幼儿园教研组教研工作计划优质.docx

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1、幼儿园教研组教研工作计划幼儿园教研组教研工作安排1一、指导思想：1、以幼儿园各种语言的教学类型为媒介，落实纲要精神，反思、整理近年来的教研成果，尝试进行不同层次的探讨。2、为区组骨干老师风采展示供应机会和搭建平台，支持区组骨干成员在区、园语言教研活动中发挥引领作用，拓展教研影响，为面对全区的语言教化教学的改革做好培育与促进工作。3、推动教研活动的方法、效益的可评价性、可操作性，使广阔组员在充分自主的氛围中，参加到教研改革的行列中来，在沟通观念、合作探究、不断创新的过程中共同提升教研实力和专业水平，努力将老师培育成探讨型的老师。二、主要工作任务：1、本学期主要围绕早期阅读及谈话活动开展教研活动。

2、2、接着进行区域活动的探讨(针对各年龄班幼儿的特点制定语言角嬉戏的发展目标3、发挥每一位组员参加教化教学、教研的热忱，争取让每一位老师都能在 执教者 的角色中获得 亲身体验 的发展和乐趣。4、各组成员明确工作职责，树立相互学习，共同成长的教研理念。接着探究分层式教研活动的方法，满意不同层面老师的发展须要5、开展 怎样了解幼儿对语言教学材料的理解 的研讨与实践，提升老师对教材的分析、设计、实施、归类技能(教材、教学法。6、将早期阅读与幼儿园语言教学的各种教化类型、区域活动进行自然的整合和探讨。幼儿园教研组教研工作安排2一、教研组状况分析：1、本学期我们中班组共有六位老师，六位老师都有着阅历丰富的

3、执教阅历，加之年龄偏年轻，所以本教研组又是一个年轻而又有活力的学习型教研组，无疑这给教研工作供应了坚实基础。2、本教研组面对中班110名幼儿的保教保育工作，总体上，中班幼儿在集体生活中有肯定的良好习惯，自理实力亦有较高水平，但由于个体差异及家庭环境的不同，加上有些幼儿并没有小班生活的阅历，或者许多幼儿只有半期小班的生活阅历，幼儿发展水平可以说有肯定的落差。如个别幼儿不会握笔，对于1到10数字认读，数物对应，数数实力等都还比较差。所以本学期我们要围绕提高幼儿五大领域实力，特殊要提高语言表达水平，科学领域发展水平的主题来搞教研工作。二、指导思想：本学期幼儿教材为凤凰小康轩版，为以前未接触过的新教材

4、，在接着深化学习36岁儿童学习与发展指南的基础上要着力探讨这套教材以科学保教，在课程的各个环节中落实指南精神，主动开展各类教学、教研活动，不断提高保教质量，提高组内老师的教化教研水平。三、教研重点：1、按时做好每二周一次的教研工作，确保教研活动能起到肯定的作用，使之成为老师解决保教保育活动中问题的一个平台，成为一个反馈保教保育效果的平台，成为一个老师相互沟通学习的平台。2、组织老师研读教材，最大限度吃透教材，科学保教，高质量完成中班幼儿的五大领域实力发展目标。3、要求老师加强理论学习，督促好老师参与本园进行的弹唱与舞蹈技能及其他技能提高活动，提升老师专业素养。4、做好老师在完成各种书面材料规范

5、工作，诸如教案、班务安排、月安排等全部学校规定的档案工作都提出指导看法。5、刚好做好教化成果的反馈工作，针对保教保育中出现的问题刚好反思，刚好调整。6、要求本组老师常常观摩其他老师活动，做一个学习型的老师。三、详细活动支配 ：其次周：为中班幼儿语言领域确立背诵古诗内容与简洁的笔画相识范围，确定数字认读拓展范围（全体）第四周：新教材研读。第六周：提高幼儿识数、数数水平。第八周：提高幼儿解决数物对应问题的实力。第十周：音乐活动中应留意培育幼儿的节奏感。第十二周：公开课评课议课活动（全体）第十四周：在语言活动中提高幼儿的语言表达水平。第十六周：妥当解决美术活动中的所需材料的收集工作。第十八周：老师在

6、保教活动中语言运用的应儿童化。其次十周：最大的失误是给幼儿建立错误的认知。小班教研组xx.xx.xx幼儿园教研组教研工作安排3小班幼儿是培育“语言实力”的黄金时期，也是萌芽时期，假如从这时帮助幼儿逐步培育参与语言活动的爱好及实力，为幼儿打造按部就班地学习方式，不仅符合幼儿的年龄特点，也将为幼儿在以后的学习中打下扎实的基础。一、探讨的目标：1.老师为幼儿创设一个自由、宽松的语言交往环境，支持、激励、吸引幼儿与老师、同伴沟通，体验语言沟通的乐趣。2.以故事为载体，探究教学活动的设计与组织。二、探讨成员：CNrencai、1037、郭桥没三、探讨措施：1.思行并进，优化园本课程下集体教学活动的设计与

