康复岗位职责优质.docx

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1、康复岗位职责康复岗位职责1职责描述：1、负责新建医院的从规划设计到建设运营的全周期管理;2、负责贯彻总部医院建设管理要求,打造具有泰康特色品牌医院;3、负责搭建医院的管理团队及基础医护人员队伍;4、负责协调对接外部资源,把控对外沟通合作、培训等事宜。任职要求：1、全日制硕士以上学历,医疗临床或医院管理等相关专业;2、15年以上医疗行业从业阅历,5年以上医疗管理阅历;3、三级以上医院或大型医疗集团、民营医院工作阅历。职责描述：1、负责新建医院的从规划设计到建设运营的全周期管理;2、负责贯彻总部医院建设管理要求,打造具有泰康特色品牌医院;3、负责搭建医院的管理团队及基础医护人员队伍;4、负责协调对

2、接外部资源,把控对外沟通合作、培训等事宜。任职要求：1、全日制硕士以上学历,医疗临床或医院管理等相关专业;2、15年以上医疗行业从业阅历,5年以上医疗管理阅历;3、三级以上医院或大型医疗集团、民营医院工作阅历。康复岗位职责21、 保障母亲及新生儿的身心健康，细致视察产褥期生理复原过程，临床表现，主动进行卫生宣教和指导。2、 赐予产妇饮食指导，建议产妇食用易消化、富有养分的食物，指导产妇建立平衡，合理的饮食习惯，以确保有充分的乳汁供应予婴儿。3、 激励和支持46个月母乳喂养，并做好母乳喂养学问，并做好母乳喂养学问宣扬教化，定期到病房指导。4、 主动预防产后各种异样状况，促进产妇早日康复。5、 做

3、好产妇精神，心理护理指导。6、 帮助产妇选择落实安排生育措施，予以避孕指导。康复岗位职责31、负责对病人进行理疗常识的宣扬工作，介绍理疗留意事项；2、负责理疗仪器的安装、保养和管理，定期进行仪器的检修和鉴定；3、主动钻研业务，学习新阅历，开展新技术和新疗法；4、留意视察病情及治疗反应，如有反应应刚好处理，并尽快与临床医师联系；5、做好疗前打算工作，尤其是理疗电器的平安防范工作；6、负责病人检诊，做好疗后总结工作；7、严格遵守理疗工作中的平安规则和操作规程，负责完成理疗的各项技术操作。康复岗位职责4康复医师岗位职责（一）在科主任领导下，在上级医师指导下分管病床、担当值班、出诊、抢救等床前工作，新

4、毕业的医师实行3年24小时住院医生负责制。（二）按时完成检诊、查房、医疗文件的书写和治疗工作，对危重病应加强监护，主动抢救，并刚好向上级医生汇报。（三）伴同上级医生查房，做好查房前打算，并记录上级医师的指示。经上级医生同意，做好出（转）院工作。（四）仔细执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作常规，亲自操作或在上级医师的指导下进行各种检查和治疗，严防差错事故。（五）常常巡察病房，按时、精确记录病情，并做好交接班工作。（六）仔细学习，运用国内外先进医学技术，主动开展新技术、新疗法，参与科研工作，并进行阅历总结。（七）参与临床教学，依据状况指导进修，实习医生工作，修改其书写的文件。（八）随时了解病员的

5、思想、生活状况，征求病员对医疗护理工作的看法，做好病员的思想工作。（九）完成领导交办的临时医疗任务。康复科主任（副主任）职责一、在院长领导下，负责本科室医疗、教学、预防、人才培育、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建设和医德、纪律教化。充分利用科室人、财、物资源，发挥社会效益和经济效益。二、依据院长任期目标和医院改革总体方案，制定主任任期目标和本科室改革安排，组织全科人员实施院呈下达的各项定量定标要求，常常督促检查，按期总结汇报。定期接受院领导综合考评检查。三、组织制定本科室各项规章制度和技术操作常规，并督促检查本科室人员执行；加强平安医疗教化，组织或参与本科室总查房、重大抢救、院外会诊及

6、疑难病例，死亡病例探讨，定期检查门诊，住院医疗、护理质量；严防并刚好处理科室医疗差错事故。四、领导和组织全科人员运用国内处先进阅历，开发新技术、新项目、开展科研学术活动、主动推广科研成果，提高科研水平。五、制定本科室各级人员岗位责任制、考核制、奖惩制、以及培训安排，组织对各科各类专业技术人员的考评，重视培育技术骨干及新生力气。六、每月定期召开科务会议，探讨确定科室重大问题，检查各项任务完成状况和各级人员履行职责的状况、总结、布置工作。七、副主任帮助主任做好分管的工作及托付的临时性工作，并刚好向主任汇报。副主任除应履行本职责外，还应努力履行本人相应技术职务的岗位职责。康复科主任（副主任）医师职责

7、（一）在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研技术培训与理论提示工作。（二）定期查房，并亲自参与指导急、重、疑、难病例的抢救，组织特别疑难和死亡病例的探讨会诊。（三）指导本科主治医师和住院医师做好多项医疗工作，有安排地开展基本功训练。（四）担当教学和进修、实习人员的培训工作。（五）运用国内外先进阅历指导临床实践，不断开创新技术，提高医疗质量。（六）督促下级医师仔细贯彻执行各项规章制度，诊疗常规和操作规程。（七）指导全科结合临床开展科学探讨工作。（八）完成领导交办的临时医疗任务。（九）副主任医师在主任医师指导下，参照主任医师职责执行。康复科主治医师职责（一）在科主任领导下，在上级医师的指导下负责

