幼儿园办公室主任工作总结精品.docx

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1、幼儿园办公室主任工作总结幼儿园办公室主任工作总结1幼儿园党支部、行政的正确领导和各位老师的大力支持下，办公室坚持以服务为首要宗旨，结合参谋、协调、宣扬等方面，为促进幼儿园各项工作的顺当开展竭尽所能。在工作中始终坚持饱满的工作热忱和主动的工作看法，使办公室工作达到“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”，保证全方位地为幼儿园教化教学服务、为全体师生服务。工作中取得了一些可喜的成果，但也还有很多方面值得提高与逐步完善。现就一年来的工作总结如下：一、努力提高政治理论水平一年来，我仔细学习党的各项教化方针、政策，不断提高自身的政治理论素养。利用学习实践科学发展观教化活动的契机，结合自身实际，找出自身

2、存在的问题与不足并刚好订正，真正做到了：在思想作风上实事求是，表里如一;在工作作风上仔细严谨，讲求实效;待人处事上光明正大、诚恳、守信;生活作风上端庄稳重，亲切大方。二、独立完成上传下达工作1、做好日常工作。协调好园内外的各项工作，办理上级及园外来的公文、函件等日常公文处理工作，负责上级文件的签收、转发工作，刚好、精确传达上级指示精神，不折不扣地完成上级、园领导交办的工作任务。2、协调好各方面的关系，建立和谐、文明、热忱的同事关系，主动为师生服务。3、加强值班制度，确保上下级联系畅通，做好上下级的协调工作。三、帮助做好宣扬报道工作1、努力做好幼儿园信息编传上报工作。幼儿园教化信息是上级部门和社

3、会了解幼儿园的窗口，对于幼儿园宣扬非常重要。在这一学年，我们加强了教化信息采集工作，完善了信息编报制度，由于几位通讯员老师的不懈努力，我们的信息上报工作比较精彩，市级新闻报道名列前茅，在这一学年，我园已上报信息78篇，均被中牟县教化信息网采纳。2、做好幼儿园网站管理工作。在教体局信息中心领导的帮助下，我和办公室的几位老师一起，努力钻研，保障幼儿园信息、网络通畅。并刚好更新网站内容，起到了很好的宣扬作用，便利家长和老师观看，受到了家长的一样好评。四、细心实施日常办公工作1、对幼儿园各类会议做好会议记录。组织后勤人员做好开会前的打算工作，保证会议纪律，做到严格考勤。2、按时制定幼儿园工作履历，并刚

4、好公布与发放。3、做好老师考勤统计工作。仔细、客观的记录每天教职工的考勤状况，依据老师当月的考勤状况、请假状况进行汇总。五、取得的一点成果一年来，在园领导的关切下，我个人也取得了一点成果，20xx年1月被评为20xx年度中牟县文史工作先进个人、20xx年3月被评为20xx年度教化新闻宣扬先进个人、20xx年3月被评为*幼儿园最美主妇等荣誉称号。六、存在的问题与不足：1、因工作多而杂，有时不免顾此失彼，考虑不周，在以后的工作中。任何时候都要以主动的看法乐观面对工作。2、面对办公室工作多而杂的特别性，多动脑筋多想方法，在幼儿园人员紧、自己任务多的状况下更好的做好服务工作。3、工作创新有待加强。办公

5、室在完成协调、运转、督办、服务等工作职能外，调查探讨、参谋询问的职能还有待进一步加强和改进，须要通过管理创新、制度创新来加以解决。七、今后努力的方向在今后的工作中，我将进一步解放思想，转变观念，服务发展，增加服务意识。我会接着立足实际，做好园里交给的各项工作，争取幼儿园领导、同事的支持，勇于创新，敢为人先，使工作更加细致全面，更富有开拓意识。我会更加严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓进取，为幼儿园发展贡献自己的力气。幼儿园办公室主任工作总结2在过去的一个月里，我体会到管理工作的不简洁，初涉此行，初任此职，都让我有一种剧烈的不适应感。身为管理者，不单单要以身作则、严格要求，还要留意