7、组织。1)以故事教学探讨为载体，帮助老师学习正确分析教材、解读教材、并跟据教材设计教学活动的实力，促进老师设计、实施教学活动的实力。2)开展案例分析、说课、现场诊断和参加探讨等不同形式的实践探讨，帮助老师解决实践中的困惑问题;3)一课多上，关注老师的个体成长。在促进教研组井然有序发展的同时，关注老师个体的发展，利用一课多上的方式，一方面实现教研组优质资源的利用，另一方面能让被带教的老师得到最实际的指导和帮助。4)教研组长保证每周进课堂听课，对老师的教学现场进行诊断，并实行跟踪调整现状的方法帮助老师提升设计、组织集体教学活动的实力。5)教研组长要从教学现场研讨上、教化理论上发挥好示范作用，带动组

8、员一起更好地互动，一起成长，为培育新的骨干老师打下基础。2.整合资源，多种渠道并行推动帮助青年老师专业化成长。1)充分挖掘和发挥现有老师队伍中的资源优势，实抓培育和检查，提升师徒带教的质量，促进青年老师快速成长。2)全组老师围绕课例绽开教学反思等自培活动。3)采纳“互动参加”、“头脑风暴”、“中心发言”等多种教研活动的形式，激发青年老师在教研活动中的主动性，让每位青年老师在教研活动中敢说、会说、能说。四、探讨的步骤：课题探讨初步确定为半年，共分三个阶段层层递进，深化绽开。第一阶段：打算阶段(第1-3周)成立教研组，总体方案设计。其次阶段：实施阶段(第4-18周)开展探讨，积累阅历。第三阶段：总

9、结阶段(第19-20周)五、探讨的预期成果：1.我们将以论文形式完成，促进幼儿语言实力快速提高,优化幼儿智能结构，使幼儿自信念、创建性、独立性得到良好的发展。2.以文字形式累积在探讨过程中胜利的语言教学方法和策略。幼儿园教研组教研工作安排4一、指导思想：本学期，我园接着以幼儿园教化指导纲要为指导，以创市一级幼儿园为契机，坚持优化一日活动，加强园本培训的力度，分层次对老师进行培训，转变老师的教化行为，提高老师的专业素养，全面提升幼儿园的保教工作质量。二、工作重点：1、通过各类业务活动，进行全园培训，使不同层次的老师通过日常探讨和专题探讨促老师专业成长。2、加大园本研修力度，保证园本教研的质量，提

10、高老师的教学实践水平。3、接着推动幼儿园的创等级工作。4、本学期接着扎实地做好课题的探讨工作，加强过程管理。三、详细措施：(一)、加强全园培训，全面提升老师的自身素养。1、为老师供应理论学习的机会，有安排地组织老师到优秀的幼儿园参观学习，定期开展园本培训活动，通过同伴互助、沟通切磋让老师在学习活动中一同进步、共同发展。2、激励老师多阅读有关幼教专业方面的书籍，常常上专业网站查阅有关幼教方面的教化信息。我园将设立老师博客，为老师供应学习沟通的平台，激励老师学习提炼阅历，升华理论，把所学理论与自己教学实践相结合，主动撰写阅历文章向杂志和网站投稿。3、依据园内老师不同的年龄层次和教学实力，分别制订不

11、同的培育目标，进行分层次的培育，力求人人有定位、个个有发展。4、建立老师成长档案，通过记录老师专业成长的轨迹，促进老师专业反思，提高老师的专业水平。要求老师每学期上交一篇质量较高的源于自己教学实践的教化叙事故事。(二)、加大园本研修力度，提高老师的教学实践水平。1、抓好常规教学工作：教学行政、级组长通过检查各类安排、各班环境创设状况、看教学反馈等措施，了解熟识各班教学实际状况，从而确定好教研专题，开展扎实有效的教学探讨。2、加强安排管理，接着规范班级安排、周安排的制订，并检查安排在实施过程中的落实状况，保证一日活动目标的达成度。老师要敏捷支配一日活动，使一日活动有序、科学、合理、有效，保证幼儿

