带有职业微笑的表情。我猜想到现在，大家的心情肯定特别急迫，跃跃欲试，期盼酒店开张的那一天，把自己在这三个月来学到的东西呈现出来，现在我要告知大家的就是，呈现你们风采的时刻即将到来了。大家现在的员工已经达到了100多人，队伍不断地壮大，力气也必将势不行挡。选择xx商务酒店将是你们职业生涯中最珍贵的职业经验，也会是你一生无悔的选择。我也同时希望你们能够证明，选择你们是xx商务酒店明智的选择。看到你们军训时留下的

25、汗水，让我确信了你们具有超强的身体素养;望见你们培训时仔细的表情，让我信任xx商务酒店的将来更加光明。感谢大家为酒店付出的劳动与汗水，同时我坚信，xx商务酒店肯定不会让大家悲观，定会带给你们一个充溢希望的将来。今日的大会与其说是激励员工的大会，倒不如说是一家人的聚会。大家是从无到有一步步走来，不管是经理还是员工都是手拉着手克服了一个又一个的困难，迎接一个又一个新的挑战，像一家人一样团结，互助。这让我看到了你们对酒店发自内心的酷爱。大家每一个人都是为了自己的志向，怀揣着对酒店的酷爱，所以今日才能够相聚在这里，团聚在这个大家庭里面，现在酒店即将开业，大家每一个员工都站在同一个起跑线上，只要大家不怕

26、苦，不怕累，做好自己的工作，发挥出专业水平和技能，信任大家会在很短的时间内创建出好的成果，让大家共同瞩目你的风采。现在一切硬件设施都为你们打算好了，接下来就是你们的舞台，把学到的学问运用到实践当中，对客服务当中。信任你们将是xx商务酒店将来最闪亮的明星。我荣幸是大家的队伍各个部门有优秀敬业的带头人，他们酷爱事业，勤奋工作;我骄傲是大家的团队有那么多优秀的员工和出类拔萃的管理人才，我在这样的心情和氛围中迎来酒店开业的日子，它让我无法入睡，它是我人生在职业生涯中留下最美妙的记忆和感动的一段历史。它将激励我在将来的日子中以更饱满的热忱和激情去投入到充溢希望和挑战的工作。在酒店的筹备期间，大家遇到了不

27、少困难，尤其是在员工培训期间，由于场地及设备和器材还不太健全，影响了大家的培训进度和效果，这些对于一个新酒店来说是特别正常的，但大家也要引起足够重视，终归大家即将正式开业，这意味着大家有责任让客人拥有一个完备的酒店的消费体验经验，大家再不能以前期筹备为由为自己的不完善作说明，酒店开业燃眉之急，因此我希望各部门在大家试运营期间抓紧整改，克服种种困难，做好一切开业打算工作，希望全体员工以高涨的热忱、娴熟的业务迎接庆典的到来。为此我对各位提出以下几点要求：第一：在思想上要做好迎接正式营业的打算，树立精品意识，完成思想状态从筹备到试运营再到正式开业状态的转型，从今时今日今刻起先，大家酒店筹备组已经不复

28、存在了，随之迎接大家的是各大部门已经走上正式运营的轨道。其次：在行动上做好打算，强抓劳动纪律和仪容仪表，以酒店员工手册的相关规定为标准，做有纪律、有气质，举止有礼、进退有度的合格的星级酒店从业人员;精湛技术是大家在软件建设上追求的目标。身为酒店的员工，大家不仅要仔细领悟和履行酒店的旨意，听从酒店的支配，还要仔细钻研各自的业务。学无止境，加强学习，保持不断创新的工作看法，使自己的业务不断的提高，让到酒店的每位客人感到日新日奇。留住他们的新奇心，留住顾客，就留住了生意，也就留住了大家自己。业精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随。大家应当勤于耕耘，让大家的业务学问、水平不断上台阶。让客人提起xx商务酒店