6、保持对全部的人一视同仁，工作中要做到公允公正，就是所谓的一碗水要端平，不能因为平常在一起关系不错或者对某个人的印象比较好就比较重视对方，在对方犯错误的时候姑息、偏袒。假如是这样的话，自己的工作就很难开展下去。最终的结果就是丢失公信力，有令不行、有禁不止。在这一方面，我须要向别人学习的还有许多许多。繁琐的日常工作经常会让人心情烦躁，在工作中得学会更好地调整自己的心态，一方面、带着心情上班会带给别人一种很不好、很不舒适的感觉，另一方面、在工作当中假如不能刚好调整心情的话则会很简单在工作中出错，致使工作得重新起先，耗时耗力。无论遇到什么样的事情，要信任自己都会有方法去解决的，俗话说的好：车到山前必有

7、路。工作当中遇到的难题也一样，因为任何一件事情都不行能顺风顺水，困难是必经的也是必需要面对的。所以，在工作中时刻保持一颗淡定的平常心是很重要的。工作中难免与人沟通，我本身就是一个不善言谈的人，除非是关系亲近或者是相互知根知底的挚友。所以在别人眼里，可能我是一特性格怪异或者无法相处的人。怎么样去变更这种状况呢？我想，应当从平常的谈吐起先，首先，无论在工作中或是在平常生活中留意讲话的方式和恰当与否。在想要说一句话前，要深思熟虑，或者就不这样也至少要让想要表达的内容在心里面过一遍。假如是回答别人，则首先应当听清晰对方的说话内容并快速领悟其更深层次的涵义。然后在再细致考虑怎样回答和如何更好更宛转的组织

8、成语言。但是有一点，待人真诚。我想在这个世界上应当是没有几个人会喜爱内心虚伪的家伙，更不会有人情愿同这样的人打交道。见人讲人话、见鬼讲鬼话，看什么人讲什么话的人我承认有，但是我自己既然做不到，不如老醇厚实做人，避开画蛇添足之嫌。本月我的工作说实话，开展的并不尽如人意。但是在我以后的工作当中确定会越来越得到改善。我本人坚信这一点，无论是档案整理、添加，还是幼儿园财会方面，抑或是幼儿园后勤部门的管理和突发状况的应变和处理，我都会越来越娴熟，人总是会进步的，算是被同一块石头绊倒了一次、两次，第三次总该记住了吧，第三次还记不住，第四次也该可以躲过去了。俗话说近朱者赤，我的身边许多人都是很主动向上、自信

9、念很足的同志，所以近段时间我也从一个极度不自信的人起先了向好的方面渐渐的转变，这一点是我始料未及也是我自己感到幼儿园办公室主任工作总结3过去的一学期，我和大多数同事一样，靠着对学校的酷爱，对工作的热忱，仔细对待每一项工作，较好地完成了各项任务。现将一学期的工作状况总结如下：一、常规工作有突破。1、宣扬报道工作稳步上升。宣扬报道工作，与过去的一学期比，有较大的进步。（1）发表的数量多。截止目前为止，本学期在XX区网上已发表117篇，在XX区保持前列位置。（2）发表的范围广。本学期我们在关切下一代周报、XX新周刊、XX高新区报XX晚报等纸质媒体上共发表文章6篇，在将来网江苏教化新闻网XX教化网等市

10、级以上网络媒体上共发表文章9篇，这些文章的发表，最终让我们学校比照XX区通讯报道先进学校条件有权利参评。（3）参加写稿的老师多。本学期，各部门开展工作细致周到，每次活动在方案中均有活动报道者的落实，大大削减了我们活动报道的落空现象。2、各类奖项统计旧貌换新颜。像过去的每一年一样，平常留意收集着全校老师、学生各方面的荣誉以及相关的证明材料，做到不遗漏、不重复。本学期在统计归类上，作了更清楚的调整，每一项活动取得的荣誉既有分类，又有汇总，便利各部门查看，更便利在上级部门检查各项工作时我们能快速的查找到须要的材料。另外，我在平常进行登记的时候，还将每一位老师获得的奖项刚好作了汇总，这样不仅对每位老师

11、一学年来取得的成果一目了然，更便利的是我们在计算老师嘉奖性绩效工资获得奖项一块时，不须要像以往那样呈现多张表格，让老师一一校对，只需这一份就够了。二、上级工作保质保量。校务管理处的工作零零碎碎，看似简洁轻松，实则费时费劲。上级部门一些零时性的工作，往往是时间紧、任务重，此时的我总能做到加班加点，在规定时间内较好的完成任务。1、高效完成省老师信息的补充、更新与维护。本学期，新一轮的省老师信息进行补充、更新与维护，实现全国联网。我校老师多，工作量大，又要在规定时间内完成，当时开完会着实有点急。但这次我吸取以往的阅历，回来后先不做，而是在细致研读文件及操作指南的同时，亲密关注群内他校在详细操作过程中