12、身心健康和谐发展，促进幼儿全面素养的发展与提高。3、接着提高集体备课质量。各级组长将一如既往地细心组织各组组员共同探讨制定教学内容的活动目标、活动过程及教学方法，刚好反思教化教学效果，解决老师们的怀疑问题。4、以整合的思路实施课程内容。要求老师在实施多元整合活动课程的同时，注意各班自主性课题探讨的开展，擅长从协助教材中选择适合本班幼儿爱好和特点的课程内容作深化细致的分析，开展教学探讨，收集好过程性资料。充分发挥骨干老师的示范、引领作用，带头引领老师开展问题探讨，做好教化信息的传递和教化阅历的推广活动。5、开展启蒙阅读研讨活动。本学期，我们启用了启蒙阅读新教材，为了让老师们驾驭教材的教法，更好地

13、发挥教材的功能，我们在暑期课程培训的基础上，以级组长所在班级为试点，以点带面开展展示、观摩、研讨活动，提高老师运用和驾驭新教材的实力。幼儿园教研组教研工作安排5一、本学期开展同一领域的“一课三研”活动，重点以艺术领域为主。组上每位老师仔细打算所要上好的教学活动，每周进行“一研”的公开课亮相，为期三周，共进行“三研”，然后利用每周五中午分组教研的活动时间，进行刚好的反思，做好教案的修改，来提高教学质量与老师的听、评课实力。三、时刻牢记“平安第一”。各班老师利用晨间活动，每周对班里孩子进行晨间谈话，包括交通平安、班级平安、嬉戏中的平安等，从而进行平安教化。五、在重大节日期间，各班级开展各种活动，使

14、幼儿更多了解相关节日的内容，做好节日主题墙的布置，向家长做好宣扬工作，让家长对我们的工作赐予充分确定。七、园里、组上可以搞一些有意义的外出活动，使各位老师的身心得到提高放松，减轻些心理压力，工作起来更有劲。从而也进一步促进了同事之间更好的关系。幼儿园教研组教研工作安排6依据市、县教研室工作要求，制定20xx年幼儿园教研组工作安排。核心任务：实行上海市学前教化工作会议精神，深化二期课改的成效，提高每一所幼儿园的保教质量，切实开展园本教研活动，进一步提高老师的专业化水平和实施新教材的实力，促使学前教化内涵发展，使学前教化真正走上可持续和谐发展之路。重点关注：关注十年课改成效；关注三个“力”的实效；

15、关注幼儿园课改质量的有效。详细工作：一、进一步实行上海市学前教化工作会议1、仔细学习、贯彻上海市学前教化工作会议下发的五个文件。（教研室以专题讲座的形式对全体教研组进步行上海市幼儿园老师成长手册、上海市幼儿园保教质量评价指南等文件的学习、辅导）2、各教研组进行仔细的学习和实践，以上海市幼儿园保教质量评价指南为导向，重视保教质量的有效和优化，提高老师的课程执行力，促使每位老师的专业发展。3、深化推动和落实三年行动安排。在幼儿园硬件改造的同时，重点聚焦幼儿园的软件建设和内涵发展，努力达成三年行动安排的各项详细目标：（入园率98%以上，03 家教指导率95%以上，优质园80%以上），做好上海市三年行

16、动安排专项督导的打算工作，迎接市督导。二、接着做好“园本教研”项目推动工作1、接着加强学习，提高对园本教研的相识，依据本单位实际，开展园本教研活动，聚焦真问题，开展真教研，满意真须要，促进真发展。确保园本教研活动的针对性和有效性。2、学习市教研室组织编写的幼儿园园本教研通讯，共享各区县的阅历和信息，用以指导本单位的园本教研工作。3、接着发挥各教研联合体、共同体的作用，开展有主题、有针对的跨校教研活动。探究捆绑结对、带教送教等教研模式和方法，促进园际互动和沟通，增加老师实践和展示的机会，为老师成长搭建平台。各单位每学年至少担当1次跨校联合体活动，每次活动确保一线老师参与，保证每位老师每学期都有观

17、摩的机会。每次活动有主题、有质量，课后要组织仔细的沟通研讨。三、深化实践新课程，进一步提高保教质量1、依据老师在实施新课程中的问题和困惑，进行有针对的学习、研讨。如：安排的制定和落实、凹凸结构活动的比例和组织、课程的平衡、一日活动的合理支配和组织等，切实提高课改实效。2、在学习运用新教材的基础上，有效借鉴市、县幼儿园主题活动方案选编，选用生态崇明幼儿园绿色教化活动方案选编，并不断积累阅历，有所改进和创新，从而不断提高老师实施新课程的实力，优化保教质量。3、组织观摩市教研室下发的优质活动录像，进行仔细的探讨和评析，提高活动效果，提高老师听课评课的实力。4、重点加强对嬉戏的学习和研讨，进一步相识嬉