29、就会赞叹不已。工作没有贫贱之分，只有分工不同，看法确定一切。第三：酒店是对外的一个窗口。要树立窗口形象，就必需从我自身素养抓起。作为服务行业，尤其作为xx商务酒店这样一个高起点，高标准，高要求的酒店，企业在酒店的建设上已经投入了上千万的资金，酒店的硬件建设在齐齐哈尔酒店同行业中应当是一流的。大家不仅拥有完善的住宿、餐饮场地和设施以及配套的会议设施，而且，有大家在坐的100多位员工，你们才是将来创建酒店形象的代言人。从现在起先，大家不仅要做好每天的工作，而且要不断提升自己的内在素养，提升整个酒店的品位。树立主子翁意识，时刻牢记自己的角色，明白自己的一举一动都代表着xx商务酒店，关系到酒店品牌的建

30、设，酒店的声誉，就根本上关系到大家酒店的效益，肯定要时刻牢记店兴我荣，店衰我耻这个道理。第四：大家在酒店实行层级管理：垂直领导，层层负责，分工合作。酒店管理团队希望从自己的言行举止动身，以身作则，高标准，严要求，将自己的专业和特长充分发挥出来。因为只有做好了榜样，才能培育出大家酒店所需的高素养优秀人才，只有酒店的服务水平提高了，才能与酒店高档次的硬件设施相匹配，酒店将不断加强内部管理，以人为本，敬重学问，敬重人才，人人同等，个人才智与团队协作相结合。同时，大家还要加强沟通与协作，保证沟通渠道畅通，做到上传下达;员工之间，岗位之间，部门之间相互合作，提高工作效率，全力以赴迎接正式开业，同事们，呈

31、现你们聪慧才智的.时候来临了，发挥你们创新实力的机会来临了。同时我更希望你们在事业上有更大的发展和进步。从现在起先，是你们发挥才能的良好开端，大家不仅是在选择优秀员工来大家酒店工作，而且是在培育优秀的员工。机会在每个人面前都是同等的，假如你勤奋，努力，勤学，好问，那么总会有伯乐发觉你的存在。第五：树立平安意识，完善平安设施，制定平安措施，实施平安操作，确保来宾的平安。希望你们在酒店管理层的正确领导下，在各部门经理的指导下，根据科学化，国际化的管理，标准化，规范化的操作流程。同时加强各部门的业务和技能培训，加强市场营销推广，打造xx商务酒店在行业和市场的知名度，赢得更广袤的市场，建立良好的信誉，

32、实现经营与管理的协调发展。为酒店能成为鹤城乃至全国省的高档次、高水准、高效益的一流品牌酒店而不懈努力。当今酒店业竞争非常激烈，作为酒店董事长，我希望全体员工围绕一切以经营为中心，在今后的工作中做到团结、互助、协作。时刻以主子翁的姿态投入到工作中，通过规范化的管理，严格根据专业标准来做好对客服务。下面我简洁的讲一下今后这段时间对各部门的要求：人事部在大家酒店前期聘请以及培训工作中，做出了杰出的贡献，从人员筛选，面试，再到入职培训，经过千锤百炼，最终确定了大家这支由各方精英组成的队伍，我希望以后接着发扬这种高标准严要求的精神，做好酒店开业后的培训和监督工作。努力打造出一支超星级服务标准的团队来。工

33、程部的工程量之大范围之广是有目共睹的，大到客房，餐厅的曰常排查及修理，家私的放置，小到一颗螺丝钉的安装，一条线路的改造，要全方位的照看到真的是很不简单，我希望大家本着实事求是的看法做事，丝毫不行以轻视每一个微小的环节，要稳扎稳打，一丝不苟。要知道现在多花一分钟，多做一个步骤，以后会帮你们削减许多不必要的麻烦。客房部和餐饮部是大家的一线部门，对于一个酒店来说，是门户，是最体现出大家酒店星级服务标准一个媒介，大家在为客人服务的过程中，从客人到达酒店，下车，保安员接待，在到前台办理入住手续，包括在大家酒店餐厅用餐消费等等，直到客人结账退房离开大家酒店这一系列的过程假如有一个环节出错，就可能会干脆导致