12、的疑问、困难等，再结合我校的实际状况后起先思索操作流程，充分发挥教研组长、年级组长的作用，由我供应给每位老师范例，老师填好后上传给所在教研组长或备课组长，再有他们上传给我，速度大大地加快了，我花几个晚上的功夫一一核查校对，圆满完成了此项任务。2、尽心协助市第六批教坛新秀、教学能手评比工作。本学期，正值XX市第六批教坛新秀、教学能手评比工作。本次评比不须要理论考试与课堂实力考核。全区中小学、幼儿园多所学校两项加起来的名额只有40人。怎么样才能在众多的候选者中脱颖而出，除了实力，材料也是重要的一环。我在仔细研读评比条件后，理清书目，召集参选人员，面对面进行如何进行材料整理的培训。对于一些初次做材料

13、的摸不着门道的老师，每日利用中午与晚上时间进行辅导与指引。老师们参加的热忱高，实力强，信念也足，材料工作规范科学的完成了。3、主动协作完成区社会事业局布置的其他工作。三、日常工作扎实完成。1、每日刚好收发XX区教化信息网相关文件，通知，刚好转达给相关处室办理或通知相关老师。2、每周结合XX区教研室工作要点及各处室工作要求，撰写好学校每周工作支配，刚好上传至校内网，使全体老师明确个人与学校近期的工作与任务。3、组织发动老师参与省“师陶杯”论文评比以及“蓝天杯”教学设计评比工作等。4、关注学校各条线开展的活动，督促通讯报道的撰写，刚好发稿于XX区教化信息网以及校内网。5、关注全校老师、学生各方面取

14、得的荣誉，刚好收集登记与整理，并在本学年学期结束前比照XXXX小学教职工绩效考核方案做好测算工作。6、协作课程教学处做好常规检查、年级组调研以及班级调研等工作。7、完成学校宣扬报道工作方案，完成了XXXX小学老师新一轮专业技术岗位设置评分标准征求看法稿以及各岗位聘用条件评分标准探讨稿。8、做好全校老师加班状况统计汇总等。一学期来感觉自己忙劳碌碌，但却是充溢的，也是欢乐的。我不懈怠任何工作，不以事小而不为。对看似小事的常常性工作，记在心上，抓在手上，确保质量。我对任何工作从不敷衍，希望自己能较好地完成全部工作。“种好自己的责任田”也是我对工作的基本要求。我用“看法确定高度”时时警示自己。只是实力

15、有限、水平有限，许多地方依旧不尽人意。下学期期盼自己做得更好。幼儿园办公室主任工作总结4这段时间的工作过去了，xx幼儿园的工作始终在顺当的进行着，工作须要一个回顾，在办公室这个环境下，我们的每一个人每天的工作肯定不是一个敷衍，xx幼儿园每天的工作都是在有序的进行着，为了给孩子们供应更加优质的学习环境，还有保持一个很好的校内秩序，这都是我们办公室的职责，作为办公室的主任我常常感觉到自己身负重担，这是各位同事的信任，还有就是园长对于我的信任，这段时间工作告一段落了，即使对于工作有许多的不解，甚至是有些工作也没有完成，这段时间或许会有许多工作让我们办公室人员感受到压力，但是我肯定会接着的努力，办公室

16、的脚步始终不会因为个人的缘由滞留不前，现也对工作进行一个总结。一、整顿办公室工作气氛。对于我们办公室的一个工作，前段时间以来好像有了一些消极的气氛，因为许多工作上面的压力，办公室的人员是常常保持着一个消极的工作，在我看来这会出问题，近期对办工作都这么一现象，也作出了一些利的整改，每一个办公室人员必需清晰自己的工作，肯定是一份很艰难的工作，xx幼儿园这么多的人，每天的一些平安问题，还有伙食问题，一些孩子的信息资料这么多的东西须要整理，这么东西须要去做，我们每一个办公室哦工作人员其实都是在逼着自己，我也是再告知自己，肯定要做好，我知道在我们xx幼儿园办公室这个工作环境下，我们必需努力，做好自己，做