18、戏对幼儿发展的意义，驾驭各类嬉戏的组织方法和指导要点，使“嬉戏是幼儿最基本的活动”的理念落到实处，也使孩子在嬉戏中得到更多的欢乐，促进全面和谐发展。5、主动参加上海市创新运用新课程实践大擂台（第三轮）主题“在嬉戏中成长”的征稿活动。教研组组织老师仔细学习领悟活动要求，在实践总结的基础上，踊跃参加。教研室组织关于有嬉戏活动的系列讲座。四、重视教研组建设1、建立和完善组长个人成长档案，重视特性化和有质量。（教研室对教研组长成长档案作分析、介绍。个别未上传的请抓紧上传，已上传的要留意补充和更新，原则上每学期结束时更新、上传）。2、接着组织教研组进步行学习培训，以教研组长研修班的形式开展活动。本学期活

19、动内容为：3月：试验幼儿园中班教研组关于嬉戏的专题探讨展示；幼儿园保教质量评价指南解读。4月：教研组长赴松江学习有关教研组工作的阅历。5月：邀请市名师来崇现场教学和阅历介绍。6月：教研组长成长档案分析、介绍；幼儿园老师成长手册解读。3、各教研组接着做好有针对的学习和探讨工作，确定探讨专题（3月1日前上传教研室），接着开展丰富有效的多种模式的教研活动，提高老师参加的主动性和教研的有效性。五、抓好队伍建设1、重视教研组长的自身专业素养的提高，多读书、多思索、多实践，在提高自身实力的同时，组织带领好组内老师共同发展。制定或修订个人三年发展规划，力争目标明确，成效显著。2、做好新老师的培育工作，激励和

20、帮助新老师岗位成才，通过县级培训和园本培训，使新老师在基本功和教学理论学问和实力等方面有长足的进步。本学期，组织新老师进行系列培训。依托课改基地，做好青年骨干班的培训工作，重视和落实导师听课带教活动。（本学期，带教育师对带教对象以小组形式进行听课、沟通）3、重视县级骨干老师的培育。激励学科带头人、教学标兵以教学活动展示、开设老师培训课程、进行专题讲座等方式进行辅导辐射，使优质资源得以发扬、共享。4、进行中青年老师教学评优活动。本学期县级评比，下学期市级评比。主要内容和形式：看资料、看活动（高、低结构均要）、听答辩。5、接着抓好中心组工作，开展好每月一次的中心组活动，进行有专题、有质量的研讨活动

21、，中心组成员要进一步加强对自身的要求，勤于思索，勇于实践，起带头和辐射作用。本年度，中心组成员每人担当组内研讨任务一次。行事历：2月：召开教研组长会议，布置新学期工作；各教研组确定探讨专题，月底上传教研室；各单位县级展示活动申报；上等级幼儿园申报、走访；幼教中心组活动（以后每月一次）3月：试验幼儿园教研组活动展示；上海市幼儿园保教质量评价指南解读；长兴幼儿园集体调研；青年骨干班学员听课活动；03早教工作推动会；农场幼儿园听课、调研；青年老师评优活动申报；4月：教研组长赴松江学习；幼儿看图编故事活动；中青年老师评优活动；试验幼儿园督导听课；5月：邀请虹口实幼吴佳瑛老师来崇送教并作阅历介绍；新村幼

22、儿园督导听课；县级展示活动；二级幼儿园复验工作；6月：教研组长成长档案分析介绍；上海市幼儿园老师成长手册解读；结对带教“捆绑式”联合教研展示活动；新老师考核；县级展示活动；做好各项总结工作幼儿园教研组教研工作安排7一、指导思想：“音乐是人能够获得全面发展机会的重要社会实践领域之一。”孩子在感受、表达音乐的过程中不仅能获得身心的愉悦，更重要的是还能与外界搭起一座心灵的桥梁。奇妙的声音在现实生活中是到处存在的：风儿吹过树枝的呼呼声，雨点落在窗台的滴答声，还有小挚友们踩在落叶之上的沙沙声，一切奇妙的声音汇合在一起，形成了一首奇妙的乐曲，所以让孩子接触、感受音乐美，“大自然、生活”是最直观、丰富的场所

23、。同时，36岁儿童学习与发展指南中也指出“艺术领域学习的关键在于充分创建条件和机会，在大自然和社会文化生活中萌发幼儿对美的感受和体验”。因此，本学期我们音乐学科组将仔细贯彻幼儿园教化指导纲要（试行）、36岁儿童学习与发展指南，并沿着相城区音乐学科组的前进步伐，围绕“打击乐器演奏活动”，确立以“感受自然、体验生活”为主的基本观念开展节奏乐活动。力求在敬重幼儿，崇尚自然的状态下，帮助幼儿享受音乐活动的欢乐，并发展幼儿感受音乐的实力。同时提高老师对音乐的敏感度，丰富音乐内涵，提高老师组织打击乐器演奏活动的实力。二、活动目标：1加强学科组成员的理论学习，提高老师对节奏乐活动的把握实力。2丰富幼儿对各种