34、客人投诉，一个环节的否定，就可能会否定大家全部的服务，所以大家一线员工要时刻留意自己的仪表，言谈，举止，严格要求自己，要以微笑的服务，亲切的看法，礼貌的话语，对待大家的客人，使他们有一种宾至如归的感觉。销售部是酒店对内、对外形象的总策划，是负责酒店市场调研和推销的只能部门，它是酒店日常运作与操作的中枢机构，所以销售部的任务是艰难的，作为董事长我深知这一点，所以大家更要多去了解和驾驭市场信息，发挥自己的优势进行业务拓展，利用各工种渠道，各种形式，实行各种方法，各种手段扩大宣扬，使酒店得到举荐。财务部要仔细组织本部门员工要做好日常财务基础工作，确保酒店经营工作正常运转，做好资金的收集和运用，确保资

35、金能够妥当，完全，完整的保管。同时肯定要肃穆财经纪律，加强成本费用的限制，不断完善各项管理制度，做到大支出有安排，晓开支由限制，要做到勤清理，勤申报，严格限制，力求把财务工作做的井井有条。平安工作时企业生存之本，我希望保安部特殊要在酒店试运营以及酒店正式开业，努力做好酒店的治安和消防工作，加强消防设施、设备的检查及保养，同时要强化管理，不断进行学习和培训，力求优质服务，要真正起到为酒店保驾护航的作用。让大家大家一起用以主动的看法，以求实的精神，以培训促服务、以服务促销售、以经营为核心，以平安为保障，全面的进入到酒店开业前的紧急备战状态。xx商务酒店酒店的开业将鹤城酒店业迎来了更新的标准。希望大

36、家的酒店在田雨总经理的带领下团结、进取，共同努力创建可观的效益，以更高的标准回报社会各界的支持和期望。开业的日子最终到来了，呈现大家的机会最终来临了，大家要保持最主动地看法以最职业的微笑来面对每一位客人，以最标准的服务语言来迎接每一位来宾，以最簇新的面孔面对开业的到来。大家将一如既往的时时刻刻的为大家的员工着想，让你们在工作的岗位上得到不仅仅是收入，而是珍贵的学习阅历及标准化的管理技能，请你们信任：酒店美妙的将来将是你们迈向胜利事业的敲门砖，奠基石。你们是酒店真正的主子，没有你们就没有酒店的美妙的明天，让大家携起手来，为xx商务酒店豪人峰汇酒楼的明天共同努力。年会员工简短发言稿8各位领导、各位

37、嘉宾，同事们：大家下午好！今日我特别荣幸能获得公司20xx年度优秀员工荣誉称号，并代表全体优秀员工做获奖发言。在这里我首先向各位领导、同事表示忠心的感谢。同时，感谢x总、x总及x总的栽培，感谢x总监的关照以及我们整个研发团队成员的协作，感谢公司全部员工的认可。感谢你们！在这一年里，我们与全部员工一道，为xx公司的发展、壮大在不同的工作岗位上拼搏与奉献。无论是机械设计，还是自动化限制；无论是现场调试，还是电器安装；无论是库房管理，还是机械加工；无论是显微镜下，还是反应釜中，都留下了全体员工辛勤的含水。公司成立伊始，我便有幸加入到这个团队，几年来，我并没有为公司做出震天动地的大贡献，更没取得特殊值

38、得炫耀可喜的成果，我只是努力做好自己的本职工作，尽自己的实力尽快的去完成每一次任务，总结自己的阅历，从阅历中学习，在失败中成长。当选为优秀员工让我们觉得很骄傲与光荣，它印证了我们工作的进步和成果。同时它也是一种动力，促使我们更加勤奋与努力，去更好地完成每一件事情，为公司创建更大的效益。荣誉属于昨天，重要的是今日怎么做，在新的一年里，我们肯定不会辜负领导们的期望，戒骄戒躁，严格要求自己，发扬团队精神，与全部同事们一起努力，再接再厉争取更大的成果，为公司更加辉煌绚丽的明天而共同奋斗。最终，预祝大家新春欢乐，身体健康，万事如意。年会员工简短发言稿9敬重的老师们、敬爱的同学们：大家好！很荣幸被评为XX