17、好这些，所以对办公室的工作气氛，做出了一个整改，提高了员工的工作主动性，我作为办公室主任我始终都在为办公室做出更好的工作努力。二、工作方面。日常的工作我们每一个人都在留意着，幼儿园的工作量是许多，有些东西也须要很细心，这段时间以来也有部分孩子转到我们园来的，这些工作是很困难的，许多的资料须要提交确认，办公室的工作气氛在那段时间达到了顶峰，我们办公室的始终都在为xx幼儿园静默地努力着，为了孩子们更好的一个学习，办公室也是我们幼儿园的形象所在，对于一些新老师到来，一切的手续都是我们办公室在办理，包括入职，签订合同，还有一些工作方面事情，我们办公室工作人员始终在耐性的为其服务，我们也是为了让我们xx

18、幼儿园树立一个很好的形象，随着工作的进步，我们整体的一个工作素颜都在大大提高，对今后的工作肯定抱有很主动的心态。幼儿园办公室主任工作总结5过去的一年，在园领导、同事们的指导和帮助下，完成了一些办公室和人事相关的工作任务。为了总结阅历、找寻差距，促进后续各项工作再上一个台阶，现将工作简要总结汇报如下：一、帮助办公室的文件、信息整理工作刚好根据办公室下发文件和要求，帮助各部门整理和调整工作细分表、管局要求报表材料、宽城区教化局办园许可及统计材料。二、帮助各项检查工作，完善制度材料依据上级部门平安检查、巡察审计检查要求相继完善了材料信息和更新完善办公室和人事管理相关规章制度。三、帮助70年教化成果展

19、各项打算和现场工作帮助在教化成果展中对接老员工信息、对接现场媒体信息，协作收集采访老员工及幼儿园历史资料。展前分别规划做好签到记录，现场媒体采访等各项工作。四、对接人事经办相关工作社保、医保经办系统不定期学习、更新各项信息保障员工有效信息生成，刚好参保。对于历史遗留问题及因政策和系统等缘由产生的问题材料，打算申报材料，追踪办理结果。结合员工自身办理异样，帮助员工处理，避开不必要的纠纷。本年度经多方协调，累计取回和发放省医保社保一卡通105张、市医保社保一卡通74张，在途办理社保一卡通54张。刚好处理员工死亡减员、退休转保险状态、生育报销等事宜。帮助花溪分园立户和办理医保、社保相关工作。五、临时

20、工作项1、上半年度中对于机关事业单位养老并轨工作的系统申报工作和现场申报工作。完成20年度以前在编员工的信息统计和申报工作，经过半年的结果追踪，目前无须要修改事项。待进一步追踪20年度以后进编人员的申报工作和社保对接工作。目前无政策，经办部门无通知。系统安装和操作均在财务部门。2、下半年度党务工作系统上线，已按要求完成对当前党务信息的维护、提交，审核无问题。待进一步跟踪后续长期的维护工作，和上级党委的新文件、新要求。自评待改进不足问题：一、文字表述实力待提高结合这一年多幼儿园办公室和行政人事工作的内容，发觉自身在文字表达、凝练上欠条理，有时报道文字和汇报材料须要较多调整，需提升自身文化水平和文

21、学修养，多读相关书籍、文件，尤其是管局相关的事务性材料，以便提高。二、汇报沟通实力待加强办公室工作事项有成型结果，在人事和行政经办工作中有时须要多方面协调，结果不确定或结果等待较长时须要有总结和阶段汇报。这方面汇报工作会进一步让领导和同事们了解工作进展和提升满足度。后续工作中会刚好留意总结和汇报。三、政策学习转化实力待完善政策学习始终是办公室尤其是人事工作的重点和难点，对政策的落实和转化实力须要持续完善。以上是我对自身工作的一些总结和心得，这次总结更加醒悟地面对现实、面对困难。在今后年度的工作中，我肯定会进一步提升实力，紧跟园领导的工作思路，主动协作办公室主任的工作，仔细实践，在现有工作的基础