24、好听声音的认知和积累。3收集、整理出各种常见的自然物品，并依据音色特点进行归纳、分类。4对这些自然物的声音加以联想、利用，尝试设计演奏方案。三、详细措施：1组织老师学习幼儿园教化指导纲要（试行）、36岁儿童学习与发展指南、徐卓娅的打击乐器演奏活动，利用网络、书籍增加老师对节奏乐基本理论的了解，奠定良好的音乐基础。2另一方面，利用专题研讨会，学科组成员对实践探讨中的困惑、触动，进行共享活动，抛砖引玉地丰富自我教化内涵，提升教化实践实力。3树立“一日活动皆课程”的教化理念，重视一日生活各个环节的教化价值，如漫步活动、户外体锻活动等，引导幼儿从自己的生活动身，走进大自然，感受生活中好听的声音。孩子对

25、音乐的感受有着直观性，所以让孩子真实地去找寻、感受，加以老师的恰当引导，能让孩子在愉悦的心境中切实地感受到自然界中的声音美。4老师以文字、照片、视频、录音等形式对自然界的声音资料做好记录、收集工作。5音乐有开启才智的作用，接触不同的生活环境，就将积累不同的感受阅历，所以我们还将利用家长资源，发动家长带领孩子走进更广袤的自然，找寻更美妙的声音，积累更丰富的感受。6注意优秀音乐作品、文学作品的.倾听、赏析，逐步增加幼儿的音乐灵敏性。7结合区域嬉戏、教学活动的开展，为孩子音乐感受的表达开拓自由、广袤的空间。幼儿园教研组教研工作安排8本学期大班教研组共有六个班级，新学年起先，我们大班组全体老师接着坚持

26、理论学习和教学实践相结合的工作模式，仔细贯彻幼儿园教化指导纲要的精神，进一步改革教化观念，开展丰富多彩的教化活动，以学习助实践，以实践促学习，针对大班幼儿的年龄特点和发展状况，结合园务工作制定切实可行的教研工作安排，安排如下：一、教研课题的制定本学期我组将开展幼儿区角嬉戏材料的投放、幼儿园音乐教学中图谱的有效运用与实践探讨、幼儿园嬉戏课程的开发于实施探讨等课题的探讨。我们将仔细学习，主动研讨，在一日活动中，打破以往活动只是单一的桌面嬉戏，开展丰富多彩的活动。如：智力嬉戏、体育嬉戏、结构嬉戏、角色嬉戏、折纸剪纸活动，开放区域嬉戏，让幼儿自主地选择自己喜爱的活动。我们还将注意材料的供应，注意活动中

27、的个别指导，利用音乐产生开心的活动气氛。进一步变更教化观念，让幼儿真正体验自主嬉戏的欢乐 幼儿喜爱自主嬉戏，是因为它的形式适合幼儿的心理特征。过去老师们在嬉戏中怕乱，限制过多，过死，幼儿玩什么嬉戏，怎样玩都由老师指导，安排。通过学习研讨，老师们将变更旧的教化观念，在嬉戏中以幼儿为主体，让他们自己提出主题，自定角色，自选材料与伙伴，在老师创设良好的嬉戏环境中开心地嬉戏。二、让老师成为教研活动的主子教研活动中,每位老师都是活动的主子,为了让老师发挥好他们的主动性与主动性,我将采纳轮番主持的活动方式调动老师的主动性,让他们成为活动的主子。首先,在每次教研活动的信息沟通版块,要求当次活动主持的老师要找

28、寻好有关与教研重点相关的理论资料,先对信息进行内化与提炼,然后提前告知组员进行先学习;在研讨活动中,组员再对其中1-2点进行剖析与探讨,挖掘出其潜在的价值,从而能为我所用。针对新教材，在每次的教研活动中我们将新教材作为研讨的重点，活动前每位老师打算一课内容，活动时先将自己打算的内容向大家进行讲解，然后再组织大家进行探讨，确定最佳的方案。这样的信息沟通形式不仅可以转变组员收集信息的看法(由被动变主动),同时也可增加可操作性与实践意义。其次, 在教研活动中采纳 多问、多议、多讲的形式，常常开展专题探讨，如：老师是否参加幼儿的嬉戏活动、如何指导幼儿的嬉戏活动、在音乐教学中如何有效运用图谱等等，让老师