39、年度的优秀员工，这既是公司对我个人工作实力的确定，也是对我做好今后工作的一种激励，虽然这一年里我没有什么可炫耀的业绩，但在自己的工作岗位上始终兢兢业业，仔细对待每一件事，多思索，多关注，为把好产品的质量关尽自己的一份力。在今后的工作中，我将更加精彩的完成各项工作，不辜负公司对我期望。当选为公司XX年度的优秀员工，这是一份荣誉，更是一份激励。加入公司近七年来，从一个对电路板这个名词仅仅有一点点模糊理解的门外汉，到现今不但已娴熟驾驭各类板件的工艺流程和一些主要设备的工作原理，还能对一般板件的常见缺陷进行分析处理，整个过程离不开上级领导的仔细教育和资深同事们的热心帮助，在今后的日子里，我将秉承团结奋

40、进的精神，引导更多的人加入到我们的优秀队伍中来，让我们一起为cctc更加绚丽辉煌的明天加油！自从参与工作以来，追求突出，无论何时何争做最好，始终是我的座右铭，入厂以来历届优秀员工都是我学习的榜样，沿着这个目标，我不断努力前进，我想优秀最重要的一点就是：要有一颗奉献的心，敢于行动，情愿付出，才有收获。获得优秀员工这个荣誉后，优秀这个词会激励我更加努力地去开展工作，用主动向上的看法去营造一个更加有战斗力的团体，更好地为公司服务。当选为优秀员工，仅仅是进步的起点，这将是我今后工作的鞭策和动力，它将推动我更加努力地完成公司的各项指标，做好每一件事，我决心在员工中起到革新技术，提高效率，发扬团队精神等带

41、头作用；也决心为打造品牌，保质保量完成任务，努力提高员工素养，在各级领导的带领下，为将打造成为世界一流企业奉献青春和力气！诚心希望我们这支队伍能够越来越壮大，努力为企业的旺盛昌盛做出贡献！公司以人为本的企业文化使我们获益许多，我们也应当为公司的发展贡献自己的一份力气。这次能够当选优秀员工，是对我XX年度工作的确定，更是对我以后工作的一种鞭策，我更应当严格要求自己，把自己的工作做得更好，维护好优秀员工的形象。在以后的工作当中，我将不辜负领导的期望，更加尽心尽职，努力工作，并不断学习提升自己的工作技能，用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。年会员工简短发言稿10敬重的各位领导、各位来宾、敬爱的同

42、事们：大家上午好：今日我们大家在此团聚一堂，有幸作为公司的优秀员工代表上台发言，我感到无比光荣和骄傲。在这里，我代表全部优秀员工向大家表示感谢，感谢领导的厚爱，感谢同事们的支持。我来到公司工作已经有了，在这里，我明显感受到了公司的发展，也感觉到了自身的成长。记得刚踏入公司时，我还是个刚毕业的学生，没有任何的阅历，这来，多亏了领导的悉心教化和提拔，让我有更多的发挥平台;也多亏了同事们的支持与帮助，使我在学习到专业学问的同时，也提升了与人相处沟通的实力。过去的里，我并没有为公司做出了不得的贡献，也没有特殊值得炫耀的成果，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己的努力不遗余力的去完成每一次任务。今

43、年，在领导的充分信任和厚爱下，我被派往外协加工项目，虽然外加工点工作环境恶劣，生活条件艰苦，但是，在那份责任心的推动下，我调整了自己的心态，坚决了自己的方向，把这种落差当成熬炼自己的契机，把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财宝。今日，我的这份付出得到了公司的认可，我感到无比荣幸。我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明白，只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的道理。我也坚信，今后的工作将会越来越好。过去的成果已成为过去，20xx是我们奋勉图强的一年，我们面临的新形势既充溢挑战，更催人奋进，在以后的工作中，我将更加严格要求自己，将这份荣誉化为我今后工作动力，扬长