22、上更上一个台阶！幼儿园办公室主任工作总结6一年来，幼儿园的保教工作，在上级教化部门关切支持下，以晋升区规范化幼儿园为目标，以加强教学探讨、提高保教质量为重点的特色教化，进一步加强老师理论培训，全面提高老师的整体素养，让每一个孩子“健康、自信、欢乐、成长”，已成为全体教职员工不行动摇的教学学风，努力改善幼儿园的园容园貌，带动全体老师爱岗敬业，团结拼搏，无私奉献，取得了较好的成果。加强教学探讨，大胆尝试课程改革，提高保教质量1、从转变观念入手，以教研为手段，主动探究素养教化的新方法、新途径。每个月我们都会有不定期的教学教研活动，活动内容有新的教化理念的学习;课堂教学方法的改革，老师角色的转变，努力

23、使教学形式由传授式向开放式转变，由学问的传授向实力的培育转变，由单一模式走向多元模式。努力建构主动、有效的师幼互动式的活动形式。2、加强教学常规管理。对老师的备课、教学活动，室内外嬉戏活动等加强管理，依据幼儿的年龄，依据纲要中各领域的教学目标，落实保教常规，并在此基础上主动丰富保教内容。各班依据幼儿的保教常规创设了具有丰富内容的特色活动区角。特殊是各班增设了美扮装饰一新的幼儿活动室，丰富多彩的自然角、构建区、我的画廊、图书角、美工区、音乐区以及留心花园等等，即发挥了老师们的真才实学，又让幼儿们在各个区角活动中发挥各自的聪慧才智;即体现了老师们的组织调控实力，又很好地培育了幼儿动脑思索、动手操作

24、等各科自主创新实力;即一目了然地呈现了各班的教学内容与成果，又刚好客观地将每周教学活动反映给了家长。3、加强幼儿一日活动的探讨与实施。对幼儿的一日活动及行为规范进行教化和指导，从而使幼儿养成良好的行为习惯，培育了幼儿的生活自理实力。加强了幼儿良好生活习惯和卫生习惯的培育，并且对中班、大班幼儿进行了良好学习习惯的培育，如正确读书和写字姿态。4、大胆进行幼儿园教化课程改革。由原来统一的标准化的课程、改革为多元化、敏捷性的园本课程，各班设立了符合幼儿年龄特点的，适应幼儿发展须要的主题，且围绕主题设立了教化目标，进行各种活动，如：图书角、美工制作、动植物试验区、等区角活动。5、通过丰实多彩的详细活动来

25、陶冶幼儿情操，发展幼儿的艺术特点。如：“庆六一亲子趣味活动、大班毕业典礼文艺演出。这些活动的开展即培育了幼儿的艺术特点，又加强了幼儿园与家庭的联系，增加了幼儿园工作的透亮度，从而架起了一道家园共育的金桥。加强师资培训提高老师素养保教质量是幼教工作的生命线，而提高保教质量的关键是幼儿老师。老师整体素养、理念的更新干脆关系到保教质量的水平。我们坚持外出学习内探讨(培训)选择性地汲取外地先进幼儿园的教学阅历，结合本园的实际，加强探讨，从转变观念入手，提高老师的整体水平。1、更新观念，树立新的幼儿教化理念。我们通过集体教研、集体培训等形式进行学习，充分发挥教探讨的作用，使老师们真正理睬新纲要的实质，树

26、立新的理念，运用新的教化方法去组织活动和正确的评价每一位幼儿发展。2、沟通与创新。通过开展培训，各班相互听讲课、观摩课，以及优质课的评比、自制教具的评比，各班室内外环境创意的评比等活动来提高老师的教学水平和业务实力。努力争取晋升区规范化示范幼儿园1、进一步改善和美化幼儿园的园容、园貌，使幼儿园真正成为幼儿生活的乐园。2、为迎接区规范化示范幼儿园的评估验收，老师们本着勤俭节约的原则，充分利用一切可能利用的废旧物品，依据季节、依据主题细心设计，奇妙布局进行室内外，走廊及楼梯间的环境创设，从而使幼儿园真正成为幼儿生活的乐园、学问的摇篮。总之，幼儿园的各项保教工作，在老师们的辛勤努力、勤恳工作下，取得了可喜的成果，但还有不足之处，我们肯定在今后工作中，不断探究，不断提高，不断进取，争取在新的学年中再创辉煌。新学期新目标1、加强消防、交通、卫生、保健、防疫等平安互动机制，提高平安防范意识。2、启动教化科研工作安排，完善教化科研管理机制，促进教化科研工作规范化、制度化和科学化。3、进一步提升幼儿园特色教化，将“健康欢乐、自信成长”为我园发展的教化品牌。