29、们提出自己对课题的困惑、质疑，以及在实践中比较突出的问题和难点，大家一起探讨问题，沟通状况，总结阅历，使教研活动真正体现出学习和探讨的深厚氛围，成为教学探讨的小阵地。三、让实践活动更为生动学习是为了更好地实践。在我们转变观念的同时，我们也要通过日常活动的每个环节，体现纲要的精神。详细表现为：其一，为幼儿创设更合理的活动环境。合理利用教室环境，创设半开放半封闭的区角环境，让幼儿即可以相互交往，又避开过多地干扰因素。其二，采纳开放的活动形式，凸现课程的整合性，系统性。本学期我们将接着打破学科的束缚，在活动中注意各类教化因素的融合，使孩子的活动看法更主动，学习更主动。其三，关注孩子的爱好点开展探究型

30、主题活动。大班幼儿有着深厚的探究愿望，我们在生成探究型主题时就要关注孩子感爱好的东西，以孩子的视角来确立探究主题，如漂亮的春天、生活真奇异、夏日总动员等等，这些主题都是适合大班年龄阶段的孩子特点的。开展主题时我们也通过各种渠道收集信息资料，丰富孩子的生活阅历，让孩子初步地获得相关的学问，激发他们对探究世界的爱好。四、组织开展丰富的活动协作园务工作开展庆六一文艺表演活动。为使家长更进一步了解幼儿的生活学习状况，组织开展家长开放日活动。组织老师对幼儿进行素养展示工作等。五、加强对新进老师的培育本学期我们大班组有4位新入园的老师，为了更好地使他们成长起来，我组一些教学阅历丰富的老师将为她们供应半日活

31、动的探讨与观摩活动、课堂教学观摩活动。同时，也为全组老师供应探讨学习的机会。六、让家长工作更显人性新的教化观更强调家长的作用。在以往的观念中家长是幼儿教化的支持者，协作者，而现在我们提倡让家长成为学前教化的密切合作伙伴。为了让家长了解幼儿园生活，本学期我们将组织家长会，具体介绍幼儿园的一日生活。每月对家长开放半日活动，让家长观摩了解自己孩子在园表现等。平常我们将敏捷运用各种形式对家进步行家教指导，充分发挥家园联系板的作用，结合家访、电话、随访等形式进行家园之间的沟通沟通。对不同性格特点的幼儿，建议家长采纳不同的教化方法，共同为幼儿的身心和谐发展而努力。幼儿园教研组教研工作安排9一、指导思想：本

32、学期，我们教研组的教研活动仍旧以素养教化为中心，以幼儿园指导纲要精神为指导，在教研活动中遵循“求真务实”的工作原则，坚持“以幼儿园教化质量为本，以老师和幼儿发展为本”的思想，从我园实际状况动身，充分发挥教研工作职能，开展分领域的探讨，扎实有效地深化贯彻纲要。二、本期幼儿园教研工作主要目标：开展观摩课活动，切实老师的说课、上课、反思实力及组员的评课实力;接着开展集体备课，使大家集思广益，共同进步;通过各种理论学习及课题式研讨，切实提高老师教研、教化教学实力。三、详细目标与措施：1、切实有效地发挥教研组长的示范引领作用。教研组长要确定每一次参与教研活动的时间，以及每一次教研活动的内容和详细的支配，

33、提前通知组员，让各位老师做好参与活动的打算，促进教研活动开展，并使活动有实际成效。2、开展观摩课活动。一名现代的幼儿老师既要有先进的幼儿教化理念，也要有丰富的实践学问，而“观摩课”能促进老师将理论与实践结合，并在实践中不断地总结阅历，提升理论水平及教学实力。本学期，我们将开展观摩课活动，主要任务由青年老师来担当。其他组员也要仔细听课、评课，在观摩的同时与上课老师共同取得进步。3、接着开展集体备课活动。要求要有说课稿，教案具体、规范。组员要仔细听课，刚好发觉问题，刚好反思，并在课后的教研活动中绽开研讨。4、开展各种活动，提高教化教学质量。我园一贯注意老师业务实力的提高，要求每位老师仔细对待教化各

34、个环节，从制订教学安排到组织活动再到活动后关注幼儿，努力提高保教质量。平常大家都忙于自己教学，于是就利用教研活动时间静下心来总结沟通，进一步完善自我，共同提高。详细内容有：(1)观摩沟通，集中观看一些优秀的教化教学活动，汲取新阅历，取长补短。(2)集中学习一些理论学问，提高理论水平，开扩教化教学视野，将理论应用于日常的实践工作中。四、详细工作支配：时间 内 容其次周1、学习教研活动制度。2、宣读教研活动安排，组织本组老师绽开探讨，提出看法及建议后进行适当调整及修改。3 全体数学组老师学习幼儿广播体操。第三周1 布置集体备课。内容：第五周数学内容;执笔：朱秋华。第四周1、分组探讨集体备课。2、理