8、本科事实上范围的医疗、预防、教学、科研工作。（二）按时查房，详细帮助和指导住院医师进行诊断、治疗及特别诊疗操作。（三）驾驭病员的病情改变，病员发生病危、死亡，医疗事故或其它重要问题时应刚好处理，并向科主任汇报。（四）参与值班、门诊、会诊、出诊工作。（五）主持病房的临床病例探讨及会诊、检查、修改、下级医师书写的医疗文件，确定病员出（转）院、出（转）科、审签出（转）院病历。（六）仔细执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作常规，常常检查本病房的医疗和护理质量，严防差错事故。（七）组织本组医师学习与运用国内外先进医疗技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，刚好总结阅历。（八）担当临床教学、

9、指导进修，实习医师工作。（九）完成领交办的临时医疗任务。康复岗位职责51.工作时保持正确的仪表仪容，举止行为要规范，要符合服务用语要求，严格按程序工作；2.对客人应礼貌问候，并为客人引路至总台登记，然后将客人送至客房，将其行李放在行李架上，介绍房内设施，最终有礼貌地道别；3.对团队行李应严格按程序进行装卸、收取与运输，仔细填写各种行李单；4.保管客人临时寄存的行李；5.为来访者找寻要找的人，完成客人托付代办事项（如邮件递送、购物等等）；6.留意大厅内的整齐与平安，发觉问题刚好反馈至有关部门；7.完成领班交给的任务，听从其支配，接受其监督。任职要求：1.身体健康，一般要求具有健康证；2.品貌端正

10、，恳切醇厚，礼貌待客；3.能吃苦耐劳，有上进心，工作踏实，听从公司的管理；4.有肯定的相关工作阅历；5.有良好的沟通实力和紧急事务处理实力；6.驾驭相关服务礼仪；7.较高级的酒店、宾馆的行李员还须要驾驭肯定的英语沟通实力。康复岗位职责6一 在科室主管级上级治疗师的指导下，负责详细的康复治疗工作二 严格遵守操作规程，执行治疗处方，视察患者病情及治疗反应，做好各项记录，刚好向上级医务人员汇报状况，严防差错事故发生三 负责对患者进行康复常识的宣扬工作，介绍各项康复方法的治疗作用及留意事项，以使患者能理解、协作并主动参加康复治疗四负责本科室医疗器械的管理与保养，定期检查修理，检查电源线路，保证治疗与操

11、作平安五 主动探讨业务，不断提高业务水平六 参加带教、科研工作治疗室行为规范一 严格遵守和执行国家法律法规和医院各项规章制度，为患者供应各项优质的康复治疗服务二 按时上下班，不迟到，不早退、不擅自离开工作岗位，严格执行考勤制度；不阅读、不喧哗；不开设与工作无关的语音通讯工具，不看与工作业务无关的书报三 对待患者要热忱、真诚、看法亲善，一视同仁，衣着整齐得体，举止文明大方四 合理支配治疗时间，耐性解答与治疗相关的疑问，具体说明治疗流程和安排，仔细指导康复训练五 听从工作支配，分工协作，多沟通，勤思索，提高工作效率六 维护治疗室秩序，禁止闲杂人等入内，保持室内宁静、整齐、清洁、通风良好，温度相宜七

12、 值日人员在下班前清点物品，同时关掉仪器设备，关好门窗、日光灯八 定时进行平安检查，做好防火、防盗等平安工作多功能神经康复治疗仪适应症1 小脑顶核仿生电刺激（脑循环治疗）2、神经肌肉促通治疗（吞咽障碍、流涎等）3、协助松弛训练、平衡训练4、被动功能训练5、运动模式矫正（斜颈、内外翻足）6、痉挛肌肉的对抗训练（拮抗肌肉刺激）7、肢体运动再学习训练（肌力提高、运动姿态校正、协调限制实力提高等）康复岗位职责7康复理疗师岗位职责1、留意视察病情及治疗反应，如有反应应刚好处理，并尽快与临床医师联系；2、负责病人检诊，做好疗后总结工作；3、严格遵守理疗工作中的平安规则和操作规程，负责完成理疗的各项技术操作

13、；4、负责对病人进行理疗常识的宣扬工作，介绍理疗留意事项；5、做好疗前打算工作，尤其是理疗电器的平安防范工作；6、负责理疗仪器的安装、保养和管理，定期进行仪器的检修和鉴定；7、主动钻研业务，学习新阅历，开展新技术和新疗法。康复理疗师岗位要求1、具有肯定的相关工作阅历；2、具有理疗师职业资格证书；3、中医及相关专业大专以上学历；4、娴熟驾驭康复理疗的专业学问和理疗仪器的运用保养；5、具有高度的责任心，工作仔细细致；6、性格开朗，服务意识强，团队意识强；7、具备肯定的医学学问，能为客人供应医学养生方面的学问宣导和解答；8、具有较强的学习意识，自主提高个人专业素养和实力；9、驾驭相关法律法规学问，能处理好医患纠纷问题。康复岗位职责81、中医及相关专业大专以上学历；2、具有理疗师职业资格证书；3、具有肯定的相关工作阅历；4、娴熟驾驭康复理疗的专业学问和理疗仪器的运用保养；5、具备肯定的医学学问，能为客人供应医学养生方面的学问宣导和解答；6、性格开朗，服务意识强，团队意识强；7、具有高度的责任心，工作仔细细致；8、具有较强的学习意识，自主提高个人专业素养和实力；9、驾驭相关法律法规学问，能处理好医患纠纷问题。