44、避短，用更加优异的成果回报公司领导、同事的关切、支持和厚爱!最终，我还是要感谢公司，是公司让我从工作中收获了那份财宝与幻想;感谢领导，是你们让我从工作中学会了思索与总结，感谢同事们，是大家让我从工作中找到了挚友和关切!借此机会向大家拜个早年，祝福大家在新的一年里身体健康，万事如意!感谢大家!年会员工简短发言稿11敬重的各位领导，敬爱的各位同仁们：大家晚上好！时间在我们的指尖流转，时间在我们的岗位上翻转，在过去的日子里，我们努力、拼搏，我们通过不懈的努力，将自己的时间编织成了xx的辉煌成果！看着如今五花八门的成果，我不仅感叹道，只有通过大家的努力，通过不同的人才的努力和拼搏，才能组成这样强大、热

45、忱，且充溢生气的！那么，在这里，请允许我行啊做一个自我介绍，我叫xxx，是xx部门的一名一般的员工，和大家一样，我也同样是为了xx的发展而奋勉前进的大军中的一员！在这里，我作为代表，先给大家拜年了！祝福在做的各位，以及仍旧在工作岗位上拼搏的同事们，在新的一年里，平平安安，顺顺当利。工作越做越好，成果越来越高！祝福大家，新年华蜜欢乐！作为一名老员工，我还清晰的记得自己是在20xx年x月加入的。在当时的那会，我么并没有这样浩大的规模，也没有这样优秀的队伍。中很多的部门，也是在后面的发展中，渐渐的建立起来的。但是！别的我们没有，我们却有一颗不断向上的决心，有一颗不断更新，不断升级的核心！我们紧跟这领

46、导们的领导，努力的开拓创新！慢慢的，在xxx这片地区打响了我们xxx的名号！我们的也正是在这个阶段起先发展起来的！但是！在发展当中，我们也有不少的竞争对手！在那个激流勇进的年头，我们是怎样保持住自己的进步的呢？我们靠的，还是最初的信念！最初的核心！我们坚持着自己的目标，为客户带来最好的服务！为客户带来最好的产品！我们诚信，我们勤恳！我们最终，发展成了如今的辉煌！在近年来，我们的又加入了不少簇新的血液，这些新同事们尽管没能经验过去那样的考验，但是在内心中，他么也一样在渐渐的被xxx的氛围所变更。而且，他们的到来，不仅为注入了新的动力和思想，他们带来的朝气和不断变更的决心，正是我们所须要的！也是我

47、们最核心的根本！同事们，现在照旧是一个快速发展的年头，我们的进步，我们的创新，就是我们最重要的资本！我们不能停留在原地，必需不断的变更自己，提升自己，才能让xxx更加的进步！更加的辉煌！让我们，在新的20xx年里奋勉的努力吧！我的讲话就到这里，感谢各位！年会员工简短发言稿12敬重的各位领导，各位嘉宾，敬爱的同事们：大家早上好！在这辞旧迎新的日子里，我满怀着无比激烈与喜悦的心情走上这舞台。与大家共享盛世旺盛，共铸事业巅峰！作为的新人，作为的血液，我有说不完的感想与感悟，但愿能和大家一起把这万丈豪情与英雄气概血洒战场，共同抒写20xx年新的辉煌！xx，特殊是像我们这样的以优质服务为基准，以家文化为

48、核心的会销，突出的是培育每一位员工的专业学问以及情商的突破性的提高与升级。我们xx做到了，并且做得很好，在这个集体里，我真的能感受到浓浓的家的氛围。感恩、忠诚、专业、友爱、同等是我的收获和感悟。走上社会，走上工作岗位，每个人都免不了面对以战绩论英雄的职场规则，我总结起来就是：注意细微环节、保持平衡的心态、制定好切实可行的目标并努力去实现它、用热忱做事、坚持不懈，不到最终誓不放弃、到处学习到处成长、专业学问常挂嘴边、踏踏实实做事，实实在在做人。拿着这些小道具，我做到了进第八天开单x盒，其次个月开单x盒，第三个月开单x盒，最近近半个月开单x盒的稳步成长。客户量也是从最起先的零家渐渐积累到现在的x家在服的小小成果。当然，这一切的一切来的真的不简单，领导们的关切关注，同事们的激励支持，更重要的是有这样一个天高任鸟飞，海阔凭鱼跃的广袤平台。把我的自信念一点一点培育起来，自信有了，心态就好了，那么出单，成交就