35、论学习：第五周1 由朱秋华老师说集体备课稿。2 探讨集体备课。第六周 放国庆假第七周1 由朱秋华老师集体备课进行反思和分析。2 布置集体备课。3 内容：第八周教学内容;执笔：欧阳丽琴。4 欧阳丽琴老师说集体备课稿。第八周1. 由欧阳老师集体备课进行反思和分析。2 布置集体备课。内容 第八周教学内容;执笔：温珍琴。3 温珍琴老师说集体备课稿。第九周1 由温珍琴老师集体备课进行反思。2 布置集体备课。内容 第九周教学内容;执笔：赖青。3赖青老师说集体备课稿。第十周1 由赖青老师对集体备课的内容进行反思。2、由各位老师进行分析。3 由苏芸红老师为下周观摩说课第十一周1 全园数学组老师准时到苏芸红老师

36、班上进行观摩课。2 上课老师进行反思。3 全体老师进行分析第十二周 理论学习。第十三周1 集体备课。2 内容 第十三周教学内容 执笔 钟红3 全体老师进行分析。第十四周1、由钟红老师对集体备课的教学状况进行反思。2 布置观摩课。上课时间：第十五周;上课老师：韩芳老师，内容自选。3 由韩芳老师对下节观摩课进行说课。第十五周1 全园数学组老师准时到韩芳老师班上进行观摩课。2 上课老师进行反思。3 全体老师进行分析第十六周1 布置集体备课内容：第十八周教学内容;执笔：缪红2 缪红老师说集体备课稿。3 理论学习。第十七周1、由缪红老师对集体备课的教学状况进行反思。2 全体老师进行分析3 内容 第十三周

37、教学内容 执笔：邱葵华。3 邱葵华老师说集体备课稿。第十八周1、由邱葵华老师对集体备课的教学状况进行反思。2 全体老师进行分析3 钟永群老师说集体备课稿第十九周1、由钟永群老师对集体备课的教学状况进行反思。2 全体老师进行分析3 谢田华老师说集体备课稿其次十周1、总结本学期教研活动开展状况。2、组员对下学期教研活动提出建议。幼儿园教研组教研工作安排10在新学期，我园将以幼儿园新工作规程为指南，扎扎实实地抓好本园教化教学工作，优化幼儿一日生活；以探讨确定相宜不同年龄班幼儿的主题活动内容为载体，立足本园实际，挖掘资源优势，深化课程改革；分层次对老师进行培训，提高组织活动和教研实力。一、本学期的工作

38、重点：（1）用“以老师发展促幼儿成长”的园本管理理念带动“以幼儿发展为本”的教化理念，努力创设有利于幼儿发展的环境。（2）每个月进行一次老师探讨活动，会议时间在半个小时之内，主要探讨在教学中的一些难点，共同探讨教学技巧，共享教学亮点，让每个老师在探讨探讨中得到提高，加强教学质量。（3）针对日常教化教学中急需解决的问题或困惑，确立教研专题，开展园本教研活动。同时在课程支配的合理性、实效性方面作有效的探究。（4）对老师进行分层培育，加强全园老师的教化教学基本功的培训与提高，不断提高专业水平。开展多次培训活动，让老师提高自己，丰富老师的教学技巧，提高教学实力。（5）组织开展各项竞赛评比活动，主动参与

39、区级各类竞赛，例如塑身操竞赛等活动。二、主要工作及措施：1、以新规程精神为指导，找寻更相宜本园的教研的方式与方法。（1）在教研内容上，注意实际性，好用性。园长要多到教化教学工作中，同老师一起通过相互观摩与参加式评议等活动，针对老师在日常教化教学中急需解决的问题或困惑，确立教研专题，并组织老师在教研活动中进行探讨；对于老师们共同关注的热点、难点问题，共同查找相关的阅历文章或理论，通过集体学习、研讨，实践，以求实的精神、务实的方法、实实在在的内容确保教研工作的实际性，好用性。真正解决老师在教化教学工作中的难题与困难，使教研活动真正发挥促进老师成长的桥梁作用。（2）在教研方式上，注意开放式、互动式。

40、紧紧围绕“找问题、找策略、解决问题、反思”的一系列教研活动过程，实行全体老师参加和轮番主讲的方式。每个月进行一次，每次有一个主题，绽开探讨，提高老师将新理论与阅历相结合的实力，熬炼老师们的口才与胆识。抓住“走出去”的机会，利用到示范园的观摩和与区级骨干老师“结对子”的机会，扩大老师的视野，学习别人的特长，“多问，多学，多实践”逐步提高老师的教化教学水平。（3）在指导策略上，注意自主性，互助性。为使全园老师能更好的开展幼儿园的教化教学工作，在原有水平得到提高，我园将实行自主结对子的方式，各班两位老师或平行班的老师进行自主结对，在实践工作中相互帮助，相互指导，每月相互听课评课一次以上，老师仔细组织

41、，组织的老师和听课、评课的老师都必需不遗余力做好自己本分的工作，大家相互沟通，相互探讨，使全园老师都能主动参与教学探讨，使新老师尽快成长，老老师也能跟上新课程的步伐。2、以加强常规工作为重点，不断提高本园保教工作水平（1） 规范保教工作常规，加强对常规工作的指导与检查。本学期，我园将规范保教工作常规作为工作重点，将对幼儿一日生活的各个环节及老师工作常规进行定期培训、指导、督促、检查、分析、调控，增加保教工作的有序性。（2）开展各项好玩的活动，尝试构建适合本园的园本课程。丰富课堂，让活动生动好玩，符合孩子的年龄，适合每个阶段的孩子，让孩子真正学有所得，在欢乐中成长。（3）坚持理论引领。在园本课程

42、的建设过程中，我们必需以规程和纲要为指导，加强幼儿园课程及相关的理论的学习，树立正确的儿童观、教化观和发展观，尝试建立适合本园的园本课程。（4）以不同年龄班主题活动的内容选择为探讨对象，开展教学活动探讨。尝试开展全园性的主题活动，以纲要为依据，共同探究相宜各年龄班幼儿的活动内容与形式，并刚好进行整理记录。（5）注意教化环境创设的合理性和实效性。为了更好的发挥环境的教化作用，探究主题墙饰的开发和利用，促进环境与教化内容的有效结合，我们将开展各班环境布置设想和研讨活动，由各班老师介绍本班环境创设的设想，全体老师集体探讨，相互学习，使老师们做到取长补短，让环境真正能为幼儿服务，从而真正发挥环境育人的

43、功能。3、开展班级沟通活动开学初，我们将组织老师仔细制定各类安排，并组织老师进行沟通活动，比如各班工作安排沟通、教学活动安排沟通、教化随笔沟通等，帮助老师开拓思路，多创新、多思索，进而提升全园的保教工作水平。三、以开展专业基本功竞赛为契机，加强队伍建设，提升老师的专业素养。（1）针对园内年轻老师较多的现状，利用业务学习及日常沟通的时间，对老师进行师德教化。加强对老师爱岗敬业的教化，当好幼儿的镜子，用自己的一言一行、一举一动去潜移默化幼儿，真正做到老师的言行举止成为幼儿学习的良好榜样，以关怀、敬重的看法与幼儿交往，全身心地投入幼教工作，有效的将新观念转化为教化行为。（2）激励老师利用业余时间参与

44、进修，给自己充电，提高自己的专业水平，强化自己，建议老师常常翻阅各类早期教化类杂志，加强对园本课程的探讨。激励老师利用课余时间常常上教化网，不断汲取新信息。（3）加强全园老师的教化教学基本功的培训与提高，激励老师自学自练，实行全园性的“六项技能”竞赛，提高老师的基本教化技能。在平行班之间开展互听互评课活动。尽可能地供应机会让老师多外出观摩、听课、听讲座、借班上课等，丰富阅历，提高教化教学实力。本学期，将协作区学前研修部组织全园老师实行主题活动设计评比活动、走进新规程学问竞赛活动和老师六项技能竞赛活动。（4）以走进新规程学问竞赛为契机，在学习、汲取和实践新纲要思想时，要求老师对自己的备课、上课、

45、听课中所包含的不符合新规程要求的教化行为进行反思，一切从为了孩子的角度动身刚好改进教化教学方法。完成每周一篇的教化随笔，并定期上交检查。（5）有安排地开展青年老师的业务指导和培育，对三年以内的新老师实施跟踪听课，重点做好教学常规工作的指导，本学期将开展一次园内骨干老师观摩课活动。四、以服务家长为宗旨，切切实实做好家长工作。（1）开学初，各班细心设计家长园地版面，做到美观新奇，题材多样。依据本班幼儿的实际状况，刚好并经常和家长联系、沟通，本学期安排将在学期中期召开家长座谈会一次；向家长开放半日活动一次；设立“家长信箱”、“家长问卷调查表”。主动接受家长的好建议，以电话联系、家访等多种形式接着开展好家访活动；各班创设好每月一次的家长园地，增加家长对自己孩子状况的驾驭及对园里工作的了解。（2）接着发动家长为幼儿自制足够数量的体育玩具，开展丰富多彩的体育活动，激励幼儿主动参加，培育幼儿参与体育活动的爱好。（3）本学期将在期初期末进行两次家长问卷调查，以找到我们工作的不足和优势，更好